LIQUIDACION DE REMUNERACIONES

Ingreso #N/A Centro Costo

Trabajador: Rut:
Empleador: Rut:
Mes: Año:

Sueldo Base 2,074 días no trabaj $ 400,000

Horas Noche horas
Horas Extraordinarias 3,111 20 0 hrs. $ 62,220
Bonos y/o Comisiones $ 100,000 $ 500,000 125000
Gratificaciones $ 119,146 Fecha Cuentas Debe Haber
30-Jun Remuneraciones 400,000
Vacaciones Horas Extras 62,220
Total Remuneración Imponible $ 681,366 Bonos 100,000
Gratificacion 119,146
Asignacion Familiar / Viaticos 5 $ 2,398 Colacion 50,000
Asignacion Empleador $ - Asignaciones Varias 2,398
Bono de Colación $ 50,000 Movilizacion 50,000
Bono de Movilización $ 50,000 AFP y APV 73,383
Total Remuneración No Imponible $ 102,398 ISAPRES 83,709
Seguros de Cesantia 4,088
TOTAL HABER $ 783,764 Impuesto Unico -
Tope 79.2 27903 2,209,918 Prestamo CCFF 25,000
A.F.P MODELO 10.77% $ 73,383 Cuota Bienestar -
Salud 7.0% $ 47,696 Sueldos x Pagar 512,584
APV y CUENTA 2 #REF! $ - Anticipos de Sueldos 85,000
Diferencia Isapres 3.00 27,903.00 83,709.00 $ 36,013
Seguro de Cesantía 0.60% $ 4,088 783,764 783,764
Total Descuentos Imponibles $ 161,180
Seguros de Cesantia AFC 16,353 2.40% CONTRATO INDEFINIDO
Cálculo de Impuesto a la Renta AFC 16,353
Remuneración Neta $ 556,199 SIS 10,425 1.53%
Total Impuesto 0.0% $ - AFP 10,425
Rebaja al Impuesto $ - Mutual de Seguridad 6,814 1.00%
Impuesto a Pagar $ - Mutual de Seguridad x Pagar 6,814
33,591 33,591
Cuota Sindical 0.0% $ -
Retencion Judicial $ -
Dividendo CCFF $ 25,000 GASTO TOTAL X TRABAJADOR 817,355
Cuota Bienestar $ - 12/31/2012 Indemnizacion Años de Servicio 1,044,084 SB+GRAT+BONOS

Total Descuentos no Imponibles $ 25,000 Provision IAS 1,044,084

12/31/2012 Vacaciones 639,501 01-04-2011 Inicio Contrato
TOTAL DESCUENTOS $ 186,180 Provision Vacaciones 639,501 1,75 x Meses Trabajados
36.75 dias de vacaciones
ALCANCE LIQUIDO $ 597,584 21/12=1,75
Anticipos (-) $ 85,000 1,683,585 1,683,585 17401.4 639501.45
SALDO LIQUIDO A PAGAR $ 512,584

SANTIAGO Sunday 30 April 2023

Firma Trabajador
 LIQUIDACION DE REMUNERACIONES
Ingreso #N/A Centro Costo
Trabajador: Rut:
Empleador: Rut:
Mes: Año:

Sueldo Base 1,561 días no trabaj $ 301,000

Horas Noche horas
Horas Extraordinarias 0 0 hrs. $ -
Bonos y/o Comisiones $ 301,000 75250
Gratificaciones $ 75,250 Fecha Cuentas Debe Haber
30-Jun Remuneraciones 301,000
Vacaciones Horas Extras -
Total Remuneración Imponible $ 376,250 Bonos -
Gratificacion 75,250
Asignacion Familiar / Viaticos 5 $ - Colacion 40,000
Asignacion Empleador $ - Asignaciones Varias -
Bono de Colación $ 40,000 Movilizacion 40,000
Bono de Movilización $ 40,000 AFP y APV 40,522
Total Remuneración No Imponible $ 80,000 ISAPRES 26,338
Seguros de Cesantia -
TOTAL HABER $ 456,250 Impuesto Unico -
Tope 79.2 27903 2,209,918 Prestamo CCFF -
A.F.P MODELO 10.77% $ 40,522 Cuota Bienestar -
Salud FONASA 7.0% $ 26,338 Sueldos x Pagar 389,390
APV y CUENTA 2 #REF! $ - Anticipos de Sueldos -
Diferencia Isapres - - $ -
Seguro de Cesantía $ - 456,250 456,250
Total Descuentos Imponibles $ 66,860
Seguros de Cesantia AFC 11,288 3.00% CONTRATO INDEFINIDO
Cálculo de Impuesto a la Renta AFC 11,288
Remuneración Neta $ 309,390 SIS 5,757 1.53%
Total Impuesto 0.0% $ - AFP 5,757
Rebaja al Impuesto $ - Mutual de Seguridad 3,499 0.93%
Impuesto a Pagar $ - Mutual de Seguridad x Pagar 3,499
20,543 20,543
Cuota Sindical 0.0% $ -
Retencion Judicial $ -
Dividendo CCFF $ - GASTO TOTAL X TRABAJADOR 476,793
Cuota Bienestar $ - 12/31/2012 Indemnizacion Años de Servicio 1,044,084 SB+GRAT+BONOS

Total Descuentos no Imponibles $ - Provision IAS 1,044,084

12/31/2012 Vacaciones 639,501 01-04-2011 Inicio Contrato
TOTAL DESCUENTOS $ 66,860 Provision Vacaciones 639,501 1,75 x Meses Trabajados
36.75 dias de vacaciones
ALCANCE LIQUIDO $ 389,390 21/12=1,75
Anticipos (-) $ - 1,683,585 1,683,585 17401.4 639501.45
SALDO LIQUIDO A PAGAR $ 389,390

SANTIAGO Sunday 30 April 2023

Firma Trabajador
 LIQUIDACION DE REMUNERACIONES
Ingreso #N/A Centro Costo
Trabajador: Rut:
Empleador: Rut:
Mes: Año:

Sueldo Base 2,593 días no trabaj $ 500,000

Horas Noche horas
Horas Extraordinarias 3,890 25 0 hrs. $ 97,250
Bonos y/o Comisiones $ 80,000 $ 580,000 145000
Gratificaciones $ 119,146 Fecha Cuentas Debe Haber
30-Jun Remuneraciones 500,000
Vacaciones Horas Extras 97,250
Total Remuneración Imponible $ 796,396 Bonos 80,000
Gratificacion 119,146
Asignacion Familiar / Viaticos 5 Colacion 40,000
Asignacion Empleador $ - Asignaciones Varias -
Bono de Colación $ 40,000 Movilizacion 30,000
Bono de Movilización $ 30,000 AFP y APV 89,754
Total Remuneración No Imponible $ 70,000 ISAPRES 83,709
Seguros de Cesantia 4,778
TOTAL HABER $ 866,396 Impuesto Unico -
Tope 79.2 27903 2,209,918 Prestamo CCFF 22,000
A.F.P HABITAT 11.27% $ 89,754 Cuota Sindicato 5,000
Salud COLMENA 7.0% $ 55,748 Sueldos x Pagar 511,155
APV y CUENTA 2 #REF! $ - Anticipos de Sueldos 150,000
Diferencia Isapres 3.00 27,903.00 83,709.00 $ 27,961
Seguro de Cesantía 0.60% $ 4,778 866,396 866,396
Total Descuentos Imponibles $ 178,241
Seguros de Cesantia AFC 19,114 2.40% CONTRATO INDEFINIDO
Cálculo de Impuesto a la Renta AFC 19,114
Remuneración Neta $ 646,116 SIS 12,185 1.53%
Total Impuesto 0.0% $ - AFP 12,185
Rebaja al Impuesto $ - Mutual de Seguridad 7,964 1.00%
Impuesto a Pagar $ - Mutual de Seguridad x Pagar 7,964
39,262 39,262
Cuota Sindical 0.0% $ 5,000
Retencion Judicial $ -
Dividendo CCFF $ 22,000 GASTO TOTAL X TRABAJADOR 905,658
Cuota Bienestar $ - 12/31/2012 Indemnizacion Años de Servicio 1,044,084 SB+GRAT+BONOS

Total Descuentos no Imponibles $ 27,000 Provision IAS 1,044,084

12/31/2012 Vacaciones 639,501 01-04-2011 Inicio Contrato
TOTAL DESCUENTOS $ 205,241 Provision Vacaciones 639,501 1,75 x Meses Trabajados
36.75 dias de vacaciones
ALCANCE LIQUIDO $ 661,155 21/12=1,75
Anticipos (-) $ 150,000 1,683,585 1,683,585 17401.4 639501.45
SALDO LIQUIDO A PAGAR $ 511,155

SANTIAGO Sunday 30 April 2023

Firma Trabajador
 matematicas conta

5.4 10% 0.54 6.8 15% 1.02

6.2 15% 0.93 3.8 50% 1.9
3.4 50% 1.7 3.1 35% 1.08
3.17 4
3.32 25% 0.83
4 4 2.92
1.08
0.83 0.35
3.1

5.4 15% 0.81

4.4 50% 2.2
2.8 35% 0.99
4

3.01
0.99
0.35
2.8
5.625
4.85

5.375
4.85