La moral y ética se

ETICA Y MORAL planteancuestiones

distintas.

ETICA MORAL

Es una rama de la filosofía y tiene como objetoel

actuar humano, y La ética está relacionadacon
el estudio fundamentado de los valoresmorales Es el conjunto de principios,criterios, normas y TIPOS DE
que guían el comportamiento humano enla valores que dirigennuestro comportamiento, MORAL
sociedad sobre que es el bien y que es elmal, noshace actuar de una determinadamanera y
?es la luz? que nos orienta hacia lo quedebemos nos permite saber quedebemos hacer en una MORAL RELIGIOSA: Está
hacer u omitir. situaciónconcreta. determinada poruna tradición
religiosa determinada, y que se
rige por los mandamientos de
¿NECESIDAD DE sucredo o doctrina.
LA ÉTICA? CONDICIONES O la moral tiene
Proporciona
IMPERATIVOS ETICOS respuestas unabase social que MORAL INDIVIDUAL: Aquella
deactuación. establece reglas. que manifiestala aproximación
Todo trabajador tiene o personal, singular eindividual
debedesarrollar una ética que cada quien tiene hacialos
profesional que defina la conceptos de lo bueno y lo
lealtad La moral indica La moral son las malo.
1. COMPETENCIA: Exige 4. SOLIDARIDAD: Las
que lapersona tenga: los relaciones de respeto y cómo actuar costumbres, normas,
conocimientos,destrezas según un grupo tabúes y convenios MORAL SOCIAL: Diferencia
La ética de una colaboración que se
y Actitudes específico: establecidos por cada lospreceptos morales de la
profesiónes un establecen entre los
?debo? y el ?no sociedad. sociedad,o sea, las tradiciones
conjunto de normas. miembros de la misma
debo. que obranen un momento
profesión
2. SERVICIO AL determinado a uncolectivo
CLIENTE: es buena en el 5. COMPROMISO determinado.
sentido moral si se pone PUBLICO. De observar las
al servicio del cliente o normas morales que la MORAL FUNDAMENTAL Aspira
usuario agremiación juzga a seruniversal, o sea, que
necesaria tiende a juzgar loselementos
más básicos de la existencia
3. RESPONZABILIDAD delser humano.
SOCIAL: El profesional 6. CONFIABILIDAD:En
asume el compromiso de estos seconcentran los
responder al cliente. valoresorganizacionales,
base en que todo trabajador
deberá orientarsu
comportamiento