Este documento te llevará paso a paso para alinear tus valores, discurso y acciones,

fincar tus cimientos y si lo deseas, publicar tu currículum en la Bolsa de Trabajo de

UVM. Asimismo, te ayudará a dar cuenta de las habilidades y competencias con las
que debe contar un profesionista.

Datos personales

Nombre: JORGE LUIS SÁNCHEZ OVANDO

Materia: ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE Y HABILIDADES DIGITALES
Fecha:13-02-23
1. ¿Qué hace que tu corazón cante?

Es importante conciliar 3 aspectos:

Lo que te gusta, aquello en lo que tienes habilidades y el potencial que ven en ti

los demás. Por ello empecemos por el principio con una frase de Steve Jobs,
¿qué hace que tu corazón cante?

RESPONSABILIDAD, RESOET Y
¿Cuáles son tus valores?
TOLERANCIA.

¿Qué sentimientos te llevan

EL DESEO DE APRENDER.
a luchar en la vida?

Jugar videojuegos, escuchar música y leer

¿Qué te apasiona hacer?
libros.

¿Cómo definirías tu estado

En constante crecimiento.
de bienestar?

¿Qué pretendes lograr en el Seguir con mis estudios y compartir mis

mediano plazo? conocimientos.
2. ¿Cuáles son tus habilidades?

Los deseos no siempre coinciden con nuestras facilidades o competencias por

desarrollar. Es posible que alguien interesado en medicina no tolere ver sangre, o
algún amante de la robótica que no disfrute hacer cálculos, a lo mejor el campo está
bien enfocado, pero es necesario precisar nuestra vocación y papel, por ello cabe
preguntarse ¿cuáles son mis habilidades?

¿Es lo mismo lo que me No es lo mismo el penar y el hacer, ya que uno

gusta y lo que puedo hacer?
Argumenta tu reflexión.
¿Qué cualidades me
distinguen?
¿Qué tipos de obstáculos
logro superar y la gente no
lo sabe?
ejecuta una acción por gusto y desarrollo
personal y la otra por habitus.
Soy una persona creativa, tolerante y muy
empático.
Cuando me enfrento a alguna actividad nueva
reacciono lento hasta que llego a poder adquirir
el conocimiento por la experiencia.

3. ¿Qué piensan de ti?

Es conveniente retroalimentarte y reflexionar sobre los aspectos de tu persona que

valoran los demás, aquello en lo que te puedes dedicar, lo que las personas pueden
pagar o con lo que te identifican. Si has hecho el ejercicio de la Ventana de Joharí
te será más fácil identificar ¿qué habilidades ven en ti los demás?

Que soy una persona responsable y dedicado

¿Qué piensan los demás de a loque me gusta. Con habilidades y carácter
ti? Pregunta a los demás. fuerte que soy una persona que siempre trato
de apoyar a los demás.
¿Existe algo en mí que me
gusta hacer y que otras El poder apoyar y compartirles a otras
personas también valoran personas mis conocimientos adquiridos
de mí?
¿Hay algo que ignoraba de
mí, pero me lo han hecho El llegar y poder solucionar un problema sin
saber otros y realmente creo afectar a otras personas.
que lo hago bien?
¿Cómo podrías ampliar tus
Estudiando nuevas metodologías que me
oportunidades de
ayuden a mi crecimiento profesional.
desarrollo?
Define tu statement:

Completa lo siguiente:

“Yo Jorge, quiero trabajar en una empresa que me permita desarrollarme

personalmente y profesionalmente, con la intención de crear en mi un sentido de
crecimiento para poder superar mis expectativas, con valores que me han forjada
ser una personas responsables, empático y sobre todo perseverante para poder
resaltar mis cualidades de los demás.

profesional
retos
encontrando
ara lograr
que debo
Conclusión
P mi
hay
laobjetivo
superar,
diferentes
a nivel
Para logar mi objetivo en un nivel profesional debo poner metas y con un
conciencia responsable asumir mis responsabilidades escolares y poder
aspirara a una buena calificación que me abriría a un amplio y mejor
preparado cv, me agrada la idea de poder tener nuevos procesos de
aprendizajes sin perder mis valores, de una manera socialmente competitivo
con la gente que me rodea este proceso mediante el cual me hará crecer
como ser humano y como profesional de la psicología, es un camino largo
que debo avanzar paso a paso aprovechando las oportunidades que se me
presenten en el camino cambiante y interactuando con el mundo de una
manera activa.