UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MEXICO

LICENCIATURA EN DERECHO

Modulo 16

Práctica forense laboral.

Unidad 2
El procedimiento de huelga

Sesión 2:
El procedimiento de huelga

Alumna:
María Elena Linares Saldaña

Docente:

Dr. Sergio Carmelo Domínguez Mota.

 Índice.

Introducción.
Actividad 1. Emplazamiento a huelga.
1.1 Contestación al pliego de peticiones con emplazamiento de Huelga.
Actividad 2. Contestación al pliego petitorio.
Actividad Integradora. Audiencia de Conciliación.
Conclusiones.
Introducción

En esta sesión se desarrollará de forma mas minuciosa lo que marca el articulo

920 de la Ley Federal del Trabajo con respecto al procedimiento de huelga,
iniciando con la presentación del pliego petitorio ante la Junta de Conciliación y
Arbitraje, la contestación del demando y por último se analizará el procedimiento
para la audiencia.
Actividad 1. Emplazamiento a huelga.

1. Con base en las necesidades planteadas en el caso, en un documento de

texto redacta el pliego petitorio, atendiendo a las disposiciones de la Ley
Federal del Trabajo.

SINDICATO DE MAESTROS Y EMPLEADOS DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO

SUPERIOR DE ARTEAGA.
Reg. Núm. 4/2016. Tel. 38-11018 Ext 001
Carretera Quiroga-Morelia número 55. Col Basílica, en Quiroga Michoacán.

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ARTEGA, ante Usted respetuosamente

comparecemos para exponer:

Que en términos del artículo 920 de la Ley Federal del Trabajo, y en

representación de todos y cada uno de los trabajadores afiliados al SMEITSA, venimos a
presentar el PLIEGO DE PETICIONES con EMPLAZAMIENTO A HUELGA en contra de
Instituto Tecnológico Superior de Arteaga (ITSA), que Usted representa y al respecto
expresamos lo siguiente:

PLIEGO DE PETICIONES.
1. Se solicita la revisión de los salarios tabulares integrado por el salario base, fondo
de ahorro y vida cara en los términos siguientes:

Fondo
Sueldo Base Vida cara Salario
CLAVE CATEGORÍA Ahorro
2022 2022 tabular 2022
2022

1301 AYUDANTE DE DOCENCIA A  $     3,336.97  $ 1,668.44  $   1,668.44  $     6,673.85

1701 AYUDANTE DE DOCENCIA A 1/2 T  $     1,668.49  $      834.21  $        834.21  $     3,336.91

1302 AYUDANTE DE DOCENCIA B  $     4,022.87  $ 2,011.42  $   2,011.42  $     8,045.71

1702 AYUDANTE DE DOCENCIA B 1/2 T  $     2,011.45  $ 1,005.74  $   1,005.74  $     4,022.93

1303 AYUDANTE DE DOCENCIA C  $     4,470.61  $ 2,235.27  $   2,235.27  $     8,941.15

1703 AYUDANTE DE DOCENCIA C 1/2 T  $     2,235.30  $ 1,117.60  $   1,117.60  $     4,470.50

1351 AYUD ANTE DE INVESTIGADOR A  $     3,336.97  $ 1,668.44  $   1,668.44  $     6,673.85

1711 AYUD ANTE DE INVESTIGADOR A 1/2 T  $     1,668.49  $      834.21  $        834.21  $     3,336.91

1352 AYUD ANTE DE INVESTIGADOR B  $     4,022.87  $ 2,011.42  $   2,011.42  $     8,045.71

1712 AYUD ANTE DE INVESTIGADOR B 1/2 T  $     2,011.45  $ 1,005.74  $   1,005.74  $     4,022.93

1353 AYUD ANTE DE INVESTIGADOR C  $     4,470.61  $ 2,235.27  $   2,235.27  $     8,941.15

1713 AYUD ANTE DE INVESTIGADOR C 1/2 T  $     2,235.30  $ 1,117.60  $   1,117.60  $     4,470.50

1651 AYUDANTE DE TÉCNICO ACADÉMICO A  $     2,998.50  $ 1,494.24  $   1,494.24  $     5,986.98

AYUDANTE DE TÉCNICO ACADÉMICO A

1761 1/2 T  $     1,494.27  $      747.10  $        747.10  $     2,988.47

1652 AYUDANTE DE TÉCNICO ACADÉMICO B  $     3,134.07  $ 1,566.99  $   1,566.99  $     6,268.05

AYUDANTE DE TÉCNICO ACADÉMICO B

1762 1/2 T  $     1,567.03  $      783.49  $        783.49  $     3,134.01

1653 AYUDANTE DE TÉCNICO ACADÉMICO C  $     3,912.59  $ 1,956.29  $   1,956.29  $     7,825.17

AYUDANTE DE TÉCNICO ACADÉMICO C

1763 1/2 T  $     1,956.29  $      978.14  $        978.14  $     3,912.57

1451 PROFESOR DE ASIGNATURA A  $          152.18  $         76.07  $           76.07  $         304.32

1452 PROFESOR DE ASIGNATURA B  $          172.02  $         86.02  $           86.02  $         344.06

PROFESOR E INVESTIGADOR ASOCIADO

1401 A  $     5,974.73  $ 2,987.37  $   2,987.37  $  11,949.47

PROFESOR E INVESTIGADOR ASOCIADO

1721 A 1/2 T  $     2,987.40  $ 1,493.66  $   1,493.66  $     5,974.72

PROFESOR E INVESTIGADOR ASOCIADO

1402 B  $     6,744.47  $ 3,372.23  $   3,372.23  $  13,488.93

PROFESOR E INVESTIGADOR ASOCIADO

1722 B 1/2 T  $     3,372.30  $ 1,686.10  $   1,686.10  $     6,744.50

PROFESOR E INVESTIGADOR ASOCIADO

1403 C  $     7,527.44  $ 3,763.69  $   3,763.69  $  15,054.82

PROFESOR E INVESTIGADOR ASOCIADO

1723 C 1/2 T  $     3,763.69  $ 1,881.90  $   1,881.90  $     7,527.49

1501 PROFESOR E INVESTIGADOR TITULAR A  $     8,716.22  $ 4,358.12  $   4,358.12  $  17,432.46

PROFESOR E INVESTIGADOR TITULAR A

1731 1/2 T  $     4,358.14  $ 2,179.03  $   2,179.03  $     8,716.20

1502 PROFESOR E INVESTIGADOR TITULAR B  $  10,299.81  $ 5,149.85  $   5,149.85  $  20,599.51

PROFESOR E INVESTIGADOR TITULAR B

1732 1/2 T  $     5,149.95  $ 2,574.93  $   2,574.93  $  10,299.81

1503 PROFESOR E INVESTIGADOR TITULAR C  $  11,883.34  $ 5,941.60  $   5,941.60  $  23,766.54

PROFESOR E INVESTIGADOR TITULAR C

1733 1/2 T  $     5,941.72  $ 2,970.84  $   2,970.84  $  11,883.40

1551 TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO A  $     4,869.85  $ 2,434.88  $   2,434.88  $     9,739.61

1741 TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO A 1/2T  $     2,434.89  $ 1,217.44  $   1,247.44  $     4,899.77

1552 TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO B  $     5,842.48  $ 2,921.21  $   2,921.21  $  11,684.90

1742 TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO B 1/2T  $     2,921.21  $ 1,460.60  $   1,460.60  $     5,842.41

1553 TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO C  $     6,314.41  $ 3,157.19  $   3,157.19  $  12,628.79

1743 TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO C 1/2T  $     3,157.23  $ 1,578.60  $   1,578.60  $     6,314.43

1601 TÉCNICO ACADÉMICO TITULAR A  $     6,656.24  $ 3,328.10  $   3,328.10  $  13,312.44

1751 TÉCNICO ACADÉMICO TITULAR A 1/2 T  $     3,328.18  $ 1,664.10  $   1,664.10  $     6,656.38

1602 TÉCNICO ACADÉMICO TITULAR B  $     7,430.48  $ 3,715.17  $   3,715.17  $  14,860.82

1752 TÉCNICO ACADÉMICO TITULAR B 1/2 T  $     3,715.18  $ 1,857.60  $   1,857.60  $     7,430.38

1603 TÉCNICO ACADÉMICO TITULAR C  $     8,396.39  $ 4,198.23  $   4,198.23  $  16,792.85

1753 TÉCNICO ACADÉMICO TITULAR C 1/2 T  $     4,198.24  $ 2,099.07  $   2,099.07  $     8,396.38

2. En caso de que el movimiento de huelga estallara, por causas exclusivamente

imputables a la responsabilidad de la de Instituto Tecnológico Superior de Arteaga,
solicitamos el 100% DE LOS SALARIOS, que dejamos de percibir los trabajadores
a sus servicios durante el tiempo que dure el movimiento de huelga, así como la
conservación de los derechos y prestaciones. Además el pago de intereses o
sanciones que se generen por falta de pago al ISSSTE y las instituciones
bancarias.

3. Solicitamos la justificación de las faltas, que por motivo de la lucha sindical, desde
el emplazamiento a huelga hasta la culminación de la misma, pueden ocurrir, y la
devolución de los descuentos de manera inmediata; conservando los derechos
sobre prestaciones derivadas a la asistencia del trabajador.

4. Solicitamos el pago de la cantidad de $300,000.00 (Trecientos mil pesos 00/100

M.N) que el Sindicato llegue a erogar por conceptos de gastos, honorarios, daños
y perjuicios, en el caso estallamiento de huelga.

OBJETO DE HUELGA
1. La huelga tiene por objeto legal el señalado en el artículo 353J, y 450 fracción I y II
de la Ley Federal del Trabajo, ello con el fin de lograr el equilibrio y la justicia
social en las relaciones de trabajo, de tal modo que concuerden con la autonomía,
la libertad de cátedra e investigación, que se han visto mermadas a través del
tiempo, que se han visto mermadas a través del tiempo en que se ha desarrollado
 la relación laboral entre los trabajadores del SINDICATO DE MAESTROS Y
EMPLEADOS DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ARTEAGA y la
patronal empleadora.

ESTALLAMIENTO DE LA HUELGA.
En caso de no ser satisfechas nuestras demandas, en los términos indicados nos
veremos en la necesidad de iniciar un movimiento general de huelga en todas las
instalaciones del INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE ARTEAGA que estallará a
las 7:00 HRS, del día 2 de Febrero de 2023. Por lo que desde este momento queda
USTED CONSTITUIDO COMO Depositario de todos los bienes de la Universidad por todo
el periodo de Pre Huelga y con las responsabilidades inherentes al cargo.

DERECHO
Sirve de Fundamento al presente Pliego de Peticiones, con emplazamiento a
huelga, el contenido de los articulo 353J, 387, 450 fracción I, y II de la Ley Federal del
Trabajo; así como lo dispuesto en los artículos 920, 926, 927 y además relativos de la Ley
Federal del Trabajo, en relación a la vez con el artículo 123 de la Constitución General de
la República.
PERSONALIDAD.
La de los Suscritos se acredita en los términos de la certificación expedida por ese
la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, misma que se adjunta a la presente,
mientras que la personería del apoderado jurídico designado, se acredita con las
facultades que nos confieren los Estatutos vigentes que rigen la vida interna del Sindicado
que representamos y demás disposiciones aplicables en las leyes reglamentarias de la
materia.
CONCLUSIONES
Habiendo cumplido plenamente con los requisitos y extremos exigidos por los
artículos 353J, 387, 450, 451, 920, 921 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo,
para el efecto de formular Pliegos de Peticiones con Emplazamiento a Huelga, esperamos
que en tiempo que transcurra desde el emplazamiento a la fecha y hora señalada para el
estallamiento de la huelga, ésta de cumplimiento cabal a todas y cada una de las
peticiones exigidas dentro de este pliego petitorio y se allane en consecuencia a las
mismas, ello con el fin de establecer el equilibrio entre los diversos factores de la
producción y el capital, bjao el supuesto que de no hacerlo se procederá de manera
irreversible el estallamiento del movimiento huelguístico, el día y hora señalado dentro del
presente Pliego Petitorio, teniendo como consecuencia inmediata la suspensión de las
labores en todas y cada una de las dependientes a cargo de las patronal empleadora.
 PROTESTAMOS LO NECESARIO

Morelia, Michoacán a 31 de enero de 2023 dos mil

veintitrés.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------

Secretaria General.

________________________
Ing. Miguel Ángel Ruiz Pérez

Actividad 2. Contestación al pliego petitorio

1. En el mismo documento de texto de la actividad 1, redacta la contestación al
pliego petitorio, atendiendo al caso asignado y las disposiciones de la Ley Federal
del Trabajo.

SINDICATO DE MAESTROS Y EMPLEADOS DEL

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ARTEAGA.
VS
TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ARTEAGA
Exp. 4515/2023

Al sindicato Carretera Quiroga-Morelia número 55. Col Basílica, en Quiroga

Michoacán, en mi carácter de representante legal de la empresa TECNOLÓGICO
SUPERIOR DE ARTEAGA, personalidad que acredito con carta poder, vengo a
contestar, dentro del término fijado por el artículo 922 de la Ley Federal de
Trabajo, el pliego de petición con emplazamiento, formulado en contra de mi
representado por ese Sindicato, el cual fue notificado a las 07:00 hrs manifestando
lo siguiente:

I. Me opongo a todas y cada una de las peticiones contenidas en dicho

escrito, en virtud de que mi representada no ha cometido ninguna de las
violaciones al contrato colectivo, señaladas por el Sindicato emplazante,
sino por el contrario ha estado cumpliendo cabalmente con lo estipulado
en las cláusulas respectivas en la forma siguiente: El cumplimiento al
 contrato colectivo y sus convenios que lo integran, y la reparación
inmediata a la cláusula 33 PRESTACIONES 4. Se ha llevado a cabo
conforme al Contrato Colectivo el pago de aguinaldo anual.

Con respecto a la exigencia del cumplimiento de la cláusula 34

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES inciso 9 se le enviaron 3
exhortos al Jefe de División de la Licenciatura en Informática, para el
buen trato a los maestros y alumnado y se le condiciono que de no
acatar las indicaciones sería despedido conforme a la Ley.

En consecuencia, en el caso no se cumple el objeto de huelga previsto en el

artículo 450, fracción IV, de la Ley Federal del Trabajo, así como tampoco el de la
fracción I de dicho precepto.

Señalo como domicilio de mi representada para las notificaciones siguientes,

derivadas del presente conflicto, el siguiente Calle Morelos número 45. Col
Bicentenario, en Quiroga Michoacán.

Respetuosamente
Dr. Carlos Eduardo López Landeros.
Subdirección de Servicios Administrativos
Morelia, Michoacán a 01 de Febrero de 2023

C.c.p. Luisa Maria Alcalde Lujan. Secretaria del Trabajo y Previsión Social
Cc.c. H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
C.c.p. José Ernesto González Olvera. Dirección.
C.c.p. Expediente y minutario.
 Actividad Integradora. Audiencia de Conciliación.
1. Lee el artículo 927 de la Ley Federal del Trabajo y el acta circunstanciada de la audiencia de conciliación que se anexa al
presente.
2. Esquematiza el desarrollo de la audiencia de Conciliación.
Dentro de los 15 días
siguientes.

Se presenta la Se da trámite y se
solicitud. ordena notifica a la
otra parte. Se solicita la
audiencia.

Ambas partes presenta Ambas partes

Algunas de las partes Audiencia
la solicitud acuden
o ambas no asisten
Sindicato de Maestros y
Empleados del Instituto
Tecnológico Superior de
Arteaga Se propone un
Justificada arreglo conciliatorio
Instituto Tecnológico No justificada
Superior de Arteaga

Dentro de
los 5 días Se fija nueva No se
Se llega
siguientes fecha para No asiste Propuesta llega
acuerdos
audiencia acuerdo

Se señala Puede
audiencia celebrarse
en el Se
dentro de Se levanta
mismo El citado celebra
los 5 días El solicitante. constancia donde
momento convenio
siguientes Se expide se asiente fue
Se archiva el agotada la etapa
constancia de que
asunto
se agotó la
instancia
Conclusión
En esta sesión lo que se dio a conocer fue el procedimiento de huelga, desde que
se está redactando y presentando el pliego petitorio, la contestación que da el
patrón al pliego y la audiencia para llegar a la conciliación, desafortunadamente
los tiempos que se marcan en leyes pues o se cumplen por lo que es un proceso
muy tardado, aunque una alternativa para hacer cumplir los derechos labores.

Referencias.
Diputados, C. d. (27 de Diciembre de 2022). Camara de Diputados. Obtenido de
diputados.gob.mx: https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf
UnADM. (2023). Unidad 1. Procedimiento Laboral. Sesión 2 El procedimiento de huelga.
En UnADM, Modulo 16. Practica Forense laboral. México : UnADM.