Células de Adiestramiento Familiar y Evangelistico Líder Anfitrión Maestro Asistente

IGLESIA CENTRO EVANGELISTICO
Asambleas de Dios de Venezuela

Punto Fijo – Edo. Falcón
Células de Líder
Adiestramiento Anfitrión
Familiar y Maestro
Evangelistico Asistente
Educación Cristiana en la Visión VAMOS POR ELLOS
0
CONTENIDO PROGRAMATICO
INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS GENERALES
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
LECCIÓN 1. La Célula.
Concepto Biológico
Concepto Espiritual
LECCIÓN 2. Jesús, un ejemplo para la multiplicación y el discipulado, 8 principios.
LECCIÓN 3. Actitud del Señor para escoger su equipo.
Discípulos claves.
La estructura de la autoridad: 4 Aspectos
Problemas en el discipulado.
LECCIÓN 4. Propósitos de los grupos CAFE
Evangelismo: Ganar
Confirmar: Consolidar
Doctrinar: Discipular
Misión: Enviar
LECCIÓN 5. Bases Bíblicas y 7 Razones por las cuales son importantes las Células CAFE
Razones del programa de los grupo CAFE
La herencia cristiana
LECCIÓN 6. Aspectos del funcionamiento de los Grupos CAFE
Aspectos Básicos
Otros aspectos
LECCIÓN 7. El Líder
El llamado
22 preguntas para los que aspiran o están en servir en el ministerio (examen aplicable)
Características, cualidades.
Aspectos del corazón y peligro.
LECCIÓN 8. El líder de los Grupos CAFE
1
Requisitos
Funciones
¿Qué hace en la semana el Líder?
LECCIÓN 9. Metodología
Etapas de la enseñanza
Elementos básicos
Consejos prácticos
LECCIÓN 10. Método para enseñar en los Grupos CAFE LAMA
Seis pasos para enseñar
Planillas: Taller
LECCIÓN 11. Práctica
Evangelismo
1. La semana Anterior
a. Lunes: Contactando un hogar no cristiano (amigo o pariente).
b. Comience a orar por ellos el tiempo necesario.
c. Martes: Desarrolle la amistad hasta lograr que le acepten la reunión o acción
evangelística por cuatro lunes. Puede usted llevar una merienda (café, azúcar).
d. Miércoles: Precise la necesidad de amor, fe o esperanza en ese hogar.
e. Jueves: Háblele que en su comunidad hay un CAFE LAMA que funcionara los
miércoles para todas las edades.
f. Viernes: Llame o visite para confirmar si le van a recibir el próximo lunes para invitarle
a la iglesia el domingo.
2. El ciclo de ganar comienza en la 3era semanas siguientes todos los lunes pero también pero
también invitándoles para el CAFE LAMA los miércoles y si ya alguien se entregó empiece la
consolidación bien sea en su propia casa los lunes u otro día o el miércoles en el grupo CAFE.
LECCIÓN 12. Práctica
Consolidación
Discipulado.
2
MANEJO DEL CURSO
DE FORMA INTENSIVA
Cuando en una iglesia local ya se esté trabajando con algún sistema de grupos celulares y se quisiera
implementar los grupos CAFE LAMA, una de las opciones es la forma intensiva, que consiste en dar el
manual de “El Líder de los Grupos CAFE” de tal manera que se nivele a todo el ministerio y liderazgo en
la iglesia local que por estar ya capacitados en la visión celular o grupos de iglecrecimiento, solo tendría
la necesidad de empaparse de esta estrategia dinámica de los grupo CAFE.
La forma intensiva lo decidirá el Pastor con su equipo de trabajo en la iglesia local. La sugerencia que
se da es que al terminar el modo intensivo se implante la forma siguiente.
 Duración: 3 Meses
12 Semanas
10 Lecciones teóricas
2 Lecciones de Practica
 Demandas al alumno
o Ser miembro de un grupo de LAMA
o Comprometerse a desarrollar las tareas prácticas y dar respuestas a los cuestionarios del
material.
o Adquirir el manual de los líderes de los grupos CAFE
o Tener su propia Biblia
o Tener un diccionario Bíblico
o Asistir al curso de manera presencial.
 Control del líder: La preparación del líder antes de comenzar el Grupo de estudio o discipulado para
estudiar esta visión estratégica de CAFE LAMA.
Nota: Solo se omitirá en casos como los ministros de una trayectoria indiscutible de experiencias en el
ministerio, pero si el no tuviera reparo en ver el curso en su totalidad sería una bendición, porque
enriquecería con sus aportes en las lecciones que se desarrollan en el contenido programático del curso.
3
Para el resto del liderazgo es obligatorio que sean adiestrados en su totalidad pues de ellos saldrán los
futuros exponentes del curso dentro y fuera de la iglesia por lo que es indispensable que conozcan esta
visión en su totalidad. Los siguientes aspectos son las demandas a los líderes que van a dar este manual
a otros líderes.
1. Madurez: Con relación a esta estrategia el líder que va a dirigir el entrenamiento

obligatoriamente tiene que haber tomado el curso y estar al frente de un grupo CAFE.
2. Oración: Debe tener una vida devocional autentica y propia espiritualmente y luego debe orar
por el grupo de estudiantes que le toque entrenar, por sus necesidades, por la unidad y sobre
todo por la disciplina y persistencia.
3. Estudiar: Preparar las lecciones, puede consultar a otras fuentes literarias que toquen el tema,
por ejemplo grupos familiares y mucho más que números de Paul Yoggi Cho.
4. Planifique: El que no planifica su clase desmotiva al alumno y pierde el interés en continuar.
 Funciones Académicas
1. El que va a enseñar este curso debe tomarlo con anterioridad porque así solo estará preparado
para dirigir a otro.
2. El que dirige este curso se responsabiliza del control de asistencia y de calificaciones.
3. Con tres faltas al grupo de estudio pierde la materia.
4. El maestro debe haber respondido las 22 preguntas del examen sobre lo que tiene que ver en
el llamado al ministerio, lo mismo debe hacer todo alumno de este curso ubicado en la página
34 de este manual
5. La parte teórica equivale al 50% y la práctica al otro 50%.
6. Terminado el curso sea de forma intensiva o se la manera regular en el trimestre, el grupo debe
entregar el informe general, si no lo hace en la semana subsiguiente no se le tendrá en cuenta
el trabajo realizado y esto implica que pierde la materia en la Escuela de Liderazgo.
4
TEMA: El Líder en los Grupos CAFE LAMA (Célula, Adiestramiento, Familiar, Evangelistico).
OBJETIVO GENERAL: Como iglesia perseguimos a través de este programa de CAFE LAMA es trasmitir
la visión dada por nuestro Señor Jesucristo para la conquista de nuestra comunidad y así poder ser una
plataforma de lanzamiento hacia las naciones. “Toda potestad me es dada en el cielo y en la tierra”. Por
tanto id, y haced discípulos a todas las naciones bautizándoles en el nombre del Padre, del Hijo y del
Espíritu Santo; enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado y he aquí estoy con
vosotros todos los días hasta el fin del mundo. Amen”. Mateo 28:18-20.
INTRODUCCIÓN: Ante la crisis que está presentando nuestra comunidad como todo el país, el Señor
nos envía como líderes en la iglesia a ir empoderados con la gran comisión y la gran promesa de Hechos
1:8 como iglesia a un mundo que Dios ha dado una gran promesa en Juan 3:16.
Por esa razón estamos aprovechando esta oportunidad, he aquí he abierto una puerta, la cual nadie
puede cerrar (Apoc. 3:8). ¿En manos de quien está la llave? La respuesta está en Apocalipsis 3:7, en las
manos del Señor que se le ha dado toda potestad en el cielo y la tierra, para que cada creyente sea
envuelto y experimente el gozo de ganar, consolidar, discipular y enviar a otros y que juntos tengamos
compañerismo, integración y más ayudemos en el programa CAFE LAMA.
De ahí la importancia de preparar un liderazgo de calidad conformes al corazón de Dios, de tal manera
que este programa de Grupos CAFE sirva ahora de un verdadero desarrollo en la realización de acción
evangelísticas por las casas.
Este objetivo es triple, formar al líder, realizar grupos de evangelismo, discipular pero que antes
consoliden, por eso usted debe estar personalmente en el MEP con motivación, entusiasmo y deseo de
dirigir a otro, a la ama de casa o al alto ejecutivo que quiere prosperar en la obra del Señor. Este
programa recopila la visión que el Espíritu Santo ha dado ¡Vamos por ellos! ¡Donde estén y como estén!
Atte. Pastor Jaime Botello
5
LECCIÓN 1
LA CÉLULA BIOLÓGICA
Y SU ANALOGÍA CON LA CÉLULA ESPIRITUAL EN LOS
GRUPOS CAFE LAMA
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
Analizar a través de esta lección la analogía entre una célula biológica y una célula espiritual a fin de:
1. Identificarse con la palabra célula

2. A fin de conocer el origen del principio de multiplicación en lo biológico y lo espiritual.
3. Definir el concepto de multiplicación.
Observe la Grafica No.1
Líder
Centrosoma
Célula de
Cromosoma Hogar
Integrantes
Cromosoma
CÉLULA BIOLOGICA CÉLULA ESPIRITUAL
GRÁFICA 1
6
CONCEPTO BIOLÓGICO DE UNA CÉLULA:
Es la unidad más pequeña de la vida, por lo tanto tiene capacidad de multiplicarse, esto revela lo que
la célula es y lo que puede hacer. La célula se debe alimentar, la célula crece, la célula se reproduce;
esto sí, ejerce funciones propias, de ella sale una igual y nueva.
ASPECTOS DE LA CÉLULA BIOLÓGICA
Las células tienen diferentes formas y diferentes tamaños. Estos dos aspectos se pueden dar según la
actividad que cada célula desempeña
PELIGROS Y ENEMIGOS DE UNA CÉLULA BIOLÓGICA
La célula puede ser atacada en su núcleo por virus, ejemplo SIDA; si es progresivo se convierte en una
metástasis, que es cuando invade las otras áreas de la misma célula ósea a los cromosomas o
centrosoma y pasa a tener un cáncer, cuando una célula está enferma la forma de detectar en el caso
que ya es cáncer es a través de una biopsia, tomando una muestra bien sea de sangre o de tejidos (una
célula biológica puede morir). Alguien dijo: un concepto equivocado siempre producirá una conducta
equivocada para no divagar sobre que es una célula espiritual.
ASPECTOS DE LA CÉLULA ESPIRITUAL
Tienen diferentes formas porque está formada con individuos con diferencias muy notables
(temperamentos, carácter, cultura, edades, costumbres entre otros). Así también la célula espiritual
tienen diferentes tamaños (por ejemplo, donde están dos o tres reunidos en mi nombre allí estoy yo
en medio de ellos, hay familias muy pequeñas y otras muy numerosas.
Entonces, ¿qué es una célula espiritual? Romanos 8:1-15); es la que está siempre formada por un líder,
por un Timoteo y por otros integrantes que siempre piensan en las cosas de arriba en que son una
célula para evangelizar, para consolidar, para discipular y para enviar, piensan en su grupo CAFE y
manifiestan amor, fe y esperanza, piensan en lo que realmente es lo que consiste en el reino de los
cielos (Romanos 14;17 – 15:1-6); entonces una célula espiritual tiene peligros y enemigos internos y
7
externos, pueden ser atacados en su núcleo por pestilencias, plagas, vientos de doctrina, falsas
doctrinas, el espíritu inmundo que vuelve, carnalidad o inmadurez, falta de oración, lectura de la Biblia,
dejar de congregarse, entre otros.
Si el ataque es progresivo y llega a ser una gangrena o cáncer, habrá que amputar un ojo, una mano o
un pie para salvar el resto del cuerpo. Aquí hay que tener claro que el ladrón viene para hurtar, engañar
y destruir pero Cristo vino a dar vida y vida en abundancia, hay que oír la voz del Señor que dice: Y
ustedes no recibieron un espíritu que de nuevo los esclavice al mundo sino que los adopta como hijos
y les permite clamar “Abba Padre”, el espíritu le rogara a nuestro espíritu que somos hijos de Dios.
El mejor tratamiento para la enfermedad espiritual es ser espiritual de nuevo y eso es mostrar el fruto
del espíritu, amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad y dominio propio,
ser espiritual es tener una vida rendida a Dios, no solo para vivir una nueva vida sin pecar, sino testificar
de la gracia y del perdón de Dios. Recordemos que por medio del evangelio de Jesús todo pecador
puede ser espiritual (Juan 3:3-8), así que una célula biológica tiene una analogía muy pertinente que se
entenderá mejor en el siguiente cuadro comparativo.
CÉLULA BIOLÓGICA CÉLULA ESPIRITUAL

Cambios Internos Cambios internos
Tiene tres elementos: Centrosoma, núcleo y El hogar tiene tres elementos: El Líder
cromosoma (centrosoma), hogar del anfitrión (núcleo),
integrantes de la reunión (cromosomas).
Al aumentar los cromosomas se dividen El hogar debe tener un Timoteo, los integrantes
de la reunión deben multiplicarse.
Los cromosomas buscan una posición, el núcleo El líder prepara al Timoteo y trabajan juntos
se rompe. dentro y fuera de la reunión. Esto cubre las
expectativas de los integrantes de las células o
de la reunión, también tienen un anfitrión con
su hogar preparado.
Los centrosomas y cromosomas definen sus Dentro del hogar de reunión hay una
posiciones identificación entre el trabajo: Todos
trabajando para un mismo objetivo que es
multiplicarse.
CÉLULA BIOLÓGICA CÉLULA ESPIRITUAL
Cambios Externos Cambios Externos
La célula pierde su forma externa. Los En la reunión debe manifestarse el fruto de la
centrosomas toman posiciones separadas multiplicación con el compromiso de un nuevo
totalmente pero siguen en el cuerpo anfitrión.
Semi-estrangulamiento de la célula El nuevo anfitrión abre su casa para formar otra
reunión de hogar o célula. Hechos 16:14-15
8
Se forma nuevamente los núcleos con sus Comienza el funcionamiento de una nueva
respectivos centrosomas y cromosomas. célula en un nuevo hogar ya de confianza.
Estrangulamiento total de la célula y cada una Las dos nuevas reuniones funcionan
individualmente continúa con el proceso de independientemente con su respectivo líder y si
multiplicarse. no hay alteraciones se debe continuar con el
proceso multiplicador.
LA CÉLULA BIOLOGÍCA APLICADA EN SUS OCHO PASOS A LA CÉLULA ESPIRITUAL PARA

MULTIPLICARSE SI SE MANTIENE SANA
Si una célula se implanta sana y se mantiene sana, se multiplica sana. Para que una célula se implante
sana tiene que tener sus componentes sanos (núcleo, centrosomas y cromosomas biológicamente
hablando).
Si es una célula espiritual, entonces así también debe tener el núcleo (célula de hogar) sano. El
centrosoma (líder) sano y los cromosomas (integrantes de las células) también sanas. Aquí hay que
tener pendiente y claro que es una célula espiritual sana según la Biblia, favor repase el concepto visto
anteriormente.
¿CÓMO GARANTIZAR LA MULTIPLICACIÓN DE UNA CÉLULA DE CAFE LAMA SANA?
Es esencial que todos sus integrantes hayan sido sanados para sanar a través de su consagración,
adoración y servicio. Esto será posible si cada uno va a su retiro espiritual. También es esencial que haya
hecho este curso en su totalidad y este comprometido en la visión de células CAFE.
Haga el siguiente ejercicio. Según la gráfica No.1 y en el cuadro comparativo coloque los nombres
desde el punto de vista biológico y espiritual.
GRÁFICA 2
9
CUESTIONARIO DE REPASO
De acuerdo al estudio de esta lección, conteste las siguientes preguntas:
1. Que observa en la gráfica 2 según los numerales 1, 2,3 y 4?

2. ¿Según los cambios internos en una célula: que sucede con los cromosomas y el núcleo?
3. En la gráfica 2 en los numerales 5, 6,7 y 8 ¿Qué cambios se dan?
4. ¿Que implica el cambio externo? ¿Con que propósito?
5. ¿Cree que este proceso biológico se puede aplicar al programa de los grupos CAFE LAMA? ¿Por
qué?
6. Si la respuesta es positiva ¿Qué es lo primero que se tiene que hacer cuando abre un CAFE?
7. ¿Qué hacer con un Timoteo?
8. ¿Qué cambios internos debe tener un grupo CAFE con respecto a los integrantes?
9. Para que haya multiplicación y además multiplicarse en sí, el líder debe tener en cuenta lo
siguiente:
a. __________________
b. __________________
c. __________________
Respuestas
1. Cambios internos
2. Se divide, se rompe
3. Cambios externos
4. División para multiplicación
5. Respuesta del estudiante
6. Tener un Timoteo
7. Prepararlo
8. Se multiplican
9. Respuesta del estudiante.
10
CONCEPTO ESPIRITUAL DE LA CÉLULA
1. El trato de Dios siempre ha sido:

a. Al hombre de manera individual
b. A la familia a nivel de grupo.
2. Después de crear al hombre y a la mujer les dijo:
a. Creced.
b. Multiplicaos.
3. El principio de crecer y multiplicaos:
a. Le dio la existencia a la humanidad
b. Sino solo estuvieron 2, nada más.
DIAGRAMA DE MULTIPLICACIÓN FAMILIAR
GRÁFICA 3
Las familias tienen un secreto y es la reproducción, se empieza con dos progenitores que se unen y
crecen dando origen a los hijos los cuales hacen lo mismo trayendo los riesgos que se casaran y seguirán
el árbol genealógico engendrando bisnietos y así vendrán los tataranietos estableciendo los grupos de
familia en lo biológico. La Iglesia también es denominada la familia de Dios (Efesios 2:19… Miembros de
la FAMILIA DE DIOS).
Así es que Dios quiere que el Centro Evangelistico sea parte de esta gran familia de las Asambleas de
Dios donde el que entre a formar parte de un grupo CAFE se consolida una gran familia en la cual existen
hijos, nietos, bisnietos y hasta tataranietos. Este principio familiar lo notamos, como Dios diferencia a
11
las 12 tribus de Israel (Génesis 49) cuando Jacob en su lecho de muerte pronuncia la profecía
correspondiente a cada tribu. Es bueno leer como lectura complementaria Génesis 49:1-33. Moisés es
otro ejemplo, se observa que Dios le da instrucciones precisas a su siervo de que ubique a Israel por
familia. En Éxodo 18 encontramos como Dios a través de Jetro (suegro de Moisés) le aconseja a Moisés
como debe repartir responsabilidades para facilitar el trabajo “y ponlos sobre el pueblo por jefes de
millares, de antenas, de cincuenta y de diez (Éxodo 18:21).
Aunque hubo el caso que amerito una sanción por haber existido anatemas en medio del pueblo. El
sistema de grupos familiares en las tribus de Israel le permitió precisarlo más directamente
seleccionando por tribus y familias, casas y varones (Josué 7:14-18). No existen cambios particulares de
una familia para otra en ninguna de las tribus. Ellas amaban su tribu y su familia. Del mismo modo
creemos que las Asambleas de Dios son como uno de las tribus de Israel y es fundamental que cada
persona que toma parte de esta gran familia siempre tenga ese espíritu de fidelidad y lucha por
engrandecer la obra de Dios.
Creemos además que en esta crisis que vive el país que si llegara a tener que congregarnos fuera del
templo los grupos café son la estrategia que nos ayudaría a salvar de lo afuera sin perder lo de adentro
y nos permitiría activar el plan. “La iglesia que está en tu casa. Filemón 2”. Por otra parte los grupos
CAFE se presta para lograr llevar a cabo cualquier actividad misionera, evangelística, espiritual, de
madurez, financiera o que sea necesario emprender, pues la movilización bajo conformación precisa
llegaría más rápido por el sistema de comunicación establecido a través de los grupos CAFÉ por zonas.
El plan de Dios para su iglesia según Efesios 4:11-12 y 2 Timoteo 2:2 es descentralizar los ministerios,
es decir, el pastor adiestra a todos los miembros a través de los diferentes ministerios: Apóstoles,
profetas, evangelistas, pastores y maestros ya que son ellos los que perfeccionan a los santos para la
obra del ministerio edificando así el cuerpo de Cristo. Esfuérzate y esforcémonos por nuestro pueblo y
por las ciudades de nuestro Dios y haga Jehová lo que bien le parezca (1 Cron. 19:13).
12
CUESTIONARIO
1. Cuando Dios creo la primera pareja les dio una orden de multiplicación definida en dos palabras.
2. ¿Qué sucede cuando una persona entra a formar parte de un grupo CAFÉ LAMA?
3. Enumere las tribus de Israel según Génesis 49.
4. Señale según Éxodo 18:21 la estrategia que Dios le da a Moisés para facilitar el trabajo.
5. Dios saca a la luz el pecado de Acán (Josué 7:14-18). ¿Cómo fueron distribuidos para juzgar esta
acción?
6. Enumere las 3 características fundamentales que las personas deben tener en cuenta para ser
parte de la familia.
7. Según Efesios 4:11-12 ¿Cuáles son los ministerios de la iglesia?
Respuestas
1. Creced, Multiplicaos
2. Se consolido una gran familia en la cual existen hijos, nietos, bisnietos y tataranietos
3. Respuesta del investigador
4. Un gran jefe de millones, un jefe de centenas, un jefe de diez
5. Tribus, familias, casas, varones
6. Amor, fidelidad, deseo de engrandecer la obra de Dios.
7. Apóstoles, profetas, evangelistas, pastores, maestros.
13
LECCIÓN 2
JESÚS COMO EJEMPLO PARA LA MULTIPLICACIÓN
Y EL DISCIPULADO
Si analizamos el ministerio del Señor Jesucristo, podemos observar como él toma el ejemplo original
dado por Dios en el Antiguo Testamento, y de una gran multitud de personas que le siguieron,
selecciono solo a doce discípulos y de ellos tomo a tres: Pedro, Jacobo y Juan, para convertirse en un
núcleo en el cual vivían, dormían y comían. Estos fueron formados por el de una manera más íntima
que los otros nueve (Mateo 10:1-5).
Más adelante podemos encontrar como conforma además este grupo el grupo de los setenta (Lucas
10:1); en el libro de los Hechos 1:15, vemos iniciado la congregación de 120 personas a quien el Espíritu
Santo se les manifestó.
En Hechos 2:40-42, vemos como la iglesia crece llena de vialidad y en tales el Espíritu Santo, usa al
apóstol Pedro con otras muchas palabras para recoger una gran cosecha de unas tres mil personas y
finalmente en el mismo libro, unos cinco mil hombres, sin contar con las mujeres y niños.
PRINCIPIOS UTILIZADOS POR JESÚS
1. Se mantuvo enfocado en el ministerio con un objetivo o meta: Es evidente que Jesús planifico
su ministerio con un objetivo. Todo lo que hacía y decía, formaba parte del patrón global, pues
tenía significado porque esa acción contribuiría con el propósito primordial de su vida, el cual
consistía en redimir al mundo para Dios. Esta era la visión motivadora que gobernaba el
comportamiento del maestro, y es por ello que todos sus pasos fueron conducidos bajo esta
visión. Jesús en ningún momento perdió la vista de su meta.
2. Seleccionó a sus discípulos: El maestro utilizo la estrategia FSE, la cual se convirtió en un modelo
a seguir, más adelante. Filtrar las multitudes, seleccionar al momento y escoger a los doce, y
entrenar impartiéndole sus enseñanzas con la intensión de forjar verdaderos discípulos. Jesús
entrego principalmente a unos pocos hombres, en lugar de hacerlo en las masas, de tal manera,
que las multitudes fueran salvadas a través de la multiplicación, Marcos 3:13-14. Esto les enseño
14
y encomendó a sus discípulos cuando dijo: “y vosotros daréis testimonio también, porque
habéis estado conmigo desde el principio”. Juan 15:27.
3. Requirió compromisos de los discípulos “Entonces Jesús dijo a sus discípulos: si alguno quiere
venir en pos de mi niéguese así mismo, y tome su cruz, y sígame” Mateo 16:24. Hablando de
esta forma a que un verdadero discípulo del Señor, debe primeramente sufrir en la batalla
contra el pecado que dura toda la vida al crucificar los deseos de la naturaleza pecaminosa, en
segundo lugar, sufrir en la guerra contra satanás y los poderes de las tinieblas a medida que
avanza el reino de Dios y en tercer y último término, sufrir el reproche o la filosofía de los
hombres como suya.
4. Enseñó a sus discípulos: Indiscutiblemente, el maestro utilizo situaciones de la vida real para
ilustrar principios bíblicos. Por ejemplo, Jesús utilizo la tempestad en el mar de Galilea para
enseñarle a sus discípulos una lección de fe. Lucas 8:22-25.
5. Fue un ejemplo para sus discípulos: En la última noche de la vida terrenal del maestro, este les
dejo uno de los mayores ejemplos de humanidad observados durante su ministerio, en un acto
conmovedor al lavar los pies de los discípulos, a fin de demostrarles cuanto le amaba. Además
de darles a entender el sacrificio de sí mismo en la cruz y trasmitirles la verdad de que él les
estaba llamando a servirse unos a otros en entera humildad.
6. Delego autoridad a sus discípulos: “Después llamo a los doce y comenzó a enviarlos de dos en
dos; y les dio autoridad sobre los espíritus inmundos”. Marcos 6:7. Jesucristo vino a la tierra
para destruir las obras del diablo y poner en libertad a los oprimidos por Satanás y el pecado.
Esta misma autoridad, Jesús la delego a sus discípulos. Podemos observar que Jesús luego de
nombrar a los doce discípulos, les dio autoridad para vencer todo el poder del enemigo, Lucas
10:1; 17-19 y finalmente en el libro de Marcos, les recalco la tarea de predicar el evangelio y la
autoridad que ejercían sobre satanás y los demonios.
7. Supervisó a sus discípulos: Entonces los apóstoles se juntaron con Jesús y le contaron todo lo
que había hecho y lo que habían enseñado. Marcos 6:30. Se observa la preocupación de parte
de los discípulos de saber cómo se estaban desenvolviendo en la labor como maestros y
evangelistas, pero también podemos observar, la preocupación del maestro de saber que
estaban enseñando y como lo estaban haciendo, y de esta forma comprobar que sus enseñanzas
habían calado de buena manera en la vida de los apóstoles.
15
8. Comisionó a sus discípulos para reproducirse espiritualmente: “Toda potestad me es dada en el

cielo y en la tierra. Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones, bautizándoles en el
nombre del Padre, del Hijo y del Espíritu Santo; enseñándoles que guarden todas las cosas que
os he mandado; y he aquí estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del mundo. Amen.
Mateo 28:18-20. Estas palabras infieren en la vida de los verdaderos discípulos del Señor, la gran
comisión de Cristo, definiendo la meta, la responsabilidad y la tarea misionera de la iglesia.
Mientras se espera el regreso de Jesucristo del cielo, el propósito es multiplicarnos en discípulos
que guarden los mandamientos del maestro, pues, es el único imperativo directo en este pasaje.
16
CUESTIONARIO
1. Enumere y de los nombres de los 12 apóstoles del Señor Jesucristo.

2. Como fue la multiplicación del discipulado del Señor Jesucristo? Coloque la cita bíblica
3. Enumere los 8 principios que el Señor utilizo para multiplicarse y discipular.
4. Dentro del Proceso de selección el Señor utilizo 3 principios ¿Cuáles son?
5. ¿Cómo cree se puede hacer la filtración? Mencione 5 aspectos.
6. ¿Estás dispuesto a discipular a otros?
7. Ore al Señor, pídale 12 personas y comience su discipulado. Coloque ellos nombre de sus doce.
8. Enumere las actividades que va a realizar para el discipulado de sus doce teniendo en cuenta lo
que hizo el Señor Jesús.
RESPUESTAS
1. Respuesta de investigación
2. El grupo de 12. Mateo 10:1-5
Los setenta. Lucas 10:1
Ciento veinte. Hechos 1:15
Tres mil. Hechos 2:41
Cinco mil. Hechos 4:4
3. Se mantuvo enfocado en una meta

Selecciono a sus doce
Requirió compromisos
Enseño
Fue ejemplo
Delego
Superviso
Comisiono
4. Filtrar, Eliminar, entrenar

8. Tener una meta
Seleccionar doce
Requerirles compromiso
Enseñarles
Ser ejemplo
Delegar
Supervisar
Comisionar
17
LECCIÓN 3
ACTITUD DEL SEÑOR JESÚS PARA ESCOGER A
SUS DISCIPULOS CLAVES
La Estructura de Autoridad
¿Cómo se adquiere la autoridad?
Miremos los siguientes aspectos que desarrollo el Señor para tener la autoridad.
1. Jesús dependió de la dirección de su Padre para escoger a los hombres que debía discipular.
También dependió del Padre conforme discipulaba a sus hombres. “No puedo yo hacer nada
por mí mismo; según oigo, así juzgo, a mi juicio es justo; porque no busco mi voluntad, sino la
voluntad del que me envió, la del Padre” (Juan 5:30).
2. Jesús oro por sus discípulos al escogerles y discipularles. “En aquellos días Él fue al monte orar,
y paso la noche orando a Dios. Y cuando era de día, llamo a sus discípulos, y escogió a doce de
ellos a los cuales también llamo apóstoles”. Lucas 6:12-13.
3. Jesús tomo la iniciativa en desafiar a otros a seguirle: Mateo 4:17-19. En el verso 19 cuando El
expresa venid en pos de mí y os hare pescadores de hombres, está tomando la iniciativa y
desafiando a sus discípulos.
4. Jesús busco cualidades especificas en los hombres que escogió como sus discípulos:
a. Deseo de conocer a Dios. 1 Tesalonicenses 2:13
b. Disponibilidad. Mateo 4:18-22. En los versículos 20 y 22 cuando el Señor expresa su
llamado, al instante los discípulos entendieron y le siguieron.
c. Enseñabilidad: “Viendo la multitud, subió al monte; y sentándose, vinieron a Él sus
discípulos y abriendo su boca les enseñaba… Mateo 5:1-2.
d. Fidelidad: “Y su Señor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel; sobre
mucho te pondré, entra en el gozo de tu Señor. Mateo 25:21.
18
Problemas comunes que se deben evitar en el discipulado
1. Perder de vista el Objetivo: Un problema que se debe evitar al desarrollar su discipulado es

perder de vista el objetivo de alcanzar las metas que se han trazado. Si su discipulado no tiene
objetivo, sus reuniones con sus discípulos se convierten solo en tiempo de compañerismo. Si no
tiene un objetivo, no puede traer líderes o personas que influyan a otros. Los líderes potenciales
son atraídos hacia líderes que tienen una dirección clara y metas específicas.
2. Escoger personas que no están llenos de fe: “Agrado la propuesta a toda la multitud; y eligieron
a Esteban, varón lleno de fe y del espíritu Santo, a Felipe, a Prócoro, a Nicanor, a Timón, a
Parmenas, y a Nicolás de Antioquia. Hechos 6:5.
3. Escoger personas inmaduras: Otro problema que se debe evitar es escoger a gente inmadura.
La madurez es muy importante para la formación de multiplicadores espirituales, a continuación
analizaremos los grados de madurez que se requieren en el futuro discípulos.
a. Madurez Social: La habilidad de relacionarse con otros. Los multiplicadores espirituales
deben ser capaces de formar amistades e iniciar contactos con personas que no
conozcan. Sus discípulos potenciales deben ser maduros socialmente.
I. Madurez emocional: La habilidad de ser estables, flexibles, amorosos y hacer
contribuciones al grupo. Como discipulador debe estar dispuesto a buscar
discípulos que no demanden constantemente su tiempo con sus problemas.
II. Madurez personal: La habilidad de cumplir compromisos y responsabilidades.
Para ser multiplicadores espirituales, sus discípulos deben ser responsables y
confiables. No escoja aquellos que no pueda encomendarles responsabilidades.
4. No desafiar a líderes: Este desafío consiste en que las personas se les muestra que pueden hacer
algo diferente o superior a los que ellos creían que era lo mejor, un error que es común al
seleccionar al discípulo es no desafiarlo, generalmente desafiamos a nuestros compañeros o a
aquellos que son más jóvenes que nosotros o a los que están en un nivel social más bajo que el
nuestro, pero se debe tomar una posición de autoridad y desafiar a todos, sea el nivel en que se
encuentren.
5. Enfocarse mucho o muy poco en los miembros del grupo: Un problema común que debe
evitarse al formar líderes o discípulos es enfocarse demasiado o muy poco en los miembros del
grupo. Cuando nos enfocamos demasiado en los miembros del grupo, nuestro grupo llega a ser
introvertido y exclusivista. Esto nos lleva a pasar demasiado tiempo hablando sobre problemas
19
personales y enfoca al grupo hacia adentro en vez de hacia afuera. Cuando se enfoca muy poco
al grupo pierde interés y las metas u objetivos no se desarrollan, recordemos que en la unidad
hay logros.
CUESTIONARIO
1. Analizando la vida del Señor Jesucristo, él tuvo una actitud que encierra cuatro aspectos para
escoger discípulos. ¿Cuáles son?
2. ¿Cuáles fueron las cualidades que el Señor tuvo en cuenta para escoger sus discípulos?
3. ¿Cuáles fueron los problemas comunes que se deben evitar en el discipulado?
4. Con sus propias palabras explique en que consiste la madurez emocional, social y personal.
RESPUESTAS
1. La estructura de autoridad, Jesús oro, Tomo la iniciativa, busco cualidades.

2. Deseo, disponibilidad, enseñabilidad, fidelidad
3. Perder de vista el objetivo, personas que no estén llenos de fe, escoger gente inmadura, no
desafiar a líderes.
20
LECCIÓN 4
PROPÓSITOS DE LOS GRUPOS C.A.F.E.
“Jesús dijo: Donde dos o tres de vosotros estéis reunidos en mi nombre, allí estoy yo en medio de ellos”.
Mateo 18:20.
Partiendo de este principio bíblico es importante notar que Dios se mueve en toda clase de grupos, por
esto es necesario destacar tres propósitos específicos y estos se desarrollan a través del líder quien es
el portador de la visión y necesita desarrollarla adecuadamente bajo estos tres propósitos:
a) Gana: Evangelismo hacia los integrantes del grupo, alcanzar a los perdidos es la meta de la
Gran Comisión, y nosotros cumplimos el deseo del corazón de Dios (grupos evangelísticos).
b) Edifica - Confirma: Consolidación hacia los integrantes del grupo, a menos que la gente se
sienta que están pastoreando, no se sentirán unidos al grupo (grupos de consolidación).
c) Doctrinar – Discipular.
d) Misión - Enviar: Desarrollo de liderazgo o discipulado, sobre todo de los que forman parte
de grupo, pues si los que están dentro no maduran, el grupo no se puede multiplicar
(El objetivo de este material prácticamente es formar lideres) (Grupos de discipulados).
Propósitos de los Grupos CAFE a nivel evangelistico
Los grupos CAFÉ son una extensión de la iglesia (no son un culto mas), que cumple una doble función,
edificar la iglesia, (Pastoreo) y llevar el mensaje a los no alcanzados para que escuchen lo que nunca
han oído (evangelismo).
“Santificad a Dios el Señor en vuestros corazones y estad siempre preparados para presentar defensa
con mansedumbre y reverencia ante todo aquel que os demande razón de la esperanza que hay en
vosotros” (1 Pedro 3:15).
1. Los grupos evangélicos cumplen con el mandato de nuestro Señor Jesucristo de predicar el
evangelio de arrepentimiento y perdón de pecados en todas las naciones.
2. Rompe el hielo para aquellos que no quieren saber de las cosas de Dios. “Y que se predicase en
su nombre el arrepentimiento y el perdón de pecados en todas las naciones, comenzando desde
Jerusalén” Lucas 24:47
21
Siete pasos para formar Grupos CAFÉ para evangelizar
Marcos 2:15-15, Lucas 15:5,6 y 9; Juan 1:40-41; 44-45; 4:53; Hechos16:13-15, 31 y 34.
Diferentes investigaciones han demostrado que la mayoría de las personas tuvieron entre 15 a 100
contactos con el cristianismo, antes de convertirse, teniendo en cuenta esta investigación apliquemos
estos siete pasos para formar grupos evangelísticos.
1. Formule: Formule objetivos o metas en oración. Cuando se establecen metas es como colocarle
piernas a un cuerpo.
2. Identifique personas no cristianas: Hay tres grupos primarios: Familiares y parientes lejanos;
Compañeros de trabajo; Amigos y vecinos.
3. Persistencia: Ore en forma constante y ferviente por los no cristianos.
4. Desarrolle la amistad: Pase tiempo con ellos, mínimo una hora semanal, donde pueden
compartir unas meriendas, un refresco.
5. Mensaje de salvación: Descubra las necesidades y problemas. Comience al hablar del plan de
salvación para su vida y ministre de acuerdo a la circunstancia.
6. La invitación: Invítelos a los grupos CAFÉ si ofrecen su propia casa formen la nueva célula.
7. Seguimiento: Continúe interesándose por ellos, visitándolos y orando.
Cómo animar para formar grupos CAFE evangelísticos
En la palabra Dios nos enseña el interés que Él tiene por las personas individualmente y por medio de
algunas parábolas nos lo demuestra tal como “el hijo prodigo” (Lucas 15:11-32); La oveja perdida
(Mateo 18:10-14), de ahí la importancia de ganar los perdidos aun por grupos pequeños, de tal manera
que el líder debe:
1. Ser modelo y ejemplo de evangelismo: El alumno hace lo que ve hacer a su maestros, si el líder
no evangeliza, sus líderes no lo harán, por tanto el líder debe reunir las siguientes características:
a. Amor por los perdidos (Nehemías 1:4)
b. Tiene un claro reconocimiento de las necesidades del medio donde vive y se preocupa
personalmente para suplir la necesidad (Nehemías 2:11-16).
c. Ora. Es decir acude a Dios pidiéndole por los perdidos.
2. Enseñe sobre la importancia de la evangelización.
22
3. Haga oración y guerra espiritual con los líderes dentro de los grupos CAFE y mantenga siempre
una silla vacía y oren por esa persona nueva que llegara.
Propósitos de los grupos CAFE de consolidación (Confirmar en la Fe)
Un miembro que solo participe en las reuniones generales de la iglesia no se desarrolla en su ministerio,
dones, ni en su capacidad de relacionarse en amor con otros hermanos, la persona que asume esta
actitud no adquiere la madurez necesaria para prosperar. Por otro lado la persona que solo quiere estar
en un grupo CAFE sin participar en el culto no anda en la dimensión plena del Espíritu Santo. Para ser
discípulo de Jesucristo se requiere entonces una actitud equilibrada de ambas: Los cultos y los grupos
CAFE.
1. El grupo CAFE rodea cada nuevo creyente con el cuidado que necesita para ayudarle a alcanzar
plena madurez en Cristo y ser útil a la obra.
“A fin de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio para la edificación del cuerpo de
Cristo, hasta que todos lleguemos a la unidad de la fe y del conocimiento del Hijo de Dios, a un
varón perfecto; a la medida de la estatura de la plenitud de Cristo. Efesios 4:12-13.”
2. En el grupo CAFE cada cristiano es una persona sólida, reconocida y activa. El creyente en la
iglesia es parte de un TODO (ver Hechos 16:13-15).
3. Los grupos CAFE forman fuertes lazos de compañerismo, amistad sincera y ayuda social,
supliendo de esta manera necesidades básicas.
Propósitos de los grupos CAFE para discipular.
Al cumplir el mandato de Jesús en Mateo 28:19-20, nuestro propósito no es reproducir creyentes sino
discípulos a la imagen de Dios, por lo tanto el propósito principal de grupos CAFE es formar discípulos
donde todos se convierten en lideres potenciales (Estos grupos se multiplican rápidamente).
1. El pastor líder adiestra al creyente para hacer la obra. En todo grupo CAFE de discipulado se debe
delegar funciones tal como muestra el grafico.
2. Se espera que cada persona aplique y viva la palabra.
23
NOTA: Un grupo CAFE después de ser evangelizado, luego de ser consolidado y por ultimo discipulado
y así lograr la multiplicación.
A._ Anfitrión
L.A._ Líder que lleva la Palabra
L.I. L.O._ Líder que recoge las ofrendas
L.T. Líder Timoteo
L.N._ Líder de niños
L.E._ Líder de eventos
L.I. Líder de Intercesión.
3. Formar a los llamados al ministerio y así enviarles; a través de este propósito se fortalece la iglesia
local y universal. Para desarrollar un buen discípulo se requiere lo siguiente:
a. Seguimiento y aprendizaje.
b. El discípulo debe saber que tiene un costo. (Lucas 14:25-34)
c. Evidencia. Manifestación de los frutos. (Juan 15:1-17)
d. Resultado. El amor (Juan 21:15-19).
CUESTIONARIO
1. Enumere los propósitos generales de los grupos CAFE

2. Enumere los propósitos de los grupos CAFE a nivel evangelistico
3. Enumere los siete pasos para formar los grupos CAFE para evangelizar
4. ¿Cómo animar y formar grupos CAFE para evangelizar?
5. ¿Cuáles son las características de un líder que quiere formar grupos CAFE?
6. Enumere los propósitos de los grupos CAFE para consolidar
7. ¿Cuáles son los propósitos de los grupos CAFE para discipular?
24
LECCIÓN 5
Bases Bíblicas y siete razones por las cuales
son importantes los grupos CAFE
La esperanza de conocer las Escrituras y también de tener el deseo de enseñar a otros fue lo que el
Señor hallo en Felipe, líder indiscutible de la iglesia primitiva, quien era uno de los siete diáconos. Felipe,
siendo sensible a la voz de Dios, obedeció guiado por el poder del Espíritu Santo, se levantó y salió al
desierto donde se encontró el eunuco.
Este tenía la inquietud de conocer al Dios de los judíos y aun siendo en etíope mostro sensibilidad
espiritual y disponibilidad de corazón. Provenía de una cultura que enseñaba multiplicad de dioses, y
cansado de este paganismo vino a Jerusalén para encontrar al Dios de los cielos. Debido a este deseo,
camino a su tierra, leía en su carro al profeta Isaías en el capítulo 53, sin entender casi nada de lo que
allí se revelaba, pero anhelando comprender la verdad. Durante su viaje recibió la visita Felipe, el cual
había sido enviado por Dios, y emplazado por la Escritura, le dio a conocer el glorioso mensaje de
salvación a través de Jesucristo, y en obediencia aquel día se bautizó.
En este pasaje notamos el interés de Dios porque su Palabra sea predicada aun individualmente y El
necesita líderes con corazón de Felipe: obedientes, dispuestos, preparados para evangelizar y
disciplinar. A continuación analizaremos siete aspectos que nos enseña la importancia de los grupos
CAFE.
25
El Señor visitó los hogares
A continuación citaremos algunos de los encuentros que Jesús sostuvo en los hogares, en
cumplimiento de su ministerio.
 Jesús visita la casa de la suegra de Pedro (Lucas 4:38-41)

 Jesús visita la casa de Simón el fariseo (Lucas 7:36-50)
 Jesús visita la casa de Marta y María (Lucas 10:38-39)
 Jesús visita la casa de un fariseo (Lucas 11:37-38)
 Jesús visita la casa de Zaqueo (Lucas 19:1-10)
Jesús mismo nos enseñó la importancia de este Ministerio y que hacer en los Grupos CAFE
El ministro y tuvo compañerismo en los hogares, por lo menos en 50 diferentes ocasiones. Algunos de
los hechos que Jesús realizo en los hogares fueron:
 Trajo los muertos a la vida (Mateo 9:23; Marcos 5:37-42; Lucas 8:51-55)
 Predicó y enseñó (Lucas 5:17-18; 7:36-43)
 Dio enseñanza extra a sus discípulos (Mateo 9:10-13; 26:18-30; Marcos 7:17-23; 9:28-29)
 Sanó (Mateo 8:14-15; Marcos 1:29-34; Lucas 4:38-41)
 Comió y tuvo compañerismo. (Mateo 9:10-13; 26:18-30; Marcos 14:3-9, Lucas 5:29-30).
 Compartió (Mateo 26:1-19,30)
 Perdonó pecados (Marcos 2:1-5; Lucas 7:36-48).
 Echó fuera demonios (Marcos 7:24-30)
 Bendijo a los niños (Marcos 9:33-37; 10:10-16)
 También enviaba a las personas que sanaba y liberaba, que regresaran a sus hogares (Marcos
2:11; 5:19; Lucas 8:39).
Jesús enviaba a sus discípulos a otros hogares
Durante su ministerio El llamo primero a sus 12 y luego a los 72 para que visitaran las casas (Mateo
10:11; Lucas 9:4; 10:5-7) y les dio la misma autoridad que El tenia.
 Sanar (Mateo 10:1)

 Predicar el evangelio (Mateo 10:7)
26
 Resucitar a los muertos (Mateo 10:8)

 Bendecir a los hogares con paz (Mateo 10:13; Lucas 10:5).
Los resultados del ministerio de los discípulos en los hogares fueron:
 Muchos escucharon el evangelio (Mateo 6:12; Lucas 9:6)

 Muchos enfermos fueron sanados (Marcos 6:13; Lucas 9:6)
 Muchos demonios fueron echados fuera (marcos 6:13; Lucas 10:17)
El énfasis en los hogares fue una práctica de la iglesia primitiva
En la iglesia primitiva se acostumbraba visitar hogares (Hechos 5:42; 20:20). De acuerdo con Hechos
2:42-46, los creyentes se reunían en los hogares para recibir la enseñanza, para cenar juntos, y orar los
unos por los otros. Otros versículos que nos hablan del énfasis en las reuniones hogareñas: Hechos 2:2;
11:18; 9:37-40; 10:9-23; 10:25-48; 12:12-17; 16:15 y 40; 18:7-11; 21:8-11; 28:7-9; Romanos 16:3-5; 1
Corintios 1:14; 16:19; Filemón 1:2.
Los creyentes deben ministrarse unos a otros
El objeto de las reuniones de los grupos CAFE es bendecir a la congregación, a los nuevos creyentes y
visitantes. La escritura nos exhorta no solo a amar a Dios y a su Palabra, sino también amar a quienes
nos rodean (Mateo 22:37-40).
1. Los creyentes deben orar los unos por los otros (Santiago 5:16)
2. Los creyentes deben llevar las cargas de los otros (Gálatas 6:2)
3. Los creyentes deben amarse unos a otros (1 Tesalonicenses 5:11)
4. Los creyentes deben edificarse y abundar en la palabra (Colosenses 3:16)
La Herencia cristiana son las reuniones en las casas
1. Nacimiento de la iglesia judeo-cristiana (Hechos 2:1-4; 5:42): Estos pasajes nos enseñan cómo
se inició la iglesia de Jesús entre los judíos. Más adelante por el templo y por las casas, los
apóstoles predicaban a Jesucristo. Recordemos que después del primer sermón de Pedro la
Biblia dice que se añadieron como tres mil personas a la iglesia. Algunos estudiosos creen que
pudieron haber sido más, estos nuevos creyentes, no hubieran podido ser enseñados de manera
eficaz, sin la ayuda de las reuniones realizadas en las casas (células) donde todos unánimes
27
pudieran perseverar en la doctrina de los apóstoles, en la comunión unos con otros, en el

partimiento del pan y en las oraciones (Hechos 2:42).
2. Nacimiento de la iglesia gentil (Hechos 10:1-48): Se le llama gentil porque es compuesta por
todos aquellos que no pertenecen al pueblo judío. Esto tuvo inicio en la casa de un centurión
llamado Cornelio, el cual era muy piadoso y generoso en dar ofrendas al Señor. Dios por medio
de una visión, se revela a Cornelio y le ordena traer a Pedro a su casa, y mientras sus siervos
llamaban a Pedro, Cornelio empezó a reunir inmediatamente a todos sus parientes, amigos y
conocidos más cercanos. Aquí encontramos claramente y sin ningún impedimento a Jesucristo
(Hechos 28:30-31).
3. El apóstol Pablo realiza el mismo ministerio de Jesús: El, en sus últimos años, viviendo en una
casa alquilada, predicaba y enseñaba abiertamente y sin ningún impedimento a Jesucristo.
(Hechos 28:30-31).
“Y como nada que fuese útil he rehuido de anunciaros y enseñaros públicamente y por las casas”.
Hechos 20:20
La iglesia considera de suma importancia las reuniones de los grupos CAFE, constituyéndose en la
visión.
Muchos pastores o líderes tienen grupos celulares pero no todos responden a la visión global de la
iglesia, por esto se hace necesario que el pastor o líder incube en su corazón la visión sobre los grupos
CAFE para luego trasmitir y preparar. Esto ayuda a involucrar a la membresía en la vida y visión de la
iglesia. A través de este ministerio se han descubierto varios beneficios.
1. Aumento de los miembros de la iglesia, y como consecuencia, mayor número de personas en

los cultos de los domingos.
2. Mayor satisfacción a nivel congregacional con respecto al ciudadano pastoral.
3. La iglesia se extiende con mayor facilidad a zonas muy apartadas.
28
CUESTIONARIO
1. ¿Cuáles son los dos personajes principales de Hechos 8:25-40?

2. Enumere los 7 aspectos donde nos enseña la importancia de los grupos CAFE
3. Según San Lucas enumere los cinco encuentros principales durante su ministerio. Coloque cita
bíblica.
4. ¿Qué es lo que Jesús nos enseña para hacer en los grupos CAFE? (10 aspectos).
5. ¿Cuáles fueron los resultados de los discípulos al visitar los hogares?
6. Enumere los tres aspectos que son la herencia cristiana a la iglesia actual
7. Además de lo mencionado, enumere 5 beneficios que usted cree le representes los grupos CAFE
RESPUESTAS
1. Felipe y El etíope
2. El Señor visito los hogares
Jesús enseño sobre el ministerio
Jesús envió a sus discípulos a los hogares
Fue una práctica en la iglesia primitiva
Los creyentes deben ministrarse unos a otros
La herencia cristiana son las reuniones en las casas
Tan importantes que constituyen en la visión de la iglesia.
3. La casa de la suegra de Pedro (Lucas 4:38-41)
Simón el fariseo (Lucas 7:36-50)
Marta y María (Lucas 10:38-39)
La casa de un fariseo (Lucas 11:37-38)
Zaqueo (Lucas 19:1-10)
4. Trajo los muertos a la vida
Predico y enseño
Dio enseñanza extra a sus discípulos
Sano
Comió y tuvo compañerismo
Compartió
Perdono pecados
Echo fuera demonios
Bendijo a los niños
Envió a los que sanaba y libraba a sus propios hogares.
5. Muchos escucharon el evangelio
Muchos enfermos fueron sanados
Muchos demonios fueron echados
6. Nacimiento de la iglesia judeo-cristiana
Nacimiento de la iglesia gentil
El apóstol Pablo realiza el mismo ministerio
Todos estos acontecimientos sucedieron en casas
29
LECCIÓN 6
ASPECTOS DEL FUNCIONAMIENTO DE
LOS GRUPOS CAFE
Aspectos Básicos
Se tiene contacto directo con cada uno de los miembros del grupo CAFE ya que cada uno de ellos
necesita ser pastoreado individualmente (iglesias grandes); empleando este recurso se obtendrá una
eficaz conservación del fruto.
La doctrina dentro de la iglesia se unifica porque el líder se prepara y forma a otros para que enseñen
lo mismo.
En los grupos CAFE se trabaja sobre la base de la multiplicación constante, es la manera más eficaz de
ganar a una nación para Jesucristo. De manera, para multiplicación, 6 personas quedan en este grupo
y las 6 restantes salen a fundar otro nuevo que tendrá como propósito la multiplicación de este.
66+2=8 8+2=10 10+2=12
En la iglesia, los miembros se reúnen para recibir, pero en los grupos CAFE se integran para dar
(generalmente todos los miembros de estos grupos son líderes en potencia
Aspectos que impiden un buen funcionamiento
1. No estar identificados tanto el líder como el anfitrión con la visión dada a la iglesia a la que
asisten (recuerde que la visión es dada por el Espíritu Santo) “os ruego pues hermanos, por el
nombre de nuestro Señor Jesucristo, que habléis todos una misma cosa y que no haya entre
vosotros divisiones, sino que estéis perfectamente unidos en una misma mente y en un mismo
parecer. 1 Corintios 1:10”.
2. Cuando el líder no examina diariamente su vida delante de Dios para satisfacción. “Así que
amados, puesto que tenemos tales promesas, limpiémonos de toda contaminación de carne y
de espíritu, perfeccionando la santidad en el temor de Dios. 2 Corintios 7:1”.
3. Cuando el líder y el anfitrión no aceptan la autoridad delegada dentro de la iglesia. “Os rogamos
hermanos que reconozcáis a los que trabajan entre vosotros y os presiden en el Señor y os
amonestan; y que tengáis en mucha estima y amor por causa de su obra. Tened paz entre
vosotros. Tesalonicenses 5:12,13.
4. Cuando el líder no se prepara adecuadamente para servir en la enseñanza de la Palabra de Dios
con excelencia. “Procura con diligencia, presentarte a Dios aprobado, como obrero que no tiene
de que avergonzarse, que usa bien la palabra de la verdad. II Timoteo 2:15”.
30
5. El desorden en las reuniones. Debemos tener en cuenta que el tiempo establecido para las
reuniones es de una hora. El cambio frecuente de hogar y de horario de las reuniones forman
desorden y desánimo entre los asistentes a la misma. Nuestro Dios es disciplinado y ordenado,
Él manda su sol todos los días a la misma hora y en el mismo lugar. San Pablo dijo; “Pero hágase
todo decentemente y con orden” I Corintios 14:20.
6. Cuando el líder encargado del grupo llega tarde o no llega a la reunión sin previo aviso pierde
apoyo y autoridad.
7. Cuando el líder no se sujeta a las enseñanzas establecidas en los materiales elaborados por la
dirección general de los grupo CAFE sino que enseña lo que parece, no cumple con el objetivo
de discipular y dar crecimiento a cada uno de los integrantes del grupo y corre el peligro de
desviarse de la doctrina de la Biblia.
8. Cuando se permite que personas ajenas a la visión tomen la vocería logrando sembrar dudas e
introducir falsas doctrinas, arrastrando tras sí a muchas de las personas asistentes al grupo,
sacándolas de la iglesia. “Guarda lo que se te ha encomendado, evitando las profanas pláticas
sobre cosas vanas, y los argumentos de la falsamente llamada ciencia, la cual profesando
algunos, se desviaron de la fe”. 1 Timoteo 6:20-21).
9. Cuando se aceptan disensiones y disputas necias que en nada edifican ni benefician a los
oyentes. “Recibid al débil en la fe; pero no para contender sobre opiniones” Romanos 14:1
10. Cuando se permiten falsas profecías que suelen alabar a las personas logrando encanecerlas y
apartarlas de la obra. Dios no es Dios de confusión, sino de paz. 1 Corintios 14:33.
11. Cuando se permite chisme y la murmuración en los grupos CAFE “no juzguéis y no seréis
perdonados. Lucas 6:37.
12. Formar grupos aislados en donde el líder es el dueño u señor de las ovejas. “De cierto, de cierto
os digo: el que no entra por la puerta en el redil de las ovejas, sino que sube por otra parte, ese
es ladrón y salteador” (Juan 10:1).
Organigrama de los Grupos CAFE
31
CUESTIONARIO
1. Enumere los aspectos básicos del funcionamiento de los grupos CAFE

2. Enumere tres aspectos que impiden el buen funcionamiento de los grupos CAFE
3. De acuerdo a la lección estudiada saque tres aspectos que usted cree que influyen
positivamente para que los grupos CAFE crezcan.
RESPUESTAS
1. Se tiene contacto directo con cada miembro de la iglesia

Unificación de la doctrina
Hay multiplicación constante
El miembro de la iglesia recibe, en el grupo CAFE da.
32
LECCIÓN 7
EL LÍDER
Concepto: Podemos definir de manera clara y completa al líder con un solo término:
LIDER  INFLUENCIA. “Los líderes son personas que pueden conseguir que otros hagan lo que quieren
hacer y que lo hagan bien” Harry Trumman.
El líder frente al llamado divino
LLAMADO DIVINO
Dado por el Espíritu Santo
AL HOMBRE
Convicción
CONFIRMACION
Profecías, visiones, sueños
La Palabra Escrita
Al hablar sobre el líder se hace necesario mencionar el llamamiento divino, el cual es la convicción que
Dios coloca en el corazón de todo aquel que Él ha escogido para su servicio. Esta convicción la da el
Espíritu Santo. Las profecías, las visiones, los sueños y la Palabra escrita, son algunas de las formas en
las que Dios confirma un llamado hecho específica e individualmente a una persona.
“Había entonces en la iglesia que estaba en Antioquía, profetas y maestros: Bernabé, Simón el que se
llamaba Niger, Lucio de Cirene, Manaén el que se había criado junto con Herodes el tetrarca, y Saulo.
Ministrando éstos al Señor, y ayunando, dijo el Espíritu Santo: Apartadme a Bernabé y a Saulo para la
obra a que los he llamado”. Hechos 13:1-2.
¿Qué no es un llamado?
1. La necesidad no implica un llamado.

2. El hecho de querer solucionar problemas personales no es un llamado. Las adversidades no son
llamado. Ejemplo: No tener trabajo (Mateo 4:21,22).
33
3. El llamado no procede de un hombre, el hecho de que una persona le diga que está preparado
para realizar un ministerio, no significa que Dios le ha llamado
Dios es el que llama
Dios es el que ubica
Dios es el que capacita
Dios equipa al que llama
1. Llena del Espíritu Santo: La llenura del Espíritu Santo es la vivencia permanente del líder.
“Cuando el líder enseña” en el intelecto de quienes lo escuchan queda lo que sabe, pero en el
corazón de ellos la que el líder es.
2. Da la unción: Isaías 10:27. Implica poder, gracia y cobertura dentro de una visión.
3. El Espíritu Santo le da dones espirituales: 1 Corintios 12:7-11. El líder debe moverse en lo
sobrenatural por eso se requiere que el Espíritu Santo intervenga manifestando sus dones.
4. Dios provee un lugar para capacitación. 1 pedro 3:15
22 PREGUNTAS PARA LOS QUE ASPIRAN O ESTAN EN SERVIR EN EL MINISTERIO

1. ¿Por qué dices que eres cristiano? Hechos 8:9-24, Gálatas 2:4, 2 Corintios 11:26)
2. ¿Puedes escribir brevemente tu testimonio? De 500 a 700 palabras. Juan 9:25; Hechos 4:20
3. ¿Qué tiempo tienes de convertido? 1 Timoteo 3:6
4. ¿Qué tiempo tienes orando por el ministerio que tienes y por el que el que estas siendo
llamado(a)?. 1 Timoteo 3:1, Filipenses 4:6-7
5. ¿Cómo llegaste a la conclusión de que Dios te ha llamado al ministerio? ¿Hay duda? Explica que
crees.
6. Cumples con los requisitos necesarios para:
a. Ser misionero(a)
b. Ser profeta
c. Evangelista
d. Pastor
34
e. Maestro
7. ¿Tienes en el corazón el testimonio del Espíritu Santo? Gálatas 1:15, Hebreos 4:5
8. ¿Tienes los dones del espíritu y el testimonio personal para el ministerio en el que estas o al que
aspiras? ¿solo anhelo?
9. ¿Qué tipo de preparación formal o informal tienes o estas procurando tener para ser fiel al Señor
en lo que crees que te está llamando a lo que estás haciendo? O ¿qué vas hacer?
10. ¿La iglesia o personas que te conocen han confirmado esos dones y ven la posibilidad de que
sirvas en ese ministerio en el que estas o al que aspira? ¿Crees que eres un profeta sin honra en
tu propia tierra? Hechos 13:2-3
11. ¿Con quién o quienes has consultado tus inquietudes ministeriales? Proverbios 11:14, 15:22;
24:6
12. ¿Son capacitadas y espirituales las personas que has consultado? No como los consejeros de
Roboam. 1 Reyes 12:10-11
13. ¿Qué te han dicho esas personas con relación a tu ministerio o al que aspiras? Que no te. 1
Reyes 22:7-8)
14. ¿Te has ganado por medio de tus dones y talentos dados por Dios almas y has edificado a los
creyentes? ¿Qué fruto se te ve? Mateo 7:16; Juan 15:14-16.
15. ¿Tienes o te gustaría tener un mentor o coach? Como Jesús a sus discípulos o como los discípulos
con los de ellos como Pablo con Timoteo, o como Juan con Policarpo.
16. ¿Estarás dispuesto a rendir cuentas a alguien de todo lo que pasa en tu vida? Filipenses 2:19-
30; Proverbios 3:1-4
17. ¿Cómo es tu vida devocional?
18. ¿Cuántas veces has leído completamente o gran parte de la Biblia? ¿Cómo conocer el carácter
de Dios y lo que el espera de ti? Juan 5:39
19. ¿A parte de Dios Padre, Hijo y Espíritu Santo, cuales son los personajes bíblicos que más te
inspiran y por qué?
20. ¿Cuáles libros aparte de la Biblia relacionada con tu ministerio has leído o estás leyendo
actualmente? Di lo que lees y te diré que eres. Hechos 17:28; 2 Timoteo 4:13; 1 Timoteo 4:11-
16. Menciona 5 libros que hayan impactado tu vida.
21. ¿Quiénes son los actores de tu preferencia?
35
22. ¿Has respondido con verdad en todas las preguntas anteriores? Si queremos servir al Señor con
integridad, debemos saber que el principio de la verdad es nuestra principal aliado o nuestro
principal adversario.
Si te confrontaron estas preguntas asegúrate que la No. 1 y 2, estén definidas en tu vida, si no fuere así,
necesitas urgentemente saber cómo se obtiene la paz de Dios. Por lo demás busca a Dios en tu lugar
de oración y háblale, derrama tu alma ante él y El seguro te hablara.
Atte. El Pastor
Características de un Líder
1. Integridad: Todo líder necesita mostrar su rectitud de carácter y una vida llena de Dios en la cual
los principios bíblicos y morales sean evidentes. Todo líder debe discernir y conocer bien lo que
es justo y tener un genuino compromiso con la Palabra de Dios.
2. Lealtad: El líder debe ser leal primeramente al Señor, luego a sus superiores que le presiden en
el Señor, y también con aquellos sobre los cuales ha sido puesto como maestro de la Escritura.
3. Fidelidad: Todo líder debe responder de acuerdo a la confianza depositada en él. La palabra fiel,
significa digno de fe y crédito.
4. Firmeza: El líder debe demostrar que sigue siendo estable aun viviendo bajo presión. Exija el
estar dispuesto a aceptar la responsabilidad, tomar la iniciativa y perseverar con la tarea hasta
que sea terminada.
5. Motivación: Es el entusiasmo y dedicación demostrado al realizar el trabajo que ha aceptado. El
permanecer motivados nos dará la seguridad de saber hacia dónde nos dirigimos.
6. Tacto: Es la habilidad de tratar con los demás sin ofenderlos, es la destreza de decir y hacer lo
recto en el momento y lugares adecuados. Lleva consigo una íntima comprensión de la
naturaleza humana y una genuina preocupación de los sentimientos ajenos.
Cualidades de un Líder
 Irreprensible
 Marido de una sola mujer
 Sobrio: no ebrio, moderado, no exagerado.
 Prudente: cuerdo, sensato, equilibrado
 Decoroso: Respetuoso, digno, pudoroso.
 Hospedador
 Apto para enseñar
 No dado al vino
36
 No pendenciero: No dado a las riñas.

 No codicioso de ganancias deshonestas: No avaro
 Amable
 Apacible: Pacificador
 Que gobierne bien su casa: Administrador, disciplinado
 Que tenga a sus hijos en toda sujeción con toda honestidad
 No un neófito: conocedor de la materia
 Que tenga buen testimonio de los de afuera
Lectura Complementaria: 1 Timoteo 3:1-7
Actitud del corazón del líder de acuerdo a la visión que Dios le ha dado (Proverbios 4:23)
1. Para que haya éxito, el líder debe examinar la actitud de su corazón con respecto de si mismo
considerando el desarrollo del encargo que se le ha encomendado en su condición de líder. Si
su actitud es incorrecta, debe corregirla con ayuda del Espíritu Santo.
2. Si el líder tiene una autoestima muy pobre, no podrá cumplir a cabalidad su responsabilidad
delante de Dios y de aquellos a quien es enviado. Es preciso que para esto el líder haga un
análisis de la visión que Dios le ha dado. Si ella es reducida en relación con su capacidad,
experimentara desanimo, descontrol y depresión. No podemos poner aire de piedad ante la
adversidad o falta de crecimiento. La visión del hombre limita también su conducta. El líder
jamás debe consentir pensamientos conformistas, pues nunca llegara a ser más de lo que sueña
de di y de la visión. Es así como encontramos el ejemplo de Abraham el cual llamo las cosas que
no eran como si fuesen, habiéndose cumplido la promesa de ser padre de muchedumbres de
gente (Romanos 4:17.
3. El líder no debe ser conformista. Abraham abandono lo conocido, Dios le dijo: “Sal de tu tierra
y de tu parentela, de la casa de tu padre a la tierra que yo te mostrare, y hare de ti una nación
grande, te bendeciré y engrandeceré tu nombre y serás bendición”. Génesis 12:1,2. Abraham
obedeció en todo, venciendo los obstáculos. Antes de que entremos en una nueva dimensión
de éxito especialmente en el liderazgo.
Peligros del Líder
1. Orgullo: San Pablo escribiendo a Timoteo dice: “Ten cuidado de ti mismo y de la doctrina” (1
Timoteo 4:16). Cuando alguien desarrolla un cargo de responsabilidad, suele suceder que el
orgullo entra en su corazón y puede tomar una actitud altiva hacia sus consiervos o hacia su guía
37
espiritual. Noé entro en su viña, se embriago y se despojó de su ropa; cuando su hijo Cam lo vio
desnudo se burló de él y por esa razón Noé maldijo a su descendencia (Génesis 9:18-27). Cam
no entendió el concepto de autoridad y cuando vio la primera falla en su padre, lo tomo como
excusa para escarnecerle. Lo mismo suele suceder cuando algunos en el liderazgo buscan
cualquier falla en su guía para sobrepasar su autoridad.
2. Murmuración: Cuando Moisés estaba guiando a todo el pueblo de Israel a través del desierto,
tuvo que pasar por momentos difíciles con algunas personas de liderazgo, como Aarón y María
(hermanos de Moisés). Estos murmuraron contra Moisés porque no estuvieron de acuerdo con
una decisión que el tomo pues se casó con una mujer cusita o etíope (Números 12:1,2). Por esa
causa Dios castigo a María y la dejo leprosa (Números 12:10-14). El que murmura no solo es
aquel que habla sino el que también escucha.
3. Rebelión: A consecuencias de aceptar la murmuración viene la rebeldía. Tal es el caso de Core,
Datan y Abiram los cuales eran varones de renombre que se levantaron contra Moisés y Aarón
y estos le dijeron: “Basta ya de vosotros”, porque toda la congregación y en medio de ella esta
Jehová ¿Por qué pues os levantáis vosotros sobre la congregación de Jehová? (Números 16:1-
3). En aquel entonces Dios hizo algo nuevo con esos hombres para sentar un precedente a las
generaciones venideras; que lo más abominable es la rebelión, por la cual la tierra abrió su boca
y el trago vivos a ellos, sus familias y sus bienes. (Números 4:1-3).
4. Revelaciones Falsas: (Profecías, visiones, sueños). Generalmente estas visiones tratan de
enaltecer a un líder colocando el sentir de lo que no es necesario tener una actividad humana
sobre él, sino que directamente va a depender de Dios. 1 Timoteo 4:1-3.
COMO CONSOLIDAR
Principios básicos para realizar una consolidación efectiva partiendo del ejemplo del mentor “Ananías”.
Hechos 9:11.
1. Consolidar no es un trabajo nuevo.
2. Consolidar no es el invento de una iglesia en particular.
3. El consolidar fue la estrategia que el Señor utilizo donde El inicio su ministerio y en Ananías la
manifestó con relación a Pablo. Hechos 9:15-16
a. Ananías no solo debía ir a orar por el nuevo convertido sino que debía enseñarle.
- Que había sido escogido con un propósito
- Para ser salvo
38
- Para ser santo

- Para servir: Predicándoles a otros, a los gentiles, reyes, y a los hijos de
Israel.
- Para padecer por causa del Señor que el antes perseguía.
 ¿Qué enseña la Biblia de la consolidación?
 Que el que gana consolida, por la conexión de confianza y amistad con él.
 Que hay que saber hacerlo. Hechos 14:21-23
- Pablo y Bernabé anunciaban las buenas nuevas (predicar)
- Y mucha gente creyó en Jesús (ganar)
- Allí visitaron a los que habían creído en Jesús (consolidar)
- Les recomendaron que siguieran confiando en el discípulo
- Nombraron lideres para que ayudaran a los seguidores (Enviar)
b. ¿Cómo se hace?
- Explíquele el plan de salvación (4 leyes)
- Conozca y resuelva sus inquietudes (amor, fe y esperanza) o cualquiera
otro.
- Sienta carga por ellos.
Orar por el nuevo creyente (Romanos 1:9), dedicar tiempo para compartir
con ellos. Hechos 16:31-39, debe mostrar interés por sus necesidades. Hechos
17:16.
4. Identifique sus necesidades y muestre interés por ellos
a. Enséñeles a pedir por fe a Dios y respaldarlos en oración.
b. Busque textos bíblicos que los fortalezca y enseñe el punto de vista de Dios. ¿Qué dice
el texto? ¿Qué quiere decir? Aplíquelo.
c. Sea sabio aconsejando y motívelo a tomar decisiones el mismo(a)
d. Si puede, ayúdele materialmente.
e. Comprométalo en lo que usted hace en el Señor.
5. Para tener éxito en el proceso
a. Ore con compasión por ellos.
b. Minístrele lo que Dios ponga en su corazón.
39
c. No sea impaciente porque no vea mucho avance, entienda que no todas las personas
son iguales (Isaías 28:23-29)
d. Gane la confianza de su familia sin abusar, cuide su imagen corporal y la de la iglesia.
e. Muestre respeto por todo (su trabajo, en que invierte el dinero, su familia) su madurez
es progresiva.
f. Demuéstrele que él o ella tiene mucho valor pero que no es trofeo de número o dinero
para la iglesia.
g. Motívelo en fe constantemente.
h. No le presione, sea muy comprensivo.
i. Hágalo sentir que es importante para Dios. Comprométalo con el CAFE LAMA
j. Hágale saber que no es un cambio de religión, sino una verdadera relación con Dios lo
que experimentamos en ICE.
k. Relaciónelo con personas de su mismo sexo y edad estable, que entable una relación o
vínculo de una amistad sana.
Conclusión: Para consolidar efectivamente prepárense y hágalo constantemente.
1. Aplique esta enseñanza a su CAFE LAMA
2. Evaluación: Haga un quiz o parcial donde sus discípulos muestren real comprensión de lo
enseñado.
¿Qué debe hacer para realizar una excelente consolidación? ¿Que enseña la Biblia acerca de
consolidar? ¿Quién debe consolidar a una persona que se convierta al Señor? ¿Qué hacía Pablo
y Bernabé después de evangelizar y ganar? Hechos 14:21 ¿Cómo explica el plan de salvación?
¿Cuáles son los principios de paz y busque la cita bíblica correspondiente? ¿Cómo resuelve usted
las siguientes inquietudes?
Ahora, ¿qué paso dará usted para consolidar un alma que acepto a Cristo anoche? ¿Está
dispuesto a hacerlo? ¿Por qué lo harías?.
40
CUESTIONARIO
1. Describa con tres palabras el llamado divino.
2. Dios equipa al líder. Enumere con citas bíblicas.
3. Según I Corintios 12:7-11 enumere por grupos los dones del espíritu Santo.
4. Enumere las características de un Líder.
5. Enumere las cualidades de un líder
6. De acuerdo al análisis de la actitud del corazón del líder analice su propia vida y de 3
conclusiones que lo lleven a conocer si realmente tiene la visión.
7. ¿Cuáles son algunos peligros del líder?
RESPUESTAS
1. Llamado
Convicción
Confirmación
2. Llenura del Espíritu Santo. Hechos 1:8

La Unción. Isaías 10:27
Los dones. 1 Corintios 12:7-11
Dios da un lugar para capacitar. 1 Pedro 3:15
4. Integridad
Lealtad
Fidelidad
Firmeza
Motivación
Tacto
5. Irreprensible No pendenciero
Marido de una sola mujer No codicioso
Sobrio Amable
Prudente Apacible
Decoroso Que gobierne su casa
Hospedador Que tenga a sus hijos en sujeción
Apto para enseñar Que tenga un buen testimonio
No dado al vino No un neófito
41
7. Orgullo
Murmuración
Rebelión
Revelaciones falsas
En forma muy breve, escriba en el siguiente espacio ¿Cómo ha sido su llamado?
42
LECCIÓN 8
EL LÍDER DEL GRUPO CAFE
REQUISITOS
El líder del grupo CAFE es una persona que está encargada de llevar a cabo las reuniones del grupo
CAFE, como líder debe reunir y cumplir requisitos básicos para desarrollar su trabajo.
 Ser miembro bautizado de la iglesia local

 Tener el bautismo del Espíritu Santo
 De buen testimonio
 Tener preparación en la escuela de lideres
 Cumplir con sus deberes como miembro de la iglesia: Asistencia a los cultos principales, ser fiel
en sus diezmos y ofrendas y demostrar lealtad a la iglesia.
 Tener organización familiar.
FUNCIONES GENERALES
 Es responsable de los miembros asistentes a las reuniones de los grupos CAFE. El líder debe
asegurarse de la asistencia semanal de cada miembro, si falta alguno de ellos debe investigar
inmediatamente.
 Es responsabilidad del líder reportar a tiempo la reunión llenando debidamente la hoja de
control.
 El líder y el tesorero del grupo deben contar la ofrenda, colocar el valor y en un sobre adicionarlo
junto con el reporte.
 El líder debe mantener el orden del grupo y cuando puede resolver una situación comunicarla
al coordinador de zona o pastor.
 Debe preparar a doce líderes celulares y a los timoteos.
El líder es el encargado de transmitir la visión y preparar al anfitrión(a) enseñándole las funciones

correspondientes.
FUNCIONES DEL ANFITRIÓN(A). HECHOS 10:1-48
Tomando como referencia este hecho bíblico destacamos:
Cornelio: Anfitrión
Pedro: Líder
Parientes y amigos: Integrantes del grupo CAFÉ
43
Cornelio se convirtió en el primer anfitrión de un grupo CAFE. Un ángel del Señor le mostro a Cornelio
que el apóstol Pedro debía ir a su casa a llevarle el evangelio, invito su familia a sus amigos más íntimos
(v.24). Trabajo y se esforzó preparando su casa para la predicación de la Palabra.
 Compromiso: Hechos 10:2. En la oración, ayunos y preparación personal.

 Disposición: Hechos 10:24. Todo anfitrión(a) debe preparar su casa y junto con el líder hacer
una obra evangelística.
 Tiempo: (Hechos 10:25). El anfitrión debe participar de las reuniones, es decir, se dispone no
solo de su casa sino de su presencia.
 Compasión: (Hechos 10:31). El anfitrión(a) debe sentir compasión y misericordia por los
perdidos y esto debe manifestar en la atención a los integrantes del grupo.
ACTIVIDADES SEMANALES DEL LÍDER DEL GRUPO CAFÉ
1. El líder del Grupo CAFÉ es en primer lugar una persona de oración y lectura constante de la
Palabra, sacando tiempo diario para estar con Dios y su palabra, e interceder por su grupo.
2. Visitas telefónicas: El líder eficaz saca una o dos horas cada semana para hacer “tele visitas”, es
decir, hace llamadas telefónicas para mostrar interés en la gente. Antes de terminar la llamada
el líder debe:
a. Descubrir si hay algún área de necesidad y orar con la persona; si esta ya ha sido
mencionada anteriormente, se debe preguntar la persona como sigue la situación y
seguramente de su respaldo en oración hasta que la situación se resuelva.
b. Lleve a la persona a que identifique a los no cristiano en su área o barrio y póngase de
acuerdo para orar por su salvación recordándole a la persona que Dios lo quiere usar
como instrumento útil en la obra.
3. Visitas de oración: El líder saca una noche a la semana (o una tarde el fin de semana) para hacer
visitas de oración. Este tiempo dura por lo general ¼ hora, durante el cual el líder y el Timoteo
hacen dos o tres visitas ministeriales.
4. Evangelismo amistoso: El líder eficaz sabe que no puede hablar de evangelismo si primero no
está activamente involucrado(a) en alcanzar a otros para Cristo. El líder eficaz, por tanto, pasa
una hora semanalmente estableciendo relaciones con un amigo(a), más tarde lo invita al grupo
y/o a los servicios de alabanza.
5. Desarrolla Timoteos. El líder sabe que para que un grupo se multiplique, debe pasar tiempo
desarrollando al Timoteo, pues él será quien tomara la parte excedente del grupo y continuara
dirigiéndolo. Para que esto se cumpla el líder debe:
a. Pase una a la semana de manera individual, con los candidatos a Timoteos, por lo general
antes o después de la reunión del grupo CAFÉ. Durante este tiempo ellos analizan la
reunión, asignan responsabilidades, planean mejores maneras de evangelizar y realizar
el trabajo pastoral.
44
b. El líder eficaz también le asigna responsabilidades al Timoteo, en tareas pequeñas, y

poco a poco, durante el tiempo de interacción que tienen cada semana le puede
entregar a su Timoteo una parte de la lista de los miembros del grupo CAFE para que
realice visitas telefónicas, sobre todo de las personas a quienes el Timoteo tendría en su
nuevo grupo cuando se multiplique.
6. Prepara las reuniones semanales: El líder eficaz saca por lo menos una hora para orar y
familiarizarse con el tema de la reunión siguiente, y prácticamente baña toda futura reunión
con oración y ayuno.
7. Realiza la reunión semanal. El líder eficaz realiza la reunión del grupo CAFÉ durante una hora y
así corona su semana de servicio.
PRINCIPIOS QUE EL LÍDER DEBE TENER EN CUENTA PARA EL ÉXITO DE SU GRUPO CAFE
1. Hay que mantener el equilibrio en tres elementos de la reunión: Compartir, orar sin palabrería
religiosa y aplicar la Biblia con soluciones prácticas y cambios en el carácter.
2. La meta es que cada persona participe en la reunión.
3. En la reunión se debe responder a una necesidad de inmediato con oración.
4. La Biblia es la única guía del grupo, atendiendo la enseñanza del folleto semanal.
5. Se deben ver a los nuevos miembros del grupo como nueva vida dentro de él.
Tarea Práctica
Visite un Grupo CAFÉ y llene el formato de información Semanal
45
CUESTIONARIO
1. Para usted ¿Qué es ser líder del grupo CAFE?

2. Enumere las funciones generales del líder en los grupos CAFE?
3. ¿Cuáles son las actitudes de un buen anfitrión? (Hechos 10:1-48)
4. Mencione las actividades semanales de un líder de Grupo CAFE
5. Además de lo estudiado en cuanto al desarrollo de los Timoteos, mencione tres aspectos que
usted considere son importantes.
Respuestas
2. 1) Es responsable de los miembros asistentes a las reuniones de los grupos CAFE. El líder debe
asegurarse de la asistencia semanal de cada miembro, si falta alguno de ellos debe investigar
inmediatamente.
2) Es responsabilidad del líder reportar a tiempo la reunión llenando debidamente la hoja de
control.
3) El líder y el tesorero del grupo deben contar la ofenda, colocar el valor y en un sobre
adicionarlo junto con el reporte.
4) El líder debe mantener el orden del grupo y cuando no puede resolver una situación
comunicarla al coordinador de zona o pastor.
5) Debe preparar a doce líderes celulares y a los timoteos.
6) El líder es el encargado de trasmitir la visión y preparar a la anfitriona enseñándole las
funciones correspondientes.
3. 1) Compromiso
2) Disposición
3) Tiempo
4) Compasión
4. 1) Oración y lectura de la Palabra

2) Visitas telefónicas
3) Visitas de oración
4) Evangelismo amistoso
5) Desarrollo Timoteos
5) Realiza las reuniones semanales
5. Respuesta del Estudiante
46
LECCIÓN 9
METODOLOGÍA
ETAPAS DE LA ENSEÑANZA
Decirles el por qué: Si los creyentes no entienden el porqué de las cosas importantes y útiles no van a
incluir en sus vidas. El buen discipulador tiene una gran responsabilidad delante de Dios por sus
discípulos para hacer que estos entiendan porque son los mandamientos y enseñanzas de Cristo, tan
importantes para todos.
Es bien interesante ver en la parábola sobre el sembrador que salió a sembrar lo que el Señor Jesucristo
enseña acerca de la semilla que cayó en diferentes lugares, muchos no lo entendieron; pero más
adelante el Señor les explica a sus discípulos el ¿Por qué? Porque conocer los ministerios es para
aquellos que lo desean y por eso les da la explicación. Todo discipulador debe despertar en los
discípulos el interés del por qué (Mateo 13:3-23).
Enseñarles el cómo: Si los creyentes entienden clara y debidamente el porqué de algún asunto, son
motivados a continuar estudiándolo. Sin embargo, muchos de ellos no saben el procedimiento práctico
para aplicarlo a una situación cotidiana. El discipulador tiene que usar diferentes herramientas para
ayudar a sus discípulos como aplicar una verdad bíblica en su vida diaria. Esto es lo que hace la
diferencia entre una teoría y un hecho concreto y es también lo que proporciona a los creyentes la
confianza suficiente de que ellos verdaderamente pueden ejecutar lo que ya saben que tienen que
hacer. Jesús enseño a sus discípulos a orar porque ellos le pidieron que lo hiciera. Como respuesta
Jesucristo estableció desde entonces un modelo perfecto de oración a seguir. A través de este modelo
mediante el hecho de que El mismo oro con ellos, pudo enseñarles COMO orar. (Lucas 11:1-4).
Mantenerlos Actuando: Aunque sea capaz de desarrollar sus propias convicciones y de practicar lo que
le ha enseñado, su trabajo como maestro, aún no ha terminado. Tiene que estar consciente de que
Satanás está ansioso de desanimar al nuevo cristiano y hacer que renuncie a continuación haciendo lo
que debe hacer. El discipular fiel, debe seguir respaldando a su discípulo animándolo, y sobre todo
orando por el para que siga adelante tendrá la oportunidad de reproducirse en otras vidas. Una de las
47
formas más efectivas para hacer que siga adelante es ayudándole a escribir sus objetivos para que
desarrolle y practique lo que hasta el momento ha aprendido.
Ayudarles a Reproducirse: El primer mandamiento que Dios dio al hombre fue el de la reproducción
(Génesis 1:28). Nuestra reproducción como cristiano no debe ser tan solo física, sino también espiritual
(Juan 15:8_16). Por lo tanto no estará terminada hasta que el maestro vea que su discípulo
verdaderamente se está reproduciendo a sí mismo en las vidas de otros y que reproduce el carácter de
Cristo en aquellas vidas a quienes testifica. Cuando el discípulo tenga su propio grupo de discípulos que
siguen por el camino del Señor, ya se ha convertido en un modelo a seguir pues de discípulo ha pasado
a ser discipulador.
Existen otros aspectos esenciales que debemos comunicar a nuestros discípulos:
1. Instrucción: Impartir conocimiento

2. Entrenamiento: Impartir características del ministerio
3. Edificación: Enseñar rasgos del carácter cristiano
4. Desarrollo: Enseñar el liderazgo y la manera de desarrollar los dones espirituales.
ELEMENTOS BÁSICOS DE LA ENSEÑANZA
La Palabra de Dios: Para enseñar a otros lo que Jesús nos ha dado a nosotros, debemos hacerlo con la
Palabra de Dios. “Y conoceréis la verdad y la verdad os hará libres. Juan 8:32”. Por medio de su palabra,
nos revela las cosas que El desea que sepamos para agradarlo y obedecerle. Pablo nos enseña que la
Palabra de Dios es inspirada “respirada o exhalada por la boca de Dios” y que es útil en cuatro áreas:
1. Enseñar: Nos enseña a creer.

2. Redargüir: Nos demuestra que nos hemos alejado del camino.
3. Corregir: Nos enseña como regresar al camino.
4. Instruir: Nos enseña como permanecer en el camino.
El Espíritu Santo: Jesucristo dijo a sus discípulos que le era necesario dejar la tierra para que el Espíritu
Santo pudiera venir sobre ellos. El prometió que cuando viniera parte de su ministerio seria:
1. Nos consuela y habita en nosotros. Juan 14:16,17.

2. Nos enseña todas las cosas. Juan 14:26
3. Da testimonio de Cristo. Juan 15:26
4. Convence de pecado. Juan 16:8
5. Guía a toda verdad. Juan 16:13
6. Glorifica a Cristo. Juan 16:14
Nuestro Ejemplo: Cuando enseñe cualquier concepto, el alumno no debe oír solamente, sino que debe
ver lo que somos. Sería imposible aprender gimnasia olímpica por medio de conferencias nada más.
Esto es absolutamente imposible, el gimnasta en potencia debe aprender de un experto atleta la técnica
que él piensa lograr algún día, y esto solo se consigue en acción. Santiago 1:22.
48
Jesús hizo ver a sus discípulos que sus vidas estarían llenas de gozo únicamente, si practicaban lo que
Él les había enseñado. Juan 13:17, Jesús prometió éxito a sus discípulos en el arte de pescar hombres.
1 Tesalonicenses 2:9-11; Timoteo 3:10; 14,15; Filipenses 4:9). Es decir que si Pablo pudo ser ejemplo,
también nosotros lo podemos ser.
CONSEJOS PRÁCTICOS
1. Modulación: Es la expresión a través de la cual el orador, en forma armoniosa, pasa de una

tonalidad a otra. Es hacer que la amplitud, la frecuencia, y la fase del orador varíe bajo la acción
del tema que se está desarrollando. Es la habilidad que todo comunicador necesita tener para
realizar sus actividades cotidianas, dentro de lo cual se hace necesario que sepa escuchar y
también expresar de manera apropiada las verdades de la Palabra de Dios.
a. El orador debe adquirir una pronunciación clara, mediante una articulación adecuada y
una vocalización cuidadosa.
b. Debe además ejercitarse en la lectura oral, para lograr una entonación variada, de tal
manera que evite el sonsonete y la monotonía.
c. Debe emplear un vocabulario apropiado para el tema y el auditorio.
d. Debe expresar claramente las ideas, sin dar tantos rodeos.
e. Finalmente, debe conocer el tema al cual se va a referir, a fin de dar confianza, ánimo y
seguridad a sus oyentes.
f. Practique grabándose su voz constantemente.
2. Expresión Corporal: Dentro desde este punto es necesario tener en cuenta dos aspectos
importantes que son:
a. Presentación corporal. (Buen aseo, ropa adecuada).
b. Presentación del material. (Buena entonación, variedad, preparación y sencillez).
3. Actitud: Naturalidad, seguridad, humildad, no siendo arrogante ni teniendo gestos que puedan
causar fastidio o distracción. (Romanos 12:3; Filipenses 2:3).
4. Creatividad: Es la capacidad de crear estrategias o métodos para motivar, capacitar y movilizar
al grupo a fin de conseguir uno de los objetivos primordiales del grupo CAFE el cual es
multiplicarse. El líder debe saber sortear situaciones imprevistas.
5. Dinamismo: Una persona dinámica es notablemente reconocida por su energía y actividad. San
Pablo dijo: “Porque no me avergüenzo del evangelio porque es DINAMITA de Dios para
salvación” (Romanos 1:16). El líder debe aprender a dejar sus problemas personales fuera, para
no perder autoridad en lo que enseña.
49
CUESTIONARIO
1. Enumere las etapas de la enseñanza

2. ¿Cuáles son los elementos básicos de la enseñanza?
3. ¿Qué es lo que hace la Palabra de Dios?
4. ¿Cuál es la parte del ministerio del Espíritu Santo?
5. ¿Qué otros consejos prácticos además de los mencionados considera usted son importantes en
su desarrollo?
RESPUESTAS
1. Decirles el por que

Enseñarles el como
Mantenerlos actuando
Ayudarles a reproducirse
2. La Palabra de Dios
El Espíritu Santo
Nuestro ejemplo
Nuestro ejemplo
El ejemplo de Pablo
3. Enseña
Redarguye
Corrige
Instruye
4. Consolación
Enseñanza
Da testimonio
Convence de pecado
Guía a la verdad
Glorifica a Cristo
50
LECCIÓN 10
MÉTODOS PARA ENSEÑAR EN LOS GRUPO CAFE
CONCEPTO
Toda enseñanza exige un orden adecuado; por esto a continuación se explicaran los seis pasos que hay
que seguir para lograr el éxito en la enseñanza.
1. Actividades preliminares: (5 minutos) Son actividades iniciales de la reunión en donde se ora

específicamente por el tema a tratar, incluyendo los puntos importantes del mismo.
Normalmente se cantan (2) coros alusivos al tema.
2. Introducción: (10 Minutos) En este punto se tiene en cuenta, el dar un breve repaso del tema
anterior. Puede ser con base en preguntas, las cuales buscan motivar a los integrantes del grupo
a participar abiertamente. Puede incluir anécdotas, testimonios o versículos.
3. Desarrollo del tema: 830 minutos) En este paso los 30 minutos corresponden a la enseñanza
dada por medio del folleto semanal. Es importante dar el título del tema principal, citando los
puntos a tratar
4. Conclusiones: Cada líder del grupo CAFE debe preparar de antemano las conclusiones a las que
conduce cada una de las lecciones de su respectivo desarrollo. Naturalmente, estas
conclusiones deben tener como fundamento la Palabra de Dios.
Ejemplo
TEMA: El pecado
Puntos Importantes
1. ¿Qué es el pecado?
2. ¿Cuál es el origen del pecado?
3. Solución al pecado
4. Aceptación de personas
 Las buenas obras no pueden quitar el pecado. “Concluimos pues, que el hombre es
justificado por la fe, sin las obras de la ley” (Romanos 3:28)
51
 El pecado nos separa de dios y produce muerte. “Porque la paga del pecado es muerte, más
la dadiva de Dios es vida eterna en Cristo Jesús Señor nuestro” Romanos 6:23
5. Aplicación: (5 minutos) Este es uno de los pasos más importantes, dado que además de oidores,
nos convertimos en fieles hacedores de la Palabra de Dios. Ejemplo: Medite en Gálatas 5:19-21
(las obras de la carne) y si Dios le redarguye algún pecado confiéselo, pida que la sangre lo limpie
de toda maldad y renuncie a él.
6. Actividades finales: (5 minutos) Orar por las necesidades presentes, recoger la ofrenda y
despedir la reunión con un tiempo de oración.
MÉTODO PARA MESA REDONDA O DISCUSIÓN DEL GRUPO CAFE
Actividades Iniciales: Oración de apertura (elija a alguien del grupo que dirija la oración).
Introducción. Evalúe al grupo preguntando sobre el tema anterior teniendo en cuenta los siguientes
aspectos:
 No tome más de un minuto para recibir respuestas.

 Túrnese en forma de circulo
 No haga preguntas señalando a alguien específicamente.
Desarrollo del Tema:
 Del título del tema

 De la oportunidad que todos en voz alta lean la Palabra
 Pida conceptos teniendo en cuenta:
o Valore las respuestas que den.
o Corrija sin colocar en evidencia.
o No permita discusiones fuera del tema.
o Este pendiente para retomar el tema, si nota que están desviando (puede ser como una
pregunta).
Conclusiones: De común acuerdo el grupo trabaja y saca sus propias conclusiones pero el líder está
pendiente de corregir si se hace necesario.
Aplicación: De acuerdo a la necesidad de cada uno se les deja una tarea práctica para ponerla por obra
durante la semana.
Actividades Finales: Orar por las necesidades presentes, recoger la ofrenda y despedir la reunión con
un tiempo de oración.
52
TALLER PARA MESA REDONDA
Escoja un tema específico y desarrolle:
 Actividades Iniciales:
o Oración: ___________________________________________________________
 Introducción
o Elabore una pregunta para evaluar un tema anterior
___________________________________________________________________
 Desarrollo del Tema
o Titulo ___________________________________
o Pasaje bíblico _____________________________
o Coloque 2 posibles conceptos que surjan con respecto al tema
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
 ¿Cómo haría una corrección? ________________________________________________
 Saque 2 posibles conclusiones _______________________________________________
________________________________________________________________________
 Coloque una aplicación de acuerdo al tema: ____________________________________
________________________________________________________________________
53
PLANILLA DE TALLER EN CLASE
A CONTINUACIÓN ENCONTRARÁ UN MODELO PARA ENSEÑAR. Aplique los diferentes pasos
Actividades Preliminares (5 minutos)
Oración. Haga un modelo de oración _______________________________________________

__________________________________________________________________________
Introducción (10 minutos)
Recuerde el tema anterior y suponga que explico sobre salvación; elabore tres preguntas que
den lugar a repasar lo estudiado.
 ________________________________________
 ________________________________________
 ________________________________________
Desarrollo del tema (30 minutos)
Explique sobre la importancia de conocer quién es el Espíritu Santo

Título del Tema: _________________________
Referencia Bíblica: _______________________
A continuación explique los tres aspectos acerca del tema
 ____________________________________
 ____________________________________
 ____________________________________
Conclusiones (10 minutos)
De acuerdo a los tres aspectos estudiados sustente cada uno con un versículo bíblico.
1. _________________________________________
2. _________________________________________
3. _________________________________________
Aplicación (5 minutos)
Coloque una tarea practica para que los hermanos no solamente sean oidores sino hacedores de la Palabra
54
PLANILLA DE TALLER INDIVIDUAL
A CONTINUACIÓN ENCONTRARÁ UN MODELO PARA ENSEÑAR. Aplique los diferentes pasos.
Actividades Preliminares (5 minutos)
Oración. Haga un modelo de oración _______________________________________________

__________________________________________________________________________
Introducción (10 minutos)
Recuerde el tema anterior y suponga que explico sobre salvación; elabore tres preguntas que
den lugar a repasar lo estudiado.
 ________________________________________
 ________________________________________
 ________________________________________
Desarrollo del tema (30 minutos)
Explique sobre la importancia de conocer quién es el Espíritu Santo

Título del Tema: _________________________
Referencia Bíblica: _______________________
A continuación explique los tres aspectos acerca del tema
 ____________________________________
 ____________________________________
 ____________________________________
Conclusiones (10 minutos)
De acuerdo a los tres aspectos estudiados sustente cada uno con un versículo bíblico.
4. _________________________________________
5. _________________________________________
6. _________________________________________
Aplicación (5 minutos)
Coloque una tarea practica para que los hermanos no solamente sean oidores sino hacedores de la Palabra
55
PRÁCTICA 11 Y 12
Durante estas dos semanas el alumno debe poner en práctica lo que aprendió en la teoría, por eso en
este tiempo necesita desarrollar 3 objetivos básicos.
1. Evangelizar
2. Consolidar
3. Discipular
LECCIÓN 11
Repase la lección 4
¡¡¡Manos a la obra!!!
1. (Lunes) Contacte una persona no cristiana (amigo-paciente)
Nombre y Apellidos: __________________________________________________________________
Edad: _______ Profesión: ____________________ Estado civil: __________________
2. Comience a orar por el (ella) todos los días

3. (Martes) Desarrolle la amistad e invítele a una merienda.
4. (Miércoles) De acuerdo a sus necesidades comparta del Señor.
¿Cuál necesidad? _______________________________________________________________
5. (Jueves) Invítelo a un grupo CAFE.
Si dice que en su casa, comience la célula
Lugar: _____________________________ Día: _______________ Hora___________________
6. (Viernes) Haga una llamada telefónica para conocer el estado en que se encuentra.
7. (Domingo) Invítelo(a) a la iglesia.
56
LECCIÓN 12
Repase la Lección 4
¡¡¡Manos a la obra!!!
1. Comience su discipulado
o Escriba los nombres de los candidatos a sus 12 con número telefónico
2. Establezca la reunión
Día: __________________ Hora: ________________________ Lugar: _________________
3. Delegue a cada uno las funciones dentro del grupo CAFE de acuerdo al grafico de la Lección 4.
4. Con la asesoría de su líder de comienzo a las actividades y los programas de discipulado
57
EJEMPLOS DE MULTIPLICACIÓN CON BASE
AL DISCIPULADO
Uno de los principales ministerios de Cristo en la tierra fue el de enseñar, y nosotros podemos
comprobar como los discípulos y las multitudes se dirigían a Él llamándole “RABI” “Maestro”. Cuando
Cristo se fue al cielo, estableció el mandamiento de “ID y haced discípulos a las naciones, bautizándolos
y enseñándoles que guarden todas las cosas que Él nos ha mostrado”. Por lo tanto, la enseñanza vino a
ser uno de los principales y más efectivos componentes para desarrollar el discipulado.
Los apóstoles enseñaron lo que aprendieron del Señor Jesucristo y la iglesia comenzó a multiplicarse y
agregaron nuevos miembros. A continuación mencionamos algunas citas bíblicas que nos demuestran
el trabajo de la iglesia en el discipulado.
 Hechos 1:15  Hechos 6:7  Hechos 13:48

PROCEDIMIENTOS PARA DISCIPULAR AL NUEVO EN LOS GRUPOS CAFE
El presente tema como discipular a otro es una guía importante que le servirá de base para esta tarea
que va a emprender. En su grupo C.A.F.E se le hará entrega de:
Nombre: _________________________ Dirección__________________________________________
Teléfono: __________________________ Edad: _______________________
Las siguientes recomendaciones se deben tener en cuenta para llevar a cabo un buen discipulado.
1. Motívele a que acuda lo más pronto posible a un grupo CAFE

2. Utilice adecuadamente las guías didácticas. Estas guías han sido diseñadas para que pueda
preparar las lecciones que debe impartir a los nuevos, en ellas hay enseñanzas claves, objetivos
y actividades que le servirán como modelo para poder hacer más completa la enseñanza.
3. No olvide que las lecciones para discipular vienen en los folletos, que serán entregados
diariamente al nuevo creyente y mediante una guía usted se debe preparar para dar una buena
orientación
58
VISITACIÓN A LOS GRUPOS C.A.F.E
ZONA: _____________________________________________ FECHA ________________
TELÉFONO _______________________ DIRECCIÓN _________________________________________
___________________________________________________________________________________
NOMBRE Y APELLIDO DEL ANFITRIÓN: ___________________________________________________
NOMBRE Y APELLIDO DEL LÍDER: ________________________________________________________
NOMBRE Y APELLIDO DEL TIMOTEO: _____________________________________________________
NUMERO DE PERSONAS ASISTENTES AL GRUPO: __________________________
PUNTUALIDAD: Exacta: ____________ Inexacta: _________________________
DINÁMICA DE LA REUNIÓN
PERMITE LA PARTICIPACIÓN DE LOS ASISTENTES: SI __________ NO __________
TIENE AMPLIA PREPARACION SOBRE EL TEMA: SI __________ NO _________
¿REALIZA ALABANZAS? SI ___________ NO __________ NIVEL ______________
TESTIMONIO DEL ANFITRIÓN: ___________________________________________________________
________________________________________
¿VISITA A LOS ASISTENTES CON SU EQUIPO? _______________________________________________
AMBIENTE DEL SECTOR _______________________________________________________________
OBSERVACIONES: ____________________________________________________________________
__________________________________________________________
Firma del Supervisor
OBSERVACIONES DEL ANFITRIÓN: _______________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Firma del Anfitrión

59

Células de Adiestramiento Familiar y Evangelistico Líder Anfitrión Maestro Asistente

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Células de Adiestramiento Familiar y Evangelistico Líder Anfitrión Maestro Asistente

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

IGLESIA CENTRO EVANGELISTICO

Asambleas de Dios de Venezuela

Educación Cristiana en la Visión VAMOS POR ELLOS

MANEJO DEL CURSO

1. Madurez: Con relación a esta estrategia el líder que va a dirigir el entrenamiento

Atte. Pastor Jaime Botello

1. Identificarse con la palabra célula

Observe la Grafica No.1

CÉLULA BIOLOGICA CÉLULA ESPIRITUAL

CONCEPTO BIOLÓGICO DE UNA CÉLULA:

ASPECTOS DE LA CÉLULA BIOLÓGICA

PELIGROS Y ENEMIGOS DE UNA CÉLULA BIOLÓGICA

ASPECTOS DE LA CÉLULA ESPIRITUAL

CÉLULA BIOLÓGICA CÉLULA ESPIRITUAL

LA CÉLULA BIOLOGÍCA APLICADA EN SUS OCHO PASOS A LA CÉLULA ESPIRITUAL PARA

¿CÓMO GARANTIZAR LA MULTIPLICACIÓN DE UNA CÉLULA DE CAFE LAMA SANA?

De acuerdo al estudio de esta lección, conteste las siguientes preguntas:

1. Que observa en la gráfica 2 según los numerales 1, 2,3 y 4?

CONCEPTO ESPIRITUAL DE LA CÉLULA

1. El trato de Dios siempre ha sido:

DIAGRAMA DE MULTIPLICACIÓN FAMILIAR

JESÚS COMO EJEMPLO PARA LA MULTIPLICACIÓN

PRINCIPIOS UTILIZADOS POR JESÚS

8. Comisionó a sus discípulos para reproducirse espiritualmente: “Toda potestad me es dada en el

1. Enumere y de los nombres de los 12 apóstoles del Señor Jesucristo.

3. Se mantuvo enfocado en una meta

4. Filtrar, Eliminar, entrenar

ACTITUD DEL SEÑOR JESÚS PARA ESCOGER A

SUS DISCIPULOS CLAVES

¿Cómo se adquiere la autoridad?

Problemas comunes que se deben evitar en el discipulado

1. Perder de vista el Objetivo: Un problema que se debe evitar al desarrollar su discipulado es

1. La estructura de autoridad, Jesús oro, Tomo la iniciativa, busco cualidades.

PROPÓSITOS DE LOS GRUPOS C.A.F.E.

Propósitos de los Grupos CAFE a nivel evangelistico

Siete pasos para formar Grupos CAFÉ para evangelizar

Cómo animar para formar grupos CAFE evangelísticos

Propósitos de los grupos CAFE de consolidación (Confirmar en la Fe)

Propósitos de los grupos CAFE para discipular.

L.A._ Líder que lleva la Palabra

L.I. L.O._ Líder que recoge las ofrendas

L.T. Líder Timoteo

L.N._ Líder de niños

L.E._ Líder de eventos

L.I. Líder de Intercesión.

1. Enumere los propósitos generales de los grupos CAFE

Bases Bíblicas y siete razones por las cuales

son importantes los grupos CAFE

El Señor visitó los hogares

 Jesús visita la casa de la suegra de Pedro (Lucas 4:38-41)

Jesús enviaba a sus discípulos a otros hogares

 Sanar (Mateo 10:1)

 Resucitar a los muertos (Mateo 10:8)

Los resultados del ministerio de los discípulos en los hogares fueron:

 Muchos escucharon el evangelio (Mateo 6:12; Lucas 9:6)

El énfasis en los hogares fue una práctica de la iglesia primitiva

Los creyentes deben ministrarse unos a otros

La Herencia cristiana son las reuniones en las casas

pudieran perseverar en la doctrina de los apóstoles, en la comunión unos con otros, en el

1. Aumento de los miembros de la iglesia, y como consecuencia, mayor número de personas en

1. ¿Cuáles son los dos personajes principales de Hechos 8:25-40?

ASPECTOS DEL FUNCIONAMIENTO DE

LOS GRUPOS CAFE

Edad: _ Profesión: Estado civil: ____