Impacto de la COVID-19 en el sector de la silvicultura

Grupo 4: Mercado Brandon, Giron Kewin, Ponce Aldir

El impacto del covid ha obligado a muchas empresas vinculadas al sector forestal a

detenerse, en algunos casos de forma permanente. Se trata de fábricas de papel,
aserraderos, fabricantes de productos madereros y empresas madereras. La situación es
particularmente problemática para muchas micro, pequeñas y medianas empresas
(MIPYME) de países en desarrollo. Por el covid 19 también el empleo se ha visto afectado,
por ello, muchas empresas han despedido a sus trabajadores, también la seguridad y salud
se ha agravado por el escaso acceso a instalaciones y suministros médicos para las
actividades forestales, además los trabajadores de la economía informal han sido afectados
porque no gozan de ninguna beneficio de ayuda por no ser declarados por empresas
formales, cabe señalar que los migrantes también no tienen o no están amparados por un
sistema de protección social. Los pueblos indígenas también son afectados ya que su
acceso a la asistencia médica es limitado y porque las medidas de prevención no están en
su idioma. Por último, los bosques están expuestos a perder sus recursos por la presión de
extracción para abarcar varias actividades como la producción de carbón, cambios de uso
de la tierra y ahora extracción de plantas medicinales para contrarrestar el virus.

Ante el impacto del covid en diversos sectores ligados a la silvicultura, muchas de las
respuestas ante estos impactos han sido desarrolladas desde los Estados, la empresa
privada y los sindicatos. En el caso del estado, este ha tenido un papel muy importante en
diversos países en apoyo a las empresas, en los que están la aplicación de reducciones
tributarias, tasas de interés favorables entre otras. En algunos países, el estado ha
reactivado la economía con proyectos públicos de plantaciones como en Pakistán, y en
otros como la India, ha flexibilizado los permisos para distintas comunidades rurales en
actividades como la recolección, cosecha y procesamiento de productos forestales.
Por otro lado, algunas empresas han tenido que adaptarse en torno a los bienes que
producen de acuerdo a la coyuntura. Por ejemplo, hay países en los que el papel pasó a
ser esencial en el envasado de alimentos, fabricación de pulpa de calidad médica adecuada
para máscaras y batas. A nivel de protección de los empleados varias empresas
establecen políticas de trabajo adecuadas, los sindicatos han luchado ante despidos y por
garantizar condiciones de trabajo adecuadas. El diálogo con los sindicatos implica el
respeto a la libertad de asociación y negociación colectiva, esto es fundamental para la
promoción del trabajo decente en la silvicultura. En estas situaciones el diálogo social
garantizará una adecuada gobernanza y gestión de la crisis.

La OIT desarrolló herramientas con la finalidad de lograr un desarrollo sostenible y justicia

social para hombres y mujeres. Usando como bases los convenios y recomendaciones que
la misma OIT ha ido desarrollando así como varias normas de seguridad y salud en trabajo
(SST) que tienen presencia en el trabajo forestal, como su mismo nombre indica brinda la
seguridad desde implementar métodos adecuados de ejecución en las actividades del
trabajo así como cubrir las necesidades médicas de los trabajadores ya que el ámbito
forestal es de riesgo e implica ser cubiertas con las medidas necesarias. por otro lado se dio
más presencia a los pueblos indígenas con la finalidad de que tenga mayor autonomía a la
hora de tomar medidas relacionadas a la Covid 19 y evaluar que medidas las puedan
afectar. Todo lo mencionado se basa en dos herramientas específicas para el sector forestal
las cuales fueron preparadas por OIT con la finalidad de brindar las pautas y
recomendaciones en el sector forestal la primera las Directrices sobre la inspección del
trabajo en la silvicultura (2005), que se aborda algunos de los principales temas y principios
generales de las normas laborales y la inspección de su aplicación en el sector forestal,
desde la etapa de la plantación hasta la tala. la segunda es Repertorio de recomendaciones
de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo forestal (1998), tiene por objeto proteger a
los trabajadores de los peligros que entraña el trabajo forestal y evitar o reducir la incidencia
de las enfermedades o lesiones profesionales y otro documento es La Cartera de notas de
orientación de políticas sobre la promoción del trabajo decente en la economía rural, que
brinda formas de resolver los problemas relacionados al trabajo forestal en el sector rural.
Otra respuesta de la OIT sería su Programa de Inversiones Intensivas en Empleo que tiene
la finalidad de optimizar y combinar el aprovechamiento de los recursos locales con objetivo
de rehabilitar y expandir los bosques.