Factor social todos los empleados son de la zona esto contribuye a que se tenga un mejor sentido

de pertenencia

Factor político al depender de una importación de insumos para realizar la producción se tiene un
riesgo muy alto ya que la empresa depende al 100 % de estos insumos

Factor cultural al estar la empresa situada en una zona con empresas muy grandes se tiene un
riesgo de deserción laboral debido a mejores prestaciones de las otras compañías

Tema humano

Factor reglamentarios el tipo de contratación ya que este solo es a 3 meses y esto conlleva a
mucha deserción por la inestabilidad laboral y emocional o falta de sentido de pertenencia

Factor financiero un reproceso para la vinculación de los empleados ya que por falta de sentido de
pertenecía, curva de aprendizaje, dotación e insumos,

Factor Ambiental Riesgo de contaminación de agua por sustancias químicas ya que no cuentan con
plantas de aguas con tecnologías circular donde se evitaría contaminará el rio y se ahorraría el
pago del permiso por esto

Temperaturas altas

Carbón de las calderas, aspiran sustancia, fumar cigarrillos

Factor tecnológico la empresa depende mucho del software de producción ya que estos son
extranjeros y no tienen un soporte en el sitio o 24/7

Riesgo de canal de internet

Riesgo operativo donde se tiene documentado todos los procesos de T.I y planes de contingencia

Riesgo fenómeno natural de incendio, climáticos.

 A nivel geo-político pueden cambiar los tratados de importación o cobro de impuestos que
conlleve a la empresa en más gatos de operación