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1. DESCRIPCIÓN GENERAL
Nombre de la asignatura: Introducción a la Administración.
Temática a trabajar: Unidades Enfoques Tradicionales de la Administración.
Fecha de cierre de la actividad: 1 de 2023
Peso Evaluativo: 30%
Tipo de Actividad: Grupal.
2. COMPETENCIAS DE LA UNIDAD.
Entender los diferentes enfoques tradicionales y modernos de la administración.
Aplicar los diferentes enfoques tradicionales y modernos de la administración.
3. RECOMENDACIONES
▪ Se deben leer los temas que se encuentran en la Unidad 1. (Material académico dispuesto en la
plataforma virtual).
▪ Se recomienda investigar sobre los temas, en las fuentes relacionadas en la guía de estudio y
demás fuentes confiables que se encuentran en la web.
▪ Recuerden que la Universidad cuenta con una Biblioteca Virtual, con libros y documentos que le
pueden servir de apoyo en su proceso de aprendizaje.
▪ El documento debe presentarse con normas APA. 7 edición.
https://normas-apa.org/wp-content/uploads/Guia-Normas-APA-7ma-edicion.pdf
▪ El medio de entrega del trabajo es UNICAMENTE a través de la plataforma virtual y dentro de las
fechas establecidas.
▪ La actividad debe ser elaborada en grupo de 3 estudiantes, cada integrante del grupo debe subir
individualmente la actividad al aula virtual como evidencia, para que esta sea calificada
▪ No se aceptan copias textuales. Esto es considerado plagio y tendrá una afectación negativa en la
nota.
Tarea 1.
Teoría Clásica.
Planteamientos de la teoría.
Aspectos relevantes que son importantes aplicar en la empresa para alcanzar los objetivos de
crecimiento y calidad.
Aspectos relevantes que deberían de implementarse por las enormes ventajas que le generarían a la
empresa.
Teoría Científica.
Planteamientos de la teoría.
Aspectos relevantes que son importantes aplicar en la empresa para alcanzar los objetivos de
crecimiento y calidad.
Aspectos relevantes que deberían de implementarse por las enormes ventajas que le generarían a la
empresa.
Teoría Humanista.
Planteamientos de la teoría.
Aspectos relevantes que son importantes aplicar en la empresa para alcanzar los objetivos de
crecimiento y calidad.
Aspectos relevantes que deberían de implementarse por las enormes ventajas que le generarían a la
empresa.
Teoría Neoclásica.
Planteamientos de la teoría.
Aspectos relevantes que son importantes aplicar en la empresa para alcanzar los objetivos de
crecimiento y calidad.
Aspectos relevantes que deberían de implementarse por las enormes ventajas que le generarían a la
empresa.
Teoría Sistémica.
Planteamientos de la teoría.
Aspectos relevantes que son importantes aplicar en la empresa para alcanzar los objetivos de
crecimiento y calidad.
Aspectos relevantes que deberían de implementarse por las enormes ventajas que le generarían a la
empresa.
Teoría Burocrática.
Planteamientos de la teoría.
Aspectos relevantes que son importantes aplicar en la empresa para alcanzar los objetivos de
crecimiento y calidad.
Aspectos relevantes que deberían de implementarse por las enormes ventajas que le generarían a la
empresa.
Teoría Cuantitativa.
Planteamientos de la teoría.
Aspectos relevantes que son importantes aplicar en la empresa para alcanzar los objetivos de
crecimiento y calidad.
Aspectos relevantes que deberían de implementarse por las enormes ventajas que le generarían a la
empresa.
Tarea 2.
La argumentación debe ser clara y concreta, por ello es importante identificar bien lo que plantea cada
teoría.
6. BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA
Para esta actividad en particular, investigue en las diferentes fuentes bibliográficas que se encuentran en la
plataforma virtual.