Está en la página 1de 4

Accede a apuntes, guías, libros y más de tu carrera

etica-profesional

3 pag.

Descargado por goose Gonzalez (gonzalezgoose01@gmail.com)

Encuentra más documentos en www.udocz.com


¿Qué es Significado y sentido
El Juicio Moral ¿Qué es ética?
COMPORTAMIENTO? del comportamiento
Es la capacidad de actuar de acuerdo a
Ético
El juicio moral es aquella dimensión que nos permite
declarar lo bueno y lo malo: lo justo y lo injusto, to ciertos valores morales, costumbres y Forma de portarse una persona u organización
honesto y lo deshonesto en tales acciones y situaciones. prácticas profesionales, acatando las en su entorno según ciertas circunstancias
reglas organizacionales. que lo afecte.

El Juicio Ético Ámbito Personal y Social


¿Qué es un
Un juicio ético es la facultad de razonar y determinar qué acción, código ético?
conducta o actitud es la más adecuada, de entre un conjunto de Personal Social
Es un código de ciertas restricciones
alternativas, en función del sistema de valores que compartimos con la Es la determinación que una persona Estudia los estatutos y razonamiento
que la persona sigue para mejorar la
sociedad donde vivimos desarrolla escogiendo alternativas morales de la vida general
forma de comportarse en la vida.
buenas o malas, con las alternativas componiendo lo necesario de la
Sentido de valores y la configuración de cada responsabilidad de un sujeto con
Sociocultural persona respecto a los demás y consigo

ÉTICA PROFESIONAL
mismo
de la Ética
El sentido sociocultural de la ética adquiere significancia a
Ámbito Académico
partir del actuar ético del individuo, un actuar que puede ser:
1. Aceptación, por parte del individuo, de las normas
Parcial 1 No es otra cosa más que realizar actos deseados en cuanto a
establecidas en una sociedad determinada: Por reflexión la educación. es seguir una serie de reglas y normas que
y convencimiento y Aceptación por comodidad. involucran tanto al profesor y/o personal docente de la
2. No aceptación de las convenciones establecidas en un
orden social determinado.
Generalidades sobre la Ética institución como a los alumnos y padres de familia
directamente o indirectamente.
3. Individuos que intentan sólo y exclusivamente conseguir La Ética analiza las circunstancias que enfrentamos
lo que quieren. diariamente responde las preguntas más comunes, se
enfrenta a la vida cotidiana tanto de un estudiante un En el ejercicio de la
profesionista hasta un médico o una ama de casa.
comunidad
Objeto de Estudio de la Se refiere a los derechos esenciales, como la libertad de
Ética expresión, de pensamiento, religiosa, los derechos políticos,
colectivos y sociales para compartir dentro de la comunidad y

La Moral vivir de acuerdo a criterios aceptables para cada sociedad.

Descargado por goose Gonzalez (gonzalezgoose01@gmail.com)

Encuentra más documentos en www.udocz.com


Límites Éticos de la
Implicaciones éticas en la
Tecnoética Investigación
Es una faceta de investigación relacionados con ética y moral de la investigación científica El científico debe tener, al igual que
tecnología en nuestra sociedad, se deriva de muchas teorías y formas cualquier otro ciudadano la suficiente
para avanzar en la tecnología junto con la sociedad. Honestidad Respeto templanza para someterse a la
Integridad Responsabilidad Ciudadana autoridad del gobierno de la sociedad.
Compromiso Excelencia Es justo no interferir con el trabajo del
Lealtad Confianza y Confiabilidad científico mientras éste no afecte el
Ecuanimidad Justicia Social resto de la sociedad.

Dedicación Congruencias Decisiones Éticas en la


Implicaciones Éticas en el Desarrollo y Investigación Científica
Aplicación de la Tecnología Dentro de ella está el liderazgo ético administrativo enfocado en
La tecnología es un medio importante para crear entornos físicos y dos objetivos principalmente:
humanos nuevos. Sin embargo, los resultados de cambiar el mundo son
impredecibles con frecuencia. Anticiparse a los efectos de la tecnología
ÉTICA PROFESIONAL Aclarar y exponer la dimensión ética que existe en cada
decisión tomada por cada directivo.
es tan importante como prever comprender sus potencialidades. Parcial 2 Formular y justificar principios éticos como apoyo para un
liderazgo ético creando claridad y más seguridad para los
involucrados.
Comportamiento Ético Hacer a los líderes más sensibles.
En las decisiones éticas dentro de una investigación científica lo
del Investigador componen varios elementos:
Emplear medios legales para conseguir información y evidencias de la investigación. 1. Asesoría Medioambiental
Motivaciones Actuar con juicio cuidadoso sobre las técnicas más adecuadas y efectivas para
recopilación de información, reaccionando con dignidad, equidad, moderación, rigor,
2. Asesoría Organizacional
3. Análisis del Gap Estratégico
Señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un
imparcialidad política. 4. Factores Específicos de Decisión
determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando
Asegurar los derechos civiles y políticos de cada persona que participe en la 5. Actitudes Administrativas
con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa investigación.
acción, o bien para que deje de hacerlo. La motivación es un estado 6. El proceso Administrativo de Toma de Decisiones
Entrevistar a los individuos con respeto.
interno que activa, dirige y mantiene la conducta. Garantizar que toda la información personal sea relevante para la investigación.
Estratégicas
Explorar los documentos para la investigación sin alterarlos. 7. Resultados de las Decisiones Estratégicas
Estimar los hechos de manera objetiva.
Sostener la confidencialidad de la investigación.
Descargado por goose Gonzalez (gonzalezgoose01@gmail.com)

Encuentra más documentos en www.udocz.com


PRINCIPIO DE ORDEN
Código Ético Instituciones
PRÁCTICO Conjunto de normas que describen el buen comportamiento de toda
aquella persona que se encuentra dentro de la organización o Mecanismos de orden social que procuran normalizar el
El estudio de la ética profesional estriba
institución. Dicho buen comportamiento se refiere a los valores y comportamiento de un grupo de individuos. Trascienden las voluntades
en que se deben conocer las
principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría
conveniencias y consecuencias que
todo tipo de actividad y entorno. considerado como un bien social.
rigen las relaciones entre profesionistas
y los que reciben directa o
indirectamente sus servicios.

Principio de Orden ORGANIZACIONES


ESPECULATIVO Sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de
Se trata de analizar los principios fundamentales de la moral individual los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por
y social, poniéndolos de relieve en el estudio de los deberes
profesionales. ÉTICA PROFESIONAL subsistemas relacionados que cumplen funciones especializadas que
forman una estructura sistemática de relaciones de interacción.
Parcial 3
Empleo Estable Son aquellas condiciones de vida indispensables y mínimas que garantizan
Salario Suficiente la libertad e igualdad de los trabajadores. No son solamente normas
Condiciones Satisfactorias legales, sino también garantías sociales que te posibilitan condiciones
de Trabajo mínimas de vida y de trabajo cuando dependes de una ocupación Responsabilidad Social
Huelga Libertad Sindical asalariada para vivir. Aquello que primero se entiende como una obligación moral, como una
Derechos de Género (para las Contratación Colectiva Según las leyes, adquieres tus DHL cuando inicia tu contrato para prestar exigencia de justicia, provocando recelos, sospechas y rechazos, se
mujeres) un servicio personal subordinado a cambio de un salario. retoma después con toda firmeza como un recurso estratégico, como un
Protección al trabajo de menores Son considerados: instrumento al servicio de la eficacia y del beneficio económico
de edad Inherentes
Irrenunciabilidad de los derechos Integrales
adquiridos Irrenunciables
Justicia Laboral Exigibles

Derechos Humanos Laborales (DHL) Descargado por goose Gonzalez (gonzalezgoose01@gmail.com)

Encuentra más documentos en www.udocz.com

También podría gustarte