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Reglamento de Admisión y Promoción y en lo dispuesto en el Capítulo 9º cláusulas 75, 77 y 79 del Contrato Colectivo del Trabajo de la U.A.A.
-STUAA, emite la siguiente:
CONVOCATORIA
No. de Convocatoria: 2023/123 No. de Plaza 89141
DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE
Horario: 6:00 A 14:00 HOR. (el horario de trabajo será variable, sin exceder la jornada legal de
conformidad con las necesidades y requerimientos de trabajo de la Universidad) (40
hrs).
* Recuerda que, para la autorización de tu participación en la convocatoria es necesario adjuntar tu título o constancia de
autenticación del título y cédula profesional en el caso de Licenciatura, Maestría o Doctorado y para el caso de
Bachillerato y Secundaria, tu certificado de terminación de estudios, en el portal de vacantes. En el caso de Vacantes que
soliciten licencia de manejo será obligatorio adjuntar el documento en el apartado Intereses Laborales del portal de
vacantes, para la autorización de tu participación.
Observaciones Adicionales:
Función Básica: Efectuar los recorridos de vigilancia por el área asignada con el objeto de proteger y
vigilar los bienes patrimoniales de la institución, así como procurar el orden y la
disciplina dentro de las instalaciones universitarias.
Podrán participar los trabajadores administrativos Sindicalizados de base; o suplentes, que como mínimo cuenten con
seis meses de estar activos a la fecha de la convocatoria; que reúnan los requisitos del perfil de puesto.
NOTA: Para efectos del porcentaje de antigüedad se otorgará un punto por año de antigüedad.
Formación
Formación Indispensable: Deseable:
ASPECTOS TEÓRICO-PRÁCTICOS: ASPECTOS INSTITUCIONALES:
- DEFENSA PERSONAL (BÁSICA) - POLÍTICAS INSTITUCIONALES DE
- PROTECCIÓN CIVIL PUBLICIDAD
- PRIMEROS AUXILIOS - DISPOSICIONES GENERALES DEL
- TÉCNICAS DE VIGILANCIA DEPARTAMENTO DE VIGILANCIA
- CONTROL DE TRÁNSITO VEHICULAR - NORMATIVIDAD INTERNA DEL
Y PEATONAL DEPARTAMENTO DE VIGILANCIA
- IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL UAA
(POLÍTICA, ALCANCE Y OBJETIVOS)
- NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS
INSTITUCIONALES
- MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE
VIGILANTES
Habilidades y Actitudes: APEGO A LAS NORMAS, CAPACIDAD PARA TRABAJO RUTINARIO, COMPROMISO,
DISCRECION, ESPIRITU DE SERVICIO, ESTABILIDAD EMOCIONAL, HONRADEZ,
INSTRUCCION Y ORIENTACION, MANEJO DE CONFLICTOS, RAZONAMIENTO
ESPACIAL, RESPETO, RESPONSABILIDAD
NOTIFICACIONES
Las fechas, horario y lugar para el proceso de evaluación, así como la respuesta a su participación, se darán a conocer a
través de la cuenta de correo electrónico que proporcione el aspirante en la contestación de Convocatoria y documentos
entregados.
Nota: Será responsabilidad del aspirante proporcionar un correo electrónico válido y estar al tanto del mismo a partir de
la fecha de su contestación.
En caso de no acudir en la fecha y hora establecidos o no realizar los procedimientos y evaluaciones en tiempo y forma
indicados por la Sección de Selección y Contratación, serán descalificados, a menos que exista causa de fuerza mayor
comprobable.
comprobable.
ATENTAMENTE
"SE LUMEN PROFERRE"
Aguascalientes, Ags., 06 de Septiembre de 2023