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Instituto Profesional Los Leones

Cursos de Formación General


Asignatura: Formación Ética para el Desempeño Laboral
Docente: Sara Barraza. SARA.BARRAZA@docentes.ipleones.cl

EVALUACIÓN FINAL
Unidad Nº4
“ELEMENTOS ÉTICOS PRESENTES EN EL CONTEXTO LABORAL”
(48 puntos Totales, 15% Ponderación Notal Final)

Nombre del (la) estudiante:


Liliana Castillo Gomez
Carrera y sección:
Técnico en trabajo social sección 63

INDICADORES DE LOGRO
Identifica los aspectos éticos presentes en el contexto laboral.
Reconoce competencias laborales asociadas a la ética
Identifica derechos y deberes del mundo laboral.
Analiza aspectos éticos asociados a su quehacer profesional.
Clasifica los aspectos éticos presentes en su contexto laboral.

INSTRUCCIONES:

- El siguiente trabajo tiene carácter individual, por tanto, en caso de respuestas idénticas se
considerará que el trabajo constituye plagio, lo cual se califica con la nota mínima.

- Revisar la Rúbrica del trabajo, antes de responder a la actividad.

- Responder esta actividad en formato Word, e incorporar a la plataforma.

- No olvide poner su nombre, carrera y sección al trabajo.


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Asignatura: Formación Ética para el Desempeño Laboral
Docente: Sara Barraza. SARA.BARRAZA@docentes.ipleones.cl

I. LEE CON DETENCIÓN EL TEXTO Y RESPONDE LAS


INTERROGANTES

“UN ESTILO DE VIDA: ÉTICA PROFESIONAL Y TRABAJO”

La ética profesional se refiere al conjunto de normas o principios por los cuales debe
regirse una persona en el ámbito laboral. Este factor trata de abarcar los parámetros y
actividades que se realizan en las diferentes profesiones. Trata de establecer conciencia de
responsabilidad en la ejecución de la profesión, mediante los valores que tiene cada
persona.

Para que una persona tenga ética profesional es fundamental que goce de una naturaleza o
personalidad que restaure el sentido de responsabilidad en cada individuo para un mejor
rendimiento, como principal objetivo de esta materia.

La ética profesional no depende directamente de normas o códigos de conducta; no nos


pone en dilema del cumplimiento o no de ciertas reglas debido a que sucede naturalmente.
El comportamiento de la ética es totalmente libre y responsable de las consecuencias que
pueda llegar a tener, independientemente de las buenas intenciones.

En lo profesional, tiene que ver directamente con nosotros. Guarda relación con la calidad
moral del trabajo que realizamos, se vincula con la forma en que llevamos a cabo nuestro
quehacer diario, que implica vocación, honestidad, responsabilidad y respeto. Es asumir un
compromiso con lo que cada ser humano hace.

Un ejemplo de ética profesional sería que independientemente del estado de ánimo en que
la persona se encuentre, de lo que le suceda internamente, por alguna situación económica,
de lo que esté sucediendo en el mundo, la responsabilidad profesional nos obliga a hacer un
buen trabajo pase lo que pase.

Muchas personas faltan a la ética porque con frecuencia llevan sus problemas a su lugar de
trabajo. Entonces, ¿de qué sirve tener un título universitario o un puesto si haces tu trabajo
con desinterés y sin vocación, pensando que todo el mundo tiene la culpa de tus problemas?
La ética profesional es de cumplimiento obligatorio con nuestro ser, un principio inviolable,
una lealtad que no se puede abandonar ni defraudar para que se llegue a ser mejor persona,
con más principios y conocimientos.

Cuando se actúa con ética profesional significa que se ha logrado integrar el quehacer
diario con la vida cotidiana. La vocación tiene mucha importancia para que asumamos ese
compromiso laboral.
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Asignatura: Formación Ética para el Desempeño Laboral
Docente: Sara Barraza. SARA.BARRAZA@docentes.ipleones.cl

Autora del Texto: UN ESTILO DE VIDA: Ética profesional y trabajo - Jeimy Caballero
15 Enero 2017

Reflexiona y Responde:

1) De acuerdo con el texto anterior, ¿Qué significa asumir conciencia y responsabilidad en


el desarrollo de la profesión, mediante los valores que tiene cada persona? En mínimo 4
líneas.

Significa que mediante el trabajo que hagamos debemos ser capaces de desafiar cualquier
mala práctica ,debemos ser eficientes ,puntuales , respetuosos ,honestos ,debemos hacer el
mayor esfuerzo por ser justos. También debemos ser consientes de que nuestros problemas
cotidianos jamás deben afectar nuestro desempeño laboral .

2) ¿Qué dice este extracto sobre la ética profesional y que trata de establecer? Justifica tu
respuesta, para ello puedes dar ejemplos. En mínimo 4 líneas.

Habla principalmente que la ética profesional son una serie de comportamientos y actos
encaminados a fomentar las buenas prácticas laborales y la armonía social ,siendo justos y
realizando una buena labor .
Ej: Teniendo un comportamiento honesto ,siendo inclusivos ,no siendo prejuiciosos y
practicando la justicia y el respeto.
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II. CONSIDERANDO LA SIGUIENTE DEFINICIÓN:

Ética y Liderazgo: Se relaciona al actuar de un líder y cómo se vincula con la comunidad


perteneciente a una empresa. Generando una cultura de confianza, respeto, justicia,
honestidad y altruismo social (tendencia a procurar el bien de las personas de manera
desinteresada, incluso a costa del interés propio).

Reflexiona y Responde:

1) Entrega dos ejemplos sobre ética y liderazgo. Describiendo el contexto y los personajes
involucrados. En mínimo 4 líneas.

Un ejemplo de ética podría ser que en un colegio ,un alumno le ofreciera a su docente
dinero a cambio de subirle su promedio de notas ,en una situación de esta índole el
profesional debe rechazar esta propuesta y denunciar el soborno.

Un ejemplo de liderazgo podría ser que el jefe de un departamento escuche las opiniones e
ideas del equipo de trabajo bajo su mando ,para así conseguir entre todos asentar nuevos y
mejores proyectos.
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2) Señala por qué, a tu juicio, son parte del concepto antes señalado. En mínimo 4
líneas.

Según mi opinión lo antes mencionado se ajusta al perfil de ética y liderazgo, porque estas
prácticas son justas ,son integras ,honestas y intentan alcanzar la justicia social ,ya que en
ambas se intenta actuar de una manera correcta .

Si corresponde, incorpore fuentes de información consultada: libros, apuntes, páginas web


u otros, indicando:

▪ Autor
▪ Fecha de publicación
▪ Título del documento
▪ Fecha de consulta
▪ Dirección URL

Puede seguir las instrucciones del siguiente sitio web para construir tus referencias
bibliográficas:

Bibliotecas UC. (s.f). Guías temáticas: Guía de Normas APA 7a Edición. Recuperado 14 de
Octubre 2021, de https://guiastematicas.bibliotecas.uc.cl/apa7/inicio

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