CONTRATO DE TRABAJO INDIVIDUAL A 

PLAZO INDEFINIDO
En .........., a ...... de ......... de 200..., entre la
empresa .........................,representada legalmente por
don(ña) .................................., (cargo quedesempeña).........................................,
cédula nacional de identidad Nº................, ambos domiciliados en calle ..............
Nº ......., de la ciudadde ......................., en adelante "el empleador"; y
don(ña) ......................,de nacionalidad ................................, de profesión (u
oficio).................,pasaporte Nº y/o cédula de identidad chilena ..............., (estado
civil)......................., nacido(a) el ....... de ............ de 19....., en consecuencia,capaz
de celebrar contrato de trabajo, domiciliado en calle...................... Nº ......., de la
ciudad de ................, en adelante "eltrabajador", se ha convenido el siguiente
contrato de trabajo:
PRIMERO
: La empresa ............................................, contrata a
don(ña).........................................., quien acepta y se compromete a realizar
eltrabajo de ........................ o cualquier otra labor afín que le encomiendeel
empleador o sus superiores en la empresa.
SEGUNDO
: El trabajador deberá prestar sus servicios en calle........................... Nº ........, de
la ciudad de ................................... Sinembargo, el empleador podrá destinarle
a cualquiera de las sucursales,locales u oficinas de la empresa, dentro de
la misma ciudad o comuna.
TERCERO
: La jornada de trabajo será la siguiente:- de lunes a viernes, de ...... a ...... horas; y
de ...... a ...... horas. La jornada diaria será interrumpida por un descanso de .......
minutosdestinados a colación.- sábados, de ...... a ...... horas, sin colación.El
empleador, en conformidad con la ley y de acuerdo con lasnecesidades de
funcionamiento de la Empresa, podrá alterar el horariode inicio y término de
la jornada diaria de trabajo.
CUARTO:
La remuneración del trabajador será la suma mensual de $............
(....................................... pesos), por mes calendario, que seráliquidada y pagada
por períodos vencidos en las Oficinas del empleador,el último día hábil de cada
mes.De la remuneración se deducirán los impuestos, las cotizaciones deprevisión
o seguridad Social. No se podrán hacer otros descuentos,salvo los autorizados por
la ley, el Reglamento Interno de la Empresa olos que hayan sido ordenados
judicialmente o autorizados por eltrabajador, por escrito.Lo anterior, sin perjuicio
de anticipos de remuneración, dentro de cadaperíodo, que autoriza realizar el
trabajador. Es facultad y derecho de laempresa descontar el tiempo no
trabajado debido a inasistencias,permisos y atrasos, y, asimismo, el monto de
las multas reglamentariasque en su caso procedan.

 
QUINTO
: El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, altrabajador,
los siguientesbeneficios:1.- ...2.- ...Las partes avalúan estos beneficios en la suma
de $ ..............
SEXTO
: Son obligaciones esenciales del trabajador, cuya infracción laspartes entienden
comocausa justificada de terminación del presente contrato, las siguientes:a)
cumplir, íntegramente, la jornada de trabajo;b) cuidar y mantener, en perfecto
estado de conservación, lasmáquinas, útiles y otros bienes de la empresa;c)
cumplir las instrucciones y las órdenes que le imparta cualquiera desus superiores;d)
timbrar la tarjeta del reloj control, tanto a la entrada, como a lasalida de la
empresa. Se presumirá que el trabajador ha faltado o hallegado atrasado, por la
sola circunstancia de no marcar la tarjeta.e) trabajar horas extraordinarias cada
vez que, por razones deproducción, la empresa lo determine, las que serán pagadas con
recargode un 50%. El incumplimiento de esta obligación, que le impone elcontrato,
se entenderá como negativa del trabajador a desempeñar sulabor.f) en casos de
inasistencia al trabajo, por enfermedad, el trabajadordeberá justificarla con el
correspondiente certificado médico, otorgadopor un Facultativo, dentro del
plazo de 24 horas siguientes desde queaquél dejó de asistir al trabajo.
SEPTIMO
: El trabajador respetará el Reglamento Interno, cuyo texto harecibido, que declara
conocer y se entiende como parte integrante delpresente contrato.
OCTAVO:
Se prohíbe al trabajador, efectuar negocios o actividadesdentro del giro de la
empresa, que es aquél en que opera el empleador.Asimismo, se le prohíben
los siguientes actos:1.- Ejecutar durante la jornada de Trabajo, actividades ajenas
a sulabor en la Empresa.2.- ...
NOVENO
: Este contrato tendrá una vigencia indefinida. Las partespueden ponerle término
de común acuerdo; y una de ellas, en la forma,las condiciones y causales que
señalan los artículos 159, 160 y 161 delCódigo del Trabajo.
DECIMO
: Se deja constancia que el trabajador ingresó, al Servicio delempleador, el día ......
de......... de 200...
UNDECIMO
: Para todos los efectos derivados de este contrato, laspartes fijan su domicilio en
la ciudad de .............
 
DUODECIMO:
El presente contrato se emite en .................. ejemplares.Cada ejemplar está
compuesto por... hojas. Previa lectura, en señal deaceptación, se ratifica y firman
las partes. Se deja constancia que eltrabajador recibe un ejemplar íntegro de este
contrato.
FIRMA DEL EMPLEADOR 
FIRMA DEL TRABAJADORC.I.: PASAPORTE Nº y/o C.I. chilena: