LÍNEA DEL TIEMPO

Inicio del mantenimiento hasta la actualidad

Inicio del pensamiento y habilidades

del hombre solo se realizan trabajo
de mantenimiento correctivo (MC)
en sus herramientas y utensilios
1 120000 A.C

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

Los bienes se trabajaban en forma

1780-1830 2 manual, por lo que era necesario
hombres diestros y hábiles. Como
resultados, los productos fueron
pocos, caros y de calidad variable

1798
Surge la necesidad de mejorar el
mantenimiento correctivo 3
HENRY FORD

Lanza al mercado el modelo Ford 1

trabajo asegurándose de qué la
1903 4 infraestructura automotora se
desarrollará al mismo tiempo que
los autos

Inicia la formación de cuadriles de

mantenimiento correctivo con el fin
1910
de corregir los defectos observados
en los equipamientos o
instalaciones
5
MANTENIMIENTO PREVENTIVO

Al personal de mantenimiento
correctivo se le asignan labores de
1914 6 prevención creando así a los
Departamentos de Mantenimiento
Preventivo
 Implementación estadística a la
producción gracias a los trabajos de
Taylor 7 1927

Debido al fuerte crecimiento de la

productividad, se creó el concepto
1950 8 1903
de Mantenimiento Productivo. Esto
enfocó en el trabajo de tener tanto
calidad como cantidad de producto

KAOURU USHIKAWAI con su

experiencia en el estudio del (QC)
desarrollo los círculos de calidad.
en la actualidad estos círculo ya son
muy conocidos
1970
1960
9
Se crea el software computarizado
para la administración del Mtto.
10 (CMMS) Enfocado en resolver la
problemática administrativa del
área de recta

Existían dos problemas: la lucha

entre los Departamentos de
Producción y Mtto y la perdida de
oportunidad por no aprovechar al 11 1971
personal de producción para hacer
trabajos de Mtto autónomo

Hiroyuki Hirano presentó su libro

comúnmente llamado las 5s.

1995 12 Mente el ambiente de trabajo , la limpieza

de la fábrica , la definición y organización
de herramientas y sobre todo la calidad y
productividad

Hasta la fecha existe un gran

problema con la palabra Mtto
13 2022
pues se usa para tratar de
explicar los sistemas de trabajo
diferentes