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Integrantes:

Francys Alvia C.I: 21.129.345


Annely Franco C.I: 23.485.133
Jess Prez C.I: 24.823.255
Mara Uzcategui C.I: 21.126.444
Seccin: LCO 4121
Prof. Zulyberth Gonzlez.
Qu significan las siglas LOPCYMAT?

Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.


La LOPCYMAT no es una ley aislada, est enmarcada en la Constitucin de la
Repblica y vinculada con otras leyes, como la Ley Orgnica del Sistema de
Seguridad Social, la Ley Orgnica del Trabajo, la Ley Programa de Alimentacin
para los Trabajadores, la Ley Orgnica para la Proteccin del Nio y
Adolescente, la Ley del Seguro Social y el Artculo 12 del Convenio 81 de la
Organizacin Internacional del Trabajo.
Consta de 9 ttulos, 26 captulos, 136 artculos y 15 disposiciones.
Los siguientes artculos de dicha ley a tratar, son referentes a la Salud del
trabajador. Estos son:
De las Competencias del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales:
Artculo 18. El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales
tendr las siguientes competencias: (en sus siguientes numerales)
13. Revisar y actualizar peridicamente la lista de enfermedades
ocupacionales.
14. Investigar los accidentes y las enfermedades ocupacionales,
estableciendo las metodologas necesarias para ser aplicadas y
realizando los ordenamientos correspondientes.
15. Calificar el origen ocupacional de la enfermedad o del accidente.
16. Elaborar los criterios de evaluacin de discapacidad a consecuencia
de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
17. Dictaminar el grado de discapacidad del trabajador o de la trabajadora.
21. Tramitar las prestaciones a que hubiere lugar y ordenar a la Tesorera
de Seguridad Social el pago de las prestaciones en dinero causadas
ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad
ocupacional segn lo establecido en la presente Ley.
De los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artculo 39. Los empleadores y empleadoras, as como las cooperativas y las
otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio,
deben organizar un servicio propio o mancomunado de Seguridad y Salud en el
Trabajo, conformado de manera multidisciplinaria, de carcter esencialmente
preventivo, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de esta Ley.

La exigencia de organizacin de estos Servicios se regir por criterios fundados


en el nmero de trabajadores y trabajadoras ocupados y en una evaluacin
tcnica de las condiciones y riesgos especficos de cada empresa, entre otros.
Los requisitos para la constitucin, funcionamiento, acreditacin y control de los
Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo sern establecidos mediante el
Reglamento de esta Ley.
De sus Funciones
Artculo 40. Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrn entre
otras funciones, las siguientes: (en sus siguientes numerales)
1. Asegurar la proteccin de los trabajadores y trabajadoras contra toda
condicin que perjudique su salud producto de la actividad laboral y de las
condiciones en que sta se efecta.
2. Promover y mantener el nivel ms elevado posible de bienestar fsico,
mental y social de los trabajadores y trabajadoras.
3. Identificar, evaluar y proponer los correctivos que permitan controlar las
condiciones y medio ambiente de trabajo que puedan afectar tanto la
salud fsica como mental de los trabajadores y trabajadoras en el lugar de
trabajo o que pueden incidir en el ambiente externo del centro de trabajo
o sobre la salud de su familia.
5. Vigilar la salud de los trabajadores y trabajadoras en relacin con el
trabajo.
6. Suministrar oportunamente a los trabajadores y las trabajadoras los
informes, exmenes, anlisis clnicos y paraclnicos, que sean practicados
por ellos.
8. Desarrollar y mantener un Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de
accidentes y enfermedades ocupacionales, de conformidad con lo
establecido en el Reglamento de la presente Ley.
10. Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales al
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, de
conformidad con el Reglamento de la presente Ley.
11. Desarrollar programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo,
de prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales, de
recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social.
13. Organizar los sistemas de atencin de primeros auxilios, transporte de
lesionados, atencin mdica de emergencia y respuestas y planes de
contingencia.
14. Investigar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales a
los solos fines de explicar lo sucedido y adoptar los correctivos necesarios,
sin que esta actuacin interfiera con las competencias de las autoridades
pblicas.

De los Derechos de los trabajadores y las trabajadoras.


Articulo 53. Los trabajadores y las trabajadoras tendrn derecho a desarrollar
sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio
de sus facultades fsicas y mentales, y que garantice condiciones de seguridad,
salud, y bienestar adecuadas. En el ejercicio del mismo tendrn derecho a: (en
sus siguientes numerales)
1. Ser informados, con carcter previo al inicio de su actividad, de las
condiciones en que sta se va a desarrollar, de la presencia de sustancias
txicas en el rea de trabajo, de los daos que las mismas puedan causar
a su salud, as como los medios o medidas para prevenirlos.
2. Recibir formacin terica y prctica, suficiente, adecuada y en forma
peridica, para la ejecucin de las funciones inherentes a su actividad, en
la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, y
en la utilizacin del tiempo libre y aprovechamiento del descanso en el
momento de ingresar al trabajo, cuando se produzcan cambios en las
funciones que desempee, cuando se introduzcan nuevas tecnologas o
cambios en los equipos de trabajo. Esta formacin debe impartirse,
siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo y si ocurriese
fuera de ella, descontar de la jornada laboral.
3. Participar en la vigilancia, mejoramiento y control de las condiciones y
ambiente de trabajo, en la prevencin de los accidentes y enfermedades
ocupacionales, en el mejoramiento de las condiciones de vida y de los
programas de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo
social y de la infraestructura para su funcionamiento, y en la discusin y
adopcin de las polticas nacionales, regionales, locales, por rama de
actividad, por empresa y establecimiento, en el rea de seguridad y salud
en el trabajo.
5. Rehusarse a trabajar, a alejarse de una condicin insegura o a interrumpir
una tarea o actividad de trabajo cuando, basndose en su formacin y
experiencia, tenga motivos razonables para creer que existe un peligro
inminente para su salud o para su vida sin que esto pueda ser considerado
como abandono de trabajo. El trabajador o trabajadora comunicar al
delegado o delegada de prevencin y al supervisor inmediato de la
situacin planteada. Se reanudar la actividad cuando el Comit de
Seguridad y Salud Laboral lo determine. En estos casos no se suspender
la relacin de trabajo y el empleador o empleadora continuar cancelando
el salario correspondiente y computar el tiempo que dure la interrupcin
a la antigedad del trabajador o de la trabajadora.
9. Ser reubicados de sus puestos de trabajo o a la adecuacin de sus tareas
por razones de salud, rehabilitacin o reinsercin laboral.

10. Que se le realicen peridicamente exmenes de salud preventivos, y al


completo acceso a la informacin contenida en los mismos, as como a la
confidencialidad de sus resultados frente a terceros.
11. La confidencialidad de los datos personales de salud. En tales casos,
stos slo podrn comunicarse previa autorizacin del trabajador o de la
trabajadora, debidamente informados; limitado dicho conocimiento al
personal mdico y a las autoridades sanitarias correspondientes.
De las Condiciones y ambiente en que debe desarrollarse el trabajo
Articulo 59. A los efectos de la proteccin de los trabajadores y trabajadoras, el
trabajo deber desarrollarse en un ambiente y condiciones adecuadas de
manera que: (en sus siguientes numerales)
1. Asegure a los trabajadores y trabajadoras el ms alto grado posible de
salud fsica y mental, as como la proteccin adecuada a los nios, nias
y adolescentes y a las personas con discapacidad o con necesidades
especiales.
3. Preste proteccin a la salud y a la vida de los trabajadores y trabajadoras
contra todas las condiciones peligrosas en el trabajo.
6. Garantice el auxilio inmediato al trabajador o la trabajadora lesionado(a)
o enfermo(a).
De la Definicin de accidente de trabajo
Articulo 69. Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en
el trabajador o la trabajadora una lesin funcional o corporal, permanente o
temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda
ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con
ocasin del trabajo.
Sern igualmente accidentes de trabajo:
1. La lesin interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la
exposicin a agentes fsicos, mecnicos, qumicos, biolgicos,
psicosociales, condiciones metereolgicas sobrevenidos en las mismas
circunstancias.
2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de
naturaleza anloga, cuando tengan relacin con el trabajo.
3. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia
y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido
habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos
que no le sean imputables al trabajador o la trabajadora, y exista
concordancia cronolgica y topogrfica en el recorrido.

4. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasin del


desempeo de cargos electivos en organizaciones sindicales, as como
los ocurridos al ir o volver del lugar donde se ejerciten funciones propias
de dichos cargos, siempre que concurran los requisitos de concordancia
cronolgica y topogrfica exigidos en el numeral anterior.
De la Definicin de enfermedad ocupacional
Articulo 70. Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patolgicos
contrados o agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que
el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los
imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones
disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores
psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica,
trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio
mental, temporales o permanentes.
Se presumir el carcter ocupacional de aquellos estados patolgicos incluidos
en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en las normas tcnicas
de la presente Ley, y las que en lo sucesivo se aadieren en revisiones
peridicas realizadas por el Ministerio con competencia en materia de seguridad
y salud en el trabajo conjuntamente con el Ministerio con competencia en materia
de salud.
Ahora bien, tambin existen algunos artculos del Reglamento Parcial de dicha
ley referentes a la salud del trabajador, estos son:
De las Funciones de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Articulo 21. Adems de las funciones del Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo, previstas en el artculo 40 de la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, se establecen las siguientes: (en sus
siguientes numerales)
1. Identificar, evaluar y proponer los correctivos que permitan controlar las
condiciones y medio ambiente de trabajo que puedan afectar tanto la
salud fsica como mental de los trabajadores y las trabajadoras en el lugar
de trabajo, comedores, alojamientos o instalaciones sanitarias o que
pueden incidir en el ambiente externo del centro de trabajo o sobre la
salud de su familia.
3. Mantener un Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de accidentes y
enfermedades ocupacionales, de conformidad con lo establecido en la
Ley, los reglamentos y las normas tcnicas que se dicten al efecto.

5. Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales al


Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, de
conformidad con la Ley, los reglamentos y las normas tcnicas que se
dicten al efecto.
6. Reportar al Ministerio de Salud las enfermedades de notificacin
obligatoria que no sean de carcter ocupacional.
7. Realizar el diagnstico sobre las enfermedades ocupacionales padecidas
por los trabajadores y las trabajadoras, en coordinacin con el Instituto
Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales y el Ministerio de
Salud.
De la Gratuidad de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
Articulo 26. Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo son gratuitos para
los trabajadores y las trabajadoras del patrono, patrona, o cooperativas y otras
formas asociativas de carcter, comunitario de carcter productivo o de servicios.
En consecuencia, no implicarn costo alguno para ellos o ellas. As mismo, los
exmenes de salud en el trabajo que deban realizarse sern gratuitos.
Las funciones de estos Servicios que impliquen la presencia de los trabajadores
y las trabajadoras deben realizarse durante su jornada de trabajo ordinaria, salvo
cuando ello sea imposible y sea autorizado expresamente por el Instituto
Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.
El tiempo utilizado por los trabajadores y las trabajadoras en el Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser remunerado con el pago de los salarios
y dems beneficios socioeconmicos correspondientes, como si hubiesen
laborado efectivamente la jornada.
De los exmenes de salud de los trabajadores y las trabajadoras
Articulo 27. Los trabajadores y las trabajadoras tienen derecho a obtener de los
Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo toda la informacin sobre su salud,
que se encuentre a disposicin del patrono, patrona y especialmente, la relativa
a los exmenes de salud que les sean realizados, cuyo resultado debe
comunicrseles dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes a su obtencin.
Asimismo, los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a la confidencialidad
de los resultados frente a terceros, los cuales slo podrn comunicarse a stos,
previa autorizacin del trabajador o la trabajadora; salvo aquella que sea
requerida por los Delegados y Delegadas de Prevencin, las autoridades
judiciales y de salud, y por los funcionarios y funcionarias de inspeccin del
Ministerio del Trabajo y Seguridad Social y del Instituto Nacional de Prevencin,

Salud y Seguridad Laborales, en cuyos casos la informacin requerida deber


entregarse de forma inmediata.
Se consideran exmenes de salud peridicos, entre otros, el examen preempleo, pre-vacacional, postvacacional, de egreso y aquellos pertinentes a la
exposicin de los factores de riesgos.
De la Historia de salud en el trabajo de los trabajadores y trabajadoras
Articulo 35. Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo debern llevar
una historia mdica, ocupacional y clnica bio-psico-social de cada trabajador y
trabajadora, desde el momento del inicio de la relacin de trabajo. Esta historia
deber permanecer en el servicio de seguridad y salud en el trabajo bajo la
custodia de los profesionales de la salud, hasta los diez (10) aos siguientes a
la terminacin de la relacin de trabajo. Vencido este lapso la historia deber ser
consignada ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales para el registro nacional de historias de salud ocupacional a cargo del
Instituto.
Cuando no existan las historias mdica, ocupacional y clnica bio-psico-social o
no se suministren oportunamente las mismas a las autoridades competentes, se
presumen ciertos los alegatos realizados por el trabajador o la trabajadora, hasta
prueba en contrario.