¿Qué es la gestión del capital humano?

La gestión del capital humano (HCM) es un conjunto de prácticas y herramientas que se utilizan
para atraer, reclutar, capacitar, desarrollar, administrar y retener a los empleados para lograr los
objetivos empresariales. Las organizaciones que dependen de los empleados para lograr sus
objetivos asignan recursos para desarrollar las habilidades básicas que su personal necesita para
obtener resultados. La gestión del capital humano ayuda a identificar las brechas en las
capacidades de los empleados y enfoca los esfuerzos de reclutamiento hacia la satisfacción de esas
necesidades.

La utilización de prácticas de HCM puede ayudar a crear una cultura organizacional sólida que
promueva el desarrollo y el compromiso de los empleados con los objetivos de la empresa. Los
empleados tienen más control sobre sus carreras profesionales y se les anima a dedicar sus
habilidades y talento al empleador a largo plazo.