REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL TRANSPORTE

DEPARTAMENTO DE ADMINITRACION
PNF: GESTION HUMANA Y AMBIENTE DE TRABAJO
TRAYECTO 4 SECCION U

SEGURIDAD LABORAL

AUTORES:

CARACAS, 18 DE NOVIEMBRE DE 2022

RECOMENDACIONES PARA QUE LOS TRABAJADORES CUIDEN SU
SALUD Y SU SEGURIDAD LABORAL
Respeta tu horario de trabajo y el de los demás. Trata de revisar todos los
temas laborales durante la jornada laboral.

Realiza alguna actividad física por lo menos de 15 minutos cuando tengas

lapsos largos de trabajo. Haz estiramientos o adopta un sistema de ejercicios
con tu propio peso en el que uses el movimiento natural de tu cuerpo.

Aléjate de la “comida de escritorio”: tómate tu tiempo para comer y

desconectarte. Así le proporcionarás un descanso a tu cerebro

Utiliza las herramientas y equipos de trabajo adecuados al trabajo que

vayas a realizar y para el que han sido diseñadas. Respeta las
instrucciones de empleo y mantenimiento. Si detectas anomalías en alguna
máquina o herramienta durante su funcionamiento, manejo o inspección
visual, informa al responsable en materia de Seguridad y Salud Laboral del
centro.

 Inscríbete a alguna actividad diferente: cursos, deporte, baile o música, un

pasatiempo que te aleje del trabajo y de la tecnología.
 RECOMENDACIONES RELACIONADAS CON LA PREVENCION
DEL COVID 19

Mantenerse actualizado sobre la información relacionada con la COVID-19,

dictada por fuentes oficiales como la OMS, la Organización Panamericana
de la Salud, el MPPPS, la Comisión Presidencial para la Emergencia por la
COVID-19, y la OIT.
Identificar los riesgos para la salud de los trabajadores a causa de la COVID-19
durante la prestación de los servicios (tanto en la sede de la entidad de trabajo
como en sitios abiertos o cerrados, públicos o privados), realizando una
planificación de los lugares recurridos por los trabajadores y determinando las
medidas específicas de acuerdo con cada localidad.
Identificar los riesgos para la salud de los trabajadores a causa de la COVID-19
durante la prestación de los servicios (tanto en la sede de la entidad de trabajo
como en sitios abiertos o cerrados, públicos o privados), realizando una
planificación de los lugares recurridos por los trabajadores y determinando las
medidas específicas de acuerdo con cada localidad.

ASPECTOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES

Y/O CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO
Según el articulo 87 de la Constitución de la república Bolivariana de Venezuela toda
persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El Estado garantizará la
adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona pueda obtener
ocupación productiva, que le proporcione una existencia digna y decorosa y le
garantice el pleno ejercicio de este derecho.

Según el artículo 43 de la LOTTT, Todo patrono o patrona garantizará a sus

trabajadores o trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo
adecuados. y son responsables por los accidentes laborales ocurridos y
enfermedades ocupacionales acontecidas a los trabajadores, trabajadoras,
aprendices, pasantes, becarios y becarias en la entidad de trabajo, o con motivo de
causas relacionadas con el trabajo. La responsabilidad del patrono o patrona se
establecerá exista o no culpa o negligencia de su parte o de los trabajadores,
trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios o becarias, y se procederá conforme a
esta Ley en materia de salud y seguridad laboral.
El articulo 44 habla de la obligación que tienen los patrones y patronas donde están en
la obligación de garantizar que los delegados y delegadas de prevención dispongan de
facilidades para el cumplimiento de sus funciones, y que los comités de salud y
seguridad laboral cuenten con la participación de todos y todas sus integrantes, y sus
recomendaciones sean adoptadas en la entidad de trabajo.

LEY QUE REGULA TODO LO RELACIONADO CON LA PREVENSION, LAS

CONDICIONES Y EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
LOPCYMAT: La LOPCYMAT es un órgano que crea los Servicios de Seguridad y
Salud en el Trabajo los cuales deben constituirse en cada empresa, establecimiento,
explotación, faena, cooperativa u otras formas asociativas comunitarias de carácter
productivo o de servicios, y entre sus funciones se encuentra mantener un Sistema de
Vigilancia de la Utilización del Tiempo Libre, de conformidad con lo establecido en la
Ley, los reglamentos y las normas técnicas que se dicten a tal efecto.

IMPORTANCIA: según el artículo 40 de la LOPCYMAT muestra que es

importante ya que a través de este órgano se pueden beneficiar los trabajadores
en:

Garantizar la protección de los contra todas condiciones inseguras en el centro

o en ocasión del trabajo.

Garantizar el máximo bienestar bio-psico-social posible en los trabajadores

Identificar, evaluar y proponer los factores de riesgos y las condiciones
inseguras en las empresas.
Asesorar a empleadores y trabajadores en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
Vigilar la salud de los trabajadores en relación con el trabajo.
Suministrar a los trabajadores los informes, exámenes, análisis clínicos y
paraclínicos que le sean practicados.
Asegurar el cumplimiento de las vacaciones por parte de los trabajadores y
trabajadoras y el descanso de la faena diaria.
Aplicar un sistema de vigilancia epidemiológica .
Aplicar un sistema de vigilancia de la utilización del tiempo libre.
Reportar los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales al
INPSACEL.
Desarrollar programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, de
prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, de recreación,
utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
Garantizar la construcción, dotación, mantenimiento y protección de espacios
destinados a programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y
turismo social.
Organizar los sistemas de atención de primeros auxilios, transporte de
lesionados, atención médica de emergencia y respuestas y planes de
contingencia.
Investigar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales a los
fines de explicar lo sucedido y adoptar medidas necesarias
Evaluar y conocer las condiciones de las nuevas instalaciones antes de dar
inicio a su funcionamiento.
Elaborar la propuesta de programa de seguridad y salud en el trabajo y
someterla a la consideración del comité de seguridad y salud laboral para luego
presentarlo ante el INPSACEL y obtener su aprobación.
Aprobar los proyectos de nuevos medios y puestos de trabajo o la
remodelación de los mismos en relación a su componente de seguridad y salud
en el trabajo.
Participar en la elaboración de los planes y actividades de formación de los
trabajadores y trabajadoras.