C Ó M O COLOCAR

A SU IGLESIA EN
“MODO DE CRECIMIENTO”

Unión Colombiana del Sur

L A I G L E S I A ES EL C U E R P O D E C R I S T O

Cristo es la cabeza de la iglesia (Efesios 1:22-23).

Cuando un miembro disfruta de la nueva vida en

Cristo (2 Corintios 5:14-17), se convierte en un reino
de sacerdotes y debe proclamar al mundo la redención
que ha recibido gratuitamente.

Por lo tanto recibe un llamado divino a una vida de

servicio.
C O M P A R T I R L A FE C R I S T I A N A

El mandato de Jesús en Mateo 28:19-20 es una responsabilidad

tanto corporativa como individual.

“Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones,

bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu
Santo; enseñándoles que guarden todas las cosas que os he
mandado; y he aquí yo estoy con vosotros todos los días, hasta el
fin del mundo.Amén”.
 C O M P A R T I R L A FE C R I S T I A N A

“Los adventistas del séptimo día han sido colocados en el mundo como
centinelas y transmisores de luz. A ellos ha sido confiada la tarea de dirigir la
última amonestación a un mundo que perece. La Palabra de Dios proyecta
sobre ellos una luz maravillosa. Una obra de la mayor importancia les ha sido
confiada: proclamar los mensajes del primero, segundo y tercer ángeles.
Ninguna otra obra puede ser comparada con esta y nada debe desviar

nuestra atención de ella” (Testimonios para la iglesia, t.9,p.17).

 LA ESCUELA DE CAPACITACIÓN LAICA

Se debe establecer una escuela de capación laica en cada iglesia o distrito. El propósito
es capacitar permanentemente a los laicos y adiestrarlos para que realicen un
ministerio electivo.El ministerio laico debe tener importancia en cada iglesia local.
 T R E S T I P O S D E M I E M B RO S

Una encuesta Gallup del año 2013 mostró que en una iglesia cristiana
promedio hay tres categorías de feligreses:

1) Los comprometidos 29%

2) Los no comprometidos 52%
3) Los indiferentes 19%
Feligreses comprometidos:
Son leales y están espiritualmente
comprometidos con la obra de Dios; están
vinculados psicológica y emocionalmente con su
iglesia e invitan a otras personas a los servicios.
Invierten más tiempo y recursos en la obra y
participan plenamente en la misión.
Feligreses no comprometidos:
Forman “parte de la multitud”. A pesar de que
suelen asistir a los servicios y actividades de la
iglesia, tienden estar relacionados con
a la social que
organización más
emocionalmente. racionalmente o

Si les prestamos la debida atención, ellos podrían

mejorar su participación.
Feligreses indiferentes:
Se agrupan en dos categorías: los que asisten a los
servicios religiosos con poca frecuencia, pero que se
consideran miembros; y los que asisten con regularidad,
pero que discrepan constantemente con casi todo lo de
la iglesia. Son más propensos a influir negativamente en
la congregación.
 EL C R E C I M I E N T O D E L A I G L E S I A

Hay dos dimensiones esenciales del crecimiento de la iglesia:

1. El crecimiento cuantitativo: aumento de la membresía y la expansión

geográfica de su influencia.

2. El crecimiento cualitativo: la manera en que los miembros de la iglesia

experimentan la salvación en Cristo y en la medida en que los
hermanos se vinculan entre sí.
 CUATRO ASPECTOS FUNDAMENTALES
DEL CRECIMIENTO DE LA IGLESIA

I. El espiritual: calidad de los servicios de adoración. Estos han de centrarse en

Dios y han de enriquecer la vida espiritual de cada creyente.

II. El trabajo en equipo: departamentos organizados como equipos

de trabajo y han de utilizar los dones de los miembros para la edificación
de la iglesia.A través del trabajo en equipo y de grupos pequeños.
CUATRO ASPECTOS FUNDAMENTALES
DEL CRECIMIENTO DE LA IGLESIA

III. El compañerismo:relaciones personales sanas y edificantes.

IV. La obra social: la iglesia ha de ser una institución influyente en

su comunidad.
 U N A IGLESIA SALUDABLE

La salud de la iglesia es uno de los requisitos previos para su

crecimiento.

1. Los miembros tienen una comprensión bíblica del

Evangelismo.

2. Liderazgo perceptivo.

3. Los miembros valoran su membresía en la iglesia.

 U N A IGLESIA SALUDABLE

4. Los miembros tienen una comprensión bíblica del

evangelismo y la mayordomía.

5. Los miembros valoran el compañerismo de otros y

los ministerios de la iglesia.

6. Hay orden y calidad en los servicios de la Iglesia.

 PARA ANALIZAR:

I. ¿Cuál es la misión de la iglesia y quiénes han de llevarla a cabo?

II. Analice la diferencia entre crecimiento cualitativo y crecimiento
cuantitativo.

III. ¿Qué sugerencias tiene usted para que su iglesia pueda mejorar
en cada uno de los aspectos fundamentales que hemos abordado
en este capítulo?