UNIVERSIDAD POLITECNICA SALESIANA

CARRERA DE INGENERIA INDUSTRIAL

ASIGNATURA DE INGENERIA DE METODOS

Nombre: Uriel Manosalvas

Fecha de entrega: 4/11/2021
Nivel: 1er semestre
Modalidad: Presencial
Tema: Resumen unidad 1

Ingeniería Industrial
Los científicos estudian el mundo como es y los ingenieros crean el mundo que nunca ha
existido, la ingeniería industrial es el arte de y la ciencia de optimizar los recursos que
posee una industria para la producción de bienes y servicios de esta manera se ocupa del
diseño, mejor e instalación de varios sistemas entre ellos personas, materiales, energía,
equipos, entre otras, pero ¿de dónde se originó? Los orígenes de la Ingeniería Industrial
datan del siglo XVIII y están asociados a la revolución industrial que se produjo en Gran
Bretaña adicionando las ideas liberales, muy esparcidas por la Inglaterra de esa época,
ayudaban a la iniciativa privada. (Telesa, 2012) A esto se sumaban las garantías que daba
un parlamento que formaban parte de los
intereses de esta burguesía industrial y por lo
tanto comercial. Con la aparición de la máquina a
vapor, carbón mineral y manejo de materia prima
como el aluminio, hierro, entre otros metales en
especial en Inglaterra por sus yacimientos de esto
minerales además de la flota Mercante inglesa era
una de las más importantes del mundo en esa época y la llegada de la locomotora a vapor
esto otorgaba a los productores de ese país una excelente red de distribución en el orden
mundial y social en consecuencia los Ingenieros que se convirtieron en los propietarios y
gerentes de varias industrias, demandaban a sus subalternos mayor atención a los
problemas económicos de esta manera la Ingeniería Industrial comienzan surgir cuando
varias personas concentran su atención en el mejoramiento del trabajo y otros elementos
del proceso productivo.
En el campo las personas pudientes con sus grandes campos fueron cercados, conscientes
de los beneficios que les brindaba el nuevo sistema, se adueñaron de las tierras de los
campesinos quienes, de esta manera, se
quedaron sin nada y empezó la migración
masiva del campo a la ciudad de esta
manera llenándose de establecimientos
industriales así las familias numerosas se
veían en serias dificultades, porque
siempre la cantidad de puestos de trabajo era menor que la masa de obreros sin empleo
en consecuencia los patrones rebajaban los sueldos y hasta despedían a los que estaban
trabajando para tomar niños y pagarles menos haciendo aparecer dos nuevas clases
sociales: la burguesía industrial y el proletariado industrial, mientras que las condiciones
laborales no eran las mejores existían varias enfermedades por las excesivas horas de
trabajo en maquinas que funcionaban a calor, horas de pie sin descanso, entre otras.
(BLACKDANGER73, 2016)

Durante este periodo de innovación salieron

a la luz muchos pioneros de la optimización
entre ellos: Frederick Taylor, Esposos
Gilbreth (Frank Bunker Gilbreth - Lilian
Gilbreth) Harrington Emerson Henri Fayol.
Henry Lawrence Gantt. George Elton Mayo
entre otros donde sus aportes mas
sobresalientes fueron las bases de la ingeniería industrial como la conocemos en la
actualidad.

Mientras la ingeniería industrial seguía en crecimiento la segunda guerra mundial

estallaba de esta manera empezaba el surgimiento de las investigaciones de operaciones
se entiende que es la aplicación de un método
científico para resolver problemas dentro de
una organización que permita a la misma,
tomar las decisiones correctas o acertadas para
tener las soluciones que más convengan o
favorezcan a la organización al igual que el
mejoramiento de diferentes áreas de la organización y mayor control de los sistemas de
dicha organización en este caso de las campañas bélicas que se desarrollaban en esa época
posterior de terminado el conflicto los mecanismo bélicos se fueron adaptando para el
sector civil e industrial. (Maria, 2014)

La ingeniería industrial fue evolucionando con las amplificación del trabajo, los
estándares de la mano de obra directa los enfoque cuantitativos y con el diseño y el
desarrollo de nuevos hardware y software
que permitían la automatización de muchas
funciones de producción y respaldo con estos
avances durante tantos años en los ambientes
de fabricación se empezó a implementar por
complejos conjuntos de máquinas
computarizadas profundizó en el diseño y la
integración de los sistemas de información
que podían controlar y manejar con efectividad datos, productos, materiales, inventarios
de piezas, órdenes de trabajo, cronogramas de producción entre otras.

Para que la ingeniería industrial se expanda como lo esta haciendo actualmente, han
tenido una organización basándose en todo lo mencionado en este documento , el aumento
de la competencia, un espectro mayor de la economía mundial, los cambios demográficos,
los avances tecnológicos y mayores niveles de preparación académica en el lugar de
trabajo, se han combinado para provocar grandes cambios arrolladores en las estrategias
de organización para esto se ha idea un análisis basado en ocho puntos donde se centra el
papel de la ingeniería industrial en la empresa. 2. El lugar del departamento de ingeniería
industrial en la estructura de organización de la compañía. 3. La organización interna del
departamento de ingeniería industrial. 4. Formas especiales de organización del
departamento de ingeniería industrial. 5. La administración del departamento de
ingeniería industrial. 6. El personal del departamento de ingeniería industrial 7. Cómo
seguir los programas recomendados. 8. Conclusión.
La ingeniería industrial en un empresa juega un papel fundamental como es la empresa
de cambio se puede apreciar la variedad de actividades que puede llevar a cabo el
departamento de ingeniería industrial pero no tiene un departamento definido El alcance
de las actividades del departamento de ingeniería industrial dentro de una compañía es el
factor decisivo para determinar el lugar que éste ocupará dentro del plan u organización
de la compañía

Para tener una mayor organización se necesita una estructura la que esta divida en:
Relaciones de autoridad o poder, Trabajo humano: actividades, funciones, tareas , Ámbito
de decisión sobre los recursos de la empresa, Objetivos de la empresa, Flujo de
información y comunicación interna y externa y dentro de esta estructura se tiene
diferentes tipos de organización las cuales son: Tasa Forcé, Organización Matricial y
Organización Tradicional cada una con sus ventajas y desventajas pero se debe hacer un
estudio para saber cual es la que mejor se acopla a cada necesidad de la empresa. (Alfro,
2012)

Para concluir, al tratarse de una ingeniería sus bases deben tener sus bases científicas y
matemáticas entre ellas se encuentran cálculo, probabilidad, administración Ciencias de
la computación y software, Estadística, ciencias humanas, ingeniería en sistemas ,
robótica, biotecnología, nanotecnología entre otras para así tener un desarrollo sostenido
y acelerado como ingeniería industrial.
Bibliografía
Alfro, W. R. (12 de diciembre de 2012). Slideshare. Obtenido de
https://es.slideshare.net/luishernandosernacardona/diseo-de-un-modelo-
administrativo-del-apartamento-bachue
BLACKDANGER73. (16 de julio de 2016). Obtenido de
http://blackdanger73.blogspot.com/2012/07/la-revolucion-industrial-
introduccion.html
Maria, S. H. (29 de agosto de 2014). Gestionopolis. Obtenido de
https://www.gestiopolis.com/desarrollo-historico-de-la-investigacion-de-
operaciones/
Telesa. (14 de septiembre de 2012). El club de ensayos. Obtenido de
https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/Importancia-De-La-
Ingenier%C3%ADa-Industrial-Or%C3%ADgenes-Instituciones/291169.html