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Informe final Giron Daga Hilary

contanilidad basica (Universidad Continental)

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INFORME FINAL
PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
Modalidad: Efectivas

1. DATOS PERSONALES DEL ALUMNO:

CÓDIGO APELLIDOS NOMBRES

74170470 Girón Daga Hilary del Milagro
ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL CICLO
Contabilidad IX

2. DURACIÓN DE PRÁCTICAS:
FECHA 30/11/2021 FECHA 28/02/202 TOTAL, DE 390
INICIO: FIN: 2 HORAS:

3. DATOS DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN:

NOMBRE: INELPAMIN S.A.C
ÁREA: CONTABILIDAD
JEFE INMEDIATO: PALLARCO ANTONIO FRANKLIN
CARGO DEL JEFE: GERENTE GENERAL

Actividades de la empresa
 LA EMPRESA:

Razón Social: Inelpamin S.A.C

RUC: 20604755515
Domicilio: Av. Mariscal Cáceres N° 1575 Otr. Los Tunales (paralela a la
Universidad Alas Peruana), Junín - Huancayo - Pilcomayo
Actividad Económica: Generación, transmisión y distibución de energía eléctrica
Sector: Electrico- Mineria
Actividad Económica:
 Instalaciones energía eléctrica
 Otras actividades se servicios personales N.C.P.
 Venta al por mayor de materiales de construcción, artículos de ferretería y
equipo materiales de fontanería y calefacción
Sector:
Industria – Minería
Representante Legal:

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Apellidos y Nombres: Pallarco Antonio Franklin

DNI: 45486299

B. MISION

“Ser una empresa que brinda servicios y productos en el área de proyectos y

mantenimiento en el sector eléctricos con tecnología de primera, bajo la
premisa de altos estándares de seguridad, calidad y manejo medio ambiental
para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.”

C. VISION

“Al término del 2025, ser una empresa altamente competitiva y de calidad
reconocida a nivel regional en el sector eléctrico con un sólido posicionamiento
y liderazgo comercial, de la mano con nuestros proveedores y nuestro personal
capacitado.”

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4. MEMORIA DE LAS PRÁCTICAS:

4.1.ACTIVIDADES DESARROLLADAS.

Descripción de las actividades desarrolladas:

Semana 1: REVISIÓN DE DOCUMENTOS DEL ÁREA DE CONTABILIDAD DE LA EMPRESA

INELPAMIN S.A.C.

En la semana 1, al ingresar a la empresa tome la primera semana para poder revisar

cada documento del área Contable, el gerente me otorgó la clave para el correo
corporativo y ahí poder observar los estados financieros, la ficha ruc, pagos de rentas de
meses anteriores y el practicante que estuvo anteriormente me compartió los archivos
que están presentando para la homologación programada, esos archivos también los
revise para entender un poco más de la empresa.

Semana 2: SUBSANACIÓN DE DOCUMENTOS DEL ÁREA DE CONTABILIDAD DE LA

EMPRESA INELPAMIN S.A.C

En la semana 2, el anterior practicante dejó los archivos de contabilidad hechos, yo a

cada uno de los 10 archivos los digitalice y modifique algunas fotos que no estaban tan
claras para la presentación, lo imprimí y deje en la oficina ya preparados para la
homologación.

Semana 3: ELABORACIÓN DE FORMATO DE PAGOS DE IMPUESTOS DE LA EMPRESA

INELPAMIN S.A.C.

En la semana 3, el gerente me pidió hacer un pronóstico del impuesto que iba a pagar al
mes para lograr eso tuve que pedirle sus facturas de compra y de venta para ver cuando
igv tiene a su favor y también el igv a pagar y aparte poder sacar el porcentaje del
impuesto a la renta de sus ventas. Así termine con el formato requerido

Semana 4: ELABORACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO EN MODAL INTERMITENTE DE LA

EMPRESA INELPAMIN S.A.C.

En la semana 4, para el ingreso de nuevo personal para la refinería de Talara, el gerente

me pidió poder elaborar un contrato de trabajo con la especificación que me dio, como
la fecha de ingreso y salida, los datos correctos de cada trabajador, el sueldo
correspondiente y cual seria el trabajo a realizar, horario de trabajo, días de trabajo,
cierre de contrato entre otra información. Con esos datos que me proporcionó yo pude
elaborar el contrato y hacerle llegar de forma virtual a cada trabajador y recepcionar el
documento firmado y sellado. Lo imprimí, el gerente firmó cada contrato y lo archivé
para poder entregar a cada trabajador cuando se acerquen a la oficina.

Semana 5: ELABORACIÓN DE PLANILLA Y FORMATOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS DEL

PERSONAL DE LA EMPRESA INELPAMIL S.A.C.

En la semana 5, para el pago a cada trabajador el gerente me pidió recolectar sus datos

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personales, tales como la dirección de su domicilio, número de cuenta para el pago de

haberes, fecha de nacimiento, teléfono de contacto, a qué sistema de pensiones
pertenecía entre afp y onp entre otros datos que recolectamos en un archivo que se
elaboró junto con el área de Administración con la ayuda de esos datos puede elaborar
la planilla de pagos y rellenar el formato para su presentación final.

Semana 6: SUPERVISIÓN DE CONTRATOS E INFORMACIÓN DEL PERSONAL DE LA

EMPRESA INELPAMIN S.A.C.

En la semana 6, tuve que revisar cada contrato para verificar que sus datos sean los
correctos de igual manera la ficha de datos que rellenaron anteriormente y se
implementó un formato para validar a qué sistema de pensiones estaban afiliados cada
formato requería su firma y su huella digital, luego de revisar tuve que imprimir y
entregar al jefe para que también lo puedo firmar y revisar, luego que esté firmado el
contrato lo archivaba en el portafolio para poder entregar a cada trabajador cuando se
acerque a la oficina principal.

Semana 7: RECOLECTAR INFORMACIÓN PARA LA INSCRIPCIÓN AL REGISTRO NACIONAL

DE PROVEEDORES (RNP) COMO EJECUTORES DE OBRA A LA EMPRESA INELPAMIN S.A.C

En la semana 7, durante la semana y un poco más estuve investigando por la página del
OSCE los procedimientos a seguir para el pago, rellenar el formulario, la instalación de
extensiones para el buen funcionamiento de la página del OSCE, los datos que se
requería en la información financiera, los datos que se requerían de la ficha ruc, los
anexos que se tenían que poner en el formulario para al final poder terminar el
formulario y entregar el documento por mesa de partes virtual del OSCE al término ya
tenía una pequeña guía para poder iniciar el proceso de inscripción.

Semana 8: REVISIÓN DE LAS FACTURAS Y RECIBOS POR HONORARIO REALIZADOS EN EL

MES DE LA EMPRESA INELPAMIN S.A.C.

En la semana 8, para finalizar el mes los trabajadores emitieron su recibo por honorarios
y me lo enviaban digitalmente lo cual revisé, imprimí y archivé para la constancia de
pago.

Cada mes se realizan compras de diversos proveedores lo cual cada factura se tiene que
verificar, digitalizar y archivar.

Semana 9: DIGITALIZAR LAS FACTURAS Y RECIBOS POR HONORARIOS DEL MES DE

ENERO DE LA EMPRESA INELPAMIN S.A.C.

En la semana 9, las facturas y Recibo por Honorario que nos emitieron cada uno tenía
que digitalizar para tener un control en el sistema por parte del área contable también
para ir revisando el igv a favor que tendríamos al finalizar el mes, cada recibo por
honorario se digitaliza por nombre del remitente, fecha de emisión, número de recibo y
total a pagar. Y cada factura se digitaliza poniendo la fecha de emisión, el número de
factura y el monto facturado.

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Semana 10: RECOLECCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO DEL NUEVO PERSONAL DE LA

EMPRESA INELPAMIN S.A.C.

En la semana 10, en el mes de febrero se envió personal a la refinería de Talara lo cual

tenía que seguir con el procedimiento de entregar el contrato de trabajo, la ficha de
datos y la elección del sistema de pensiones. Y al finalizar el día o al siguiente día poder
recepcionar los tres documentos firmados y con su huella de cada trabajador, luego de
recepcionar, se tenía que revisar cada contrato, imprimirlo y entregarlo al jefe para que
lo firme también y tenerlo archivado.

Semana 11: ELABORACIÓN DE PLANILLA DEL NUEVO PERSONAL DE LA EMPRESA

INELPAMIN S.A.C.DE LA EMPRESA INELPAMIN S.A.C

En la semana 11, en la semana entro nuevo personal para la empresa de cada uno se
tenía que rellenar sus datos, pedir información, y dar a conocer los métodos de pago y
poder absolver alguna duda de los trabajadores y poder entregar el formato de planilla
elaborado anteriormente y de igual manera su recibo de pago para que los trabajadores
puedan firmar al acercarse a la oficina.

Semana 12: ELABORACIÓN DEL FLUJO DE CAJA DE LA EMPRESA INELPAMIN S.A.C.

Para la elaboración del flujo de caja tuve en cuenta sus ingresos por parte de la empresa
ICEMIN y sus gastos tales como pagos de personal y planilla en general, sus aportes de
pensiones, los viáticos y pasajes de cada trabajador, los pagos administrativos, pagos de
impuestos a sunat y entre otros gastos. La elaboración del formato de flujo de caja fue
con la finalidad de poder saber la utilidad mensual que estaba teniendo la empresa.

Semana 13: SEGUIMIENTO E INSCRIPCIÓN AL REGISTRO NACIONAL DE PROVEEDORES

COMO EJECUTOR DE OBRA.

Para la inscripción a la RNP como ejecutor de obras, anteriormente había buscado

información, comencé instalando las extensiones para el Google Chrome para que la
página del OSCE pudiera funcionar correctamente, pedí el comprobante de pago para la
inscripción, ingrese al portal y rellene el formulario con su información de la ficha ruc de
la empresa y con el PDT presentado por la contadora, correspondiente a la declaración
anual 2021, luego de rellenar el formulario se envió por mesa de partes OSCE dos días
después nos notificaron un número incorrecto en el formulario, lo corregí y envié el
mismo día y a las 3 días nos aprobaron el formulario y así también para ser ejecutores
de obra.

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4.2.¿DE QUÉ MANERA LAS PRÁCTICAS APORTARON EN TU FORMACIÓN PROFESIONAL?:

Descripción de los aportes a tu formación profesional.

Después de haber realizado mis prácticas dentro de la empresa ¨Inelpamin S.A.C.¨, en
donde pude aprender y reforzar mis conocimientos; aprendí más sobre los
procedimientos contables en un área de trabajo con las responsabilidades dentro de la
empresa entendí lo importante que es para la formación profesional tener unas
prácticas previas y poder tener una vista de lo que es el inicio de una vida laboral.
La contabilidad es un elemento importante para todas las empresa y el haber realizado
unas prácticas pre profesionales me ayudan a tener un poco más de conocimiento y
experiencia que me ayudara en el futuro cuando busque conseguir un trabajo en alguna
empresa o algún estudio contable o también para poder abrir mi propio estudio
contable como mencione anteriormente la contabilidad es una parte esencial ya que
permite conocer la realidad económica y financiera de la empresa y utilizado
correctamente ayuda a tomar decisiones con precisión. Además, el trabajar en equipo,
bajo presión, formar el carácter de la ética profesional permite el desarrollo de las
habilidades y destrezas en las diferentes situaciones presentadas en el mundo laboral.
La interacción entre compañeros de trabajo, gerencia y muchas veces con terceros.

DIFICULTADES Y SOLUCIONES ENCONTRADAS EN SU CENTRO DE PRÁCTICAS:

Descripción de las dificultades encontradas y procedimiento seguido para su solución

- Tener poca información sobre la empresa al alcance no ayuda para conocer

su giro de negocio; La solución del momento fue preguntar al gerente y a
compañeros de trabajo.

- No tener una comunicación fluida con la contadora para cualquier consulta

fue una dificultad que pude solucionar primero llamándola y yendo a su
oficina cada vez que la necesitaba.

- El trabajo directo con el personal de la empresa para la recepción de

documentos fue una dificultad en el mes de enero ya que la mayoría de
ellos ya habían entrado a trabajar y carecían de recursos como la
computadora e impresora para entregar los documentos requeridos; la
solución fue crear un link del Google forms con los datos que se requerían
con urgencia, era un formulario que lo podían rellenar desde el celular y ya

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cuando vuelvan a sus casas podían regularizar los documentos con su firma
y huella.

- Falta de plantillas para trabajar los formatos contables; las plantillas tuve
que hacerlas yo con guía del gerente y la contadora.

4.3.OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES QUE HARÍA A SU CENTRO DE PRÁCTICAS:

Descripción de las observaciones o recomendaciones a su centro de prácticas

Observaciones:

- Pude observar en el tiempo de practicante la falta de las herramientas

tecnológicas para el trabajo adecuado dentro de las instalaciones de la empresa.

- Pude observar la falta de procesos en la presentación de documentos del

área contable.

- Pude observar la falta de tiempo con la entrega de documentos.

- Pude observar la falta de conocimiento sobre el giro de negocio de la

empresa y sobre el área contable

Recomendaciones:
- Implementar herramientas tecnológicas (computadoras) para el área
contable así poder tener un mejor manejo de documentos
- Implementar los procesos administrativos dentro del área contable tales
como la planificación, organización, dirección y el control
- Poder contratar un practicante más para el área contable así poder tener
un mayor control y tener más apoyo entre ambos practicantes junto con la
gerencia

- Para el tema de comunicaciones, el uso del correo electrónico para que

quede registrado formalmente el pedido de algún documento o algún
requerimiento por el gerente.

- Puedo recomendar las capacitaciones para el área contable antes de

iniciar las prácticas.

Huancayo, 07 de Abril del 2022

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GIRON DAGA HILARY DEL MILAGRO
FRANKLIN PALLARCO ANTONIO
Practicante
Jefe Inmediato

ANEXOS

Nota: En este espacio debe colocar dos fotos de sus prácticas (elija dos actividades más
representativas):

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FOTO 1: Realización y revisión de los archivos según mencionado en el acta de reuniones

semanal

FOTO 2: Registrando Boletas y Facturas del mes

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