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VERSION: 002
ACTA DE REUNION
FECHA: 10-03-2019
PAGINA 1 DE 1
Fecha : 2019 04 29 Lugar : OFICINAS COROCORAS ACTA No. 001
AÑO MES DIA
ASISTENTES
No. NOMBRE Y APELLIDOS CARGO FIRMA
TEMAS A TRATAR
1 Lectura Resolución 652 de 2012 y Resolución 1356 de 2012 en su Art. 3
2 Funciones del Comité de Convivencia Laboral
3 Designacion de cargos del comité y aceptacion.
DESARROLLO DE LOS TEMAS:
Se registra la asistencia del personal convocado a la reunion.
1
Sus funciones son únicas y no podrá tener otras y son las descritas en el artículo 6º de la Resolución 652 de 2012:
SeRecibir
hace lay lectura
dar trámite a las quejas
y explicaion de lapresentadas referentes
Resolucion 652 de 2012a yacoso laboral.1356 de 2012 en su Art. 3
Resolución
Escuchar a las partes involucradas sobre los hechos que dieron lugar a la queja.
Adelantar reuniones para crear un espacio de diálogo entre las partes.
2 Hacer seguimiento a los compromisos adquiridos por las partes y verificar su
cumplimiento.
Presentar a la alta dirección las recomendaciones para el desarrollo efectivo de
las medidas preventivas y correctivas de acoso laboral.
Por parte del Empleador se designó como principal y suplente.
Por parte de los trabajadores se designan a quienes fueron elegidos bajo votación, arrojando los siguientes resultados.
Este últimos nombrado por votación en el sistema de elección por los trabajadores de la empresa.
3
Integrado el comité se procedió de acuerdo a la resolución 652 de 2012 a nombrar el Presidente y Secretario del mismo, con el objeto de
mantener la coordinación y funcionamiento del comité.
El representante legal designa a JEIMY PAOLA PARRA como Presidente del Comité, y por votación de los miembros del comité se nombró
a VIVIANA ROZO CASTRO Secretaria del mismo.
Para la evidencia de la aceptación de cargos las firmas se encuentran en la parte inferior del acta, y en el ACTA DE CONFORMACION,
establecida en el HSEQ-FR-39
PLAN DE ACCIÓN
ACCION A TOMAR Responsables Fechas Firmas
SEGUIMIENTO
SEGUIMIENTO FECHA
Abierto Cerrado No cumple
OBSERVACIONES GENERALES