ASOCIACIONES EMPRESARIALES: EDWIN ALIRIO GIRALDO ARISTIZABAL.

28 DE JULIO-2021: Primera clase. (Presentación profesor).

30 DE JULIO-2021
FORMAS ASOCIATIVAS: SIRVEN PARA FORMAR UNA EMPRESA.
ASOCIACION: CONVENCION MEDIANTE LA CUAL DOS PERSONAS FORMAN EN
COMUN DE MANERA PERMANENTE BIENES, CONOCIMIENTOS Y ACTIVIDADES
PARA ENCONTRAR METAS ECONOMICAS O DE CUALQUIER OTRA NATURALEZA.

TIPOS DE FORMAS ASOCIATIVAS:

1) PERSONA JURIDICA:
1.1 CON ANIMO DE LUCRO: E.C.A.L:
- Sucursales
- Sociedades mercantiles: S.A.S, S.A, LTDA, S.C, S.C.A, S.CDE.

1.2 SIN ANIMO DE LUCRO: E.S.A.L: REGIMEN COMUN:

- Asociaciones
- Corporaciones
- Fundaciones
SECTOR SOLIDARIO:
- Pre cooperativas
- Cooperativas
- Fondos de empleados
- Asociaciones mutuales
2) CONTRACTUAL
CONSORCIOS
U.T
JOINT VENTURER
CONTRATO DE CUENTAS EN PARTICIPACION

Las ESAL Y LAS ECAL ambas tienen intereses económicos, la diferencia es que en la ECAL se
reparten los excedentes entre los asociados y estos excedentes entran a su patrimonio personal,
mientras que en la ESAL no se reparten si no que se invierten dentro de la misma sociedad.
Ingresos 100
Egresos 80
ESAL: Excedente: 20 (no se reparten). IMPORTANTE ESTA DIFERENCIA
¿?
ECAL: Utilidad (si se reparten para su beneficio personal).

ESAL: Tienen fines espirituales, morales, etc.

ECAL: Tienen fines de carácter patrimonial o económico.

TRIBUTARIZACION DEL DERECHO.

 En la ESAL no se reparten los EXCEDENTES ni siquiera cuando se liquide la sociedad, se

reinvierten.
 En la ECAL se reparten las UTILIDADES (DIVIDENDOS) entre sus asociados para su
patrimonio personal.

ELEMENTOS Y CARACTERISTICAS:
Propósitos lícitos y posibles, en la mayoría de los casos determinados. Excepción: S.A.S
Pueden acceder a la personería jurídica pero cumpliendo con los procedimientos
establecidos en la ley.
La vinculación de los asociados se va a dar en pie de forma CUALITATIVA (Derecho a
votar o de asistir a asambleas) o CUANTITATIVA (El porcentaje de cuota no va a ser
igual, por lo tanto la ganancia de cada asociado según su porcentaje varía en mayor o
menor).
Pluralidad. Excepción: S.A.S y fundaciones (Ya que estas dos son unipersonales, es decir,
patrimonio autónomo.
Cada una tiene su régimen legal propio.

ESAL: Se da la unidad permanente de una pluralidad de individuos que buscan cumplir fines
comunes de naturaleza política, moral.
(LEER REGIMEN TRIBUTARIO ESPECIAL ART 19).
Art. 19. Contribuyentes del régimen tributario especial.

* -Modificado- Todas las asociaciones, fundaciones y corporaciones constituidas como entidades sin

ánimo de lucro, serán contribuyentes del impuesto sobre la renta y complementarios, conforme a las
normas aplicables a las sociedades nacionales.

Excepcionalmente, podrán solicitar ante la administración tributaria, de acuerdo con el artículo 356-2, su
calificación como contribuyentes del Régimen Tributario Especial, siempre y cuando cumplan con los
requisitos que se enumeran a continuación:

1. Que estén legalmente constituidas.

2. Que su objeto social sea de interés general en una o varias de las actividades meritorias establecidas
en el artículo 359 del presente Estatuto, a las cuales debe tener acceso la comunidad.

3. Que ni sus aportes sean reembolsados ni sus excedentes distribuidos, bajo ninguna modalidad,
cualquiera que sea la denominación que se utilice, ni directa, ni indirectamente, ni durante su existencia,
ni en el momento de su disolución y liquidación, de acuerdo con el artículo 356-1.

PARÁGRAFO 1. La calificación de la que trata el presente artículo no aplica para las entidades
enunciadas y determinadas como no contribuyentes, en el artículo 22 y 23 del presente Estatuto, ni a las
señaladas en el artículo 19-4 de este Estatuto.

PARÁGRAFO 2. Para la verificación de la destinación de los excedentes, las entidades que superen las
160.000 UVT de ingresos anuales, deberán presentar ante la Dirección de Gestión de Fiscalización una
memoria económica, en los términos del artículo 356-3 del presente Estatuto.

PARÁGRAFO 3. Para gozar de la exención del impuesto sobre la renta de que trata el artículo 358, los
contribuyentes contemplados en el presente artículo, deberán cumplir además de las condiciones aquí
señaladas, las previstas en el Titulo VI del presente Libro.

PARÁGRAFO TRANSITORIO PRIMERO. Las entidades que a 31 de diciembre de 2016 se

encuentren clasificadas dentro del Régimen Tributario Especial continuarán en este régimen, y para su
permanencia deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 356-2 del presente Estatuto
y en el decreto reglamentario que para tal efecto expida el Gobierno Nacional.

PARÁGRAFO TRANSITORIO SEGUNDO. Las entidades que a 31 de diciembre de 2016 se

encuentren legalmente constituidas y determinadas como no contribuyentes del impuesto sobre la renta y
complementarios y que a partir del 1 de enero de 2017 son determinadas como contribuyentes del
régimen ordinario del impuesto sobre la renta y complementarios que pueden solicitar su calificación al
Régimen Tributario Especial, se entenderán automáticamente admitidas y calificadas dentro del mismo.
Para su permanencia deberán cumplir con el procedimiento establecido en el presente Estatuto y en el
decreto reglamentario que para tal efecto expida el Gobierno Nacional.

CARACTERISTICAS:
 No pueden repartir sus excedentes ni en la vivacidad de la sociedad ni en la liquidación.
 No pueden realizar actos mercantiles pero sus excedentes deben reinvertirlos.
 Tienen un fondo social.
 Pueden obtener la personería jurídica.
 No se dan excedentes si no para el término social que se crearon.
 La dirige principalmente la superintendencia súper solidaria o excepcionalmente la
gobernación de Antioquia.
 Pertenecen al sector terciario de la Economía.
 Nunca se pueden transformar en entidades con ánimo de lucro (porque se creó con otros
fines y pierden el rumbo del objeto).
 Todas esas entidades van a tener un régimen tributario especial.
4 DE AGOSTO-2021.

CONSEJOS DE ESCRITURA JURIDICA.

Conclusión-introductoria
Problema jurídico
Norma controlante
Aplicación al caso concreto
Conclusión

MANUAL DE ESCRITURA JURIDICA

REGULACION DE LAS ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO
No existe una compilación regulativa, hay una dispersión e inflación normativa.
Haciendo un recorrido para encontrar lo que se aproxime a la ESAL en el REGIMEN COMUN se
podría decir que es el artículo 633 del Código Civil y habla de la persona jurídica como una ficción
legal.
La persona jurídica se considera como una ficción legal, existe porque todos reconocemos su
validez y existencia, diferente de la persona natural que si es real. Lo que diferencia la persona
jurídica de la persona natural es su capacidad.
DECRETO 1529 DE 1990: Fue la primera disposición legal que reglamento todo lo relacionado con
el razonamiento y la cancelación de las sociedades. Hablaremos del estatuto de la persona jurídica,
su vigilancia y cancelación.
DECRETO 2150 DE 1995: Se trajeron unas normas que pretendían reducir una ley anti trámites y
regulo lo relacionado con las ESAL.
DECRETO 19 DE 2012: Otra regulación anti tramites, cambia nuevamente las normas relacionadas
al reconocimiento de la personería jurídica y dice que el tramite no se va a realizar en las
gobernaciones si no de manera general por el RUES que es operado por las cámaras de comercio.
RUES: Registro único empresarial y social. Recoge todas las empresas y sociedades que estén
registradas en las cámaras de comercio. También fundaciones, sociedades civiles. No todas tienen
que llevar a cabo ese trámite.
DECRETO 1066 DEL 2015 (DECRETO UNICO REGLAMENTARIO): Se compilo toda la
normatividad que había dispersa acerca de ese sector, también quedo compilado el decreto 1529 de
1990.
Artículo 15: Derogatorias integrales.
IMP: Solo hay una regulación y es el DECRETO UNICO REGLAMENTARIO ya que dentro de
este están todos los otros decretos principalmente el DCTO 1529 DE 1990.
LEY 1819 DE 2016: REGIMEN TRIBUTARIO ESPECIAL

ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO.

Fundación mahatma Gandhi.
CLASES DE LAS ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO.
1) SEGÚN SU NATURALEZA: Si suponen la unión de dos o más personas o si por el
contrario se le está dando la prioridad a una persona que está destinando su patrimonio a
una sociedad.
ASOCIATIVAS: Cuando lo que se pretenda es ejercer el derecho de libre asociación y se unan
varios individuos con un fin intelectual o moral y ese beneficio puede ser para sus asociados o
sociedad en general. Principalmente se encuentran las asociaciones y corporaciones.
PATRIMONIALES: Principalmente son las fundaciones, su objetivo es que se entrega parte de un
patrimonio para desarrollar un fin u objeto común de naturaleza altruista.

2) SEGÚN EL DOMICILIO: No es el domicilio de donde se ubiquen principalmente si no

donde se dio su constitución.
ESAL NACIONALES:
ESAL EXTRANJERAS:

3) ATIENDE A LA NATURALEZA JURIDICA DE LOS CONSTITUYENTES:

PRIVADAS
PUBLICAS: Inspección y vigilancia por la contraloría, ya que hay manejo de recursos públicos.
MIXTAS También puede intervenir la contraloría.
Depende de que si es constituida 100 por ciento por entidades públicas entonces será pública.
Elemento importante a tener en cuenta.
4) SEGÚN LOS DESTINATARIO DE SUS SERVICIOS
PUBLICO EN GENERAL
ASOCIADOS

DIFERENCIAS
- CUALES SON LOS MOTIVOS QUE LLEVARON A CABO SU CREACION.
- LAS FORMAS QUE ADOPTAN PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS ACTIVIDADES.
- ENTRE UNAS Y OTRAS LOS DESTINATARIOS DE SUGESTION.
TRIBUTACION DE LAS ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO
Artículo 19 del REGIMEN ESPECIAL TRIBUTARIO.
Los impuestos son pagos obligatorios que todas las personas debemos hacer al Estado en la
cantidad y forma que señalan las leyes.
Acá entramos al Principio de reserva legislativa: solo el Congreso puede crear impuestos y las
entidades de orden territorial (art 338 de la Constitución Política).
Entidad que se encarga del recaudo de impuestos: DIAN.
Según el #9 del art 95 de la constitución política dice que es un deber del ciudadano contribuir al
financiamiento de los gastos e inversiones del Estado.
Ley 84 de 1988: solo un porcentaje de renta exenta (20%) de los tributos personales.
(VIGENTE) Ley 1819 de 2016: Se crea el régimen tributario especial. Tributariamente todos van a
ser iguales para el tema de impuestas. Reformo el art 19 del R.T.E.

6 DE AGOSTO-2021.
Formas de asociación de las ESAL.
Por un acta de constitución que incluye estatutos: Las personas se reúnen, forman una
asamblea y designan un secretario de la reunión y definen el cuerpo de los estatutos y hay
unas entidades que tienen un registro especial ya sea por su objeto, esa acta debe ir firmada
por los que constituyeron en la asamblea registrado por el notario y ya luego a la cámara de
comercio.
Por documento privado: Debe llevar reconocimiento y firmas del notariado para luego
llevarlo a la cámara de comercio.
Por escritura pública: Definen el deseo de constituir una persona jurídica y el contenido de
los estatutos.
REQUISITOS (#1 Art 2.2.1.3.2 del Decreto 1066 de 2015). (DESGLOSE).
- Los menores pueden constituir personas jurídicas ESAL con representación de los
padres.
- La persona jurídica se acredita por el certificado de existencia y representación legal.
- El apoderado puede ser especial (poder especial otorgado) o poder general (se
constituye por escritura pública, tiene amplias facultades).
1. Nombre, identificación y domicilio de los otorgantes. * Número de personas
2. Nombre de la entidad y clase de persona jurídica.
3. Domicilio de la entidad: Lugar donde debe funcionar la sede efectiva de la persona jurídica,
si tiene varios debe establecer un domicilio especial, va a ser su lugar de notificaciones,
reuniones del órgano máximo, del registro mercantil y a donde va a llegar sus demandas.
 4. Objeto social: actividades que va a desarrollar: se dedica principalmente a identificar cual es
la población que se va a beneficiar de sus servicios, los fines deben ser no lucrativos y estén
presididos por la iniciativa de la libre voluntad.
OJO: Arts. 19 y 359 E.T (Modificación ley 1819 de 2016).
5. Patrimonio (fondo social) y la forma de hacer los aportes: puede tener bienes muebles e
inmuebles. Inicialmente es el aporte de los constituyentes y ya las ganancias se deben reinvertir
en la sociedad ya sea fundación, cooperativa, etc.
6. Forma de administración con indicación de funciones y facultades de quienes asumirán
administración: hay tres tipos de órganos en las ESAL.
-Órganos de dirección: papalmente las asambleas o juntas de asociados.
-Órganos de administración: BIC: Entidades de beneficio e ingreso colectivo.

Características principales
Fundación: una asociación de utilidad común y que es un negocio jurídico unilateral según el
cual el fundador o fundadores destinan un conjunto de bienes para un propósito previamente
identificado por su fundador o fundadores y que ese patrimonio va a estar destinado a un fin
específico y tendrá existencia independientemente de quiénes lo conforman.
-Va a carecer de ánimo de lucro.
-Los fines a los que se destina son de carácter social, físico, intelectual, altruista.
-Necesita un patrimonio para poder funcionar y que ese patrimonio va a estar inicialmente por
los fundadores.
-Puede ejercer el principio de libertad de empresa
- Puede celebrar contratos de toda índole que sean necesarios para el cumplimiento de su objeto
social.
- Debe rendir cuentas como entidad, no sólo las que son las fuerzas internas de los asociados si
no que tienen que entregar la información correspondiente a sus órganos de vigilancia e
inspección.

11 DE AGOSTO-2021.
CLASE 5
La plurilateralidad siempre va a ser requerida para la formación de las sociedades.
Hay escritura jurídica académica y escritura académica profesional.
Argumentar con sentido razonable y no con carreta.
DIFERENCIAS ENTRE LAS FUNDACIONES Y LAS CORPORACIONES O ASOCIACIONES:
DOCUMENTO QUE VA A ENVIAR EL PROFESOR.
Fundación:
Figura de naturaleza patrimonial. De naturaleza unipersonal.
Sus fundadores definen los fines personales, patrimoniales, morales o altruistas.
Hay un patrimonio aportado por los fundadores, tiene que ser mantenido por la fundación,
porque si se agota el patrimonio compromete su existencia a la vida jurídica. Puede recibir
donaciones, regalos, auxilios, etc. Si pueden realizar actos mercantiles pero no se pueden
repartir las ganancias entre las personas que la conforman.
Las determinaciones vienen inspiradas del fundador (fines).
Su liquidación o extinción se da por la causal del agotamiento del patrimonio destinado por
los fundadores.
Corporaciones:
De naturaleza pluripersonal.
El fin esta previamente plasmado por sus asociados.
Subsiste con los aportes iniciales de los asociados pero también pueden tener aportes
periódicos para el sostenimiento. También puede recibir donaciones, auxilios, legados.
Ejemplo: los asociados de la corporación del country club pagan una cuota periódica para
su sostenimiento.
Hay una voluntad autónoma, hay una deliberación interna entre los asociados para decidir
sus fines.
Su disolución -----

SEMEJANZAS
Carencia absoluta de ánimo de lucro. No se reparten sus utilidades.
Pueden pertenecer a régimen tributarios similares.
La conformación de fondo social se puede hacer con los aportes iniciales pero también a
través de los auxilios, donaciones, etc.
Persiguen fines intelectuales, morales, de interés social.
Todos van a tener una estructura propia con órganos de gobierno definidos por el máximo
órgano (asamblea de asociados y consejo de fundadores en la fundación).

LINKS QUE ENVIO EL PROFESOR.

Decreto 1096 del 2015.

RUES.

ART 359 DEL ESTATUTO TRIBUTARIO.

13 DE AGOSTO-2021.
 CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACION LEGAL: cuando se vaya a
celebrar un contrato se pide este certificado para ver si dentro del objeto social esa persona
jurídica tiene capacidad y para ver si el representante legal tiene las facultades.

CONSEJO DE ESCRITURA JURIDICA: incluya títulos y subtítulos claros, dicientes y

sustantivos a las partes del documento: aprovéchelos para resaltar sus mensajes más
importantes”.
(Manual de escritura jurídica. Diego Eduardo López Medina).

Película recomendada: “tres anuncios por un crimen” dirigida por Martin McDonagh.

INSPECCION Y VIGILANCIA QUE SE EJERCE SOBRE LAS ESAL.

- Normatividad: #26 del art 189 de la constitución política.

- Decreto 1066 del 2015. Art 2.2.1.3.18

 En estas entidades no existe la confidencialidad.

Sanciones:
-multas.
-destitución de los representantes legales.
-cancelación de la personería jurídica (sanción más grave).

Requerir información
Programar visitas
Invitarlos a participar de las asambleas.

El funcionario de la gobernación podría cancelar la persona jurídica si viola o contraria

las normas imperativas, objeto social y administración pública.

- Obligaciones para las ESAL régimen común

La obligación de entregar información: decreto 1074 de 2015.
- Circular gobernación de Antioquia.

Etapas:
1) Inspección: momento que se puede realizar en cualquier tiempo, puede solicitar
información de naturaleza, información contable, jurídica, administrativa y financiera.
2) Vigilancia: también la puede hacer en cualquier tiempo, generalmente se da como
resultado de una inspección o una queja para velar que la ESAL se ajuste a la ley y a los
estatutos.
3) Control: se da en unos momentos específicos, si verifica que hay un incumplimiento de
orden jurídico, contable, financiero y administrativo. Es la manera más intensa de
vigilancia que hay, si encontró en la inspección y vigilancia una situación que deba ser
corregida o subsanada deberá estar al pie hasta que esa situación se corrija.
 La inspección vigilancia y control es muy necesaria y las entidades deben cumplir con ella
para que estas tengan el certificado de cumplimiento normativo, este certificado se utiliza
para solicitar un préstamo bancario, una licitación o una contratación.

SECTOR DE LA ECONOMIA SOLIDARIA.

Formas asociativas de desarrollar las empresas sin ánimo de lucro.
Órgano de vigilancia: superintendencia de economía solidaria.
SECTOR DE LA ECONOMIA SOLIDARIA.
Leer ley 454 de 1998 y decreto 4588.

18 DE AGOSTO-2021.

1- Cooperativas
2- Federaciones
3- Confederaciones

Tema: Organismos de supervisión y control del sector de la economía solidaria.

COOPERATIVA

La superintendencia de economía solidaria: Buscan supervisar las actividades de todas las

entidades a efectos que cumplan con su objeto social, funciones administrativas y la
supervisión en todos los temas patrimoniales.

También interviene la unidad administrativa especial de organizaciones solidarias: Busca

diseñar adaptar dirigir y coordinar programas y proyectos para el fortalecimiento de las
organizaciones solidarias. Especie de departamento al desarrollo del sector solidario.

Finalmente intervienen dos fondos de carácter gubernamental: (1) fondo de fomento de la

economía solidaria (fones) otorga créditos públicos a estas entidades de carácter solidario
para fortalecer el funcionamiento de este tipo de organizaciones. Un fondo de fomento para
este tipo de organizaciones. Los recursos son canalizados a través de instituciones
financieras.

(2) Y el FOGACOOP: es el fondo de garantías de las entidades cooperativas o financieras.

Debe tener un seguro de depósitos, es un fondo mínimo asegurado para evitar la pérdida de
dinero en caso de yo haber invertido, para atender los eventuales riesgos que se puedan dar
en aquellas entidades financieras en caso de las cooperativas. También es una entidad
adscrita al ministerio de hacienda y público. El principal objetivo es proteger la confianza
de los ahorradores en las entidades financieras de ahorro y crédito.

Ejemplos de cooperativas: Coomeva y Bancoomeva, Colanta y Coopidrogas.

 -Ley 2069 de 2020:

El acuerdo cooperativo: es el resultado de un contrato entre varias personas jurídicas, eso es

una cooperativa. Es muy relevante en la medida que todas estas personas jurídicas que
pertenecen al sector cooperativo surgen como resultado de un contrato.

FORMAS DE CONSTITUCION:
-por acta
-por documento privado
-por escritura pública (si incluye bienes).

Cooperativa: empresa asociativa sin ánimo de lucro que tiene como objetivo satisfacer las
necesidades de sus asociados y su comunidad en general. Subsisten también con los
aportes de sus asociados. Art 4to de la ley presente.

Definición antes:
- La cooperativa es una forma asociativa.

Art 23 de la ley 2069/2020.

Definición:
- Las cooperativas son empresas. Se crean unas figuras jurídicas para fortalecer su
control y vigilancia.
Características que tiene que cumplir: art 5to y 6to de la presente ley.
- Ingreso y retiro de los asociados sean voluntarios. Principio de libertad de asociación.
- Que haya pluralidad de asociados
- Que haya democracia para escoger los cargos.
- Que realicen actividades permanentes de carácter educativo.
- Que se integre económica y socialmente al sector cooperativo.
- Que garantice la igualdad de derechos entre sus asociados (cualitativamente)
diferentemente de su cuota.
- Que se establezca la irrepartibilidad de sus utilidades sociales.

Prohibiciones que se establecen para las cooperativas: art 6to.

Responsabilidad que tienen estar personas jurídicas: art 9no.
- Van a tener una responsabilidad limitada.
A terceros hasta el monto de su patrimonio
A sus asociados hasta el monto de sus aportes.

Los beneficiarios son los asociados, pero también pueden servir al público si no que cambian las
condiciones.
Quienes pueden ser asociados: art 21 de la ley 79 de 1988.
- Las personas legalmente capaces.
 - Las micro, pequeñas y medianas empresas. Es modificado por el art 24 de la ley 2069
de 2020.

Como se pierde la calidad de asociados: art 22 y 25 de la ley 79 de 1988.

- Muerte del asociado.
- Exclusión por alguna de las causales que expresamente establezcan los estatutos.
- Retiro voluntario.
- Disolución de las cooperativas.

Requisitos especiales para la constitución: art 13, 15 y 19 de la ley 79 de 1988.

-Guías de cámara de comercio de Medellín. REVISAR.
- Guía No 29- Inscripción de la Constitución de cooperativas y pre cooperativas.
PARA LA PROXIMA CLASE: revisar todas las características y el trámite que debe contener el
formulario para constituir una cooperativa financiera sin ánimo de lucro (Cootrafa y Cobelen).
COOTRAFA: Entramos a nosotros y leemos los estatutos, que requisitos se necesitan.
COBELEN: En la página donde dice estatutos.

20 DE AGOSTO-2021.
REGIMEN ECONOMICO DE COOPERATIVAS (ART 46 AL 56 LEY 79/88).

- Fondo social – (No 9 art 19)

Este se compone de: - aportes de los asociados (art 47).
* Aportes en bienes apreciables de dinero,
* Bienes que se aportan en especie (debe ser aprobado por todos los asociados) ejm2:
una camioneta.,
* También se puede dar en parte dinero y parte en especie.,
* También se pueden dar aportes en trabajo, es decir, soy especializado en algo y
brindo mi trabajo como forma de aporte a la sociedad.

-Fondos y reservas de carácter permanente (art 54).

Los excedentes: el 50% van al fondo y reservas de la cooperativa. El otro 50% podrá
aplicarse en todo o en parte destinándolo de la siguiente forma:
- Revalorización los aportes.
- Servicios comunes o trabajo social.
- Etc.

- Inembargabilidad de los aportes (art 49).

 Que esos aportes que hagan las personas a la cooperativa, van a quedar afectados, es decir,
no se pueden embargar por ninguna persona jurídica o natural ya sea que el asociado tenga
una deuda.

- Régimen tributario especial de las cooperativas en la reforma tributaria (art 19-4 ET).
Si cumple con los requisitos establecidos en el RTE, podrá acceder a este.

REQUISITOS ESPECIALES PARA LA CONSTITUCION DE UNA COOPERATIVA.

- ART 22 de la ley 2069/2020: constitución de las cooperativas
- Art 13 de la ley 79/1988: dice que las cooperativas se constituyen por Documento
privado.
- Art 15 de la ley 79/1988: requisitos o elementos para el reconocimiento de la personería
jurídica por parte de las Cámaras de Comercio.
- Art 19 de la ley 79/1988: dice que deben contener los estatutos.

25 DE AGOSTO-2021.
SEGUIMIENTOS.
PROXIMO VIERNES 3 DE SEPTIEMBRE: 20% TALLER.
VIERNES 24 DE SEPTIEMBRE: 30% PARCIAL.
VIERNES 22 DE OCTUBRE: 10% TALLER.
VIERNES 5 DE NOVIEMBRE: 15% QUIZ.
MIERCOLES 17 DE NOVIEMBRE: 30% FINAL ACUMULATIVO.

CONSEJO DE ESCRITURA:
Desarrolle adecuadamente los argumentos y evite que el texto al final parezca superficial y ligero.
Elabore textos precisos que sean potentes de principio a fin.
Evite que el texto parezca apresurado o sin terminar. Haga varios controles de lectura y revisa
ortografía, signos de puntuación, espaciado y tamaños de letra.

Clasificación de las cooperativas: (art 61 al 65 ley 79/88)

Según su actividad:
Especializadas (art 62): se organizan para tener una necesidad específica correspondiente a
una rama económica, social. También se les llama cooperativas uniactivas. Dentro de esta:
COOBELEN, COOPERATIVA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA.
Multiactivas (art 63): también conocidas como multifuncionales, las que se organizan para
atender varias necesidades mediante concurrencia de servicios en una entidad jurídica.
COOPIFAM
 Integrales (art 64): intervienen dentro del ciclo económico, aquellas que en desarrollo de su
objeto social realicen dos o más actividades conexas de distribución, circulación,
comercialización, producción de estos recursos. COOPERATIVAS DE LECHEROS:
COLANTA, COOPERATIVAS DE TRANSPORTADORES: COONATRA.

Por el tipo de vínculo:

Abiertas: que permiten todo tipo de asociados, reciben a cualquier persona, de acuerdo al
ppio de cooperativismo de no discriminación. Ejemplo: mercados consumo.
Cerradas: limitan el ingreso solo a personas de un sector específico, es decir, trabajadores
de una misma línea o actividad económica. Ejemplo: cooperativas de transportadores o
cooperativas de lecheros.

Según su función:
Producción: están basadas en actividades de extracción y explotación de recursos, con el fin
de transformar esos productos para tener una producción final. Ejemplo: Colanta.
Servicios: la principal característica es que llevan a cabo la prestación de servicios para la
comunidad en general con el objetivo de proporcionar el bienestar. Ejemplo: cooperativas
en el área de la salud (droguerías COOPSERVIR), en el área de educación, en el área de
transportes (COONATRA).

Según el objeto:
Prestación de servicios financieros (art 98 y 99): tienen un control especial por la
superintendencia financiera. El art 99 dice que tienen que ser realizadas de forma
especializada esas cooperativas.
Actividad financiera: captación de depósitos a la vista a términos de los asociados o
terceros para colocarlos nuevamente a través de préstamos, descuentos, anticipos u otras
operaciones y el aprovechamiento de los recursos captados de los asociados o terceros.
- También se acogen al estatuto orgánico del sistema financiero.
Producción agrícola y pesquera.
Cooperativas de consumo de bienes y servicios: acceder a mejores precios, a descuentos
propositivos para que puedan acceder los asociados en mejores condiciones. Obtener
bienes y servicios más favorables que de manera individual no se podría hacer.

COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO:

ARTS 70 Y 71 DE LA LEY 79/88
Las cooperativas de trabajo asociado son aquellas que vinculan el trabajo personal de sus
asociados para la producción de bienes, ejecución de obras o la prestación de servicios.
EJEMPLO: en el sector de la enfermería, sector de servicios de limpieza.
 - La cooperativa de trabajo asociado es una persona jurídica que tiene derechos y
obligaciones, en esta se agrupan varias personas con el fin de prestarle un servicio a una
empresa.
- Entre la empresa (S.A) y la cooperativa hay un contrato de prestación de servicios.
- Con el dinero ganado se distribuye entre sus asociados de acuerdo al trabajo de cada
uno.
CONFORMACION

CARACTERISTICAS:
1. Objetivo
2. Adhesión libre y voluntaria: las personas que quieran pueden conformarla.
3. Distribución del trabajo: se le asigna cada actividad a los diferentes socios.
4. Relación socio-trabajador: no están regulados por el derecho laboral porque todos son
socios, si no que se distribuye el dinero en diferentes cantidades de acuerdo a la actividad
de cada uno.
5. Regulación interna por regímenes concertados: por unos estatutos.
6. Autónomas e independientes
7. Ofrecer mano de obra sin configurar relación laboral con contratante: lo que hacen es un
contrato de prestación de servicios.
8. Solución de conflictos: son los conflictos que se originen a nivel interno y se solucionan de
acuerdo a lo que digan los estatutos. Conflictos que se originen en el contrato lo soluciona
un arbitraje si tiene clausula compromisoria o si no se tiene la jurisdicción ordinaria.
9. Exoneración de pago de parafiscales: están exonerados de contribuciones especiales al
SENA, al ICBF. Porque no tienen una relación laboral entre ellos si no que es una relación
de socios.
10. No conformación de sindicatos
11. No se habla de salario si no de compensación
12. Deben pagar los aportes al sistema de seguridad social
13. No pueden fungir como entes de intermediación laboral

CONTROL CONCURRENTE:
Hay dos entes de vigilancia y control que son:
1. Superintendencia de economía solidaria
 Pueden actuar como conciliadores y vigilar que
se cumplan las obligaciones dentro de la
cooperativa.
2. Ministerio del trabajo a través de la oficina del trabajo

Como puedo llegar a la jurisdicción ordinaria:

1. Porque no pacte la cláusula arbitral.
2. Aun habiéndose pactado la cláusula arbitral y no pagan el arbitraje, se da por fracasado y la
cámara de comercio da la constancia para que las partes se vayan para la jurisdicción
ordinaria.
27 DE AGOSTO-2021.
CONSEJO DE ESCRITURA JURIDICA:
Elegir cuidadosamente las palabras adecuadas en un texto. “100 consejos útiles de redacción
legal”).

Figurar similares a las CTA con diferente naturaleza jurídica:

-->Empresas asociativas de trabajo (ley 10 de 1991 reglamentada por Decreto 1100 de 1992
compilado en D.U. 1072 de 2015- Artículos 2.2.8.2.1 y siguientes).
PRINCIPIO DE LA IRRELEVANCIA: las cosas son como son, no como las partes lo quieran
pactar si no como la ley lo dice.
Sentencia de la despenalización de la dosis mínima: sentencia C-211/2000.
Las empresas asociativas de trabajo (De naturaleza comercial), son diferentes de las
Cooperativas de trabajo asociado (Bajo sus propias reglas o estatutos).

CARACTERISTICAS:
1. Son empresas que se rigen por el Derecho comercial
2. Tienen un ánimo de lucro.
3. La relación de trabajo con sus asociados se rige por el D. comercial
4. Para constituir persona jurídica se requiere de una inscripción.

Se crea con el objetivo de producir, comercializar, distribuir bienes básicos comerciales.

En su razón social cuando se constituya va a tener el nombre y la sigla que lo acompaña que
es E.A.T.
Se integra con un número no mayor a 3 asociados. Deben ser personas naturales.
Los aportes de esta van desde capital hasta trabajar y organizar la empresa.
No se pueden servir en la intermediación laboral.
No pueden hacer actividades diferentes a las contempladas en su razón social.
Vigilancia y control ministerio de trabajo.

EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES: (Ley 50 de 1990 arts. 71 al 94- Decreto 4369 de

2006 compilado en D.U. 1072 de 2015- artículos 2.2.6.5.1 y siguientes).
E.S.T: Es aquella que contrata las prestación de servicios con terceros. Prestan un servicio
para ayudar de manera temporal a otras empresas, en una actividad de colaboración le va a
mandar trabajadores de misión por ciertos periodos.
Trabajadores en misión: cuando se trate de labores ocasionales, en caso de licencia de
paternidad o maternidad, cubrir vacaciones. Se da por 6 meses prorrogables hasta por 6
meses más.
CARACTERISTICAS:
- Ofrecen servicios temporales de colaboración en actividades permanentes para
ayudarles a otros empresarios en casos especiales en los que necesite ese apoyo para
asistencia por ciertos periodos y en determinadas actividades.
- Servicios que se ejecutan a través de trabajadores en misión y en casos específicos.
- Tienen carácter de intermediación laboral – articulo 2.2.6.5.8
- Tiene carácter de empleador y paga todas las prestaciones sociales.
Para poder operar deben tener una licencia de funcionamiento de una EST que se tramita
ante el ministerio de trabajo en la Dirección Territorial de Domicilio Principal.

PRECOOPERATIVAS: en sus órganos de dirección, control, actividades que realizan van a ser
igual a una pre cooperativa.
Les falta que no tienen toda la madurez, la organización administrativa, capacidad
económica para constituirse como una cooperativa. Art 5to del Dcto 1333/89.
No tienen una vocación de permanencia. Solo pueden existir 5 años prorrogables otros 5. Si
no tiende a desaparecer.
Ley 79 de 1988 artículos 124 y siguientes.
Reglamentada por Decreto 1333 de 1989.
- Concepto art 124 ley 79/88.
- Constitución art 128 ley 79/88 y art 2 Dcto 1333/89.
- Están asistidos por una entidad promotora.
- Acto de conversión art 125 ley 79/88 y art 20 del Dcto 1333/89.
Lo debe aprobar la SUPERSOLIDARIA.

EVALUABLE EN PARCIAL: Leer Decreto 1333 de 1989 y contrastar con la

resolución de aprobación de conversión de pre cooperativa en cooperativa, para
verificar los requisitos.

1 DE SEPTIEMBRE-2021.
RESUMEN DE LO QUE LLEVAMOS.
FORMAS ASOCIACIATIVAS PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL: ART 38 CN.
Con persona jurídica:
1. ASUNTOS DE NATURALEZA CONTRACTUAL: Contratos de colaboración
empresarial.
2. GRUPOS EMPRESARIALES.

Sin persona jurídica: hay dos grandes grupos:

1. ESAL: hay dos clases que son del:
- REGIMEN COMUN: asociaciones, corporaciones y fundaciones.
 - SECTOR SOLIDARIO: pre cooperativas, cooperativas, fondo de empleados y las
asociaciones mutuales.

2. ECAL: S.A.S - S.A – LTDA -

TEMARIO:
FONDOS DE EMPLEADOS (Decreto 1481 de 1989 y Ley 1391 de 2010).

¿QUE ES? Se han establecido como una figura que reglamento al ahorro que realizaban los
trabajadores. Pueden llegar a manejar unos activos mayores de los bancos pequeños.

Fondos de empleados de almacenes éxito es el más grande del país.

¿QUE SON? Son empresas asociativas de derecho privado sin ánimo de lucro constituida
por trabajadores dependientes y subordinados con las siguientes características:

- Características (art 2).

1. Que se integren básicamente con trabajadores asalariados
2. Que las asociaciones sean voluntarias.
3. Que garanticen la igualdad de los derechos de participación y decisión de los
asociados (cualitativa).
4. Debe haber un vínculo común de asociación, puede ser la misma empresa o un
grupo empresarial que abarque varias empresas.

HAY CARACTERISTICAS EN ESTE FONDO DE EMPLEADOS COMUNES A LAS

OTRAS ESAL.

- ¿Quiénes pueden constituirlo? (arts. 4 Modif. y 10)

Por trabajadores dependientes de instituciones de empresas públicas o privadas o de una

persona natural.
1. Pueden ser empleados de una misma institución o empresa: que los dos trabajen en
el éxito, entonces pertenecerán en el fondo de empleados del éxito.

2. De varias sociedades en las que se declare unidad de empresa, o empresas que se

encuentren integradas en un grupo empresarial. Ejemplo: María trabaja en la
fábrica nacional de chocolates y juan en la Noel, entonces los dos pertenecen al
grupo empresarial NUTRESA que abarca estas dos empresas.

3. De varias instituciones o empresas independientes entre sí, siempre que estas

desarrollen la misma actividad económica. Ejemplo: el gremio de los abogados.

4. Pueden pertenecer al fondo, los pensionados o los jubilados o los sustitutos de estos
que tengan la calidad de asociados (este último, los herederos-beneficiarios).

- Documento de constitución (art 5)

 Atienden a la misma lógica de la constitución de las ESAL ya vistas. (Tienen elementos en
común).

1. Máximo debe constituirse con 10 asociados.

2. Consagrar en los documentos de constitución: acta de constitución, los estatutos de
naturaleza especial, valores de los aportes de los fundadores.

- Compromiso de aporte y ahorro permanente (art 16)

Cuando una persona decide voluntariamente asociarse a un fondo de empleados tiene que
comprometerse a realizar los aportes periódicos conforme a los estatutos (los cuales pueden
ser modificados por las juntas de asociados o las asambleas, es decir, los máximos órganos
de estas) y a la asamblea.

Que el monto total de la cuota obligatoria no debe exceder el 10% del SMLMV del
asociado, es decir, solo es un 10%.

- Aplicación del excedente (art 19 Adic.)

Mínimo el 20% de los excedentes debe reinvertirse en el fondo y el otro porcentaje ira a la
salud, educación para los asociados o sus familiares.

- Servicios (art 22 y siguientes)

Servicios de ahorro y crédito: los va a invertir en créditos de los asociados y el rendimiento
que se produzca se distribuye entre los asociados.

- Componente formativo (art 43).

ASOCIACIONES MUTUALES (DECRETO 1480 DE 1989) ** MODIF. ARTS 20 Y 21 POR LA

LEY 2069 DE 2020.
- CARACTERISTICAS (ART. 3)

1. Que se establecen contribuciones por parte de los asociados para su autoayuda.

- CONSTITUCION Y RECONOCIMIENTO (ARTS. 7 Y 8)

- ESTATUTOS (ART. 11)

- PATRIMONIO (ART. 19)

- PRESTACIONES DE LAS ASOCIACIONES MUTUALES (ART. 43) – OBJETO

EXCLUSIVO. OJO – ARTS. 5 Y 6).
 - OBLIGATORIEDAD DE EDUCACION MUTUAL (ART. 47).

FONDOS MUTUOS DE INVERSION (DECRETO 1705 DE 1985).

Si el empleado pone 50 pesos el empleador debe poner 50 pesos para que cursen en el
mercado bursátil.
- Conformación (Art. 2)

- Obligación de la empresa de aportar el 50% (Art. 4)

- Se constituyen para inversión en activos del mercado bursátil.

- El acta de constitución debe ser aprobada por la superfinanciera.

8 DE SEPTIEMBRE-2021.
SECTOR SOLIDARIO: cuando son aportantes y gestores.
CUANDO ES DE VARIOS SERVICIOS: es una cooperativa multiactiva o integral.
Tipos de entidades del sector solidario: asociación mutual, fondo de empleados y una cooperativa.
Para constituir una cooperativa se puede por:
- Acta.
- Escritura pública.
- Documento privado.
Por ser una ESAL no se permite la repartición de los bienes y los excedentes de la entidad solidaria.
En caso de ahorro y crédito se le devuelve su ahorro individual en caso de liquidación de la entidad.
Hay 4 cámaras de comercio:
- Cámara de comercio de Medellín para Antioquia. Abarca bello, santa fe de Antioquia,
etc.
- Cámara de comercio aburra sur: envigado, Itagüí, sabaneta, la estrella y llega hasta
amaga.
- Cámara de comercio del bajo cauca.
- Cámara de comercio del oriente antioqueño.
Consejo de escritura: piensen cuidadosamente en el contenido.
Los lectores siempre tendrán la confianza en el texto, si hay inconsistencias van a desconfiar de este
así lo que diga sea cierto.
NUEVO TEMA:
FORMAS ASOCIATIVAS SIN PERSONERIA JURIDICA DE NATURALEZA
CONTRACTUAL:
 - Figuras propias de colaboración: contratos que son: típicos y atípicos o innominados, es
decir, estos segundos no están en la ley.
- Es contractual porque el contrato va a determinar hasta donde llegan mis derechos y de
los demás.
- Un buen contrato es el resultado de una organizada y cuidadosa negociación. Es el
mecanismo de prevención de riesgos por excelencia poniendo clausulas en caso de que
no se cumpla con algo. Ayuda a las partes a resolver problemas. El contrato es un
activo, es decir,
ETAPAS:
1. FASE DE PRE NEGOCIACION:
a) Conócete y conoce a tu otra parte.
- Investiga a la institución y/o personas. Por medio de noticias, páginas web oficiales,
etc.
RECORDS PUBLICOS:
- Cámara de comercio – certificado de la existencia y representación legal de la sociedad:
sirve para saber quiénes son los que responden en caso de incumplir el contrato, es
decir, los representantes legales. También si están al día del cumplimiento de sus
obligaciones mercantiles, si tienen establecimiento de comercio porque son activos.
- Supersociedades: investigaciones, procesos, estados financieros.
- SIC: investigaciones – prácticas anticompetitivas.
- Procesos rama judicial.
- Laudos arbitrales – cámara de comercio.
Todo esto con el fin de que la entidad con la que van a contratar no tenga ningún
inconveniente que haga dudar de su competencia, calidad y cumplimiento del contrato.
b) Acota barreras culturales y jurídicas:
- Cual es la costumbre, la manera de hacer negocio, reglas de etiqueta, tipos de saludo de donde se
va a llevar a cabo la negociación.
- utilizar a favor los gustos del otro negociador para que se sienta en confianza y le parezca
favorable contratar.
c) Formulación del plan:
- cuál es mi meta, mi objetivo.
- cuál es el mejor escenario para el vendedor (lo más caro), el mejor escenario para el comprador (lo
más barato). Saber dónde pararme de manera que sea atractivo para el comprador y para el
vendedor.

2. FASE DE NEGOCIACION (ETAPA PRE CONTRACTUAL): estamos en un momento

que va a generar relevancia jurídica.
- Aquí se genera responsabilidad civil.
a) Genera un interés (meta/ideal) razonable.
b) Crea tu mejor alternativa, acuerdo negociado.
 c) Encamina tu estrategia a defender INTERESES, no posiciones.
- Orientado a objetivos.
- Nunca pierdas un negocio por ganar un argumento (lo emocional).

3. NEGOCIACION DEL CONTRATO:

- Cuál es el objetivo del contrato.
- Cuál es el contexto en el cual se redacta el contrato.
- Si se prevé la existencia de un litigio eventual.

4. RESULTADO: CONTRATO FIRMADO: aquí comienza la ejecución.

Pasos:
a) Encabezado: nombre del acuerdo e identificación de las partes.
b) Antecedentes.
c) Objeto del contrato.
d) Obligaciones del contrato
e) Terminación del acuerdo: como salimos del contrato, terminaciones amigables o
acordadas, terminaciones unilaterales o cumplimientos.
f) Provisiones generales: hay que prestarles atención.
g) Solución de controversias.
h) Finalización y firmas.

10 DE SEPTIEMBRE-2021.
Desatrasar.
15 DE SEPTIEMBRE-2021.
Desatrasar.
17 DE SEPTIEMBRE-2021.
CONSEJO DE ESCRITURA: escriba oraciones cortas.
CONTRATOS DE ASOCIACIONES PUBLICO PRIVADAS: contrato de colaboración.
ASOCIACIONES PÚBLICO PRIVADAS: también se han definido como una forma para contratar
con el Estado, para ejecutar la eficiencia en la contratación. Ley 1508 de 2012 (las define).
A. Regulación. Ley 1508 de 2012.
B. Características.
C. Función económica.
D. Requisitos.
Contrato de colaboración:
- Partes.
- Aportes.
- Tareas.
 - Riesgo.
Objetivo de las APP: Que se pudiera dar un apoyo a la gestión del estado y que para los privados
que se quisieran arriesgar con el mismo a las obras.
La figura mediante la cual se ejecuta el contrato tiene otra figura.
La figura contractual va a seguir siendo la misma (interventoría, contrato por prestación de
servicios), lo que va a cambiar la forma de asociación para la adjudicación de un contrato.
La duración de estos contratos es de 30 años establecidos en la ley y pueden tener prorrogas.
Hay unos incentivos que se le ofrecen a quienes realicen estos contratos de colaboración, beneficios
en los márgenes de tributación y beneficios económicos.
Proyecto de asociación publico privada: construcción de estadios, cárceles, colegios.
CONTRATO DE CUENTAS EN PARTICIPACION: contrato de colaboración.
CONTRATO DE LICENCIA DE USO DE LA MARCA: comportan comportamientos del contrato
de colaboración. (C.Co 594 y 597 – Decisión 486 de 2000).
Los contratos de colaboración si pueden tener rendimientos garantizados. EXAMEN.
a. Precisión conceptual sobre el signo distintivo de marca.
b. Características.
c. Partes
d. Obligaciones
e. Afectaciones en el registro de las marcas.
f. Registro para obtener derechos.
g. Presentación de modelo de contrato.

Es el contrato mediante el cual una empresa le concede a empresas independientes o a una

persona natural el derecho de utilizar su marca para la venta de bienes o servicios a cambio
de una retribución.
Es diferente a la venta de franquicias porque estas hacen un estudio de mercado, cuidan mucho su
marca. Ejemplo: marca de desodorantes Arden for men.
En la licencia de marca solo interesa que le paguen un dinero, no hay una limitación al
saber hacer del licenciado, al que le entregan la marca.
PROPIEDAD INTELECTUAL: 1. Propiedad industrial (signos distintivos: marcas, enseñas), 2.
Derechos de autor.
Elemento indispensable sin el cual no puede existir el contrato de licencia de marca es que
exista el registro del autor (registro marcario). En Colombia lo reconoce la superintendencia
de Industria y Comercio.
Características:
- Es un contrato atípico.
- Es un contrato intuito persona.
- En un contrato bilateral.
 - Es un contrato oneroso.
- Es un contrato consensual no obstante en la práctica.
- Es un contrato de naturaleza mercantil y de tracto sucesivo.
Partes:
1. Licenciante o concedente (propietario de la marca).
2. Licenciatario. (el que va a usar la marca y va a pagar por esa utilización).
Obligaciones de las partes:
Licenciante: suministrar los bienes y servicios objeto de la concesión. Mantener los registros
actualizados. Autorización de la marca. No ponerle competencia cerca del ejercicio económico del
licenciatario.
Registro para obtener derechos.
- Se lleva al SIPIL. ES INDISPENSABLE PARA EL PODER CONCEDER
LICENCIAS DEL USO DE LA MARCA.
Licenciatario: pagar oportunamente las retribuciones por la utilización de la marca. Promover y
promocionar los productos y servicios en las condiciones que le fuera autorizado. Asumir la
responsabilidad por los productos y servicios con uso de licencia de marca. Mantener informado al
concedente de la promoción de sus bienes y servicios para evitar la competencia desleal. Debe
cuidar el buen uso de la marca y el respeto por la imagen corporativa del concedente.
MANUAL DE USO DE MARCA.
EXAMEN EL PROXIMO VIERNES. Es escrito hasta lo que vimos hoy.
ACLARACION:
SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA: Cuando la inspección y vigilancia es
sobre los bienes de los asociados.
SUPERFINANCIERA: Cuando la inspección y vigilancia es sobre los bienes del público
(cooperativa multi activa).

22 DE SEPTIEMBRE DE 2021.
CONSEJO DE ESCRITURA JURIDICA: Equilibre el uso de oraciones simples y compuestas: evite
a toda costa la confusión y la monotonía.
Pensar bien es hacer un esfuerzo por distinguir y clarificar las ideas. El punto seguido, el uso ágil de
conectores y la oración corta deben dominar el estilo. Separe en varias partes el argumento.

NUEVO TEMA: CONTRATO DE OUTSOURCING.

B.P.O: call-centers.
Concepto: es una estrategia de administración por medio de la cual una empresa delega la ejecución
de ciertas actividades a empresas altamente especializadas.
Ejemplos: call-centers, personas que instalan el internet en las casas ya sea de UNE o EPM.
Función económica.
Características:
- Es un contrato consensual.
- Es un contrato bilateral en que las partes se van a obligar mutuamente.
- Es un contrato oneroso.
- Es un contrato de tracto sucesivo.
- Es un contrato atípico porque no está regulado en la ley.

La diferencia con el arrendamiento de servicios es que acá varía el precio.

Partes:
- Contratante: outsourced
- Contratista o el prestador de los servicios de outsourcing.
Etapas del contrato:
1. Etapa preliminar: precontractual. Se debe realizar un estudio en que se debe realizar la
pertinencia y la necesidad del outsourcing.

2. Formación y entrenamiento: se va a hacer el entrenamiento a los ajustes necesarios y como

se van a delegar esas ejecuciones al tercero.

3. Ejecución del contrato: cómo se van a realizar todas las actividades relacionadas con el
objeto contractual y cuáles van a ser las responsabilidades.

CONTRATO DE FRANQUICIA.
Ejemplo: Mac Donald, cosechas, subway.
Concepto: mediante este contrato una persona llamada franquiciante le otorga a una persona natural
o jurídica llamada franquiciado que ambos son en calidad de independientes el derecho a la
distribución comercial de un producto o servicio bajo su signo distintivo, secretos comerciales,
programas recibiendo como contraprestación el pago de un derecho de entrada más un porcentaje
por concepto de regalías y transmitiéndole al franquiciado todos sus conocimientos específicos, su
experiencia sobre el monto subliminal y la asistencia técnica necesaria bajo unas condiciones
operativas, comerciales, administrativas y geográficas prestablecidas controladas mediante la
asistencia permanente del franquiciante.
Función económica.
Características:
 - Es un contrato atípico. Ley 2069 de 2020 exigió que se cree un decreto reglamentario
del uso de la franquicia, pero hoy día no se ha creado.
- Es un contrato bilateral.
Elementos del contrato:
- Elemento esencial por excelencia: el saber hacer o conocimiento. Know-how.
- El uso de los signos distintivos: marca o nombre comercial. Se debe registrar en la
dirección de signos distintivos de cada país (la SIC).
- Programas de entrenamiento y formación.
- Elemento importante pero no esencial: la zona geográfica de donde estará ubicada la
franquicia.
Partes:
- Franquiciante: 1. Know-how 2. Signos distintivos. 3. Programas de formación.
- Franquiciado: 1. Usar. 2. $
Obligaciones:
Franquiciante:

- Entregar el conocimiento el saber hacer mediante el manual o paquete de franquicia.

Know-how.
- Facilitar el uso de los signos distintivos y el registro de la licencia del uso de marca.
- Determinar una zona geográfica predeterminada para la franquicia.
- Realizar todo el control de la información relacionada con el negocio para evitar la
competencia desleal.

Franquiciado:

- Pagar el uso de la marca o regalías.

- Aceptar los sistemas de contabilización que le imponga el franquiciante.
- Respetar las normas de la sociedad industrial es decir la franquicia.

Este contrato diferente de la licencia de uso de marca es que este le impone al franquiciado
unos parámetros y le indica como debe ser todo. Diferente de la licencia de uso de marca
que solo utiliza el nombre de la marca para su explotación como quiera.

El contrato de franquicia indirectamente le va a entregar al franquiciado un control

indirectamente, es decir, él no puede crear un combo o un alimento diferente a los que tiene
la empresa principal, ni agregarle otros ingredientes.