FACTORES QUE INCIDEN EN LOS AT DE ALTURAS DE LA EMPRESA LEGON

DURANTE EL 2021

PROYECTO

SEMINARIO DE INVESTIGACION I

KELLY JOHANNA CARDONA

ANA SOFIA FRANCO ECHEVERRY

UNIVERSIDAD DEL QUINDIO

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DOSQUEBRADAS RISARALDA
IX SEMESTRE
2023
3.1 Objetivo general
Identificar las principales causas de los accidentes de trabajo en alturas que se
han presentado en el área técnica de la empresa Legón Telecomunicaciones en el
año 2023.
Objetivos específicos
 Analizar las posibles causas de los accidentes de trabajo en alturas.
 Cuantificar la taza de accidentalidad en alturas y clasificar las causas.
 Intervenir de manera eficaz los riesgos detectados mediante medidas de
prevención y corrección y concientizar al personal sobre los mismos.

3.2 Titulo
“Factores de riesgo que inciden en los accidentes de trabajo en alturas en el área
técnica de la empresa Legón Telecomunicaciones en el año 2023”.

3.3 Planteamiento del problema

Legón es una empresa dedicada a la prestación de servicios de televisión e
internet, por lo tanto, cuenta con trabajadores que ejecutan las tareas de
operación y mantenimiento, en torres de telecomunicaciones. Estos Trabajadores
claramente corren ciertos riesgos que trae consigo el trabajo en alturas.
Debido a la demanda de estos trabajos, han aumentado considerablemente el
número de personas involucrada en esta tarea, teniendo en cuenta que se
necesita realizar dichas tareas con más agilidad para generar una competencia,
este apuro puede ser un causal de accidentalidad ejecutando los trabajos en
altura, por lo tanto, es importante estudiar para poder controlar las diferentes
situaciones que puedan inducir a un accidente de trabajo.
Formulación del problema: ¿Cuáles son los factores de riesgo en trabajos en
alturas en la empresa Legón Telecomunicaciones en el año 2021 al 2023?

3.4 Justificación
Los accidentes sin importar el riesgo al que pertenezcan tienen causas distintas,
pueden ser causas personales o externas.
La idea de la investigación es determinar si los accidentes de alturas son
generados en su mayoría por condiciones inseguras o subestándar que son
aquellas situaciones, que se presentan en el lugar de trabajo y que su principal
característica es la presencia de factores de riesgo sin o con escaso control y que
puedan generar accidentes, actos inseguros o subestándar los cuales son
omisiones u acciones (comportamientos) que cometen los colaboradores y que
aumentan la probabilidad de ocurrencia de un evento siendo este un accidente,
incidente y/o enfermedad laboral, o por factores personales.

3.5 Hipótesis
Los factores de riesgo laboral en trabajo en alturas en la empresa pueden estar
relacionada con el número de personas involucradas en las tareas, el clima, el uso
de los elementos de protección personal o causadas también por situaciones
personales o externas.

3.7 Marco de referencia

3.7.1 Marco de antecedentes:
Según investigaciones anteriores en accidentes en alturas más específicamente
en Colombia se encontró que a pesar de los notorios avances en cuanto a equipos
de seguridad e instructivos y guías para el trabajo en alturas los accidentes siguen
siendo muy comunes, mayoritariamente debido a el desconocimiento de los
equipos de protección o el no uso adecuado de estos mismos.
3.7.2 Marco Conceptual: (definiciones)
“Se entiende como trabajo en alturas, toda labor o desplazamiento que se realice
a 1,50 metros o más sobre un nivel inferior. Este está considerado como trabajo
de alto riesgo debido a que en las estadísticas nacionales, es una de las primeras
causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo, muchos son los accidentes
fatales ocurridos a personas cuyo trabajo se desarrolla en alturas, y todos se
hubieran podido evitar aplicando la planeación, organización, ejecución, control y
evaluación de actividades para su intervención, haciendo uso adecuado de los
elementos de protección personal y cumpliendo con las normas de seguridad”.
(NW, 2018)
3.7.3 Marco teórico:
Trabajos en altura: (Ademi.org, 2014) Señala que trabajo en altura es aquel
realizado por encima del nivel del suelo donde se muestra peligro de caída y se
efectúa en fosas, cortes, voladizos sobre los 2 metros donde es necesario que se
emplee equipos, barandillas resistentes y equipos de protección personal.
Mientras que (Martínez, 2007) señala que: “Desde el punto de vista técnico, debe
considerarse trabajo en altura aquel en el que un operario puede caer a un nivel
diferente del que se encuentra trabajando”.
Pero en achs.cl, (2015) se ha identificado que ¨ Se considera trabajo en altura a
todo aquel que se realice por encima de 1,8 metros sobre el suelo o plataforma
fija, sobre pozos, cortes o voladizos¨. Pero (Ademi.org, 2014) pone en evidencia
que para ambientes industriales como lo es construcciones de edificios el nivel
considerado es de 1, 20.
Un ejemplo claro sería estar trabajando por encima del nivel del suelo (escaleras,
tejados, encima de cisternas, trenes o autobuses, etc.), pero también hay que
incluir en esta definición los trabajos que se realizan en agujeros, alcantarillas,
minas, similares, en los trabajos en altura se realizan una gran variedad de
operaciones diferentes, cada una está expuesta a unos riesgos concretos sin
embargo el principal riesgo en este tipo de trabajos son las caídas en altura.
Accidente De Trabajo: Suceso repentino que sobreviene por causa o con
ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de
trabajo. (Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación, 2010), es
menester también agregar las definiciones citadas por el ministerio 271 AGLALA
ISNN 2215-7360 2017; 8 (1): 265-281 de trabajo suscrito en la ley 1562 de 2012
donde complementa: “El accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la
muerte”. “Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una
labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo”. “Igualmente se
considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los
trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o
viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador”. “También se
considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función
sindical, aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el
accidente se produzca en cumplimiento de dicha función”. “De igual forma se
considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades
recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en
representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de
trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión”.
Análisis Del Riesgo. " Proceso para comprender la naturaleza del riesgo y para
determinar el nivel del riesgo.” (Instituto Colombiano de Normas Técnicas y
Certificación, 2010, P.1). También se podría decir que un análisis de riesgos es
sencillamente una metódica examinación de que si una tarea o actividad que se
vaya a realizar en el trabajo, podría causar daño o lesión a los trabajadores.
Certificación de equipos. Documento que certifica que un determinado elemento
cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo regula y en
su ausencia, de un estándar avalado internacionalmente. Este documento es
emitido generalmente por el fabricante de los equipos. (Ministerio de Trabajo,
2012). Esta parte es fundamental para cualquier empresa puesto que garantiza
operaciones seguras para sus trabajadores y como empresa pueden asegurarse
de que cualquiera de sus equipos y elementos cumpla los requisitos de seguridad
esenciales y lograr satisfacer los procedimientos pertinentes de evaluación de
conformidad para un óptimo funcionamiento.
Certificación para trabajo seguro en alturas: “Certificación que se obtiene
mediante el certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas o mediante el
certificado en dicha competencia laboral” (Ministerio de Trabajo, 2012).
Regularmente este certificado se puede conseguir en varias categorías o niveles,
y algunos de ellos de forma virtual, pero en su mayoría se obtienen de forma
presencial siendo en mayor porcentaje en horas prácticas.
Los equipos de protección personal para trabajo en alturas deben cumplir con las
normas técnicas nacionales que garanticen las características técnicas de los
mismos.
Elemento de protección personal (EPP): “Dispositivo que sirve como barrera
entre un peligro y alguna parte del cuerpo de una persona” (Instituto Colombiano
de Normas Técnicas y Certificación, 2010, P.2). Se podría asegurar que el uso y
óptimos funcionamientos de los elementos de protección personal, son
indispensables para concebir prevenir cualquier tipo de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales ante la presencia de riesgos, aunque estos hayan
sido controlados. Equipo de protección personal: “Dispositivo que sirve como
medio de protección ante un peligro y que para su funcionamiento requiere de la
interacción con otros elementos. Ejemplo, sistema de detención contra caídas”
(Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación, 2010, P.2). Los equipos
de protección se refieren a cualquier elemento que entra directamente en
interacción es decir es manipulado o dominado por el trabajador para que lo
salvaguarde de riesgos que puedan amenazar su seguridad y/o su salud y
bienestar.
Equipo de protección contra caídas certificado: “Equipo que cumple con las
exigencias de calidad de la norma nacional o internacional que lo regula, sin que
este último pueda ser menos exigente que el nacional” (Ministerio de Trabajo,
2012). Los equipos de protección contra caídas brindan la ventaja de realizar
operaciones que permanentemente se encuentran bajo riesgo de manera
confiable, donde el trabajador se sentirá a gusto y podrá realizar las actividades
sin problemas, de tal forma el personal debe saber completamente su
funcionamiento es decir debe estar calificado para su manipulación.
En la siguiente tabla se indica la clasificación, tipos y campo de aplicación de los
cinturones de protección contra caídas de altura.

CLASE DEFINICIÓN VARIANTES APLICACIÓN

TIPO
CINTURÓN DE  
SUJECIÓN: Cinturón
1
de seguridad utilizado
para sostener al
usuario a un punto de
anclaje, anulando la
A posibilidad de caída
libre. Está constituido
MT- 13 al menos por una faja
BOE y uno o más
elementos de amarre.
2.9.77
 
2
CINTURÓN DE
SUSPENSIÓN:
Cinturón de seguridad
utilizado para
suspender al usuario
desde uno o más
ELEMENTOS
INTEGRANTES
Cinturón de Deben ser utilizados
sujeción únicamente en
provisto de una trabajos que no
zona de precisen
conexión. desplazamientos
apreciables, sin
posibilidad de caída
libre, o en los que
éstos limiten a
desplazamientos
horizontales,
verticales y oblicuos,
del usuario, en el
que pueden
utilizarse sistemas
auxiliares de anclaje
móvil
Cinturón de Trabajos en los que
conexión es posible fijar el
provisto de dos cinturón abrazando
zonas de el elemento de
conexión. amarre a un poste,
estructura, etc.,
tales como trabajos
sobre líneas
eléctricas aéreas,
montaje de
estructuras, etc.
Cinturón de Los cinturones de
suspensión suspensión se
provisto de una utilizan en aquellos
o varias bandas trabajos en los que
o elementos sólo tengan que
1 flexibles que soportar los
 puntos de anclaje. permiten al esfuerzos estáticos
Está constituido por usuario debidos al peso del
B
una o varias bandas sentarse. usuario, tales como
MT- 21 flexibles y una o más las operaciones en
Cinturón de
zonas de conexión las que el usuario
BOE suspensión sin
que permiten deba estar
bandas o
16.3.81 mantener al menos el suspendido
2 elementos
tronco y cabeza del
flexibles para
individuo en posición
sentarse.
vertical estable.
Cinturón de
suspensión
provisto de una
banda o
elemento
3 flexible que
permite al
usuario
sentarse o
utilizarlo como
arnés torácico.
CINTURÓN DE Cinturón de Los cinturones de
CAÍDA: Cinturón de caída suspensión se
seguridad utilizado constituido por utilizan en aquellos
C para frenar y detener un arnés trabajos en los que
la caída libre a un torácico con o sólo tengan que
MT- 22 individuo, de forma 1 sin faja y un soportar los
BOE que al final de aquella, elemento de esfuerzos estáticos
la energía que se amarre. debidos al peso del
17.3.81 alcance sea absorbida usuario, tales como
Tipo 1, con
en gran parte por los las operaciones en
amortiguador
elementos integrantes 1A el que el usuario
de caída.
del cinturón, deba estar
manteniendo los Cinturón de suspendido.
esfuerzos transmitidos caída
a la persona por constituido por
debajo de un valor un arnés
prefijado. Está extensivo al
constituido 2 tronco y
fundamentalmente por piernas, con o
un arnés con o sin faja sin faja, y un
y un elemento de elemento de
 amarre, que puede amarre.
estar provisto de un
Tipo 2, con
amortiguador de
amortiguador
caída. 2A
de caída

En la tabla mostrada a continuación se indica la clasificación, tipos y campo de

aplicación de los elementos integrantes de los dispositivos de protección contra
caídas de altura.
CLASE DEFINICIÓN VARIANTES

TIPO ELEMENTOS APLICACIÓN

INTEGRADORES
Pertenecen a esta Dispositivo  Todo tipo de
clase todos los anticaída con escaleras
dispositivos elementos verticales
utilizados en las 1 deslizantes:
 Torres
operaciones de desliza por una
elevación y línea de anclaje  Chimeneas
descenso de fija.
determinados  Antenas de
Dispositivo radio
dispositivos
anticaída con
A anticaídas. Son  Postes de
elemento rodante:
puntos de anclaje iluminación
2 rueda por una
móvil, dotado de
línea de anclaje  Postes de
bloqueo automático,
fija. líneas
que acompaña al
usuario en su eléctricas
desplazamiento sin Dispositivo  Operaciones
intervención manual anticaída con sobre
de éste. enrollador: dotado cubiertas
3 de una línea de inclinadas
anclaje extensible
 Postes
mediante un
eléctricos o
enrollador.
telefónicos
Dispositivo
 Construccio
anticaída con
nes y
contrapeso:
limpieza de
4 dotado de una
silos
línea de anclaje
extensible
 mediante  Andamiajes
contrapeso. y
plataformas
Pertenecen a esta   Constituidos por  Operaciones
clase todos los un cable o cuerda de descenso
dispositivos que pasa por una
 Evacuación
utilizados en las o más poleas
de personas
operaciones de enrolladas en
en zonas
elevación y forma de espiral
altas de
descenso sobre un eje
edificios,
denominados dispo metálico, que a su
grúas,
sitivos vez es introducido
teleféricos,
evacuadores o en un elemento
puentes-
descensores. cobertor. Están
B grúa
Consisten en dotados de un
aparatos personales cinturón de
que aseguran el seguridad, o de
descenso desde la una canastilla en
superficie ocupada la que puedan
por el usuario hasta introducirse varias
una superficie de personas. Están
recogida, de forma dotados de un
automática y a una sistema de
velocidad frenado, a fin de
conveniente, que asegurar una
pueda ser regulada adecuada
para no producir velocidad de
daños en el usuario. descenso,
independienteme
nte del peso del
individuo. Las
cuerdas serán de
fibras sintéticas.
Pertenecen a esta   Constan  Limpieza de
clase todos los generalmente de fachadas
dispositivos una silla o similar
 Pintado de
denominados dispo y un sistema o
fachadas
sitivos de dispositivo de
elevación y bloqueo, que,  Limpieza de
descenso, que son accionado por el superficies
dispositivos usuario, permita a acristaladas
personales que, éste subir o
 C accionados por el descender y
usuario de forma quedar
manual o mecánica, estacionado a
permiten realizar una determinada
operaciones de altura mientras
elevación y realiza el trabajo.
descenso. En ocasiones
puede estar
constituido por
una plataforma o
jaula, en la que el
usuario pueda
trabajar a pie.

El riesgo de caída de altura: Los trabajos en altura generan un alto peligro por lo
que la Fraternidad Muprespa señala que del total de los accidentes laborales los
de alturas representan el 20 % de los fallecimientos totales. (Janania, Abraham,
2003).
Es uno de los más importantes a considerar en el sector de la construcción,
principalmente cuando se trata de obras de edificación. Así lo avalan los datos
estadísticos relativos a la accidentalidad por sectores. Si se estudian
detenidamente dichos datos, en función de la «forma o contacto que ocasionó la
lesión» y por el «agente de la desviación», se aprecia un grupo muy importante de
accidentes ocurridos como consecuencia de la ejecución de forjados, losas para
escaleras y cubiertas, o bien mientras se trabajaba sobre estos elementos o
simplemente cuando se desplazaba personal a través de ellos y han sufrido una
caída al vacío por un hueco o el perímetro exterior. Según el artículo 14 de la Ley
31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario
tiene el deber de proteger a sus trabajadores frente a los riesgos laborales. Tal
como recoge el artículo 15 de la citada ley, relativo a los principios de la acción
preventiva, el empresario debe evaluar los riesgos que no se hayan podido evitar.
Hay que conocer las situaciones peligrosas que pueden convertirse en riesgos
para los trabajadores, evaluarlas y adoptar medidas preventivas para controlar
dichos riesgos, de modo que se transformen en tolerables al adoptar medidas de
prevención y de protección. Otra de las disposiciones establecidas en ese artículo
15 es que deben combatirse los riesgos en el origen, de tal manera que se elimine
o reduzca y se controle el riesgo lo antes posible, sin que llegue a materializarse
en un accidente. Asimismo, se determina que, cuando se adopten medidas
preventivas, deben anteponerse las de protección colectiva a las individuales para
garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y, en particular, al controlar el
riesgo de caída a distinto nivel. Por otro lado, solamente deberían emplearse
sistemas de protección colectiva de cuya resistencia y comportamiento se tuvieran
garantías. Por este motivo, es prioritario que se utilicen sistemas que cumplan los
requisitos establecidos en las distintas normas UNE, las cuales han sido
elaboradas para cumplir una serie de especificaciones técnicas que determinan la
idoneidad del producto. Tal es el caso que para la prevención de caídas a distinto
nivel en edificios y otras estructuras existe la norma UNEEN 13374 «Sistemas
provisionales de protección de borde. Especificaciones del producto, métodos de
ensayo» (en adelante SPPB), publicada por AENOR en diciembre de 2004.
Como parte de las caídas de alturas se ha identificado la presencia del síndrome
de compresión, factor de caída, efecto péndulo, distancia libre de caída los que se
detallan a continuación:
 Síndrome de Compresión: También conocido como síndrome orto estático
o de aplastamiento, es un conjunto de síntomas que aparecen cuando una
persona está colgada durante un periodo largo de tiempo de un arnés,
donde se puede observar en la figura 2, las cintas que ejercen el rol de
torniquete donde impiden de una forma total o parcial el movimiento de la
sangre que posee oxigeno hacia las extremidades (Codeldco, 2009).

 Factor de Caída: Este factor identifica el nivel de gravedad que posee una
caída para su cálculo se efectúa una división de la altura que posee la
caída para la longitud que posee la cuerda o la cinta que posee el sistema
de sujeción que se encuentra para que se reparta en la fuerza de choque
que se genera en la caída su cálculo se efectúa a través de la siguiente
formula:
𝐹𝑎𝑐𝑡𝑜𝑟 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑖𝑑𝑎 = 𝐴𝑙𝑡𝑢𝑟𝑎 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑖𝑑𝑎 / 𝐿𝑜𝑛𝑔𝑖𝑡𝑢𝑑 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑐𝑢𝑒𝑟𝑑𝑎 𝑜 𝑐𝑖𝑛𝑡𝑎 𝑑𝑒𝑙
𝑠𝑖𝑠𝑡𝑒𝑚𝑎
Cuando se identifica la presencia de un alto índice de factor de caída en los
trabajos es necesario que se seleccione en mejor mecanismo de protección
donde se muestra a los cabos de anclaje con absorbedores de energía,
según se expone en la figura 3 (Instituto de formación práctica de riesgos
laborales, 2014)
 Efecto Péndulo: Cuando se desarrollan trabajos en distancias lejos del
punto de anclaje existe el riesgo de que no de efectué de una forma
vertical, más bien que se efectué en una trayectoria circular donde se
describe la presencia de un efecto de péndulo por lo que el punto de giro es
el anclaje al cual el trabajador se encuentra amarrado tal cual se puede
observar en la figura 4, es necesario que exista vigilancia ante la presencia
de los obstáculos que son parte de la trayectoria en la caída pero no en el
recorrido vertical. (Grimaldi, John V, 1996)
 Distancia Libre de Caída: Cuando se produce una caída es necesario que
se ponga en acción a
los respectivos sistemas de seguridad tales como las cuerdas anudadas,
cabos de anclaje acompañado de absorbedores, para que se produzca un
despliegue traducido a través de una elongación de las funciones del
sistema general según se puede observar en la figura 5, como parte de la
planificación de la seguridad para los trabajos en altura es necesario que se
considere la presencia de este alargamiento con el propósito de que se
pueda evitar los golpes contra el suelo, se debe tomar en cuenta que la
distancia libre de caída representa la altura mínima que debe existir
para que el sistema no llegue a tocar el suelo en el caso que se produzca
un accidente (Instituto de formación práctica de riesgos laborales, 2014)
Normatividad
El Ministerio de Trabajo ha establecido la Resolución 1409 de 2012, “Reglamento
de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas” que aplica a
todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de
todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la
economía, que desarrollen trabajo en alturas con peligro de caídas.
Resolución 4272 de 2021 establece los nuevos requisitos mínimos de seguridad
para el desarrollo de trabajos en alturas.
Resolución 1248 de 2020Establece las medidas transitorias frente a los procesos
de capacitación y entrenamiento para trabajo seguro en alturas, durante la
emergencia sanitaria del COVID19.
Resolución 1178 de 2017 Establece los requisitos técnicos y de seguridad que
deben cumplir los proveedores que prestan servicios de capacitación y
entrenamiento en protección contra caídas en trabajo en alturas
Resolución 1409 de 2012 Expide el reglamento de seguridad para protección
contra caídas en trabajos en alturas. La Resolución 1903 de 2013 modifica
parcialmente los artículos 10, 11 y 12 de la Resolución 1409 de 2012 frente a la
certificación de aprendices expuestos al riesgo de caídas, establece criterios para
los centros autorizados para entrenamientos en trabajo en alturas con enfoque a
analfabetas, y define los criterios para la creación de UVAES (Unidades
Vocacionales de Aprendizaje).
Circular 070 de 2009 Aclara requisitos a cumplir frente a los procedimientos e
instrucciones para trabajo en alturas.
Resolución 3673 de 2008 Expide el reglamento técnico para trabajo en alturas
(hay varios artículos derogados por la Resolución 1409 de 2012)
Resolución número 0312 de 2019 Por la cual se definen los Estándares Mínimos
del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Además de estas normas, también está la Resolución 3368 de 2014, que junto
con las mencionadas anteriormente, son el reglamento de seguridad para la
protección contra caídas en Trabajos de Altura. Son las condiciones mínimas que
se deben tener en cuenta para el debido desarrollo de estas actividades.
3.8 Diseño metodológico
El presente estudio se encuentra basado en la metodología de investigación
cuantitativa, más específicamente en una investigación descriptiva, la cual es
definida según Frank Morales como “El objetivo de la investigación descriptiva
consiste en llegar a conocer las situaciones, costumbres y actitudes
predominantes a través de la descripción exacta de las actividades, objetos,
procesos y personas. Su meta no se limita a la recolección de datos, sino a la
predicción e identificación de las relaciones que existen entre dos o más variables.
Los investigadores no son meros tabuladores, sino que recogen los datos sobre la
base de una hipótesis o teoría, exponen y resumen la información de manera
cuidadosa y luego analizan minuciosamente los resultados, a fin de extraer
generalizaciones significativas que contribuyan al conocimiento”.

3.9 Hipótesis de trabajo

 Hipótesis nula: “Los accidentes laborales en alturas nunca recaen sobre el
uso de elementos de protección personal”.

 Hipótesis alternativa: “Los accidentes en alturas son el resultado de

diferentes factores ya sean personales o externos”.

3.10 Variables
Las variables analizadas en este anteproyecto fueron:
 Edad
 Estatura
 Peso
 Lugar de residencia
 Restricciones laborales
 Alteraciones en salud
 Consumo de tabaco y/o bebidas alcohólicas/psicoactivas
 Número de servicios promedio realizados al día
 Horas extra promedio laboradas al mes
 Alteraciones del sueño
Para quienes cuentan con acceso a un equipo de cómputo dotado de internet se
realizará por medio de un formulario en Google drive, en caso de que algún
trabajador no tenga acceso o conocimiento para el manejo de dichas herramientas
se realizara un formulario para su diligenciamiento en físico.
3.11 Recolección de información
Un trabajador en alturas se enfrenta a múltiples peligros, como lo son golpes
contra estructuras, lesiones musculares, óseas, etc. Dependiendo del trabajo que
se esté realizando, pero el riesgo principal y de gran mortalidad es la caída libre.
La mayoría de accidentes ocurren por falta de organización, planeación, control y
evaluación del trabajo que se va a desarrollar, siendo otro factor clave el
incumplimiento de las normas de seguridad y el uso adecuado de los elementos
de protección personal.
La investigación tendrá como población de referencia el personal operativo de la
empresa legón telecomunicaciones, cuyas tareas se desarrollan en un 70%
aproximadamente en alturas superiores a los 2 metros. En este foco investigativo
encontramos colaboradores con los siguientes cargos:
 Técnicos de montaje
 Técnicos de TV e internet
 Auxiliares técnicos de TV e internet
 Coordinadores de zona
Además de los accidentes de trabajo ocurridos, su caracterización e
investigaciones, se desarrollaron pruebas de muestreo por medio de encuestas
aplicadas al 60% de la población de estudio, obteniendo en total 120 respuestas
para ser analizadas, teniendo en cuenta que la población foco total es de 200
personas y la accidentalidad del año 2021 cerró en 18 accidentes de alturas 2 de
ellos graves y 16 leves. En el empleo de los formularios fueron incluidos los 18
trabajadores accidentados los cuales por sus experiencias pudieron determinar
causas raíz, dando así a la investigación una ruta de probabilidades las cuales se
desarrollarán a detalle. Los resultados obtenidos fueron los siguientes:
CARGOS PERSONAL ENCUESTADO
CARGO RESULTADO
Técnicos de montaje 13
Técnicos de TV e internet 27
Auxiliares Técnicos de TV e internet 26
Coordinadores de zona 54
TOTAL 120
El cargo operativo con mayor cantidad de personal según se muestra en el grafico
son Coordinadores de zona con 54, Continuando con los Técnicos de TV e
internet donde se cuenta con un total de 27 personas, seguido de los auxiliares
técnicos quienes suman 26 y finalizando con los técnicos de montaje que son 13,
para total global de 120 colaboradores del área operativa.

EDAD
RANGO EDAD RESULTADO
18 – 25 años 32
26 – 33 años 9
34 – 41 años 54
42 – 50 años 10
51 años en adelante 15
TOTAL 120
Según las estadísticas previas encontramos que el área operativa que realiza
labores en alturas está conformado en un 45% por personal que tiene entre 34 y
41 años, 27% por personal entre 18 y 25 años, 13% por personal de 51 años en
adelante, 8% por personal que tiene entre 42 y 50 años y un 7% del personal
estudiado que tiene entre 26 y 33 años.

ESTATURA
RANGO ESTATURA RESULTADO
140 Cm – 160 Cm 25
161 Cm – 180 Cm 91
181 Cm – 200 Cm 4
TOTAL 120
En cuanto a la estatura encontramos que, de las 120 personas encuestadas, 91
miden entre 161 y 180 cm, 25 personas que miden entre 140 y 160 cm y 4
personas que miden entre 181 y 200 cm.
PESO
RANGO PESO RESULTADO
40 kg – 60 kg 19
61 kg – 80 kg 86
81 kg – 100 kg 12
101 kg o más 3
TOTAL 120
Según se muestra en las estadísticas sobre el peso, se encontró que el 71,6% de
la población pesa entre 61 y 80 kg, el 15,8% del personal encuestado pesa entre
40 y 60 kg, el 10% corresponde a personas que pesan entre 81 y 100 kg y el 2,6%
de la población que pesa 101 kg o más.
LUGAR RESIDENCIA
ZONA RESULTADO
Rural 16
Urbana 104
TOTAL 120

Según el lugar o zona de residencia encontramos que el 87% de la población vive

en zona urbana y el 13% de la población restante reside en zonas rurales.

RESTRICCIONES LABORALES
RESTRICCIONES OCUPACIONALES RESULTADO
Sí 22
No 98
TOTAL 120
Según estadísticas previas podemos observar que el 81,6% de los encuestados
no tienen restricciones para el ejercicio de sus labores, el 18,5% restante cuenta
con restricciones laborales.
ALTERACIONES EN SALUD
ALTERACIONES RESULTADO
Dolores frecuentes (Cabeza, cuello, 56
espalda alta o media, cintura, hombro,
codo, muñeca, cadera, rodillas,
tobillos)
Dificultad para realizar algún 3
movimiento
Tos Frecuente 1
Dificultad respiratoria 7
Gastritis, ulcera 22
Otras alteraciones del funcionamiento 49
digestivo (cólicos, diarrea, picadas
estomacales)
Alteraciones del sueño (insomnio, 81
somnolencia, dificultad para conciliar el
sueño)
Nerviosismo 12
Estrés 70
Aumento drástico de peso 29
Disminución drástica de peso 12
Dolor en el pecho (angina) 4
Cambios visuales 25
 Pitos continuos o intermitentes 3
Dificultad para oír 1
Migraña 7
Alteraciones en la presión arterial 19
Alteraciones en los niveles de glucosa 13
Alteraciones en la piel 2
Otro 6
Ninguna 34
TOTAL 456

Encontramos que las alteraciones en la salud más comunes son: Alteraciones del
sueño, estrés, dolores frecuentes y otras alteraciones del funcionamiento
digestivo. También se pudo observar que 34 de las personas encuestadas no
presentan ningún tipo de alteración en su estado de salud.
CONSUMO DE TABACO Y/O BEBIDAS ALCOHÓLICAS/PSICOACTIVAS
CONSUMO DE TABACO Y/O CIGARRILLO
FRECUENCIA RESULTADO
Nunca 105
1 a 3 veces al día 12
3 a 7 veces al día 3
Más de 7 veces al día 0
TOTAL 120

Se puede observar en la gráfica que el 87% de las personas encuestadas

aseguran no fumar nunca, y el 13% restante fuman de 1 a 3 veces al día.

CONSUMO DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS/PSICOACTIVAS

FRECUENCIA RESULTADO
Nunca 21
Ocasional 71
Mensual 9
Quincenal 6
Semanal 13
Diario 0
TOTAL 120
En cuanto al consumo de bebidas alcohólicas se encontró que 51 de la población
consume estas sustancias ocasionalmente, 21 nunca las consume, 13 lo hacen de
manera semanal, 9 mensual y 6 quincenal.

NÚMERO DE SERVICIOS PROMEDIO REALIZADOS AL DÍA

RANGO RESULTADO
1 – 5 servicios al día 16
6 – 10 servicios al día 101
11 o más servicios al día 3
TOTAL 120
Los servicios técnicos realizados en el día en promedio según la encuesta
aplicada se dan de la siguiente manera, 101 personas afirmaron atender entre 6 y
10 servicios, 16 personas entre 1 y 5 servicios, y, 3 personas que realizan 11 o
más servicios al día.

HORAS EXTRA PROMEDIO LABORADAS AL MES

RANGO RESULTADO
1 – 5 Horas extra al mes 12
6 – 10 Horas extra al mes 37
11 – 15 Horas extra al mes 48
16 – 20 Horas extra al mes 15
21 o más Horas extra al mes 8
TOTAL 120

Según se muestra en la gráfica anterior, encontramos que el 40% de los

encuestados laboran entre 11 y 15 horas extra al mes, el 31% labora de 6 a 10
horas extra al mes, el 12% labora de 16 a 20 horas extra al mes, el 10% de 1 a 5
horas extra al mes y el 7% restante labora 21 o más horas extra al mes.
3.12 Listas para sistemas exhaustivos

3.13 Plan de análisis

 3.14 Cronograma de actividades

2022
Meses ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
ACTIVIDAD
Semana 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4
1 2 3 4 5 6 7 8 9
s 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8

Ajuste .a la propuesta según

concepto revisores

Ajuste del anteproyecto según

concepto revisores

Revisión del marco teorico

Rimer borrador del marco

teorico

Reestructuración y revisión de
las hipotesis

Preparación del primer borrador

del informe

Preparación del cueustionario.

Puesta a prueba. Mapa muestral

Recolección de la información
según resultados de la muestra
 2023
Meses ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
ACTIVIDADES
Semana 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4
s 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8
Guion para las entrevistas en
profundidad, Detección de los
informantes

Tabulación de datos muestreo

Tratamiento de la información
recolectada en las entrevistas,
tratamiento cualitativo de la
información

Descripción de los resultados

Redacción y estructura del

cuerpo del proyecto

Presentación primer borrador

Corrección

Proyecto culminado, informe

final
3.15 Presupuesto