1

CAPÍTULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1. Determinación del problema

CASO 1

2. El propósito del presente proyecto es investigar las deficiencias que se da en el servicio

policial de la comisaria de cerro colorado a la población del distrito de Cerro Colorado.
3.
4. Se conoce por los medios de comunicación que el problema de la seguridad ciudadana se ve
diariamente afectada por el incremento de la delincuencia común y la delincuencia subversiva
y la institución policial es objeto de fuertes críticas sobre la eficacia de su accionar. Las críticas
en muchos casos están basadas en hechos reales, pero no están fundadas en el
conocimiento real de las condiciones en las cuales la Policía Nacional tiene que cumplir con
las funciones que la Sociedad y el Estado le han encargado.
5.
6. Tampoco existe un análisis objetivo de los factores y causas que afectan la eficacia del
accionar policial, las criticas basadas únicamente en las crónicas periodísticas, muchas veces
sensacionalistas, de los medios de comunicación, y no en el conocimiento objetivo y veraz de
los hechos, no reflejan adecuadamente el problema en su conjunto y sin embargo generan un
conjunto de estereotipos que afectan gravemente la imagen institucional.
7.
8. La mayoría de la ciudadanía desconoce todas las funciones que cumple la Policía Nacional,
porque lo que percibe son las acciones en el resguardo del orden público, cuando se
producen marchas o manifestaciones o en el resguardo de la propiedad privada y pública
cuando se producen hechos delictuosos. Sin embargo la Policía Nacional cumple un conjunto
importante de funciones a lo largo y ancho del territorio nacional que es necesario estudiar y
señalar para que la ciudadanía aprecie mejor su desempeño.
9.
10. Evidentemente, que existen factores inherentes a la estructura y funcionamiento de la Policía
Nacional que podrían estar afectando la eficacia en el cumplimiento de sus funciones, lo cual
significa que es necesario realizar un estudio científico y técnico que analice en profundidad y
objetividad las relaciones de la Policía Nacional con la sociedad en su conjunto y establecer
los factores determinantes y condicionantes, tanto internos como externos, que están
afectando su funcionamiento y que a partir de ese conocimiento se pueda realizar los cambios
y ajustes necesarios para superarlos.
11.
12. Por tanto en el presente estudio nos proponemos realizar un estudio integral de la Estructura de
la Policía Nacional de sus funciones y de las complejas relaciones que mantiene con la sociedad
en su conjunto, con el fin de identificar científicamente los factores determinantes y
condicionantes así como las consecuencias que afectan el funcionamiento eficaz de la entidad
policial y proponer los medios para perfeccionar su estructura y definir sus funciones.
13.
14. Para realizar nuestro estudio vamos a realizar las siguientes acciones. Un breve recuento
histórico de la institución policial durante el siglo XX. Haremos un análisis de la normatividad
legal que establece la estructura y funciones de la Policía Nacional. Haremos un análisis de su
estructura organizacional y funcional en relación a las demandas de la sociedad. Se hará
también un análisis de su presupuesto económico y de sus necesidades logísticas para el
cumplimiento de sus funciones. Haremos un breve estudio de las características estructurales
 2

de la sociedad peruana, desde el punto de vista económico, político, social, cultural,

demográfico. Finalmente intentaremos en base a la información y los análisis anteriores un
diagnóstico integral de las relaciones entre la Policía Nacional y la sociedad nacional con el fin
de identificar aquellas áreas o puntos críticos donde es necesario realizar los cambios e
innovaciones organizativas y funcionales para modernizar y perfeccionar a la Policía
15. Nacional.
16.
CASO 2

Organización Mundial de la Salud1 (OMS) define la calidad de vida como “la percepción que un
individuo tiene de su lugar en la existencia, en el contexto de la cultura y del sistema de valores
en los que vive y en relación con sus objetivos, sus expectativas, sus normas, sus inquietudes”.
Dicha definición que es muy extensa se encuentra influenciada de manera complicada por el
estado psicológico, la salud física, sus relaciones sociales y su nivel de independencia del
individuo, así como su dependencia con su ambiente.

La OMS y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) afirman que año a año mueren un
aproximado de 2 millones de personas entre hombres y mujeres producto de enfermedades,
accidentes o heridas vinculadas con el trabajo; también ocurren accidentes no mortales en el
centro laboral que suman alrededor de 278 millones de ocurrencias y ocasionan por lo menos 3
días laborables desaprovechados por discapacidad y cerca de 170 millones de casos nuevos
con enfermedades afín al trabajo. Complementariamente, el 8% de la tasa global de trastornos
depresivos están relacionados con riesgos

ocupacionales. Estos datos, expresan únicamente las enfermedades y accidentes que suceden
en los centros laborales formales y debidamente registrados.2

Según Hernandez3 en el ámbito laboral, la Fundación Iberoamericana de Seguridad y Salud

Ocupacional (FISO) es considerada como uno de los mecanismos de acción de nivel primario
que busca contribuir en la seguridad, salud y bienestar de todos los obreros, y concibe la calidad
de vida laboral como “el resultado de los aprendizajes obtenidos a lo largo de la vida laboral que
se transforman en hábitos y estructuran el estilo de vida de los trabajadores”; asimismo, es un
elemento de influencia positiva en la forma de vivir, ya que contribuye al individuo
proporcionándole control y herramientas necesarias para el cuidado de su vida y de lo que está
a su alrededor.

Un ambiente laboral saludable resulta esencial, no solamente para conseguir una buena salud
en los trabajadores, sino también para lograr una contribución positiva a la motivación laboral, la
productividad, la satisfacción en el trabajo, el espíritu de trabajo y en general la calidad de vida
de los trabajadores; pero, a pesar de los beneficios demostrados que presenta, un ambiente de
trabajo saludable no resulta real para la mayoría de los grupos de trabajo de Latinoamérica y el
Caribe.3

Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad de España están constituidos por el Cuerpo Nacional de
Policía, que corresponde a un Instituto armado de índole civil y dependen de las Comunidades
Autónomas y el Ayuntamiento, respectivamente, piensan que el trabajo policial suele ser
peligroso y estresante, por la exhibición que se realiza hacia la confrontación, la violencia y

los incidentes traumáticos, incorporando la probabilidad de terminar lesionado o muerto. Entre

las diligencias que realizan los policías destacan: la denuncia de infracciones, la detención de
delincuentes, pero sobre todo hacer cumplir las leyes del estado; pero al mismo tiempo dedican
gran parte de su tiempo a realizar actividades asistenciales y resolver conflictos que se
producen entre particulares o en la comunidad.4
 3

Según Casenave5, el Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional señala que
después de los taxistas, los agentes policiales son la segunda ocupación con el índice más
elevado de homicidio ocupacional; mientras que, para el Instituto de Ciencias y Tecnología de la
Universidad de Manchester, los policías ocupan la segunda posición en relación a los niveles de
estrés profesional.

Para la Política Nacional de Salud Ocupacional, un derecho fundamental en las relaciones

laborales son las circunstancias y el ambiente laboral que asegure la salud, el bienestar y la
seguridad de los trabajadores; corresponde al Estado por su parte, ejercer de forma coordinada
y responsable la ordenanza que le otorga el marco jurídico y vigilar de forma efectiva por el
amparo a dicho derecho.6

Los agentes policiales de la Policía Nacional del Perú, en su lucha contra la delincuencia tienen
que enfrentar muchos obstáculos, incrementándose el gasto público en actividades de
prevención y sanción frente a la delincuencia, evitándose que los patrimonios del Estado se
utilicen en el área de educación y salud; la ejecución de esta ilegal actividad genera al mismo
tiempo, el blanqueo

o lavado de capitales ocasionando un clima de violencia generalizada y la clausura de

actividades productivas importantes.7

La labor del agente policial es calificada como una profesión de mucho estrés, debido a que se
encuentran expuestos a escenarios nocivos, exigentes y de mucha violencia. El estado de
estrés excesivo del agente policial se caracteriza por generar manifestaciones de índole
psicológico y físico que afectan directamente su labor, así como su vida personal y familiar.8

Por su parte, Bejarano y Durán8 definen el estrés laboral como un “desequilibrio percibido entre
las demandas laborales y la capacidad de control, aspiraciones de la persona y la realidad de
sus condiciones de trabajo y una reacción individual congruente con la percepción del estresor
laboral”.

La labor del agente policial, es una profesión que exige alta responsabilidad y una gran
expectativa en la sociedad, poco a poco se ha discutido si el estrés procedente de la ejecución
del trabajo es una de las causas principales de ausentismo y enfermedad laboral, lo que da
inicio a muchos accidentes.

CASO 3

El bajo desempeño laboral tiene como posibles causas la deficiente formación profesional en
valores, ética policial, liderazgo, procedimientos policiales, disciplina, justicia, etc.; que inciden
en los problemas de corrupción, trato al público, deficientes intervenciones policiales,
evidenciando el incremento de la criminalidad e inseguridad ciudadana. Este incremento
constituye el indicador de que la implementación de las políticas de Estado es deficiente.

Durante el año 2020, el brote del coronavirus de tipo 2 causantes del síndrome respiratorio
agudo severo (SRAS-CoV-2) se expandió a nivel mundial y alarmando a la comunidad
internacional quienes pusieron en alerta a sus Sistemas de Salud para evitar su
propagación y proteger a su población; acciones que no fueron ajenas al Estado Peruano,
que mediante Decreto Supremo Nro. 044 -2020- PCM del 15 de Marzo del 2020, declaró el
Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que pudiesen afectar la vida
de la nación debido al brote del COVID-19; por el cual, se restringieron derechos
constitucionales relativos a la libertad y la seguridad personal, la inviolabilidad de domicilio,
la libertad de reunión y de tránsito; así como la reducción de actividades sociales y
 4

comerciales a lo más esencial.

El citado Decreto Supremo faculta “La intervención de la Policía Nacional del Perú y de las
Fuerzas Armadas” que aunado al “Protocolo para la implementación de las medidas que
garanticen el ejercicio excepcional del derecho a la libertad
 5

de tránsito en el marco del estado de emergencia nacional declarado mediante

D.S. N° 044-2020-PCM”, y al Decreto Legislativo N° 1458 “Decreto Legislativo para
sancionar el incumplimiento de las disposiciones emitidas durante la emergencia sanitaria a
nivel nacional y demás normas emitidas para proteger la vida y la salud de la población por
el contagio del COVID 19 y su Reglamento, establecen sanciones pecuniarias y personales
a personas que incumplan las prohibiciones y restricciones emitidas por el Estado Peruano.

Sin bien la Policía Nacional del Perú se encuentra facultada para intervenir en tiempos de
COVID19, las intervenciones policiales suscitan en distintos ámbitos y realidades; habiendo
expuesto las limitaciones que posee la Policía Nacional del Perú durante su accionar,
conllevando al detrimento del principio de autoridad mediante el incremento de los Delitos
de Violencia y Resistencia a la Autoridad, así como denuncias contra efectivos policiales por
la realización de hechos que constituirían excesos del ejercicio de la fuerza y/o realización
de sus atribuciones que a su vez constituirían presunto Delito de Abuso de Autoridad.

Las limitaciones señaladas fueron identificadas en: a) Los escasos recursos económicos y
deficientes equipos logísticos, asignados por el estado a la institución policial y al personal
policial interviniente como: mascarillas, guantes de látex, y un solo protector facial por
efectivo; que a criterio del Ministerio del Interior y el comando policial, serían suficientes
para evitar el contagio del COVID19 en los efectivos policiales que realizan las
intervenciones por diversos motivos, b) El Déficit de recursos humanos capacitados, para
las intervenciones que se realiza durante el patrullaje a pie (de a dos) e integrado (junto a
personal de serenazgo), quienes a menudo son superados en número, por los infractores en
flagrancia que desafían la autoridad del personal de la Policía Nacional del Perú y del
Estado Peruano, y c) La inexistencia de procedimiento para intervención de vehículos
menores (motocicletas), que constituyen vehículos motorizados de mayor uso por la
criminalidad común y organizada, que han elevado sus niveles delictivos con aparición de
nuevas modalidades como: Asaltos a mano armada en vehículos menores; Organizaciones
delictivasextranjeras dedicadas a la extorsión y Sicariato; Delincuencia cibernética, entre
otros.
Por limitación debe entenderse como el establecimiento y/o existencia de obstáculos que
impiden algo. Y según el estado romano, consistía en las fronteras de un territorio, que
configura el aspecto esencial de limitación. (Navarro, DefiniónABCdiccionario fácil, 2014
 6

Con respecto a las limitaciones de la intervención policial, debe señalarse que estas, ya
existían desde antes del brote de la COVID19, en diversas regiones del País, como lo
muestra la publicación del 03 de Setiembre del 2018 en el diario Correo, titulado “La falta de
personal y vehículos entre las principales carencias de la Policía” y describiendo lo
siguiente: a) En la Región La Libertad.-La falta de personal policial es un problema
cotidiano, pues se requiere de 3,367 efectivos policiales (oficiales y suboficiales) para la
provincia de la Libertad; b) En la Región Tumbes.- Se dispone de 1,250 agentes, que
resultan insuficientes para brindar mayor seguridad a la población. El Jefe de la Región
Policial, señaló que: “He solicitado al Ministro del Interior la necesidad de incrementar con
50 policías más, que permitan reforzar la operatividad de las distintas comisarías”, además,
de requerirse de mayor presupuesto para mantenimiento de vehículos utilizados en el
servicio de patrullaje, los cuales en su mayoría se hallan inoperativos en diversas unidades
policiales. c) En la Región Piura.- De las 89 Comisarías existentes, 21 de ellas aún no se
reconstruyen de los embates sufridos a causa del fenómeno del Niño; además existen 20
patrulleros averiados que necesitan repararse, 20 Comisarías presentan deficiencias de
infraestructura y cuyos trabajos se encuentran paralizados porque los terrenos donde se
construyen, no cuentan con saneamiento físico legal; sumado a que el Ministerio del Interior
no desembolsa el presupuesto para construir la Comisaría de Catacaos, d) En la Región
Lambayeque.- Hay falencias por inexistencia de cámaras de seguridad en la ciudad y se
necesitaría 376 cámaras aprox, hay patrulleros y motocicletas abandonados por falta de
repuestos; y estos a su vez, requieren de presupuesto, pero también existe déficit de
personal policial como (01 policía para 350 ciudadanos). e) Finalmente, en la región Áncash.
Se conoce información sobre
 7

personal policial involucrados en hechos delictivos; y, como es sabido, el presente año

(05) cinco policías fueron enviados a prisión por su implicancia en hechos de corrupción
al haber solicitado pago de coima a choferes, advirtiéndose claramente diversas
limitaciones de la institución policial como la falta de logística y déficit de personal. (Diario
Correo, 2018).

Por ello, a) La necesidad de un manejo correcto de recursos económicos de la institución

policial, así como proporcionar óptimos implementos de seguridad como: Trajes de
Bioseguridad, Mascarillas adecuadas, guantes resistentes a la fuerza ejercida durante
una intervención, entre otros; para el personal policial que directamente realiza labores de
prevención (patrullaje a pie, motorizado e integrado) e intervenciones policiales en
flagrancia; es necesario evitar su exposición y posible contagio del COV SARS 2
(COVID19), b) La necesidad de incremento y preparación de los recursos Humanos de la
Policía Nacional del Perú, para que el personal policial no sea superado numéricamente
durante las intervenciones policiales y se reduzca en gran magnitud los cuestionamientos
a las intervenciones policiales y la comisión de Delitos de Violencia y resistencia a la
Autoridad, mediante una correcta aplicación de los procedimientos operativos
establecidos para el ejercicio de la función policial, y c) La necesidad de implementar un
procedimiento específico para la intervención de vehículos menores (Motocicletas), es
vital para evitar cuestionamientos de la labor policial referente a la detección de
infracciones al Reglamento Nacional de Tránsito por parte de los vehículos menores y de
prevenir la comisión de ilícitos penales a bordo de Motocicletas.
Durante el año 2020, el brote del coronavirus de tipo 2 causantes del síndrome
respiratorio agudo severo (SRAS-CoV-2) se expandió a nivel mundial y alarmando a la
comunidad internacional quienes pusieron en alerta a sus Sistemas de Salud para evitar
su propagación y proteger a su población; acciones que no fueron ajenas al Estado
Peruano, que mediante Decreto Supremo Nro. 044 -2020- PCM del 15 de Marzo del
2020, declaró el Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que
pudiesen afectar la vida de la nación debido al brote del COVID-19; por el cual, se
restringieron derechos constitucionales relativos a la libertad y la seguridad personal, la
inviolabilidad de domicilio, la libertad de reunión y de tránsito; así como la reducción de
actividades sociales y comerciales a lo más esencial.

El citado Decreto Supremo faculta “La intervención de la Policía Nacional del Perú y de
las Fuerzas Armadas” que aunado al “Protocolo para la implementación de las medidas
que garanticen el ejercicio excepcional del derecho a la libertad

de tránsito en el marco del estado de emergencia nacional declarado mediante

D.S. N° 044-2020-PCM”, y al Decreto Legislativo N° 1458 “Decreto Legislativo para
sancionar el incumplimiento de las disposiciones emitidas durante la emergencia sanitaria
a nivel nacional y demás normas emitidas para proteger la vida y la salud de la población
por el contagio del COVID 19 y su Reglamento, establecen sanciones pecuniarias y
 8

personales a personas que incumplan las prohibiciones y restricciones emitidas por el

Estado Peruano.

Sin bien la Policía Nacional del Perú se encuentra facultada para intervenir en tiempos de
COVID19, las intervenciones policiales suscitan en distintos ámbitos y realidades;
habiendo expuesto las limitaciones que posee la Policía Nacional del Perú durante su
accionar, conllevando al detrimento del principio de autoridad mediante el incremento de
los Delitos de Violencia y Resistencia a la Autoridad, así como denuncias contra efectivos
policiales por la realización de hechos que constituirían excesos del ejercicio de la fuerza
y/o realización de sus atribuciones que a su vez constituirían presunto Delito de Abuso de
Autoridad.

Las limitaciones señaladas fueron identificadas en: a) Los escasos recursos económicos
y deficientes equipos logísticos, asignados por el estado a la institución policial y al
personal policial interviniente como: mascarillas, guantes de látex, y un solo protector
facial por efectivo; que a criterio del Ministerio del Interior y el comando policial, serían
suficientes para evitar el contagio del COVID19 en los efectivos policiales que realizan las
intervenciones por diversos motivos, b) El Déficit de recursos humanos capacitados, para
las intervenciones que se realiza durante el patrullaje a pie (de a dos) e integrado (junto a
personal de serenazgo), quienes a menudo son superados en número, por los infractores
en flagrancia que desafían la autoridad del personal de la Policía Nacional del Perú y del
Estado Peruano, y c) La inexistencia de procedimiento para intervención de vehículos
menores (motocicletas), que constituyen vehículos motorizados de mayor uso por la
criminalidad común y organizada, que han elevado sus niveles delictivos con aparición de
nuevas modalidades como: Asaltos a mano armada en vehículos menores;
Organizaciones delictivas

extranjeras dedicadas a la extorsión y Sicariato; Delincuencia cibernética, entre otros.

Por limitación debe entenderse como el establecimiento y/o existencia de obstáculos que
impiden algo. Y según el estado romano, consistía en las fronteras de un territorio, que
configura el aspecto esencial de limitación. (Navarro, DefiniónABCdiccionario fácil, 2014).

Con respecto a las limitaciones de la intervención policial, debe señalarse que estas, ya
existían desde antes del brote de la COVID19, en diversas regiones del País, como lo
muestra la publicación del 03 de Setiembre del 2018 en el diario Correo, titulado “La falta
de personal y vehículos entre las principales carencias de la Policía” y describiendo lo
siguiente: a) En la Región La Libertad.-La falta de personal policial es un problema
cotidiano, pues se requiere de 3,367 efectivos policiales (oficiales y suboficiales) para la
provincia de la Libertad; b) En la Región Tumbes.- Se dispone de 1,250 agentes, que
resultan insuficientes para brindar mayor seguridad a la población. El Jefe de la Región
Policial, señaló que: “He solicitado al Ministro del Interior la necesidad de incrementar con
50 policías más, que permitan reforzar la operatividad de las distintas comisarías”,
además, de requerirse de mayor presupuesto para mantenimiento de vehículos utilizados
en el servicio de patrullaje, los cuales en su mayoría se hallan inoperativos en diversas
unidades policiales. c) En la Región Piura.- De las 89 Comisarías existentes, 21 de ellas
aún no se reconstruyen de los embates sufridos a causa del fenómeno del Niño; además
existen 20 patrulleros averiados que necesitan repararse, 20 Comisarías presentan
deficiencias de infraestructura y cuyos trabajos se encuentran paralizados porque los
terrenos donde se construyen, no cuentan con saneamiento físico legal; sumado a que el
Ministerio del Interior no desembolsa el presupuesto para construir la Comisaría de
Catacaos, d) En la Región Lambayeque.- Hay falencias por inexistencia de cámaras de
seguridad en la ciudad y se necesitaría 376 cámaras aprox, hay patrulleros y motocicletas
abandonados por falta de repuestos; y estos a su vez, requieren de presupuesto, pero
 9

también existe déficit de personal policial como (01 policía para 350 ciudadanos). e)
Finalmente, en la región Áncash. Se conoce información sobre

personal policial involucrados en hechos delictivos; y, como es sabido, el presente año

(05) cinco policías fueron enviados a prisión por su implicancia en hechos de corrupción
al haber solicitado pago de coima a choferes, advirtiéndose claramente diversas
limitaciones de la institución policial como la falta de logística y déficit de personal. (Diario
Correo, 2018).

Por ello, a) La necesidad de un manejo correcto de recursos económicos de la institución

policial, así como proporcionar óptimos implementos de seguridad como: Trajes de
Bioseguridad, Mascarillas adecuadas, guantes resistentes a la fuerza ejercida durante
una intervención, entre otros; para el personal policial que directamente realiza labores de
prevención (patrullaje a pie, motorizado e integrado) e intervenciones policiales en
flagrancia; es necesario evitar su exposición y posible contagio del COV SARS 2
(COVID19), b) La necesidad de incremento y preparación de los recursos Humanos de la
Policía Nacional del Perú, para que el personal policial no sea superado numéricamente
durante las intervenciones policiales y se reduzca en gran magnitud los cuestionamientos
a las intervenciones policiales y la comisión de Delitos de Violencia y resistencia a la
Autoridad, mediante una correcta aplicación de los procedimientos operativos
establecidos para el ejercicio de la función policial, y c) La necesidad de implementar un
procedimiento específico para la intervención de vehículos menores (Motocicletas), es
vital para evitar cuestionamientos de la labor policial referente a la detección de
infracciones al Reglamento Nacional de Tránsito por parte de los vehículos menores y de
prevenir la comisión de ilícitos penales a bordo de Motocicletas.
16.1. Problema General

CUATRO PROBLEMAS GENERALES

Analizar las deficiencias del servicio brinda del pnp a los pobladores de Cerro colorado}
¿De qué manera los factores que influyen en la definición del perfil profesional del
egresado de la ETS-PNP se relacionan con el desempeño laboral durante el periodo
2013 - 2014?
¿De qué manera los problemas que se presentan en la investigación policial impactan en
la administración de justicia de los feminicidios perpetrados en la jurisdicción de Lima
Metropolitana, 2015-2018?
¿Cuál es el nivel de conocimiento de los efectivos de la Policía Nacional de Perú sobre el
principio de legalidad conforme al uso de la fuerza en las intervenciones policiales?
¿En qué medida las limitaciones de la intervención policial, afectan la función preventiva
de la Policía Nacional del Perú en tiempos de COVID19?
¿De qué manera los problemas que se presentan en la investigación policial
impactan en la administración de justicia de los feminicidios perpetrados en la
jurisdicción de Lima Metropolitana, 2015-2018?
 10

Problemas Específicos

CONTENIDO

¿De qué manera se manifiestan las limitaciones de recursos logísticos durante las
intervenciones policiales como función preventiva de la Policía Nacional del Perú en
tiempos de COVID19?
¿De qué manera las limitaciones de recursos humanos afectan a la función preventiva de
la Policía Nacional del Perú en tiempos de COVID19?
¿De qué manera se manifiestan las limitaciones normativas que afecta la función de los
protocolos de prevención en tiempos de COVID19?
¿Cómo deben ser aplicados los fundamentos legales sobre el uso de la fuerza en
situaciones reales de acuerdo al contexto de una intervención policial?
PE 2 ¿Cuáles son los principios en el uso de la fuerza presentes en las intervenciones de
la policía nacional del Perú?
PE 3 ¿Cómo están diseñados los niveles de uso de la fuerza presentes en las
intervenciones de la policía nacional del Perú?
¿Cuáles son los actuales criterios para definir el perfil profesional que debe tener el
egresado de la ETS-PNP?
¿Cuáles son las habilidades y destrezas no tomadas en cuenta en el perfil profesional y
que se relacionan con el desempeño policial del egresado de la ETS-PNP?
• ¿Cómo se condice el perfil profesional del egresado de la ETS-PNP en relación a
las necesidades que requiere la PNP?
¿Cuáles son los factores determinantes y condicionantes que afectan la eficacia y
eficiencia en el servicio policial del comisaria Cerro Colorado?

CUATRO PROBLEMAS ESPECIFICOS GRUPO 6

TEMA N°1
HASTA AQUÍ HACE GRUPO 6

1. HUALLPA MAMNI LUIS

2. FLORES MAMANI YOJHAN

3. GALLEGOS PANTIGOSO ALEXIS

4. CCASANI ARANIBAR ALVARO

TODO SE TIENE QUE SACAR DEL PROBLEMA

 11

PERSEPCION ACTUAL DEL SERVICIO POLICIAL EN LA JURISDICCIÓN

POLICIAL DE LA COMISARIA CERRO COLORADO AREQUIPA 2023
12