Universidad Autónoma de Santo Domingo

(UASD)

Grupo 6:
Equipo A: Equipo B:
Leidy Veliz #30 Harlen Reyes #25
Jennifer Almonte #3 Erika Alcántara #2
Brendi Guerrero #15 Lisbeth Santos #28

Sección:
23
Materia: 
Ética profesional

Profesora: 
Jossira Santana
Tema:
El Pacto Mundial y Los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Fecha:
13/11/2022
 Introducción

La presente investigación tiene como tema principal el Pacto

Mundial de las Naciones Unidas el cual es un llamamiento a las
empresas a que alineen sus estrategias y operaciones con Diez
Principios universales, mientras que el tema secundario es Los
Objetivos de Desarrollo Sostenible el cual es un llamamiento
universal para conseguir un futuro sostenible para todos.

Este trabajo contiene de que se trata el tema principal y la

descripción de los 10 principios que conforman este, también como
ser parte del pacto y las empresas de República Dominicana que
son parte de este, mientras que en el tema secundario tratara la
definición del mismo, la función de los 17 objetivos y una breve
comparación de los avances de tres países entre ellos República
Dominica, la información sacada para la comparación fue del
informe de Los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2022 lazado por
la ONU.
El Pacto Mundial de las Naciones Unidas (ONU)

El Pacto Mundial de la ONU es la iniciativa por la sostenibilidad

corporativa más grande del mundo, está sustentado por las
Naciones Unidas y comprende los principios y valores de la
Organización. Gracias a ello, tiene una posición única para fomentar
esta colaboración con el objetivo de conseguir y aumentar las
soluciones que hagan frente a los retos globales. El Pacto está
basado en la visión del antiguo Secretario General de las Naciones
Unidas, Kofi Annan, quien, en el Foro Económico Mundial de 1999,
hizo un llamamiento a líderes empresariales para que se aliaran con
la Organización para crear así un «impacto global» en cuestión de
valores y principios compartidos para aportar una faceta humana al
mercado global. Actualmente, el Pacto Mundial desempeña un
papel crucial en el fortalecimiento de la colaboración empresarial
con las Naciones Unidas.

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es un llamamiento a las

empresas para que incorporen 10 principios universales
relacionados con los derechos humanos, el trabajo, el medio
ambiente y la lucha contra la corrupción en sus estrategias y
operaciones, así como para que actúen de forma que avancen los
objetivos sociales y la implementación de los ODS. Al involucrar a
miles de empresas de todos los tamaños y sectores de todo el
mundo, estamos trabajando para movilizar un movimiento
verdaderamente global de empresas responsables que integran la
sostenibilidad en sus estrategias y operaciones principales tanto
para el beneficio de la sociedad como para el suyo.

Los 10 principios del Pacto Mundial de la ONU

Los 10 principios del Pacto Mundial de la ONU, derivados de las
convenciones y declaraciones de las Naciones Unidas, están
reconocidos y respaldados por numerosos documentos finales y
resoluciones intergubernamentales, incluidas las resoluciones de la
Asamblea General. Para unirse al Pacto Mundial de la ONU, el
ejecutivo de mayor nivel se compromete públicamente con el
Secretario General a que la empresa adoptará un planteamiento
responsable, basado en principios e integrado con respecto a los
objetivos de desarrollo de las Naciones Unidas según los Principios,
señalando al mismo tiempo el potencial de la empresa para
convertirse en un socio fuerte y a largo plazo de la Organización.
Los 10 principios del Pacto Mundial de la ONU son los siguientes:

Derechos humanos

Principio 1: las empresas deberían apoyar y respetar la protección

de derechos humanos declarados internacionalmente.

Principio 2: las empresas deberían asegurarse de no ser partícipes

de vulneraciones de derechos humanos.

Trabajo

Principio 3: las empresas deberían defender la libertad de

asociación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación
colectiva.

Principio 4: las empresas deberían defender la eliminación de todas

las formas de trabajo forzado u obligatorio.

Principio 5: las empresas deberían defender la abolición efectiva de

la mano de obra infantil.

Principio 6: las empresas deberían defender la eliminación de la

discriminación con respecto al empleo y la ocupación.

Medio ambiente

Principio 7: las empresas deberían apoyar un planteamiento

preventivo con respecto a los desafíos ambientales.

Principio 8: las empresas deberían llevar a cabo iniciativas para

fomentar una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: las empresas deberían promover el desarrollo y la
difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Lucha contra la corrupción

Principio 10: Las empresas deberían trabajar contra la corrupción

en todas sus formas, como la extorsión y el soborno.

Pasos para adherirse al Pacto Mundial

1. La empresa u organización decide voluntariamente adherirse al

Pacto Global, apoyar Los Diez Principios y reportar una vez al
año a la Conferencia de las Partes (CoP) sus avances en estos
temas. La adhesión se realiza a nivel mundial con la Oficina Sede
en Nueva York, que es la sede principal del Global Compact Office
(GCO)
2. El Director General o el dueño de la empresa (la persona de
mayor nivel jerárquico), firma una carta de adhesión (compromiso)
al Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
3. La carta de adhesión debe ser cargada en la plataforma global
del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
4. La empresa recibirá de Pacto Mundial de las Naciones Unidas
respuesta sobre si su solicitud ha sido o no aprobada. Esto
dependerá de un proceso de consulta y revisión de la información
diligenciada en la solicitud.
5. Una vez que la adhesión sea aceptada, la organización será
parte de un listado.
6. La Red Local, también le informará por medio de un correo
electrónico que su adhesión ha sido aprobada.
Empresas de República Dominicana que pertenecen al
Pacto Mundial de la ONU.
Según el informe de los países latinoamericanos que pertenecen al
Pacto Mundial 2010

Banco Popular Dominicano

Grupo Punta Cana

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), también conocidos

como Objetivos Globales, fueron adoptados por las Naciones
Unidas en 2015 como un llamamiento universal para poner fin a la
pobreza, proteger el planeta y garantizar que para el 2030 todas las
personas disfruten de paz y prosperidad.

Los 17 ODS están integrados: reconocen que la acción en un área

afectará los resultados en otras áreas y que el desarrollo debe
equilibrar la sostenibilidad social, económica y ambiental. Los
países se han comprometido a priorizar el progreso de los más
rezagados.
Los ODS están diseñados para acabar con la pobreza, el hambre,
el sida y la discriminación contra mujeres y niñas.
La creatividad, el conocimiento, la tecnología y los recursos
financieros de toda la sociedad son necesarios para alcanzar los
ODS en todos los contextos.
Los 17 ODS y su funcion

1. Fin de la pobreza: constituyen un compromiso audaz para

poner fin a la pobreza en todas sus formas y dimensiones
para 2030. Esto requiere enfocarse en los más vulnerables,
aumentar el acceso a los recursos y servicios básicos y
apoyar a las comunidades afectadas por conflictos y
desastres relacionados con el clima.
2. Hambre cero: terminar con todas las formas de hambre y
desnutrición para 2030 y velar por el acceso de todas las
personas, en especial los niños, a una alimentación suficiente
y nutritiva durante todo el año. Esta tarea implica promover
prácticas agrícolas sostenibles a través del apoyo a los
pequeños agricultores y el acceso igualitario a la tierra, la
tecnología y los mercados.
3. Salud y bienestar: La buena salud es esencial para el
desarrollo sostenible y la Agenda 2030 refleja la complejidad y
la interconexión de ambos. La cobertura universal de salud
será integral para lograr el ODS 3, terminar con la pobreza y
reducir las desigualdades. Las prioridades de salud global
emergentes que no se incluyen explícitamente en los ODS,
incluida la resistencia a los antimicrobianos, también
demandan acción. La cobertura universal de salud será
integral para lograr el ODS 3, terminar con la pobreza y
reducir las desigualdades. Las prioridades de salud global
emergentes que no se incluyen explícitamente en los ODS,
incluida la resistencia a los antimicrobianos, también
demandan acción.
4. Educación de calidad: El objetivo de lograr una educación
inclusiva y de calidad para todos se basa en la firme
convicción de que la educación es uno de los motores más
poderosos y probados para garantizar el desarrollo sostenible.
5. Igualdad de género: Terminar con las formas de
discriminación contra las mujeres y niñas no es solo un
derecho humano básico, sino que además es crucial para el
desarrollo sostenible. Garantizar el acceso universal a salud
reproductiva y sexual y otorgar a la mujer derechos igualitarios
en el acceso a recursos económicos, como tierras y
propiedades, son metas fundamentales para conseguir este
objetivo.
6. Agua limpia y saneamiento: Con el fin de garantizar el acceso
universal al agua potable segura y asequible para todos en
2030, es necesario realizar inversiones adecuadas en
infraestructura, proporcionar instalaciones sanitarias y
fomentar prácticas de higiene.
7. Energía asequible y no contaminante: Para alcanzar el ODS 7
para 2030, es necesario invertir en fuentes de energía limpia,
como la solar, eólica y termal y mejorar la productividad
energética.
8. Trabajo decente y crecimiento económico: Fomentar políticas
que estimulen el espíritu empresarial y la creación de empleo
es crucial para este fin, así como también las medidas
eficaces para erradicar el trabajo forzoso, la esclavitud y el
tráfico humano. Con estas metas en consideración, el objetivo
es lograr empleo pleno y productivo y un trabajo decente para
todos los hombres y mujeres para 2030.
9. Industria, innovación e infraestructura: Los avances
tecnológicos también con esenciales para encontrar
 soluciones permanentes a los desafíos económicos y
ambientales, al igual que la oferta de nuevos empleos y la
promoción de la eficiencia energética. Otras formas
importantes para facilitar el desarrollo sostenible son la
promoción de industrias sostenibles y la inversión en
investigación e innovación científicas.

10. Reducción de las desigualdades: La desigualad de

ingresos es un problema mundial que requiere soluciones
globales. Estas incluyen mejorar la regulación y el control de
los mercados y las instituciones financieras y fomentar la
asistencia para el desarrollo y la inversión extranjera directa
para las regiones que más lo necesiten. Otro factor clave para
salvar esta distancia es facilitar la migración y la movilidad
segura de las personas
11. Ciudades y comunidades sostenibles: Mejorar la
seguridad y la sostenibilidad de las ciudades implica
garantizar el acceso a viviendas seguras y asequibles y el
mejoramiento de los asentamientos marginales. También
incluye realizar inversiones en transporte público, crear áreas
públicas verdes y mejorar la planificación y gestión urbana de
manera que sea participativa e inclusiva.
12. Producción y consumo responsable: es importante
reducir a la mitad el desperdicio per cápita de alimentos en el
mundo a nivel de comercio minorista y consumidores para
crear cadenas de producción y suministro más eficientes. Esto
puede aportar a la seguridad alimentaria y llevarnos hacia una
economía que utilice los recursos de manera más eficiente.
13. Acción por el clima: Apoyar a las regiones más
vulnerables contribuirá directamente no solo al Objetivo 13
sino también a otros Objetivos de Desarrollo Sostenible. Estas
acciones deben ir de la mano con los esfuerzos destinados a
integrar las medidas de reducción del riesgo de desastres en
las políticas y estrategias nacionales
14. Vida submarina: Los Objetivos de Desarrollo Sostenible
generan un marco para ordenar y proteger de manera
sostenible los ecosistemas marinos y costeros de la
contaminación terrestre, así como para abordar los impactos
de la acidificación de los océanos. Mejorar la conservación y
 el uso sostenible de los recursos oceánicos a través del
derecho internacional también ayudará a mitigar algunos de
los retos que enfrentan los océanos.
15. Vida de ecosistemas terrestres: Se deben tomar
medidas urgentes para reducir la pérdida de hábitats naturales
y biodiversidad que forman parte de nuestro patrimonio común
y apoyar la seguridad alimentaria y del agua a nivel mundial,
la mitigación y adaptación al cambio climático, la paz y la
seguridad.
16. Paz, justicia e instituciones sólidas: Los Objetivos de
Desarrollo Sostenible buscan reducir sustancialmente todas
las formas de violencia y trabajan con los gobiernos y las
comunidades para encontrar soluciones duraderas a los
conflictos e inseguridad
17. Alianza para lograr los objetivos: La finalidad de los
objetivos es mejorar la cooperación Norte-Sur y Sur-Sur,
apoyando los planes nacionales en el cumplimiento de todas
las metas. Promover el comercio internacional y ayudar a los
países en desarrollo para que aumenten sus exportaciones,
forma parte del desafío de lograr un sistema de comercio
universal equitativo y basado en reglas que sea justo, abierto
y beneficie a todos.
Comparación de los avances en los Objetivos de
Desarrollo Sostenible.
Los países seleccionados para la comparación aparte de Republica
Dominicana fueron: Australia por su referencia en educación, ya
que es uno de los países con mayor nivel de educación y China por
su referencia a su población, ya que es el país más poblado del
mundo.
Según el rango en el informe de los avances en los Objetivos de
Desarrollo Sostenible lanzado en el 2022: Australia está
posicionado en el 38 con una puntuación de 75.6, China en el 56
con una puntuación de 72.4, mientras que Republica Dominicana
está posicionada en el 68 con una puntuación de 70.8.
A continuación, el cuadro comparativo:
Cumple Regular Necesita Mejorar
República  Fin de la  Educación  Reducción
de calidad. de las
Dominicana Pobreza  Igualdad de desigualdad
género. es.
 Acción por  Industria,
el clima. innovación e
Infraestruct
ura.

Australia  Salud y  Industria,  Acción por

bienestar. Innovación e
 Ciudades infraestructura. el clima
y  Producción
comunida y consumos
des responsable
sostenible s
s.

China  Fin de la  Producción  Acción por

pobreza. y consumo el clima.
 Educación responsable  Vida y
de . ecosistemas
calidad.  Igualdad de terrestres.
género.

El rendimiento de los ODS en Australia por encima del 80% son: 1)

Fin de la pobreza, 3) Salud y Bienestar, 6) Agua limpia y
saneamiento y 9) Industria, innovación e infraestructura, mientras
que los que el que está por debajo del 50% es: 13) Acción por el
clima.
El rendimiento de los ODS en China por encima del 80% son: 1) Fin
de la pobreza, 4) Educación de calidad y 12) Producción y consumo
responsable, mientras que los que están debajo del 50% son: 10)
Reducción de las desigualdades y 17) Alianzas para lograr los
objetivos.
El rendimiento de los ODS en República Dominicana por encima del
80% son: 1) Fin de la pobreza, 4) Educación de calidad y 13) Acción
por el clima, mientras que los que están debajo del 50% son: 9)
Industria, innovación e infraestructura y 10) Reducción de las
desigualdades.
 Conclusión

Con lo planteado en el desarrollo de los temas podemos concluir que el

pacto mundial es la iniciativa de la ONU que lidera la sostenibilidad
empresarial en el mundo con un llamamiento a las empresas y
organizaciones a que alineen sus estrategias y operaciones con Diez
Principios universales basados en 4 áreas: derechos humanos, normas
laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción.
Mientras que los Objetivos de Desarrollo Sostenible buscan mejorar la
calidad de nuestras vidas, proteger nuestro ecosistema y preservar los
recursos naturales para las generaciones futuras.
Para lograr los ODS tendremos que aprovechar plenamente el potencial
de todos los agentes de desarrollo, así como mejorar la calidad, la eficacia
y el impacto de su cooperación.