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FACULTAD DE DERECHO
DERECHO ADMINISTRATIVO
GRUPO: 8202
lOMoAR cPSD| 8544540
rango constitucional,
estableciéndose en el
artículo 90 de la
Constitución Federal
una clara distinción
entre la administración
pública federal
centralizada y la
paraestatal.
administración pública,
ello no significa que
sea el único que ejerce
competencia en ese
ámbito, ya que
conforme al artículo 90
constitucional, el
legislador tiene
amplias facultades
para configurar, a
través de una ley, la
forma e intensidad de
la intervención del
Poder Ejecutivo en la
administración pública;
sin embargo, esta
libertad tampoco es
absoluta, ya que está
limitada por
disposiciones
constitucionales en
este sentido, así́ como
por el principio de
división de poderes.
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CONCLUSIÓN
De acuerdo a las jurisprudencias previamente revisadas, podemos ver que en las cuatro coinciden en que la administración publica se divide en centralizada y
descentralizada o paraestatal; la organización centralizada se refiere a las entidades que se crean por la ley del Congreso de la Unión, o bien por decreto del poder
Ejecutivo federal, aquí incluimos a las secretarías de Estado, quienes realizan sus actividades subordinándose al poder Ejecutivo; por lo que aquí se contienen
entidades como la jefatura de gobierno, las secretarías, la oficialía mayor, entre otras. Por otra parte, lo que concierne a los organismos descentralizados o
paraestatales son aquellos que cuentan con una personalidad jurídica y un patrimonio propio, cualquiera que sea la estructura legal que adopten; aquí se contemplan
a las empresas de participación estatal mayoritaria y fideicomisos públicos.
Ahora bien, también es importante mencionar que lo anterior se regula y estipula en la ley Orgánica de la Administración Pública Federal y la Constitución Política de
los Estado Unidos Mexicanos.
Estos dos tipos de organizaciones, son fundamentales y necesarias para el desarrollo económico y empresarial del país, además que son el soporte para la
regulación de las actividades gubernamentales y autónomas, ya que como lo mencioné anteriormente, estas se rigen bajo un ordenamiento. Los cambios
tecnológicos, los hábitos de consumo y las expectativas de la fuerza de trabajo, propician que decidir por el modelo adecuado organizacional sea fundamental para
los planes de crecimiento según lo que se busca.
FUENTES DE CONSULTA
-UNAM, Facultad de Derecho-DED, “Unidad 3.El poder ejecutivo y la Función Administrativa”, en asignatura: Derecho Administrativo, correspondiente a la Licenciatura de derecho a
distancia, plan 2125, México, 2022, disponible en http://132.247.132.19/plan2020/moodle/course/view.php?id=79§ion=3 ,
-Legislación: Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión, Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, última reforma publicada en el DOF 28/05/2021, disponible
https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/CPEUM.pdf,
-Legislación: Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión, Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, última reforma publicada en el DOF 05/04/2022, disponible
https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LOAPF.pdf ,
➢ Acosta, Miguel, Derecho burocrático mexicano. Régimen jurídico laboral de los trabajadores al servicio
-Legislación: Suprema Corte de Justicia de la Nación, Seminario Judicial de la Federación, actualizada a julio 2022, Tesis: 2002582, 170749, 170873 y 170675, disponible
https://sjf2.scjn.gob.mx/busqueda-principal-tesis,