FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

N° 004
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO RURAL

Unidad Orgánica:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
DIVISION DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DEFINITIVOS
JEFE DE LA DIVISION DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DEFINITIVOS
GERENCIA MUNICIPAL
NO APLICA
NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Contratar los servicios de un Profesional de Ingeniería Civil, a fin de realizar la Formulación, Evaluación Inspección de Proyectos, asimismo, elaboración de
TRDs y planes de trabajo y otras funciones que se le asigne.

FUNCIONES DEL PUESTO

Programar y ejecutar en forma directa y/o a través de terceros, el proceso de formulación de los estudios de pre inversión e inversión de acuerdo
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a las normas, procedimientos, reglamentos y directivas dispuestas en la Ley del Sistema Nacional de Inversión Pública.
2 Apoyar en asuntos de carácter económico en la elaboración del plan, programas, estudios de pre inversión y otros.
3 Inspeccionar y Evaluar proyectos de Pre inversión.
Evaluar y Aprobar la consistencia entre el expediente técnico o documento equivalente y la ficha técnica o estudio de pre inversión que sustentó la
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declaración de viabilidad en la fase de Formulación y Evaluación, según corresponda, previamente a la aprobación del expediente técnico.
Actuar como Unidad Formuladora de la Gerencia de Desarrollo Urbano; así como registrar en el Banco de Proyectos del SNIP, los estudios de pre
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inversión, que son materia de evaluación por la Sub Gerencia de Planificación y Programación de Inversiones
Cautelar que las inversiones de Optimización, de ampliación marginal, de reposición y de rehabilitación no contemplen intervenciones que constituyan
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proyectos de inversión.
Proceder con la subsanación oportuna de las observaciones a los estudios de pre inversión e inversión, durante el proceso de evaluación de acuerdo a la
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normatividad vigente
Remitir información sobre las inversiones que solicite DGPMI y loa demás órganos del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de
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Inversiones.
Elaborar los estudios definitivos y/o expedientes técnicos, en forma directa y/o a través de terceros, de los proyectos de inversión pública declarados
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viables, de acuerdo a los parámetros mínimos aprobados en los estudios de Pre inversión
Formular los planes de trabajo y/o términos de referencia para la contratación de servicios de consultoría para la formulación de los estudios de
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pre inversión, así como definir las especificaciones técnicas de los estudios definitivos y/o expedientes técnicos en la fase de inversión de los proyectos.
Emitir informes técnicos de los estudios de pre inversión y expedientes técnicos de obras públicas cuando sean solicitados por las unidades orgánicas
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correspondientes.
Integrar el equipo técnico del Presupuesto Participativo, para el proceso de formulación y programación; así como participar en los talleres de
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trabajo convocados por la Municipalidad

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Formular, ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia; así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su
ejecución
Dar Trámite a los procedimientos administrativos contenidos en el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) de su competencia,
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emitiendo los dictámenes y/o informes técnicos correspondientes
15 Centralizar el archivo de estudios y proyectos de Obras Públicas por ejecutar y los que se encuentran para su aprobación
Mantener informada a la Sub Gerencia de Infraestructura Desarrollo Urbano Rural y Gerencia Municipal sobre los avances de estudios y proyectos de
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inversión municipal.
17 Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO RURAL

Coordinaciones Externas

Dirección General de Programación Multianual de Inversiones(DGPMI), Misterio de Economía y Finanzas (MEF), ConectaMef y/o Organismos vinculados con la
inversión Pública.
FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) X Sí No

Secundaria Bachiller
CONTAR CON TITULO PROFESIONAL DE
INGENIERIA CIVIL, INGENIERIA AMBIENTAL.
¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) x Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3 ó
4 años) Maestría x Sí No

Universitario x Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaría):

Manejo de Software Auto CAD, Archicad, S10 y SAP 200, Manejo del aplicativo Informático del Banco de Inversiones del Ministerio de Economía y Finanzas,
conocimiento del Sistema de Seguimiento de la Inversión Pública (SSI), conocimiento del aplicativo Informático del SEACE, conocimiento del aplicativo
informatico SINGER - MF, Gestión Pública.

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Cursos, Supervisión y/o Residencia de Obras.
Cursos en ley de contrataciones y/o gestión publica
Otros a fines al cargo.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X
Excel X Quechua X
PowerPoint X AYMARA

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Contar con experiencia general de cuatro (4) años como min en el sector Publico o Privado.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Analista / Supervisor/ Jefe de Área o

profesional X Auxiliar o Asistente X
Especialista Coordinador
X
Dpto.
Gerente o Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Mínimo de Uno (1) años en el sector Público y/o privado.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
 x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Mínimo de Un(1) año.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
La experiencia en formulación y/o evaluación de proyectos de inversión.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Análisis, iniciativa, dinamismo, planificación.

PLAZO DE CONTRATACION
Tres (03) Meses. Renovable de acuerdo a al necesidad de la entidad.

MONTO DE RETRIBUCION MENSUAL

S/ 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 SOLES), incluye los beneficios de Ley.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
N° 005
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO RURAL

Unidad Orgánica:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
DIVISION DE PLANEAMIENTO CONTROL URBANO Y CATASTRO
JEFE DE LA DIVISION DE PLANEAMIENTO CONTROL URBANO Y CATASTRO
GERENCIA MUNICIPAL
NO APLICA
NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Contratar los servicios de un Profesional de Arquitectura, a fin de asumir todas las actividades relacionadas con el desarrollo, actualización y conservación del
inventario de los bienes inmuebles y componente urbano y rural y catastral, situados dentro del distrito.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Absolver consultas técnicas relacionadas al Área de su competencia y preparar información, acorde a la normatividad legal vigente.
Programar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con la regulación de las habilitaciones urbanas y edificaciones en el distrito
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Realizar los procedimientos conforme a lo establecido en la Ley de Regulación de Habilitaciones Urbanas y de Edificaciones, y su Reglamento, para el
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otorgamiento de licencias de habilitaciones urbanas y edificaciones, y autorización de Sub División de Lotes
Llevar un registro de licencias otorgadas, Subdivisiones de lotes aprobados y otras constancias y/o certificaciones, responsabilizándose de su archivo;
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remitiendo copia de ello a la Gerencia de Administración Tributaria, SEAL, SEDAPAR y COFOPRI, según corresponda
Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia; así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su
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ejecución
Controlar y supervisar la ejecución de obras privadas, en armonía con las normas del Plan de Acondicionamiento Territorial, Plan de Desarrollo Rural,
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Plan de Desarrollo Urbano, Reglamento y otras normas afines
Dar trámite a los procedimientos administrativos contenidos en el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) de su competencia, emitiendo
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los dictámenes y/o informes técnicos correspondientes
Actuar como Secretaría Técnica de la Comisión Técnica Revisora, efectuando la pre calificación de expedientes de solicitudes de licencias de
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habilitaciones urbanas y de edificación; así como tramitar los mismos
Otorgar autorizaciones para la rotura de pavimentos y excavación de zanjas, con fines de realizar conexiones domiciliarias de agua potable y/o desague y
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otros, llevando un registro y responsabilizarse del archivo y otros documentos propios de la Sub Gerencia
Programar y ejecutar las actividades catastrales de levantamiento, conservación, mantenimiento y actualización del catastro integral del Distrito
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Programar y ejecutar las actividades catastrales de levantamiento, conservación, mantenimiento y actualización del catastro integral del Distrito
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Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato

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COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DESARROLLO URBANO RURAL

Coordinaciones Externas

Entidades e instituciones que se requeria para desarrollar las tareas que tiene encomendadas

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí X No

Secundaria Bachiller
CONTAR CON TITULO PROFESIONAL DE
ARQUITECTURA O CARRERAS AFINES.
¿Requiere habilitación
profesional?
 CONTAR CON TITULO PROFESIONAL DE
ARQUITECTURA O CARRERAS AFINES.
¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) x Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3 ó
4 años) Maestría Sí X No

Universitario x Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaría):

Conocimiento en Catastro Registral, Geomática y GIS, Reglamentos y Normatividad técnica de saneamiento de Predios, Manejo de software GIS.

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Cursos, Certificados en demarcación territorial y/o Catastro
Cursos en Diseño y Arquitectura y/o gestión publica
Otros a fines al cargo.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Archicad X Inglés X
Office X Quechua X
Autocad X AYMARA

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Contar con experiencia general de dos (2) años como min en el sector Publico o Privado.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Analista / Supervisor/ Jefe de Área o

profesional X Auxiliar o Asistente X
Especialista Coordinador Dpto.
Gerente o Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Mínimo de Un (1) años en el sector Público y/o privado.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
La experiencia en formulación y/o ejecución de proyectos de inversión.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Análisis, iniciativa, dinamismo, planificación.
PLAZO DE CONTRATACION
Tres (03) Meses. Renovable de acuerdo a al necesidad de la entidad.

MONTO DE RETRIBUCION MENSUAL

S/ 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 SOLES), incluye los beneficios de Ley.