Pernix S.A.

inicio el año 2020 con 3000 empleados, cerró el año registrando un

total de 3276 empleados. La empresa en el 2019 tuvo un índice de rotación de
personal del 3% y se plantearon en el plan estratégico del 2020 disminuir en 1%
respecto al año anterior.
Realice el diagnóstico y concluya la cantidad mínima de despidos o renuncias que
existieron en el 2020 para lograr alcanzar el objetivo planteado.

La empresa Nosara S.A trabaja con una jornada laboral de 10 horas diarias y 20
días al mes.
En Enero del 2020 contaban con una planilla de 200 mujeres y 300 hombres,
luego tuvieron un crecimiento continuo de 10 mujeres cada mes hasta llegar
alcanzar la misma cantidad de hombres.
La gerencia quiere conocer cuantos días se pierden por accidentes de trabajo por
cada uno de los géneros 20000 horas trabajadas al año, ya que en las estrategias
planteadas se ha establecido como objetivo tener un máximo de 2 días perdidos
por cada 20000 horas en los hombres y 3 días perdidos por cada 20000 horas en
las mujeres.
Según los registros que tiene el área de RRHH el número de accidentes de trabajo
con días perdidos por Mes es el siguiente:

Mes Hombres Mujeres

ENE 2 3
FEB 4 4
MAR 6 7
ABR 2 5
MAY 4 3
JUN 3 6
JUL 5 9
AGO 8 4
SEP 6 6
OCT 9 7
NOV 10 3
Calcular el índice de severidad de accidentes de trabajo y si la empresa cumplió
con la meta que tenía establecido en su plan estratégico.