FATIMA ROMERO

SD-17-20424

Indemnización.

Art. 86. Las indemnizaciones por omisión del preaviso y por el auxilio de cesantía no
están sujetas al pago del impuesto sobre la renta, ni son susceptibles de gravamen,
embargo, compensación, traspaso o venta, con excepción de los créditos otorgados o de
las obligaciones surgidas con motivo de leyes especiales. Dichas indemnizaciones
deben ser pagadas al trabajador en un plazo de diez días, a contar de la fecha de la
terminación del contrato. En caso de incumplimiento, el empleador debe pagar, en
adición, una suma igual a un día del salario devengado por el trabajador por cada día de
retardo.

Art. 79. La parte que omita el preaviso o lo otorgue de modo insuficiente debe pagar a
la otra una indemnización sustitutiva equivalente a la remuneración que correspondería
al trabajador durante los plazos señalados por el artículo 76.

Art. 52. En los casos de accidentes o enfermedad, el trabajador sólo recibirá las
atenciones médicas y las indemnizaciones acordadas por las leyes sobre accidentes del
trabajo o sobre seguro social en las formas y condiciones que dichas leyes determinan.
Sin embargo, cuando el trabajador no esté asegurado por falta del empleador este último
cargará con los gastos médicos y las indemnizaciones correspondientes.
BIBLIOGRAFIA.

https://mt.gob.do/transparencia/images/docs/publicaciones/codigo-de-trabajo.pdf

https://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/WEBTEXT/29744/64852/S92DOM01.htm