Aproximaciones al concepto de grupo.

Licenciatura en Trabajo Social

Alumnas:
Jeniffer Piña Hernández
María Fernanda Sánchez Becerril
 Concepto de Grupo
Un grupo refiere a un conjunto
de seres, individuos, o incluso
cosas, que se pueden
identificar por su proximidad,
sus características comunes, o
cualquier otra característica
que permite diferenciarlos. No
sólo hablamos de grupos de
individuos, sino que este
concepto se extiende a casi
todos los ámbitos, desde la
química hasta la música.
 Categoría
En primer lugar es posible
hablar de categoría como cada
una de las clases en que se
dividen las ideas o conceptos.
Además, el término categoría
también puede servir para
hacer divisiones en grupos
según ciertas características
comunes de los elementos que
las componen.
 Muchedumbre

Es un gran numero de
individuos reunidos en el
mismos lugar, sin haber tratado
explícitamente de reducirse,
cada uno trata de satisfacer al
mismo tiempo una idéntica
motivación individual.
Sus características son:
•
Contagio de emociones.
• Tiene en común la soledad.
• No se trata cara a cara.
• No hay afecto.
 Banda
Una banda es un grupo de
personas organizadas (no de
manera muy formal),
partidarios o que comparten
algún interés o pensamiento.
Asimismo, en el mismo
contexto social, el término ha
sido utilizado para denominar
aquellos antisociales y
maleantes que operan en
conjunto o en grupo.
 Agrupamiento
En este el grupo es pequeño,
mediano o elevado, con una
frecuencia de reuniones mas o
menos grande. el objetivo de
este responde a un interés
común de los miembros que son
parcialmente conscientes de
ellos, pero en la mayoría no se
efectúa activamente la
asunción de este interés.
Fuera de la realización de los
objetivos que surge de este
interés, los miembros no tiene
relaciones ni contactos.
 Grupos Primarios
Son la unidad esencial y crucial
de organización social en todas
las épocas en todas las sociedad.
son fundamentales para formar la
naturaleza social y los ideales del
individuo. Son asociaciones de
persona a persona, informales y
duraderas.
Este tipo de relaciones primarias
ocurren dentro de la familia, un
grupo de amigos, un vecindario o
una comunidad pequeña. las
relaciones so personales, totales
y espontáneas.
 Grupo Secundario
Estos son de gran tamaño, corta
duración y están distanciados
física y espacialmente. estos
puedes durar mucho tiempo
como entidades concretas, por
ejemplo, la iglesia, una
asociación, una empresa, pero
unen a las personas en
situaciones interactivas
formales, especificas y
relativamente cortas, por
ejemplo, una ceremonia, una
jornada de trabajo un acto
cívico, etc.
 Clasificación de los
Grupos
Los grupos pueden ser formales o informales.
Formal significa aquí definido por la
estructura de la organización con
asignaciones que establecen tareas y grupos
de trabajo. En los grupos formales, el
comportamiento que ha de observarse queda
estipulado por las metas de la organización y
depende de ellas. En cambio, los grupos
informales son alianzas que carecen de
estructura formal y que no han sido
determinadas por la empresa. Los grupos
pueden subclasificarse ulteriormente en
grupos de mando, de tareas, de intereses o
amistad.'
 Clasificación por su
Naturaleza
Como grupos naturales se
considera a aquellos que están
formados por personas que ya
se conocen y que tienen algún
nexo o algo en común, como
participar en alguna actividad o
coincidir regularmente en algún
espacio. De esta manera, las
tertulias están formadas por
personas que previamente ya
han establecido comunicación
entre ellas.
 Clasificación por su
Forma de Integración
GRUPO NATURAL O ESPONTANEO.
Se forma obedeciendo a necesidades
psicológicas sin motivación. Tiene
fuerte vinculación afectiva, estos son
cerrados, el líder se establece por
capacidad y destreza física.
GRUPO IMPUESTO.
Se forma obligatoriamente para un
determinado fin. Se mantiene por
estrecho control normativo, dado por
una institución.
GRUPO MOTIVADO.
Los integrantes ingresan con un
objetivo determinado, responde a
necesidades básicas. La motivación
puede ser cerrada, cuando en una
institución se interesa a muchos
integrantes para constituir grupos, o
bien abierta, cuando se los motiva
individualmente.
GRUPO PREFORMADO.
Los integrantes se conocen entre si
estando unidos afectivamente antes de
constituirlo. El líder es elegido por
prestigio. Son los grupos de
aprendizaje, que se integran para
capacitarse con un profesor ajeno al
grupo.

GRUPO HOMOGENEO O HETEROGENEO.

Los homogéneos tiene rasgos o interés
en común, como lo puede ser la edad,
el sexo, la escolaridad, etc.
En los heterogéneos encontramos una
gran diversidad de factores que
diferencian a cada uno de los
integrantes.
Clasificación por edad
de los participantes

GRUPO PREESCOLAR.
Se presenta un cambio permanente de intereses,
agresividad que aumenta a mayor hostilidad del
medio ambiente. Dentro de los grupos de cuatro
años hay escasa diferenciación sexual entre
varones y mujeres.

GRUPO ESCOLAR.
En esta etapa los integrantes se presenta una
sumisión hacia el maestro, sobre los que
proyectan un rol parental. como segunda etapa
dentro del grupo el niño entra a considerar lo
exterior a el, y forma parejas o grupos.
GRUPOS DE ADOLESCENTES.
Los integrantes de este, obedece a necesidades
psicologicas de seguridad, reconocimientos, de
ajuste personal a la realidad movil de la
sociedad, de afecto y comprension.
GRUPO DE ADULTOS.
Se considera un grupo estable, tiene
intereses fijos, siendo mas selectivo,
con mayor actividad verbal que motriz.
Es necesario considerar el hecho de que
en la medida que el adulto avanza en
su edad tiende a perder vitalidad y
habilidad para determinar actividades.

GRUPOS DE ANCIANOS.
La capacidad física y de aprendizaje a
disminuido. Es menos accesibles a lo
nuevo, tiene intereses fijos.
retrotrae la situación de inseguridad de
la infancia.
 Características y
propiedades de un Grupo
Algunas de las características que se encuentran en
cualquier grupo son:
1. La identificación: debe ser identificable por sus
miembros y por los que no los son.
2. La estructura: cada integrante ocupa una posición
que se relaciona con las posiciones de los otros.
3. Los roles: cada miembro participa desempeñando
sus roles sociales.
4. La interacción: las acciones recíprocas son las que
permiten el funcionamiento del mismo.
5. Las normas y valores: son ciertas pautas de
comportamiento que regulan la relación entre sus
miembros.
6. Los objetivos e intereses: todos los miembros
participan movidos por intereses u objetivos y
consideran que la relación grupal favorece el logro
de ellos.
7. La permanencia: los grupos deben tener cierta
permanencia en el tiempo.
Los grupos de trabajo tienen propiedades que
moldean la conducta de sus miembros y ayudan a
predecir el comportamiento individual dentro del
grupo. Dichas propiedades son los roles, las normas,
los estatus, el tamaño, la cohesión y la diversidad.
Referencias
http://trabajosocial-cics-uma.blogspot.com/2011/02/tipos-de-grupos.html
http://adieschdspgs.blogspot.com/2016/02/definicion-y-clasificacion-de-los.html
http://biblioteca.itson.mx/oa/educacion/oa43/grupos_sociales/p4.htm
https://www.buenastareas.com/ensayos/Grupos-Naturales/4750366.html
https://elibro.net/es/lc/colposgrado/login_usuario/?next=/es/lc/colposgrado/titulos/4541
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