Estudio de caso programa de protección contra caídas en alturas

1. 1. Programa de formación: ADMINISTRATIVO PARA JEFES DE ÁREA: TRABAJO

SEGURO EN ALTURAS. Actividad de Aprendizaje: Reconocer medidas de prevención
y protección relacionadas con los riesgos de trabajo en alturas, de acuerdo con
actividad económica, contexto laboral y normatividad vigente.
2. EVIDENCIA: Estudio de Caso: Programa de protección contra caídas en alturas.
DESCRIPCIÓNY ORIENTACIÓNDE LA EVIDENCIA REQUERIDA Con base en las
indicaciones del instructor asignado y después de haber revisado con atención los
materiales de estudio y la guía de aprendizaje, el aporte de la evidencia de aprendizaje
requiere que el aprendiz pueda resolver mediante el análisis de estudio de caso
referido al programa de protección contra caídas en alturas. Para realizar la evidencia
el aprendiz se presentan cinco casos (cinco situaciones), el aprendiz seleccionará un
caso o una situación de su preferencia para desarrollar la evidencia, es opcional si
desea analizar más de un caso. El informe escrito debe contener el análisis del caso
de estudio planteado, donde se incluya de forma clara, organizada y argumentada la
verificación de la ejecución del programa de protección contra caídas en alturas y las
medidas preventivas y correctivas que se deberían implantar para conseguir un
entorno de trabajo más seguro. La estructura de análisis del caso mínimo debe
presentar. Nombre completo del aprendiz: ____OLGA MILENA MASTRODOMENICO
CASTILA ____ Identificación de aprendiz: CC:
1143401789________________________________________ Caso seleccionado:
__________________________ACTIVIDAD EN ALTURA SOBRE MAQUINA
HIDRAULICA DE TIJERA ________________________ ANÁLISIS DEL CASO e
correctivas frente a lo sucedido:
3. 2. ESTUDIO DE CASO
No. 1 TRABAJADOR QUE REALIZA ACTIVIDADES EN ALTURA SOBRE UNA
MÁQUINA HIDRÁULICA DE TIJERA, CAE AL VACIÓ Y MUERE. La empresa ABC
LTDA., contrató a Juanito Pérez mediante contrato por obra o labor contratada para
realizar actividades de ayudante en obra, cumpliendo con las respectivas afiliaciones
al Sistema General de Riesgos Profesionales (EPS, ARL, AFP y Caja de
Compensación Familiar). La actividad económica de la empresa ABC LTDA., consiste
en construcción de obra civil, por tanto se encuentra realizando actividades de
remodelación de la fachada de un edificio de aproximadamente 8 m de alto. El
coordinador de trabajo en alturas, ha realizado la respectiva valoración de los riesgos y
ha determinado que la manera más segura de realizar las actividades es
implementando una de las medidas de prevención contra caídas de las que habla la
resolución 1409 de 2012 a través del uso de una máquina hidráulica de tijera como
sistema de acceso. El supervisor de la obra tiene gran interés en iniciar las actividades
y considera que teniendo la máquina hidráulica de tijera es suficiente y no necesita
ninguna otra medida de prevención ni de protección contra caídas en altura.
Transcurría la mañana sin ninguna novedad, sin embargo siendo las 09:00 horas del
día jueves 15 de mayo de 2013 y el primer día de trabajo de Juanito Pérez, se
encontraba realizando actividades de lavado de la fachada del edificio sobre la
máquina hidráulica de tijera la cual tenía uno de los peldaños amarrados con alambre
dulce; Juanito quien no tiene conocimiento de las medidas preventivas y correctivas
que se deben tener en cuenta para realizar trabajos en altura, ya que no está
certificado con el curso de trabajo seguro en alturas en nivel avanzado caminaba
tranquilamente por la plataforma sin estar asegurado a ella; con el fin de acercarse
más a la fachada apoya todo el peso de su cuerpo en el peldaño asegurado con
alambre y cae al vacío. El personal no tiene conocimiento de la manera de actuar ante
esta situación, la ayuda no es oportuna y Juanito Pérez pierde la vida en su primer día
de trabajo. Máquina hidráulica de tijera como sistema de acceso.
4. 3. ANÁLISIS DEL CASO Problema identificado: Juanito debió utilizar el arnés de
cuerpo completo y el anclaje. Juanito debió anclar sus eslingas a la barandilla de la
plataforma del trabajador.
5. 4. IMPORTANTE: Les comparte este video en YouTube donde muestra el uso correcto
de la maquina hidráulica de tijera: https://www.youtube.com/watch?v=SPivcEAZBoU
https://www.youtube.com/watch?v=SwE0wcQf1bk Ahora les comparto unos videos de
posibles errores conla maquina hidráulica de tijera: https://www.youtube.com/watch?
v=2Tgeh2PYung https://www.youtube.com/watch?v=NhvMSTkrkI0 Una plataforma de
tijeras o maquina hidráulica de tijera: es una máquina cuyo trabajo consiste en levantar
una o varias personas con sus herramientas en el aire. Se pone el nombre de tijera
debido al sistema de elevación situados bajo la plataforma de trabajo y que se une
entre sí como tijeras. Es una forma muy segura de elevar a gente para realizar
trabajos en altura. La parte superior de la plataforma es la zona destinada al trabajo
para el personal, está rodeada por una barandilla en la cual se debe anclar el operario
con sus eslingas, de esa forma si llegara a ocurrir algún accidente el operario siempre
quedara dentro de la plataforma, el arnés y el anclaje también evitará que el operario
caiga al suelo desde la altura en la que se esté trabajando. Es indispensable que el
empleador al comprar esta plataforma de tijera o maquina hidráulica de tijera, debe
verificar que este equipo este certificado y cumpla con unos estándares de calidad.
CITO Resolución 1409 (julio 23 de 2012) TITULO 1 CAPITULO 1 ARTICULO 2
NUMERAL 10: 10. Certificación de equipos: Documento que certifica que un
determinado elemento cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacional
que lo regula y en su ausencia, de un estándar avalado internacionalmente. Este
documento es emitido generalmente por el fabricante de los equipos. Causas que
originaron el problema: 1) Juanito caminaba tranquilamente por la plataforma sin estar
asegurado a la máquina hidráulica de tijera. 2) La fachada del edificio tenía uno de los
peldaños amarrados con alambre dulce. 3) No cumplir las normas de seguridad
indicadas en el MANUAL DEL OPERADOR de la máquina hidráulica de tijera como
sistema de acceso en las que se indica lo siguiente: Los ocupantes deberán llevar un
cinturón o arnés de seguridad y cumplir las normas gubernamentales pertinentes.
Enganche el cable al punto de anclaje que hay en la plataforma. La parte superior de
la plataforma es la zona destinada al trabajo para el personal, está rodeada por una
barandilla en la cual se debe anclar el operario con sus eslingas,
6. 5. No use la máquina a menos que las barandillas protectoras estén debidamente
instaladas y la entrada se haya cerrado. 2) No cumplir las NORMAS DE SEGURIDAD,
y el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas de
la RESOLUCIÓN 1409 (julio 23 de 2012). 3) Juanito no tiene conocimiento de las
medidas preventivas y correctivas que se deben tener en cuenta para realizar trabajos
en altura, ya que no está certificado con el curso de trabajo seguro en alturas en nivel
avanzado. Es el primer día de trabajo de Juanito pero debió recibir una capacitación
de las medidas preventivas y correctivas, y además conocer a profundidad los riesgos
que se expone en la maquina hidráulica de tijera al no cumplir las normas de
seguridad que debió tener en cuenta para utilizar esta herramienta de trabajo. LO MÁS
IMPORTANTE: el operario DEBE anclar sus eslingas a la barandilla que rodea la parte
superior donde se encuentra el trabajador. 4) El personal no tiene conocimiento de la
manera de actuar ante esta situación, la ayuda no es oportuna. El personal no conoce
un plan de emergencias. Consecuencias: Juanito Pérez pierde la vida en su primer
día de trabajo. Medidas de Prevención para evitar lo sucedido:  Debe estar presente
un Ayudante de Seguridad: CITO Resolución 1409 (julio 23 de 2012) TITULO 1:
CAPITULO 1: ARTICULO 2: NUMERAL 6: TITULO 1 CAPITULO 1 articulo 2 numeral
6: Ayudante de Seguridad: Una medida complementaria cuyo fin es el de ayudar a
advertir y controlar los peligros y riesgos que se identifiquen en el sitio donde se
desarrollen trabajos en alturas.  Los equipos de trabajo no deberán utilizarse de
 forma o en operaciones o en condiciones contraindicadas por el fabricante.  Tampoco
podrán utilizarse sin los elementos de protección previstos para la realización de la
operación de que se trate.  Se velará por el uso efectivo de los equipos de protección
individual cuando, por la naturaleza de los trabajos realizados, sean necesarios.  Los
equipos de protección individual deberán utilizarse cuando los riesgos no se puedan
evitar o no puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de protección
colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo.
 Se adoptarán las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean
adecuados para el trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados a tal
efecto, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al
utilizarlos.  Si no pueden efectuarse trabajos temporales en altura de manera segura
y en condiciones ergonómicas aceptables desde una superficie adecuada, se elegirán
los equipos de trabajo
7. 6. más apropiados para garantizar y mantener unas condiciones de trabajo seguras,
teniendo en cuenta, en particular, que deberá darse prioridad a las medidas de
protección colectiva frente a las medidas de protección individual y que la elección no
podrá subordinarse a criterios económicos.  Las dimensiones de los equipos de
trabajo deberán estar adaptadas a la naturaleza del trabajo y a las dificultades
previsibles y deberán permitir una circulación sin peligro.  Por lo anteriormente
expuesto se desaconseja el uso de este tipo de plataformas para estos trabajos ya que
si las barandillas son plegadas hacia el interior éstas suponen un obstáculo y pueden
ocasionar accidentes por tropezones, golpes, caídas, etc. Medidas de Protección
para evitar lo sucedido: Cumplir las normas de seguridad indicadas en el MANUAL
DEL OPERADOR de la máquina hidráulica de tijera como sistema de acceso en las
que se indica lo siguiente: Los ocupantes deberán llevar un cinturón o arnés de
seguridad y cumplir las normas gubernamentales pertinentes. Enganche el cable al
punto de anclaje que hay en la plataforma. No use la máquina a menos que las
barandillas protectoras estén debidamente instaladas y la entrada se haya cerrado. La
parte superior de la plataforma es la zona destinada al trabajo para el personal, está
rodeada por una barandilla en la cual se debe anclar el operario con sus eslingas,
Medidas de correctivas frente a lo sucedido: 1) la máquina hidráulica de tijera no
debe tener peldaños amarrados con alambre dulce, deben proceder a la reparación
correcta de este sistema de ingeniería que es una medida de prevención contra caídas
que no es útil ya que no cumple su función principal: evitar caídas, detener la caída
una vez ocurra o mitigar sus consecuencias. CITO Resolución 1409 (julio 23 de 2012)
TITULO 2 CAPITULO 2 Medidas de prevención contra caídas en alturas Artículo 8º.
Medidas de prevención. Son aquellas implementadas para evitar la caída de
trabajadores cuando realicen trabajo en alturas. Dentro de las medidas de prevención
contra caídas de trabajo en alturas están la capacitación, los sistemas de ingeniería
para prevención de caídas, medidas colectivas de prevención, permiso de trabajo en
alturas, sistemas de acceso para trabajo en alturas y trabajos en suspensión. Se debe
elaborar y establecer los procedimientos para el trabajo seguro en alturas los cuales
deben ser fácilmente entendibles y comunicados a los trabajadores desde los
procesos de inducción, capacitación, entrenamiento y reentrenamiento con el soporte
del coordinador de trabajo en alturas o de una persona calificada para lo cual podrá
consultar con los trabajadores que intervienen en la tarea. Tales procedimientos,
deben ser revisados y ajustados, cuando: a) Cambien las condiciones de trabajo; b)
Ocurra algún incidente o accidente; o, c) Los indicadores de gestión así lo definan;
8. 7. CONCLUSION: Se deben revisar los procedimientos y modificarlos ya que están
fallando porque ocurrió un accidente con muerte laboral de un empleado, yo sugiero
que antes de realizar el uso de esta maquinaria o herramientas, el jefe de seguridad
ocupacional SG-SST deberá revisar el estado de la maquinaria a utilizar. Les recuerdo
 el CAPITULO 1 del decreto 1443 del 31 de julio del 2014. Donde el jefe del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, debe asegurar y revisar
periódicamente las condiciones y el medio ambiente de trabajo, por lo que el jefe del
SG- SST debe verificar el estado de las maquinas, herramientas de trabajo de los
empleados, para reducir riesgos. CAPITULO 1 del decreto 1443 del 31 de julio del
2014. ARTICULO 12.Condiciones y medio ambiente de trabajo: Aquellos elementos,
agentes o factores que tienen influencia significativa en la generación de riesgos para
la seguridad y salud de los trabajadores. Quedan específicamente incluidos en esta
definición, entre otros: a) las características generales de los locales, instalaciones,
máquinas, equipos, herramientas, materias primas, productos y demás útiles
existentes en el lugar de trabajo; b) Los agentes físicos, químicos y biológicos
presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades,
concentraciones o niveles de presencia; c) los procedimientos para la utilización de los
agentes citados en el apartado anterior, que influyan en la generación de riesgos para
los trabajadores y; d) la organización y ordenamiento de las labores, incluidos los
factores ergonómicos o biomecánicos y psicosociales. Cuál sería el Plan de
Emergencias para la situación descrita: Fallo el plan de emergencias porque el
personal no tiene conocimiento de la manera de actuar ante esta situación, la ayuda
no es oportuna y Juanito Pérez pierde la vida en su primer día de trabajo.
9. 8. PLAN DE EMERGENCIAS PARA ESTA SITUACION: El equipo de rescate en
altura, no solo está conformado por la(s) persona(s) que va a estar en alturas, el
personal de apoyo es igual o más importante, durante la realización del rescate, ya
que sin la ayuda de estos no será igual de efectiva la acción. Recomendaciones
generales Es importante para la generación de un plan de rescate que se analicen los
siguientes factores:  Posibles escenarios que se pueden presentar en el lugar de
trabajo.  Conocimiento y competencia del personal que realizaría el rescate. 
Condiciones generales y específicas del lugar de trabajo. A tener en cuenta:
Trabajador en estado de inconsciencia Trabajador con respuesta a estímulos Si el
trabajador afectado se encuentra o no en situación de pánico. Tenga Auto rescate
Trabajador en estado de inconsciencia:  En este caso no se puede valorar si sufrió
afectación cerebral y/o en la columna, por tanto al movilizarlo sin las debidas
precauciones se le puede acrecentar la lesión, es preferible dar acompañamiento al
accidentado y esperar personal competente para tal situación. Trabajador con
respuesta a estímulos:  Será necesario que una persona competente lo acompañe y
brinde apoyo, identificando las condiciones cognitivas (Espacio, persona, tiempo), de
movilidad y sensibilidad (miembro superior e inferior) mientras llega el grupo de
rescate. Si el trabajador afectado se encuentra o no en situación de pánico. Tenga en
cuenta las siguientes recomendaciones:  Entregar indicaciones claras, sencillas,
concretas de comportamientos a seguir en el desarrollo de la emergencia.  Evitar en
la emergencia y su desarrollo señales exageradas de peligro, que pueden ser fuente
de pánico para el individuo.
10. 9.  En situaciones de pánico, hasta que esta no sea controlada, evite el contacto
directo con el accidentado, el pánico en este puede generar un accidente mayor.
Definir procedimiento de rescate:  Auto rescate.  Sistema de tracción mecánica
asistida por sistema de cable o cuerda.  Sistemas de rescate usando una plataforma
elevadora.  Sistema de rescate con descenso de rescatista.  Rescate asistido o
remoto. AUTORESCATE Definir equipos y grupo de rescate. 1) Rescatista autorizado
2) Rescatista competente 3) Grupo rescatista 4) Primer respondiente Ahora explicare
que conocimientos, habilidades, y destrezas debe tener los miembros del grupo de
rescate: 1) Rescatista autorizado El rescatista autorizado deberá tener conocimiento
en:  La identificación del riesgo de caída.  La eliminación del riesgo de caída y los
métodos de control aplicables al mismo.  El reglamento y normatividad aplicable a la
 protección contra caídas.  Cómo utilizar los equipos de protección contra caídas y los
procedimientos de rescate definidos por la empresa de acuerdo a la actividad. 
Inspección de los componentes, equipos y los sistemas de protección contra caídas
antes y después de atender un evento. El entrenamiento de los rescatistas autorizados
deberá incluir demostraciones prácticas sobre:  Inspección, anclaje, ensamble y uso
de los componentes y sistemas de protección contra caídas.  Inspección, anclaje,
ensamble y uso de los equipos de rescate utilizados para atender la emergencia.
11. 10.  El rescatista autorizado debe ser reentrenado al menos cada dos años en los
equipos de protección contra caídas y de rescate. 2) Rescatista competente El
rescatista competente deberá tener conocimiento en:  La eliminación del riesgo de
caída y los métodos de control aplicables al mismo.  El reglamento y normatividad
aplicable a la protección contra caídas.  La evaluación de los riesgos de caída para
determinar los métodos de rescate.  La inspección de sistemas y componentes de los
equipos de rescate.  En equipos y sistemas de rescate, evaluando las condiciones de
seguridad de los mismos.  En el desarrollo de procedimientos de rescate de caídas
en trabajo en alturas.  En la selección y uso de anclajes certificados. El entrenamiento
de los rescatistas competentes incluirá:  El uso de equipos y sistemas utilizados en
lugares donde los rescates sean necesarios.  Inspección de los sistemas y
componentes de protección antes y después de atender la emergencia. 
Compatibilidad de los componentes.  Control de descenso.  Métodos de
empaquetamiento de pacientes.  El rescatista competente deberá ser reentrenado al
menos cada año. 3) Grupo rescatista  El grupo de rescate debe ser entrenado con
frecuencia en escenarios reales. El grupo de rescate no solo son las personas que
realizan actividades en altura, los demás integrantes como:  Personal de apoyo en
tierra, movilización de equipos, transporte de lesionados, despeje de vías, etc. 
Personal de coordinación en actividades.  Demás actores de un rescate Es personal
que debe ser entrenado en la actividad y ser partícipes de los entrenamientos, para
que se dé una respuesta oportuna a la necesidad de la atención. 4) Primer
respondiente  Los primeros auxilios son denominados como “Los cuidados
inmediatos, adecuados y provisionales prestados a las personas accidentadas o con
enfermedad antes de ser atendidos en un centro asistencial” en algunos casos y
según la gravedad o complicación del paciente antes de la llegada a un centro
asistencial, se puede entregar la responsabilidad del cuidado del paciente al personal
médico entrenado en Atención prehospitalaria, el cual se encargará de su traslado y
estabilización con equipo más avanzado.  Se puede definir al socorrista como aquella
persona que posee los conocimientos en primeros auxilios, mientras que el primer
respondiente seria la persona que da a viso a
12. 11. los sistemas de urgencia y emergencia, mediante una llamada telefónica sin que
tenga conocimiento en primeros auxilios.  El primer respondiente debe estar
capacitado para atender con responsabilidad al accidentado, preservando la vida y
evitando complicaciones físicas psicológicas del mismo, asegurando el traslado del
accidentado a un centro asistencial, con el fin de garantizar un adecuado abordaje a la
situación y evitar fallas que desencadenen complicaciones o conflictos. CITO EL
ARTÍCULO DEL PLAN DEMERGENCIAS DE LA RESOLUCION 1409 Resolución
1409 (julio 23 de 2012) Capitulo III Artículo 24. Plan de emergencias. Todo empleador
que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el de caída por trabajo en alturas,
debe incluir dentro del plan de emergencias establecido en el numeral 18 del artículo
11 de la Resolución número 1016 de 1989, un capítulo escrito de trabajo en alturas
que debe ser practicado y verificado, acorde con las actividades que se ejecuten y que
garantice una respuesta organizada y segura ante cualquier incidente o accidente que
se pueda presentar en el sitio de trabajo, incluido un plan de rescate; para su
ejecución puede hacerlo con recursos propios o contratados. En el plan de rescate,
 diseñado acorde con los riesgos de la actividad en alturas desarrollada, se deben
asignar equipos de rescate certificados para toda la operación y contar con brigadistas
o personal formado para tal fin. Se dispondrá para la atención de emergencias y para
la prestación los primeros auxilios de: botiquín, elementos para inmovilización y
atención de heridas, hemorragias y demás elementos que el empleador considere
necesarios de acuerdo al nivel de riesgo. El empleador debe asegurar que el
trabajador que desarrolla trabajo en alturas, cuente con un sistema de comunicación y
una persona de apoyo disponible para que, de ser necesario, reporte de inmediato la
emergencia. Parágrafo. Las empresas podrán compartir recursos para implementar el
plan de emergencias dentro de los planes de ayuda mutua. CITO RESOLUCIÓN 1016
DE 1989 reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de
Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. CITO
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 ARTÍCULO 11, NUMERAL 18 Organizar y desarrollar
un plan de emergencia teniendo en cuenta las siguientes ramas: a. Rama preventiva
Aplicación de las normas legales y técnicas sobre combustibles, equipos eléctricos,
fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad económica de la
empresa. b. Rama pasiva o estructural Diseño y construcción de edificaciones con
materiales resistentes, vías de salida suficientes y adecuadas para la evacuación de
acuerdo con los riesgos existentes y el número de trabajadores. c. Rama activa o
control de las emergencias Conformación y organización de brigadas (selección,
capacitación, planes de emergencia y evacuación), sistema de detección, alarma,
comunicación, selección y distribución de equipos de control fijos o portátiles
(manuales o automáticos), inspección, señalización y mantenimiento de los sistemas
de control.
13. 12. ESTUDIO DE CASO No. 2 TRAUMA CRANEOENCEFÁLICO POR CAÍDA DE
OBJETOS Pedro, trabajador de 40 años de edad y 15 años de experiencia en el área
de soldadura, tiene un hogar formado por su esposa y 6 hijos. Trabaja como soldador
IA desde hace 2 años en una empresa dedicada a la instalación de placas metálicas.
El director de la obra, considerando que ésta se encuentra atrasada y que si en 5
meses realizando la misma actividad no ha sucedido nada, pueden trabajar el día
domingo (día de descanso, luego de una semana de ardua labor). No da aviso al
coordinador de trabajado en alturas, pues considera que las medidas preventivas y
correctivas que éste implementa le restan mucho tiempo a las actividades y no son
importantes, tampoco da aviso al almacenista quien conserva la llave del contenedor
en el que se guardan los elementos de protección personal y contra caídas en alturas.
Los 5 trabajadores inician sus actividades de soldadura de la placa metálica la cual se
encuentra a una altura de 7 m, todos realizan la actividad usando un andamio, pero
por orden del director de obra, ninguno usa sistema de protección contra caídas y
tampoco instalaron las medidas de prevención contra caídas reglamentadas en la
Resolución 1409 de 2012. Por orden del supervisor Pedro realiza actividades de
limpieza en la parte inferior del andamio. Diariamente todos los trabajadores usan un
cinturón en el que llevan sus herramientas, sin embargo hoy no lo usan; haciéndose
necesario que Carlos le pida a Juan una herramienta menor de trabajo, Juan se
dispone a llevar la herramienta a Carlos, pero el supervisor lo grita y le dice que va a
perder mucho tiempo, que sería mejor que le tire la herramienta, Juan acata la orden y
lanza la herramienta con tan mala suerte que Carlos no la alcanza a coger y la llave de
aproximadamente 1 lb de peso cae al vació de una altura de 7m, impactando
directamente la cabeza de Pedro ocasionándole un trauma craneoencefálico grave.
Aunque los trabajadores saben cómo actuar ante una emergencia, no tienen los
recursos necesarios para prestarle auxilio a Pedro, ya que todos los elementos de
emergencia se encuentran guardados en el contenedor, trasladan a Pedro a la clínica
más cercana, pero pierde la vida debido a la gravedad de la lesión. ANÁLISIS DEL
CASO  Problema identificado:  Causas que originaron el problema: 
 Consecuencias:  Medidas de Prevención para evitar lo sucedido:  Medidas de
Protección para evitar lo sucedido:  Medidas de correctivas frente a lo sucedido: 
Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita: ESTUDIO DE CASO No.
3 CAÍDA DE TRABAJADOR DE UN POSTEDE ALUMBRADO ELÉCTRICO Camilo,
trabajador de 25 años de edad y 5 años de experiencia en la instalación de redes de
internet, trabaja en la empresa SO LTDA, desde hace 8 meses, el dinero que gana lo
invierte en la enfermedad de su señora madre quien tiene 65 años de edad. Como de
costumbre Camilo y su cuadrilla inician actividades muy temprano en la mañana, pero
hoy es un día de mucho trabajo; así que el supervisor les dice que inicien a laborar
solo con los pretales y más tarde les lleva los elementos de protección personal y
protección contra caídas, así como los elementos de prevención contra caídas que
siempre usan. Camilo no acepta trabajar de esta manera ya que tiene conocimiento
del riesgo al que se encuentra expuesto al no utilizar los elementos necesarios para
subir a un poste de alumbrado público para
14. 13. instalar la red de internet, a lo cual el supervisor muy enojado le responde que
hasta ese día trabaja; Camilo obligado bajo amenaza de terminar su contrato de
trabajo accede a subir al poste. Camilo asciende al poste de alumbrado público, instala
la red de internet y se dispone al descenso, en ese momento pierde el equilibrio y sin
tener como sostenerse cae al piso golpeándose la cabeza contra el andén
ocasionándose la muerte. ANÁLISIS DEL CASO  Problema identificado:  Causas
que originaron el problema:  Consecuencias:  Medidas de Prevención para evitar lo
sucedido:  Medidas de Protección para evitar lo sucedido:  Medidas de correctivas
frente a lo sucedido:  Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita:
ESTUDIO DE CASO No. 4 CAÍDA DE TRABAJADOR DESDE UN TECHO. Juan,
trabajador de 45 años de edad y 25 años de experiencia en la instalación de redes
eléctricas, tiene un hogar formado por su esposa y 4 hijos. Trabaja como supervisor
eléctrico desde hace 5 años en una empresa dedicada a la instalación de redes
eléctricas domiciliarias. La empresa realiza la instalación de la red eléctrica en casa de
un amigo del gerente de la empresa, quien tiene gran interés en terminar cuanto antes
la actividad, con el fin de que el amigo les otorgue contratos para cambiar la red
eléctrica en las instalaciones de otras casas de su propiedad; por esto presiona a Juan
y le exige que él y su cuadrilla deben trabajar tiempo extra y sin usar las medidas de
seguridad necesarias. Juan y su cuadrilla ya han trabajado durante más 2 semanas en
las mismas condiciones deben subirse al cielo raso que se encuentra a 3m de altura a
través de una escalera de madera construida por ellos mismos y posicionarse sobre el
cielo raso para realizar la actividad. Luego de un arduo trabajo por fin terminan la
instalación de la red eléctrica en la casa del amigo, en el momento de recoger la
herramienta Juan recuerda que dejó un alicate en el cielo raso y decide subir a
buscarlo; con tan mala suerte que pisa sobre una placa falsa y cae al vacio. Los
trabajadores no tienen conocimiento de cómo actuar ante esta situación y la ayuda no
es oportuna, el llamado de la ambulancia es tardío por tanto Juan pierde tiempo
valioso y muere. ANÁLISIS DEL CASO  Problema identificado:  Causas que
originaron el problema:  Consecuencias:  Medidas de Prevención para evitar lo
sucedido:  Medidas de Protección para evitar lo sucedido:  Medidas de correctivas
frente a lo sucedido:  Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita:
15. 14. ESTUDIO DE CASO No. 5 CAIDA DE UN TRABAJADOR DESDE ALTURA
Andrés, trabajador de 55 años de edad y 30 años de experiencia en obra civil, tiene un
hogar formado por su esposa y 2 hijos. Trabaja como director de obra hace 15 años en
una empresa dedicada a la construcción de puentes viales. Andrés tiene a cargo 50
trabajadores entre ayudantes en obra, supervisores e ingenieros, a quienes siempre
les dice que la obra está atrasada porque pierden mucho tiempo instalando las
medidas de prevención contra caídas en alturas y revisando los elementos de
protección contra caídas en alturas, incluso ha terminado el contrato de trabajo de 2
coordinadores en altura aduciendo demora en los procesos. El coordinador de trabajo
en alturas actual, le ha sugerido al director de obra que dado a su nivel de
responsabilidad en la toma de decisiones administrativas en trabajo en alturas, realice
el curso Administrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en Altura, ofertado en la
plataforma virtual SENA a lo cual responde que no es importante y no tiene tiempo
para perder. Ante la negativa de realizar el curso y dado a que Andrés solo administra
el sistema y no usa ningún elemento del sistema de protección contra caídas, el
coordinador de trabajo en alturas le ha negado el acceso al puente en construcción.
Andrés se enoja muchísimo porque es el director de obra y dice que nadie le puede
impedir ingresar al puente, así que como de costumbre ingresa y se desplaza por una
plataforma de madera de 5 m de largo anclada a un costado del puente en
construcción en la cual se encuentra una línea de vida horizontal en guaya de la cual
todos los trabajadores se anclan para pasar al otro lado excepto Andrés. Así las cosas,
Andrés se desplaza por la formaleta y justo en el momento de llegar al otro lado ésta
sede cayendo al vacio a una altura aproximada de 20 m, ocasionado la muerte de
Andrés. ANÁLISIS DEL CASO  Problema identificado:  Causas que originaron el
problema:  Consecuencias:  Medidas de Prevención para evitar lo sucedido: 
Medidas de Protección para evitar lo sucedido:  Medidas de correctivas frente a lo
sucedido:  Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita: