ESTUDIO DE CASO: PROGRAMA DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS EN

ALTURAS

Caso seleccionado: CAÍDA DE TRABAJADOR DE UN POSTE DE ALUMBRADO

ELÉCTRICO

ANÁLISIS DEL CASO

Problema identificado: Camilo no contaba con los elementos de protección
personal requeridos para realizar la actividad, lo que al momento de la caída el
impacto fue mayor y perdió la vida.
Causas que originaron el problema:
 El supervisor no respetó los protocolos de seguridad de trabajo en alturas
obligando a Camilo a subirse al poste.
 Camilo inició la actividad sin ningún tipo de elemento de protección
personal.
 Camilo no hizo su trabajo con suficiente concentración, la presión del
supervisor fue más fuerte.
Consecuencia: Camilo perdió la vida al caer al piso golpeándose la cabeza contra
el andén.
Medidas de prevención para evitar lo sucedido:
 Se debe garantizar la presencia de un ayudante de seguridad en las
actividades.
 Inspeccionar los equipos de protección contra caídas antes de iniciar la
actividad y portarlos en todo momento
 Los equipos deben utilizarse en relación a las indicaciones brindadas por el
fabricante
 Los equipos de protección individual deberán utilizarse cuando los riesgos
no se puedan evitar o no puedan limitarse suficientemente por medios
técnicos de protección colectiva.
Medidas de protección para evitar lo sucedido:
 Cumplir las normas de seguridad indicadas por el manual del técnico que
realiza trabajo en alturas.
 Los técnicos no podrán subir a los postes sin antes haberse puesto todos
los elementos de protección personal correspondientes a la actividad.
Medidas correctivas frente a lo sucedido:
Se debe capacitar a todo el personal de tal forma que tomen conciencia sobre lo
sucedido y eviten realizar las actividades de alto riesgo sin los elementos de
protección personal aún cuando se encuentren presionados por sus superiores.
En este caso se debe reportar al área correspondiente la situación presentada.
Se debe aplicar cargos disciplinarios sobre el supervisor, ya que tiene
responsabilidad directa en el hecho.
Plan de emergencias
Se debe aplicar el plan de emergencias dispuesto por la empresa, debido a que lo
sucedido no fue por fallas en el proceso y en el plan, si no por aspectos
emocionales causados por la presión del supervisor