Dinámica Área de Formación

¡Felicitaciones por haber llegado hasta esta etapa!

Queremos agradecerte por ser parte de este proceso de selección y por el

tiempo que vienen invirtiendo en el proceso de SpinOut. Ahora, llegó el
momento de demostrar tus conocimientos y experiencia en el desarrollo de esta
dinámica.

¡Demuéstranos que eres la persona que estamos buscando!

OVERVIEW

Esta dinámica nos va a dar la oportunidad de conocerte más y comprender más

acerca de:
● Tu facilidad para desenvolverte en un entorno de trabajo en equipo.
● Para el Depto de Educación: La capacidad que tienes para comprender los
documentos referentes al área de educación y desarrollar propuestas de
solución centradas en mejorar la experiencia de usuario. Conectar con las
partes interesadas y diseñar una propuesta de programa.
● Para el Depto de Programas: Cómo planteas el proceso de diseño y
ejecución de una nueva solicitud de programa y documentas el inicio con
una carta de programa.

EL RETO

Los primeros 30’ serán para el departamento de educación

Los siguientes 30’ serán para el departamento de programas

Primero, abriremos los siguientes enlaces:

Rúbrica-Taller de Life Design-20220321
Camino ALEPSO-20220321.png

Procederemos a explicar el funcionamiento de los anteriores documentos en su

labor cómo parte del departamento de educación.

La primera parte del reto consiste en: comprender el funcionamiento de los

documentos anteriores para desarrollar una propuesta para la inclusión del
programa en un determinado espacio del camino ALEPSO teniendo en cuenta el
nivel de competencias y habilidades propuestos para el programa.
Al momento de elaborar la propuesta, consideren responder las siguientes
preguntas:

1. ¿Cuál sería el espacio adecuado para la inclusión del programa? ¿por qué?
2. *Teniendo en cuenta el “Buyer persona”, ¿qué propuestas de mejora
plantearían para el camino ALEPSO?

A continuación, las partes interesadas desean, en colaboración con el

departamento de educación, realizar una propuesta de programa para el diseño
y ejecución de un Taller de Life Deisgn.

El departamento de programas se pone en marcha, su objetivo será diseñar un

pequeño roadmap que represente claramente los pasos de su estrategia de
diseño y ejecución.

Ahora, su tarea será recabar la información necesaria del Lead de Programas

para poder desarrollar una carta de programa que posteriormente será
presentada y evaluada para su aprobación por los interesados.

Para ello pueden apoyarse de este template:

Copia de Template Program Charter