ACTIVIDAD No.

Constitución Política

Grupo No. 05
Lesly Yohanna Lozano López.
Reina Isabel Martínez Bejarano
Brenda Jiceth Puentes Gonzales
Betcy Lorena Perdomo Pulido
Claudia Liliana Romero
NRC: 40- 54990

Docente: Ana María Mejía Zuluaga

Corporación Universitaria Minuto de Dios – Uniminuto
Bogotá D.C.
2023
¿Qué estrategias implementaron para motivar un clima de confianza y trabajar de forma
colaborativa?

Generamos como tal una investigación de manera que, al momento de abordar al presidente de la
junta de acción comunal, el observara el dominio y el conocimiento que teníamos del tema, así
nosotras como integrantes del grupo obtendríamos la confianza suficiente ya que teníamos claro
conocimiento del tema que abordamos

recopilamos información, y cada intégrate del grupo tendría el apoyo y la confianza de cada una
de las compañeras para aclarar dudas o brindar el acompañamiento que sea necesario.

¿Qué acciones diseñaron para motivar la responsabilidad y el compromiso con el fin de culminar
la actividad?

Cada integrante del grupo sabe la responsabilidad que tiene como estudiante, lo cual nos genera
una ventaja ya que el compromiso lo tenemos todas por tener cada día un mejor desempeño
académico, y como personas, tenemos claro que cada día se presentan dificultades, pero cada
dificultad es un aprendizaje nuevo como ser humano, con el este fin generamos responsabilidad y
horarios como personas responsables, así que como grupo tenemos una buena perspectiva y una
generosa enseñanza, generamos amistad y compromiso, con el fin de llevar una meta en común a
cabalidad y la seguridad de lograrlo.

¿Cómo enfrentaron las dificultades que se presentaron en el grupo?

No se presentaron dificultades, ya que en esta actualidad contamos con muchas herramientas

digitales, que nos permiten comunicarnos con personas a distancia sin la necesidad de estar
físicamente logrando así un buen desempeño