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Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-3,58% de variación sobre la misma fecha del año anterior -1,74% de variación sobre el año anterior
0,26% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 0,20% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
15.745 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
5,22% buscan su primer empleo y 94,78% han tenido un empleo anterior 7.233 de duración indefinida y 38.246 duración temporal
33.469 de jornada completa y 11.686 jornada parcial.
2.595 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
3.374 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Industrias de la alimentación
- Servicios de alojamiento
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 4.900 -3,87% HOMBRE 25.117 -3,05%
MUJER 3.178 -3,14% MUJER 20.362 -0,06%
Total 8.078 -3,58% Total 45.479 -1,74%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 16 -27,27% <18 350 1,74%
18-24 407 3,30% 18-24 8.195 -4,22%
25-29 498 -6,04% 25-29 6.845 -5,90%
30-39 1.364 -8,70% 30-39 11.899 -2,03%
40-44 981 -9,83% 40-44 6.062 -0,59%
>44 4.812 -0,78% >44 12.128 2,22%
Total 8.078 -3,58% Total 45.479 -1,74%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
11,40% Jóvenes 33,84%
39,34% Mujeres 44,77%
16,32% Extranjeros 16,43%
59,57% Mayores 45 años 26,67%
4,61% Personas con Discapacidad 1,44%
41,77% Demandantes de larga duración 2,74%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
11.558 1 6 11 3 16 2 34 2 16 5 2 16 3 2 7
ARAGON
15 804 4 2 3 20 6 5 10 2 1 2
CANARIAS
6 2.015 1 1 3 3 5 3 1 1 2 1
CANTABRIA
1 541 2 2 1 8
CASTILLA-
LA MANCHA 13 4 1 2 3.653 14 8 227 2 33 2 3 1 2 1 5
CASTILLA Y
LEON 12 1 5 7 1.825 5 21 1 7 13 7 10 8 6
CATALUÑA
45 20 8 3 6 4 4.952 1 30 2 50 4 15 15 1 5 8 10
CEUTA
2 36 1
COM. DE
MADRID 51 4 8 4 211 18 13 1 3.973 3 15 6 16 3 4 4 4
COM.
FORAL DE
NAVARRA
7 1 2 1 401 3 4 5 1
COM.
VALENCIAN
A
58 11 7 2 28 38 11 15 14 5.074 4 1 4 2 2 8 3 28
EXTREMAD
URA 12 2 1 2 6 1 654 1
GALICIA
10 9 2 9 12 10 2 4 3.064 2 3 5 5
ILLES
BALEARS 21 2 2 5 14 6 16 2 723 2 3
LA RIOJA
12 2 2 8 1 1 116 3 1
MELILLA
2 2 29 2
PAIS VASCO
15 3 1 13 2 18 14 5 5 3 5 7 9 1 1.467 1 3
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
3 7 1 2 5 2 2 7 771
REGION DE
MURCIA 13 1 4 2 10 3 2 35 2 1 1.826
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-1,36% de variación sobre la misma fecha del año anterior -21,76% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
224 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
5,31% buscan su primer empleo y 94,69% han tenido un empleo anterior 277 de duración indefinida y 507 duración temporal
573 de jornada completa y 186 jornada parcial.
308 registra como nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
509 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 115 -0,86% HOMBRE 164 -22,27%
MUJER 901 -1,42% MUJER 620 -21,62%
Total 1.016 -1,36% Total 784 -21,76%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 - <18 - -100,00%
18-24 24 41,18% 18-24 70 -7,89%
25-29 32 14,29% 25-29 100 -22,48%
30-39 112 -2,61% 30-39 157 -32,33%
40-44 115 -8,00% 40-44 120 -26,38%
>44 732 -1,74% >44 337 -15,54%
Total 1.016 -1,36% Total 784 -21,76%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
5,61% Jóvenes 21,68%
88,68% Mujeres 79,08%
3,84% Extranjeros 10,84%
72,05% Mayores 45 años 42,98%
2,85% Personas con Discapacidad 0,89%
50,10% Demandantes de larga duración 5,48%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
84 1 2 2
ARAGON
16
CANARIAS
1
CANTABRIA
4
CASTILLA-
LA MANCHA 2 44 1 2
CASTILLA Y
LEON 4 1 1
CATALUÑA
1 4 276 1 1 1 1
COM. DE
MADRID 4 4 62 1 1 1 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1
COM.
VALENCIAN
A
1 1 2 76 1
GALICIA
5 77 2
ILLES
BALEARS 1 23
LA RIOJA
1 2 2 13
MELILLA
2
PAIS VASCO
1 14
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 8
REGION DE
MURCIA 4 22
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PEGADORES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-20,29% de variación sobre la misma fecha del año anterior 3,47% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
46 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
0,00% buscan su primer empleo y 100,00% han tenido un empleo anterior 23 de duración indefinida y 126 duración temporal
110 de jornada completa y 39 jornada parcial.
45 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
46 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 110 -20,29% HOMBRE 123 0,82%
MUJER - - MUJER 26 18,18%
Total 110 -20,29% Total 149 3,47%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 1 0,00%
18-24 - -100,00% 18-24 27 68,75%
25-29 - -100,00% 25-29 27 125,00%
30-39 3 -57,14% 30-39 26 -13,33%
40-44 14 -12,50% 40-44 18 50,00%
>44 93 -17,70% >44 50 -31,51%
Total 110 -20,29% Total 149 3,47%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PEGADORES
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
- Jóvenes 36,91%
0,00% Mujeres 17,45%
4,55% Extranjeros 8,72%
84,55% Mayores 45 años 33,56%
1,82% Personas con Discapacidad 1,34%
41,82% Demandantes de larga duración 4,03%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PEGADORES
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
18
ARAGON
14 1
CANTABRIA
1
CASTILLA Y
LEON 4 1
CATALUÑA
2 1 2 3 1 3
COM. DE
MADRID 1 4 2 2 1 1
COM.
VALENCIAN
A
2 33
EXTREMAD
URA 2
GALICIA
2 8
ILLES
BALEARS 2
PAIS VASCO
4
REGION DE
MURCIA 1 31
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PELUQUEROS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-1,73% de variación sobre la misma fecha del año anterior -4,56% de variación sobre el año anterior
1,00% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 0,31% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
23.615 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
14,93% buscan su primer empleo y 85,07% han tenido un empleo anterior 14.814 de duración indefinida y 55.202 duración temporal
27.701 de jornada completa y 42.147 jornada parcial.
8.615 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
11.976 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 2.653 3,51% HOMBRE 13.885 6,16%
MUJER 29.139 -2,19% MUJER 56.131 -6,89%
Total 31.792 -1,73% Total 70.016 -4,56%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 527 -14,72% <18 845 -4,30%
18-24 5.000 -2,97% 18-24 15.931 -7,37%
25-29 5.026 -6,28% 25-29 12.835 -11,30%
30-39 8.715 -4,05% 30-39 21.827 -6,11%
40-44 3.468 -0,20% 40-44 8.115 4,20%
>44 9.056 4,56% >44 10.463 7,03%
Total 31.792 -1,73% Total 70.016 -4,56%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PELUQUEROS
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
33,19% Jóvenes 42,29%
91,66% Mujeres 80,17%
8,79% Extranjeros 17,95%
28,49% Mayores 45 años 14,94%
2,57% Personas con Discapacidad 0,76%
37,67% Demandantes de larga duración 2,78%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PELUQUEROS
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
12.690 12 10 50 25 9 53 1 96 6 24 18 16 13 4 10 21 10 42
ARAGON
9 1.548 1 1 1 20 14 8 12 1 3 1 3 1 13
CANARIAS
27 7 3.687 1 12 13 27 8 6 10 15 1 2 1 3
CANTABRIA
1 4 812 1 7 1 2 2 1 16 2 1
CASTILLA-
LA MANCHA 16 1 5 2.196 3 7 87 11 1 1 2 2 5 1
CASTILLA Y
LEON 4 3 1 5 4 2.912 5 38 5 8 5 4 6 11 18
CATALUÑA
83 41 25 3 12 15 8.956 78 23 67 9 12 36 2 30 5 10
CEUTA
2 80 5 2
COM. DE
MADRID 197 54 42 14 422 103 100 3 9.659 11 118 40 26 17 8 1 36 11 41
COM.
FORAL DE
NAVARRA
6 3 2 1 3 3 9 669 6 2 11 10 4 3
COM.
VALENCIAN
A
57 29 15 6 52 16 56 1 84 3 6.870 5 7 4 6 8 3 70
EXTREMAD
URA 7 1 10 3 1 1.403 1 1
GALICIA
9 1 14 1 9 3 13 1 2 5.346 3 2 23 1
ILLES
BALEARS 49 6 12 1 9 12 57 36 4 32 9 11 1.456 11 3 7
LA RIOJA
5 1 4 4 20 2 1 1 275 11
MELILLA
2 64
PAIS VASCO
20 8 2 18 7 46 10 24 15 14 10 2 2 5 3 2.858 15 4
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
2 1 2 1 2 6 3 3 1 4 7 2 2.100
REGION DE
MURCIA 15 8 10 2 3 12 46 4 1 1 1 2.495
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
6,41% de variación sobre la misma fecha del año anterior 1,72% de variación sobre el año anterior
0,61% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 2,52% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
232.356 tienen nivel formativo (cod.01) Sin estudios
17,26% buscan su primer empleo y 82,74% han tenido un empleo anterior 27.834 de duración indefinida y 540.002 duración temporal
535.251 de jornada completa y 10.008 jornada parcial.
5.740 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
7.213 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las
mismas
- Servicios a edificios y actividades de jardinería
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Actividades relacionadas con el empleo
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 11.722 9,14% HOMBRE 416.830 1,65%
MUJER 7.445 2,38% MUJER 151.006 1,92%
Total 19.167 6,41% Total 567.836 1,72%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 398 11,80% <18 3.407 3,21%
18-24 4.126 6,09% 18-24 72.753 1,50%
25-29 2.646 3,32% 25-29 59.558 -0,44%
30-39 3.508 8,71% 30-39 162.397 -3,59%
40-44 1.566 1,69% 40-44 95.071 2,04%
>44 6.923 7,52% >44 174.650 7,92%
Total 19.167 6,41% Total 567.836 1,72%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
37,41% Jóvenes 23,90%
38,84% Mujeres 26,59%
9,51% Extranjeros 64,96%
36,12% Mayores 45 años 30,76%
11,78% Personas con Discapacidad 0,97%
37,63% Demandantes de larga duración 1,42%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
229.821 1.204 234 56 1.921 949 3.717 39 1.301 195 2.149 955 219 165 184 44 381 88 5.534
ARAGON
679 4.890 10 6 164 82 1.816 94 38 1.195 34 13 28 32 66 11 53
CANARIAS
122 5 10.830 2 10 5 21 7 11 2 4 10 1 4 49
CANTABRIA
56 1 2 767 1 8 16 8 17 2 18 2 4
CASTILLA-
LA MANCHA 2.018 156 24 31 10.823 104 479 6 390 28 957 310 29 29 25 3 90 25 2.318
CASTILLA Y
LEON 1.802 124 5 4 90 4.780 103 62 25 83 366 36 6 22 19 14 123
CATALUÑA
1.199 594 27 12 279 120 12.381 8 239 43 2.525 33 47 72 28 8 125 23 784
CEUTA
3
COM. DE
MADRID 206 23 31 253 53 69 3.860 3 164 16 12 6 7 1 14 4 1.004
COM.
FORAL DE
NAVARRA
312 125 4 1 18 22 46 25 1.821 41 17 1 209 2 35 2 37
COM.
VALENCIAN
A
5.371 2.277 178 94 2.541 502 5.015 35 1.065 155 50.376 137 241 283 206 56 446 138 11.156
EXTREMAD
URA 142 3 1 31 11 21 18 1 7 6.404 2 1 1 1 9
GALICIA
52 1 7 1 8 9 9 5 7 5 3.152 4 8 1
ILLES
BALEARS 108 7 7 1 13 3 162 10 1 36 11 5 2.337 2 6 13 13
LA RIOJA
154 38 1 5 17 67 101 22 132 62 26 7 2 1.277 1 88 11 85
MELILLA
17
PAIS VASCO
113 26 2 10 8 22 43 20 45 404 7 5 13 92 1.533 8 41
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
26 8 1 2 4 10 14 11 5 1 10 2 1 837 3
REGION DE
MURCIA 11.438 1.128 302 266 2.983 737 4.706 8 2.009 317 19.213 369 561 348 143 94 710 322 99.628
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
3,01% de variación sobre la misma fecha del año anterior 0,22% de variación sobre el año anterior
1,34% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 8,84% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
623.790 tienen nivel formativo (cod.01) Sin estudios
7,49% buscan su primer empleo y 92,51% han tenido un empleo anterior 43.077 de duración indefinida y 1.947.191 duración temporal
1.914.480 de jornada completa y 37.175 jornada parcial.
18.204 registra como nivel formativo (cod.01) Sin estudios
12.724 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las
mismas
- Actividades relacionadas con el empleo
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehículos de motor y motocicletas
- Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 22.519 4,61% HOMBRE 1.458.876 -0,39%
MUJER 19.783 1,25% MUJER 531.392 1,92%
Total 42.302 3,01% Total 1.990.268 0,22%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 378 3,85% <18 19.582 9,81%
18-24 4.296 1,95% 18-24 263.739 0,81%
25-29 3.916 6,15% 25-29 216.215 -2,37%
30-39 9.282 -0,32% 30-39 508.821 -4,12%
40-44 5.116 3,81% 40-44 299.276 -0,14%
>44 19.314 4,08% >44 682.635 4,27%
Total 42.302 3,01% Total 1.990.268 0,22%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
20,31% Jóvenes 25,10%
46,77% Mujeres 26,70%
41,40% Extranjeros 43,93%
45,66% Mayores 45 años 34,30%
3,05% Personas con Discapacidad 0,69%
30,08% Demandantes de larga duración 0,77%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
903.736 4.313 590 372 10.577 2.673 14.569 119 3.839 805 7.347 7.358 933 1.204 623 96 1.623 503 21.946
ARAGON
4.122 31.376 39 36 883 411 5.967 1 457 471 3.499 164 73 46 162 6 292 118 571
CANARIAS
45 3 3.590 2 2 2 2 1 1 4 1 10
CANTABRIA
15 201 5 3 1 8 4 15
CASTILLA-
LA MANCHA 25.099 1.253 166 111 102.516 1.566 2.503 16 2.124 204 6.207 6.329 280 291 172 28 501 168 16.068
CASTILLA Y
LEON 3.390 456 23 55 767 24.731 527 1 248 39 439 516 215 26 92 5 109 108 256
CATALUÑA
5.695 2.463 154 34 524 332 33.446 17 598 134 3.540 97 153 133 112 20 384 59 732
CEUTA
174 4 3
COM. DE
MADRID 2.898 43 8 523 49 95 1.066 148 243 3 5 3 14 2 356
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1.790 364 22 8 178 119 222 78 6.939 176 90 35 8 1.595 18 269 37 310
COM.
VALENCIAN
A
7.595 2.945 168 170 2.841 641 6.873 23 1.209 206 78.187 339 398 522 134 46 756 544 16.358
EXTREMAD
URA 8.775 108 8 17 3.292 531 329 2 326 45 318 195.903 75 40 202 5 66 142 436
GALICIA
775 24 5 2 29 42 88 45 5 42 1 6.354 6 10 23 23 31
ILLES
BALEARS 122 3 7 5 2 49 4 3 18 2 4 1.023 1 7 8 13
LA RIOJA
3.934 863 63 108 461 817 1.742 483 1.969 915 415 148 33 13.143 5 1.527 188 943
MELILLA
25 34
PAIS VASCO
1.184 280 20 45 127 275 589 209 504 469 180 71 19 2.741 1 3.157 94 1.005
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
48 3 1 4 1 6 5 2 1 3 6 583 4
REGION DE
MURCIA 20.962 2.169 297 410 5.265 1.302 10.421 70 3.915 604 23.898 1.205 675 889 333 297 1.119 909 232.877
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
4,89% de variación sobre la misma fecha del año anterior 3,71% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) 1,04% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
75.082 tienen nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
9,19% buscan su primer empleo y 90,81% han tenido un empleo anterior 5.449 de duración indefinida y 227.796 duración temporal
226.525 de jornada completa y 3.545 jornada parcial.
295 registra como nivel formativo (cod.01) Sin estudios
216 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las
mismas
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el vehículos de motor y motocicletas
mercado laboral.
- Actividades relacionadas con el empleo
- Industrias de la alimentación
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 493 8,59% HOMBRE 173.501 3,87%
MUJER 236 -2,07% MUJER 59.744 3,26%
Total 729 4,89% Total 233.245 3,71%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 9 -10,00% <18 2.343 -2,09%
18-24 105 19,32% 18-24 30.674 2,70%
25-29 68 -5,56% 25-29 25.996 -0,33%
30-39 157 2,61% 30-39 59.195 2,47%
40-44 73 -5,19% 40-44 33.997 3,11%
>44 317 7,46% >44 81.040 6,89%
Total 729 4,89% Total 233.245 3,71%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
24,97% Jóvenes 25,30%
32,37% Mujeres 25,61%
47,46% Extranjeros 37,44%
43,48% Mayores 45 años 34,74%
2,33% Personas con Discapacidad 0,88%
29,63% Demandantes de larga duración 0,86%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
121.564 611 117 59 1.336 307 2.158 8 623 100 1.155 924 161 176 92 14 269 74 2.588
ARAGON
333 2.557 3 7 82 54 514 64 53 236 12 20 13 7 1 23 12 47
CANARIAS
5 463 2 1
CANTABRIA
11 4 155 1 11 2 7 1 2 3 4 1
CASTILLA-
LA MANCHA 1.049 63 11 1 4.494 73 160 118 7 386 312 15 7 24 25 7 882
CASTILLA Y
LEON 1.142 102 11 26 138 6.137 116 83 8 81 82 81 6 10 30 11 59
CATALUÑA
1.347 424 24 10 97 87 10.203 2 156 43 576 16 30 50 39 10 89 35 148
COM. DE
MADRID 630 3 2 44 11 3 126 37 13 1 1 10 3 21
COM.
FORAL DE
NAVARRA
315 574 3 3 54 54 86 13 2.457 64 23 3 2 480 1 62 5 54
COM.
VALENCIAN
A
1.001 232 28 16 959 96 636 4 107 34 13.033 76 39 54 19 5 55 22 2.006
EXTREMAD
URA 825 1 1 51 16 7 12 10 8.939 1 2 4
GALICIA
16 1 2 1 5 5 4 6 1 1 1.123 1 3 6 9
ILLES
BALEARS 10 141 2 2 1 96
LA RIOJA
1.877 300 17 31 289 577 522 201 941 373 197 71 10 6.215 3 768 50 464
PAIS VASCO
34 16 1 5 13 12 23 7 28 19 3 7 229 271 1 5
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1 3 1 2 1 166 1
REGION DE
MURCIA 1.397 150 33 40 576 121 470 3 215 39 3.406 35 93 62 18 7 89 51 11.247
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-5,94% de variación sobre la misma fecha del año anterior 3,30% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
1.477 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
13,16% buscan su primer empleo y 86,84% han tenido un empleo anterior 239 de duración indefinida y 5.213 duración temporal
4.484 de jornada completa y 908 jornada parcial.
54 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
76 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Pesca y acuicultura
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 118 -0,84% HOMBRE 3.511 5,78%
MUJER 72 -13,25% MUJER 1.941 -0,92%
Total 190 -5,94% Total 5.452 3,30%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 44 69,23%
18-24 19 -24,00% 18-24 824 -0,48%
25-29 18 -25,00% 25-29 835 5,56%
30-39 33 22,22% 30-39 1.474 3,22%
40-44 12 -14,29% 40-44 828 2,99%
>44 108 -3,57% >44 1.447 3,28%
Total 190 -5,94% Total 5.452 3,30%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
19,47% Jóvenes 31,24%
37,89% Mujeres 35,60%
17,89% Extranjeros 26,34%
56,84% Mayores 45 años 26,54%
5,79% Personas con Discapacidad 1,01%
40,00% Demandantes de larga duración 0,92%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
610 1 3 1 1 3
ARAGON
31 52 1 13 8 3 2 2 1
CANARIAS
1 496 2
CANTABRIA
14 2
CASTILLA-
LA MANCHA 1 1 50 1 1 4 5 1 3 3
CASTILLA Y
LEON 6 1 4 1 66 7 5 3 1 1 1 1
CATALUÑA
80 57 9 17 15 880 7 5 53 1 9 1 10 13
COM. DE
MADRID 3 2 2 47 1 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 1 6 1
COM.
VALENCIAN
A
4 1 2 279 1 8
EXTREMAD
URA 56
GALICIA
1 31 2 1 5 2.141
ILLES
BALEARS 1 1 1 3 70 2 1
LA RIOJA
10 10 28 1
PAIS VASCO
6 4 1 3 22
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 3 3 30
REGION DE
MURCIA 4 1 1 1 2 1 65
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-3,02% de variación sobre la misma fecha del año anterior -1,86% de variación sobre el año anterior
3,01% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 1,06% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
82.081 tienen nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
3,02% buscan su primer empleo y 96,98% han tenido un empleo anterior 15.615 de duración indefinida y 223.857 duración temporal
214.637 de jornada completa y 24.408 jornada parcial.
38.597 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
33.090 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Construcción de edificios
- Ingeniería civil
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 92.841 -2,94% HOMBRE 213.427 -1,49%
MUJER 2.477 -5,89% MUJER 26.045 -4,79%
Total 95.318 -3,02% Total 239.472 -1,86%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 289 10,73% <18 1.452 8,52%
18-24 3.613 -1,69% 18-24 26.685 6,60%
25-29 5.431 -17,01% 25-29 25.110 -1,85%
30-39 21.051 -5,67% 30-39 64.441 -6,27%
40-44 11.581 -1,31% 40-44 35.962 -1,53%
>44 53.353 -0,74% >44 85.822 -1,10%
Total 95.318 -3,02% Total 239.472 -1,86%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
9,79% Jóvenes 22,24%
2,60% Mujeres 10,88%
17,91% Extranjeros 29,72%
55,97% Mayores 45 años 35,84%
3,44% Personas con Discapacidad 1,19%
34,72% Demandantes de larga duración 4,96%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
80.659 23 24 12 104 36 209 19 382 4 167 92 9 54 11 5 22 13 168
ARAGON
198 4.762 6 4 63 27 256 1 70 44 124 15 9 20 18 6 82 12 72
CANARIAS
102 4 14.746 8 19 11 48 66 2 38 9 37 12 1 3 4 5 14
CANTABRIA
7 3 4 1.529 9 10 27 15 1 2 1 69 20 1
CASTILLA-
LA MANCHA 144 21 2 5.506 38 14 776 110 48 4 6 1 1 4 1 32
CASTILLA Y
LEON 63 48 5 18 69 6.965 29 2 244 23 22 40 31 8 30 1 51 42 17
CATALUÑA
616 261 38 28 124 85 36.875 19 307 29 486 37 77 122 48 37 151 41 118
CEUTA
31 1 2 131 3 1 1 2
COM. DE
MADRID 579 76 55 21 1.414 289 197 7 16.206 24 174 101 54 34 18 7 99 39 74
COM.
FORAL DE
NAVARRA
44 90 4 3 12 10 39 32 1.601 32 6 9 3 159 65 2 19
COM.
VALENCIAN
A
262 56 15 8 187 52 152 3 105 3 13.527 16 21 76 5 3 20 11 437
EXTREMAD
URA 121 2 2 22 19 9 49 3 8.222 2 1 1 1 2
GALICIA
50 9 15 1 97 74 15 40 4 24 60 4.087 6 1 1 19 43 14
ILLES
BALEARS 1.090 35 122 6 87 70 653 4 167 8 387 91 63 11.699 13 39 87 34 191
LA RIOJA
14 21 3 4 7 22 19 20 38 8 3 13 1.116 65 7 3
MELILLA
13 1 9 1 1 3 495 6
PAIS VASCO
134 41 10 316 23 122 88 1 53 69 49 30 64 17 69 5.120 24 30
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
19 3 3 19 16 50 7 19 3 7 5 19 2 2 5 2.675 1
REGION DE
MURCIA 132 26 4 18 10 9 30 4 365 4 2 9 4 1 6 4.266
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-7,28% de variación sobre la misma fecha del año anterior -12,14% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
1.308 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
1,43% buscan su primer empleo y 98,57% han tenido un empleo anterior 411 de duración indefinida y 3.803 duración temporal
3.104 de jornada completa y 1.095 jornada parcial.
85 registra como nivel formativo (cod.01) Sin estudios
106 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 242 -6,92% HOMBRE 3.553 -13,45%
MUJER 38 -9,52% MUJER 661 -4,34%
Total 280 -7,28% Total 4.214 -12,14%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 19 -17,39%
18-24 5 -28,57% 18-24 1.024 -13,29%
25-29 5 -50,00% 25-29 602 -23,02%
30-39 39 -32,76% 30-39 1.182 -12,57%
40-44 33 0,00% 40-44 440 -13,89%
>44 198 2,06% >44 947 0,00%
Total 280 -7,28% Total 4.214 -12,14%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
3,57% Jóvenes 39,04%
13,57% Mujeres 15,69%
17,14% Extranjeros 15,23%
70,71% Mayores 45 años 22,47%
2,86% Personas con Discapacidad 1,19%
37,86% Demandantes de larga duración 1,97%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
1.015 1 11 1 1 2 1 1 1
ARAGON
3 183 2 1 2 3 1 1 1
CANARIAS
216
CANTABRIA
43 1 1 1
CASTILLA-
LA MANCHA 5 114 2 1 4 1 1
CASTILLA Y
LEON 7 1 4 2 183 3 5 1 33
CATALUÑA
3 3 1 2 387 5 2 1
CEUTA
1
COM. DE
MADRID 2 1 7 1 3 63 1 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA
19 2
COM.
VALENCIAN
A
11 10 1 2 3 691 7 5
EXTREMAD
URA 1 1 157
GALICIA
2 1 10 2 4 250 10
ILLES
BALEARS 8 2 2 3 2 4 3 427 1
LA RIOJA
1 1 16 10
PAIS VASCO
1 3 2 58
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 67
REGION DE
MURCIA 3 6 57
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
3,33% de variación sobre la misma fecha del año anterior 16,55% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
1.099 tienen nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
12,90% buscan su primer empleo y 87,10% han tenido un empleo anterior 347 de duración indefinida y 3.766 duración temporal
3.509 de jornada completa y 422 jornada parcial.
8 registra como nivel formativo (cod.03) Sin estudios
8 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Pesca y acuicultura
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Industrias de la alimentación
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 25 4,17% HOMBRE 3.503 15,76%
MUJER 6 0,00% MUJER 610 21,27%
Total 31 3,33% Total 4.113 16,55%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 - <18 19 26,67%
18-24 3 0,00% 18-24 840 20,17%
25-29 4 100,00% 25-29 477 -14,52%
30-39 5 -16,67% 30-39 931 18,45%
40-44 3 0,00% 40-44 595 29,91%
>44 15 -6,25% >44 1.251 23,49%
Total 31 3,33% Total 4.113 16,55%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
25,81% Jóvenes 32,48%
19,35% Mujeres 14,83%
16,13% Extranjeros 14,64%
48,39% Mayores 45 años 30,42%
3,23% Personas con Discapacidad 1,73%
25,81% Demandantes de larga duración 1,41%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
731 1 7 1 1
CANARIAS
1 115 1 1
CANTABRIA
2 170 1 1 3 3
CASTILLA-
LA MANCHA 5
CASTILLA Y
LEON 2 1
CATALUÑA
88 1 1
COM. DE
MADRID 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
4
COM.
VALENCIAN
A
2 2 1 2 2 109 1 1
GALICIA
5 3 1 2 2.140 1 2 7 1
ILLES
BALEARS 1 9
LA RIOJA
1 2
PAIS VASCO
16 1 1 4 2 29 1 7 541
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 13 51
REGION DE
MURCIA 1 2
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-2,59% de variación sobre la misma fecha del año anterior 1,13% de variación sobre el año anterior
6,54% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 7,32% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
538.387 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
10,03% buscan su primer empleo y 89,97% han tenido un empleo anterior 54.703 de duración indefinida y 1.594.136 duración temporal
1.361.229 de jornada completa y 277.624 jornada parcial.
80.052 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
84.488 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Industrias de la alimentación
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 94.278 -1,95% HOMBRE 1.013.451 -0,15%
MUJER 112.532 -3,12% MUJER 635.388 3,24%
Total 206.810 -2,59% Total 1.648.839 1,13%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1.670 -2,51% <18 4.624 4,62%
18-24 15.976 -4,63% 18-24 350.497 5,52%
25-29 16.566 -4,43% 25-29 264.944 -1,41%
30-39 43.340 -6,42% 30-39 450.913 -2,91%
40-44 26.799 -4,05% 40-44 225.747 1,17%
>44 102.459 0,19% >44 352.114 4,32%
Total 206.810 -2,59% Total 1.648.839 1,13%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
16,54% Jóvenes 37,61%
54,41% Mujeres 38,54%
15,69% Extranjeros 17,56%
49,54% Mayores 45 años 21,36%
6,20% Personas con Discapacidad 1,82%
40,85% Demandantes de larga duración 1,00%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
149.675 50 40 13 171 80 277 64 238 19 186 920 55 84 13 24 38 11 684
ARAGON
928 79.367 55 19 204 218 1.678 3 224 1.556 849 48 223 17 84 9 174 73 123
CANARIAS
37 20.637 20 64 4 15 51 11 1 9 15 2 3 3 3
CANTABRIA
31 32 19 38.440 11 192 21 3 94 18 21 16 23 3 27 430 53 5
CASTILLA-
LA MANCHA 627 43 39 13 63.773 124 216 5 9.359 16 388 127 38 11 37 42 18 142
CASTILLA Y
LEON 571 313 43 3.505 249 138.194 181 717 294 220 453 276 16 84 17 569 224 62
CATALUÑA
3.093 1.056 341 85 446 378 397.417 34 1.195 200 1.800 180 333 474 68 77 406 213 548
CEUTA
8 241
COM. DE
MADRID 1.007 213 460 122 12.066 846 631 14 112.896 67 415 466 528 140 50 3 203 129 263
COM.
FORAL DE
NAVARRA
650 859 52 56 185 231 373 273 77.574 251 30 85 25 11.546 5 1.911 79 209
COM.
VALENCIAN
A
945 230 100 25 801 169 842 7 407 21 171.710 54 71 193 23 14 138 51 872
EXTREMAD
URA 149 1 5 89 43 7 30 5 12.690 4 5 3 5 2 4
GALICIA
191 5 74 26 37 219 74 136 14 34 37 91.454 34 8 8 58 125 6
ILLES
BALEARS 280 6 45 6 17 26 185 1 210 27 98 18 51 12.093 1 1 13 62 9
LA RIOJA
182 143 21 22 22 226 52 1 68 2.513 71 28 45 1 20.220 1 429 4 44
MELILLA
13 1 1 82
PAIS VASCO
396 139 74 1.969 132 2.014 389 1 340 529 293 227 142 53 1.946 97.502 110 41
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
32 3 4 28 5 47 27 46 2 1 16 84 9 14.865 1
REGION DE
MURCIA 613 28 17 25 675 43 91 163 28 1.073 22 13 45 85 4 35 11 50.600
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
3,44% de variación sobre la misma fecha del año anterior 0,85% de variación sobre el año anterior
1,71% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 2,35% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
179.597 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
9,79% buscan su primer empleo y 90,21% han tenido un empleo anterior 31.018 de duración indefinida y 498.259 duración temporal
364.565 de jornada completa y 162.023 jornada parcial.
16.221 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
15.350 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 49.212 3,20% HOMBRE 427.455 -0,88%
MUJER 5.006 5,90% MUJER 101.822 8,79%
Total 54.218 3,44% Total 529.277 0,85%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 899 4,41% <18 2.412 11,72%
18-24 8.854 7,36% 18-24 131.439 5,88%
25-29 7.310 2,01% 25-29 96.417 -1,41%
30-39 13.644 0,90% 30-39 148.899 -3,42%
40-44 6.229 1,60% 40-44 62.138 -0,67%
>44 17.282 4,83% >44 87.972 4,71%
Total 54.218 3,44% Total 529.277 0,85%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
31,47% Jóvenes 43,51%
9,23% Mujeres 19,24%
13,81% Extranjeros 17,96%
31,88% Mayores 45 años 16,62%
5,57% Personas con Discapacidad 1,43%
28,31% Demandantes de larga duración 1,00%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
57.467 17 59 7 144 42 138 18 236 92 194 18 58 5 66 23 9 84
ARAGON
157 17.949 23 8 31 42 159 1 107 83 136 2 16 4 30 1 59 2 18
CANARIAS
56 2 18.277 1 17 2 19 52 7 12 21 2 1 6 4
CANTABRIA
53 1 4.742 3 55 4 17 2 1 284 4 90 15 7
CASTILLA-
LA MANCHA 465 71 37 43 39.277 83 99 10 9.508 16 180 91 80 22 6 1 45 39 81
CASTILLA Y
LEON 63 39 6 28 34 12.084 54 2 121 23 20 44 51 9 31 1 119 53 24
CATALUÑA
670 223 279 29 177 149 90.867 2 766 195 548 47 173 171 12 15 143 142 96
CEUTA
9 4 274
COM. DE
MADRID 2.063 268 336 103 9.684 1.000 2.462 19 92.968 63 1.372 395 562 480 32 13 304 158 249
COM.
FORAL DE
NAVARRA
32 58 1 3 8 32 22 2.745 6 3 83 51 4 8
COM.
VALENCIAN
A
266 73 50 6 202 42 310 1 359 7 49.066 40 73 69 2 3 32 50 543
EXTREMAD
URA 69 1 22 13 6 19 3 3.225 1 1 3 2 1
GALICIA
72 6 46 26 29 84 44 135 4 29 7 46.787 14 3 1 45 30 8
ILLES
BALEARS 160 7 13 3 10 14 100 47 1 63 25 22 5.244 1 1 11 5 21
LA RIOJA
7 8 1 1 1 5 23 5 38 9 3 7 1 1.325 23 12 4
MELILLA
7 48 1 1 1.273 6
PAIS VASCO
121 39 19 315 27 809 57 1 70 169 43 52 35 17 176 1 25.654 77 24
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
15 2 1 31 1 46 10 11 2 1 71 2 8 5.043 1
REGION DE
MURCIA 117 56 3 119 27 18 34 4 257 2 5 4 3 7 2 10.015
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
5,72% de variación sobre la misma fecha del año anterior -7,13% de variación sobre el año anterior
0,66% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 0,48% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
37.476 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
10,96% buscan su primer empleo y 89,04% han tenido un empleo anterior 1.872 de duración indefinida y 105.843 duración temporal
98.694 de jornada completa y 8.935 jornada parcial.
6.904 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
7.200 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Construcción de edificios
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Actividades de construcción especializada
- Ingeniería civil
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 13.017 5,50% HOMBRE 64.521 -6,12%
MUJER 7.901 6,08% MUJER 43.194 -8,60%
Total 20.918 5,72% Total 107.715 -7,13%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 237 -18,28% <18 359 -1,37%
18-24 3.312 1,88% 18-24 7.935 -6,24%
25-29 2.370 9,52% 25-29 9.081 -11,08%
30-39 3.859 5,26% 30-39 21.562 -10,85%
40-44 1.990 5,29% 40-44 13.743 -9,45%
>44 9.150 7,33% >44 55.035 -4,43%
Total 20.918 5,72% Total 107.715 -7,13%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
28,30% Jóvenes 16,13%
37,77% Mujeres 40,10%
12,30% Extranjeros 8,33%
43,74% Mayores 45 años 51,09%
5,92% Personas con Discapacidad 2,98%
34,42% Demandantes de larga duración 11,58%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
59.053 1 3 1 16 25 15 1 8 22 2 9 1 1 1 17
ARAGON
13 1.055 1 21 6 43 6 15 7 1 6 7 6
CANARIAS
5 2.926 4 1 3 2 1 2
CANTABRIA
3 764 5 5 1 21 1
CASTILLA-
LA MANCHA 29 5 1 4.533 23 5 97 15 15 2 1 6 2 13
CASTILLA Y
LEON 59 12 4 5 31 6.919 4 60 8 63 9 2 5 13 23 7
CATALUÑA
125 17 7 2 24 12 7.139 4 40 3 50 3 10 6 1 16 3 27
CEUTA
4 1 38
COM. DE
MADRID 77 16 3 4 142 77 23 1 1.649 6 10 25 10 2 7 8 7 6
COM.
FORAL DE
NAVARRA
3 16 2 5 3 10 5 942 1 1 4 2 16 9 3
COM.
VALENCIAN
A
24 10 3 1 21 2 6 35 3.010 1 4 3 1 1 34
EXTREMAD
URA 21 1 10 8 2 7 10.971 2 1
GALICIA
2 3 2 2 7 1 2 3 2 1 2.448 1 1 2
ILLES
BALEARS 23 1 3 2 8 13 2 9 10 2 499 1 1 2 5
LA RIOJA
1 7 1 4 6 1 311 8
MELILLA
80
PAIS VASCO
10 5 64 4 16 3 7 9 2 3 2 23 1.532 1 3
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
2 4 5 2 1 1 1 5 1 2 875
REGION DE
MURCIA 7 5 2 1 3 1 36 2 2 1 689
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
7,04% de variación sobre la misma fecha del año anterior -7,92% de variación sobre el año anterior
0,19% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 0,15% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
11.997 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
6,69% buscan su primer empleo y 93,31% han tenido un empleo anterior 968 de duración indefinida y 33.750 duración temporal
30.739 de jornada completa y 3.602 jornada parcial.
1.724 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
1.746 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 4.848 8,72% HOMBRE 31.483 -7,31%
MUJER 1.278 1,11% MUJER 3.235 -13,48%
Total 6.126 7,04% Total 34.718 -7,92%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 49 2,08% <18 399 4,72%
18-24 909 8,73% 18-24 5.650 -6,60%
25-29 940 11,51% 25-29 4.680 -11,66%
30-39 1.266 8,76% 30-39 7.809 -10,58%
40-44 559 -0,18% 40-44 4.011 -8,32%
>44 2.403 5,77% >44 12.169 -5,44%
Total 6.126 7,04% Total 34.718 -7,92%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
30,98% Jóvenes 30,90%
20,86% Mujeres 9,32%
8,75% Extranjeros 11,96%
39,23% Mayores 45 años 35,05%
5,76% Personas con Discapacidad 2,68%
28,50% Demandantes de larga duración 5,06%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
6.394 4 163 16 6 6 10 118 3 1 2 2 1
ARAGON
43 559 1 10 53 71 5 1 24 10 15 14 7 1 4
CANARIAS
773 2
CANTABRIA
868 3 1 1 1 8 1 3 9
CASTILLA-
LA MANCHA 315 25 1 6.860 29 22 231 46 249 1 1 15
CASTILLA Y
LEON 127 13 1 26 2.829 8 66 3 64 20 17 13 8 10
CATALUÑA
42 17 18 6 1.448 9 1 15 14 9 3 1 4 2 7
CEUTA
11
COM. DE
MADRID 373 15 92 111 21 480 2 20 121 1 3
COM.
FORAL DE
NAVARRA
14 5 2 2 147 1 19 2
COM.
VALENCIAN
A
27 11 1 24 7 4 6 1.533 1 2
EXTREMAD
URA 162 1 55 13 8 55 1 2 4.312 1 2
GALICIA
21 14 2 2 7 53 17 3 6 2 3.485 1 10 2 16 13
ILLES
BALEARS 2 3 1 1 1 3 225
LA RIOJA
49 18 5 5 25 2 11 104 4 2
PAIS VASCO
8 14 11 3 11 8 9 19 5 3 9 561 1 7
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
5 2 2 1 1 8 264 1
REGION DE
MURCIA 8 16 1 2 60
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-2,61% de variación sobre la misma fecha del año anterior 1,78% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) 0,11% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
6.417 tienen nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
6,32% buscan su primer empleo y 93,68% han tenido un empleo anterior 4.048 de duración indefinida y 19.793 duración temporal
20.957 de jornada completa y 2.805 jornada parcial.
491 registra como nivel formativo (cod.01) Sin estudios
484 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las
mismas
- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Industrias de la alimentación
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 1.162 -3,09% HOMBRE 19.707 0,12%
MUJER 293 -0,68% MUJER 4.134 10,56%
Total 1.455 -2,61% Total 23.841 1,78%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 9 -10,00% <18 377 31,36%
18-24 141 -7,84% 18-24 4.057 3,92%
25-29 102 -4,67% 25-29 2.925 -3,21%
30-39 293 -4,56% 30-39 5.946 -0,37%
40-44 165 1,85% 40-44 3.189 -0,31%
>44 745 -1,32% >44 7.347 4,32%
Total 1.455 -2,61% Total 23.841 1,78%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
17,32% Jóvenes 30,87%
20,14% Mujeres 17,34%
41,17% Extranjeros 36,75%
51,20% Mayores 45 años 30,82%
5,02% Personas con Discapacidad 1,52%
33,26% Demandantes de larga duración 2,27%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
4.924 6 1 30 9 23 4 2 17 77 3 2 14
ARAGON
63 1.839 2 3 27 32 132 26 21 37 3 3 1 3 10 1 22
CANARIAS
6 638 1 1 1 1 5
CANTABRIA
3 1 168 1 3 1 1 8 5
CASTILLA-
LA MANCHA 89 18 3 2.012 28 21 1 114 2 45 44 3 1 2 2 2 33
CASTILLA Y
LEON 62 29 2 18 56 2.765 26 2 68 10 24 47 10 7 7 17 26
CATALUÑA
52 54 3 3 11 8 2.249 18 3 36 3 6 1 2 3 3 9
CEUTA
1
COM. DE
MADRID 24 2 2 3 34 11 6 327 1 8 16 1 1 3 4 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
7 27 1 4 7 12 1 403 5 1 17 14 1
COM.
VALENCIAN
A
12 8 2 22 2 15 4 1 448 1 2 5 13
EXTREMAD
URA 52 31 6 1 4 1.872
GALICIA
44 8 9 4 8 29 15 10 28 7 2.082 2 1 5 27 16
ILLES
BALEARS 3 1 2 55 2
LA RIOJA
1 1 1 1 3 7 65 1 1
PAIS VASCO
4 3 1 6 1 2 9 3 1 1 239
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
5 2 1 3 1 11 5 3 1 5 1 373 1
REGION DE
MURCIA 52 10 1 2 15 3 19 11 1 39 2 6 1 1 818
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PERIODISTAS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
4,60% de variación sobre la misma fecha del año anterior 19,65% de variación sobre el año anterior
0,21% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
8.630 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
4,90% buscan su primer empleo y 95,10% han tenido un empleo anterior 2.091 de duración indefinida y 18.954 duración temporal
18.763 de jornada completa y 2.123 jornada parcial.
3.893 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
2.041 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de
televisión, grabación de sonido y edición musical
- Actividades de programación y emisión de radio y televisión
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Edición
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 2.526 5,16% HOMBRE 9.593 28,25%
MUJER 4.165 4,26% MUJER 11.452 13,29%
Total 6.691 4,60% Total 21.045 19,65%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 - <18 2 100,00%
18-24 314 -16,04% 18-24 2.953 0,65%
25-29 936 0,97% 25-29 4.292 4,73%
30-39 1.921 6,60% 30-39 5.996 0,64%
40-44 866 3,22% 40-44 2.807 44,91%
>44 2.653 8,07% >44 4.995 87,71%
Total 6.691 4,60% Total 21.045 19,65%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PERIODISTAS
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
18,70% Jóvenes 34,44%
62,25% Mujeres 54,42%
3,39% Extranjeros 1,91%
39,65% Mayores 45 años 23,73%
1,88% Personas con Discapacidad 0,33%
30,50% Demandantes de larga duración 0,87%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PERIODISTAS
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
1.596 3 1 19 94 1 8 8 4 1
ARAGON
2 318 6 1 1 2 17 1 5 7 1 7
CANARIAS
2 334 4 1 24 2 1 1
CANTABRIA
1 39 1 3
CASTILLA-
LA MANCHA 11 6 174 3 1 59 4 3
CASTILLA Y
LEON 2 3 1 282 1 19 4 7 8 1
CATALUÑA
110 23 8 15 45 3.153 965 2 238 4 21 25 142 5 8
CEUTA
18 18 15 1 1
COM. DE
MADRID 384 30 92 12 164 195 272 1 5.140 104 190 107 85 17 10 43 30 34
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 1 2 2 7 125 2 4 1
COM.
VALENCIAN
A
10 2 2 2 22 37 1 925 14 1 13
EXTREMAD
URA 4 1 1 2 12 2 176
GALICIA
2 1 3 4 11 811 10 1 1
ILLES
BALEARS 1 1 54 41 47 486 1 1
LA RIOJA
4 44
MELILLA
4 1 1 1 1 9
PAIS VASCO
11 20 5 11 123 114 2 5 24 5 1.924
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 3 1 29 232 1
REGION DE
MURCIA 3 5 4 1 2 188
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
3,01% de variación sobre la misma fecha del año anterior 0,49% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
1.737 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
19,34% buscan su primer empleo y 80,66% han tenido un empleo anterior 611 de duración indefinida y 5.185 duración temporal
2.897 de jornada completa y 2.753 jornada parcial.
80 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
112 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios de alojamiento
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de
residuos
- Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 128 14,29% HOMBRE 2.026 -4,30%
MUJER 146 -5,19% MUJER 3.770 3,26%
Total 274 3,01% Total 5.796 0,49%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 5 - <18 21 -8,70%
18-24 13 -40,91% 18-24 528 -5,71%
25-29 12 -29,41% 25-29 737 1,94%
30-39 54 -1,82% 30-39 1.401 -7,22%
40-44 33 22,22% 40-44 853 -0,35%
>44 157 8,28% >44 2.256 7,63%
Total 274 3,01% Total 5.796 0,49%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
10,95% Jóvenes 22,19%
53,28% Mujeres 65,04%
27,01% Extranjeros 26,57%
57,30% Mayores 45 años 38,92%
4,74% Personas con Discapacidad 2,86%
40,88% Demandantes de larga duración 4,35%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
1.207 1 2 5 4 12 1 2 2
ARAGON
3 116 1 1
CANARIAS
7 299 3
CANTABRIA
1 37
CASTILLA-
LA MANCHA 1 268 4 1
CASTILLA Y
LEON 5 8 386 5 1 2 1 8
CATALUÑA
2 1 1 642 4 1 1 1 1 2
CEUTA
7
COM. DE
MADRID 7 2 2 29 6 2 647 29 9 1 2 1 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 74 3
COM.
VALENCIAN
A
5 1 1 2 7 597 1 2 1 5
EXTREMAD
URA 1 1 63 1
GALICIA
2 153 1
ILLES
BALEARS 25 1 3 2 8 4 6 206 2
LA RIOJA
7 1 83 2
MELILLA
1 21
PAIS VASCO
5 401 4 2 1 1 138 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 59
REGION DE
MURCIA 7 85
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES Y OTROS ESTABLECIMIENTOS
(*)
SIMILARES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-2,20% de variación sobre la misma fecha del año anterior 0,04% de variación sobre el año anterior
10,85% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 5,45% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
407.365 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
15,94% buscan su primer empleo y 84,06% han tenido un empleo anterior 72.380 de duración indefinida y 1.155.156 duración temporal
497.843 de jornada completa y 717.167 jornada parcial.
118.165 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
171.682 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios de alojamiento
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Servicios de comidas y bebidas
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 21.044 2,11% HOMBRE 217.023 -2,23%
MUJER 322.052 -2,46% MUJER 1.010.513 0,54%
Total 343.096 -2,20% Total 1.227.536 0,04%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 717 -12,13% <18 3.911 7,71%
18-24 13.702 -2,67% 18-24 116.875 -0,85%
25-29 17.263 -4,86% 25-29 111.178 -3,97%
30-39 54.536 -4,61% 30-39 286.139 -1,61%
40-44 36.675 -3,71% 40-44 189.974 -0,68%
>44 220.203 -1,03% >44 519.459 2,32%
Total 343.096 -2,20% Total 1.227.536 0,04%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES Y OTROS ESTABLECIMIENTOS
(*)
SIMILARES
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
9,23% Jóvenes 18,90%
93,87% Mujeres 82,32%
21,15% Extranjeros 22,45%
64,18% Mayores 45 años 42,32%
4,85% Personas con Discapacidad 4,14%
50,04% Demandantes de larga duración 3,23%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES Y OTROS ESTABLECIMIENTOS
(*)
SIMILARES
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
222.768 30 253 23 270 259 235 89 779 14 222 213 114 165 12 72 61 21 146
ARAGON
199 35.956 23 10 60 33 413 97 83 189 32 15 18 24 1 52 11 30
CANARIAS
457 13 108.807 17 155 117 139 1 268 9 100 43 146 70 1 27 60 26 10
CANTABRIA
45 6 14 16.874 5 102 8 56 13 14 4 7 3 10 197 42 10
CASTILLA-
LA MANCHA 118 10 9 4 32.246 28 44 1 1.135 6 126 40 5 35 2 6 8 3 22
CASTILLA Y
LEON 114 47 22 43 78 55.572 65 3 308 20 62 35 58 9 40 170 77 14
CATALUÑA
1.307 467 381 60 214 242 193.329 22 1.507 71 891 151 142 379 17 61 221 103 211
CEUTA
59 3 1.944 1 5 76 4 4
COM. DE
MADRID 2.159 128 397 73 5.370 1.112 839 29 155.304 38 934 552 217 126 89 3 354 162 218
COM.
FORAL DE
NAVARRA
67 180 6 16 10 17 29 74 20.872 34 7 14 6 1.207 4.448 2 73
COM.
VALENCIAN
A
498 158 66 12 424 131 362 15 358 30 94.476 145 53 91 4 2 104 40 1.154
EXTREMAD
URA 65 1 2 3 105 53 7 968 30 20.561 1 3 1 3 1 2
GALICIA
32 8 30 9 13 75 22 51 5 21 9 51.594 6 1 7 71 6
ILLES
BALEARS 2.672 63 307 28 201 144 412 4 569 27 504 271 146 37.592 13 8 137 80 144
LA RIOJA
26 22 6 3 5 26 38 23 163 18 8 5 4 7.079 108 4 3
MELILLA
14 10 1 21 1 1 2.129
PAIS VASCO
130 93 35 577 63 703 46 102 425 91 42 38 12 302 69.203 80 32
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
31 5 8 445 4 68 35 47 8 10 5 76 5 2 16 27.300 1
REGION DE
MURCIA 176 18 16 5 82 7 45 67 4 359 1 9 16 1 4 6 5 22.321
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
52,87% de variación sobre la misma fecha del año anterior 45,98% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
181 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
4,51% buscan su primer empleo y 95,49% han tenido un empleo anterior 77 de duración indefinida y 450 duración temporal
347 de jornada completa y 179 jornada parcial.
64 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
73 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 148 70,11% HOMBRE 256 55,15%
MUJER 118 35,63% MUJER 271 38,27%
Total 266 52,87% Total 527 45,98%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 - <18 - -100,00%
18-24 6 100,00% 18-24 23 283,33%
25-29 16 100,00% 25-29 37 85,00%
30-39 30 87,50% 30-39 103 19,77%
40-44 22 29,41% 40-44 85 25,00%
>44 191 46,92% >44 279 55,00%
Total 266 52,87% Total 527 45,98%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
8,65% Jóvenes 11,39%
44,36% Mujeres 51,42%
1,88% Extranjeros 5,88%
71,80% Mayores 45 años 52,94%
2,26% Personas con Discapacidad 2,47%
27,44% Demandantes de larga duración 4,36%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
63 3
ARAGON
12
CANARIAS
6 1
CANTABRIA
1 6
CASTILLA-
LA MANCHA 2 27 1
CASTILLA Y
LEON 29 1
CATALUÑA
85 3
COM. DE
MADRID 2 1 4 3 2 59 1 1 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 9
COM.
VALENCIAN
A
1 46
EXTREMAD
URA 21
GALICIA
1 18
ILLES
BALEARS 17
LA RIOJA
2
MELILLA
27
PAIS VASCO
1 17
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
14
REGION DE
MURCIA 1 25
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-0,61% de variación sobre la misma fecha del año anterior -0,10% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
2.393 tienen nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
5,52% buscan su primer empleo y 94,48% han tenido un empleo anterior 2.007 de duración indefinida y 5.287 duración temporal
5.571 de jornada completa y 147 jornada parcial.
50 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
57 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Pesca y acuicultura
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 118 5,36% HOMBRE 7.023 0,56%
MUJER 45 -13,46% MUJER 271 -14,51%
Total 163 -0,61% Total 7.294 -0,10%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 38 2,70%
18-24 3 0,00% 18-24 604 3,07%
25-29 11 22,22% 25-29 758 -9,55%
30-39 22 -4,35% 30-39 1.992 2,47%
40-44 14 16,67% 40-44 1.148 -2,79%
>44 113 -3,42% >44 2.754 1,44%
Total 163 -0,61% Total 7.294 -0,10%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
8,59% Jóvenes 19,19%
27,61% Mujeres 3,72%
4,91% Extranjeros 20,33%
69,33% Mayores 45 años 37,76%
0,61% Personas con Discapacidad 0,77%
34,97% Demandantes de larga duración 1,66%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
1.807 7 15 4 9 5 3 1 7 1 8
CANARIAS
3 189 1
CANTABRIA
5 2 295 3 2 1 31 16 20 2
CASTILLA Y
LEON 1
CATALUÑA
15 2 675 4 36 6 6 1 2 3 7
CEUTA
7 1 11
COM. DE
MADRID 1
COM.
VALENCIAN
A
16 1 1 1 2 5 519 2 2 1 1 2
EXTREMAD
URA 1
GALICIA
28 10 7 2 1 8 1 10 2.418 5 13 14 1
ILLES
BALEARS 4 7 1 11 2 103 1
PAIS VASCO
1 49 1 2 1 2 46 3 342 10
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
2 5 1 1 1 14 3 151
REGION DE
MURCIA 15 6 1 16 1 1 197
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-4,86% de variación sobre la misma fecha del año anterior -4,94% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
2.044 tienen nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
3,33% buscan su primer empleo y 96,67% han tenido un empleo anterior 2.667 de duración indefinida y 3.952 duración temporal
4.841 de jornada completa y 49 jornada parcial.
660 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
599 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Pesca y acuicultura
- Industria textil
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Transporte marítimo y por vías navegables interiores
- Investigación y desarrollo
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 2.057 -5,12% HOMBRE 6.475 -5,63%
MUJER 76 2,70% MUJER 144 41,18%
Total 2.133 -4,86% Total 6.619 -4,94%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 16 14,29% <18 12 -25,00%
18-24 97 -18,49% 18-24 310 -4,32%
25-29 126 36,96% 25-29 433 -4,42%
30-39 279 -4,78% 30-39 1.705 -7,79%
40-44 223 -10,08% 40-44 1.206 3,79%
>44 1.392 -5,69% >44 2.953 -6,52%
Total 2.133 -4,86% Total 6.619 -4,94%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
11,20% Jóvenes 11,41%
3,56% Mujeres 2,18%
16,74% Extranjeros 34,46%
65,26% Mayores 45 años 44,61%
1,64% Personas con Discapacidad 0,50%
28,08% Demandantes de larga duración 0,97%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
531 1 3 2 6 4 6
CANARIAS
32 254 1 1 82 1 4
CANTABRIA
3 146 1 1 18 15 5
CATALUÑA
5 2 2 215 6 5 6 1
CEUTA
2
COM. DE
MADRID 1 1
COM.
VALENCIAN
A
18 4 1 2 6 359 6 1 1 5
GALICIA
86 24 17 1 6 14 4 25 3.498 2 47 120 9
ILLES
BALEARS 3 2 3 2 4 1 54 2
PAIS VASCO
6 40 11 8 1 2 211 177 7 2
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
2 1 3 1 143 3 120
REGION DE
MURCIA 8 2 1 2 2 95
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-6,51% de variación sobre la misma fecha del año anterior -20,05% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
1.007 tienen nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes
4,10% buscan su primer empleo y 95,90% han tenido un empleo anterior 1.321 de duración indefinida y 1.602 duración temporal
2.510 de jornada completa y 341 jornada parcial.
86 registra como nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes
73 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Transporte aéreo
- Educación
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Almacenamiento y actividades anexas al transporte
- Actividades de alquiler
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 223 -8,23% HOMBRE 2.681 -20,59%
MUJER 21 16,67% MUJER 242 -13,57%
Total 244 -6,51% Total 2.923 -20,05%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 - <18 - -
18-24 12 100,00% 18-24 250 -3,47%
25-29 14 -26,32% 25-29 336 -28,51%
30-39 55 17,02% 30-39 919 -26,01%
40-44 25 -35,90% 40-44 483 -19,77%
>44 137 -8,67% >44 935 -13,67%
Total 244 -6,51% Total 2.923 -20,05%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
11,07% Jóvenes 20,05%
8,61% Mujeres 8,28%
10,66% Extranjeros 13,45%
56,15% Mayores 45 años 31,99%
1,23% Personas con Discapacidad 0,21%
29,92% Demandantes de larga duración 0,55%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
334 4 2 4 14 9 22 58 32 4 11 12 1 2 1 6
ARAGON
6 1 5 1 3
CANARIAS
14 1 98 1 9 8 16 31 7 1 9 3 3 2
CANTABRIA
1 2
CASTILLA-
LA MANCHA 1 21 1 8 3 1 2 1
CASTILLA Y
LEON 18 6 2 11 22 4 26 5 1 3 1 6 1 3
CATALUÑA
33 6 23 4 16 10 363 1 74 22 3 19 25 2 20 7 3
CEUTA
1 1 1 1 1
COM. DE
MADRID 58 7 28 8 19 32 38 2 423 1 32 4 33 36 1 9 7 8
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1
COM.
VALENCIAN
A
46 7 7 3 24 10 27 47 84 6 8 9 4 13 5 6
EXTREMAD
URA 2
GALICIA
3 2 2 4 2 19 1 1 3
ILLES
BALEARS 6 2 6 1 2 20 22 1 2 3 133 2 3
LA RIOJA
1 1
PAIS VASCO
2 1 2 1 2
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1 5 1 2 7
REGION DE
MURCIA 2 2 2 3 5 2 10
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-6,42% de variación sobre la misma fecha del año anterior -8,20% de variación sobre el año anterior
0,14% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
3.834 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
1,93% buscan su primer empleo y 98,07% han tenido un empleo anterior 1.550 de duración indefinida y 8.599 duración temporal
9.479 de jornada completa y 578 jornada parcial.
1.525 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
1.848 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 3.996 -5,91% HOMBRE 9.951 -8,01%
MUJER 463 -10,62% MUJER 198 -16,81%
Total 4.459 -6,42% Total 10.149 -8,20%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 4 -20,00% <18 23 27,78%
18-24 109 -2,68% 18-24 791 -16,30%
25-29 174 -17,92% 25-29 1.227 -13,04%
30-39 700 -14,63% 30-39 3.152 -9,92%
40-44 502 -11,15% 40-44 1.635 -4,61%
>44 2.970 -2,65% >44 3.321 -4,27%
Total 4.459 -6,42% Total 10.149 -8,20%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
6,44% Jóvenes 20,11%
10,38% Mujeres 1,95%
7,45% Extranjeros 11,91%
66,61% Mayores 45 años 32,72%
4,01% Personas con Discapacidad 1,34%
41,44% Demandantes de larga duración 1,73%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
3.158 1 3 4 4 4 4 1 3 9 2
ARAGON
1 251 1 3 15 1 2 1 1
CANARIAS
218 1 2
CANTABRIA
64 1 1 1 7
CASTILLA-
LA MANCHA 14 245 1 2 32 3 5
CASTILLA Y
LEON 1 1 202 5 1 1 3 1
CATALUÑA
9 4 5 3 782 4 1 15 1 5 5 2 1 1 1
CEUTA
2
COM. DE
MADRID 17 4 79 13 6 1.150 1 26 1 2 3 8
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 2 82 12 1 1 1
COM.
VALENCIAN
A
3 3 4 1 5 4 614 1 4
EXTREMAD
URA 54
GALICIA
4 2 1 2 1 1.279 48 32
ILLES
BALEARS 2 1 6 2 4 3 298 1
LA RIOJA
1 1 28 1
MELILLA
4
PAIS VASCO
3 1 58 1 8 9 1 9 7 10 448 5 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
2 2 9 1 25 1 3 335
REGION DE
MURCIA 5 1 1 2 15 4 1 218
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-3,28% de variación sobre la misma fecha del año anterior -6,96% de variación sobre el año anterior
0,87% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 0,23% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
19.926 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
4,46% buscan su primer empleo y 95,54% han tenido un empleo anterior 3.057 de duración indefinida y 48.530 duración temporal
45.215 de jornada completa y 6.252 jornada parcial.
10.634 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
10.352 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Construcción de edificios
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Servicios de alojamiento
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 26.195 -3,39% HOMBRE 49.853 -7,74%
MUJER 1.352 -1,17% MUJER 1.734 23,15%
Total 27.547 -3,28% Total 51.587 -6,96%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 78 -14,29% <18 166 -5,14%
18-24 1.109 -5,21% 18-24 3.054 -5,18%
25-29 1.772 -10,23% 25-29 4.392 -18,68%
30-39 4.797 -2,74% 30-39 14.443 -9,69%
40-44 3.014 -8,31% 40-44 8.187 -6,03%
>44 16.777 -1,47% >44 21.345 -2,73%
Total 27.547 -3,28% Total 51.587 -6,96%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
10,74% Jóvenes 14,76%
4,91% Mujeres 3,36%
13,30% Extranjeros 12,01%
60,90% Mayores 45 años 41,38%
4,50% Personas con Discapacidad 1,66%
37,58% Demandantes de larga duración 5,84%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
23.441 16 12 7 45 4 28 5 47 47 28 14 15 9 1 26
ARAGON
3 450 1 1 2 11 5 1 6 1 1 11
CANARIAS
19 2 3.144 1 3 1 5 16 2 2 2 2 2
CANTABRIA
14 1 300 1 1 1 1 5 2
CASTILLA-
LA MANCHA 17 1 1 1.718 3 141 22 4 2 4 1 1 6
CASTILLA Y
LEON 36 2 2 15 1.229 2 19 6 6 6 1 19 1 1
CATALUÑA
29 8 1 1 5 4 2.847 4 29 12 13 6 6 2 1 2
CEUTA
7 31
COM. DE
MADRID 89 2 25 5 421 49 17 3.761 2 22 11 17 9 1 4 4 5
COM.
FORAL DE
NAVARRA
4 2 1 3 218 3 3 2 3 1
COM.
VALENCIAN
A
56 10 14 39 7 31 26 4.295 30 14 10 2 1 75
EXTREMAD
URA 33 2 3 9 1 1.147 1 3
GALICIA
31 7 4 5 4 24 1 4 1 1.939 1 2 1
ILLES
BALEARS 156 1 67 2 17 10 29 29 1 56 14 21 1.636 1 11 9 12
LA RIOJA
1 3 3 2 109 7
MELILLA
61
PAIS VASCO
5 1 9 6 15 2 1 3 3 2 2 7 848 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
5 1 1 1 10 1 340
REGION DE
MURCIA 17 1 9 5 8 32 35 4 1 4 1.361
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PODÓLOGOS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-5,66% de variación sobre la misma fecha del año anterior 3,18% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
200 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
22,00% buscan su primer empleo y 78,00% han tenido un empleo anterior 147 de duración indefinida y 405 duración temporal
138 de jornada completa y 414 jornada parcial.
52 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
27 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Actividades sanitarias
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 20 -20,00% HOMBRE 174 10,83%
MUJER 80 -1,23% MUJER 378 0,00%
Total 100 -5,66% Total 552 3,18%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 1 -66,67%
18-24 18 -10,00% 18-24 170 8,28%
25-29 29 -14,71% 25-29 208 16,20%
30-39 33 43,48% 30-39 127 -19,11%
40-44 7 -46,15% 40-44 21 10,53%
>44 13 -18,75% >44 25 25,00%
Total 100 -5,66% Total 552 3,18%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PODÓLOGOS
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
47,00% Jóvenes 68,66%
80,00% Mujeres 68,48%
2,00% Extranjeros 0,91%
13,00% Mayores 45 años 4,53%
0,00% Personas con Discapacidad 0,54%
27,00% Demandantes de larga duración 0,91%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PODÓLOGOS
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
63 1 4
ARAGON
2 22 1 6 7 8 1 1
CANARIAS
1 6 1
CANTABRIA
1
CASTILLA-
LA MANCHA 3 16 3 4 2
CASTILLA Y
LEON 2 1 1 26 2 5 6
CATALUÑA
60 1 8 1 1
CEUTA
2
COM. DE
MADRID 3 2 4 2 68 2 6 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA
4 2 4 1 3
COM.
VALENCIAN
A
1 46
EXTREMAD
URA 2 15
GALICIA
1 71
ILLES
BALEARS 3
LA RIOJA
1 1
PAIS VASCO
3 1 5 6
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
2 2 3 2 1 10
REGION DE
MURCIA 1 2 1
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
5,88% de variación sobre la misma fecha del año anterior -7,41% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
10 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
11,11% buscan su primer empleo y 88,89% han tenido un empleo anterior 1 de duración indefinida y 24 duración temporal
20 de jornada completa y 4 jornada parcial.
6 registra como nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes
5 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Actividades sanitarias
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 14 16,67% HOMBRE 18 -18,18%
MUJER 4 -20,00% MUJER 7 40,00%
Total 18 5,88% Total 25 -7,41%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 6 20,00% 18-24 1 0,00%
25-29 2 -60,00% 25-29 9 -10,00%
30-39 3 50,00% 30-39 8 33,33%
40-44 2 100,00% 40-44 2 100,00%
>44 5 25,00% >44 5 -44,44%
Total 18 5,88% Total 25 -7,41%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
44,44% Jóvenes 40,00%
22,22% Mujeres 28,00%
5,56% Extranjeros -
27,78% Mayores 45 años 20,00%
0,00% Personas con Discapacidad 0,00%
27,78% Demandantes de larga duración 0,00%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
1
CANARIAS
1
CEUTA
1 19
COM.
VALENCIAN
A
1
GALICIA
1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
12,50% de variación sobre la misma fecha del año anterior 20,46% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
122 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
7,41% buscan su primer empleo y 92,59% han tenido un empleo anterior 20 de duración indefinida y 398 duración temporal
397 de jornada completa y 13 jornada parcial.
81 registra como nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes
36 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 151 12,69% HOMBRE 349 17,51%
MUJER 38 11,76% MUJER 69 38,00%
Total 189 12,50% Total 418 20,46%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 34 41,67% 18-24 74 48,00%
25-29 35 40,00% 25-29 83 1,22%
30-39 60 -11,76% 30-39 172 13,91%
40-44 30 36,36% 40-44 49 22,50%
>44 30 3,45% >44 40 66,67%
Total 189 12,50% Total 418 20,46%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
36,51% Jóvenes 37,56%
20,11% Mujeres 16,51%
0,53% Extranjeros 0,72%
15,87% Mayores 45 años 9,57%
2,12% Personas con Discapacidad 0,00%
19,05% Demandantes de larga duración 3,83%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
14
CANTABRIA
7
CATALUÑA
2 43 1 1
CEUTA
1 10 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
6
COM.
VALENCIAN
A
9
EXTREMAD
URA 1
GALICIA
1 292 1
ILLES
BALEARS 2
PAIS VASCO
20
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
6
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
11,11% de variación sobre la misma fecha del año anterior 500,00% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
3 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
25,00% buscan su primer empleo y 75,00% han tenido un empleo anterior 1 de duración indefinida y 5 duración temporal
3 de jornada completa y 3 jornada parcial.
15 registra como nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes
7 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 30 7,14% HOMBRE 4 300,00%
MUJER 10 25,00% MUJER 2 -
Total 40 11,11% Total 6 500,00%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 3 200,00% <18 - -
18-24 18 12,50% 18-24 1 -
25-29 7 -12,50% 25-29 1 -
30-39 6 20,00% 30-39 1 -
40-44 2 100,00% 40-44 1 0,00%
>44 4 -20,00% >44 2 -
Total 40 11,11% Total 6 500,00%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
70,00% Jóvenes 33,33%
25,00% Mujeres 33,33%
5,00% Extranjeros 16,67%
10,00% Mayores 45 años 33,33%
2,50% Personas con Discapacidad 0,00%
17,50% Demandantes de larga duración 0,00%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
2
CASTILLA-
LA MANCHA 1
CATALUÑA
2
COM.
VALENCIAN
A
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-11,76% de variación sobre la misma fecha del año anterior -17,38% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
646 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
10,67% buscan su primer empleo y 89,33% han tenido un empleo anterior 321 de duración indefinida y 1.984 duración temporal
634 de jornada completa y 1.617 jornada parcial.
16 registra como nivel formativo (cod.01) Sin estudios
27 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Actividades asociativas
- Servicios de alojamiento
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 24 -20,00% HOMBRE 1.205 -4,97%
MUJER 51 -7,27% MUJER 1.100 -27,73%
Total 75 -11,76% Total 2.305 -17,38%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 6 -50,00%
18-24 7 -22,22% 18-24 720 -35,02%
25-29 11 0,00% 25-29 399 -30,85%
30-39 17 -5,56% 30-39 621 -6,76%
40-44 6 -25,00% 40-44 215 17,49%
>44 34 -12,82% >44 344 40,98%
Total 75 -11,76% Total 2.305 -17,38%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
24,00% Jóvenes 48,81%
68,00% Mujeres 47,72%
26,67% Extranjeros 24,51%
45,33% Mayores 45 años 14,92%
1,33% Personas con Discapacidad 0,26%
36,00% Demandantes de larga duración 1,17%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
256 6 1 3 7 2 2 2 2
ARAGON
2
CANARIAS
7 699 3 8 1 15 1
CANTABRIA
1
CASTILLA-
LA MANCHA 11 1
CASTILLA Y
LEON 1 12 1 1 1
CATALUÑA
3 1 2 140 2 2 1 2
COM. DE
MADRID 5 4 4 1 6 3 2 150 1 18 2 5 4 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
10
COM.
VALENCIAN
A
1 1 2 1 1 2 5 113 1 1
EXTREMAD
URA 2 2
GALICIA
9 1 10 412
ILLES
BALEARS 3 1 1 1 1 3 1 1 128 1
LA RIOJA
2
PAIS VASCO
1 3 1 66
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
5
REGION DE
MURCIA 1 6 98
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
4,66% de variación sobre la misma fecha del año anterior 10,63% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) 0,11% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
7.720 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
3,76% buscan su primer empleo y 96,24% han tenido un empleo anterior 9.685 de duración indefinida y 15.490 duración temporal
3.390 de jornada completa y 21.641 jornada parcial.
217 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
163 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 487 6,80% HOMBRE 10.247 8,42%
MUJER 232 0,43% MUJER 14.928 12,19%
Total 719 4,66% Total 25.175 10,63%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 2 -33,33% <18 423 13,40%
18-24 92 8,24% 18-24 14.705 11,50%
25-29 106 -0,93% 25-29 4.059 10,63%
30-39 221 3,76% 30-39 3.453 6,51%
40-44 77 -12,50% 40-44 1.065 8,45%
>44 221 15,71% >44 1.470 12,82%
Total 719 4,66% Total 25.175 10,63%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
27,82% Jóvenes 76,21%
32,27% Mujeres 59,30%
39,92% Extranjeros 16,79%
30,74% Mayores 45 años 5,84%
2,64% Personas con Discapacidad 1,20%
22,67% Demandantes de larga duración 1,73%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
4.968 2 13 4 2 27 8 16 15 4 6 9 1 5
ARAGON
2 368 1 4 1 8 1 5 1 7 1 1 1 2
CANARIAS
8 958 1 1 2 6 3 1 1 4 1 1 1
CANTABRIA
259 1 3 1 3 1 1 1 3
CASTILLA-
LA MANCHA 6 1 469 32 2 5 1 1
CASTILLA Y
LEON 3 7 693 2 15 1 4 5 1 2 2 2
CATALUÑA
40 17 8 1 2 2 4.660 56 3 40 4 5 9 1 4 1 2
CEUTA
1 22 1
COM. DE
MADRID 32 5 12 4 97 24 14 2 3.811 4 21 9 9 12 1 11 3 10
COM.
FORAL DE
NAVARRA
8 21 1 5 6 489 5 1 9 3
COM.
VALENCIAN
A
27 5 11 3 25 7 19 20 3.623 2 1 6 1 1 5 21
EXTREMAD
URA 2 1 1 1 342 1
GALICIA
2 1 1 1 2 1 578
ILLES
BALEARS 48 2 3 8 7 8 11 14 4 7 813 4 5
LA RIOJA
3 3 2 9 6 4 17 2 1 229 8 4
MELILLA
2 1
PAIS VASCO
4 2 4 2 5 7 5 2 2 3 2 3 893 1 2
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
2 3 5 1 1 257
REGION DE
MURCIA 7 1 2 1 9 14 2 475
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-20,74% de variación sobre la misma fecha del año anterior 16,75% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
123 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
4,70% buscan su primer empleo y 95,30% han tenido un empleo anterior 33 de duración indefinida y 197 duración temporal
183 de jornada completa y 24 jornada parcial.
39 registra como nivel formativo (cod.01) Sin estudios
97 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Industrias de la alimentación
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 44 -26,67% HOMBRE 126 38,46%
MUJER 105 -17,97% MUJER 104 -1,89%
Total 149 -20,74% Total 230 16,75%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 1 -
18-24 2 - 18-24 20 33,33%
25-29 4 300,00% 25-29 39 69,57%
30-39 8 14,29% 30-39 64 8,47%
40-44 7 -12,50% 40-44 31 93,75%
>44 128 -25,58% >44 75 -10,71%
Total 149 -20,74% Total 230 16,75%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
4,03% Jóvenes 26,09%
70,47% Mujeres 45,22%
2,01% Extranjeros 1,30%
85,91% Mayores 45 años 32,61%
2,68% Personas con Discapacidad 1,74%
65,10% Demandantes de larga duración 3,04%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
20
CANARIAS
35
CASTILLA-
LA MANCHA 1
CASTILLA Y
LEON 2
CATALUÑA
1
COM. DE
MADRID 2 1
COM.
VALENCIAN
A
6
EXTREMAD
URA 156
GALICIA
3
REGION DE
MURCIA 3
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PROCURADORES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
7,89% de variación sobre la misma fecha del año anterior -25,00% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
8 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
13,41% buscan su primer empleo y 86,59% han tenido un empleo anterior 7 de duración indefinida y 8 duración temporal
12 de jornada completa y 3 jornada parcial.
49 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
40 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 28 16,67% HOMBRE 5 -50,00%
MUJER 54 3,85% MUJER 10 0,00%
Total 82 7,89% Total 15 -25,00%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 - - 18-24 2 -66,67%
25-29 6 200,00% 25-29 5 150,00%
30-39 9 0,00% 30-39 5 -16,67%
40-44 7 75,00% 40-44 - -100,00%
>44 60 -1,64% >44 3 -25,00%
Total 82 7,89% Total 15 -25,00%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PROCURADORES
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
7,32% Jóvenes 46,67%
65,85% Mujeres 66,67%
1,22% Extranjeros 13,33%
73,17% Mayores 45 años 20,00%
1,22% Personas con Discapacidad 0,00%
48,78% Demandantes de larga duración 0,00%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PROCURADORES
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
4
CATALUÑA
3
COM. DE
MADRID 1 4 1
COM.
VALENCIAN
A
2
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
9,95% de variación sobre la misma fecha del año anterior 15,23% de variación sobre el año anterior
0,11% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 0,14% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
6.566 tienen nivel formativo (cod.07) Grado superior FP
7,65% buscan su primer empleo y 92,35% han tenido un empleo anterior 2.261 de duración indefinida y 28.600 duración temporal
19.131 de jornada completa y 11.466 jornada parcial.
1.179 registra como nivel formativo (cod.07) Grado superior FP
767 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Actividades asociativas
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 798 12,08% HOMBRE 8.722 18,42%
MUJER 2.550 9,30% MUJER 22.139 14,02%
Total 3.348 9,95% Total 30.861 15,23%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 2 -50,00% <18 21 40,00%
18-24 440 10,83% 18-24 6.421 29,38%
25-29 779 18,21% 25-29 8.861 18,64%
30-39 830 14,48% 30-39 8.684 5,76%
40-44 358 -3,24% 40-44 2.589 7,34%
>44 939 5,51% >44 4.285 15,44%
Total 3.348 9,95% Total 30.861 15,23%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
36,47% Jóvenes 49,59%
76,16% Mujeres 71,74%
7,62% Extranjeros 5,92%
28,05% Mayores 45 años 13,88%
3,79% Personas con Discapacidad 1,54%
22,91% Demandantes de larga duración 2,57%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
3.805 4 4 9 6 6 11 28 12 18 6 6 1 3 1 1 6
ARAGON
18 649 4 2 8 3 3 4 2
CANARIAS
7 1.695 2 1 2 1 1 2
CANTABRIA
4 1 463 1 4 3 2 1 1 9 1
CASTILLA-
LA MANCHA 7 1 459 3 1 14 6 1
CASTILLA Y
LEON 4 1 2 2 7 757 3 25 1 5 3 2 5 1 1
CATALUÑA
66 29 13 2 13 23 9.624 5 33 10 137 12 19 34 3 3 18 2 14
CEUTA
39
COM. DE
MADRID 137 15 12 4 155 55 33 1 2.955 2 31 59 15 4 4 1 21 10 17
COM.
FORAL DE
NAVARRA
13 12 3 1 1 4 3 4 699 5 1 3 14 110 3
COM.
VALENCIAN
A
7 2 1 1 59 7 8 9 1.445 1 2 1 15
EXTREMAD
URA 4 1 1 4 1 297
GALICIA
1 3 1 3 1 645 4 1
ILLES
BALEARS 6 2 4 2 8 2 8 421 3 1
LA RIOJA
1 1 1 1 7 126 7 2
MELILLA
1 119
PAIS VASCO
2 1 4 36 1 35 6 11 15 1 1 7 3.778 9
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
2 2 4 2 2 1 3 2 2 1 444 1
REGION DE
MURCIA 1 9 1 2 16 2 547
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESIONALES DE APOYO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE SERVICIOS DE
(*)
EXPEDICIÓN DE LICENCIAS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-13,64% de variación sobre la misma fecha del año anterior -25,64% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
21 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
10,53% buscan su primer empleo y 89,47% han tenido un empleo anterior 19 de duración indefinida y 68 duración temporal
62 de jornada completa y 25 jornada parcial.
6 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
6 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Actividades asociativas
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Educación
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 7 0,00% HOMBRE 40 -25,93%
MUJER 12 -20,00% MUJER 47 -25,40%
Total 19 -13,64% Total 87 -25,64%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 - -100,00% 18-24 11 57,14%
25-29 4 33,33% 25-29 14 -22,22%
30-39 4 -20,00% 30-39 27 -34,15%
40-44 2 -60,00% 40-44 11 -52,17%
>44 9 12,50% >44 24 -14,29%
Total 19 -13,64% Total 87 -25,64%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESIONALES DE APOYO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE SERVICIOS DE
(*)
EXPEDICIÓN DE LICENCIAS
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
21,05% Jóvenes 28,74%
63,16% Mujeres 54,02%
5,26% Extranjeros 1,15%
47,37% Mayores 45 años 27,59%
0,00% Personas con Discapacidad 3,45%
31,58% Demandantes de larga duración 4,60%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESIONALES DE APOYO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE SERVICIOS DE
(*)
EXPEDICIÓN DE LICENCIAS
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
6
ARAGON
4
CANTABRIA
1
CASTILLA-
LA MANCHA 4
CASTILLA Y
LEON 1
CATALUÑA
1 15
COM. DE
MADRID 1 11 2 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
6
COM.
VALENCIAN
A
5
GALICIA
6
LA RIOJA
2 3
PAIS VASCO
1 2 12
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1
REGION DE
MURCIA 1
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
3,82% de variación sobre la misma fecha del año anterior 6,48% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
415 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
6,62% buscan su primer empleo y 93,38% han tenido un empleo anterior 87 de duración indefinida y 1.606 duración temporal
1.400 de jornada completa y 292 jornada parcial.
33 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
39 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Actividades sanitarias
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Educación
- Actividades asociativas
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 33 -15,38% HOMBRE 296 1,02%
MUJER 103 11,96% MUJER 1.397 7,71%
Total 136 3,82% Total 1.693 6,48%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 - <18 1 -
18-24 10 -33,33% 18-24 103 -14,88%
25-29 34 47,83% 25-29 362 11,04%
30-39 33 13,79% 30-39 549 6,60%
40-44 12 20,00% 40-44 259 10,68%
>44 46 -14,81% >44 419 6,35%
Total 136 3,82% Total 1.693 6,48%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
33,09% Jóvenes 27,53%
75,74% Mujeres 82,52%
2,94% Extranjeros 2,54%
33,82% Mayores 45 años 24,75%
4,41% Personas con Discapacidad 1,71%
28,68% Demandantes de larga duración 7,86%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
434 1 2 1
ARAGON
17
CANARIAS
24 1
CANTABRIA
18 1
CASTILLA-
LA MANCHA 2 304 1 3
CASTILLA Y
LEON 1 40 2 1
CATALUÑA
326 1 1
COM. DE
MADRID 15 2 3 2 1 6 104 3 6 8 9 2 4
COM.
FORAL DE
NAVARRA
19
COM.
VALENCIAN
A
2 1 1 2 2 1 190 3
EXTREMAD
URA 16
GALICIA
23
ILLES
BALEARS 11
MELILLA
2
PAIS VASCO
37
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
22
REGION DE
MURCIA 10
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
10,67% de variación sobre la misma fecha del año anterior 18,75% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
319 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
4,82% buscan su primer empleo y 95,18% han tenido un empleo anterior 107 de duración indefinida y 900 duración temporal
777 de jornada completa y 230 jornada parcial.
23 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
34 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de
gestión empresarial
- Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Actividades jurídicas y de contabilidad
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 35 12,90% HOMBRE 256 21,90%
MUJER 48 9,09% MUJER 751 17,71%
Total 83 10,67% Total 1.007 18,75%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 3 -57,14% 18-24 59 68,57%
25-29 10 66,67% 25-29 161 23,85%
30-39 11 10,00% 30-39 341 23,55%
40-44 11 -8,33% 40-44 221 -2,21%
>44 48 20,00% >44 225 24,31%
Total 83 10,67% Total 1.007 18,75%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
15,66% Jóvenes 21,85%
57,83% Mujeres 74,58%
2,41% Extranjeros 0,89%
57,83% Mayores 45 años 22,34%
2,41% Personas con Discapacidad 1,99%
40,96% Demandantes de larga duración 3,08%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
27 1
ARAGON
10
CANARIAS
49
CANTABRIA
20
CASTILLA-
LA MANCHA 3 23
CASTILLA Y
LEON 22 2
CATALUÑA
61 1
COM. DE
MADRID 1 2 1 12
COM.
FORAL DE
NAVARRA
23 3
COM.
VALENCIAN
A
2 2 156 2 2
EXTREMAD
URA 4
GALICIA
5
ILLES
BALEARS 1
LA RIOJA
1
PAIS VASCO
1 4
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
5
REGION DE
MURCIA 559
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
2,61% de variación sobre la misma fecha del año anterior -8,02% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
537 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
10,47% buscan su primer empleo y 89,53% han tenido un empleo anterior 875 de duración indefinida y 1.076 duración temporal
1.598 de jornada completa y 353 jornada parcial.
635 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
608 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Actividades asociativas
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas
- Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Educación
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 421 1,45% HOMBRE 727 -1,89%
MUJER 954 3,14% MUJER 1.224 -11,30%
Total 1.375 2,61% Total 1.951 -8,02%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 1 0,00%
18-24 36 2,86% 18-24 277 6,95%
25-29 137 38,38% 25-29 450 -20,07%
30-39 236 16,26% 30-39 525 9,60%
40-44 190 -17,39% 40-44 232 -20,27%
>44 776 0,39% >44 466 -11,74%
Total 1.375 2,61% Total 1.951 -8,02%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
12,58% Jóvenes 37,31%
69,38% Mujeres 62,74%
1,67% Extranjeros 5,38%
56,44% Mayores 45 años 23,89%
3,05% Personas con Discapacidad 1,23%
44,22% Demandantes de larga duración 3,08%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
194 1 5 2
ARAGON
35 1 2
CANARIAS
48
CANTABRIA
9
CASTILLA-
LA MANCHA 54 1 1
CASTILLA Y
LEON 1 30 1 7 1
CATALUÑA
2 2 3 414 4 5 1 3 3 1 1
CEUTA
2
COM. DE
MADRID 19 4 3 1 22 15 8 511 3 7 5 9 3 8 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 1 22 1 1
COM.
VALENCIAN
A
1 3 1 5 215 1 1
EXTREMAD
URA 1 19
GALICIA
1 1 43
ILLES
BALEARS 1 1 39 1
LA RIOJA
1 2 3
MELILLA
1
PAIS VASCO
1 4 49
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
2 22
REGION DE
MURCIA 1 1 40
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
20,82% de variación sobre la misma fecha del año anterior -13,83% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
168 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
2,03% buscan su primer empleo y 97,97% han tenido un empleo anterior 362 de duración indefinida y 292 duración temporal
610 de jornada completa y 44 jornada parcial.
427 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
633 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 923 19,56% HOMBRE 397 -12,36%
MUJER 748 22,42% MUJER 257 -16,01%
Total 1.671 20,82% Total 654 -13,83%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 14 -26,32% 18-24 81 -34,68%
25-29 51 -7,27% 25-29 216 -10,74%
30-39 253 4,98% 30-39 207 -15,85%
40-44 189 9,88% 40-44 74 21,31%
>44 1.164 29,91% >44 76 -11,63%
Total 1.671 20,82% Total 654 -13,83%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
3,89% Jóvenes 45,41%
44,76% Mujeres 39,30%
3,17% Extranjeros 4,43%
69,66% Mayores 45 años 11,62%
1,38% Personas con Discapacidad 0,31%
37,88% Demandantes de larga duración 1,53%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
18 2
ARAGON
162
CANARIAS
1 5 1 1
CANTABRIA
4 1
CASTILLA-
LA MANCHA 1 1 2
CASTILLA Y
LEON 8
CATALUÑA
8 1 1 70 1 1
COM. DE
MADRID 14 3 1 3 11 12 12 236 5 1 6 4 3
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 3
COM.
VALENCIAN
A
19
GALICIA
4
ILLES
BALEARS 1
LA RIOJA
3
PAIS VASCO
1 11
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1
REGION DE
MURCIA 1 2 3
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-16,22% de variación sobre la misma fecha del año anterior -11,21% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
269 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
7,26% buscan su primer empleo y 92,74% han tenido un empleo anterior 242 de duración indefinida y 724 duración temporal
830 de jornada completa y 132 jornada parcial.
32 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
48 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Publicidad y estudios de mercado
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones
- Investigación y desarrollo
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 52 -21,21% HOMBRE 524 -13,10%
MUJER 72 -12,20% MUJER 442 -8,87%
Total 124 -16,22% Total 966 -11,21%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -100,00%
18-24 3 200,00% 18-24 145 21,85%
25-29 2 -71,43% 25-29 214 -11,57%
30-39 28 -39,13% 30-39 290 -19,89%
40-44 25 -21,88% 40-44 124 -23,93%
>44 66 6,45% >44 193 -3,98%
Total 124 -16,22% Total 966 -11,21%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
4,03% Jóvenes 37,16%
58,06% Mujeres 45,76%
6,45% Extranjeros 6,63%
53,23% Mayores 45 años 19,98%
2,42% Personas con Discapacidad 0,72%
38,71% Demandantes de larga duración 3,73%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
88 1
ARAGON
4 1 2
CANARIAS
3 26 1 1
CANTABRIA
1
CASTILLA-
LA MANCHA 3 23 1 3 1 2
CASTILLA Y
LEON 15 2 5 39 2 9 1 2 3 17 1 4 5
CATALUÑA
1 2 102 3 8 5 8 3 2 1
COM. DE
MADRID 16 1 3 1 7 17 13 278 3 13 4 7 2 1 2 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
5 1 2 1
COM.
VALENCIAN
A
1 1 1 34 1
EXTREMAD
URA 1 5
GALICIA
1 32
ILLES
BALEARS 2 1 8
LA RIOJA
4
MELILLA
2
PAIS VASCO
3 4 2 1 49 6
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
10
REGION DE
MURCIA 1 17
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-5,63% de variación sobre la misma fecha del año anterior -11,01% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
944 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
1,43% buscan su primer empleo y 98,57% han tenido un empleo anterior 9 de duración indefinida y 2.545 duración temporal
1.795 de jornada completa y 751 jornada parcial.
137 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
43 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 404 -7,13% HOMBRE 2.477 -11,50%
MUJER 15 66,67% MUJER 77 8,45%
Total 419 -5,63% Total 2.554 -11,01%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 0,00% <18 25 -3,85%
18-24 39 -2,50% 18-24 385 -21,43%
25-29 41 7,89% 25-29 342 -7,32%
30-39 97 -6,73% 30-39 735 -13,43%
40-44 74 -21,28% 40-44 484 -2,62%
>44 167 0,00% >44 583 -8,76%
Total 419 -5,63% Total 2.554 -11,01%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
19,33% Jóvenes 29,44%
3,58% Mujeres 3,01%
6,44% Extranjeros 5,09%
39,86% Mayores 45 años 22,83%
1,43% Personas con Discapacidad 0,70%
10,26% Demandantes de larga duración 0,12%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
512 3 1 31 9 2 51 2 20 10 1 1 5
ARAGON
5 18 3 2 4 1 2 1
CANARIAS
10
CANTABRIA
1
CASTILLA-
LA MANCHA 26 1 24 21 5 2 1 6
CASTILLA Y
LEON 56 1 15 320 33 6 8 18 6 2 3
CATALUÑA
1 4 1
COM. DE
MADRID 1 17
COM.
FORAL DE
NAVARRA
27 13 16 13 19 260 9 2 20 4 2
COM.
VALENCIAN
A
1 10
EXTREMAD
URA 78 5 11 37 84 4 7 323 1
GALICIA
1 47
ILLES
BALEARS 14
LA RIOJA
49 9 17 13 1 24 17 4 13 88 2 3
PAIS VASCO
1 2 2 1 3
REGION DE
MURCIA 3 1 1 6 1 5
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESIONALES DE LA ACUPUNTURA, LA NATUROPATÍA, LA HOMEOPATÍA, LA
(*)
MEDICINA TRADICIONAL CHINA Y LA AYURVEDA
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
1,08% de variación sobre la misma fecha del año anterior 16,77% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
119 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
6,03% buscan su primer empleo y 93,97% han tenido un empleo anterior 280 de duración indefinida y 263 duración temporal
94 de jornada completa y 399 jornada parcial.
131 registra como nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes
294 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Actividades sanitarias
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 130 0,00% HOMBRE 142 -0,70%
MUJER 434 1,40% MUJER 401 24,53%
Total 564 1,08% Total 543 16,77%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 7 40,00% 18-24 40 48,15%
25-29 14 -22,22% 25-29 57 3,64%
30-39 67 -27,96% 30-39 151 2,72%
40-44 70 -10,26% 40-44 129 21,70%
>44 406 11,54% >44 166 27,69%
Total 564 1,08% Total 543 16,77%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESIONALES DE LA ACUPUNTURA, LA NATUROPATÍA, LA HOMEOPATÍA, LA
(*)
MEDICINA TRADICIONAL CHINA Y LA AYURVEDA
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
3,72% Jóvenes 17,86%
76,95% Mujeres 73,85%
6,74% Extranjeros 21,18%
71,99% Mayores 45 años 30,57%
4,43% Personas con Discapacidad 1,66%
52,13% Demandantes de larga duración 2,95%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESIONALES DE LA ACUPUNTURA, LA NATUROPATÍA, LA HOMEOPATÍA, LA
(*)
MEDICINA TRADICIONAL CHINA Y LA AYURVEDA
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
92 3 1 1
ARAGON
19 1
CANARIAS
13 1 1
CANTABRIA
1 10 1 1
CASTILLA-
LA MANCHA 1 9 4
CASTILLA Y
LEON 18 1 1
CATALUÑA
1 1 83 1 1
COM. DE
MADRID 1 62 1 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 3
COM.
VALENCIAN
A
1 3 1 1 36
EXTREMAD
URA 1 1 1 4
GALICIA
2 15
ILLES
BALEARS 3 1 3 5 2 1 93 1
LA RIOJA
3
PAIS VASCO
1 15
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 3
REGION DE
MURCIA 1 4
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
11,50% de variación sobre la misma fecha del año anterior -0,33% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
866 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
8,33% buscan su primer empleo y 91,67% han tenido un empleo anterior 99 de duración indefinida y 2.966 duración temporal
1.357 de jornada completa y 1.686 jornada parcial.
116 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
47 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Educación
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 101 31,17% HOMBRE 1.219 2,01%
MUJER 151 1,34% MUJER 1.846 -1,81%
Total 252 11,50% Total 3.065 -0,33%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 - <18 - -100,00%
18-24 17 0,00% 18-24 518 -5,65%
25-29 96 20,00% 25-29 788 3,68%
30-39 80 -1,23% 30-39 1.057 -6,46%
40-44 14 -12,50% 40-44 326 -6,86%
>44 44 37,50% >44 376 31,93%
Total 252 11,50% Total 3.065 -0,33%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
45,24% Jóvenes 42,61%
59,92% Mujeres 60,23%
3,17% Extranjeros 2,58%
17,46% Mayores 45 años 12,27%
1,98% Personas con Discapacidad 0,95%
18,65% Demandantes de larga duración 2,06%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
606 1 15 3 16
ARAGON
9 35 1 4
CANARIAS
1 78
CANTABRIA
5
CASTILLA-
LA MANCHA 2 75 11
CASTILLA Y
LEON 3 5 2 4 57 2 7 1 6
CATALUÑA
1 3 551 2 6 4
CEUTA
14
COM. DE
MADRID 4 14 1 2 63 37 669 2 6 4 1 1 2 4
COM.
FORAL DE
NAVARRA
15 2
COM.
VALENCIAN
A
1 7 1 325 1
EXTREMAD
URA 20
GALICIA
1 2 1 1 130
ILLES
BALEARS 1 1 17
LA RIOJA
1 13
MELILLA
3
PAIS VASCO
2 3 1 1 134
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 25
REGION DE
MURCIA 1 12
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
0,00% de variación sobre la misma fecha del año anterior -11,00% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
189 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
20,44% buscan su primer empleo y 79,56% han tenido un empleo anterior 87 de duración indefinida y 536 duración temporal
414 de jornada completa y 205 jornada parcial.
81 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
39 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de
gestión empresarial
- Educación
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 70 2,94% HOMBRE 281 -29,75%
MUJER 67 -2,90% MUJER 342 14,00%
Total 137 0,00% Total 623 -11,00%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 2 100,00%
18-24 23 15,00% 18-24 93 -12,26%
25-29 57 -13,64% 25-29 177 -2,75%
30-39 40 11,11% 30-39 226 -13,08%
40-44 2 -60,00% 40-44 73 2,82%
>44 15 50,00% >44 52 -35,00%
Total 137 0,00% Total 623 -11,00%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
58,39% Jóvenes 43,66%
48,91% Mujeres 54,90%
2,19% Extranjeros 3,21%
10,95% Mayores 45 años 8,35%
0,73% Personas con Discapacidad 0,16%
28,47% Demandantes de larga duración 3,53%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
93 1 1 1 3 1
ARAGON
8
CANARIAS
1 10
CANTABRIA
1
CASTILLA-
LA MANCHA 6 2 1
CASTILLA Y
LEON 1 10 1 3
CATALUÑA
7 7 159 17 18 6 3 3 2 7 4 10 10
COM. DE
MADRID 4 2 2 44 1 1 3 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA
4 1 15 7
COM.
VALENCIAN
A
1 39 1 1 1
EXTREMAD
URA 16
GALICIA
1 1 28
ILLES
BALEARS 1 3
LA RIOJA
1 1
PAIS VASCO
1 14
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 10
REGION DE
MURCIA 2 1 3 13
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
7,26% de variación sobre la misma fecha del año anterior 10,78% de variación sobre el año anterior
0,19% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
3.964 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
6,90% buscan su primer empleo y 93,10% han tenido un empleo anterior 9.216 de duración indefinida y 10.272 duración temporal
15.889 de jornada completa y 3.482 jornada parcial.
1.388 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
1.561 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 2.060 5,21% HOMBRE 8.015 8,15%
MUJER 3.955 8,36% MUJER 11.473 12,69%
Total 6.015 7,26% Total 19.488 10,78%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 4 33,33% <18 27 8,00%
18-24 521 13,51% 18-24 3.346 13,16%
25-29 1.045 14,46% 25-29 5.761 7,84%
30-39 1.707 7,02% 30-39 6.153 9,82%
40-44 714 0,71% 40-44 1.871 12,58%
>44 2.024 4,92% >44 2.330 16,33%
Total 6.015 7,26% Total 19.488 10,78%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
26,10% Jóvenes 46,87%
65,75% Mujeres 58,87%
9,98% Extranjeros 13,58%
33,65% Mayores 45 años 11,96%
1,61% Personas con Discapacidad 0,64%
25,95% Demandantes de larga duración 1,52%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
1.749 2 4 8 3 20 3 66 14 6 6 5 1 1 2 4
ARAGON
1 257 1 2 3 7 9 5 6 2 1
CANARIAS
1 355 1 2 6 14 3 1 3 2 1 1 1
CANTABRIA
1 65 1 9 1 1 2 4
CASTILLA-
LA MANCHA 4 2 114 4 3 20 4 2 1
CASTILLA Y
LEON 2 2 1 253 3 27 1 2 1 1 3
CATALUÑA
71 26 15 8 14 14 4.215 175 8 84 6 39 32 3 31 3 10
CEUTA
1 4
COM. DE
MADRID 304 48 31 20 168 168 466 6.070 35 183 33 98 40 16 82 44 36
COM.
FORAL DE
NAVARRA
2 1 1 1 3 2 92 1 1 4 1
COM.
VALENCIAN
A
27 8 3 5 11 9 18 45 1 1.030 1 3 6 5 2 40
EXTREMAD
URA 1 1 2 3 4 69 2
GALICIA
1 3 3 15 33 3 502 2 2
ILLES
BALEARS 9 2 6 1 19 23 1 10 1 697 2 2
LA RIOJA
2 1 1 1 2 3 2 2 70 1 1
MELILLA
1 1
PAIS VASCO
2 3 2 12 4 20 10 2 2 2 7 450 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 2 2 1 1 2 8 3 3 113
REGION DE
MURCIA 9 1 2 1 4 3 9 1 16 1 1 1 201
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-69,89% de variación sobre la misma fecha del año anterior 3,46% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
1.227 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
9,70% buscan su primer empleo y 90,30% han tenido un empleo anterior 1.440 de duración indefinida y 5.766 duración temporal
4.320 de jornada completa y 2.875 jornada parcial.
124 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
61 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Actividades sanitarias
- Investigación y desarrollo
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Asistencia en establecimientos residenciales
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 56 -60,84% HOMBRE 2.021 12,40%
MUJER 181 -71,89% MUJER 5.185 0,35%
Total 237 -69,89% Total 7.206 3,46%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 9 -25,00%
18-24 13 -64,86% 18-24 1.162 -7,26%
25-29 75 -37,50% 25-29 1.913 10,32%
30-39 64 -69,52% 30-39 2.239 0,63%
40-44 15 -84,21% 40-44 734 0,55%
>44 70 -78,46% >44 1.149 13,65%
Total 237 -69,89% Total 7.206 3,46%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
37,13% Jóvenes 42,80%
76,37% Mujeres 71,95%
4,22% Extranjeros 7,47%
29,54% Mayores 45 años 15,95%
2,95% Personas con Discapacidad 0,99%
25,74% Demandantes de larga duración 1,92%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
867 1 1 1 2 5 7 15 1 1 5
ARAGON
4 462 6 8 8 8 11 9 1 1 4 1
CANARIAS
24 1 304 1 5 5 16 4 3 2 2 2 7
CANTABRIA
38 1 1
CASTILLA-
LA MANCHA 1 1 137 1 21 2 1 1
CASTILLA Y
LEON 2 2 2 258 7 1 1 1 1 2
CATALUÑA
15 15 2 1 1 7 1.208 19 3 17 7 8 1 4 1 2
CEUTA
15
COM. DE
MADRID 41 40 2 48 34 62 955 5 19 12 7 7 2 10 11 7
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 8 8 5 11 262 6 1 3 1 7 13 5
COM.
VALENCIAN
A
14 4 3 11 9 12 12 3 881 2 3 2 1 14
EXTREMAD
URA 1 1 1 74
GALICIA
1 3 2 161
ILLES
BALEARS 5 3 1 2 1 68 1 1
LA RIOJA
4 1 16 1
MELILLA
1
PAIS VASCO
4 5 8 3 7 7 3 3 1 1 411 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1 4 1 2 1 67
REGION DE
MURCIA 2 1 6 1 131
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-10,95% de variación sobre la misma fecha del año anterior 17,47% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
272 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
8,20% buscan su primer empleo y 91,80% han tenido un empleo anterior 286 de duración indefinida y 1.059 duración temporal
940 de jornada completa y 402 jornada parcial.
34 registra como nivel formativo (cod.07) Grado superior FP
28 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Actividades sanitarias
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 52 -22,39% HOMBRE 532 26,37%
MUJER 70 0,00% MUJER 813 12,29%
Total 122 -10,95% Total 1.345 17,47%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 1 0,00%
18-24 7 -36,36% 18-24 222 26,86%
25-29 19 -32,14% 25-29 269 22,83%
30-39 40 -14,89% 30-39 412 12,88%
40-44 16 -5,88% 40-44 159 8,16%
>44 40 17,65% >44 282 18,49%
Total 122 -10,95% Total 1.345 17,47%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
21,31% Jóvenes 36,58%
57,38% Mujeres 60,45%
6,56% Extranjeros 9,14%
32,79% Mayores 45 años 20,97%
4,10% Personas con Discapacidad 3,72%
22,95% Demandantes de larga duración 1,86%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
133 2 1 2
ARAGON
21 1
CANARIAS
54 1
CANTABRIA
1 11
CASTILLA-
LA MANCHA 42 1 4 1
CASTILLA Y
LEON 1 2 100 2
CATALUÑA
19 3 1 1 1 359 8 1 7 2 5 1 2 1
CEUTA
1
COM. DE
MADRID 11 2 3 6 10 153 3 2 2 2 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 18 1
COM.
VALENCIAN
A
1 7 83 2 1 1
EXTREMAD
URA 7
GALICIA
1 114
ILLES
BALEARS 1 1 1 15
LA RIOJA
1 1 1 1
MELILLA
1
PAIS VASCO
1 2 1 1 2 12 22
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1 1 18
REGION DE
MURCIA 3 1 1 28
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESIONALES DE LA VENTA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS
(*)
COMUNICACIONES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-5,41% de variación sobre la misma fecha del año anterior -2,21% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
608 tienen nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes
12,61% buscan su primer empleo y 87,39% han tenido un empleo anterior 1.552 de duración indefinida y 1.274 duración temporal
2.536 de jornada completa y 287 jornada parcial.
164 registra como nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
241 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y
motocicletas
- Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el informática
mercado laboral. - Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehículos de motor y motocicletas
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas
- Telecomunicaciones
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 679 -2,44% HOMBRE 1.605 0,12%
MUJER 90 -23,08% MUJER 1.221 -5,13%
Total 769 -5,41% Total 2.826 -2,21%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 7 40,00% <18 1 0,00%
18-24 119 2,59% 18-24 407 28,39%
25-29 124 -6,06% 25-29 718 8,13%
30-39 190 -11,63% 30-39 990 -12,85%
40-44 78 -21,21% 40-44 373 -6,52%
>44 251 2,03% >44 337 -9,65%
Total 769 -5,41% Total 2.826 -2,21%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESIONALES DE LA VENTA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS
(*)
COMUNICACIONES
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
32,51% Jóvenes 39,84%
11,70% Mujeres 43,21%
5,98% Extranjeros 17,69%
32,64% Mayores 45 años 11,92%
3,64% Personas con Discapacidad 0,53%
31,34% Demandantes de larga duración 1,45%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESIONALES DE LA VENTA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS
(*)
COMUNICACIONES
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
198 3 12 1 1 1 1 2 1
ARAGON
5 84 1 3 1
CANARIAS
2 64 1
CANTABRIA
2 1 9 2 17
CASTILLA-
LA MANCHA 25 1 1
CASTILLA Y
LEON 1 32 1
CATALUÑA
16 5 2 1 2 668 32 11 2 8 4 5 1 1
COM. DE
MADRID 44 10 12 6 25 21 53 773 2 36 7 16 5 1 3 18 3 6
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 16 3
COM.
VALENCIAN
A
1 2 3 12 166 1 1 3
EXTREMAD
URA 19
GALICIA
3 64
ILLES
BALEARS 1 1 2 3 2 1 51
LA RIOJA
21
PAIS VASCO
1 2 3 2 4 3 1 89
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
2 1 1 1 24
REGION DE
MURCIA 2 1 3 29
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
5,10% de variación sobre la misma fecha del año anterior -13,49% de variación sobre el año anterior
0,10% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
997 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
12,00% buscan su primer empleo y 88,00% han tenido un empleo anterior 1.379 de duración indefinida y 2.012 duración temporal
2.530 de jornada completa y 858 jornada parcial.
1.520 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
1.228 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 1.153 9,60% HOMBRE 1.233 -13,90%
MUJER 2.023 2,69% MUJER 2.158 -13,26%
Total 3.176 5,10% Total 3.391 -13,49%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 - <18 - -
18-24 141 5,22% 18-24 610 -8,68%
25-29 566 14,81% 25-29 1.183 -11,98%
30-39 741 3,20% 30-39 822 -18,13%
40-44 438 -0,68% 40-44 294 -12,50%
>44 1.289 4,29% >44 482 -15,14%
Total 3.176 5,10% Total 3.391 -13,49%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
22,29% Jóvenes 52,88%
63,70% Mujeres 63,64%
2,11% Extranjeros 5,60%
40,59% Mayores 45 años 14,21%
2,39% Personas con Discapacidad 1,18%
38,66% Demandantes de larga duración 3,16%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
334 1 1 15 2 1
ARAGON
1 31 1 2 2
CANARIAS
371 4
CANTABRIA
23 1
CASTILLA-
LA MANCHA 44 3
CASTILLA Y
LEON 1 1 62 1 3 1 2 1
CATALUÑA
4 7 1 1 435 16 12 1 1 2 6 1 1
COM. DE
MADRID 56 6 7 4 35 28 27 916 7 34 5 15 12 1 24 7 7
COM.
FORAL DE
NAVARRA
5 1 2 5 109 1 3 1
COM.
VALENCIAN
A
1 1 1 3 207 3
EXTREMAD
URA 3 51 1
GALICIA
3 2 103 1
ILLES
BALEARS 8 1 1 54
LA RIOJA
12
PAIS VASCO
3 2 1 9 1 1 116 2
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1 1 31
REGION DE
MURCIA 1 1 41
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
0,58% de variación sobre la misma fecha del año anterior 2,31% de variación sobre el año anterior
0,31% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 0,28% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
20.673 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
4,83% buscan su primer empleo y 95,17% han tenido un empleo anterior 5.526 de duración indefinida y 57.823 duración temporal
37.875 de jornada completa y 25.111 jornada parcial.
4.520 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
2.466 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Educación
- Actividades asociativas
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 1.318 -2,59% HOMBRE 12.265 -5,95%
MUJER 8.375 1,10% MUJER 51.084 4,52%
Total 9.693 0,58% Total 63.349 2,31%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 0,00% <18 9 -30,77%
18-24 655 -5,62% 18-24 9.628 12,60%
25-29 1.571 -0,95% 25-29 20.304 6,03%
30-39 3.353 -0,27% 30-39 19.737 -2,90%
40-44 1.444 -0,55% 40-44 5.861 -3,95%
>44 2.669 5,00% >44 7.810 0,45%
Total 9.693 0,58% Total 63.349 2,31%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
22,98% Jóvenes 47,26%
86,40% Mujeres 80,64%
2,14% Extranjeros 2,50%
27,54% Mayores 45 años 12,33%
2,53% Personas con Discapacidad 1,13%
25,44% Demandantes de larga duración 2,73%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
8.365 5 3 1 35 26 6 10 39 68 38 3 5 3 4 2 12
ARAGON
22 1.541 17 7 13 13 10 3 19 13 1 1 3 7 1 1
CANARIAS
6 1 2.367 1 2 6 13 3 2 1 1
CANTABRIA
3 559 15 4 2 2 3 19 11
CASTILLA-
LA MANCHA 25 1.153 5 1 63 16 8 3
CASTILLA Y
LEON 10 2 1 5 6 2.435 6 22 2 4 16 4 2 10 9 1
CATALUÑA
256 108 17 6 57 68 15.959 10 104 27 215 60 49 69 2 2 37 5 45
CEUTA
6 88 2 1 1
COM. DE
MADRID 191 24 11 13 405 120 44 4 6.539 4 56 95 35 11 2 7 30 48 32
COM.
FORAL DE
NAVARRA
46 20 1 2 6 23 15 20 2.069 18 6 4 33 116 3
COM.
VALENCIAN
A
86 25 3 2 87 20 14 38 3 3.918 8 4 7 1 9 3 92
EXTREMAD
URA 5 3 1 6 3 9 1 685 1 3
GALICIA
8 2 2 14 6 15 5 2 2.423 2 1 1
ILLES
BALEARS 16 2 5 4 12 6 16 5 783 2 1 1
LA RIOJA
2 12 1 15 4 1 371 25
MELILLA
2 1 25 594
PAIS VASCO
43 5 10 50 16 133 24 40 89 4 7 8 2 29 6.464 12 3
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
5 1 12 2 7 3 11 1 2 882
REGION DE
MURCIA 13 2 23 4 5 1 7 1 48 1 1 2 1 1 1.501
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
6,82% de variación sobre la misma fecha del año anterior 5,86% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
1.343 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
2,90% buscan su primer empleo y 97,10% han tenido un empleo anterior 1.480 de duración indefinida y 4.406 duración temporal
2.385 de jornada completa y 3.418 jornada parcial.
879 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
424 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios de alojamiento
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 446 11,22% HOMBRE 1.811 6,84%
MUJER 1.105 5,14% MUJER 4.075 5,43%
Total 1.551 6,82% Total 5.886 5,86%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 10 42,86%
18-24 60 -13,04% 18-24 1.467 8,83%
25-29 203 26,88% 25-29 1.365 -6,38%
30-39 555 3,74% 30-39 1.838 4,20%
40-44 248 -1,98% 40-44 565 22,56%
>44 485 11,49% >44 641 22,80%
Total 1.551 6,82% Total 5.886 5,86%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
16,96% Jóvenes 48,28%
71,24% Mujeres 69,23%
4,26% Extranjeros 34,56%
31,27% Mayores 45 años 10,89%
1,29% Personas con Discapacidad 0,66%
27,34% Demandantes de larga duración 0,92%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
1.246 14 6 5 4 26 9 56 14 6 18 11 5 6 1 35
ARAGON
1 25 1 2 1
CANARIAS
6 587 1 2 3 3 13 2 3 8 2 2 1
CANTABRIA
4 2
CASTILLA-
LA MANCHA 33 7 3 1
CASTILLA Y
LEON 1 1 1 111 3 1 2 1
CATALUÑA
8 7 2 4 1 478 23 1 20 7 4 3 5
CEUTA
1
COM. DE
MADRID 42 6 12 3 35 19 40 1.069 8 29 5 7 4 1 9 5 3
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 1 1 17 1 1
COM.
VALENCIAN
A
54 8 4 1 8 11 32 1 56 2 506 1 4 6 10 7 14
EXTREMAD
URA 1 2 1 41
GALICIA
1 1 1 1 4 185 1
ILLES
BALEARS 18 7 1 1 26 11 10 261 2
LA RIOJA
1 1 2 20 1
MELILLA
3
PAIS VASCO
4 2 3 4 1 6 100 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
6 2 4 3 15 4 15 8 10 5 5 136 1
REGION DE
MURCIA 1 3 1 31
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-0,50% de variación sobre la misma fecha del año anterior -15,90% de variación sobre el año anterior
0,29% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
4.029 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
2,27% buscan su primer empleo y 97,73% han tenido un empleo anterior 3.567 de duración indefinida y 12.957 duración temporal
7.889 de jornada completa y 8.625 jornada parcial.
2.010 registra como nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
4.094 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y
motocicletas
- Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehículos de motor y motocicletas
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas
- Fabricación de productos farmacéuticos
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 6.319 -0,22% HOMBRE 7.373 -5,16%
MUJER 2.708 -1,13% MUJER 9.151 -22,93%
Total 9.027 -0,50% Total 16.524 -15,90%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 6 20,00% <18 151 -25,62%
18-24 99 13,79% 18-24 5.503 -22,44%
25-29 178 4,09% 25-29 3.075 -20,71%
30-39 762 -11,91% 30-39 3.905 -13,09%
40-44 803 -10,08% 40-44 1.736 -5,24%
>44 7.179 1,82% >44 2.154 0,37%
Total 9.027 -0,50% Total 16.524 -15,90%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
3,14% Jóvenes 52,83%
30,00% Mujeres 55,38%
6,00% Extranjeros 11,15%
79,53% Mayores 45 años 13,04%
2,89% Personas con Discapacidad 0,94%
45,35% Demandantes de larga duración 1,16%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
1.380 1 5 2 5 3 17 32 6 6 4 2 7 6
ARAGON
1 112 10 1 2 1 2
CANARIAS
1 1 659 1 3 4 2 8 2 1 2 3 1 4
CANTABRIA
1 1 47 4
CASTILLA-
LA MANCHA 3 1 1 1 139 1 2 20 7 3 1 1 1
CASTILLA Y
LEON 2 1 1 399 9 2 3 4 2
CATALUÑA
157 122 16 8 184 34 3.377 181 110 568 14 631 1.073 14 602 13 18
COM. DE
MADRID 212 32 27 12 134 78 188 1 2.505 16 128 22 60 36 11 39 21 20
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 1 4 2 92 1 2 4 1
COM.
VALENCIAN
A
43 4 3 11 6 24 18 1 1.097 5 36 4 2 11
EXTREMAD
URA 9 1 6 1 110 2 1
GALICIA
1 1 1 4 4 1 4 356 4
ILLES
BALEARS 2 1 8 2 5 90 2
LA RIOJA
1 1 1 6 11
MELILLA
1
PAIS VASCO
5 1 23 2 4 3 14 9 1 1 3 4 336 2 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
3 1 1 2 3 2 3 2 8 148
REGION DE
MURCIA 7 1 1 5 2 5 47 231
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
2,56% de variación sobre la misma fecha del año anterior -5,75% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
1.124 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
4,84% buscan su primer empleo y 95,16% han tenido un empleo anterior 436 de duración indefinida y 3.649 duración temporal
1.785 de jornada completa y 2.239 jornada parcial.
1.235 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
643 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Educación
- Actividades asociativas
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 218 1,87% HOMBRE 882 -5,57%
MUJER 1.826 2,64% MUJER 3.203 -5,79%
Total 2.044 2,56% Total 4.085 -5,75%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 5 -16,67%
18-24 41 -8,89% 18-24 491 2,94%
25-29 192 -14,67% 25-29 1.228 -6,97%
30-39 779 3,59% 30-39 1.307 -8,22%
40-44 388 5,72% 40-44 417 -5,23%
>44 644 6,62% >44 637 -4,50%
Total 2.044 2,56% Total 4.085 -5,75%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
11,40% Jóvenes 42,20%
89,33% Mujeres 78,41%
1,76% Extranjeros 2,01%
31,51% Mayores 45 años 15,59%
5,04% Personas con Discapacidad 1,81%
31,46% Demandantes de larga duración 2,79%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
822 1 1 1 1 1 1 1 2
ARAGON
2 164
CANARIAS
2 179 1 2
CANTABRIA
33 1 1 1 3
CASTILLA-
LA MANCHA 1 138 1 1 2 2 1
CASTILLA Y
LEON 112 1
CATALUÑA
6 7 3 1 773 6 4 2 1 15 1 1
CEUTA
1 12
COM. DE
MADRID 15 1 1 1 17 9 1 337 6 1 1 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
56 1 6
COM.
VALENCIAN
A
1 2 2 4 283 1 2 3
EXTREMAD
URA 5 2 135
GALICIA
1 1 3 179
ILLES
BALEARS 1 1 166
LA RIOJA
4 2 2 3 1 17 1
MELILLA
14
PAIS VASCO
1 2 1 1 8 1 270
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1 61
REGION DE
MURCIA 1 2 125
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-4,31% de variación sobre la misma fecha del año anterior 10,71% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
819 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
7,42% buscan su primer empleo y 92,58% han tenido un empleo anterior 298 de duración indefinida y 2.906 duración temporal
371 de jornada completa y 2.673 jornada parcial.
253 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
324 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Educación
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 201 -9,87% HOMBRE 1.157 13,88%
MUJER 554 -2,12% MUJER 2.047 9,00%
Total 755 -4,31% Total 3.204 10,71%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 6 100,00%
18-24 5 -73,68% 18-24 363 4,01%
25-29 41 13,89% 25-29 507 6,74%
30-39 146 -7,01% 30-39 976 5,40%
40-44 97 -1,02% 40-44 476 26,60%
>44 466 -2,71% >44 876 14,51%
Total 755 -4,31% Total 3.204 10,71%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
6,09% Jóvenes 27,34%
73,38% Mujeres 63,89%
7,42% Extranjeros 7,27%
61,72% Mayores 45 años 27,34%
4,37% Personas con Discapacidad 0,72%
42,91% Demandantes de larga duración 1,28%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
406 1 3 1 3 9 1 4 1 1 2
ARAGON
66
CANARIAS
64
CANTABRIA
30
CASTILLA-
LA MANCHA 70 5
CASTILLA Y
LEON 4 1 70 1 3 1 1
CATALUÑA
6 1 1 704 10 5 1 1 2 1 1 1
COM. DE
MADRID 13 4 6 18 14 13 571 1 13 2 3 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA
13 3 1 1 2 96 1 1 1
COM.
VALENCIAN
A
1 1 1 16 277 1 1
EXTREMAD
URA 1 18
GALICIA
2 130 1 1
ILLES
BALEARS 1 1 75
LA RIOJA
1 1 24
MELILLA
2
PAIS VASCO
4 1 15 4 1 1 232
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
3 1 2 2 65
REGION DE
MURCIA 1 14 2 1 26
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
2,28% de variación sobre la misma fecha del año anterior -1,14% de variación sobre el año anterior
0,17% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 0,26% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
14.030 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
10,58% buscan su primer empleo y 89,42% han tenido un empleo anterior 7.668 de duración indefinida y 51.038 duración temporal
8.435 de jornada completa y 44.830 jornada parcial.
1.556 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
1.679 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Educación
- Actividades asociativas
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 1.324 5,75% HOMBRE 17.708 -0,20%
MUJER 4.053 1,20% MUJER 40.998 -1,53%
Total 5.377 2,28% Total 58.706 -1,14%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 3 -40,00% <18 161 29,84%
18-24 258 -4,44% 18-24 10.716 -2,07%
25-29 727 14,13% 25-29 13.360 -4,46%
30-39 1.334 -0,37% 30-39 16.238 -2,78%
40-44 791 -3,54% 40-44 6.064 2,42%
>44 2.264 3,57% >44 12.167 3,92%
Total 5.377 2,28% Total 58.706 -1,14%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
18,37% Jóvenes 41,29%
75,38% Mujeres 69,84%
28,73% Extranjeros 39,66%
42,11% Mayores 45 años 20,73%
2,38% Personas con Discapacidad 0,33%
31,23% Demandantes de larga duración 1,00%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
10.741 11 17 16 63 39 113 13 167 11 29 43 27 19 4 6 22 33 15
ARAGON
6 1.001 1 4 8 10 35 12 6 1 5 1 5 1 1
CANARIAS
8 889 2 1 6 12 12 9 2 2 2 2 2 1
CANTABRIA
11 3 537 1 12 7 10 1 4 1 4 2 27 1
CASTILLA-
LA MANCHA 30 2 4 1 1.364 15 11 108 13 3 3 1 1 7
CASTILLA Y
LEON 29 16 6 18 1 2.226 15 2 101 3 35 54 18 5 2 27 10 2
CATALUÑA
170 66 21 17 20 43 10.548 1 226 14 129 5 23 81 2 2 39 16 18
CEUTA
8 53
COM. DE
MADRID 375 69 71 54 321 204 435 4 9.134 11 440 49 162 107 11 197 37 50
COM.
FORAL DE
NAVARRA
3 5 4 3 4 7 15 725 2 1 14 10 26 1 2
COM.
VALENCIAN
A
94 19 5 8 77 25 79 136 8 5.108 12 57 6 7 1 21 4 64
EXTREMAD
URA 7 1 1 5 1 9 3 365 3 1 2 2 1
GALICIA
19 2 3 9 8 12 25 38 4 1 2.172 3 22 8 2
ILLES
BALEARS 5 1 1 1 12 14 12 1 642 3
LA RIOJA
2 3 2 1 4 1 7 21 2 4 196 5
MELILLA
3 32 1
PAIS VASCO
41 18 1 33 5 40 36 32 55 11 3 13 3 36 1 4.128 5 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
3 2 4 4 12 5 8 1 4 15 13 1 1 1.142 3
REGION DE
MURCIA 19 5 6 3 11 17 1 36 1 2 4 2 1 1.151
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
2,56% de variación sobre la misma fecha del año anterior 0,23% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) 0,12% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
4.864 tienen nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes
7,93% buscan su primer empleo y 92,07% han tenido un empleo anterior 4.466 de duración indefinida y 21.739 duración temporal
1.262 de jornada completa y 21.719 jornada parcial.
309 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
481 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Educación
- Actividades asociativas
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 600 5,45% HOMBRE 13.234 0,69%
MUJER 964 0,84% MUJER 12.971 -0,25%
Total 1.564 2,56% Total 26.205 0,23%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - -100,00% <18 169 4,97%
18-24 109 1,87% 18-24 5.414 4,06%
25-29 191 8,52% 25-29 6.170 -0,53%
30-39 366 -3,94% 30-39 7.905 -3,42%
40-44 207 0,49% 40-44 2.786 2,13%
>44 691 5,66% >44 3.761 2,59%
Total 1.564 2,56% Total 26.205 0,23%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
19,18% Jóvenes 44,85%
61,64% Mujeres 49,50%
11,32% Extranjeros 6,14%
44,18% Mayores 45 años 14,35%
3,20% Personas con Discapacidad 0,37%
30,75% Demandantes de larga duración 0,55%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
2.177 1 6 1 18 1 16 5 25 9 18 4 3 1 4 16
ARAGON
10 645 1 2 4 22 11 24 8 2 2 3 7 3 1
CANARIAS
2 2 815 1 1 1 6 4 2 8 1 1
CANTABRIA
120 1 2 1 1 4 2
CASTILLA-
LA MANCHA 17 1 923 7 1 106 2 43 5 2 1 3 10
CASTILLA Y
LEON 14 7 3 11 11 929 7 49 5 8 8 7 1 3 12 10 1
CATALUÑA
23 39 18 2 2 20 4.639 37 13 123 1 21 74 1 6 3 7
CEUTA
1 15
COM. DE
MADRID 146 34 19 9 143 58 53 2 3.147 14 73 19 38 12 2 3 19 23 25
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 17 4 3 3 5 521 4 1 27 49
COM.
VALENCIAN
A
17 11 1 39 8 51 69 1 5.146 6 4 7 2 9 3 54
EXTREMAD
URA 13 2 3 239 1 1
GALICIA
4 1 2 8 2 8 1 2 1.439 3 5
ILLES
BALEARS 1 2 1 5 4 36 10 3 38 3 653 4 1
LA RIOJA
4 1 1 4 4 28 16 7 125 5 1
MELILLA
2 5
PAIS VASCO
4 1 10 9 5 14 16 1 3 6 1.093 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1 8 5 7 8 1 333
REGION DE
MURCIA 10 1 13 1 5 51 2 1 661
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
4,97% de variación sobre la misma fecha del año anterior -3,36% de variación sobre el año anterior
0,43% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 0,16% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
12.376 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
8,33% buscan su primer empleo y 91,67% han tenido un empleo anterior 4.450 de duración indefinida y 30.993 duración temporal
21.477 de jornada completa y 13.607 jornada parcial.
8.301 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
4.409 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Educación
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 3.030 4,48% HOMBRE 9.138 -2,53%
MUJER 10.641 5,11% MUJER 26.305 -3,65%
Total 13.671 4,97% Total 35.443 -3,36%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - -100,00% <18 8 -27,27%
18-24 880 -5,17% 18-24 6.255 6,03%
25-29 2.711 3,63% 25-29 12.781 -0,44%
30-39 3.384 11,72% 30-39 10.661 -1,37%
40-44 1.426 3,86% 40-44 2.434 -4,32%
>44 5.270 3,84% >44 3.304 -27,78%
Total 13.671 4,97% Total 35.443 -3,36%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
26,27% Jóvenes 53,73%
77,84% Mujeres 74,22%
0,90% Extranjeros 7,17%
38,55% Mayores 45 años 9,32%
2,08% Personas con Discapacidad 0,24%
32,25% Demandantes de larga duración 1,66%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
4.809 4 2 15 9 6 1 64 1 9 12 2 3 5 3 7
ARAGON
10 749 1 1 8 1 6 4 7 2 3 1
CANARIAS
19 2 1.336 3 3 11 17 4 11 1 2 4 1 3
CANTABRIA
1 1 289 1 10 6 9 2
CASTILLA-
LA MANCHA 10 2 751 3 2 37 6 3 2
CASTILLA Y
LEON 2 1 3 693 1 12 2 2 1 2 5
CATALUÑA
15 1 10 2 6 4.724 40 8 68 6 10 1 12 3 3
CEUTA
3 71
COM. DE
MADRID 105 12 7 7 233 91 14 2 5.101 10 26 31 11 7 1 2 17 6 11
COM.
FORAL DE
NAVARRA
98 68 2 5 19 50 7 16 2.805 3 15 1 33 915 5 18
COM.
VALENCIAN
A
16 5 1 9 5 14 41 2.736 1 4 1 14
EXTREMAD
URA 12 1 2 4 3 3 385 1 1
GALICIA
2 2 5 11 1.322
ILLES
BALEARS 8 3 2 1 2 11 16 6 1.046 1 1
LA RIOJA
1 1 7 1 3 9 184 13 1
MELILLA
78
PAIS VASCO
2 9 2 4 18 18 1 11 3.661
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
4 2 6 2 10 2 2 3 1 448
REGION DE
MURCIA 18 13 2 1 7 40 1 1 1.349
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA (EXCEPTO MATERIAS ESPECÍFICAS DE
(*)
FORMACIÓN PROFESIONAL)
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-1,47% de variación sobre la misma fecha del año anterior -2,74% de variación sobre el año anterior
0,27% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 0,14% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
12.025 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
6,96% buscan su primer empleo y 93,04% han tenido un empleo anterior 5.812 de duración indefinida y 26.457 duración temporal
13.027 de jornada completa y 18.878 jornada parcial.
4.782 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
2.969 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Educación
- Actividades sanitarias
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 3.049 0,13% HOMBRE 12.561 -1,84%
MUJER 5.556 -2,32% MUJER 19.708 -3,31%
Total 8.605 -1,47% Total 32.269 -2,74%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - -100,00% <18 10 -23,08%
18-24 274 -9,57% 18-24 2.614 -4,95%
25-29 1.199 7,53% 25-29 8.280 1,21%
30-39 2.145 -6,37% 30-39 11.774 -3,38%
40-44 1.341 -4,69% 40-44 4.052 -1,39%
>44 3.646 0,83% >44 5.539 -6,75%
Total 8.605 -1,47% Total 32.269 -2,74%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA (EXCEPTO MATERIAS ESPECÍFICAS DE
(*)
FORMACIÓN PROFESIONAL)
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
17,12% Jóvenes 33,79%
64,57% Mujeres 61,07%
3,23% Extranjeros 6,77%
42,37% Mayores 45 años 17,17%
2,42% Personas con Discapacidad 0,39%
34,50% Demandantes de larga duración 2,18%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA (EXCEPTO MATERIAS ESPECÍFICAS DE
(*)
FORMACIÓN PROFESIONAL)
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
4.653 1 2 5 13 11 8 3 30 7 10 20 1 2 1 1 10 5 5
ARAGON
1 735 2 2 9 2 11 20 3 1 1 3 1 4
CANARIAS
15 1.124 1 4 1 14 6 2 1 2 1 1 5
CANTABRIA
182 6 4 2 1 3 3
CASTILLA-
LA MANCHA 14 2 1 629 3 4 49 6 1 1 5
CASTILLA Y
LEON 6 2 7 3 915 4 24 3 1 5 7 2 2 9 5
CATALUÑA
45 20 13 1 5 19 4.465 37 7 64 2 9 49 3 18 2 9
CEUTA
6 35
COM. DE
MADRID 151 13 14 12 244 123 31 3 4.696 6 50 35 46 12 6 1 18 12 24
COM.
FORAL DE
NAVARRA
61 86 4 6 3 39 5 18 2.099 8 17 16 109 384 16 8
COM.
VALENCIAN
A
17 7 2 47 6 12 42 2 2.504 6 7 1 3 3 24
EXTREMAD
URA 10 1 2 7 3 1 4 1 492
GALICIA
2 1 2 2 10 1.096 1
ILLES
BALEARS 7 3 11 29 11 3 28 4 1.149 1
LA RIOJA
3 1 1 6 1 6 8 207 3
MELILLA
1 6 1
PAIS VASCO
2 2 9 12 2 16 25 2 6 2 2.609 6
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1 1 8 1 1 1 1 6 2 402
REGION DE
MURCIA 19 5 1 7 1 54 2 1.321
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-0,13% de variación sobre la misma fecha del año anterior -5,95% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
4.391 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
4,53% buscan su primer empleo y 95,47% han tenido un empleo anterior 1.902 de duración indefinida y 14.023 duración temporal
4.158 de jornada completa y 11.311 jornada parcial.
613 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
828 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Educación
- Actividades asociativas
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 969 0,41% HOMBRE 7.889 -6,89%
MUJER 1.326 -0,53% MUJER 8.036 -5,00%
Total 2.295 -0,13% Total 15.925 -5,95%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 0,00% <18 6 100,00%
18-24 67 6,35% 18-24 665 -12,61%
25-29 196 11,36% 25-29 2.143 -7,31%
30-39 441 1,61% 30-39 5.017 -7,64%
40-44 310 0,00% 40-44 2.616 -12,21%
>44 1.280 -2,59% >44 5.478 0,62%
Total 2.295 -0,13% Total 15.925 -5,95%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
11,50% Jóvenes 17,67%
57,78% Mujeres 50,46%
3,05% Extranjeros 3,38%
55,77% Mayores 45 años 34,40%
2,44% Personas con Discapacidad 0,94%
36,08% Demandantes de larga duración 2,34%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
2.184 4 6 17 2 10 2 17 2 5 11 6 1 2 6 3 5
ARAGON
1 361 1 5 4 4 3 2 3 1 2 1
CANARIAS
3 1 847 1 4 1 7 2 3 2 1
CANTABRIA
1 2 241 11 1 3 1 1 4 7
CASTILLA-
LA MANCHA 3 1 298 1 1 14 9 1 1 1 1
CASTILLA Y
LEON 1 3 3 701 16 2 1 8 8 1
CATALUÑA
17 7 7 3 6 1.979 26 1 30 1 10 24 9 2 2
CEUTA
4
COM. DE
MADRID 70 3 9 2 62 82 21 1.821 4 30 14 16 8 14 5 5
COM.
FORAL DE
NAVARRA
24 17 1 1 1 5 2 580 6 6 1 18 67 3 2
COM.
VALENCIAN
A
5 12 1 1 15 3 8 10 2 1.492 4 2 2 22
EXTREMAD
URA 2 3 1 183
GALICIA
1 1 3 366
ILLES
BALEARS 3 1 7 1 1 255 1
LA RIOJA
1 1 1 1 1 4 4 68 2
MELILLA
1 1 66
PAIS VASCO
9 43 1 13 5 8 53 80 8 2 3 2.148 3 12
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 2 12 2 2 3 5 254
REGION DE
MURCIA 14 9 1 6 27 1 2 660
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESORES DE UNIVERSIDADES Y OTRA ENSEÑANZA SUPERIOR (EXCEPTO
(*)
FORMACIÓN PROFESIONAL)
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-1,75% de variación sobre la misma fecha del año anterior -7,51% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) 0,19% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
17.857 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
6,50% buscan su primer empleo y 93,50% han tenido un empleo anterior 4.686 de duración indefinida y 37.873 duración temporal
12.506 de jornada completa y 29.342 jornada parcial.
616 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
516 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Educación
- Investigación y desarrollo
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Actividades asociativas
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 543 -2,34% HOMBRE 21.843 -8,16%
MUJER 749 -1,32% MUJER 20.716 -6,80%
Total 1.292 -1,75% Total 42.559 -7,51%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 - <18 1 0,00%
18-24 13 8,33% 18-24 1.645 -9,86%
25-29 129 35,79% 25-29 4.717 -1,44%
30-39 309 4,04% 30-39 14.192 -9,44%
40-44 119 4,39% 40-44 7.466 -4,70%
>44 721 -9,54% >44 14.538 -8,54%
Total 1.292 -1,75% Total 42.559 -7,51%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESORES DE UNIVERSIDADES Y OTRA ENSEÑANZA SUPERIOR (EXCEPTO
(*)
FORMACIÓN PROFESIONAL)
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
11,07% Jóvenes 14,95%
57,97% Mujeres 48,68%
7,51% Extranjeros 7,38%
55,80% Mayores 45 años 34,16%
2,01% Personas con Discapacidad 0,34%
39,94% Demandantes de larga duración 0,73%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESORES DE UNIVERSIDADES Y OTRA ENSEÑANZA SUPERIOR (EXCEPTO
(*)
FORMACIÓN PROFESIONAL)
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
4.229 5 9 2 15 14 27 25 89 30 28 10 5 2 29 9 7 31
ARAGON
18 1.387 3 4 5 15 32 33 18 20 1 9 1 21 7 5 4
CANARIAS
26 711 1 5 11 20 1 1 5 1 4 2
CANTABRIA
2 6 1 298 1 24 10 11 1 4 1 5 19 16 1
CASTILLA-
LA MANCHA 23 3 487 11 9 1 93 2 21 6 3 2 2 1 5
CASTILLA Y
LEON 89 16 25 22 30 2.266 28 273 15 61 39 47 6 10 2 24 42 14
CATALUÑA
109 123 19 14 24 31 11.151 161 30 167 3 55 71 9 2 38 11 11
COM. DE
MADRID 332 56 66 24 334 267 113 2 6.948 29 164 71 83 29 20 4 81 42 44
COM.
FORAL DE
NAVARRA
3 1 1 3 4 6 222 3 2 19 2 2
COM.
VALENCIAN
A
24 9 1 1 31 14 50 60 2 2.778 2 5 11 4 4 51
EXTREMAD
URA 24 1 1 5 8 17 1 3 412 2 1 1
GALICIA
1 3 4 9 1 614 4
ILLES
BALEARS 5 1 3 26 12 2 6 5 280 1 1
LA RIOJA
158 39 26 14 54 101 119 4 576 23 97 17 58 6 154 3 39 42 27
MELILLA
5
PAIS VASCO
12 2 5 16 5 13 24 34 52 7 2 7 1.738 1 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
4 9 16 4 21 1 3 1 18 1 688 1
REGION DE
MURCIA 48 1 2 3 15 1 17 42 3 100 5 5 1 1 2 709
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESORES Y PROFESIONALES DE LA ENSEÑANZA NO CLASIFICADOS BAJO OTROS
(*)
EPÍGRAFES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
1,38% de variación sobre la misma fecha del año anterior 2,56% de variación sobre el año anterior
0,17% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 0,52% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
27.797 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
3,76% buscan su primer empleo y 96,24% han tenido un empleo anterior 7.274 de duración indefinida y 109.576 duración temporal
20.909 de jornada completa y 93.127 jornada parcial.
1.509 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
2.044 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Educación
- Actividades asociativas
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 2.039 2,21% HOMBRE 53.810 4,93%
MUJER 3.337 0,88% MUJER 63.040 0,62%
Total 5.376 1,38% Total 116.850 2,56%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - -100,00% <18 210 4,48%
18-24 66 -12,00% 18-24 11.918 5,16%
25-29 212 -3,20% 25-29 16.269 -2,45%
30-39 879 -5,59% 30-39 29.896 -3,87%
40-44 816 -5,34% 40-44 19.715 -0,30%
>44 3.403 5,85% >44 38.842 11,45%
Total 5.376 1,38% Total 116.850 2,56%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESORES Y PROFESIONALES DE LA ENSEÑANZA NO CLASIFICADOS BAJO OTROS
(*)
EPÍGRAFES
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
5,17% Jóvenes 24,30%
62,07% Mujeres 53,95%
4,20% Extranjeros 4,96%
63,30% Mayores 45 años 33,24%
4,35% Personas con Discapacidad 1,32%
38,02% Demandantes de larga duración 1,54%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
PROFESORES Y PROFESIONALES DE LA ENSEÑANZA NO CLASIFICADOS BAJO OTROS
(*)
EPÍGRAFES
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
18.227 12 19 2 104 49 61 33 182 5 43 122 31 20 11 6 14 16 75
ARAGON
46 4.402 3 6 8 19 53 53 35 24 3 1 5 18 31 3 5
CANARIAS
23 6 6.647 2 1 20 5 1 21 17 1 3 3 2 14 4 8
CANTABRIA
5 4 1.240 4 26 3 15 1 3 2 56 13
CASTILLA-
LA MANCHA 59 19 6 2 3.786 27 4 316 59 19 10 3 1 4 2 12
CASTILLA Y
LEON 168 24 28 41 81 6.849 45 349 14 134 46 86 45 19 1 59 28 44
CATALUÑA
180 46 19 2 23 20 11.678 144 34 144 19 31 82 3 1 35 62 4
CEUTA
16 1 324 1 1
COM. DE
MADRID 682 99 116 50 844 550 355 7 15.293 57 324 114 290 84 41 4 158 95 94
COM.
FORAL DE
NAVARRA
11 35 1 4 11 2 12 1.026 3 1 76 57 2 3
COM.
VALENCIAN
A
79 28 9 5 67 21 64 94 4 10.155 6 9 14 1 8 8 110
EXTREMAD
URA 28 1 1 15 15 31 4 2.080 9 5 4 5 3
GALICIA
271 21 48 2 73 128 22 3 180 16 25 17 9.645 1 2 11 50 44
ILLES
BALEARS 14 6 1 5 9 37 44 3 13 3 8 1.536 2 3 2
LA RIOJA
17 6 1 55 9 18 26 7 1 5 1 753 18 1 1
MELILLA
4 1 4 161
PAIS VASCO
16 11 1 133 6 46 32 29 71 10 4 4 2 26 6.331 5
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
35 22 12 15 24 95 13 140 47 3 73 9 2 10 2.871 4
REGION DE
MURCIA 64 1 4 2 20 5 12 72 124 3 1 3 1 16 6 2.144
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
3,58% de variación sobre la misma fecha del año anterior 6,27% de variación sobre el año anterior
0,12% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) 0,17% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
8.366 tienen nivel formativo (cod.07) Grado superior FP
9,34% buscan su primer empleo y 90,66% han tenido un empleo anterior 23.994 de duración indefinida y 15.142 duración temporal
32.843 de jornada completa y 6.286 jornada parcial.
1.437 registra como nivel formativo (cod.07) Grado superior FP
1.249 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la
informática
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el técnicos
mercado laboral. - Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas
- Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y
motocicletas
- Otras actividades profesionales, científicas y técnicas
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 3.243 3,81% HOMBRE 32.347 7,43%
MUJER 695 2,51% MUJER 6.789 1,07%
Total 3.938 3,58% Total 39.136 6,27%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 14 -44,00% <18 24 14,29%
18-24 439 8,66% 18-24 9.975 12,85%
25-29 522 12,99% 25-29 11.267 -1,12%
30-39 1.155 -5,64% 30-39 11.491 -0,27%
40-44 603 6,16% 40-44 3.261 18,75%
>44 1.205 7,69% >44 3.118 35,33%
Total 3.938 3,58% Total 39.136 6,27%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
24,76% Jóvenes 54,34%
17,65% Mujeres 17,35%
7,03% Extranjeros 9,86%
30,60% Mayores 45 años 7,97%
3,58% Personas con Discapacidad 0,87%
31,72% Demandantes de larga duración 1,98%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
4.450 14 15 3 17 12 46 2 150 2 18 59 13 14 2 1 5 6 15
ARAGON
6 992 4 10 16 12 8 15 2 3 8 1 2 3
CANARIAS
5 561 1 4 6 1 2 1 1
CANTABRIA
2 1 245 2 2 1 1 3 2
CASTILLA-
LA MANCHA 10 438 1 1 23 8 1 1 1
CASTILLA Y
LEON 7 3 1 4 3 900 5 25 8 4 22 4 1 3 4
CATALUÑA
122 52 26 10 28 27 6.302 1 138 13 107 20 42 46 5 42 18 8
CEUTA
1
COM. DE
MADRID 1.071 119 230 50 760 511 483 3 9.512 78 446 202 222 57 20 5 167 117 195
COM.
FORAL DE
NAVARRA
4 2 1 201 1 11 7
COM.
VALENCIAN
A
33 7 7 1 62 10 34 1 70 3 3.215 4 2 7 4 5 59
EXTREMAD
URA 7 2 1 3 1 312 2
GALICIA
13 1 1 8 18 5 23 1 10 2 1.508 4 2 6 13 1
ILLES
BALEARS 14 2 1 2 2 3 6 9 2 6 3 5 430 2 1
LA RIOJA
3 1 4 2 3 4 109 5
MELILLA
1
PAIS VASCO
5 4 3 35 1 17 10 14 20 4 1 1 2 2 1.393 8
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
6 2 1 6 2 31 8 22 6 1 9 1 3 702
REGION DE
MURCIA 96 1 1 25 1 4 29 1 68 1 1 1 740
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
45,45% de variación sobre la misma fecha del año anterior 20,59% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
255 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
4,69% buscan su primer empleo y 95,31% han tenido un empleo anterior 87 de duración indefinida y 938 duración temporal
676 de jornada completa y 345 jornada parcial.
17 registra como nivel formativo (cod.09) Grado superior FP
22 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Actividades asociativas
- Investigación y desarrollo
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 3 0,00% HOMBRE 244 16,19%
MUJER 61 48,78% MUJER 781 22,03%
Total 64 45,45% Total 1.025 20,59%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -100,00%
18-24 8 300,00% 18-24 134 35,35%
25-29 2 100,00% 25-29 244 64,86%
30-39 8 -20,00% 30-39 296 0,68%
40-44 11 120,00% 40-44 154 0,00%
>44 35 34,62% >44 197 28,76%
Total 64 45,45% Total 1.025 20,59%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
15,63% Jóvenes 36,88%
95,31% Mujeres 76,20%
3,13% Extranjeros 6,73%
54,69% Mayores 45 años 19,22%
3,13% Personas con Discapacidad 1,85%
34,38% Demandantes de larga duración 2,73%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
122 1 1 21 3 3
ARAGON
10
CANARIAS
69
CANTABRIA
11
CASTILLA-
LA MANCHA 1 45 3 3 2
CASTILLA Y
LEON 32
CATALUÑA
1 1 1 1 85 3 1 1
COM. DE
MADRID 13 6 11 2 15 37 21 262 6 11 6 11 1 1 7 4
COM.
FORAL DE
NAVARRA
14 1
COM.
VALENCIAN
A
1 4 57
EXTREMAD
URA 18
GALICIA
1 1 23
ILLES
BALEARS 5
LA RIOJA
1
PAIS VASCO
16
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1 11
REGION DE
MURCIA 1 1 25
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-3,94% de variación sobre la misma fecha del año anterior -0,34% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) 0,88% respecto del total de la contratación del año ( 22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
58.042 tienen nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes
4,10% buscan su primer empleo y 95,90% han tenido un empleo anterior 5.384 de duración indefinida y 193.141 duración temporal
51.743 de jornada completa y 145.512 jornada parcial.
650 registra como nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
865 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 97 -3,96% HOMBRE 47.372 5,95%
MUJER 1.804 -3,94% MUJER 151.153 -2,16%
Total 1.901 -3,94% Total 198.525 -0,34%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 2 -50,00% <18 515 -9,17%
18-24 76 -11,63% 18-24 82.639 3,31%
25-29 133 -22,22% 25-29 44.966 -4,92%
30-39 451 -3,22% 30-39 40.558 -3,34%
40-44 236 -15,11% 40-44 11.628 0,64%
>44 1.003 2,98% >44 18.219 2,15%
Total 1.901 -3,94% Total 198.525 -0,34%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
11,10% Jóvenes 64,54%
94,90% Mujeres 76,14%
3,16% Extranjeros 8,44%
52,76% Mayores 45 años 9,18%
5,26% Personas con Discapacidad 0,83%
45,50% Demandantes de larga duración 0,76%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
21.191 18 133 30 96 55 138 36 339 9 120 517 57 34 5 18 132 58 56
ARAGON
43 2.695 6 3 18 41 60 62 166 26 11 3 64 21 1 3
CANARIAS
51 7 11.860 8 8 42 18 1 43 14 8 10 19 1 10 2 11
CANTABRIA
8 2 1 968 7 35 12 33 1 11 2 17 1 34 11
CASTILLA-
LA MANCHA 25 3 1 1 1.793 13 13 1 140 43 5 3 4 3 2 19
CASTILLA Y
LEON 74 9 8 13 13 2.969 37 104 16 23 7 74 9 8 28 82 6
CATALUÑA
827 209 89 106 116 181 22.506 2 913 61 588 75 288 248 62 402 156 87
CEUTA
1 17 1
COM. DE
MADRID 12.185 1.670 2.371 1.070 3.284 3.363 6.878 37 41.736 791 6.190 868 3.230 1.090 415 20 3.643 1.247 1.542
COM.
FORAL DE
NAVARRA
5 26 12 21 15 663 18 2 3 11 27 1 5
COM.
VALENCIAN
A
227 42 43 10 223 42 149 1 314 14 10.813 23 32 307 9 42 21 435
EXTREMAD
URA 24 2 1 2 1 13 6 14 7 1.162 4 1 11
GALICIA
62 64 28 15 10 82 42 84 5 22 6 4.473 10 4 31 203 8
ILLES
BALEARS 46 3 20 3 15 50 41 1 30 4 10 2.162 1 4 5 4
LA RIOJA
10 2 3 2 2 12 9 23 18 5 1 1 1 553 31 5 1
MELILLA
1 9
PAIS VASCO
50 17 12 136 6 64 75 107 143 31 7 32 14 64 5.632 21 13
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
16 1 1 60 3 53 11 28 9 59 2 3 1 4 1.438 1
REGION DE
MURCIA 74 3 3 2 79 6 25 1 68 2 373 8 3 2 4 5 2.886
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PSICÓLOGOS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
3,49% de variación sobre la misma fecha del año anterior 5,31% de variación sobre el año anterior
0,27% respecto del total de parados del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
6.433 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
8,93% buscan su primer empleo y 91,07% han tenido un empleo anterior 2.595 de duración indefinida y 12.356 duración temporal
5.830 de jornada completa y 8.983 jornada parcial.
5.163 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
2.744 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Actividades sanitarias
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Asistencia en establecimientos residenciales
- Actividades asociativas
- Educación
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 1.435 5,98% HOMBRE 2.185 6,64%
MUJER 7.140 3,00% MUJER 12.766 5,09%
Total 8.575 3,49% Total 14.951 5,31%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 593 12,10% 18-24 1.306 22,63%
25-29 1.516 -0,33% 25-29 4.760 11,42%
30-39 2.473 2,23% 30-39 5.372 -1,20%
40-44 1.214 -5,16% 40-44 1.526 1,26%
>44 2.779 9,54% >44 1.987 3,71%
Total 8.575 3,49% Total 14.951 5,31%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PSICÓLOGOS
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
24,59% Jóvenes 40,57%
83,27% Mujeres 85,39%
2,47% Extranjeros 2,11%
32,41% Mayores 45 años 13,29%
2,40% Personas con Discapacidad 0,93%
32,00% Demandantes de larga duración 3,65%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) PSICÓLOGOS
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
2.976 1 3 3 7 5 4 1 24 4 10 2 1 7
ARAGON
2 244 2 1 2 4 1 1
CANARIAS
9 1 744 1 1 2 9 1 1 9
CANTABRIA
2 1 144 7 6 2 4 2
CASTILLA-
LA MANCHA 9 2 397 2 44 2 2 2 4
CASTILLA Y
LEON 7 1 1 410 2 11 1 1 5 2 7 1 1
CATALUÑA
21 14 4 1 5 6 2.084 24 4 31 3 9 18 11 1
CEUTA
8 32
COM. DE
MADRID 80 18 10 2 138 77 15 2.182 9 26 16 16 3 4 2 11 10 8
COM.
FORAL DE
NAVARRA
3 1 2 7 215 1 1 6 12 1
COM.
VALENCIAN
A
15 3 25 5 12 13 1.483 1 1 19
EXTREMAD
URA 16 5 4 289 1 1
GALICIA
6 4 7 5 7 1 742 2 3
ILLES
BALEARS 4 1 5 2 1 228 1
LA RIOJA
2 2 2 1 4 1 2 53 1 1
MELILLA
1 40
PAIS VASCO
5 1 1 5 3 5 5 20 1 1 1.019
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
2 2 3 4 2 5 181
REGION DE
MURCIA 5 2 1 9 12 1 291
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-3,93% de variación sobre la misma fecha del año anterior 4,64% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (3.163.605 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (22.512.221 )
Información relevante:
Información relevante:
256 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
3,75% buscan su primer empleo y 96,25% han tenido un empleo anterior 181 de duración indefinida y 585 duración temporal
665 de jornada completa y 101 jornada parcial.
130 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
144 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 261 -3,69% HOMBRE 705 3,98%
MUJER 32 -5,88% MUJER 61 12,96%
Total 293 -3,93% Total 766 4,64%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 - <18 1 -80,00%
18-24 2 -33,33% 18-24 122 12,96%
25-29 4 -42,86% 25-29 102 9,68%
30-39 32 -8,57% 30-39 223 -4,29%
40-44 32 -25,58% 40-44 94 9,30%
>44 222 2,30% >44 224 8,21%
Total 293 -3,93% Total 766 4,64%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
2,39% Jóvenes 29,37%
10,92% Mujeres 7,96%
7,51% Extranjeros 22,58%
75,77% Mayores 45 años 29,24%
3,75% Personas con Discapacidad 1,70%
49,15% Demandantes de larga duración 3,00%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2019
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
40 2 2
ARAGON
14
CANARIAS
10
CANTABRIA
36
CASTILLA-
LA MANCHA 26 2
CASTILLA Y
LEON 28 1
CATALUÑA
117 1 1
COM. DE
MADRID 1 30
COM.
FORAL DE
NAVARRA
9 4 1
COM.
VALENCIAN
A
1 79 1
EXTREMAD
URA 3
GALICIA
156
ILLES
BALEARS 1 27
PAIS VASCO
2 1 1 2 3 1 140
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
11
REGION DE
MURCIA 12
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.