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Opinión II Simposio Internacional “La equidad de genero en el mercado laboral de

América latina post Covid-19”

Juan José Higuita Aristizabal

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano, Sede los colores Medellín

SNIES 102847: Administración de empresas

Docente, Marisol Salamanca Olmos

2022
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II Simposio internacional

Los días 16 y 17 de agosto de 2022 nuestra institución universitaria Politécnico

Grancolombiano en conjunto y alianza con la EAFIT desarrollaron en sus instalaciones

universitarias el II Simposio Internacional “La equidad de genero en el mercado laboral de

América latina post Covid-19”, al cual pude asistir de forma virtual en vivo por medio de la

pagina https://www.poli.edu.co/envivo en el cual pude observar una ponencia denominada

“Emprendimiento femenino a partir de las brechas de género” a la cual daré mi opinión personal.

Ponencia “Emprendimiento femenino a partir de las brechas de género”

El día 16 de agosto de 2022 a las 5:00 P.m. me conecte de forma virtual por medio de la

plataforma Poli Tv al II Simposio internacional, en el cual en ese momento se estaba presentando

la ponencia “Emprendimiento femenino a partir de las brechas de género”, a cargo de las

docentes Edel Roció Lasso Silva, Lenyd Angelica Riaño Martínez y Martha Inés Moreno las

cuales iniciaron su presentación basándose en la pregunta problematizadora “¿Cuáles son los

condicionantes del emprendimiento a partir de la brecha de género en Colombia?”, en donde se

basaron principalmente en el estimulo que tienen las mujeres colombianas para dejar sus trabajos

formales en busca de generar el Auto empleo, originando así un empoderamiento a través del

emprendimiento.

Opinión de la ponencia
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 ¿Qué hacer para que el impacto de la oferta laboral por género continúe en la senda
de recuperación del mercado laboral Latinoamericano? 

Tomando como base la ponencia “Emprendimiento femenino a partir de las brechas de género”,

a cargo de las docentes Edel Roció Lasso Silva, Lenyd Angelica Riaño Martínez y Martha Inés

Moreno, podemos identificar la gran desigualdad a causa del genero al momento de iniciar un

emprendimiento en el territorio colombiano, donde nos contaban que en base a varias

investigaciones lograron identificar cuales eran las razones por las cuales las mujeres

emprendían;

1. Inicialmente las habilidades, pues nos informan que la mayoría de emprendimiento

femenino son en base a temas de su conocimiento, realizando empresas de lo que saben

hacer, en mi opinión personal, considero que esto es una realidad que podemos

evidenciar, pues muchas mujeres se vuelven lideres en sectores económicos que son de su

conocimiento, y en los cuales tienen habilidades, logrando así generar emprendimientos.

2. Educación, las mujeres con un grado de escolaridad menor tienden a generar mas ideas

de autoempleo, en lo cual estoy de acuerdo, ya que opino que las mujeres tienen una gran

capacidad empírica de desarrollar ideas de negocio, siendo así luchadoras y capaces de

formar buenos emprendimientos, a pesar de no tener un nivel de estudio avanzado.

3. Ingresos y financiamiento: Hablaron sobre que las mayorías de entidades que apoyan los

emprendimientos en Colombia siempre apoyan más al genero masculino, en opinión

personal, opino que esto es una realidad que podemos evidenciar, y considero que a nivel

general de nuestro país debemos eliminar estas brechas de género.

4. Migración: Muchas mujeres que debido a causas internas de su país de nacionalidad

tuvieron que migrar hacia nuestro país, generan nuevos emprendimientos, considero que
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esto es una realidad, pues al no encontrar trabajos dignos o un empleo justo, mejor

tienden a generar empresas.

5. Brecha Cultural: nos informaban en base a la cultura indígena, las cuales en sus

costumbres no tienen el empoderamiento de generar emprendimientos, pero aún así en

nuestro país podemos evidenciar que generan negocios vendiendo productos de su

cultura, como por ejemplo artesanías, entre otras cosas.

¿Qué hacer para que el impacto de la oferta laboral por género continúe en la senda de

recuperación del mercado laboral Latinoamericano?

Tomando como base la ponencia anterior, doy respuesta a la pregunta problematizadora,

aportando que pienso que nuestras mujeres colombianas y general todas las mujeres, son

personas muy berracas y que tienen la capacidad de ser generadoras de empleo y grandes

emprendedoras, por lo cual opino que el estado y en general toda la comunidad debería eliminar

las brechas de género que tenemos, dejar de ver únicamente a los hombres como empresarios y a

las mujeres como soñadoras, creando una equidad e igualdad a la hora de generar

emprendimientos en Colombia, para así lograr que tanto hombres como mujeres puedan ser

generadores de empleo, fomentando a la gran recuperación del mercado laboral latinoamericano.

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La ponencia “Emprendimiento femenino a partir de las brechas de género”, logro captar

mi atención, ya que no tenía ni el mínimo conocimiento de como se estaba generando el

emprendimiento femenino en el territorio colombiano, donde las ponentes Roció, Lenyd y

Martha en base a varias investigaciones presentaron los condicionantes del emprendimiento a

partir de la brecha de género, donde inicialmente nos contaron cuales son las principales causas

de emprendimiento femenino, los cuales eran:

6. Inicialmente las habilidades, pues nos informan que la mayoría de emprendimiento

femenino son en base a temas de su conocimiento, realizando empresas de lo que saben

hacer, en mi opinión personal, considero que esto es una realidad que podemos

evidenciar, pues muchas mujeres se vuelven lideres en sectores económicos que son de su

conocimiento, y en los cuales tienen habilidades, logrando así generar emprendimientos.

7. Educación, las mujeres con un grado de escolaridad menor tienden a generar mas ideas

de autoempleo, en lo cual estoy de acuerdo, ya que opino que las mujeres tienen una gran

capacidad empírica de desarrollar ideas de negocio, siendo así luchadoras y capaces de

formar buenos emprendimientos, a pesar de no tener un nivel de estudio avanzado.

8. Ingresos y financiamiento: Hablaron sobre que las mayorías de entidades que apoyan los

emprendimientos en Colombia siempre apoyan más al genero masculino, en opinión

personal, opino que esto es una realidad que podemos evidenciar, y considero que a nivel

general de nuestro país debemos eliminar estas brechas de género.

9. Migración: Muchas mujeres que debido a causas internas de su país de nacionalidad

tuvieron que migrar hacia nuestro país, generan nuevos emprendimientos, considero que

esto es una realidad, pues al no encontrar trabajos dignos o un empleo justo, mejor

tienden a generar empresas.

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10. Brecha Cultural: nos informaban en base a la cultura indígena, las cuales en sus

costumbres no tienen el empoderamiento de generar emprendimientos, pero aún así en

nuestro país podemos evidenciar que generan negocios vendiendo productos de su

cultura, como por ejemplo artesanías, entre otras cosas.

En general opino que nuestras mujeres colombianas son personas muy berracas y que tienen la

capacidad de ser generadoras de empleo y grandes emprendedoras, por lo cual opino que el

estado y en general toda la comunidad debería eliminar las brechas de genero que tenemos, dejar

de ver únicamente a los hombres como empresarios y a las mujeres como soñadoras, creando una

equidad e igualdad a la hora de generar emprendimientos en Colombia.

Conclusiones

 Pudimos evidenciar que las mujeres y hombres tenemos las mismas capacidades de

generar emprendimientos, por tal motivo tenemos que eliminar estas brechas de genero y

además velar porque el estado se enfoque en crear una igualdad y equidad de condiciones

tanto para hombres como para mujeres emprendedoras.

 Nos damos cuenta de que en Colombia hay muy pocos estudios enfocados a la brecha de

genero que se vive en el país, y podemos evidenciar que realizar estos estudios son

necesarios para velar una igualdad de condiciones, además vemos que las 3 docentes

implicadas en esta ponencia son pioneras en la investigación de esta problemática.

 Los emprendimientos femeninos según la ponencia están enmarcados en condicionantes

propios, donde las mujeres emprenden por necesidades y que además tienen las

capacidades para ser lideres y generadoras de empleo dentro del país.

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EVIDENCIA DE ASISTENCIA AL SIMPOSIO

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