ISELA HERNÁNDEZ PICÓN

MAYELA #2000
COL. MARGARITAS
C.P. 27130 TORREON, COAHUILA.
TEL. (871) 4 57 64 20

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.

EN LA CIUDAD DE TORREÓN, COAH.A LOS _________________.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PRUEBA QUE CELEBRARAN POR

UNA PARTE C__________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE
DENOMINARA “EL PATRON” Y POR LA OTRA, POR SU PROPIO DERECHO,
LA C________________________- QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE
DENOMINARA “EL TRABAJADOR”, MISMO QUE SUSCRIBEN DE
CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LABORALES VIGENTES, PARA DICHOS
EFECTOS AMBAS PARTES CONVIENEN SEÑALAR LAS SIGUIENTES:

PRIMERA.- Declara el “PATRON” ser una persona física, cuya actividad

preponderante son la comerzialización de productos de
belleza_________________________

SEGUNDA.- Continúa declarando el PATRON que es su deseo contratar los

servicios del C. _________________, para desempeñar la encomienda de trabajo
consistente en _______________________.

TERCERA.- Declara el “TRABAJADOR”, ser, mexicana, mayor de edad, de

estado civil SOLTERA, originario de la ciudad de Torreon; Coahuila, y que cuenta
con los conocimientos técnicos, para desempeñar con plena satisfacción el trabajo
encomendado por el “PATRON”, así como que cuenta con la capacidad legal para
hacerlo sin que a la fecha goce de algún impedimento legal que se lo prohíba y
que por tal razón acepta el ofrecimiento efectuado por este.

Ambas partes manifiestan bajo protesta de decir verdad, que en forma conjunta
han leído el contenido de las presentes declaraciones, negociando las mismas en
los términos del presente contrato y por así convenir a sus intereses y ser su clara
voluntad, lo suscriben al tenor de las siguientes:

C L A S U L A S.-

PRIMERA.- “OBJETO” El patrón solicita los servicios del “TRABAJADOR”, a

efecto de que este desempeñe el trabajo consistente EN VENTAS EN LÍNEA.

Servicio al cliente, bajo el puesto de VENDEDORA. Se hace constar que el

“PATRON” celebrará el presente contrato fundada en la declaración del
“TRABAJADOR” en el sentido de que este tiene los conocimientos, la habilidad y
la experiencia, necesarias para desempeñar adecuadamente las actividades
inherentes al cargo para el que se le contrata.

En tal virtud, si el “PATRON” determina, dentro de un plazo de 60 (sesenta) días,

contados a partir de la fecha de firma de este contrato u antes, que, el
“TRABAJADOR” carece de los conocimientos, la habilidad o la experiencia que
afirma tener, se dará por terminada la relación de trabajo de inmediato, sin
responsabilidad para las partes.

SEGUNDA.- “CONDICIONES DE TRABAJO” El trabajo para el cual es

contratado el “TRABAJADOR” será desempeñado en la ciudad de Torreón,
Coahuila, estableciéndose como condición de trabajo que, el “TRABAJADOR”
se obliga a cumplir con sus servicios en el área, lugar y domicilio en el que se le
ordene por parte del “PATRON” sin que lo anterior se entienda como una
modificación a las condiciones de trabajo o como un despido sin justificación de
parte de este.
TERCERA.-“HORARIO” se establece como horario de trabajo el siguiente. De
Lunes a Domingo INDISTINTAMENTE en los siguientes horarios: Horario, 9:00
AM a 2:00 PM, Horario, contando con una hora para la toma de alimentos,
estando la trabajadora de acuerdo en este acto con su horario laboral.

El trabajador está obligado a checar su tarjeta o firmar las listas de asistencia, a la

entrada y salida de sus labores, por lo que el incumplimiento de este requisito
indicara la falta injustificada de sus labores, para todos los efectos legales
conducentes.

Así mismo se establece que en el caso de que el “PATRON” requiera los servicios
del “TRABAJADOR” para desempeñar su encomienda en tiempo extraordinario,
el “PATRON” entregara al “TRABAJADOR” aviso por escrito por medio del cual
se externa su solicitud, sin el cual y de ninguna forma el “TRABAJADOR” podrá
desempeñar tiempo extraordinario para el “PATRON”, tiempo que será
remunerado según lo estipula la Ley Federal del Trabajo.

CUARTA.-“SALARIO” como se remuneración al trabajo personal subordinado, el

“PATRON”, pagara al “TRABAJADOR” un salario diario INTEGRADO, por la
cantidad de $172.87 el cual se pagara de manera semanal, los cuales serán
entregados por el “PATRON”, mediante deposito electrónico en cuenta bancaria a
_____________, la cuál se entenderá como el recibo correspondiente al pago de
su jornada laboral, mismo que será emitido conforme a las disposiciones fiscales
vigentes, en donde se harán constar todas y cada una de las percepciones
ordinarias y extraordinarias que el trabajador reciba.

QUINTA.- “DURACION” Ambas partes reconocen expresamente que, dada la

naturaleza del trabajo que va a prestar el “TRABAJADOR”, se hace extensible
que el presente contrato tenga una vigencia determinada de 60 días (son: sesenta
días), que empezara a computarse a partir de su firma, resultando necesario que,
si al momento de su vencimiento ambas partes se encuentran de acuerdo en
seguir sosteniendo la relación laboral aquí pactada, se establezca una renovación
escrita en dicho sentido, por lo que no se otorga ningún derecho al
“TRABAJADOR”, para ser recontratado una vez que haya fenecido el plazo
pactado en el presente instrumento.

SEXTA.-El trabajador se obliga a dar aviso oportuno a “EL PATRON” de todo

cambio de domicilio, en la inteligencia de que para el caso de que no lo hiciere
todas las notificaciones que para efectos del presente instrumento debieran
realizarse se le harán en el que se tenga registrado por “EL PATRON”.

SEPTIMA.- El “TRABAJADOR” reconoce que son propiedad de “EL PATRON”

todos los documentos e información que se le proporcionen con motivo de la
relación de trabajo, así como los que el propio “TRABAJADOR” prepare o
formule en relación o conexión con sus servicios, por lo que se obliga a
conservarlos en buen estado y a entregarlos a “EL PATRON” en el momento en
que esta lo requiera o bien al terminar el presente contrato.

OCTAVA.- CONFIDENCIALIDAD, el “TRABAJADOR”, a la firma del presente

instrumento, se obliga a NO revelar a terceros los términos y condiciones de este
Contrato, ni aquella información que no es del dominio público y que fuere
obtenida de el “PATRON”, o adquirida por conocimientos obtenidos como
consecuencia del desarrollo de sus obligaciones, bajo este Contrato (la
“Información Confidencial”), entendiéndose como tal, métodos, técnicas, cartera
de clientes, organización de trabajo y toda aquella que se relacione con la
actividad desempeñada durante la vigencia del presente instrumento. La
obligación de confidencialidad no aplicará a aquella información que:

(a) Es o sea parte del dominio público sin violación de este Contrato;
La obligación de confidencialidad convenida en esta Cláusula se mantendrá
vigente durante todo el término de vigencia del presente Contrato y después de la
terminación.

Si el trabajador deja de cumplir con las disposiciones de esta cláusula, quedará

sujeto a la responsabilidad civil por daños y perjuicios que cause a “EL PATRON”
y las sanciones penales que se haga acreedor, así como a la recisión inmediata
del presente contrato sin responsabilidad para “EL PATRON”

NOVENA.- De acuerdo con lo previsto en las disposiciones contenidas en el

artículo 153-A, y además relativos aplícales al caso de la Ley Federal del Trabajo,
“EL PATRON”, proporcionará al “TRABAJADOR”, capacitación, adiestramiento
y productividad, conforme a los planes y programas que se establezcan en las
comisiones que al respecto deben de formarse internamente, en las que incluso
podrá participar el “TRABAJADOR”

Así mismo podrá formar parte de la capacitación, la continuación o culminación de

los ciclos escolares básicos, medios o de nivel superior del “TRABAJADOR.

DECIMA.- “RESCISION” Ambas partes establecen de común acuerdo que, “EL

PATRON” podrá dar por rescindido en cualquier tiempo y en cualquier ciudad el
presente CONTRATO, en el supuesto de que el “TRABAJADOR” incumpla con lo
pactado dentro del presente instrumento, previa notificación que el “PATRON”
haga al “TRABAJADOR”, del aviso de rescisión respectivo al “TRABAJADOR”,
ello independientemente de las causas en las que puedan incurrir ambas partes
acorde a lo señalado por la Ley Federal del Trabajo en cuyo caso dicha rescisión
se ajustara a lo señalado en la misma.

DECIMA PRIMERA.- Ambas partes declaran que, respecto a las obligaciones y

derechos que mutuamente les corresponden y que no haya sido motivo de
clausula expresa en el presente contrato, se sujetaran a las disposiciones de la
Ley Federal de Trabajo y del reglamento interior de trabajo correspondiente; Leído
que fue por ambas partes este contrato e impuestas de su contenido, lo firmaron
en Torreón, Coahuila y lo ratificaron y firmaron de conformidad para constancia,
ante dos testigos que al calce suscriben en la ciudad de Torreón Coahuila el
________________________, firmándose en dos tantos, quedando uno en poder
de las partes que intervinieron.

______________________ _______________________
EL PATRON EL TRABAJADOR