Gaceta Ordinaria 00090 Julio-Agosto

Gaceta Universitaria
Caracas, 02 de Agosto 2022 AÑO XI Publicación Ordinaria Nº 00090
Acuerdo N° 0000599, del Consejo Universitario de la Universi-

SUMARIO dad Nacional Experimental de la Seguridad, de fecha 02 Agosto
del 2022, acuerda: REFORMAR DEL ACUERDO 0000473 DEL 6
DE DICIEMBRE DE 2019 - DESIGNACIÓN DEL RESPONSABLE
Acuerdo N° 0000593, del Consejo Universitario de la Universi- NACIONAL DE LAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN E INNOVA-
dad Nacional Experimental de la Seguridad, de fecha 02 Agosto CIÓN DE LA UNES.
del 2022, acuerda: APROBAR EL PERFIL Y DESIGNACIÓN DEL
DIRECTOR O DIRECTORA GENERAL DE GESTIÓN ACADEMI- Acuerdo N° 0000600, del Consejo Universitario de la Uni-
CA. versidad Nacional Experimental de la Seguridad, de fecha 02
Agosto del 2022, acuerda: MODIFICACIÓN DEL ACUERDO N.º
Acuerdo N° 0000594, del Consejo Universitario de la Universi- 0000450 DEL 03 DE JULIO DE 2019 -REGLAMENTO DE CREA-
dad Nacional Experimental de la Seguridad, de fecha 02 Agosto CIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO CIENTÍFICO, HU-
del 2022, acuerda: APROBAR LA MODIFICACIÓN PRESUPUES- MANÍSTICO Y TECNOLÓGICO DE LA UNIVERSIDAD NACIO-
TARIA POR TRASPASO DE CRÉDITOS PRESUPUESTARIOS EN- NAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD.
TRE LOS NIVELES DE GENÉRICAS, ESPECÍFICAS Y SUB
- ESPECÍFICAS DE LA MISMA PARTIDA, MANTENIENDO EL
EQUILIBRIO PRESUPUESTARIO ENTRE CEDENTES Y RECEP-
TORAS PARA EL PRESUPUESTO DE LA UNIVERSIDAD NA-
CIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD (UNES) PARA EL
EJERCICIO FISCAL 2022.

dad Nacional Experimental de la Seguridad, de fecha 02 Agosto
del 2022, acuerda: AUTORIZAR LA DESINCORPORACIÓN DE
OCHENTA Y UN (81) BIENES MUEBLES, PERTENECIENTES A
ESTA CASA DE ESTUDIO QUE FUERON OBJETO DE HURTO

del 2022, acuerda: APROBAR EL ANTEPROYECTO DE PRESU-
PUESTO PARA EL AÑO 2023 DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD (UNES)

del 2022, acuerda: REFORMAR EL ACUERDO N° 0000471 DEL
06 de diciembre de 2019 - REGLAMENTO DE LOS COLECTI-
VOS DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD (UNES)

del 2022, acuerda: REFORMA DE LAS LÍNEAS DE INVESTIGA-
CIÓN E INNOVACIÓN DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPE-
RIMENTAL DE LA SEGURIDAD (UNES).
CONSIDERANDO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Que la Dirección General de Gestión Académica, debe ejercer
su operatividad en la UNES, mediante un Director o Directora
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA General con impacto a nivel nacional, donde tenga presencia la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
SEGURIDAD
CONSEJO UNIVERSITARIO
ACUERDA
211° 161°
APROBAR EL PERFIL Y DESIGNACIÓN DEL DIRECTOR O
DIRECTORA GENERAL DE GESTIÓN ACADEMICA
Acuerdo N° 0000593 Caracas, 02 de Agosto del 2022
El Consejo Universitario de la Universidad Nacional Experimen-
tal de la Seguridad (UNES), en uso de la atribución contenida CAPITULO I
en el numeral 3 del Artículo 26 de la Ley de Universidades y el PERFIL DEL DIRECTOR O DIRECTORA GENERAL DE GESTIÓN
numeral 5 del Artículo 18 del Reglamento de Organización y ACADEMICA
Funcionamiento de la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad (UNES), publicado en la Gaceta Oficial de la Repúbli- PROPÓSITO DEL DIRECTOR/DIRECTORA GENERAL DE LA
ca Bolivariana de Venezuela N° 39.602 de fecha 26 de enero de GESTIÓN ACADÉMICA
2011, reimpreso en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana
de Venezuela N° 39.620 de fecha de 21 de febrero de 2011, en Artículo 1: Funcionario del órgano de Seguridad Ciudadana,
concordancia con lo dispuesto en los artículos 1 y 2 de la Reso- Servicio Penitenciario o Seguridad de la Nación, el cual será el
lución N° 855 del 30 de diciembre de 2010, publicada en la Ga- representante de la Dirección General de Gestión Académica
ceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 39.584 adscrito al Rectorado de la Universidad Nacional Experimental
de fecha 30 de diciembre de 2010. de la Seguridad, responsable de dirigir, evaluar y controlar las
actividades propias de la Dirección, consonó con el manual de
organización, estructural y funcional aprobado, para garantizar
la calidad y excelencia de los programas ofrecidos por la Uni-
CONSIDERANDO versidad.
Que la Dirección General de la Gestión Académica de la UNES, REQUISITOS EN EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

es una dependencia administrativa de la UNES, responsable de
asesorar, dirigir, planificar, evaluar y controlar los procesos inhe- Artículo 2: Para ser considerado Director o Directora General de
rentes a las academias, para mejorar los índices de eficiencia y Gestión Académica, debe poseer, como mínimo los siguientes
eficacia, como aporte al mejoramiento de la calidad en la forma- requisitos:
ción integral de mujeres y hombres, que permitan ser funciona-
rios y funcionarias de los organismos de Seguridad Ciudadana, a. Ser venezolano o venezolana.
Servicio Penitenciario y Seguridad de la Nación que exige la Co-
munidad. b. No poseer antecedentes penales, ni estar inhabilitado para
ejercer cargos públicos.
c. Poseer estudios de cuarto nivel en una carrera afín al campo ATRIBUCIONES

donde va prestar sus servicios.
Artículo 4: El Director o Directora General de Gestión Académi-
d. Ser funcionario de carrera en el organismo de seguridad ciu- ca, poseerá las siguientes atribuciones:
dadana correspondiente.
a. Asesorar y asistir a las autoridades de la Universidad Nacional
e. En el caso del servicio penitenciario, tener los años de servicio Experimental de la Seguridad (UNES), en las áreas de su espe-
establecidos por su órgano rector. cialidad, en compañía del Director o Directora de la Academia
según sea el caso.
f. Poseer experiencia comprobable en el campo de la docencia,
no menor a 5 años; o experiencia en el campo de la investiga- b. Dirigir conjuntamente con la Secretaría, las etapas respec-
ción académica, en temas de seguridad ciudadana y servicio tivas de captación, selección y formalización de los aspirantes.
penitenciario.
c. Presentar al Vicerrectorado de Desarrollo Académico conteni-
g. De solida solvencia moral y profesional. dos, metodologías y estrategias curriculares especializadas, que
puedan implementarse para la actualización de las mallas curri-
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS culares a fin de potenciar la formación de los y las estudiantes.
Artículo 3: Todo postulado para el cargo de director o directora d. Responder ante los órganos de Seguridad Ciudadana con-
general de Gestión Académica, debe poseer los siguientes co- juntamente con los Directores de las Academias a las necesi-
nocimientos, habilidades y destrezas: dades de formación académica, generación y socialización del
conocimiento.
a. Conocimiento de la normativa constitucional, el marco jurídi-
co y los aspectos legales vigentes relacionados con la seguridad e. Realizar el seguimiento y control de los procesos de ingre-
ciudadana, servicios penitenciarios y Seguridad de la Nación. so, reingreso, prosecución y egreso estudiantil que reportan las
academias.
b. Conocimiento de las políticas públicas nacionales e interna-
cionales en materia educativa en el ámbito universitario. f. Presentar ante la autoridad competente, los lineamientos
y estrategias del perfil del egresado, cónsono con los requeri-
c. Conocimientos en el área gerencial y de resolución de con- mientos y exigencias del organismo de Seguridad Ciudadana,
flictos. Servicio Penitenciario y Seguridad de la Nación.
d. Poseer vocación de servidor público. g. Presentar propuestas de acuerdos y convenios académicos

entre la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad e
e. Estar identificado con la misión, visión, valores y principios instituciones de educación universitaria, órganos de Seguridad
del organismo de adscripción y de la Universidad Nacional Ex- Ciudadana, Servicio Penitenciario y Seguridad de la Nación, en
perimental de la Seguridad. las áreas de su competencia, en consonancia con las normativas
vigentes para impulsar la articulación institucional.
f. Habilidad para diagnosticar, planificar, sistematizar, evaluar y
proponer soluciones en las áreas administrativas y organizativas h. Articular conjuntamente con la dependencia del Vicerrecto-
vinculadas a los procesos académicos. rado de Desarrollo Académico, para la continuidad académica
de los funcionarios y funcionarias en la Universidad.
g. Habilidades para gerenciar, bajo presión
i. Presentar estudios estadísticos del impacto de los Programas
Nacionales de Formación en los organismos de Seguridad Ciu-
dadana, Servicio Penitenciario y Seguridad de la Nación, a fin de
facilitar la gestión y toma de decisiones. Artículo 6. La designación de la Directora o Director General

de Gestión Académica, será por resolución o acto administrativo
j. Presentar al Vicerrectorado de Desarrollo Académico, el plan
de crecimiento de los organismos de Seguridad Ciudadana, Ser- DURACIÓN
vicio Penitenciario y Seguridad de la Nación al que representan.
Artículo 7. La Rectora o Rector de la UNES, podrá acordar el lap-
k. Presentar las propuestas de líneas de investigación con per- so de tiempo y permanecía del Director o la Directora General
tinencia social e institucional al Vicerrectorado de Creación Inte- de Gestión Académica en el desarrollo de la gestión.
lectual y Vinculación Social.
REMOCIÓN
l. Participar y colaborar en el desarrollo de los planes, progra-
mas, proyectos y acciones de vinculación social en las poligona- Artículo 8. El Rector o Rectora de la UNES, podrá remover del
les de la Universidad. cargo de Director o Directora General de Gestión Académica,
cuando incurra, incumpla con las atribuciones conferidas o ex-
m. Participar activamente en la toma de decisiones de los Con- ponga una conducta impropia a las políticas y lineamientos de
sejos de Apelaciones, en los casos en que cada academia tenga la UNES.
injerencia.
n. Participar en la elaboración el Plan Operativo Anual, bajo los

lineamientos de la dependencia con funciones en materia de DISPOSICIONES FINALES
Planificación y Presupuesto de acuerdo al requerimiento del
Vicerrectorado Administrativo., a fin de dar cumplimiento a la Artículo 9. Lo no previsto en el presente acuerdo, será resuelto
misión y visión Institucional. por el Rector o Rectora de la UNES.
o. Rendir cuentas permanentemente al Rector/Rectora de la

UNES sobre el desarrollo de su gestión.
Dado firmado y sellado en el salón de sesiones del Consejo Uni-
p. Las demás atribuciones que le confieren las leyes, reglamen- versitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguri-
tos, normas, resoluciones y otros actos normativos. dad en la ciudad de Caracas a los 02 días del mes de agosto de
2022. Años 211° 161° 22°.
Comuníquese y Publíquese,
CAPITULO II
DESIGNACIÓN DEL DIRECTOR/DIRECTORA GENERAL
DE GESTIÓN ACADEMICA
DESIGNACIÓN
Artículo 5. La designación de la Directora o Director General de GIUSEPPE CACIOPPO OLIVERI

Gestión Académica de la Universidad Nacional Experimental de Rector
la Seguridad (UNES), estará a cargo del Rector o Rectora de la Designado según Decreto N° 3.629 del 2 de octubre de 2018, Gaceta
UNES. Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 41.494 de fecha 2
de octubre de 2018
JOSE RAMON MUÑOZ MONTILLA IVON DEL VALLE HERRERA ABACHE

Vicerrector de Desarrollo Académico Vocera-Docente
Designado según Resolución Rectoral N.º 0300-2019 de fecha 02 de Designado según Acta de Juramentación de los voceros del Consejo
octubre de 2019 Universitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
N°0001 del 14 de marzo de 2017.
JOEL PAREDES ELEAZAR AUGUSTO PARRA PEREIRA

Vicerrector Administrativo Vocero -Administrativo
Designado según Resolución Rectoral Nº000014-2020 de fecha 20 de Designado según Acta de Juramentación de vocero del Consejo Uni-
enero de 2020 versitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad del
14 de marzo del 2017.
LUIS MIGUEL RODRIGUEZ BREINDEMBACH
Vicerrector de Creación Intelectual y Vinculación Social
Designada según Resolución Rectoral Nº 0342-2021 de fecha 27 de NORA YELITZA MERMEJO MONTOYA
septiembre de 2021. Vocera-Obrero
Designado según Acta de Juramentación de vocero del Consejo Uni-
versitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad del
EVELYN JOSEFINA CARRILLO ROMAN

Secretaria
Designado según Resolución Rectoral N° 0004-2021 de fecha 11 de
enero del 2021.
JESÚS OSWALDO ESCOBAR

Representante del Ministerio del Poder Popular para Relaciones Inte-
riores, Justicia y Paz.
Designado según oficio Nº 0671.
BLANCA ROSA EEKHOUT GÓMEZ

Representante del ministro con competencia en educación universi-
taria
Designada según Resolución N.º 40.286 del 04 de noviembre de 2013.
Gaceta Oficial Nº 40.112 de esa misma fecha.
de créditos presupuestarios asignados, tanto a nivel de partidas

cedentes y/o receptora.
ACUERDA:
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA APROBAR LA MODIFICACIÓN PRESUPUESTARIA POR

TRASPASO DE CRÉDITOS PRESUPUESTARIOS ENTRE
SEGURIDAD LOS NIVELES DE GENÉRICAS, ESPECÍFICAS Y SUB
- ESPECÍFICAS DE LA MISMA PARTIDA, MANTENIENDO
EL EQUILIBRIO PRESUPUESTARIO ENTRE CEDENTES
211° 161° Y RECEPTORAS PARA EL PRESUPUESTO DE
LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LA SEGURIDAD (UNES) PARA EL EJERCICIO
Acuerdo N° 0000594 Caracas, 02 de Agosto del 2022 FISCAL 2022, EN LOS SIGUIENTES TÉRMINOS:
El Consejo Universitario en uso de la atribución prevista en el PRIMERO: Contar con la disponibilidad presupuestaria necesa-
numeral 11 del Artículo 18 del Decreto N° 8.014 del Reglamen- ria en las distintas partidas, genérica, específicas y sub - espe-
to de Organización y Funcionamiento de la Universidad Nacio- cíficas, con el propósito de llevar a cabo una ejecución de los
nal Experimental de la Seguridad (UNES), publicado en la Ga- recursos de manera eficiente, eficaz, orientada al cumplimiento
ceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 39.602 de los objetivos planteados en la Universidad Nacional Experi-
del 26 de enero de 2011, reimpreso en la Gaceta Oficial de la mental de la Seguridad (UNES), para el Centro de Formación
República Bolivariana de Venezuela N° 39.620 del 21 de febrero Eje Altos Mirandinos, del ejercicio fiscal 2022 a través de la
de 2011. fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios.
CONSIDERANDO SEGUNDO: En virtud a las premisas antes señaladas y con la

finalidad de cubrir las necesidades presentadas, se aprueba el
Es atribución del Consejo Universitario de la Universidad Na- traspaso de recursos presupuestarios por fuente de financia-
cional Experimental de la Seguridad, aprobar la Modificación miento: Recursos Ordinarios, el cual asciende a la cantidad de
Presupuestaria (traspaso de créditos presupuestarios entre par- QUINIENTOS OCHENTA Y OCHO BOLÍVARES CON 00/100
tidas cedentes y receptoras) dentro del presupuesto aprobado CÉNTIMOS (Bs. 588,00) como se especifican a continuación:
para el ejercicio económico financiero 2022 a fin de garantizar la
optimización de los recursos.
CONSIDERANDO
Corresponde a las máximas autoridades de los Entes descentra-

lizados funcionalmente sin fines empresariales, contemplados
en el Título III de la Ley de Presupuesto para el Ejercicio Econó-
mico Financiero 2022 y en el Reglamento N° 1 de la Ley Orgá-
nica de la Administración Financiera del Sector Público, sobre el
Sistema Presupuestario, en su artículo 104, correspondiente al
Trámite de las Modificaciones Presupuestarias, autorizar la mo-
dificación presupuestaria (traspaso) que no altere la estructura
TERCERO: Se autoriza al Ciudadano Rector de la UNES, Giusep-

pe Cacioppo Oliveri, realizar los trámites pertinentes ante el Mi-
nisterio del Poder Popular para Relaciones Interiores Justicia y
Paz, y la firma de los recaudos exigidos por la Ley y la normativa
del órgano rector en materia presupuestaria.
CUARTO: Se ordena que se proceda a la impresión que incluya

las modificaciones aprobadas en la presente sesión del Consejo
Universitario de la Universidad Nacional Experimental de la Se-
guridad.

versitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguri-
dad en la ciudad de Caracas a los 02 días del mes de agosto de
2022. Años 211° 161° 22°.
GIUSEPPE CACIOPPO OLIVERI

Rector
Designado según Decreto N° 3.629 del 2 de octubre de 2018, Gaceta
Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 41.494 de fecha 2
de octubre de 2018, C.I. 6.249.186
JOSE RAMON MUÑOZ MONTILLA

Vicerrector de Desarrollo Académico
Designado según Resolución Rectoral N.º 0300-2019 de fecha 02 de
octubre de 2019
JOEL PAREDES
Vicerrector Administrativo
Designado según Resolución Rectoral Nº000014-2020 de fecha 20 de
enero de 2020
CONTINUACIÓN DEL ACUERDO N°0000594 DE FECHA 02 DE

ELEAZAR AUGUSTO PARRA PEREIRA
AGOSTO DE 2022
Vocero -Administrativo
Designada según Resolución Rectoral Nº 0342-2021 de fecha 27 de
septiembre de 2021.
NORA YELITZA MERMEJO MONTOYA
Vocera-Obrero
Secretaria
enero del 2021.


taria
IVON DEL VALLE HERRERA ABACHE

Vocera-Docente
Designado según Acta de Juramentación de los voceros del Consejo
Universitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
de Enajenación del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de la Ley

Orgánica de Bienes Públicos, en concordancia con el artículo 6
de la Providencia Administrativa N° 053, de fecha 24 de octubre
de 2018. Mediante el cual se establece la “Normativa aplicable a
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA los Órganos y Entes del Sector Público Nacional sobre las moda-
lidades de enajenación y desincorporación de Bienes Públicos”.
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA
CONSIDERANDO
SEGURIDAD
Que el artículo 18 del Reglamento de Organización y Funciona-
CONSEJO UNIVERSITARIO miento de la Universidad Nacional Experimental de la Seguri-
dad (UNES), publicado en la Gaceta Oficial de la República Boli-
211° 161° variana de Venezuela N° 39.602 de fecha 26 de enero del 2011,
reimpreso en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela N° 39620 de fecha 21 de febrero del 2011, estable-
Acuerdo N° 0000595 Caracas, 02 de Agosto del 2022 ce en su numeral 14, como una de las atribuciones del Consejo
Universitario, autorizar la enajenación y desincorporación de
bienes, conforme a la normativa vigente sobre esta materia.
tal de la Seguridad (UNES), en uso de la atribución contenida en
el numeral 14 del artículo 18, del Reglamento de Organización y
Funcionamiento de la Universidad Nacional Experimental de la
ACUERDA
Seguridad (UNES), publicado en la Gaceta Oficial de la Repúbli- AUTORIZAR LA DESINCORPORACIÓN DE OCHENTA Y
ca Bolivariana de Venezuela N° 39.602, de fecha 25 de enero de UN (81) BIENES MUEBLES, PERTENECIENTES A ESTA
2011, reimpreso en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana CASA DE ESTUDIO QUE FUERON OBJETO DE HURTO
de Venezuela N° 39.620 de fecha 21 de febrero de 2011, conca-
tenado con lo establecido en el artículo 8 del Decreto N° 6.616
de fecha 10 de febrero de 2.009, publicado en la Gaceta Oficial
de la República Bolivariana de Venezuela N° 39.120 de fecha 13 Artículo 1. Se procede a la desincorporación por pérdida de los
de febrero de 2.009, reimpreso en la Gaceta Oficial de la Repú- siguientes bienes que fueron hurtados, que se mencionados a
blica Bolivariana de Venezuela N° 39.228, de fecha 27 de julio continuación:
de 2.009, en consonancia con lo establecido en el artículo 109
de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el
numeral 4 del artículo 9 de la Ley de Universidades.
CONSIDERANDO
Que en Gaceta Oficial Extraordinaria N.º. 6.155, de fecha 19 de

noviembre de 2014, se decreta la Ley Orgánica de Bienes Pú-
blicos, que en sus artículos 81 y 84, sobre la utilidad y la obli-
gación de enajenar los bienes que no fueren necesarios para el
cumplimiento de sus finalidades. Conforme a lo dispuesto en
los artículos 5,6, y 7 de la Providencia Administrativa N°041, de
fecha 25 de junio de 2018, mediante el cual se dicta “Instructi-
vo del Sistema de Información del Registro de Bienes Públicos”.
De conformidad con lo establecido en el artículo 86, Obligación

Rector
de octubre de 2018

octubre de 2019
JOEL PAREDES
Artículo 2. Los citados bienes se desincorporan, debido a que Designado según Resolución Rectoral Nº000014-2020 de fecha 20 de
presentan las siguientes condiciones: enero de 2020

septiembre de 2021.
Artículo 3: Se autoriza al Vicerrectorado Administrativo a que

proceda a realizar los trámites pertinentes ante la Superinten-
dencia de Bienes Públicos, a fin de ejecutar la desincorporación. EVELYN JOSEFINA CARRILLO ROMAN
Secretaria
Dado firmado y sellado en el salón de sesiones del Consejo Uni- Designado según Resolución Rectoral N° 0004-2021 de fecha 11 de
versitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguri- enero del 2021.
dad en la ciudad de Caracas a los 02 días del mes de agosto de
2022. Años 211° 161° 22°.


taria
Designada según Resolución N.º 40.286 del 04 de noviembre de 2013. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
SEGURIDAD
IVON DEL VALLE HERRERA ABACHE CONSEJO UNIVERSITARIO
Vocera-Docente
Designado según Acta de Juramentación de los voceros del Consejo 211° 161°
tal de la Seguridad (UNES), en uso de la atribución contenida
ELEAZAR AUGUSTO PARRA PEREIRA en el numeral 3 del Artículo 26 de la Ley de Universidades y el
Vocero -Administrativo numeral 5 del Artículo 18 del Reglamento de Organización y
Designado según Acta de Juramentación de vocero del Consejo Uni- Funcionamiento de la Universidad Nacional Experimental de la
versitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad del Seguridad (UNES), publicado en la Gaceta Oficial de la Repúbli-
14 de marzo del 2017. ca Bolivariana de Venezuela N° 39.602 de fecha 26 de enero de
2011, reimpreso en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana
de Venezuela N° 39.620 de fecha de 21 de febrero de 2011, en
concordancia con lo dispuesto en los artículos 1 y 2 de la Resolu-
NORA YELITZA MERMEJO MONTOYA ción N° 855, del 30 de diciembre de 2010, publicada en la Gaceta
Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 39.584 de
Vocera-Obrero
fecha 30 de diciembre de 2010.
CONSIDERANDO
Que La Universidad Nacional Experimental de la Seguridad en

cumplimiento a lo establecido en la Ley Orgánica de Planifica-
ción Pública y Popular (2010) Capítulo III De los Planes Opera-
tivos, Sección I Disposiciones Comunes Generales, artículo 52:
“Los planes operativos son aquellos formulados por los órganos
y entes del Poder Público y las instancias de participación po-
pular, sujetos a la presente Ley, con la finalidad de concretar los
proyectos, recursos, objetivos y metas, trazados en los planes
estratégicos. Dichos planes tendrán vigencia durante el ejerci-
cio fiscal, para el cual fueron formulados”.
CONSIDERANDO PRIMERO: El Anteproyecto de Presupuesto para el año 2023 de

la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES)
De igual manera, lo establecido en la Ley Orgánica de Planifica- responde a los lineamientos emanados por el Estado, a través
ción Pública y Popular (2010) Capítulo III De los Planes Opera- de los siguientes planes:
tivos, Sección I Disposiciones Comunes Generales, artículo 53:
Vinculación Plan-Presupuesto: I.I PLAN DE LA PATRIA 2019- 2025
“Los órganos y entes sujetos a las disposiciones de la presente OBJETIVO HISTÓRICO:

Ley, al elaborar sus respectivos planes operativos, deberán:
II Continuar construyendo el Socialismo Bolivariano del siglo
1. Elaborar el ante-proyecto de presupuesto de conformidad XXI, en Venezuela, como alternativa al sistema destructivo y
con los proyectos contenidos en el plan operativo. salvaje del capitalismo y con ello asegurar la "mayor suma de
seguridad social, mayor suma de estabilidad Política y la mayor
2. Registrar los proyectos y acciones centralizadas en el sistema suma de felicidad" para nuestro pueblo.
de información sobre los proyectos públicos que a tales efectos
establezca el órgano rector de la planificación pública. OBJETIVO NACIONAL:
3. Ajustar los planes y proyectos formulados con base a la cuota 2.7. Lograr la irrupción definitiva del Nuevo Estado Popular y Re-
asignada por el órgano con competencia en materia de presu- volucionario, para el desarrollo integral de la democracia en sus
puesto. cinco dimensiones.
4. Verificar que los planes y proyectos se ajusten al logro de sus OBJETIVO ESTRATÉGICO:
objetivos y metas y a la posible modificación de los recursos
presupuestarios previamente aprobados”. 2.7.6. Desplegar en sobre marcha las políticas y programas de
seguridad ciudadana contenidos en la Gran Misión Cuadrantes
de Paz, concebida como política integral, multiagencial y territo-
rializada de seguridad ciudadana, para la transformación de los
CONSIDERANDO factores estructurales, situacionales e institucionales, generado-
res de la violencia y el delito, para reducirlos, así como el fortale-
Que es atribución del Consejo Universitario de la Universidad cimiento de los cuerpos de seguridad del Estado, y las capacida-
Nacional Experimental de la Seguridad, de acuerdo a lo estable- des para la atención a las víctimas, aumentando la convivencia
cido en el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la solidaria y el disfrute del pueblo en el libre y seguro ejercicio de
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES) en sus actividades.
el artículo 18, numeral 11: “Aprobar el Plan de Desarrollo Insti-
tucional, el Plan Operativo Anual y el Proyecto de Presupuesto ACCIONES PROGRAMÁTICAS
Anual de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
y sus respectivas modificaciones”. 2.7.6.7. Proseguir con la expansión de la UNES en el territorio
nacional, con el fin de aumentar la capacidad de investigación
ACUERDA: y formación del nuevo modelo policial y la producción de saber
en materia de seguridad ciudadana.
APROBAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO
PARA EL AÑO 2023 DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL 2.7.6.7.1. Reimpulsar a la Universidad Nacional Experimental
EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD (UNES), EN LOS de la Seguridad (UNES) como entidad rectora en la formación,
SIGUIENTES TÉRMINOS: investigación y vinculación social en materia de seguridad ciu-
dadana.
2.7.6.7.4. Impulsar la formación de especialistas en el campo de en Seguridad Ciudadana, Servicio Penitenciario y Seguridad de
la seguridad ciudadana, provenientes de diferentes disciplinas la Nación.
y áreas de conocimiento, que fortalezcan el abordaje integral,
multidisciplinario e interagencial esta materia. Eje N° 2: La Vinculación Social como forjadora de seguridad
ciudadana integral, convivencia solidaria y una cultura de paz
2.7.6.7.5. Impulsar la política de punto y círculo desde la vincu- desde la participación protagónica del pueblo.
lación social en todas las poligonales atendidas por la UNES, me-
diante la identificación, actualización georreferenciada y defini- Eje N° 3: Investigación científica, humanística y tecnológica
ción de diagnósticos sobre la incidencia delictiva y la violencia para la promoción, producción y socialización del conocimiento
en las comunidades, que permitan una intervención más eficaz en seguridad ciudadana integral y convivencia solidaria.
y eficiente por parte de los órganos del Estado.
Eje N° 4: Expansión y consolidación de la UNES
I.II GRAN MISIÓN CUADRANTES DE PAZ
Vértice N° 8: Fortalecimiento y Expansión de la Universidad Na-

cional Experimental de la Seguridad (UNES). SEGUNDO: El monto total de inversión del Anteproyecto de
Presupuesto año 2023 de la UNES es de QUINIENTOS NUEVE
LÍNEAS ESTRATÉGICAS: MILLONES DOSCIENTOS CINCUENTA Y UN MIL QUINIEN-
TOS SESENTA Y TRES BOLÍVARES CON CERO CÉNTIMOS (Bs.
N° 1: Potenciación de la investigación científica e innovación 509.251.563), el mismo se estructura de la siguiente manera:
tecnológica, aplicadas a la seguridad ciudadana, seguridad de
la nación y sistema penitenciario. ACCIÓN CENTRALIZADA BS. 197.841.116
N° 2: Capacitación y adiestramiento en materia de seguridad

ciudadana, seguridad de la nación y sistema penitenciario
orientadas al fortalecimiento de los cuadrantes de paz.
N° 3: Impulso a los Programas Nacionales de Formación (PNF) y

Programas Nacionales de Formación Avanzada (PNFA).
N° 4: Redimensión de la Vinculación Social UNES como Elemen-

to Preventivo.
I.III PLAN ESTRATÉGICO DE GESTIÓN MINISTERIAL GUICAI-

PURO 2030
Vértice N° 11: Desarrollo científico e innovación tecnológica,

como herramientas para el funcionamiento integral de los Cua-
drantes de Paz
Línea Estratégica N° 1: Gestión Ministerial – Desarrollo Indus-

trial - Universidad
I.IV PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL UNES 2019-2025
Eje N° 1: Formación Integral de los funcionarios y funcionarias

PROYECTO 2023: ASEGURAR EL DESARROLLO DE HABILI- Comuníquese y Publíquese,

DADES, DESTREZAS E INVESTIGACIÓN DE LOS ESTUDIAN-
TES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA
SEGURIDAD (UNES). BS. 311.410.447

Rector
de octubre de 2018

octubre de 2019
JOEL PAREDES
Designado según Resolución Rectoral Nº000014-2020 de fecha 20 de
enero de 2020

TERCERO: Se autoriza al ciudadano Rector de la UNES Giuseppe Designada según Resolución Rectoral Nº 0342-2021 de fecha 27 de
Cacioppo Oliveri, realizar los trámites pertinentes ante el Minis- septiembre de 2021.
terio del Poder Popular para Relaciones Interiores Justicia y Paz,
y la firma de los documentos exigidos por la Ley y la normativa
del Ministerio antes mencionado.

Dado firmado y sellado en el salón de sesiones del Consejo Uni- Secretaria
versitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguri- Designado según Resolución Rectoral N° 0004-2021 de fecha 11 de
dad en la ciudad de Caracas a los 02 días del mes de agosto de enero del 2021.
2022. Años 211° 161° 22°.

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

Representante del ministro con competencia en educación univer- SEGURIDAD
sitaria
Designada según Resolución N.º 40.286 del 04 de noviembre de
2013.
211° 161°
IVON DEL VALLE HERRERA ABACHE El Consejo Universitario de la Universidad Nacional Experimen-
Vocera-Docente
en el numeral 6, del Artículo 26 de la Ley de Universidades y el
numeral 6 del Artículo 18, del Reglamento de Organización y
Universitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguri- Funcionamiento de la UNES, publicado en la Gaceta Oficial de
dad N°0001 del 14 de marzo de 2017. la República Bolivariana de Venezuela N° 39.602, de fecha 26 de
enero de 2011, reimpreso en la Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela N° 39.620, de fecha de 21 de febrero
de 2011, en concordancia con lo dispuesto en los Artículos 1 y 2
ELEAZAR AUGUSTO PARRA PEREIRA de la Resolución N° 855 del 30 de diciembre de 2010, publicada
Vocero -Administrativo en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N°
Designado según Acta de Juramentación de vocero del Consejo Uni- 39.584 con fecha de 30 de diciembre de 2010.
versitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
del 14 de marzo del 2017.
CONSIDERANDO
Que la UNES es la institución rectora especializada en la forma-

NORA YELITZA MERMEJO MONTOYA ción académica, la creación intelectual y la vinculación social
en Seguridad Ciudadana, Seguridad de la Nación, Sistema
Vocera-Obrero
Penitenciario y áreas conexas del conocimiento, al servicio
del pueblo venezolano, con miras a la profesionalización y al
versitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad desarrollo integral del personal que conforman los órganos e
del 14 de marzo del 2017. instituciones competentes en la materia, así como al impulso de
la participación protagónica de la sociedad y su corresponsabi-
lidad junto al Estado Venezolano en la prevención del delito, la
construcción de la convivencia solidaria y una cultura de paz.
CONSIDERANDO CONSIDERANDO
Que el proceso de creación intelectual como función sustantiva Que la consolidación del Sistema de Investigación e Innovación
de la Universidad consiste en la promoción, producción y socia- de la Universidad requiere de una estructura básica para el de-
lización del conocimiento útil en materia de seguridad ciuda- sarrollo operativo de los procesos de creación intelectual con
dana integral y convivencia solidaria, en el marco de la política la participación continua y responsable de toda la comunidad
del Estado Venezolano en materia de seguridad y de acuerdo unesista a nivel nacional, que permita a su vez la construcción
con las líneas directrices definidas en la Política de Investigación colectiva de saberes, de forma que contribuya sustancialmente
UNES aprobada por el Consejo Universitario mediante Acuerdo a la generación del conocimiento especializado en Seguridad
Nº 000028 de fecha 21 de marzo del 2017, cuya gestión corres- Ciudadana, Seguridad de la Nación, Sistema Penitenciario y
ponde al Vicerrectorado de Creación Intelectual y Vinculación áreas conexas del conocimiento como parte de la proyección
Social (VCIVS), a través de su Dirección Nacional de Creación In- positiva de la Universidad en el marco de las políticas públicas
telectual (DNCI) adscrita, y de la cual son corresponsables todas del Estado venezolano vigentes en la materia.
las instancias sustantivas, normativas y operativas de la Univer-
sidad.
CONSIDERANDO
CONSIDERANDO Que la dinámica de la evolución académica requiere de instru-

mentos flexibles que se adapten a los requerimientos que exi-
Que la UNES debe contribuir mediante la gestión del conoci- gen los campos del conocimiento que se incorporan de modo
miento al diseño, desarrollo y evaluación de las políticas públi- natural a los procesos académicos de la UNES.
cas en Seguridad Ciudadana, Seguridad de la Nación, Siste-
ma Penitenciario y áreas conexas del conocimiento, apegada
al respeto de los derechos humanos, y que se traduzca en una
mejor calidad de vida para el pueblo venezolano, para lo cual ACUERDA
resulta indispensable el desarrollo de creaciones intelectuales
con carácter científico, humanístico y tecnológico, calidad aca-
démica e impacto social, provenientes de su Sistema de Inves- REFORMAR EL ACUERDO N° 0000471 DEL 06
tigación y en el marco de las Líneas de Investigación vigentes. de diciembre de 2019 - REGLAMENTO DE LOS
COLECTIVOS DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD (UNES)
CONSIDERANDO
Que la UNES cuenta con Líneas de Investigación como ejes or- ADSCRIPCIÓN
denadores de la labor científico-investigativa, suficientemente
validados en la experiencia, desarrolladas con carácter totali- Artículo 2. Los Colectivos de Investigación son unidades ads-
zante y acorde con los campos de conocimiento que pertene- critas a las Coordinación de Creación Intelectual del Centro de
cen a la Seguridad Ciudadana, Seguridad de la Nación, Sis- Formación, las cuales han de llevar registro detallado de sus in-
tema Penitenciario y áreas conexas del conocimiento, en su tegrantes, creación y de sus actividades.
dimensión integral, los cuales deben operativizarse a partir de
espacios mancomunados de encuentros que propicien la pro- OBJETIVOS
moción, producción y socialización del conocimiento, procesos
que accionan el Sistema de Investigación UNES. Artículo 3. Son objetivos del Colectivo de Investigación, los si-
guientes: rrolle, de forma que se exprese en una producción intelectual

creciente y publicable en diversas colecciones editoriales y me-
1. Desarrollar acciones y eventos orientados al encuentro, diá- dios electrónicos, así como en el dinamismo de las estructuras
logo y generación de saberes en materia de Seguridad Ciuda- de investigación e innovación de la UNES.
dana, Seguridad de la Nación, Sistema Penitenciario y áreas
conexas del conocimiento, con carácter científico, humanísti- 7. Coadyuvar a la construcción de productos intelectuales con
co y tecnológico, bajo un enfoque transdisciplinario que con- los aportes provenientes de las experiencias de Vinculación So-
tribuya al fortalecimiento de la política pública y los órganos cial de la universidad, desde sus distintos enfoques y modalida-
competentes en la materia, a la calidad académica de la Univer- des de trabajo.
sidad, una cultura de paz, el buen vivir, la convivencia pacífica y
bienestar social del pueblo venezolano. 8. Generar conocimiento en las áreas de dominio especializa-
do de la Universidad según las líneas de investigación e innova-
2. Fortalecer las líneas de investigación institucionales median- ción vigentes y en atención al progreso de la cultura, la docen-
te la ejecución regular de procesos de creación intelectual que cia, ciencia, tecnología e innovación, con miras a la proyección
donde confluyan los esfuerzos mancomunados del personal do- positiva de la Universidad en el ámbito nacional e internacional.
cente, administrativo y obrero, estudiantes de la Universidad e
investigadores externos vinculados al contexto académico une- 9. Promover el desarrollo teórico, práctico y metodológico de
sista. áreas del conocimiento en materia de Seguridad Ciudadana,
Seguridad de la Nación, Sistema Penitenciario y áreas cone-
3. Servir de espacio continuo desde la acción cotidiana y local xas del conocimiento para abordar realidades y solucionar pro-
en favor de la reflexión, análisis y síntesis creativa de lo popular blemas concretos en el ámbito local, regional, nacional e inter-
y lo científico, del estímulo a la lectura, de la racionalidad peda- nacional, con una visión integracionista especialmente centrada
gógica, la formación y desarrollo de una conciencia socio-crítica en Latinoamérica y el Caribe, en lo cual se refleje la doctrina fi-
en los integrantes de la comunidad unesista. losófica, la planificación estratégica y la voluntad política de la
Universidad y las instituciones públicas y privadas vinculadas a
4. Garantizar la participación abierta, flexible y dinámica de sus la garantía plena de la Seguridad, Justicia y Derechos Humanos
miembros, desde una postura ética, con la asimilación de los del pueblo venezolano.
aportes individuales provenientes de la investigación e innova-
ción en una construcción colectiva que dé respuesta a las nece- COMPOSICIÓN
sidades institucionales o comunitarias en la materia, y a su vez
fomente una cultura de paz, la convivencia solidaria y la acción Artículo 4. El Colectivo de Investigación está conformado por
transformadora de la sociedad. un número determinado de docentes-investigadores, trabaja-
dores administrativos, obreros, estudiantes de la Universidad e
5. Propiciar la rigurosidad técnica, teórica y metodológica en investigadores externos, los cuales realizan creaciones intelec-
los procesos académicos de la UNES, mediante la implemen- tuales en el ámbito de la Seguridad Ciudadana, Seguridad de
tación de modalidades complementarias de debate, asistencia la Nación, Sistema Penitenciario y áreas conexas del conoci-
y divulgación académica que favorezcan el conocimiento y el miento, enmarcadas a su vez, según su preferencia, en una de
dominio de información útil para la concreción de los estudios las líneas de investigación e innovación de la UNES.
y proyectos desarrollados por la comunidad estudiantil unesista
en el marco de las estructuras y líneas de investigación vigentes. DISTRIBUCIÓN
6. Contribuir con la formación de investigadores(as), cultores(as) Artículo 5. En cada Centro de Formación, existirá al menos un
e innovadores(as) en todos los niveles de la Universidad, con Colectivo de Investigación por cada línea de investigación e in-
sentido humanista y alto perfil ético-social, para la consolida- novación UNES, distribuidas según su condición activa y clasifi-
ción de la gestión del conocimiento y el mejoramiento de la cación dentro del Registro Nacional de Investigación e Innova-
calidad de los procesos académicos que la institución desa- ción UNES. Se creará la cantidad de Colectivos de Investigación
por línea de investigación e innovación UNES que permita agru- 2. Reportar resultados periódicos de sus procesos de investiga-
par a la totalidad de los(as) inscritos(as) en dicho Registro bajo la ción e innovación a la Dirección Nacional de Creación Intelec-
misma área especializada de preferencia. tual y al Consejo Científico del Centro de formación UNES al
cual se adscribe, a objeto de su publicación y socialización
RESPONSABLES respectivamente, a las comunidades e instituciones públicas
competentes en materia de Seguridad Ciudadana, Seguridad
Artículo 6. Cada Colectivo de Investigación tendrá un Líder o de la Nación, Sistema Penitenciario y áreas conexas del co-
Responsable, acreditado por la Unidad de Creación Intelec- nocimiento en el ámbito nacional.
tual, o en su defecto, la Coordinación de Creación Intelec-
tual y Vinculación Social del centro de Formación, previa 3. Fomentar el debate crítico-reflexivo y el intercambio de sa-
postulación a la Dirección Nacional de Creación Intelectual beres en torno a los procesos académicos y los campos de co-
de preferencia el investigador activo con mayor experiencia, nocimiento especializados de la Universidad, para fortalecer su
rendimiento y credenciales académicas del grupo o su análo- calidad, enfoques paradigmáticos y su carácter transdiscipli-
go, quién desempeñará funciones específicas ad honorem en el nario.
marco de la promoción, producción y difusión del conocimiento
relativo a la línea representada por un lapso de un (01) año, 4. Propiciar actividades, eventos y procesos que vinculen a la
reelegible a petición de los integrantes del colectivo de in- comunidad unesista y las instituciones afines, para favorecer
vestigación. la construcción y apropiación social del conocimiento, así como
la validación de los saberes populares en las áreas especializa-
Parágrafo Único. En la selección del Líder o Responsable del das de la Universidad, desde una visión transdisciplinaria.
Colectivo de Investigación se considerará el cumplimiento de
los siguientes requisitos mínimos: 5. Incentivar la participación de la comunidad unesista en ac-
tividades, eventos y procesos de investigación e innovación
a) Poseer título de postgrado, desarrollados en el ámbito municipal, regional y estadal, con
alcance e impacto social en materia de Seguridad Ciudadana,
b) Ser docente de la universidad y experticia como jurado y/o Seguridad de la Nación, Sistema Penitenciario y áreas cone-
tutor de tesis, xas del conocimiento, así como de promoción y difusión del
conocimiento para compartir los resultados y aportes teóricos
c) Tener como mínimo una creación intelectual validada o una generados en la labor científico-investigativa de la UNES.
publicación en revista arbitrada.
6. Realizar creaciones intelectuales especializadas en la línea de
FUNCIONES DEL COLECTIVO DE INVESTIGACIÓN investigación representada que sean publicables en la edito-
rial (libros o publicaciones), medios electrónicos o revistas
Artículo 7. Cada Colectivo de Investigación tendrá las siguien- científicas arbitradas e indexadas de la Universidad y de otras
tes funciones: instituciones públicas o privadas en el ámbito nacional e inter-
nacional.
1. Ejecutar proyectos de investigación e innovación en el mar-
co de las temáticas potenciales y operativas que comprende la 7. Elaborar y presentar a través de la Unidad de Creación Inte-
línea de investigación institucional representada, aplicados a lectual, o en su defecto, la Coordinación de Creación Intelectual
los Programas Nacionales de Formación y Formación Avanza- y Vinculación Social del Centro de Formación, la planificación,
da de la Universidad, en respuesta a necesidades comunitarias informes de avances y reportes periódicos de las actividades y
existentes en Seguridad Ciudadana, Seguridad de la Nación, producciones intelectuales realizadas por el Colectivo de Inves-
Sistema Penitenciario y áreas conexas del conocimiento, de tigación.
cara a la política pública del Estado Venezolano en la materia y al
fortalecimiento de los órganos públicos competentes. 8. Velar por el respeto y garantía de los derechos de autor, la le-
gislación vigente en materia de propiedad intelectual y normas
internas relativas a la investigación e innovación. ción Social.
9. Registrar sistemáticamente los productos intelectuales re- 4. Velar por la organización, desarrollo y cumplimiento de las
lativos a la línea representada, generados a lo interno y en el actividades, eventos y procesos planificados a lo interno del Co-
marco de los procesos académicos de la UNES activos en el lectivo de Investigación.
Centro de Formación, compartidas por las Unidades de Crea-
ción Intelectual, las Coordinaciones de Creación Intelectual y 5. Gestionar ante la Unidad de Creación Intelectual, o en su
Vinculación Social como aporte al Banco de Creaciones Inte- defecto, la Coordinación de Creación Intelectual y Vinculación
lectuales de la Universidad. Social del centro de Formación, el apoyo necesario para el desa-
rrollo de los proyectos de investigación y otras actividades que
10. Formar cultores(as), investigadores(as) e innovadores(as) contribuyan con la promoción, producción y divulgación de co-
desde la labor continua y conjunta de investigación, sistemati- nocimiento en la línea de investigación representada.
zación, documentación, intercambio y socialización de saberes,
para contribuir a la comprensión analítica de la sociedad y a la 6. Mantener comunicación con la Unidad de Creación Intelec-
construcción colectiva de nuevos saberes transformadores de tual, o en su defecto, la Coordinación de Creación Intelectual y
la realidad. Vinculación Social del centro de Formación, para informar sobre
el funcionamiento operativo del Colectivo de Investigación, las
11. Fortalecer las áreas del conocimiento (Unidades Cu- producciones resultantes y los aportes teóricos de sus miem-
rriculares) y el Proyecto Sociointegrador de los Programas bros.
Nacionales de Formación de la Universidad desde la capaci-
tación metodológica, la planificación y práctica docente de los 7. Presentar a través de la Unidad de Creación Intelectual, o en
integrantes del Colectivo de Investigación. su defecto, la Coordinación de Creación Intelectual y Vincula-
ción Social del Centro de Formación, la planificación, informes
12. Cualquier otra determinada por el Consejo Científico de de avances y reportes periódicos de las actividades y produc-
la UNES, así como del Vicerrectorado de Creación Intelectual ciones intelectuales realizadas por el Colectivo de Investigación.
y Vinculación Social, en el marco de la Política de Investigación
y demás normativas internas vigentes de la Universidad. 8. Velar por el respeto y garantía de los derechos de autor, con-
forme a la legislación vigente en materia de propiedad intelec-
FUNCIONES DEL LÍDER O RESPONSABLE DEL COLECTIVO DE tual y normas internas relativas a la investigación e innovación.
INVESTIGACIÓN
9. Cualquier otra determinada por el Consejo Científico de la
Artículo 8. Son funciones del Líder o Responsable del Colectivo UNES, así como del Vicerrectorado de Creación Intelectual y
de Investigación: Vinculación Social en el marco de la Política de Investigación y
demás normativas internas vigentes de la Universidad.
1. Convocar y presidir la Asamblea General del Colectivo de
investigación. MODALIDADES
2. Dar impulso a la actividad científico-tecnológica, investiga- Artículo 9. El Colectivo de Investigación tendrá su funciona-
tiva y de innovación, desarrollada a título individual y colectivo miento operativo bajo las siguientes modalidades de trabajo:
por los miembros del Colectivo de Investigación.
1. Asamblea de Línea de Investigación: Consiste en una reu-
3. Cumplir y hacer cumplir la política de investigación y demás nión plenaria presencial o virtual de todos los Colectivos de
reglamentos o normativas vigentes de la universidad en mate- Investigación adscritos en una misma línea institucional para la
ria de ciencia, tecnología, procesos académicos, investigación e revisión, debate y construcción conjunta de aspectos teóricos o
innovación, emanadas el Consejo Científico de la UNES, así técnicos vinculados al proceso integral de Creación Intelectual
como del Vicerrectorado de Creación Intelectual y Vincula- de la Universidad y al funcionamiento interno de los Colecti-
vos representados. Requiere para su validez de la asistencia 2. Culminar tres (3) Creaciones Intelectuales sobre temas, pro-
o participación de la mayoría simple de los miembros de los blemas y aspectos vinculados a la línea de investigación repre-
Colectivos adscritos a determinada línea de investigación. Las sentada.
decisiones, aportes o recomendaciones emitidas deberán con-
tar con el voto favorable de la mayoría de los/as asistentes, ser 3. Efectuar tres (3) Jornadas de Intercambio y Reflexión sobre
razonadas y asentadas en un Acta para la consideración de la experiencias en materia de investigación, innovación y desarro-
Unidad de Creación Intelectual, o en su defecto, la Coordi- llo experimental.
nación de Creación Intelectual y Vinculación Social del cen-
tro de Formación. 4. Efectuar tres (3) Encuentros Formativos y de Línea en el
marco de los Proyectos de Investigación que se desarrollen
2. Jornadas de Intercambio y Reflexión: Consiste en una reu- como parte de la culminación de los procesos académicos que
nión interna para la revisión, debate y construcción en colectivo la institución desarrolle en un determinado periodo lectivo.
de aspectos teóricos o técnicos vinculados al proceso integral
de Creación Intelectual de la Universidad y al funcionamiento PRODUCTOS DEL COLECTIVO DE INVESTIGACIÓN
del Colectivo. Puede realizarse de modo presencial o virtual.
Requiere para su validez de la asistencia o participación mí- Artículo 13. Son productos del Colectivo de Investigación:
nima de la mayoría simple de los miembros del Colectivo de
Investigación. Las decisiones, aportes o recomendaciones emiti- 1. Investigaciones.
das deberán contar con el voto favorable de la mayoría simple
de los/as asistentes o participantes, ser razonadas y asenta- 2. Sistematizaciones de Experiencias.
das en un Acta para la consideración de la Unidad de Creación
Intelectual, o en su defecto, la Coordinación de Creación In- 3. Artículos o Ensayos Académicos.
telectual y Vinculación Social del centro de Formación.
4. Productos Tecnológicos, Experimentales y de Innovación.
PLANIFICACIÓN DEL COLECTIVO ARTÍCULO
5. Informes Técnicos y otros Diseños Curriculares o Programá-
Artículo 10. Cada Colectivo de Investigación debe planificar sus ticos.
operaciones de forma semestral o anual, en lo cual debe con-
templarse el despliegue de las modalidades de trabajo, la orga- 6. Libros y/o publicaciones electrónicas.
nización y desarrollo de actividades propias de creación intelec-
7. Eventos presenciales o virtuales.
tual, así como la formulación, desarrollo y entrega de proyectos
de investigación e innovación, debiendo someterse el plan de
8. Productos Audiovisuales
trabajo diseñado a la revisión y aprobación de la Unidad de
Creación Intelectual, o en su defecto, la Coordinación de
INDUCCIÓN
Creación Intelectual y Vinculación Social del centro de For-
mación en los primeros quince días hábiles del año o semestre Artículo 15. Cada Colectivo de Investigación deberá programar
en curso. y recibir una Inducción General a los Procesos de Creación Inte-
lectual y Vinculación Social de la UNES, a cargo del Responsable
PARÁMETROS MÍNIMOS DE RENDIMIENTO
Nacional de la Línea de Investigación correspondiente, por me-
dio del Vicerrectorado de Creación Intelectual y Vinculación so-
Artículo 12. Los parámetros mínimos de actividad para cada
cial, actividad que será realizada por la instancia competente en
Colectivo de Investigación de forma anual son los siguientes:
el Centro de Formación UNES, a fin de capacitar y concientizar a
sus miembros acerca de la labor investigativa, de innovación y
1. Culminar tres (3) Investigaciones académica sobre temas,
desarrollo experimental que les compete y deben cumplir habi-
problemas y aspectos enmarcados en la línea de investigación
tualmente en la Universidad.
representada.
ACOMPAÑAMIENTO b. Hacer seguimiento a los Colectivos de Investigación UNES en

su registro, conformación, gestión y durante el proceso integral
Artículo 16. Cada Colectivo de Investigación contará con el de Creación Intelectual.
asesoramiento continuo y apoyo técnico-metodológico de la
Unidad de Creación Intelectual, del Responsable Nacional de la c. Realizar propuestas de lineamientos generales sobre organi-
Línea de Investigación correspondiente y de la Coordinación de zación, implementación y seguimiento de las horas de Creación
Creación Intelectual y Vinculación Social del respectivo Centro Intelectual a cumplir por los Colectivos de Investigación UNES.
de Formación UNES.
d. Proponer la adscripción de los y las docentes a cada Colectivo
REPORTE DE ACTIVIDADES de Investigación UNES, así como horario y otros elementos que
se consideren pertinentes y necesarios en el Centro de Forma-
Artículo 17. Los Colectivos de Investigación UNES deberán ción respectivo.
reportar a la Unidad de Creación Intelectual, o en su defecto,
a la Coordinación de Creación Intelectual y Vinculación Social, e. Presentar en formato abreviado la planificación, actas y re-
dentro de los primeros cinco días de cada mes, todas las ac- portes periódicos de las actividades de los Colectivos de Investi-
tividades realizadas, producciones intelectuales culminadas e gación UNES, ante la Dirección Nacional de Creación Intelectual,
informar sobre los aspectos generales de su funcionamiento para su convalidación.
operativo correspondiente al mes inmediatamente anterior, lo
cual deberá realizarse y enviarse por vía electrónica en los for- f. Evaluar periódicamente el desempeño y productividad, tanto
matos diseñados a tal efecto y con los medios de verificación individual como en colectivo, de los miembros de los Colectivos
determinados por la Dirección Nacional de Creación Intelectual, de Investigación UNES en cuanto al proceso integral de Crea-
para su debido procesamiento y validación. ción Intelectual.
GESTIÓN g. Remitir las producciones intelectuales de los Colectivos de

Investigación UNES, previa revisión, a la Dirección Nacional de
Artículo 18. La Dirección Nacional de Creación Intelectual es la Creación Intelectual para su aprobación y remisión al comité
instancia encargada de organizar, promover y autorizar el fun- editorial ejecutivo para su eventual publicación.
cionamiento de los Colectivos de Investigación en los Centros
de Formación UNES, mediante las informaciones y solicitudes RESPONSABILIDAD DE LÍNEA
de sus Coordinaciones de Creación Intelectual y Vinculación
Social a nivel nacional, para lo cual emitirá un lineamiento que Artículo 20. El Responsable Nacional de la Línea de Investiga-
atienda las especificidades de la gestión de los Colectivos de In- ción y sus Adjuntos son corresponsables del seguimiento, eva-
vestigación en procura de su máxima eficiencia y la realización luación y control de los Colectivos de Investigación UNES que
de sus fines. se hallan adscritos a la línea representada, bajo la supervisión
de la Dirección Nacional de Creación Intelectual y sus Unidades
SUPERVISIÓN homólogas en los Centros de Formación UNES, para coadyuvar
al desarrollo y mejoramiento de la gestión interna y el cumpli-
Artículo 19. Cada Colectivo de Investigación estará bajo la su- miento efectivo de los procesos relacionados. En ese sentido,
pervisión inmediata del Jefe de Unidad de Creación Intelectual podrán convocar y efectuar Asambleas de Líneas con uno o va-
en el respectivo Centro de Formación UNES o en su defecto, la rios Colectivos de Investigación.
Coordinación de Creación Intelectual y Vinculación Social, , te-
niendo como atribuciones: RÉGIMEN DISCIPLINARIO
a. Aprobar la conformación, registro, horario, planificación pe- Artículo 21. El incumplimiento de las funciones, responsabi-
riódica, actas, reportes y producción intelectual presentadas por lidades y actividades propias del Colectivo de Investigación
cada Colectivo de Investigación UNES. UNES, por parte de sus miembros, a título individual o colectivo,
acarreará las sanciones administrativas pertinentes, a considera- JOSE RAMON MUÑOZ MONTILLA
ción del Consejo Científico luego de la revisión del informe Vicerrector de Desarrollo Académico
remitido por sus Unidades homólogas en los Centros de For- Designado según Resolución Rectoral N.º 0300-2019 de fecha 02 de
mación UNES, de acuerdo a la constitución y las leyes. octubre de 2019
DISPOSICIÓN FINAL
De conformidad con el artículo 5 de la Ley de publicaciones ofi- JOEL PAREDES

ciales, imprimase en un solo texto del COLECTIVO DE INVES- Vicerrector Administrativo
TIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL Designado según Resolución Rectoral Nº000014-2020 de fecha 20 de
DE LA SEGURIDAD (UNES) aprobado mediante Acuerdo del enero de 2020
Consejo Universitario N° 0000597 de fecha 02 de Agosto del
2022, publicado en la Gaceta Universitaria Ordinaria N° 00090,
de fecha 02 de Agosto del 2022, con la reforma aquí señalada, y
en correspondiente texto único corríjanse los Títulos, Capítulos
y Numeración del artículo y sustitúyase por los de la presente LUIS MIGUEL RODRIGUEZ BREINDEMBACH
fecha, firmas y datos a los que hubiere lugar. Vicerrector de Creación Intelectual y Vinculación Social
septiembre de 2021.
dad en la ciudad de Caracas a los 02 días del mes de Agosto del
2022. Años 211° 161° 22

Comuníquese y Publíquese, Secretaria
enero del 2021.
GIUSEPPE CACIOPPO OLIVERI JESÚS OSWALDO ESCOBAR

Rector Representante del Ministerio del Poder Popular para Relaciones Inte-
Designado según Decreto N° 3.629 del 2 de octubre de 2018, Gaceta riores, Justicia y Paz.
Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 41.494 de fecha 2 Designado según oficio Nº 0671.
de octubre de 2018

taria
Gaceta Oficial Nº 40.112 de esa misma fecha. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
SEGURIDAD
Vocera-Docente
211° 161°
N°0001 del 14 de marzo de 2017. Acuerdo N° 0000598 Caracas, 02 de Agosto del 2022
en el numeral 6, del Artículo 26 de la Ley de Universidades y el
numeral 6 del Artículo 18, del Reglamento de Organización y
Funcionamiento de la UNES, publicado en la Gaceta Oficial de
la República Bolivariana de Venezuela N° 39.602, de fecha 26 de
ELEAZAR AUGUSTO PARRA PEREIRA enero de 2011, reimpreso en la Gaceta Oficial de la República
Vocero -Administrativo Bolivariana de Venezuela N° 39.620, de fecha de 21 de febrero
Designado según Acta de Juramentación de vocero del Consejo Uni- de 2011, en concordancia con lo dispuesto en los Artículos 1 y 2
versitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad del de la Resolución N° 855 del 30 de diciembre de 2010, publicada
14 de marzo del 2017. en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N°
39.584 con fecha de 30 de diciembre de 2010.
CONSIDERANDO
NORA YELITZA MERMEJO MONTOYA
Que la UNES, tal como reza su documento fundacional, es la
Vocera-Obrero
institución rectora especializada en la formación académica, la
Designado según Acta de Juramentación de vocero del Consejo Uni- creación intelectual y la vinculación social en Seguridad Ciuda-
versitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad del dana, Seguridad de la Nación, Sistema Penitenciario y áreas co-
14 de marzo del 2017. nexas del conocimiento, al servicio del pueblo venezolano, con
miras a la profesionalización y al desarrollo integral del personal
que conforman los órganos e instituciones competentes en la
materia, así como al impulso de la participación protagónica de
la sociedad y su corresponsabilidad junto al Estado Venezolano
en la prevención del delito, la construcción de la convivencia so-
lidaria y una cultura de paz.
CONSIDERANDO posible que su vigencia y alcance transcienda los límites acadé-

micos de la Universidad para posicionarse como referentes en la
Que el proceso de creación intelectual como función sustantiva creación y socialización del conocimiento en el ámbito nacional
de la Universidad consiste en la promoción, producción y socia- e internacional.
lización del conocimiento útil en materia de seguridad ciuda-
dana integral y convivencia solidaria, en el marco de la política CONSIDERANDO
del Estado Venezolano en materia de seguridad y de acuerdo
con las líneas directrices definidas en la Política de Investigación Que las Líneas de Investigación de la UNES, reformadas parcial-
UNES aprobada por el Consejo Universitario mediante Acuerdo mente con la aprobación del Consejo Universitario de la UNES
Nº 000028 de fecha 21 de marzo de 2017, cuya gestión corres- mediante Acuerdo N° 000473 de fecha 6 de diciembre de 2019,
ponde al Vicerrectorado de Creación Intelectual y Vinculación aún presentan algunos rezagos y desactualizaciones en cuanto
Social (VCIVS), a través de su Dirección Nacional de Creación In- a la incorporación de aspectos teóricos propios de la dinámica
telectual (DNCI) adscrita, y de la cual son corresponsables todas actual en materia de Seguridad Ciudadana, Seguridad de la Na-
las instancias sustantivas, normativas y operativas de la Univer- ción, Sistema Penitenciario y áreas conexas del conocimiento,
sidad. en el marco de la política pública del Estado venezolano en la
materia, determinada en la Gran Misión Cuadrantes de Paz, lo
cual hace imperativa una adecuación general que permita su
fortalecimiento y actualización de cara a la promoción, genera-
CONSIDERANDO ción y socialización de creaciones intelectuales en los campos
de conocimiento especializados de la Universidad.
Que la UNES debe contribuir mediante la gestión del conoci-
miento al diseño, desarrollo y evaluación de las políticas públi-
cas en seguridad, apegada al respeto de los derechos humanos,
y que se traduzca en una mejor calidad de vida para el pueblo ACUERDA
venezolano, para lo cual resulta indispensable el desarrollo de
creaciones intelectuales con carácter científico, humanístico y
REFORMA DE LAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN E
tecnológico, calidad académica e impacto social, provenien- INNOVACIÓN DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
tes de los diversos integrantes de su Sistema de Investigación EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD (UNES).
y orientadas a la consolidación del modelo policial bolivariano,
el sistema penitenciario venezolano y los órganos de seguridad
competentes, la solución y transformación de las problemáticas DEFINICIÓN
de las comunidades en la materia y el mejoramiento de los pro-
cesos formativos de la Universidad. Artículo 1. Las Líneas de Investigación e Innovación son los ejes
ordenadores de la labor científica, humanística y tecnológica de
la Universidad, que identifican, resumen y delimitan sus áreas
de conocimiento especializadas, desarrollo académico, perti-
CONSIDERANDO nencia social, utilidad y proyección positiva en favor de las po-
líticas y la gestión pública en materia de Seguridad Ciudadana,
Que el desarrollo y consolidación de la Política y el Sistema de Seguridad de la Nación, Sistema Penitenciario y áreas conexas,
Investigación e Innovación de la UNES requieren de unas Lí- lo cual se expresa en los procesos de promoción, producción y
neas de Investigación actualizadas como ejes ordenadores de socialización de conocimiento. Estas concentran la lógica articu-
la labor científico-tecnológica, suficientemente validadas en lada, sistemática y transdisciplinaria que enmarca a la formación
la experiencia, desarrolladas con carácter totalizante y acorde académica, la creación intelectual y la vinculación social de la
con los campos de conocimiento que pertenecen a la seguridad comunidad unesista.
ciudadana en su dimensión integral, atributos los cuales hacen
COMPOSICIÓN Con esta línea se desea obtener elementos que permitan una
revisión constante del desarrollo y puesta en práctica del nue-
Artículo 2. Las Líneas de Investigación e Innovación de la UNES vo modelo policial, de seguridad de la nación y la política pe-
se hallan compuestas estructuralmente de la forma siguiente: nitenciaria del gobierno bolivariano, que pretende la efectiva
transformación social de los(as) privados(as) de libertad en ciu-
a. Líneas Matrices Institucionales: Sirven de marco general dadanos productivos y útiles a través de la atención integral:
para las líneas potenciales y los proyectos institucionales de in- cuidados a la salud física y mental, capacitación para el trabajo,
vestigación y vinculación social, desde la filosofía de gestión de educación moral y asesoría legal. Es necesario que la gestión
la Universidad. Abarcan los objetivos fundacionales y los cam- pública en materia de seguridad sea planificada, efectivamente
pos de conocimiento de la UNES. dirigida, apropiadamente ejecutada y, por último, debidamente
supervisada y controlada para garantizar los objetivos plantea-
b. Líneas Potenciales Temáticas: Comprenden el conjunto de dos. Todo lo anterior abre un espacio para contrastar los resul-
aspectos y temas contenidos en una ciencia o actividad profe- tados logrados con los recursos empleados, y, por lo tanto, una
sional, los cuales nacen de la indagación, diagnóstico y reflexión retroalimentación positiva de las políticas públicas.
crítica de la realidad. Puntualizan las líneas matrices y permiten
generar los nodos problematizadores que le dan sentido y rele- LÍNEAS POTENCIALES:
vancia a las líneas operativas, tanto a nivel local como regional
o nacional. a. Conceptualización y fundamentación teórica de la seguridad
ciudadana integral y del modelo policial bolivariano.
c. Líneas Operativas: Consisten en la diversidad de proble-
máticas específicas de investigación y vinculación comunitaria b. Políticas públicas en materia de seguridad ciudadana.
formuladas y desarrolladas que contribuyen a la generación
de conocimiento útil y a la formación profesional de los(as) c. Gestión y funcionamiento de los órganos de seguridad ciu-
servidores(as) públicos(as) en seguridad ciudadana. dadana. Desempeño de las y los funcionarios responsables de
implementar y materializar las políticas públicas contenidas en
DESCRIPCIÓN GENERAL los documentos rectores de las Grandes Misiones.
Artículo 3. Las Líneas Matrices Institucionales, subdivididas en d. Aspectos técnicos, tecnológicos y de infraestructura que
diversas Líneas Potenciales Temáticas, se describen de la forma apoyan el cumplimiento de las funciones inherentes a la seguri-
siguiente: dad ciudadana integral.
PRIMERA LÍNEA MATRIZ. Doctrina, Política y Gestión Pública e. Fundamentos teóricos para la defensa de los derechos hu-
de la Seguridad Ciudadana. manos.
Esta línea de investigación engloba a la Seguridad Ciudadana f. Gestión y funcionamiento de los órganos de seguridad y ser-
como componente integral y multidimensional de la Seguridad vicio penitenciario.
de la Nación en su dimensión teórica, como asunto de Estado
que da lugar a una política pública del gobierno bolivariano g. Servidores públicos de los órganos de seguridad ciudadana,
orientada a la reducción del delito, la violencia y otras amena- servicio penitenciario y seguridad de la nación: formación, des-
zas al bienestar, la convivencia y la integridad tanto individuales empeño y supervisión.
como colectivas, desde una perspectiva humanista, integral y
preventiva, basada en el respeto a los derechos humanos y la h. Actores del sistema de administración de justicia y articula-
dignidad de las personas, sus bienes y la protección del ambien- ción con los órganos de seguridad ciudadana, servicio peniten-
te. Asimismo, contempla la dimensión práctica, entendida como ciario y seguridad de la nación.
la gestión de los diversos órganos e instituciones del Estado ve-
nezolano con competencia en materia de Seguridad. i. Tecnología e innovación aplicadas a la gestión de la política
pública de seguridad ciudadana, servicio penitenciario y segu- dad y su relación armónica con el ambiente, la concientización y
ridad de la nación. propagación de la convivencia desde los centros educativos, la
disminución de vulnerabilidades e inequidades tanto en comu-
j. Técnicas y métodos operativos en seguridad y servicio peni- nidades simbólicas y políticas como en círculos de participación
tenciario. y reconocimiento, lo que garantiza la inclusión social.
k. Acciones conjuntas y combinadas para la seguridad de la na- Esta línea surge como una necesidad institucional ante los dis-
ción. cursos y percepciones sobre seguridad que circulan e incluyen
recetas para la diferenciación social, la agresión, la segregación y
l. Servicios de apoyo a la administración pública para la seguri- la exclusión. Tomando en consideración los aspectos éticos, po-
dad de la nación. líticos, económicos, sociales y culturales, ella debe generar los
insumos para una intervención social planificada que promueva
m. Seguridad naval, aeronáutica y aeroespacial. la convivencia solidaría y el desarrollo social bajo esquemas des-
centralizados donde participen distintos niveles de gobierno
n. Sistema de protección popular para la paz. junto con la ciudadanía en la procura del bienestar, una mejor
calidad de vida y la satisfacción de necesidades básicas.
o. Seguridad social, servicios públicos y seguridad ciudadana.
LÍNEAS POTENCIALES:
p. Servicios de vigilancia y seguridad privada.
a. Ciudad educadora.
q. Identificación civil, registros públicos, migración y extranje-
ría. b. Expresiones de la violencia que atentan contra la convivencia
solidaria.
r. Comunicaciones e infraestructura policiales.
c. Juventud y transformación social.
s. Alianzas estratégicas.
d. Derecho a la ciudad. Cultura de paz para la seguridad y con-
t. Sistemas VEN 911 y Sistema Tetra. vivencia ciudadana
SEGUNDA LÍNEA MATRIZ. Convivencia Solidaria, Cultura de e. Drogas y adicciones sociales.

Paz y Prevención del Delito.
f. Aspectos institucionales de la prevención del delito.
Esta línea apunta a estudiar los retos para la construcción de
contextos nacionales, regionales y locales de mayor cohesión g. Manejo de escenarios, resolución de conflictos y participa-
social como condición esencial para garantizar la seguridad ciu- ción ciudadana.
dadana, así como la indagación, problematización y reflexión
sobre las estrategias para la prevención del delito, sean de ca- h. Control de armas, municiones y desarme en la población civil.
rácter formal o informal, lo cual incide en los procesos de so-
cialización. Se trata de comprender los aspectos simbólicos, i. Atención integral a víctimas y poblaciones vulnerables, disca-
entramados valorativos e imaginarios sociales relacionados pacidad e inclusión social.
con la violencia y la criminalidad, de brindar aportes en la pla-
nificación y prácticas preventivas de los órganos del Estado j. Igualdad y equidad de género, masculinidades hegemónicas
para la construcción de una cultura de paz, la formulación de y discriminación.
estrategias, agendas, proyectos institucionales o comunitarios
para estimular el disfrute colectivo de los espacios públicos, la k. Trata de personas, esclavitud y trabajos forzados en mujeres
interacción sana y pacífica entre los habitantes de la comuni- y menores de edad.
l. Convivencia solidaria en el ámbito educativo. punible en cuanto a las motivaciones del victimario, caracterís-
ticas y experiencias de las víctimas, condiciones situacionales
m. Proyectos socio-productivos en el marco de la prevención. intervinientes, significación y resignificación del delito u otros
elementos que permitan aproximarse a la comprensión del fe-
n. Actividades lúdicas, artísticas, deportivas y recreativas como nómeno delictual desde una perspectiva crítica y a su trato dife-
cultura preventiva y de convivencia. rencial por parte de los instrumentos legales.
o. Vinculación social de los órganos de seguridad ciudadana Aquí se incluyen la criminalística y el conjunto de disciplinas
como motor de la convivencia solidaria. científicas médicas y biomédicas, que contienen aquellos cono-
cimientos amplios, específicos y heterogéneos biológicos, úti-
p. Vinculación de los Promotores de Paz con los cuerpos policiales para la resolución de los problemas que plantea el Derecho
les y la comunidad dentro de la Administración de Justicia, específicamente en los
procesos de investigación en vivos o fallecidos, así como el ma-
q. Investigación policial y penal en sistemas informáticos y me- nejo de evidencias dentro de las responsabilidades constitucio-
dios digitales sobre la incitación al odio y la comisión de delitos nales y legales en la materia. Todo ello, se hace desde una óptica
respetuosa de los derechos humanos, que resulta la piedra an-
r. Fundamentos teóricos contra el acoso escolar gular de un nuevo modelo policial y de seguridad que preten-
de acabar con las viejas prácticas represivas de los órganos de
s. Rescate de Valores Morales y Ciudadanos para la prevención seguridad del Estado. En este sentido, se concibe a la seguridad
del delito desde la Seguridad Ciudadana ciudadana, desde una visión integral preventiva y de investiga-
ción penal que busca disminuir los índices de violencia y el acer-
t. Prevención del delito en niñas, niños y adolescentes, en los camiento para una convivencia y cooperación armoniosa entre
espacios de la educación media v diversificada el aparato de seguridad del Estado venezolano y la comunidad.
u. Policial y Proximidad Comunitaria Con el desarrollo de investigaciones dentro de esta línea, se de-
sea obtener elementos que fortalezcan y permitan una revisión
TERCERA LÍNEA MATRIZ. Ciencias Policiales, Penales, Forenses constante sobre el desarrollo, confianza y efectividad del mode-
y Criminológicas. lo policial bolivariano en proceso de consolidación, como parte
de la política de Estado en materia de seguridad ciudadana, así
Es una línea orientada fundamentalmente al estudio de los cuer- como también su despliegue en las distintas áreas de servicio e
pos policiales, abordando desde una perspectiva humanista su impacto en la ciudadanía.
organización, funcionamiento, vínculos con la comunidad, me-
canismos de prevención, control y supervisión, recursos técni- LÍNEAS POTENCIALES:
cos, tácticos, tecnológicos, operativos y científicos para prevenir
y hacer frente al delito, mediante diversos procesos ostensivos a. Cultura policial: prácticas, símbolos y dinámicas instituciona-
orientados a la preservación del orden público, la eficacia del les.
derecho y la integridad de las personas, hogares, bienes, ins-
tituciones y servicios como garantía de convivencia pacífica y b. Función policial y áreas de servicio: naturaleza, desempeño
paz social, así como de investigación bajo fundamentos teóricos y supervisión.
para determinar comportamientos y modalidades delictivas, re-
cabar los elementos materiales probatorios y evidencias físicas c. Derechos humanos y el uso de la fuerza policial.
que aporten pruebas sustentadas científicamente para el escla-
recimiento del hecho punible. d. El delito: dinámicas, contextos y sujetos participantes.
Igualmente, comprende el estudio del delito, buscando res- e. Investigación policial e investigación penal.
puestas sobre los factores asociados a la ocurrencia del hecho
f. Criminología. Victimología, comportamiento social y perfila- y funcionarios bomberiles vienen a ser el pilar que da inicio a la
ción criminal. cultura preventiva y a través de las habilidades y destrezas en la
atención de emergencias (incendios, rescate, prehospitalaria y
g. Medicina legal y ciencias forenses. otras) que involucren la seguridad de las personas sus propie-
dades y el ambiente.
h. Seguridad vial: instituciones, trámites, peatón, conductor,
transporte y vialidad. En este proceso significativo, se hace referente en lo respectivo
a la atención primaria y secundaria de las personas involucradas
i. Estrategias, tecnologías y tácticas policiales de prevención, o afectadas por diversos eventos y la mitigación de sus conse-
investigación y control del delito. cuencias, lo cual requiere la participación activa y responsable
de los actores involucrados, considerando las visiones existen-
j. Protocolos policiales de asistencia a víctimas de violencia, de- tes acerca del problema, el análisis de los factores y condicio-
litos y población vulnerable. nes intervinientes en un determinado entorno doméstico, sin
importar su naturaleza y origen, promoviendo la solución y
k. Mecanismos de contraloría interna y externa de la función construcción de escenarios de riesgo minimizado, de manera
policial. continua y dinámica, así como la protección del ambiente, la
conservación y uso consciente, desde el punto de vista de un
CUARTA LÍNEA MATRIZ. Gestión del Servicio de Bomberos, desarrollo ecológico sustentable.
Administración de Emergencias de Carácter Civil, Eventos Ad-
versos Socio-naturales, Competencias Técnicas y Gerenciales en LÍNEAS POTENCIALES:
Formación y Capacitación para la Participación Ciudadana
a) Vulnerabilidad, eco-bienestar y prevención de riesgos.
Esta línea estudia las eventualidades existentes en la sociedad
venezolana que de acuerdo a la dinámica y crecimiento de la b) Eventos antrópicos y Hidrometeorológicos.
población ponen en peligro la vida, bienes y propiedades a cau-
sa de eventos generadores de daños tales, como incendios y c) Teoría del fuego.
explosiones, utilizando las técnicas de extinción de incendios,
el rescate y operaciones especiales, además de la protección a d) Sistema de Comando de incidente.
la comunidad según sus especialidades: Urbanos, Aeronáuticos,
Marinos y Forestales durante accidentes o cualquier otro tipo e) Atención pública y protocolos de actuación en eventos ge-
de siniestro o emergencia, bien sea provocada por la naturaleza neradores de daño
o por causas humanas (antrópicos). Esto mediante el reconoci-
miento de las zonas vulnerables creando una cultura preventiva f) Investigación de incendios y siniestros.
que permita la protección y la seguridad de las comunidades.
Siendo un servicio público que protege a las personas y bienes g) Operaciones especiales de rescate.
garantizando una respuesta adecuada ante los distintos tipos
de emergencias, de acuerdo a su categorías en la administra- h) Sistemas tecnológicos e hidráulica para la detección, preven-
ción de emergencias de carácter civil; permanente, voluntarios, ción y extinción de incendios: estructurales, forestales en bu-
asimilados y universitarios, unen a los órganos de seguridad ciu- ques y aeronaves.
dadana para trabajar en un solo contexto social, siendo la parti-
cipación ciudadana la principal actora de su prevención y actua- i) Riesgos científico-tecnológicos. Amenazas cibernéticas e in-
ción, generando cambios en la integración ciudadanía, órganos formáticas.
de seguridad ciudadana y la Universidad Nacional Experimental
de la Seguridad. j) Sustancias psicotrópicas, estupefacientes y venenosas.
Es decir, la prevención y protección aplicada por los ciudadanos k) Manejo y control de materiales peligrosos, en instalaciones
urbanas, embarcaciones y aeronaves. La Sustancias Peligrosas y los y Técnicas para la extinción de incendios en edificaciones:
la atención de víctimas, Amenazas de tipo nuclear, radiológica, educativas, culturales, históricas, puertos, instalaciones portua-
biológica y química. rias y embarcaciones, según índole de ocupación. (públicas y
privadas)
l) Emergencias prehospitalaria, soporte básico de vida y aten-
ciones médicas. Promoción de buenas prácticas en la atención w) Manejo integral del fuego, uso efectivo del agua en los in-
prehospitalaria. cendios y los protocolos de actuación en los ámbitos Urbanos,
Aeronáuticos, forestal y Marinos.
m) La participación Ciudadana en la Administración de Emer-
gencias. x) Desarrollo profesional del funcionario Bomberil en la Preven-
ción, Causas y efectos de incendios estructuras, forestales, en
n) Integración de Organismos de Seguridad Ciudadana en la buques y aeronaves.
Prevención, Actuación, Mitigación, Recuperación e Investiga-
ción de siniestros y situaciones de Emergencia. y) Planificación y administración de emergencias mapa de ries-
gos (amenazas)
o) Análisis organizacional y estructural para la atención de
emergencias. QUINTA LÍNEA MATRIZ. Justicia y Sistema Penitenciario.
p) Multidisciplinariedad para los diseños de dispositivos y dis- Esta línea asume el estudio de la administración de justicia ejer-
posiciones que permitan la prevención de accidentes o facilitar cida desde el Estado. El sistema de justicia venezolano consti-
la calidad de vida de los ciudadanos y servidores de la Seguri- tuye un pilar sobre el cual descansa el orden democrático y la
dad Ciudadana. posibilidad tener una sociedad civilizada, en la cual los conflic-
tos se resuelven de acuerdo a un ordenamiento legal que debe
q) Estudios administrativos y operacionales tendientes a la garantizar la igualdad ante la ley, el debido proceso, el derecho a
creación, ampliación y adecuación de instalaciones o instancias la defensa y el respeto a los derechos humanos. Está compuesto
según su índole de ocupación (industrial, residencial, educati- por diferentes actores gubernamentales (el Tribunal Supremo
vo y asistencial para la atención de emergencias. Planeamiento de Justicia, los Tribunales y Juzgados de la República que inte-
previo de estructuras para la prevención del riesgo y atención gran el Poder Judicial y la Justicia Militar, Ministerio Público, la
de emergencias. Defensoría Pública, los organismos policiales y de investigación
penal, los medios alternativos de justicia y el servicio penitencia-
r) Protocolos asistenciales en el ámbito prehospitalario. Con- rio) que deben interrelacionarse de manera coordinada para ge-
ducta prehospitalaria ante el paciente politraumatizado, El pa- nerar la mayor sinergia con miras a una administración transpa-
ciente pediátrico, Patologías de origen respiratorio. rente, eficiente y ecuánime de la justicia al servicio de la nación.
s) Protocolos en el manejo masivo de víctimas y sus condicio- Esta línea se ocupa de sus procesos, fases operativas, los órga-
nes. nos involucrados, civiles y militares, y sus interacciones, desa-
rrollos teóricos, retos y desafíos, con especial atención a temas
t) La seguridad y la accidentabilidad laboral, las condiciones y como la justicia restaurativa, la discriminación en el acceso a la
acciones inseguras, aspectos ergonómicos y su filiación con el justicia, la impunidad, el retardo procesal y las fallas en el debido
medio ambiente. proceso, como también su incidencia en la atención y derechos
de hombres y mujeres procesados o penados.
u) Protección y conservación ambiental, incidencia del cambio
climático en la generación de incendios forestales y su preserva- En este sentido, está directamente relacionada con el sistema
ción en la acción Bomberil. penitenciario, uno de los eslabones del sistema de administra-
ción de justicia y uno de los ámbitos neurálgicos de la política
v) Seguridad y protección contra incendios, Estrategias, Mode- de seguridad ciudadana de un Estado, pues pretende la trans-
formación positiva de hombres y mujeres en conflicto con la ley k. Adolescentes en conflicto con la ley penal: privación de liber-
durante el cumplimiento de determinadas penas en estableci- tad y medidas sancionatorias.
mientos de reclusión formativa destinados a tal efecto o me-
diante su incorporación a programas de atención integral bajo l. Atención integral de la población privada de libertad.
medidas restrictivas de libertad a fin de habilitarle para una vida
social estable y productiva. Aquí, la línea conlleva al estudio de m. Régimen penitenciario: gestión y custodia de los recintos
los elementos intervinientes en el sistema penitenciario como penitenciarios.
servicio público: actores, institución, normativa legal, progra-
mas de atención integral, régimen de convivencia en los esta- n. Infraestructura y tecnología penitenciaria.
blecimientos, formas de cumplimiento de pena, participación
de la comunidad en el proceso de transformación positiva del o. Progresividad en el cumplimiento de la pena y fórmulas alter-
hombre, la interacción y relaciones entre estos elementos, así nativas a la privación de libertad.
como de los aspectos necesarios para garantizar los derechos
tanto de los(as) ciudadanos(as) que se encuentran privados de SEXTA LÍNEA MATRIZ. Inteligencia y Contrainteligencia.
libertad, como de aquellos que se encuentran en sociedad y han
sido afectados por sus conductas trasgresoras del ordenamien- Esta línea que se organiza fundamentalmente en el estudio de
to jurídico vigente. los fenómenos sociales, económicos, políticos, culturales que
amenazan al estado y su enfoque se ubica en cómo dar una
Todo lo anterior abre un espacio para realizar investigaciones solución, una respuesta a esos problemas o necesidades para
que sirvan como base científica para el mejoramiento progresi- resolverlos, controlarlos, minimizarlos, cambiarlos o eliminarlos,
vo del funcionamiento de la justicia y el sistema penitenciario, de igual forma el estudio de como que se asume el manejo del
brindando insumos para una retroalimentación de las políticas poder a través del estado (el propio, amigos, enemigos y obje-
públicas en la materia. tivos) adecuándose a una nueva visualización de los objetivos y
tareas de esta institución en donde se fusionan la entidad y la
LÍNEAS POTENCIALES: sociedad para prevenir y hacer frente a las amenazas, todo esto
nos va a dirigir a la preservación del orden interno y orden públi-
a. La administración de justicia en Venezuela y sus órganos. co, sus instituciones, sus empresas, sus esfuerzos económicos,
políticos, sociales, culturales y sus ciudadanos, su integridad, la
b. El sistema penal venezolano. de sus bienes y servicios como garantía de convivencia pacífica
y paz social.
c. Legislación penal.
Aquí se incluyen la ciencia y tecnología apalancados por la edu-
d. La defensa pública. cación, la economía, la geopolítica, el comercio, la medicina, la
computación, telefonía y el internet, el uso de satélites, drones
e. Acceso a la justicia: selectividad e impunidad. y otras como por ejemplo la psicología para el manejo de ma-
sas y de sus objetivos, sus personalidades, su comportamiento,
f. Actos ilícitos y justicia restaurativa. posibles reacciones condicionadas por el estímulo adecuado,
estas ciencias auxiliares que contienen aquellos conocimientos
g. Investigación penal, cadena de custodia y el debido proceso. amplios, específicos y complejos para determinar amenazas y
como minimizarlas o eliminarlas.
h. Victimología, sistema penal y re victimización.
Con el desarrollo de investigaciones dentro de esta línea, se
i. Justicia de paz en las comunidades. desea obtener seguridad, paz y convivencia ciudadana para el
estado, sus ciudadanos, sus instituciones, leyes, sus actividades
j. Dinámicas de la sociedad carcelaria. económicas, sociales, culturales para permitirle a este país, su
desarrollo integral, confianza en sus instituciones, su modelo
político, su gobernabilidad, y el nuevo modelo policial venezo- gido a contribuir con la óptima definición, formulación, ejecu-
lano como parte de las políticas de estado en materia de seguri- ción y evaluación de las políticas públicas en cada uno de sus
dad ciudadana, y su interacción con un ciudadano común, que niveles. Además, se considera el rol articulado de los órganos
se ha puesto del lado del estado identificado con las grandes de seguridad de Estado y seguridad ciudadana, así como las de-
mayorías. más instituciones estatales para dar cumplimiento a los proce-
sos fundamentales, fines esenciales, principios, valores, deberes,
LÍNEAS POTENCIALES: derechos y garantías constitucionales, orientados a la satisfac-
ción progresiva de las necesidades individuales y colectivas de
a. Inteligencia de Estado: nociones, ciclos, ámbitos, tipos y terri- los venezolanos, sobre las bases de un desarrollo sustentable y
torialidad. productivo, que posibilite la sobrevivencia y materialice el bien-
estar de la comunidad nacional, de plena cobertura y con pro-
b. Disciplinas auxiliares de la inteligencia de Estado. yección generacional.
c. Pensamiento operativo e integrativo. LÍNEAS POTENCIALES:
d. Guerra no convencional. a. Componentes filosóficos, ideológicos y doctrinales de la se-

guridad de la nación.
e. Operaciones especiales.
b. Defensa integral de la nación.
f. Seguridad de la información
c. Desarrollo técnico, científico y tecnológico en los ámbitos
g. Doctrina de la inteligencia en seguridad ciudadana económico, político, social, cultural, geográfico, ambiental y mi-
litar.
h. Geopolítica y Geoestrategia del orden interno / integración
de las instituciones de seguridad del Estado / cuadrantes de paz d. Seguridad y desarrollo integral de la nación.
y comunidades organizadas
e. Geopolítica.
i. contrainteligencia y toma de decisiones / enfoque del Estado
Mayor conjunto de la Seguridad Ciudadana y Seguridad de la f. Irenología y polemología.
Nación.
g. Pensamiento crítico y estratégico.
j. Estudios de Guerra Convencional, No convencional de Amplio
Espectro Prolongados en el territorio nacional y sus fronteras. h. Patrimonio cultural tangible e intangible y memoria histórica
de la nación.
k. Formación Geopolítica y Geoestratégica en la inteligencia y
contra inteligencia. i. Situaciones Estratégicas de la Seguridad Ciudadana en Vene-
zuela
SÉPTIMA LÍNEA MATRIZ. Seguridad de la Nación.
j. Situaciones Geopolíticas de la Seguridad Ciudadana en Ve-
Esta línea se refiere a los aspectos teóricos, tácticos, operativos nezuela
y estratégicos de la Seguridad de la Nación, como competen-
cia esencial del Estado venezolano en corresponsabilidad con k. Escenarios de la Seguridad Ciudadana, Partiendo desde el
la sociedad civil. En ellos se encuentran comprendidos los re- enfoque del orden interno y las influencias injerencistas del or-
tos, desafíos y perspectivas en materia de seguridad, defensa y den mundial en materia de Seguridad de la Nación
desarrollo integral, en función de las realidades internacionales,
nacionales, regionales, estadales y municipales, lo cual va diri- l. Defensa Integral desde lo armónico, participativo, multiétni-
Caracas, 02 de Agoto 2022 AÑO XI Publicación Ordinaria Nº 00090
co, pluricultural de la seguridad ciudadana para la seguridad de g. La UNES como modelo e institución rectora de la formación,
la Nación. investigación y vinculación social en seguridad y sistema peni-
tenciario.
OCTAVA LÍNEA MATRIZ. Pedagogía, Ética y Formación Técnica
Especializada en Seguridad. h. Conocimientos técnicos y empíricos especializados propios
de la formación profesional en seguridad ciudadana, servicio
Esta línea tiene como objetivo desarrollar estudios críticos que penitenciario y seguridad de la nación.
puedan constituirse en una base científica para mejorar la cali-
dad de la formación profesional integral de las y los estudiantes i. Investigación, formación y transformación universitaria en
de la UNES como servidores públicos en materia de Seguridad, materia de seguridad ciudadana, sistema penitenciario y segu-
de acuerdo a lo establecido en la Misión Alma Mater y al para- ridad de la nación.
digma de la educación popular, lo cual apunta a la construcción
de un modelo pedagógico dialéctico, dialógico y transformador j. Adiestramiento canino y equino en seguridad y servicio pe-
en el que la técnica, la disciplina, la metodología, la reflexión crí- nitenciario.
tica y los valores humanistas son aspectos fundamentales.
k. Moral combativa.
La UNES es responsable de brindarles conocimientos, habilida-
des y destrezas requeridas para una actuación profesional ética, l. Indicadores de la formación y calidad académica de la UNES.
enmarcada en la ley, respetuosa de los derechos humanos y con
un alto grado de eficiencia en el cumplimiento de sus deberes; m. Tecnologías de la información y comunicación como recur-
todo ello cónsono con un modelo educativo basado en la com- sos académicos en seguridad ciudadana, servicio penitenciario
binación de procesos de formación académica, creación intelec- y seguridad de la nación.
tual y vinculación social.
n. Simulación, emulación y realidad virtual como estrategias
LÍNEAS POTENCIALES: pedagógicas en materia de seguridad.
a. Modelo pedagógico de la Misión Alma Mater en seguridad y o. Cultura, artes e identidad nacional como complemento de la
servicio penitenciario. formación profesional.
b. Pedagogía policial, desarrollo curricular y territorialidad de p. Deporte, educación física y acondicionamiento físico motor
los procesos formativos de la UNES. como complementos formativos para el rendimiento en el ejer-
cicio profesional.
c. Fundamentos de la ética, rasgos y principios de la actuación
profesional de funcionario y los órganos de seguridad. NOVENA LÍNEA MATRIZ. Gestión del riesgo, desastres socio na-
turales, antrópicos y tecnológicos
d. Aspectos deontológicos del servidor público en seguridad y
servicio penitenciario. Disciplina como método orientador de la Esta línea estudia las amenazas existentes en la dinámica gene-
formación y carácter de la servidora y el servidor público. ral de la sociedad venezolana, que identifican diversas vulnera-
bilidades y generan riesgos potenciales o concretos; así como,
e. La transdisciplinariedad de las ciencias sociales, humanas y los eventos de origen natural, antrópicos, y/o tecnológicos, que
jurídicas como base e instrumento de formación profesional y en su manifestación y causas, representan efectos negativos
de transformación social e institucional. para la convivencia, estabilidad, paz pública y el ambiente, es-
pecialmente aquellos que desencadenan desastres de diversas
f. Ejercicio docente y la formación profesional en seguridad ciu- índoles ,en lo relativo a su comprensión, prevención, atención,
dadana, servicio penitenciario y seguridad de la nación. cobertura y/o superación por parte de la gestión de los órganos
especializados en protección civil y administración de desastres.
LÍNEAS POTENCIALES: atención de desastres.

a. Amenazas, Vulnerabilidad y Riesgos (conceptualización y en- s. Incorporación de la variable riesgo en las organizaciones y/o
foques) instituciones gubernamentales que puedan representar ame-
naza, vulnerabilidad o riesgo (construido / no construido).
b. Eventos antrópicos, Hidrometeorológicos y tecnológicos.
t. Educación, gestión del riesgo y desastres.
c. Teoría del fuego.
d. Seguridad y protección contra incendios y siniestros.

DECIMA LÍNEA MATRIZ. Seguridad Patrimonial y Seguridad
e. Gestión del riesgo, evaluación de daños y análisis de necesi- Privada, Seguridad Corporativa y Protección Ejecutiva.
dades.
Esta línea, vincula el sistema de Defensa integral en el manteni-
f. Protección Civil, antes, durante y después de un evento ad- miento de la seguridad ciudadana, en fundamentar la perma-
verso. nencia del buen vivir de las personas y la protección de sus bie-
nes inmateriales y materiales, mantener el orden interno en el
g. Administración y logística de recursos ante eventos con efec-
área de esparcimiento social, la recreación y el derecho laboral,
tos adversos.
como desarrollo al Nación, refiere a los estudios desdés la UNES,
en lo teóricos, tácticos, operativos y estratégicos de la Seguridad
h. Manejo y control de desastres.
de la Nación, Seguridad Ciudadana para la Seguridad Integral y
Seguridad Privada en Venezuela. Su competencia esencial esta
i. Protocolos de actuación antes, durante y después de eventos
direccionada por los organismos de seguridad del Estado vene-
de origen natural, antrópicos, y/o tecnológicos
zolano en corresponsabilidad con la sociedad civil y las organi-
j. Investigación de siniestros tecnológicos o antrópicos zaciones mercantil, en cualquier desarrollo o ámbito de produc-
ción. Los retos, desafíos integrales, en función de las realidades
k. Operaciones especiales de rescate (urbanos, extraurbanos, internacionales, nacionales, regionales, estadales y municipales
áreas confinadas, vehicular, entre otros) en todo el territorio nacional, lo cual va dirigido a contribuir con
la óptima definición, formulación, ejecución y evaluación de las
l. Sistemas tecnológicos e hidráulica para la detección, preven- políticas públicas en materia de seguridad y en cada uno de sus
ción y extinción de incendios. niveles a ejecutar.
m. Técnicas y estrategias para la extinción de incendios. LÍNEAS POTENCIALES
n. Amenazas de tipo biológica, cósmica, Incendio forestal, de a. Unidades de estudios filosóficos, ideológicos y doctrinales de
origen antrópico, de origen natural, geológica, informática, me- la seguridad de la Nación para la Seguridad Privada.
teorológica, sísmica, social, socio-natural y tecnológicas
b. Unidades de estudios filosóficos, ideológicos y doctrinales de
o. Manejo y control de materiales peligrosos. la seguridad Ciudadana para la Seguridad Privada.
p. Gestión social del riesgo y ambiente. c. Escenarios internos en materia de Seguridad Privada
q. Atención de emergencias prehospitalarias, soporte básico d. Seguridad Ciudadana Doctrina para la seguridad privada.
de vida.
e. Identificación de las fuerzas enemigas en la seguridad Priva-
r. Supervisión de estructuras para la prevención del riesgo y da.
f. Transgresores del ordenamiento Constitucional y jurídico que LÍNEAS POTENCIALES

intentan infiltrar los organismos de seguridad ciudadana y se-
guridad privada. a. Terrorismo y sus dimensiones en el contexto internacional y
nacional
g. Teatros de operaciones terroristas de extrema derecha en las
comunidades residenciales que transgreden la seguridad priva- b. Terrorismo como crimen de Lesa Humanidad.
da
c. Delincuencia Organizada y financiamiento al terrorismo
DECIMA PRIMERA. LÍNEA MATRIZ. Terrorismo, Sabotaje y Legi-
timación de Capitales. d. Actos de terrorismo
En las últimas décadas la sociedad ha sido víctima de uno de d. Terrorismo de Estado

los peores flagelos: el terrorismo, que es un hecho expresivo de
violencia que se manifiesta de diversas formas a todo lo largo de e. El lavado de dinero como fenómeno social –corrupción
la historia en sus diversas modalidades y propósitos, tales como,
conquistas o guerras, con sus cada vez más enrevesadas formas f. Fases técnicas e instrumentos para la legitimación de capitales
de expresión y crueldad. El terrorismo se constituye así, tanto y su prevención
en el ámbito interno como en el mundial, como en una mani-
festación absurda de desprecio por la vida humana, vía abierta DECIMA SEGUNDA. LÍNEA MATRIZ- Criminalística disciplina
a todo acto violento, degradante e intimidatorio, y aplicado sin auxiliar de la investigación policial e investigación penal
reserva o preocupación moral alguna, siendo su más terrible ca-
racterística que no es una práctica aislada, reciente ni desorga- Toda sociedad busca mantener las condiciones mínimas de se-
nizada, por el contrario, ello es altamente estructurado. guridad integral a sus ciudadanos (as), por ello la criminalística
como disciplina al emplear conocimientos, métodos y técnicas
En su sentido más amplio, el terrorismo es la táctica de utilizar de investigación científica de las ciencias naturales para el des-
un acto o una amenaza de violencia contra individuos o grupos cubrimiento, individualización, identificación, aprehensión de
para cambiar el resultado de algún proceso político. Siguiendo los culpables asegura las pruebas necesarias para la aplicación
el diccionario de la Real Academia Española, esta lo define así: de la ley, en auxilio de los órganos encargados de la administra-
“(del latín terror). Dominación por el terror // Sucesión de actos ción de la justicia, como área técnico-policial o técnico científi-
de violencia ejecutados para infundir terror”. Es por ello que se co es utilizada como medio eficaz de represión y un arma para
le define como el uso real o amenaza de recurrir a la violencia la prevención en la medida en que, permite llegar al descubri-
con fines usualmente políticos que se dirige no sólo contra vícti- miento de la verdad y al juzgamiento y demostración de comi-
mas individuales sino contra grupos más amplios y cuyo alcance sión de hechos punibles así como responsabilidad del imputa-
trasciende con frecuencia los límites nacionales. do convirtiéndose en un medio de disuasión general.
Propicia Igual afectación a la seguridad nacional o a la seguri- LÍNEAS POTENCIALES

dad ciudadana, en particular al despender de la legitimación de
capitales, flagelo muy conocido con diferentes nombres depen- a. Criminalística de Campo y Laboratorio
diendo de las latitudes en que se presente, así pues, es deno-
minado como; blanqueo de capitales, lavado de dinero, lavado b. Sistemas de Identificación
de activos reciclaje de activos, blanqueo de capitales y money
c. Innovación Tecnológica e Investigación
laudeirn (lavado de dinero). Como todo delito es un fenómeno
social, que ataca el orden socio económico, así como los más
d. Criminalística Financiera e Informática Forense
profundos cimientos sociales, parasitando y corroyendo sus va-
lores más básicos.
e. Sociopolítico y Defensa Ciudadana
f. Criminalística Médico Legal f) Derechos y deberes sexuales y reproductivos de las mujeres

en Venezuela.
g. Sistemas de Identificación e Individualización Criminalística
g) Transversalizar el principio de la Igualdad Paritaria de género
h. Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Criminalística desde la igualdad material y la Igualdad de facto; en funciones
propias en los Órganos de Seguridad Ciudadana. En correspon-
i. Sociopolítica y Defensa Ciudadana dencia constitucional Venezuela se constituye en un
Estado Social y Democrático, de Derecho y de Justicia.
j. Disciplinas auxiliares de la función policial y de investigación
penal. h) Inclusión del liderazgo de la mujer en los órganos de Seguri-
dad Ciudadana.
DÉCIMA TERCERA LÍNEA MATRIZ: Igualdad De Género
i) Participación de las mujeres en la elaboración de las políticas
Se concibe como la línea matriz de investigación como un eje públicas en materia de Seguridad Ciudadana.
que permitirá ordenar una actividad de la investigación sobre
temáticas integrales que favorecen o afectan a la mujer dentro j) Sistema de clasificación y desempeño acorde a las necesida-
de un contexto antropológico de la seguridad ciudadana. La des de las mujeres en los organismos de Seguridad Ciudadana.
misma posee identificación en forma de aspectos generales,
está definida en especialidades temáticas potenciales, que abar- k) Estudio de la estructura física para su adecuación a las nece-
can la solución de determinados problemas. sidades de la mujer en los organismos de Seguridad Ciudadana.
Esta Línea Matriz sobre Igualdad de Género, está dirigida a las l) Transversalización en la cultura de género para el empode-
Mujeres y la Nueva Masculinidad, para promover desde el ám- ramiento de las mujeres en los organismos de seguridad ciuda-
bito Científico Educativo Universitario, Concienciación Política dana.
e Ideológica; Comprometidos con la Visión Transformadora de
Equilibrio en Relaciones de Equidad, Paridad y Libertad Propia m) Violencia contra la mujer como problema de salud pública.
en Resguardo de sus Derechos en la Seguridad Ciudadana.
n) Sistemas de protección del Estado venezolano contra las for-
LÍNEAS POTENCIALES mas de violencia de las mujeres y las niñas.
a) Rol Participativo y Protagónico de la mujer en los órganos de o) Estudios de Erradicación de los Estereotipos de género e in-
seguridad ciudadana para la erradicación de la discriminación corporación del lenguaje inclusivo en Venezuela.
hacia las mujeres en Venezuela.
ESPECIFICIDADES
b) Nuevas masculinidades y la Igualdad de género. Componen-
tes filosóficos, ideológicos y doctrinales en la formación huma- Artículo 4. Las Líneas Operativas de cada Línea Matriz de Inves-
nista de la Seguridad Ciudadana. tigación e Innovación se definirán por medio del diagnóstico de
necesidades comunitarias o institucionales a partir de la dinámi-
c) Trata de mujeres, niñas y adolescentes. Delincuencia organi- ca general de los órganos de Seguridad Ciudadana, Seguridad
zada en Venezuela. de la Nación, Sistema Penitenciario y entes conexos, además del
desarrollo académico y experimental de la Universidad.
d) Migración forzada de mujeres en Venezuela.
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
e) Acceso de las mujeres víctimas de violencia al sistema de jus-
ticia en Venezuela. Artículo 5. Las Línea de Investigación e Innovación de la UNES
son de estricta observancia y cumplimiento en los procesos de
formación académica, creación intelectual y vinculación social JOSE RAMON MUÑOZ MONTILLA
por todas las instancias sustantivas, normativas y operativas que Vicerrector de Desarrollo Académico
integran el Sistema de Investigación e Innovación de la Universi- Designado según Resolución Rectoral N.º 0300-2019 de fecha 02 de
dad, bajo la administración del Vicerrectorado de Creación Inte- octubre de 2019
lectual y Vinculación Social.
Parágrafo Único. Cada Línea de Investigación e Innovación de

la UNES contará con responsables Nacionales y la adscripción
de los integrantes de la comunidad unesista que participan de
forma activa y corresponsable en el Sistema de Investigación e JOEL PAREDES
Innovación de la Universidad, según las áreas temáticas de su Vicerrector Administrativo
interés académico y profesional. Designado según Resolución Rectoral Nº000014-2020 de fecha 20 de
enero de 2020
DISPOSICIÓN FINAL
De conformidad con el artículo 5 de la Ley de publicaciones ofi-

ciales, imprimase en un solo texto de LAS LÍNEAS DE INVES-
TIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LA SEGURIDAD (UNES) aprobado mediante Acuerdo del
Consejo Universitario N° 0000598 de fecha 02 de Agosto de septiembre de 2021.
2022, publicado en la Gaceta Universitaria Ordinaria N° 00090,
de fecha 02 de Agosto de 2022, con la reforma aquí señalada, y
en correspondiente texto único corríjanse los Títulos, Capítulos
y Numeración del artículo y sustitúyase por los de la presente
fecha, firmas y datos a los que hubiere lugar
Dado firmado y sellado en el salón de sesiones del Consejo Uni- EVELYN JOSEFINA CARRILLO ROMAN
versitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguri- Secretaria
dad en la ciudad de Caracas a los 02 días del mes de agosto de Designado según Resolución Rectoral N° 0004-2021 de fecha 11 de
2022. Años 211° 161° 22°.
enero del 2021.

GIUSEPPE CACIOPPO OLIVERI riores, Justicia y Paz.
Rector Designado según oficio Nº 0671.
de octubre de 2018

taria
Designada según Resolución N.º 40.286 del 04 de noviembre de 2013. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
SEGURIDAD
211° 161°
Vocera-Docente
Universitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad Acuerdo N° 0000599 Caracas, 02 de Agosto del 2022
tal de la Seguridad de conformidad con los artículos 24 y 26,
numeral 1, de la Ley de Universidades, en concordancia con el
artículo 3, numeral 3, y artículo 9 del Decreto N° 8.014 mediante
el cual se dicta el Reglamento de Organización y Funcionamien-
to de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad,
ELEAZAR AUGUSTO PARRA PEREIRA publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Vocero -Administrativo Venezuela N° 39.602 de fecha 26 de enero de 2011, reimpreso
Designado según Acta de Juramentación de vocero del Consejo Uni- en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N°
versitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad del 39.620 de fecha 21 de febrero de 2011.
CONSIDERANDO
Que las líneas de investigación fueron aprobadas mediante

Acuerdo Universitario N° 0000180 con la finalidad de servir
como eje ordenador de la labor de creación intelectual den-
NORA YELITZA MERMEJO MONTOYA tro de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
Vocera-Obrero
(UNES), en tanto que fungen como guías para la indagación y
la acción.
CONSIDERANDO
Que la consolidación de una política de investigación científica,

humanística y tecnológica para la UNES depende en buena me-
dida del fomento y desarrollo de líneas matrices institucionales
para la generación de conocimiento útil y la formación profe-
sional en materia de Seguridad Ciudadana, Seguridad de la
Nación, Sistema Penitenciario y áreas conexas del conoci-
miento, acordes a las condiciones, necesidades y perfiles de los
procesos académicos de la UNES, a los planes de desarrollo su activa presencia en los procesos formativos de la univer-
de la Nación, las bases filosóficas y objetivos fundacionales de sidad, se procede de modo extraordinario y a su selección
la universidad. por parte del Consejo Universitario mediante el presente
acuerdo.
CONSIDERANDO
Artículo 2. Se designan como titulares nacionales de las líneas
Que dada la transcendencia e impacto de las líneas de inves- de Investigación de la UNES a las ciudadanas y los ciudadanos
tigación de la UNES como referentes nacionales en cuanto a la siguientes, con el perfil profesional correspondiente, de la forma
Seguridad Ciudadana, Seguridad de la Nación, Sistema Peni- que se describe a continuación:
tenciario y áreas conexas del conocimiento, se hace necesario
garantizar el fomento, seguimiento y evaluación de las mismas PRIMERA LÍNEA MATRIZ. Doctrina, Política y Gestión Pública
con miras a su evolución desde la concepción del intelectual or- de la Seguridad Ciudadana.
gánico, es decir, mediante construcciones teóricas provenientes
de los saberes y vivencias de quienes investigan. RESPONSABLE NACIONAL:
Principal: Dr. Humberto Almeida Eljury, C.I. 3.184.132, Doctor

CONSIDERANDO en Ciencias de la Educación; Docente Universitario y Asesor Me-
todológico del Vicerrectorado de Creación Intelectual y Vincula-
Que las nuevas áreas del conocimiento que son incorporadas
ción Social, adscrito a la Dirección Nacional de Creación Intelec-
regularmente a los procesos académicos de la UNES, deben
tual. Psicólogo.
aportar productos intelectuales de alta calidad como parte de
los objetivos establecidos en este preámbulo, lo cual implica
SEGUNDA LÍNEA MATRIZ. Convivencia Solidaria, Cultura de
una continua y actualizada supervisión.
Paz y Prevención del Delito.
RESPONSABLE NACIONAL:
ACUERDA
Principal: Dr. José Isaías Montesino CI V6107886. Doctorado en
Innovaciones Educativas y Post Doctorado en Gestión e inves-
REFORMAR DEL ACUERDO 0000473 DEL 6 tigación y Desarrollo. Licenciado en Enfermería. Especialista en
DE DICIEMBRE DE 2019 - DESIGNACIÓN DEL Docencia Universitaria.
RESPONSABLE NACIONAL DE LAS LÍNEAS DE
TERCERA LÍNEA MATRIZ. Ciencias Policiales, Penales, Forenses,
INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN DE LA UNES. Criminalísticas y Criminológicas.
Responsable Nacional:
Artículo 1. En correspondencia con el Acuerdo N° 0000472 so-
bre las Líneas de Investigación e Innovación de la UNES y con Principal: Mileidi Josefina, Marin Marcano. CI V-14.313.787. Dra.
miras a la consolidación de la Política y el Sistema de Investi- Seguridad Ciudadana. Mención Policial. MSc. Gerencia Educati-
gación e Innovación de esta casa de estudios, en Consejo Uni- va. MSc. Seguridad Ciudadana. Mención Policial. Especialista en
versitario se designan a los Responsables Principales Nacionales Ciencias Penales y Criminológicas. Esp. Seguridad Ciudadana.
de las Líneas de Investigación e Innovación de la Universidad Mención Policial. Profesor en Educación. Mención Integral.
Nacional Experimental de la Seguridad (UNES)
CUARTA LÍNEA MATRIZ. Gestión del Servicio de Bomberos, Ad-
PARÁGRAFO PRIMERO: Ante la falta del Consejo Científico ministración de Emergencias de Carácter Civil, Competencias
de la UNES, ente que designa a los Responsables Titulares Técnicas y Gerenciales en Formación y Capacitación para la Par-
Nacionales de las Líneas de Investigación y la necesidad de ticipación Ciudadana
RESPONSABLE NACIONAL: Especializada en Seguridad.
Principal: Dra. Felicia Tibisay Bernal Ramírez, C.I. 6.359.224. RESPONSABLE NACIONAL:
T.S.U. y LIC, en Tecnología Bomberil, Ciencias del Fuego Rescate
y Seguridad Especialización Gestión Ambiental UBV Especialis- Principal: Beatriz Barco Castillo, C.I. 6.854.224, Socióloga, Doc-
ta, Magister y Doctorado Seguridad Ciudadana Mención Bom- tora en Ciencias de la Educación; Docente Universitaria y Coor-
beril UNES. dinadora de Justicia y Sistema Penal, adscrita a la Dirección Na-
cional de Creación Intelectual.
QUINTA LÍNEA MATRIZ. Justicia y Sistema Penitenciario.

NOVENA LÍNEA MATRIZ. Gestión Del Riesgo y Desastres Socio
RESPONSABLE NACIONAL: Naturales, Antrópicos y Tecnológicos.
Principal: Mauro Alexis Bracho Suarez .CI V-12.349.327. Dr. Eco- RESPONSABLE NACIONAL:
logía del Desarrollo Humano. MSc. Ecología del Desarrollo Hu-
mano. Criminólogo y Penitenciarista. Principal: Luis Díaz Curbelo, C.I. 3.889.019, Protección Civil y
Licenciado en Ciencias Fiscales, Magister Scientiarum, Docente
Universitario y Director de la Academia de Protección Civil.
SEXTA LÍNEA MATRIZ. Seguridad de la Nación.
RESPONSABLE NACIONAL: DECIMA LÍNEA MATRIZ. Seguridad Patrimonial y Privada, Se-

guridad Corporativa y Protección Ejecutiva.
Principal: Dr. Cesar Antonio Miranda Contreras C.I. 10.242.395.
Licenciado en Administración mención Recursos Humanos. Es- RESPONSABLE NACIONAL:
pecialista en Seguridad Ciudadana Mención Policial. Magister
en Seguridad Ciudadana Mención Policial. Doctor en Seguri- Principal: Dr. José Gregorio Rodríguez Medina, CI V-5.434.871.
dad Ciudadana Mención Policial. Magister en Pedagogía Militar. Seguridad Ciudadana Mención Policial. Doctor of Managemet.
Magister en Seguridad de La Nación, Doctorado en Vinculación Msc.in Sciencia Managemet . MSc Seguridad Ciudadana Men-
Social. ción Policial. Especialista en Seguridad Ciudadana. Esp. Derecho
Tributario. Esp. Derecho Penal. Esp. Derecho Laboral. Es. Geren-
cia de Recursos Humanos
SÉPTIMA LÍNEA MATRIZ. Inteligencia y Contrainteligencia.
RESPONSABLE NACIONAL: DECIMA PRIMERA. LÍNEA MATRIZ. Terrorismo, sabotaje y legi-

timación de Capitales.
Principal: Ali Consolación Vivas Cediel. CI 5.644.610. Licenciado
en Seguridad de La Nación. Licenciado en Administración. Espe- RESPONSABLE NACIONAL. PRINCIPAL: Dr. Ricardo Vegas Pa-
cialista en Docencia Universitaria. Maestría en Ciencias estraté- drón. CI V-6.978.497. Doctorado en Seguridad Ciudadana. Men-
gicas para el Desarrollo. Doctorando. Comisario SEBIN. ción Policial. Magister en Criminalística, Magíster en Gerencia de
Seguridad Pública. MSc Seguridad Ciudadana Mención Policial.
Especialista en Gerencia de Seguridad Pública. Especialista en
Seguridad Ciudadana Mención Policial. Especialista en opera-
OCTAVA LÍNEA MATRIZ. Pedagogía, Ética y Formación Técnica ciones antiextorsión y Secuestro.
DECIMA SEGUNDA. LÍNEA MATRIZ. Criminalística disciplina sos académicos de la UNES de la Universidad, realizando el
auxiliar de la investigación policial e investigación penal acompañamiento del proceso de evaluación hasta la culmi-
nación del mismo.
RESPONSABLE NACIONAL:
l) Coordinar con los líderes de los Colectivos de Investiga-
Principal: Johana Josefina Díaz Adams. CI V- 10.625.616. Comi- ción existentes a nivel nacional, la labor que realicen en la
sario General del CICPC., Magister en criminalística. Doctorando línea representada.
en Seguridad Ciudadana mención Policial. Licenciado en Cien-
cias y artes Militares. Especialista en Seguridad Ciudadana men- Artículo 4. Los responsables Titulares y adjuntos de las Líneas
ción Policial. de Investigación desarrollarán sus competencias bajo la super-
visión de la Dirección Nacional de Creación Intelectual y dura-
rán en sus funciones por un lapso de un (1) año, sólo prorro-
gables por un periodo adicional, pudiendo ser postulados
DECIMA TERCERA. LÍNEA MATRIZ. Igualdad de Género nuevamente luego de un periodo de dos (02) años.
RESPONSABLE NACIONAL: Parágrafo Único. Para cada línea se designará un responsable

principal y dos representantes adjuntos, quienes compartirán
Principal: Dra. Estefanía Vásquez Cova CI V-8.636.564. Dra. En funciones y responsabilidades de trabajo bajo la tutela del prin-
Educación. Dra. Seguridad Ciudadana Mención Policial. MSc. en cipal, por cada línea de investigación e innovación vigente en la
Seguridad Ciudadana mención Policial Especialista en Seguri- Universidad.
dad Ciudadana mención Policial.
Artículo 5. Para ser Responsable Titular o Adjunto de Línea
Artículo 3. Los responsables Principales y Adjuntos de las lí- de Investigación se debe cumplir con los siguientes requisitos:
neas de investigación tendrán como funciones principales:
a) Poseer título de Postgrado (Especialización, Maestría o
a) Fomentar y velar por el desarrollo académico de acuerdo Doctorado)
con las bases filosóficas de la Universidad y con miras a la más
alta calidad de la institución. b) Ser Docente Universitario, preferentemente, con catego-
ría académica no inferior a la de asistente, o Investigador de la
b) Validar las diferentes creaciones intelectuales realizadas en UNES.
los procesos de formación académica de la Universidad.
c) Tener al menos una publicación académica en el área del co-
d) Promover actividades cientí¬fico-humanísticas, tecnológi- nocimiento que corresponde a la línea representada (libro o
cas y de formación sobre temas propios de la línea representada. artículo científico en revista arbitrada) o en su defecto, ha-
ber diseñado un lineamiento o normativa relativa a algún
e) Representar la línea de investigación ante la comunidad cien- proceso sustantivo.
tífica nacional e internacional y las instituciones públicas o pri-
vadas competentes en Seguridad Ciudadana, Seguridad de Artículo 7. El Vicerrectorado de Creación Intelectual y Vincu-
la Nación, Sistema Penitenciario y áreas conexas del cono- lación Social es el responsable de seleccionar, mediante acta
cimiento. interna, la remoción, ratificación o designación de los responsa-
bles adjuntos a las líneas de investigación cuando lo considere
g) Apoyar la elaboración de protocolos, guías, proyectos de pertinente o se hallen vacantes, al igual que la incorporación de
investigación y otras creaciones intelectuales relacionadas nuevas funciones a las señaladas en el presente acuerdo.
j) Participar en la designación y validación de los tutores y ju-

rados de los trabajos de grado correspondientes a los proce-
DISPOSICIÓN FINAL JOEL PAREDES

De conformidad con el artículo 5 de la Ley de publicaciones Designado según Resolución Rectoral Nº000014-2020 de fecha 20 de
oficiales, imprimase en un solo texto de la DESIGNACIÓN DE enero de 2020
RESPONSABLES DE LÍNEA EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD (UNES) aprobado median-
te Acuerdo del Consejo Universitario N° 0000599 de fecha 02 de
Agosto de 2022, publicado en la Gaceta Universitaria Ordinaria
N° 00090, de fecha 02 de Agosto de 2022, con la reforma aquí se- LUIS MIGUEL RODRIGUEZ BREINDEMBACH
ñalada, y en correspondiente texto único corríjanse los Títulos, Vicerrector de Creación Intelectual y Vinculación Social
Capítulos y Numeración del artículo y sustitúyase por los de la Designada según Resolución Rectoral Nº 0342-2021 de fecha 27 de
presente fecha, firmas y datos a los que hubiere lugar. septiembre de 2021.

dad en la ciudad de Caracas a los 02 días del mes de Agosto de EVELYN JOSEFINA CARRILLO ROMAN
2022. Años 211° 161° 22°.
Secretaria
enero del 2021.

Rector
de octubre de 2018

taria
octubre de 2019

Vocera-Docente
Universitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
ELEAZAR AUGUSTO PARRA PEREIRA
Vocero -Administrativo
SEGURIDAD
14 de marzo del 2017. 211° 161°

NORA YELITZA MERMEJO MONTOYA tal de la Seguridad (UNES), en uso de la atribución contenida
Vocera-Obrero en el numeral 6, del Artículo 26 de la Ley de Universidades y el
Designado según Acta de Juramentación de vocero del Consejo Uni- numeral 6 del Artículo 18, del Reglamento de Organización y
versitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad del Funcionamiento de la UNES, publicado en la Gaceta Oficial de
14 de marzo del 2017. la República Bolivariana de Venezuela N° 39.602, de fecha 26 de
enero de 2011, reimpreso en la Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela N° 39.620, de fecha de 21 de febrero
de 2011, en concordancia con lo dispuesto en los Artículos 1 y 2
de la Resolución N° 855 del 30 de diciembre de 2010, publicada
en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N°
39.584 con fecha de 30 de diciembre de 2010.
CONSIDERANDO
Que la UNES, tal como reza su documento fundacional, es la

institución rectora especializada en la formación académica, la
creación intelectual y la vinculación social en materia de Segu-
ridad Ciudadana, Seguridad de la Nación, Servicio Peniten-
ciario y áreas conexas del conocimiento, al servicio del pue-
blo venezolano, con miras a la profesionalización y al desarrollo
integral del personal que conforman los órganos de Seguridad
Ciudadana, Seguridad de la Nación, Servicio Penitenciario
y entidades conexas, así como al impulso de la participación
protagónica de la sociedad y su corresponsabilidad junto al Es-
tado Venezolano en la prevención del delito, la construcción de
la convivencia solidaria y una cultura de paz.
CONSIDERANDO CONSIDERANDO
Que el desarrollo y consolidación de la Política, las Líneas y el

Sistema de Investigación de la UNES requieren de una instancia
Que el proceso de creación intelectual como función sustan- estratégica, consultiva y articuladora que impulse, asista y regu-
tiva de la Universidad consiste en la promoción, producción y larice diversos aspectos ejecutivos de la gestión del conocimien-
socialización del conocimiento útil en materia de Seguridad to con miras a la integración dialéctica de los niveles sustantivo,
Ciudadana, Seguridad de la Nación, Servicio Penitenciario normativo y operativo de la Universidad en torno a la labor in-
y áreas conexas del conocimiento, en el marco de la política vestigativa científico-tecnológica, como apoyo complementa-
del Estado Venezolano en las áreas de seguridad señaladas, rio al ejercicio de las competencias propias del Vicerrectorado
de la cual son corresponsables todas las instancias sustantivas, de Creación Intelectual y Vinculación Social en la materia.
normativas y operativas de la Universidad, en concordancia a
las líneas directrices definidas en la Política de Investigación
UNES aprobada por el Consejo Universitario mediante Acuerdo
N° 000028 de fecha 21 de marzo de 2017, cuya gestión corres- CONSIDERANDO
ponde al Vicerrectorado de Creación Intelectual y Vinculación
Social (VCIVS), a través de su Dirección Nacional de Creación In-
telectual (DNCI).
Que la activación del Consejo Científico de la UNES como ins-
tancia representativa de los miembros y componentes de su Sis-
tema de Investigación contribuirá sustancialmente a una mayor
CONSIDERANDO eficacia, efectividad y eficiencia en la planificación, coordinación
y evaluación de los procesos de creación intelectual regidos, de-
sarrollados y acompañados por el Vicerrectorado de Creación
Intelectual y Vinculación Social, a través de su Dirección Nacio-
Que la UNES debe contribuir mediante la gestión del conoci- nal de Creación Intelectual adscrita, un órgano constituido a
miento al diseño, desarrollo y evaluación de las políticas públi- partir de acuerdo a lo pautado en el artículo 132 de la Ley de
cas en Seguridad Ciudadana, Seguridad de la Nación, Servi- Universidades, para estimular y coordinar la investigación en el
cio Penitenciario y áreas conexas del conocimiento, apegada campo científico - tecnológico con el respectivo dominio de los
al respeto de los derechos humanos, y que se traduzca en una estudios humanísticos y sociales.
mejor calidad de vida para el pueblo venezolano, para lo cual
resulta indispensable el desarrollo de creaciones intelectuales
con carácter científico, humanístico y tecnológico, calidad aca-
démica e impacto social, provenientes de los diversos actores
de su Sistema de Investigación y orientadas a la consolidación
del modelo policial bolivariano y los órganos de Seguridad CONSIDERANDO
Ciudadana, Seguridad de la Nación, Servicio Penitenciario y
entidades conexas, la solución y transformación de las proble-
máticas de las comunidades en la materia y el mejoramiento de
los procesos formativos de la Universidad, según se demarcan Que el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la
en las Líneas de Investigación vigentes. UNES, en su artículo 35 in fine, confiere al Consejo Universitario
la atribución de modificar, crear y suprimir unidades de la es-
tructura administrativa de la universidad, previo cumplimiento
de los requisitos legales y verificación de la disponibilidad pre-
supuestaria.
filosofía de gestión universitaria propia de la Misión Alma Mater,

CONSIDERANDO
así como de las necesidades del pueblo venezolano, las institu-
Que la dinámica de la evolución académica requiere de instan- ciones del Estado Venezolano y la política pública en materia
cias e instrumentos flexibles que se adapten a los requerimien- de Seguridad Ciudadana, Seguridad de la Nación, Servicio
tos actuales y futuros que exigen los campos del conocimiento Penitenciario y áreas conexas del conocimiento.
que se incorporan de modo natural a los procesos académicos
ADSCRIPCIÓN
de la UNES.
Artículo 3. El Consejo Científico es una comisión consultiva in-
dependiente orgánicamente y a efectos administrativos, su pre-
supuesto debe ser remitido al Consejo Universitario para su
ACUERDA:
asignación de recursos. Este consejo impartirá directrices por
intermedio del Rectorado o del Vicerrectorado de Creación In-
telectual y Vinculación Social, como depositario directo de las
MODIFICACIÓN DEL ACUERDO N.º 0000450 DEL competencias en materia de Investigación, Innovación y Desa-
03 DE JULIO DE 2019 -REGLAMENTO DE CREACIÓN rrollo Experimental de la Universidad.
Y FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO CIENTÍFICO,
HUMANÍSTICO Y TECNOLÓGICO DE LA UNIVERSIDAD FUNCIONES
NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD.
Artículo 4. Son funciones del Consejo Científico de la UNES:
1. Asesorar en materia de políticas, estrategias, reglamentación,

CAPÍTULO I normativas, metas e indicadores de Investigación, Innovación y
DISPOSICIONES GENERALES Desarrollo Experimental en la Universidad.
2. Asesorar al Vicerrectorado de Creación Intelectual y Vin-

culación Social en la identificación y definición de campos de
Artículo 1. El Consejo Científico, Humanístico y Tecnológico conocimiento y líneas de investigación emergentes, viables o
(CCHT), en lo adelante Consejo Científico, se constituye como pertinentes, en función a la naturaleza, procesos y fines de la
órgano auxiliar, asesor y consultivo de la Universidad, de ca- Universidad.
rácter colegiado, no permanente, deliberativo, vinculante y
representativo de las instancias del nivel sustantivo, normativo 3. Asesorar al Vicerrectorado de Desarrollo Académico en la
y operativo que componen el Sistema de Investigación UNES y adecuación, reglamentación y desenvolvimiento de los progra-
son corresponsables de los procesos de creación intelectual en mas de formación de pregrado y postgrado, el ejercicio docente
la Universidad. y la gestión curricular en función del rendimiento positivo y de
calidad de la investigación, la innovación y el desarrollo experi-
OBJETO mental en la Universidad.
Artículo 2. El Consejo Científico tiene como misión y objetivo 4. Asesorar a la Secretaría General en la adecuación, reglamen-
general coadyuvar a la consolidación de la Política, las Líneas tación y desenvolvimiento de sus procesos internos en función
y el Sistema de Investigación de la UNES, así como promover del rendimiento positivo y de calidad de la investigación, la in-
de forma sistemática el análisis, debate y evaluación de temas novación y el desarrollo experimental en la Universidad.
de interés, problemas y estrategias para el desarrollo científico,
humanístico y tecnológico de la Universidad, en pro del mejo- 5. Velar por el funcionamiento de las Unidades de Creación In-
ramiento, eficiencia, eficacia, efectividad y calidad de sus pro- telectual y Centros de Investigación, así como de la calidad de
cesos sustantivos, en el marco de las bases fundacionales y la las Publicaciones de la Universidad.
6. Recomendar a las instancias del nivel sustantivo de la Univer- Científica, Humanística y Tecnológica, los Reglamentos y demás
sidad la adscripción, ascenso y remoción del personal acadé- normativas internas de la Universidad, así como lo establecido
mico y de investigación-vinculación cuando existan razones o en la Ley de Universidades, Ciencia y Tecnología y demás vigen-
méritos suficientes para tal decisión. tes en materia de Creación Intelectual.
7. Considerar y decidir los asuntos, proyectos o programas que 16. Velar por la vinculación de la Formación Académica y la
en materia de investigación, innovación y desarrollo experimen- Vinculación Social con la Investigación Científica, Humanística
tal se propongan para su revisión. y Tecnológica y de esta, a su vez, con las necesidades comunita-
rias en materia de Seguridad Ciudadana Integral, Seguridad
8. Establecer una base de datos compartida con el Vice- de la Nación, Servicio Penitenciario, Convivencia Solidaria y
rrectorado de Creación Intelectual y Vinculación Social, con áreas conexas del conocimiento a nivel local, municipal, esta-
información sobre el personal de la Universidad y los recursos dal, regional y nacional.
destinados a la investigación científica, humanística y tecnoló-
gica, así como los proyectos, programas y demás mecanismos 17. Garantizar la coordinación estratégica, unificada y coheren-
de estímulo y reconocimiento a la investigación en desarrollo o te de las instancias sustantivas, normativas y operativas de la
ejecutados. Universidad en función del rendimiento positivo y de calidad de
la investigación, la innovación y el desarrollo experimental en la
9. Proponer, supervisar y actualizar los planes de desarrollo Universidad en el marco de la Política de Investigación, Innova-
de investigación, innovación y desarrollo experimental cientí- ción y Desarrollo Experimental, así como las demás normativas
fico, humanístico y tecnológico en todos los niveles de la Uni- vigentes de la Universidad.
versidad.
18. Crear Comisiones y Subcomisiones para atender necesida-
10. Fomentar las labores de investigación, innovación y desa- des o asuntos específicos en materia de investigación, innova-
rrollo experimental en la comunidad universitaria, en el ámbito ción y desarrollo experimental de la Universidad.
individual y colectivo, con énfasis en el personal docente y de
investigación-vinculación. 19. Apoyar la dinámica estructural de los campos de conoci-
miento, las líneas de investigación y los Programas Nacionales
11. Contribuir con el mejoramiento y desarrollo de la formación de Formación en pregrado y postgrado de la Universidad.
académica, la creación intelectual y la vinculación social a través
de los medios que tenga a su alcance y en todos los niveles or- 20. Proponer al Consejo Universitario, al Rectorado e instancias
ganizativos de la Universidad. sustantivas, las directrices, planes, estrategias, normas, metas,
indicadores y procedimientos en materia de Formación Acadé-
12. Fomentar alianzas interinstitucionales para el reforzamiento mica y Creación Intelectual para su ejecución, de acuerdo con la
y avance de la producción científica, humanística y tecnológica Política de Investigación, Innovación y Desarrollo Experimental,
con otras universidades, instituciones y centros de investiga- así como las demás normativas vigentes de la Universidad.
ción, nacionales e internacionales.
21. Presentar al Consejo Universitario un informe anual sobre
13. Participar en el Núcleo de los Consejos de Desarrollo Cientí- sus actividades, gestiones y la situación de la investigación, la
fico, Tecnológico, Humanístico y Equivalentes, órgano consultor innovación y el desarrollo experimental en la Universidad.
del Consejo Nacional de Universidades.
22. Asesorar y promover la obtención y asignación de recursos
14. Evaluar y dar seguimiento periódicamente la situación de la económicos en el marco del Fondo de Apoyo a la Creación In-
investigación, la innovación y el desarrollo experimental en la telectual en materia de Seguridad Ciudadana Integral y Con-
Universidad. vivencia Solidaria (FONCREACIÓN) para atender los siguientes
aspectos:
15. Velar por el cumplimiento de la Política de Investigación
a. Financiar proyectos de investigación a solicitud de las Auto- en calidad de presidente o quién este designe en represen-
ridades Universitarias y de los Institutos, Centros y Laboratorios tación.
de Investigación.
2. El Vicerrector o la Vicerrectora de Desarrollo Académico, o en
b. Financiar, parcial o totalmente, proyectos de investigación su defecto, el Director o la Directora Nacional de Postgrado, se-
que requieran trabajos de campo, labores de experimentación, gún sean sus méritos.
documentación especial y asistencia temporal de expertos.
3. Dos (02) Representantes del Vicerrectorado de Creación Inte-
c. Otorgar ayudas temporales a los investigadores para financiar lectual y Vinculación Social.
viajes y viáticos destinados a complementar informaciones re-
queridas para concluir proyectos de investigación. 4. Dos (02) Representantes del Vicerrectorado de Desarrollo
Académico.
d. Premiar anualmente los mejores trabajos de investigación de
la Universidad. 5. Un (01) Representante de la Secretaría General.
e. Fomentar las relaciones con organismos nacionales e interna- 6. Dos (02) Representantes de las Direcciones de Apoyo del Ni-
cionales dedicados al fomento y desarrollo de la investigación. vel Normativo.
f. Proponer anualmente la partida en el presupuesto para el 7. Dos (02) Representantes de las Academias UNES.
Fondo.
8. Cuatro (04) Representantes de los Comités Científicos de
g. Ejecutar las decisiones tomadas por el Consejo Universitario los Centros de Formación, de preferencia ser personal docente y
relacionadas con la investigación. de investigación-Vinculación.
23. Cualquier otra actividad comprendida dentro de los fines PERIODO

específicos del Consejo de Desarrollo Científico y Humanístico,
sin menoscabo de las atribuciones conferidas por la ley o de los Artículo 7. El nombramiento de los representantes elegidos
reglamentos a otras autoridades o dependencias de la Univer- como miembros del Consejo Científico y sus Comités delegados
sidad. tendrá una vigencia de dos (02) años, con posibilidad de reelec-
ción por un periodo adicional.
ORGANIZACIÓN
ESTRUCTURA
Artículo 5. El Consejo Científico de la UNES está conformado
por quince (15) integrantes en total, funcionará en la Sede Ad- Artículo 8. La estructura jerárquica del Consejo Científico de la
ministrativa Central Vicerrectorado de la UNES y tendrá un Co- UNES consta de las siguientes instancias:
mité Científico delegado en cada de los Centros de Formación
UNES a nivel nacional, con idénticas atribuciones, competencias 5. Subcomisiones Técnicas.
y funciones dentro de su ámbito de adscripción.
DIRECTIVA
COMPOSICIÓN
Artículo 9. El Consejo Científico de la UNES y sus Comités de-
Artículo 6. El Consejo Científico de la UNES se compone de la legados tendrán una Directiva integrada por un presidente, un
forma siguiente: vicepresidente y un secretario.
1. El Vicerrector o la Vicerrectora de Creación Intelectual y Parágrafo Único. El vicepresidente y el secretario serán elegi-
Vinculación Social, dos por mayoría simple, de forma bianual, por la totalidad de
miembros que integran el Consejo Científico en pleno o sus res- 9. Fomentar las actividades de investigación, innovación y de-
pectivos Comités delegados. sarrollo experimental científico, humanístico y tecnológico, me-
diante el diseño y aprobación de incentivos, reconocimientos
FUNCIONES DE LA DIRECTIVA académicos y otras medidas especiales en el marco de la nor-
mativa vigente de la Universidad.
Artículo 10. Son funciones de la Directiva del Consejo Cientí-
fico: 10. Someter al Consejo en pleno, Comités delegados, Comisio-
nes o Subcomisiones Técnicas de apoyo, las iniciativas, asuntos
1. Proponer y evaluar políticas conducentes al fomento, gene- o temas que considere conveniente, con la previa justificación
ración y difusión de la investigación con la participación corres- cuando haya lugar.
ponsable de todos los niveles de la Universidad.
11. Evaluar las propuestas debidamente sustanciadas que
2. Planificar estrategias para el máximo aprovechamiento de los efectúe cualquier miembro de la comunidad universitaria sobre
recursos institucionales, en función de una investigación perti- temas o asuntos de competencia del Consejo a fin de ser trata-
nente, útil y de calidad, propiciando el equipamiento y mejo- das en las sesiones de trabajo.
ramiento de las condiciones operativas para la labor científica,
humanística y tecnológica. 12. Evaluar y decidir acerca de las recomendaciones, dictáme-
nes y acuerdos de las comisiones, subcomisiones y/o Comités
3. Ejecutar evaluación periódica y sistemática, de las activi- delegados del Consejo Científico.
dades del Consejo Científico y sus instancias, con miras a opti-
mizar su gestión. 13. Promover alianzas con instituciones u organismos públicos
o privados, nacionales e internacionales, para el desarrollo y fi-
4. Evaluar, decidir y avalar aspectos organizativos y de fun- nanciamiento de la labor investigativa científica, humanística y
cionamiento, en todas las instancias del Consejo Científico, así tecnológica, así como la innovación y el desarrollo experimental
como la creación de las comisiones y subcomisiones técnicas de en la Universidad, asistiendo a sus autoridades en las respecti-
apoyo, sus miembros, los lineamientos y acciones a desarrollar vas relaciones interinstitucionales.
para su adecuado funcionamiento, de acuerdo a los más altos
niveles de calidad. 14. Supervisar el levantamiento y registro de información que
permita conocer la situación de la investigación científica, hu-
5. Evaluar y avalar los proyectos de creación o modificación de manística y tecnológica, así como de las estructuras y recursos
estructuras de investigación en la Universidad, y formular las humanos dedicados a esta actividad, promoviendo el vínculo de
recomendaciones respectivas al Rectorado y el Consejo Univer- los proyectos de investigación y demás creaciones intelectuales
sitario. con el Sistema Autónomo de Propiedad Intelectual (SAPI), para
hacer efectiva la protección de los derechos correspondientes.
6. Elaborar el baremo a aplicar en el proceso eleccionario del
Consejo Científico y sus Comités delegados. 15. Preparar la Agenda Ordinaria u Orden del Día y la documen-
tación previa de las sesiones de trabajo, así como los Informes
7. Proponer la designación del Secretario Accidental, cuando sobre la actividad del Consejo Científico, sus Comités delegados
hubiere lugar a ello. y Comisiones de apoyo, garantizando la organización y desarro-
llo de las sesiones del Consejo en pleno.
8. Mantener vínculos con los Consejos de Desarrollo Científico
y Humanístico de las Universidades Nacionales y con las Insti- 16. Formular los planes de Desarrollo de la Investigación,
tuciones de Educación Universitaria a nivel nacional e interna- Innovación y Desarrollo Experimental de la Universidad, para
cional, para promover el intercambio científico, humanístico y consideración y aprobación del Consejo Científico en pleno, ve-
tecnológico. lando por su estricto cumplimiento.
17. Determinar las medidas conducentes para la adquisición y 7. Asistir a las sesiones de trabajo de los Comités delegados, Co-
supervisión de equipos, así como publicaciones, libros y revis- misiones y Subcomisiones técnicas de apoyo al Consejo Científi-
tas, en cualquier formato, con contenidos de utilidad y afines co cuando sea requerido.
a las áreas de conocimiento de la Universidad, destinadas a la
planificación, ejecución y evaluación de proyectos o trabajos 8. Supervisar a los miembros del Consejo Científico y sus diver-
de investigación, eventos de intercambio y difusión de saberes, sas instancias en lo concerniente a sus funciones y labor científi-
propuestas de formación y capacitación metodológica, servi- ca-humanística tecnológica.
cios técnicos especializados o cualquier otro medio que permita
el fomento, actualización y desarrollo de fondos documentales, 9. Preparar y presentar en Consejo Universitario el Informe
centros, laboratorios y procesos de investigación e innovación Anual de Gestión del Consejo Científico.
en la Universidad. Una vez aprobados serán elevados al Con-
sejo Científico en pleno para su ratificación. 10. Diseñar el Baremo y los lineamientos para el normal funcio-
namiento del Consejo Científico y sus instancias internas, para
18. Dictaminar según lo decidido por el Consejo Científico en consideración del Consejo en pleno.
pleno de acuerdo con sus funciones, la Política de Investigación
y demás normativas vigentes de la Universidad. 11. Coordinar la gestión administrativa y actividades inherentes
a los fines del Consejo Científico, así como la revisión periódica
19. Cualquier otra asignada por el Consejo Científico en pleno de las decisiones y recomendaciones tomadas por las Comisio-
en el marco de sus funciones, la Política de Investigación y la nes y Subcomisiones Técnicas de apoyo.
filosofía de gestión de la Universidad.
12. Propiciar las relaciones interinstitucionales que sirvan como
FUNCIONES DEL/DE LA PRESIDENTE fuente de información, financiamiento y proyectos en materia
de investigación científico-tecnológica.
Artículo 11. Son funciones del/de la Presidente del Consejo
Científico: 13. Cualesquiera otras que determine el Consejo Científico en
pleno y el presente Reglamento.
1. Convocar a la Directiva y al Consejo Científico en pleno, por
intermedio del Secretario. FUNCIONES DEL/DE LA VICEPRESIDENTE
2. Dirigir las sesiones de trabajo del Consejo Científico en pleno Artículo 12. Son funciones del/de la Vicepresidente del Consejo
y las actividades de la Directiva. Científico:
3. Velar por el normal funcionamiento de los Comités delega- 1. Coordinar, en conjunto con el/la Secretario/a, el cumplimien-
dos, Comisiones y Subcomisiones del Consejo Científico, así to de los acuerdos, dictámenes y decisiones aprobadas por el
como el cumplimiento del presente Reglamento. Consejo Científico.
4. Representar al Consejo Científico de la UNES ante la comuni- 2. Velar por la comunicación continua entre el Consejo Científi-
dad y las autoridades universitarias, así como instituciones pú- co, sus diferentes instancias y la comunidad universitaria.
blicas y privadas, nacionales e internacionales.
3. Supervisar las labores de los Comités delegados, Comisiones
5. Comunicar al Consejo Universitario o al Rector de la Universi- y Subcomisiones del Consejo Científico.
dad sobre los acuerdos, decisiones y dictámenes aprobados por
el Consejo Científico en todas sus instancias. 4. Brindar asistencia al Consejo Científico en pleno y a la Directi-
va en sus actuaciones.
6. Revisar y presentar el Informe Anual de Gestión, previa apro-
bación del Consejo Científico en pleno. 5. Suplir al/a la Presidente del Consejo Científico en sus funcio-
nes cuando sea necesario. 9. Cualesquiera otras que determine el Consejo Científico en
pleno o su Directiva, de acuerdo con lo dispuesto en el presente
6. Asistir al/a la Presidente en la elaboración del Informe Anual Reglamento.
de Gestión y de los lineamientos de funcionamiento interno del
Consejo Científico. Parágrafo Único. El/la Secretario/a del Comité delegado tendrá
funciones equivalentes a las descritas en los numerales del 1 al 7
7. Cualesquiera otras que determine el Consejo Científico en de este Artículo, en su respectivo ámbito de actuación.
pleno o su Presidente, de acuerdo con lo dispuesto en el pre-
sente Reglamento. FALTAS TEMPORALES
Parágrafo Único. El/la Vicepresidente del Comité delegado ten- Artículo 14. Las ausencias temporales del/de la Presidente del
drá funciones equivalentes a las descritas en los numerales 1, 2, Consejo Científico y sus Comités delegados serán suplidas por
4, 5 y 7 de este Artículo, en su respectivo ámbito de actuación. el/la Vicepresidente, y las de este/a serán suplidas a su vez por
el/la Secretario/a. De igual forma, se elegirá un Secretario/a ac-
FUNCIONES DEL/DE LA SECRETARIO/A cidental en los casos que se requiera por ausencia del titular. En
todo caso, tales sustituciones se harán constar en el acta corres-
Artículo 13. Son funciones del/de la Secretario/a del Consejo pondiente.
Científico:
FALTAS ABSOLUTAS
1. Elaborar la Orden del Día o Agenda de las sesiones del Conse-
jo Científico, previa consulta con el Presidente. Artículo 15. La falta absoluta de cualquiera de los miembros
electos del Consejo Científico o sus Comités delegados por fa-
2. Apoyar a la Directiva, Comisiones y Subcomisiones en los as- llecimiento, destitución, enfermedad física o psicológica grave,
pectos técnicos, administrativos y logísticos que se requieran. condena moral, traslado, renuncia o retiro de la institución, per-
dida de cargo u alguna otra causa definitiva, será cubierta con
3. Elaborar el Acta de cada sesión de trabajo para ser sometida la designación temporal de un suplente hasta que concurra la
a consideración del Consejo Científico en pleno y velar por su oportunidad para realizar una nueva elección, sin perjuicio de
adecuado Archivo. las proporciones y representatividad establecidas en este Regla-
mento.
4. Distribuir y controlar la documentación del Consejo Científi-
co, su Orden del Día o Agenda y actas de las sesiones. Artículo 16. La condición de integrante del Consejo Científico o
de sus Comités delegados cesa su validez al incurrir en las cau-
5. Suplir al Vicepresidente del Consejo Científico en sus funcio- sales siguientes:
nes cuando haya lugar.
3. Recepción de una Sanción Administrativa firme, relativa al
6. Divulgar la convocatoria y resultas de las sesiones del Conse- desempeño en labores docentes y de investigación, o estar
jo Científico. sujeto a declaratoria de responsabilidad penal o administrativa,
por incurrir en ilícito contra el Patrimonio Público o por conduc-
7. Ejecutar los acuerdos, dictámenes y decisiones aprobadas tas antiacadémicas.
por el Consejo Científico en pleno, en conjunto con el/la Vice-
presidente. DESTITUCIÓN
8. Establecer comunicaciones con los Comités delegados del Artículo 17. El procedimiento de destitución será llevado a cabo
Consejo Científico para conocer de su actividad y la documenta- por la Directiva del Consejo Científico o de sus Comités delega-
ción relativa a sus sesiones de trabajo. dos y deberá garantizarse el derecho a la defensa y al debido
proceso. Una vez comprobada suficientemente la falta y emitido
el veredicto, se archivará la documentación correspondiente y e. El/la Presidente del Consejo Científico convalidará los resulta-
se procederá a definir la vacante en un nuevo proceso eleccio- dos del proceso eleccionario en las dependencias participantes,
nario dentro de un lapso no mayor a quince (15) días, luego de recibirá las acreditaciones de los Representantes del nivel sus-
la notificación pública de la remoción. tantivo y definirá, por correlación del total de votos emitidos por
candidato/a, a los Representantes de los niveles de adscripción
PROCESO ELECCIONARIO DEL CONSEJO CIENTÍFICO restantes, lo cual comunicará oportunamente a las dependen-
cias involucradas. Finalmente, emitirá un informe con la plantilla
Artículo 18. Los miembros elegibles del Consejo Científico de de miembros del Consejo Científico en pleno para conocimien-
la UNES serán seleccionados atendiendo a sus méritos académi- to de la comunidad universitaria e instituciones afines.
cos, experiencia investigativa y probidad intelectual, mediante
designación y votación directa o secreta de las dependencias, a Parágrafo Primero. Los/as representantes elegidos por las Di-
efectuarse dos (02) meses antes de la culminación del periodo recciones de Apoyo del Nivel Normativo se escogerán por inter-
respectivo, en la forma siguiente: medio de la Dirección General del Rectorado, debiendo realizar-
se una terna por cada dependencia normativa.
a. El/la Presidente del Consejo Científico solicita a las instancias
correspondientes el listado actualizado del personal adscrito Parágrafo Segundo. Los/as representantes elegidos por las
con una relación de sus credenciales académicas y trayectoria Academias UNES deberán provenir de forma rotativa y mixta,
profesional en materia de creación intelectual, investigación uno/a de cada Academia.
científico-humanística e innovación tecnológica, e igualmente
remite a sus titulares el baremo aplicable para la postulación de Parágrafo Tercero. Los/as representantes elegidos por el Per-
candidatos/as. sonal Docente y de Investigación-Vinculación se escogerán por
intermedio de la Dirección Nacional de Desarrollo Profesoral,
b. Las autoridades de las dependencias participantes en el Con- debiendo realizarse una terna para Pregrado y otra para Post-
sejo Científico remiten al/a la Presidente del Consejo Científico grado, sin coincidencia del área de formación académica pro-
durante los cinco días siguientes a la recepción de la solicitud, fesional durante el mismo periodo entre los/as candidatos/as
el referido listado con la indicación una terna de candidatos/as, seleccionados/as.
los cuales corresponderán a las más altas calificaciones según la
evaluación de credenciales académicas realizada en su órgano CONDICIONES DE LA ELECCIÓN
de adscripción.
Artículo 19. La metodología para efectuar la votación será de-
c. El/la Presidente del Consejo Científico verifica la información finida por la autoridad de cada dependencia, quién divulgará
de las postulaciones recibidas por las diversas dependencias, las propuestas de candidaturas junto con el listado de electores.
unificando las ternas que correspondan a un mismo nivel de La elección será válida con una participación superior al setenta
adscripción para aplicar el baremo a fin de generar una terna por ciento (70%) del total del personal activo de la respectiva
única de candidatos/as con las mayores calificaciones, la cual dependencia.
será sometida a votación entre las dependencias relacionadas.
Artículo 20. Cada elector votará por la cantidad de miembros
d. La votación se efectúa a lo interno de las dependencias bajo que se determine o considere en su respectiva dependencia o
la tutela y supervisión de sus respectivas autoridades, quienes nivel de adscripción. Son electores todos los trabajadores pro-
comunicarán al/a la Presidente del Consejo Científico los resul- fesionales activos, inclusive el personal en comisión de servicio
tados individuales obtenidos por los/as candidatos/as, a fin de que se halle adscrito, con experiencia de trabajo igual o mayor a
definir las vacantes de representación correspondientes a un seis meses en la respectiva dependencia.
mismo nivel de adscripción. En el caso de los órganos de ads-
cripción del nivel sustantivo, su titular acreditará como Repre- Artículo 21. Los/as candidatos/as que obtengan mayor número
sentante/es de su dependencia al/a la/a los candidato/a o can- de votos hasta alcanzar el número establecido de vacantes por
didatos/as ganadores/as según las vacantes que correspondan. su respectiva dependencia quedarán electos. En caso de em-
pate, se decidirá a favor del candidato/a con mayor categoría 10. Un (01) Representante de la Dirección General de las Aca-
científica, y si coincide este aspecto, por el de mayor trayectoria demias.
profesional. Los/as candidatos/as con la mayor votación que si-
guen a los miembros elegidos se considerarán suplentes según COMITÉ CIENTÍFICO DEL VICERRECTORADO DE CREACIÓN
la dependencia y nivel de adscripción. INTELECTUAL Y VINCULACIÓN SOCIAL
BAREMO Artículo 24. El Comité Científico del Vicerrectorado de Creación

Intelectual y Vinculación Social estará integrado de la forma si-
Artículo 22. La Directiva implementará un baremo para la va- guiente:
loración de los méritos profesionales y la actividad investigativa
que permita la selección del personal más calificado y especia- 1. El Vicerrector o la Vicerrectora de Creación Intelectual y Vin-
lizado en el ámbito científico, humanístico y tecnológico a fin culación Social, en calidad de presidente o quien designe como
de ser postulado para ser miembro del Consejo Científico en los su representante.
términos del presente Reglamento.
2. El director o la directora de la Dirección de Creación Intelec-
COMITÉ CIENTÍFICO DEL VICERRECTORADO DE DESARRO- tual.
LLO ACADÉMICO
3. Un (01) Representantes de la Dirección de Creación Intelec-
Artículo 23. El Comité Científico del Vicerrectorado de Desarro- tual.
llo Académico estará conformado de la forma siguiente:
4. Un (01) Representantes de la Dirección de Vinculación Social.
1. El Vicerrector o la Vicerrectora de Desarrollo Académico, en
calidad de presidente o quien designe como su representante. 5. Un (01) Representantes de la Dirección de Cultura.
2. El director o la directora de Postgrado, en calidad de vicepre- 6. Un (01) Representante de la Dirección de Defensa Integral de
sidente. la Nación.
3. Un (01) Representantes de la Dirección de Postgrado. 7. Un (01) Representante de la Dirección de Planificación y Se-

guimiento de Gestión.
4. Un (01) Representantes de la Dirección de Desarrollo Curri-
cular. 8. Un (01) Representante de la Dirección General de las Acade-
mias.
5. Un (01) Representantes de la Dirección de Desarrollo Profe-
soral. COMITÉ CIENTÍFICO DE LA SECRETARÍA GENERAL
6. Un (01) Representante de la Dirección de Planificación Aca- Artículo 25. El Comité Científico de la Secretaría General estará
démica. integrado de la forma siguiente:
7. Un (01) Representante de la Dirección de Estudios Virtuales. 1. El secretario o la secretaria general de la Universidad, en cali-
dad de presidente.
8. Un (01) Representante de la Dirección de Educación Física,
Deporte y Formación Técnica Especializada. 2. Un (01) Representantes de la Dirección de Ingreso.
9. Un (01) Representante de la Dirección del Centro de Estudios 3. Un (01) Representantes de la Dirección de Servicio Estudian-
en Seguridad Ciudadana. til.
4. Un (01) Representantes de la Dirección de Desarrollo Estu- 12. Un (01) Representante de la Dirección General de las Aca-
diantil. demias.
5. Un (01) Representante de las Secretaría Técnica del Consejo COMITÉ CIENTÍFICO DE LOS CENTROS DE FORMACIÓN
Editorial.
Artículo 27. El Comité Científico de los Centros de Formación
6. Un (01) Representante de las Secretaría Técnica del Consejo UNES lo conforman los siguientes integrantes:
Universitario.
1. El Coordinador del Centro de Formación UNES con mayores
7. Un (01) Representante de la Dirección General de las Acade- credenciales académicas, en calidad de Presidente.
mias.
2. Dos (02) Representantes de las Coordinaciones del Centro de
COMITÉ CIENTÍFICO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL RECTO- Formación UNES.
RADO
3. Un Representante del Personal Docente y de Investigación-
Artículo 26. El Comité Científico de la Dirección General del Vinculación por cada Programa Nacional de Formación y Forma-
Rectorado estará conformado de la forma siguiente: ción Avanzada activo en el Centro de Formación UNES, con su
respectivo suplente.
1. El director o la directora general del Rectorado, en calidad de
presidente. 4. Dos (02) Representantes de las Delegaciones de las Acade-
mias UNES.
2. Un (01) Representante de la Dirección de Planificación y Pre-
supuesto. Parágrafo Único. El Director o la Directora del Centro de Forma-
ción aplicará el baremo remitido por el Presidente del Consejo
3. Un (01) Representante de la Dirección de Gestión Comunica- Científico de la UNES para la postulación de candidatos y la defi-
cional. nición de la Presidencia del Comité delegado.
4. Un (01) Representante de la Dirección de Consultoría Jurídica. PROCESO ELECCIONARIO DEL COMITÉ CIENTÍFICO
5. Un (01) Representante de la Dirección de Talento Humano. Artículo 28. En los Comités Científicos delegados la elección de
sus integrantes se realiza de la forma siguiente:
6. Un (01) Representante de la Dirección de Tecnología de la In-
formación y las Telecomunicaciones. a. La máxima autoridad de la dependencia correspondiente o
el/la Director/a del Centro de Formación UNES levantarán el lis-
7. Un (01) Representante de la Dirección de Servicios. tado actualizado del personal adscrito atendiendo a sus méritos
académicos, experiencia investigativa y probidad intelectual,
8. Un (01) Representante de la Dirección de Administración. aplicarán el baremo remitido por la Directiva e indicarán las
ternas de candidatos/as que se someterán a votación según la
9. Un (01) Representante de la Dirección de Relaciones de Coo- proporción establecida en cada unidad de adscripción interna.
peración.
b. La votación se efectúa a lo interno de las unidades de ads-
10. Un (01) Representante de la Dirección de Seguridad, Preven- cripción internas bajo la tutela y supervisión de sus respecti-
ción y Control. vos Directores/as o Coordinadores/as del Centro de Formación
UNES, quienes comunicarán a la autoridad superior inmediata
11. Un (01) Representante de la Dirección de Infraestructura y los resultados individuales obtenidos por los/as candidatos/as,
Proyectos Especiales. quién definirá las vacantes de representación correspondientes
a una misma unidad de adscripción interna con la acreditación o decisiones que se tomen en las sesiones de trabajo, las cua-
correspondiente. les tendrán carácter vinculante en el ámbito de sus respectivas
competencias.
c. El/la Presidente del Comité Científico delegado convalidará
los resultados del proceso eleccionario en las dependencias Artículo 31. El Consejo Científico y sus Comités delegados po-
participantes, recibirá las acreditaciones de los Representantes drán incorporar en calidad de invitados a las personas que con-
de las unidades de adscripción correspondientes y comunicará sideren necesarias para tratar aspectos teóricos, técnicos, me-
oportunamente a la Directiva del Consejo Científico mediante todológicos, administrativos o especializados relacionados con
informe sobre las incidencias del proceso y la plantilla de miem- sus funciones, objetivos y actividades, previa consideración de
bros del Comité resultante, lo cual se hará público para conoci- la Directiva y aprobación de la mayoría de sus integrantes.
miento de la comunidad universitaria e instituciones afines.
Artículo 32. Los miembros del Consejo Científico y sus Comités
Parágrafo Único. El informe sobre el proceso eleccionario de- delegados tendrán voz y voto en las sesiones de trabajo, mien-
berá contener la información siguiente: a) Número de electores, tras que los invitados solo tendrán derecho de palabra.
b) Candidatos/as por ternas, c) Resultados de la votación, d) Per-
fil de los miembros electos: nombre y apellidos, categoría cien- Artículo 33. La documentación correspondiente a la agenda u
tífica, años de experiencia, especialidad y área del conocimiento orden del día de cada sesión de trabajo deberá distribuirse en-
y líneas de investigación en las que trabajan cada uno de los tre los miembros del Consejo Científico y sus Comités delegados
elegidos, e) Porcentajes de participación. con antelación a la fecha establecida para su realización.
SESIONES DE TRABAJO Artículo 34. Todo asunto, propuesta o aspecto a ser conside-
rado por el Consejo Científico o sus Comités delegados deberá
Artículo 29. El Consejo Científico de la UNES y sus Comités de- motivarse anticipadamente por escrito con una comunicación
legados sesionarán de forma ordinaria con una periodicidad o informe dirigido al/a la Presidente o la Directiva del Consejo
trimestral y de forma extraordinaria cuando sea convocado por Científico o Comité delegado, sin menoscabo del derecho de
su Presidente, a solicitud propia, de cualquiera de los miembros sus miembros a presentar solicitudes, documentos o realizar
de la Directiva, o de tres integrantes de los Comités Científicos propuestas alternativas durante el desarrollo de las sesiones de
delegados, Comisiones o Subcomisiones, según corresponda. trabajo.
Una vez recibida la solicitud dentro de los causales anteriores,
el Presidente efectuará la convocatoria en un plazo no mayor a Artículo 35. En cada sesión del Consejo Científico o de sus Co-
diez (10) días hábiles, contados desde la fecha de recepción de mités delegados se levantará un acta, contentiva de la asisten-
la solicitud. cia, la agenda de trabajo u orden del día, los criterios emitidos
en su análisis y discusión, la relación de las votaciones emitidas,
Parágrafo Único. El quórum de asistencia mínimo en las sesio- las decisiones o acuerdos adoptados, sus lapsos o términos
nes del Consejo Científico y sus Comités delegados es de dos de cumplimiento, otras incidencias y recomendaciones finales
tercios (2/3) de la totalidad de sus miembros. cuando haya lugar. Una vez aprobada el acta, se asentará en el
libro respectivo con la firma de los miembros asistentes.
Artículo 30. Los acuerdos o decisiones del Consejo Científico
y sus Comités delegados serán válidos con mayoría simple de Artículo 36. Los acuerdos, dictámenes y documentos elabora-
votos presentes, emitidos de forma directa, excepto en los casos dos por el Consejo Científico se someterán a consideración del
en que la Directiva estime conveniente adoptar una votación Consejo Rectoral para la ratificación del Rector de la Universidad
secreta. En caso de empate, el Presidente ejercerá su voto de si los mismos resultan de su conformidad, como requisito previo
calidad. a su ejecutoria o a su presentación ante el Consejo Universitario
en los casos que se requiera.
Parágrafo Único. La Directiva del Consejo Científico y sus Co-
mités delegados es responsable de la ejecutoria de los acuerdos Parágrafo Único. En el caso de los Comités Científicos delega-
dos las decisiones acordadas se someterán a consideración del vación consecutiva en una única oportunidad.
Consejo Científico para su aprobación o modificación definitiva,
sin perjuicio de su ejecutoria inmediata. Artículo 42. El/la Coordinador/a convoca y dirige las reuniones
de la respectiva Comisión, prepara el Orden del Día, el Acta y la
Artículo 37. El Consejo Universitario evaluará anualmente las documentación correspondiente, realiza seguimiento a las de-
labores desarrolladas por el Consejo Científico y sus conclusio- cisiones tomadas y vela por su cumplimiento, informa periódi-
nes serán incorporadas al Informe Anual de Gestión correspon- camente a la Directiva sobre su funcionamiento y la representa.
diente. El/la Relator/a o Secretario/a asiste al/a la Coordinador/a en esas
tareas y suple sus faltas temporales.
Parágrafo Único. Las labores de los Comités Científicos delega-
dos serán informadas oportunamente y por escrito al Consejo Parágrafo Único. La ausencia temporal del/de la Relator/a o
Científico, quién las convalidará y reportará mediante el Informe Secretario/a deberá ser cubierta por otro miembro designado
Anual de Gestión correspondiente. accidentalmente en el seno de lacomisión.
Artículo 38. Cualquier integrante de la comunidad unesista a Artículo 43. Cada Comisión sesionará por convocatoria de su
nivel nacional con funciones de docencia, investigación o vin- Coordinador/a o por tres (03) miembros principales o invitados.
culación está facultado para someter a consideración del Con- Se considerará válida su constitución y funcionamiento con la
sejo Científico o sus Comités delegados un determinado aspec- asistencia mayoritaria de sus miembros. Las decisiones o reco-
to, opinión, propuesta, necesidad o asunto de interés relativo a mendaciones emitidas deberán contar con el voto favorable
sus competencias, lo cual deberá solicitarse por escrito a la Di- de la mayoría de los/as asistentes, ser razonadas, asentadas en
rectiva del Consejo Científico o Comité delegado y consignarse el Acta correspondiente y se someterán a la consideración del
con quince (15) días de anticipación a la fecha establecida para Consejo Científico en pleno para su aprobación.
la sesión de trabajo próxima.
Parágrafo Único. Las Comisiones podrán solicitar la compare-
Parágrafo Único. El presidente del Consejo Científico o Comité cencia de miembros de la comunidad universitaria que guarden
delegado comunicará por escrito las resultas de lo considerado relación con los asuntos a tratar dentro de sus competencias.
en plenaria, dentro de los quince (15) días posteriores a la fecha
de la última sesión de trabajo efectuada. Artículo 44. Son atribuciones de las Comisiones de trabajo:
COMISIONES 1. Recibir del Consejo Científico, a través de su Directiva, las ta-

reas que le son asignadas.
Artículo 39. El Consejo Científico de la UNES podrá conformar
Comisiones de trabajo temporales y permanentes para deter- 2. Entregar a la Directiva del Consejo Científico, en el plazo fija-
minados asuntos según sea necesario en los ámbitos estadal, do por sus miembros o que se acuerde entre ambos, el resulta-
regional o nacional, las cuales se crearán una vez decidida su do del trabajo que se efectúa.
creación por votación favorable y mayoritaria de sus miembros.
3. Rendir cuenta ante el Consejo Científico de las actividades
Artículo 40. Las Comisiones podrán integrarse por miembros que desarrollan, con la periodicidad que se determine.
del Consejo Científico, sus Comités delegados y por personal ex-
terno, el cual participará de las sesiones de trabajo en calidad de 4. Elevar, como propuesta, al Consejo Científico, todas aquellas
invitado y sin derecho a voto. conclusiones a las que hayan arribado sobre los asuntos que
consideren.
Artículo 41. Cada Comisión tendrá un/a Coordinador/a y un/a
Relator/a o Secretario/a elegidos por votación directa y secreta 5. Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento.
entre sus miembros principales. Su desempeño será ad hono-
rem y por un periodo de dos (02) años con posibilidad de reno- 6. Considerar cualquier asunto que le asigne el Consejo Cien-
tífico. o Comité delegado, quien proveerá las Representaciones res-

tantes en consulta y consenso con las autoridades relacionadas,
7. Levantar un acta de cada reunión con las decisiones adopta- procurando siempre investir las mejores credenciales académi-
das, la cual deberá ser firmada por los asistentes. cas.
8. Conocer los informes o propuestas que presente el/la Artículo 48. El baremo a ser utilizado durante el primer proceso
Coordinador/a de la Comisión y decidir sobre ello. eleccionario para la conformación del Consejo Científico de la
UNES y sus Comités delegados será elaborado por la Dirección
9. Formular propuestas que serán sometidas por intermedio Nacional de Creación Intelectual y deberá ser sometido a ratifi-
del/la Coordinador/a de la Comisión al Consejo Científico en cación o modificación por la Directiva en vísperas del próximo
pleno. proceso eleccionario, quedando sujeto a posteriores actualiza-
ciones periódicas cuando así lo decida conveniente.
10. Designar e integrar las subcomisiones técnicas según lo dic-
taminado por el Consejo Científico en pleno. Artículo 49. En cumplimiento de la Ley de Universidades vigen-
te se constituirán dentro de los noventa (90) días siguientes a la
11. Cualesquiera otras que determine el Consejo Científico en conformación del Consejo Científico de la UNES las siguientes
pleno. comisiones y subcomisiones: a) Comisión de Desarrollo Cien-
tífico y Tecnológico, b) Comisión de Estudios Humanísticos y
SUBCOMISIONES Sociales, c) Subcomisión de Bioseguridad y Bioética, las cuales
funcionarán según lo previsto en el presente Reglamento.
Artículo 45. El Consejo Científico de la UNES en pleno o por in-
termedio de sus Comisiones de trabajo podrá crear Subcomisio- Artículo 50. Todos aquellos aspectos relacionados al Conse-
nes para la elaboración de estudios, informes y otros documen- jo Científico que no aparezcan contemplados en el presente
tos técnicos, así como la evaluación y divulgación sobre asuntos Acuerdo, serán resueltos por el Consejo Universitario.
específicos de su competencia. Su constitución se efectuará
dentro de los términos establecidos en los artículos 40, 41, 42, Artículo 51. El presente Acuerdo entrará en vigencia desde la
43 y 46 de este Reglamento. fecha de su aprobación por el Consejo Universitario.
FUNCIONAMIENTO DE COMISIONES Y SUBCOMISIONES DISPOSICIÓN FINAL
Artículo 46. El Consejo Científico en pleno emitirá los linea- De conformidad con el artículo 5 de la Ley de publicaciones
mientos para el funcionamiento de las Comisiones y Subcomi- oficiales, imprimase en un solo texto del CONSEJO CIENTIFI-
siones de trabajo, en observancia de la normativa legal e interna CO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA
vigentes. SEGURIDAD (UNES) aprobado mediante Acuerdo del Consejo
Universitario N° 0000600 de fecha 02 de Agosto de 2022, pu-
DISPOSICIONES TRANSITORIAS blicado en la Gaceta Universitaria Ordinaria N° 00090, de fecha
02 de Agosto de 2022, con la reforma aquí señalada, y en co-
Artículo 47. El primer proceso eleccionario para la conforma- rrespondiente texto único corríjanse los Títulos, Capítulos y Nu-
ción del Consejo Científico de la UNES y sus Comités delegados meración del artículo y sustitúyase por los de la presente fecha,
se realizará en los próximos treinta (30) días posteriores a la fe- firmas y datos a los que hubiere lugar
cha de promulgación del presente Acuerdo Universitario. De no
realizarse en la oportunidad señalada, se procederá a la desig- Dado firmado y sellado en el salón de sesiones del Consejo Uni-
nación por oficio de los Representantes correspondientes por versitario de la Universidad Nacional Experimental de la Segu-
parte del titular de la dependencia del nivel sustantivo sin vo- ridad en la ciudad de Caracas a los XX días del mes de julio de
tación interna, y en el caso de los demás niveles de adscripción 2022. Años
se remitirán las ternas al/a la Presidente del Consejo Científico
Comuníquese y Publíquese, JESÚS OSWALDO ESCOBAR


Rector BLANCA ROSA EEKHOUT GÓMEZ
Designado según Decreto N° 3.629 del 2 de octubre de 2018, Gaceta Representante del ministro con competencia en educación universi-
Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 41.494 de fecha 2 taria
de octubre de 2018 Designada según Resolución N.º 40.286 del 04 de noviembre de 2013.

Vicerrector de Desarrollo Académico IVON DEL VALLE HERRERA ABACHE
Designado según Resolución Rectoral N.º 0300-2019 de fecha 02 de Vocera-Docente
octubre de 2019 Designado según Acta de Juramentación de los voceros del Consejo
JOEL PAREDES
Designado según Resolución Rectoral Nº000014-2020 de fecha 20 de ELEAZAR AUGUSTO PARRA PEREIRA
enero de 2020 Vocero -Administrativo

Vicerrector de Creación Intelectual y Vinculación Social NORA YELITZA MERMEJO MONTOYA
Designada según Resolución Rectoral Nº 0342-2021 de fecha 27 de Vocera-Obrero
septiembre de 2021. Designado según Acta de Juramentación de vocero del Consejo Uni-

Secretaria
enero del 2021.
Caracas, 23
02 de Junio
Agosto2022
2021 AÑO XI 00090
Publicación Ordinaria Nº 00082
www.unes.edu.ve
INTEGRAR, HUMANIZAR Y SERVIR

A NUESTRO PUEBLO

Gaceta Ordinaria 00090 Julio-Agosto

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Gaceta Universitaria

Caracas, 02 de Agosto 2022 AÑO XI Publicación Ordinaria Nº 00090

Acuerdo N° 0000599, del Consejo Universitario de la Universi-

Acuerdo N° 0000595, del Consejo Universitario de la Universi-

Acuerdo N° 0000596, del Consejo Universitario de la Universi-

Acuerdo N° 0000597, del Consejo Universitario de la Universi-

Acuerdo N° 0000598, del Consejo Universitario de la Universi-

Que la Dirección General de la Gestión Académica de la UNES, REQUISITOS EN EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

c. Poseer estudios de cuarto nivel en una carrera afín al campo ATRIBUCIONES

d. Poseer vocación de servidor público. g. Presentar propuestas de acuerdos y convenios académicos

facilitar la gestión y toma de decisiones. Artículo 6. La designación de la Directora o Director General

n. Participar en la elaboración el Plan Operativo Anual, bajo los

o. Rendir cuentas permanentemente al Rector/Rectora de la

Artículo 5. La designación de la Directora o Director General de GIUSEPPE CACIOPPO OLIVERI

JOSE RAMON MUÑOZ MONTILLA IVON DEL VALLE HERRERA ABACHE

JOEL PAREDES ELEAZAR AUGUSTO PARRA PEREIRA

EVELYN JOSEFINA CARRILLO ROMAN

JESÚS OSWALDO ESCOBAR

BLANCA ROSA EEKHOUT GÓMEZ

de créditos presupuestarios asignados, tanto a nivel de partidas

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA APROBAR LA MODIFICACIÓN PRESUPUESTARIA POR

CONSIDERANDO SEGUNDO: En virtud a las premisas antes señaladas y con la

Corresponde a las máximas autoridades de los Entes descentra-

TERCERO: Se autoriza al Ciudadano Rector de la UNES, Giusep-

CUARTO: Se ordena que se proceda a la impresión que incluya

Dado firmado y sellado en el salón de sesiones del Consejo Uni-

GIUSEPPE CACIOPPO OLIVERI

JOSE RAMON MUÑOZ MONTILLA

CONTINUACIÓN DEL ACUERDO N°0000594 DE FECHA 02 DE

JESÚS OSWALDO ESCOBAR

BLANCA ROSA EEKHOUT GÓMEZ

IVON DEL VALLE HERRERA ABACHE

de Enajenación del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de la Ley

Que en Gaceta Oficial Extraordinaria N.º. 6.155, de fecha 19 de

GIUSEPPE CACIOPPO OLIVERI

JOSE RAMON MUÑOZ MONTILLA

LUIS MIGUEL RODRIGUEZ BREINDEMBACH

Artículo 3: Se autoriza al Vicerrectorado Administrativo a que

JESÚS OSWALDO ESCOBAR

BLANCA ROSA EEKHOUT GÓMEZ

Que La Universidad Nacional Experimental de la Seguridad en

CONSIDERANDO PRIMERO: El Anteproyecto de Presupuesto para el año 2023 de

“Los órganos y entes sujetos a las disposiciones de la presente OBJETIVO HISTÓRICO:

Vértice N° 8: Fortalecimiento y Expansión de la Universidad Na-

N° 2: Capacitación y adiestramiento en materia de seguridad

N° 3: Impulso a los Programas Nacionales de Formación (PNF) y

N° 4: Redimensión de la Vinculación Social UNES como Elemen-

I.III PLAN ESTRATÉGICO DE GESTIÓN MINISTERIAL GUICAI-

Vértice N° 11: Desarrollo científico e innovación tecnológica,

Línea Estratégica N° 1: Gestión Ministerial – Desarrollo Indus-

I.IV PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL UNES 2019-2025

Eje N° 1: Formación Integral de los funcionarios y funcionarias

PROYECTO 2023: ASEGURAR EL DESARROLLO DE HABILI- Comuníquese y Publíquese,

GIUSEPPE CACIOPPO OLIVERI

JOSE RAMON MUÑOZ MONTILLA

LUIS MIGUEL RODRIGUEZ BREINDEMBACH

EVELYN JOSEFINA CARRILLO ROMAN

JESÚS OSWALDO ESCOBAR

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA

Acuerdo N° 0000597 Caracas, 02 de Agosto del 2022

Que la UNES es la institución rectora especializada en la forma-

CONSIDERANDO Que la dinámica de la evolución académica requiere de instru-

guientes: rrolle, de forma que se exprese en una producción intelectual