LIDERAZGO: aspectos éticos.

CONCLUSIÓN

A través de la lectura se pudo observar una explicación detallada del liderazgo y sus
aspectos éticos. El liderazgo implica la habilidad de influir en los demás y movilizarlos
hacia objetivos comunes, lo cual requiere que los líderes tengan habilidades sociales y
emocionales para gestionar las relaciones interpersonales y fomentar la colaboración y
la motivación. Además, los líderes deben adaptarse a diferentes situaciones y aplicar
diferentes estilos de liderazgo según sea necesario.

La ética es un aspecto fundamental del liderazgo, y los líderes deben actuar de manera
justa, honesta y responsable. La integridad es esencial para el liderazgo ético, ya que los
líderes deben actuar en coherencia con sus valores y principios. También es importante
que los líderes fomenten un ambiente de trabajo positivo y colaborativo y traten a los
miembros del grupo con respeto y dignidad. Los líderes deben ser capaces de reconocer
y rectificar errores o malas decisiones, asumir la responsabilidad por sus acciones y
aceptar las consecuencias de estas.

En resumen, se subraya la importancia de que los líderes sean éticos, responsables y

capaces de gestionar relaciones interpersonales positivas y fomentar una cultura de ética
y responsabilidad dentro de la organización.

Bibliografía:

Capítulo 4 “El liderazgo”. Huici, Molero, Gómez y Morales (2012).