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Estudio Ocupaciones I
Estudio Ocupaciones I
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-23,08% de variación sobre la misma fecha del año anterior 35,45% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
723 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
9,23% buscan su primer empleo y 90,77% han tenido un empleo anterior 1.361 de duración indefinida y 431 duración temporal
1.698 de jornada completa y 82 jornada parcial.
57 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
41 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 114 -21,38% HOMBRE 1.312 33,47%
MUJER 16 -33,33% MUJER 480 41,18%
Total 130 -23,08% Total 1.792 35,45%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 6 50,00% 18-24 312 23,32%
25-29 19 -38,71% 25-29 695 24,55%
30-39 36 -23,40% 30-39 553 56,21%
40-44 12 -20,00% 40-44 100 96,08%
>44 57 -20,83% >44 132 23,36%
Total 130 -23,08% Total 1.792 35,45%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
19,23% Jóvenes 56,19%
12,31% Mujeres 26,79%
4,62% Extranjeros 6,25%
43,85% Mayores 45 años 7,37%
0,77% Personas con Discapacidad 0,22%
31,54% Demandantes de larga duración 1,62%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
214 2 2 2 1 11 6 8 2 2 3 3
ARAGON
4 1 2 1
CANARIAS
1 17 2 2 2 2 1 1
CANTABRIA
4 2 1
CASTILLA-
LA MANCHA 4 1 6 1 1 9 1 1
CASTILLA Y
LEON 6 1 1 1
CATALUÑA
1 1 92 3 8 2 1 1
COM. DE
MADRID 98 4 11 2 51 57 22 772 2 46 14 22 7 8 23 5 5
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 1 2 2
COM.
VALENCIAN
A
1 3 3 1 5 58 3
EXTREMAD
URA 1
GALICIA
1 1 3 20 1 1
ILLES
BALEARS 2 1 1 1 3 14 3 20
LA RIOJA
1
MELILLA
1
PAIS VASCO
1 1 2 5 2 1 1 24 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1
REGION DE
MURCIA 1 2
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-8,33% de variación sobre la misma fecha del año anterior -1,11% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
449 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
5,58% buscan su primer empleo y 94,42% han tenido un empleo anterior 904 de duración indefinida y 612 duración temporal
1.251 de jornada completa y 213 jornada parcial.
277 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
140 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el vehículos de motor y motocicletas
mercado laboral. - Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las
mismas
- Educación
- Investigación y desarrollo
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 206 -17,93% HOMBRE 944 0,53%
MUJER 278 0,36% MUJER 572 -3,70%
Total 484 -8,33% Total 1.516 -1,11%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 10 66,67% 18-24 152 32,17%
25-29 47 -21,67% 25-29 392 11,68%
30-39 105 -8,70% 30-39 436 -14,84%
40-44 110 5,77% 40-44 220 -4,76%
>44 212 -12,76% >44 316 -2,47%
Total 484 -8,33% Total 1.516 -1,11%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
11,78% Jóvenes 35,88%
57,44% Mujeres 37,73%
6,20% Extranjeros 5,41%
43,80% Mayores 45 años 20,84%
1,65% Personas con Discapacidad 0,59%
28,93% Demandantes de larga duración 2,51%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
352 1 3 2 1 8 1 9 7 2 4
ARAGON
42 1 1 2 3 1 1 2 1 1 1
CANARIAS
2 48 1 2
CANTABRIA
3 1
CASTILLA-
LA MANCHA 1 1 68 7 1 2 1 9
CASTILLA Y
LEON 4 1 81 3 8 1 1 1 1
CATALUÑA
4 7 6 96 2 5 3 1 1 1
COM. DE
MADRID 18 2 12 8 2 151 4 13 4 3 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 1 1 2 56 2 1
COM.
VALENCIAN
A
1 1 1 1 1 3 2 128 6
EXTREMAD
URA 6 2 69
GALICIA
2 3 1 1 40
ILLES
BALEARS 1 18
LA RIOJA
10 1
MELILLA
1
PAIS VASCO
1 2 16
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 6
REGION DE
MURCIA 4 1 2 3 3 70
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-10,96% de variación sobre la misma fecha del año anterior 25,08% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
330 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
8,37% buscan su primer empleo y 91,63% han tenido un empleo anterior 469 de duración indefinida y 339 duración temporal
716 de jornada completa y 87 jornada parcial.
89 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
43 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Educación
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Investigación y desarrollo
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 79 -9,20% HOMBRE 415 31,75%
MUJER 124 -12,06% MUJER 393 18,73%
Total 203 -10,96% Total 808 25,08%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 10 25,00% 18-24 90 21,62%
25-29 35 -31,37% 25-29 240 17,65%
30-39 80 -2,44% 30-39 287 20,08%
40-44 42 -23,64% 40-44 109 49,32%
>44 36 12,50% >44 82 46,43%
Total 203 -10,96% Total 808 25,08%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
22,17% Jóvenes 40,84%
61,08% Mujeres 48,64%
7,39% Extranjeros 8,42%
17,73% Mayores 45 años 10,15%
0,49% Personas con Discapacidad 0,25%
21,18% Demandantes de larga duración 3,09%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
97 1 1 1 6 3 1 2 1
ARAGON
13 1 1 1 1 1 2 1
CANARIAS
20 2
CANTABRIA
1 18 1 1
CASTILLA-
LA MANCHA 1 11 2 4 1
CASTILLA Y
LEON 1 2 23 3 1 1 1
CATALUÑA
2 3 1 1 98 3 1 2 2 2 3
COM. DE
MADRID 13 5 2 3 10 7 5 171 7 3 4 1 1 4 2 5
COM.
FORAL DE
NAVARRA
3 3
COM.
VALENCIAN
A
2 2 2 1 57 1 1 1
EXTREMAD
URA 1 26
GALICIA
2 30
ILLES
BALEARS 1 2
LA RIOJA
6 2
PAIS VASCO
1 1 2 1 1 38
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
2 2 4
REGION DE
MURCIA 1 1 1 1 19
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-15,57% de variación sobre la misma fecha del año anterior 15,01% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
175 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
4,37% buscan su primer empleo y 95,63% han tenido un empleo anterior 427 de duración indefinida y 163 duración temporal
533 de jornada completa y 49 jornada parcial.
103 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
64 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Actividades de construcción especializada
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Construcción de edificios
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 149 -17,68% HOMBRE 442 8,07%
MUJER 57 -9,52% MUJER 148 42,31%
Total 206 -15,57% Total 590 15,01%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 1 -66,67% 18-24 33 -13,16%
25-29 25 19,05% 25-29 155 43,52%
30-39 48 -9,43% 30-39 153 9,29%
40-44 19 -36,67% 40-44 71 -29,00%
>44 113 -17,52% >44 178 40,16%
Total 206 -15,57% Total 590 15,01%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
12,62% Jóvenes 31,86%
27,67% Mujeres 25,08%
2,91% Extranjeros 6,61%
54,85% Mayores 45 años 30,17%
0,49% Personas con Discapacidad 0,17%
31,07% Demandantes de larga duración 2,03%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
59 2 1 1 2 1 3 2
ARAGON
2 10 2 1 2
CANARIAS
1 1 2
CANTABRIA
16 1 1 1
CASTILLA-
LA MANCHA 2 1 2
CASTILLA Y
LEON 23 3 1 4
CATALUÑA
1 1 50 4 1
COM. DE
MADRID 6 1 6 2 7 1 114 3 4 2 1 1 9 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 8 1 1
COM.
VALENCIAN
A
4 1 1 1 21 1
EXTREMAD
URA 2 3 2 4 1
GALICIA
2 4 2 41 1 3
ILLES
BALEARS 1 1
PAIS VASCO
2 2 1 23
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 4 2 1 1 61
REGION DE
MURCIA 1 3 6
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-33,51% de variación sobre la misma fecha del año anterior 14,70% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
165 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
3,25% buscan su primer empleo y 96,75% han tenido un empleo anterior 163 de duración indefinida y 235 duración temporal
370 de jornada completa y 21 jornada parcial.
83 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
39 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Silvicultura y explotación forestal
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Educación
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 59 -35,16% HOMBRE 242 18,05%
MUJER 64 -31,91% MUJER 156 9,86%
Total 123 -33,51% Total 398 14,70%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 1 -66,67% 18-24 9 125,00%
25-29 6 -25,00% 25-29 82 30,16%
30-39 30 -30,23% 30-39 147 1,38%
40-44 28 -52,54% 40-44 82 10,81%
>44 58 -19,44% >44 78 27,87%
Total 123 -33,51% Total 398 14,70%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
5,69% Jóvenes 22,86%
52,03% Mujeres 39,20%
4,88% Extranjeros 1,76%
47,15% Mayores 45 años 19,60%
0,81% Personas con Discapacidad 0,50%
31,71% Demandantes de larga duración 2,51%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
54 2 2 1
ARAGON
1 15 1 2 1
CANARIAS
12 1 1
CANTABRIA
2 2 1
CASTILLA-
LA MANCHA 2 3 2 1
CASTILLA Y
LEON 1 34 8 1 1 2 3 2
CATALUÑA
3 1 9 1 1 3
COM. DE
MADRID 7 1 1 4 6 2 69 2 2 1 1 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 1 2 3 1
COM.
VALENCIAN
A
1 1 1 40 1
EXTREMAD
URA 4 1 6
GALICIA
1 35
LA RIOJA
1 2
MELILLA
1
PAIS VASCO
1 6
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
2 1 1 8
REGION DE
MURCIA 1 2
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-5,97% de variación sobre la misma fecha del año anterior 18,88% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
845 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
8,53% buscan su primer empleo y 91,47% han tenido un empleo anterior 1.859 de duración indefinida y 609 duración temporal
2.302 de jornada completa y 151 jornada parcial.
163 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
120 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Investigación y desarrollo
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la
informática
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehículos de motor y motocicletas
- Actividades de construcción especializada
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 375 -4,58% HOMBRE 2.035 17,16%
MUJER 82 -11,83% MUJER 433 27,73%
Total 457 -5,97% Total 2.468 18,88%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 23 -20,69% 18-24 505 16,63%
25-29 104 -7,14% 25-29 831 7,92%
30-39 102 -20,93% 30-39 703 28,52%
40-44 45 -16,67% 40-44 171 8,92%
>44 183 12,96% >44 258 52,66%
Total 457 -5,97% Total 2.468 18,88%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
27,79% Jóvenes 54,13%
17,94% Mujeres 17,54%
8,32% Extranjeros 11,10%
40,04% Mayores 45 años 10,45%
1,09% Personas con Discapacidad 0,12%
26,26% Demandantes de larga duración 0,97%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
246 1 1 4 2 6 1 9 1 2 1
ARAGON
1 49 1 3 1 3 1 2
CANARIAS
42 1 3
CANTABRIA
9 1 2
CASTILLA-
LA MANCHA 4 1 1 30 8 2 1 2 1
CASTILLA Y
LEON 2 75 2 3 2 1 1 1
CATALUÑA
18 9 4 1 2 6 469 10 10 1 6 2 8 1 4
COM. DE
MADRID 50 4 4 3 30 14 14 356 3 14 4 15 2 3 9 3 3
COM.
FORAL DE
NAVARRA
3 1 2 1 27 3
COM.
VALENCIAN
A
15 3 1 1 18 6 4 10 1 302 1 2 2 4 3 3
EXTREMAD
URA 2 1 1 1 1 14
GALICIA
1 2 1 2 7 1 69 1 2
ILLES
BALEARS 1 1 9
LA RIOJA
2
MELILLA
1
PAIS VASCO
4 1 1 2 1 6 1 3 1 3 1 1 196 2
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
3 1 1 63
REGION DE
MURCIA 1 1 2 1 18
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-22,09% de variación sobre la misma fecha del año anterior 7,61% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
1.729 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
6,71% buscan su primer empleo y 93,29% han tenido un empleo anterior 3.996 de duración indefinida y 1.449 duración temporal
5.032 de jornada completa y 356 jornada parcial.
491 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
364 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Construcción de edificios
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Actividades de construcción especializada
- Ingeniería civil
- Investigación y desarrollo
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 688 -23,56% HOMBRE 4.132 9,20%
MUJER 310 -18,64% MUJER 1.313 2,90%
Total 998 -22,09% Total 5.445 7,61%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 5 -16,67% 18-24 256 8,94%
25-29 95 -44,12% 25-29 1.372 -6,03%
30-39 296 -24,68% 30-39 1.807 13,79%
40-44 137 -6,16% 40-44 642 4,56%
>44 465 -17,84% >44 1.368 17,63%
Total 998 -22,09% Total 5.445 7,61%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
10,02% Jóvenes 29,90%
31,06% Mujeres 24,11%
7,01% Extranjeros 7,03%
46,59% Mayores 45 años 25,12%
0,90% Personas con Discapacidad 0,33%
36,47% Demandantes de larga duración 2,64%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
722 6 5 2 13 7 4 1 30 10 17 5 2 2 3 2 9
ARAGON
4 72 2 2 9 6 6 3 4 1 2 2 4
CANARIAS
6 2 200 1 4 2 2 2
CANTABRIA
4 7 138 1 2 8 2 4 1 2 3 2
CASTILLA-
LA MANCHA 9 84 1 1 27 1 8 3 2 3 1
CASTILLA Y
LEON 5 1 7 4 139 1 16 3 4 4 1 1 2
CATALUÑA
12 1 5 2 3 7 484 23 1 13 3 4 12 1 1 6 1
CEUTA
1
COM. DE
MADRID 107 9 18 28 84 70 40 1 997 4 60 25 34 1 4 14 23 15
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 2 3 2 3 28 1 1 3 4 2
COM.
VALENCIAN
A
15 1 2 20 9 7 12 1 456 3 2 2 1 16
EXTREMAD
URA 13 1 4 2 7 2 81 1 1 1
GALICIA
2 2 3 11 1 14 3 249 6
ILLES
BALEARS 5 1 1 3 4 1 7 4 1 48 7
LA RIOJA
1 1 9 2
MELILLA
1 1 5
PAIS VASCO
11 1 1 21 3 9 5 13 1 1 2 6 5 171 3
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
7 1 1 5 5 2 6 1 1 5 1 83
REGION DE
MURCIA 10 2 1 1 2 3 15 1 2 1 116
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-15,30% de variación sobre la misma fecha del año anterior 10,33% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
644 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
8,40% buscan su primer empleo y 91,60% han tenido un empleo anterior 1.755 de duración indefinida y 446 duración temporal
2.036 de jornada completa y 139 jornada parcial.
144 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
135 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 321 -14,85% HOMBRE 1.875 13,43%
MUJER 72 -17,24% MUJER 326 -4,68%
Total 393 -15,30% Total 2.201 10,33%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 1 0,00%
18-24 15 -25,00% 18-24 191 -12,39%
25-29 57 -14,93% 25-29 674 4,17%
30-39 100 -6,54% 30-39 711 16,94%
40-44 34 -29,17% 40-44 231 23,53%
>44 187 -15,77% >44 393 17,66%
Total 393 -15,30% Total 2.201 10,33%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
18,32% Jóvenes 39,35%
18,32% Mujeres 14,81%
7,12% Extranjeros 11,86%
47,58% Mayores 45 años 17,86%
2,04% Personas con Discapacidad 0,32%
34,35% Demandantes de larga duración 1,95%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
272 1 1 3 1 2 10 2 5 1 3
ARAGON
1 85 1 3 1 2 4 1
CANARIAS
52 1 1 1
CANTABRIA
1 4 3
CASTILLA-
LA MANCHA 4 65 6 1
CASTILLA Y
LEON 1 1 49 1 5 4 2
CATALUÑA
13 7 3 2 3 416 31 4 14 7 6 4 2 3
CEUTA
1
COM. DE
MADRID 31 7 6 2 33 15 14 290 4 10 9 3 1 1 1 7 15 8
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 1 1 2 41 1 2
COM.
VALENCIAN
A
3 2 5 1 3 2 152 1 3 1 1 5
EXTREMAD
URA 3 10 2 1 17 1 2
GALICIA
1 1 1 1 64 3
ILLES
BALEARS 1 1 1 20
LA RIOJA
1 1 1 1
MELILLA
1
PAIS VASCO
2 3 3 1 1 1 3 1 1 102 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 3 1 1 4 79 1
REGION DE
MURCIA 2 1 2 4 2 33
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-11,66% de variación sobre la misma fecha del año anterior 7,63% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
1.029 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
5,72% buscan su primer empleo y 94,28% han tenido un empleo anterior 3.919 de duración indefinida y 567 duración temporal
4.284 de jornada completa y 196 jornada parcial.
355 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
245 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la
informática
- Telecomunicaciones
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Investigación y desarrollo
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 519 -11,43% HOMBRE 3.436 7,88%
MUJER 163 -12,37% MUJER 1.050 6,82%
Total 682 -11,66% Total 4.486 7,63%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 21 75,00% 18-24 609 26,09%
25-29 57 3,64% 25-29 1.110 15,03%
30-39 132 -30,16% 30-39 1.470 5,00%
40-44 85 -19,05% 40-44 604 -4,43%
>44 387 -5,84% >44 693 0,73%
Total 682 -11,66% Total 4.486 7,63%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
11,44% Jóvenes 38,32%
23,90% Mujeres 23,41%
5,13% Extranjeros 11,66%
56,74% Mayores 45 años 15,45%
2,49% Personas con Discapacidad 1,07%
35,92% Demandantes de larga duración 0,89%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
257 2 3 2 5 14 4 6 4 2 2
ARAGON
1 42 2 2 1 1 1 2
CANARIAS
1 83 1 2
CANTABRIA
43 1
CASTILLA-
LA MANCHA 11 6
CASTILLA Y
LEON 1 69 4 3 1 1 4 2 2
CATALUÑA
28 9 4 1 7 4 533 42 2 17 1 10 10 7 3 3
CEUTA
1
COM. DE
MADRID 179 26 12 13 92 73 147 1.631 7 70 30 43 7 2 32 29 18
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 1 1 1 41 1 2 1
COM.
VALENCIAN
A
11 2 2 1 13 5 10 13 231 3 7 2 7
EXTREMAD
URA 2 1 8
GALICIA
1 2 1 1 2 12 1 1 1 144 4 2
ILLES
BALEARS 1 1 1 11
LA RIOJA
4
PAIS VASCO
2 1 4 2 3 8 1 3 1 2 88
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
2 33
REGION DE
MURCIA 1 1 2 80
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-12,50% de variación sobre la misma fecha del año anterior 12,00% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
73 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
11,43% buscan su primer empleo y 88,57% han tenido un empleo anterior 101 de duración indefinida y 95 duración temporal
173 de jornada completa y 22 jornada parcial.
15 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
13 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Educación
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la
informática
- Investigación y desarrollo
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 16 -20,00% HOMBRE 135 16,38%
MUJER 19 -5,00% MUJER 61 3,39%
Total 35 -12,50% Total 196 12,00%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 1 0,00% 18-24 16 45,45%
25-29 7 16,67% 25-29 52 33,33%
30-39 9 -18,18% 30-39 54 -3,57%
40-44 4 -42,86% 40-44 32 0,00%
>44 14 -6,67% >44 42 13,51%
Total 35 -12,50% Total 196 12,00%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
22,86% Jóvenes 34,69%
54,29% Mujeres 31,12%
8,57% Extranjeros 6,12%
40,00% Mayores 45 años 21,43%
5,71% Personas con Discapacidad 0,51%
37,14% Demandantes de larga duración 5,10%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
28 1 2 1 2
ARAGON
10 1
CANARIAS
9 1
CANTABRIA
4
CASTILLA-
LA MANCHA 1
CASTILLA Y
LEON 1 2
CATALUÑA
1 1 26 3 2
COM. DE
MADRID 3 1 2 1 2 3 25 1 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 2 2 4
COM.
VALENCIAN
A
1 2 1 14 1
EXTREMAD
URA 2
GALICIA
1 8
ILLES
BALEARS 8
PAIS VASCO
1 6
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1
REGION DE
MURCIA 1 4
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-9,34% de variación sobre la misma fecha del año anterior 14,19% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
4.546 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
4,58% buscan su primer empleo y 95,42% han tenido un empleo anterior 11.845 de duración indefinida y 3.624 duración temporal
14.539 de jornada completa y 820 jornada parcial.
782 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
578 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el vehículos de motor y motocicletas
mercado laboral.
- Actividades de construcción especializada
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 1.316 -10,17% HOMBRE 11.659 13,82%
MUJER 519 -7,16% MUJER 3.810 15,31%
Total 1.835 -9,34% Total 15.469 14,19%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 1 -66,67%
18-24 42 -16,00% 18-24 1.623 -1,46%
25-29 219 -12,75% 25-29 4.597 9,66%
30-39 481 -6,60% 30-39 4.885 17,65%
40-44 215 -24,30% 40-44 1.670 16,21%
>44 878 -4,98% >44 2.693 27,27%
Total 1.835 -9,34% Total 15.469 14,19%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
14,22% Jóvenes 40,22%
28,28% Mujeres 24,63%
9,86% Extranjeros 8,01%
47,85% Mayores 45 años 17,41%
0,82% Personas con Discapacidad 0,57%
31,50% Demandantes de larga duración 1,92%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
1.165 7 4 3 10 11 14 1 61 3 11 10 10 2 3 7 7 8
ARAGON
8 475 2 2 9 13 15 15 8 4 2 5 6 4 1
CANARIAS
7 251 3 2 2 5 1 1 2
CANTABRIA
1 1 91 1 4 1 1 3 3
CASTILLA-
LA MANCHA 17 4 3 233 14 1 59 3 12 3 6 1 2 3 2 2
CASTILLA Y
LEON 7 3 2 9 3 467 10 22 2 7 6 4 1 2 14 7 1
CATALUÑA
84 40 17 3 13 40 2.582 101 5 104 5 31 14 1 31 12 11
CEUTA
1 2
COM. DE
MADRID 280 38 21 22 182 162 108 1 2.538 17 117 48 63 13 8 83 54 38
COM.
FORAL DE
NAVARRA
4 13 2 2 3 4 9 278 2 3 14 21 2 2
COM.
VALENCIAN
A
33 13 5 2 33 13 23 26 3 1.161 3 10 2 4 5 6 18
EXTREMAD
URA 7 3 2 1 1 5 7 1 136 2
GALICIA
3 4 1 1 14 5 19 2 602 4 12
ILLES
BALEARS 3 2 1 11 5 4 1 59 2 1
LA RIOJA
1 1 2 1 36 2 1
MELILLA
2
PAIS VASCO
23 11 3 37 7 32 32 50 31 19 1 11 4 13 1.571 31
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
4 1 1 5 8 6 13 2 7 2 7 336 2
REGION DE
MURCIA 11 1 3 1 5 1 3 13 25 3 1 285
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-16,39% de variación sobre la misma fecha del año anterior 10,63% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
1.406 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
7,61% buscan su primer empleo y 92,39% han tenido un empleo anterior 2.599 de duración indefinida y 1.064 duración temporal
3.445 de jornada completa y 183 jornada parcial.
406 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
267 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p.
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehículos de motor y motocicletas
- Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 881 -14,30% HOMBRE 3.119 11,31%
MUJER 144 -27,27% MUJER 544 6,88%
Total 1.025 -16,39% Total 3.663 10,63%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 - <18 - -100,00%
18-24 53 -38,37% 18-24 666 13,27%
25-29 242 -22,68% 25-29 1.369 3,87%
30-39 297 -10,27% 30-39 992 14,02%
40-44 80 -39,39% 40-44 235 6,33%
>44 352 -3,30% >44 401 28,12%
Total 1.025 -16,39% Total 3.663 10,63%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
28,88% Jóvenes 55,56%
14,05% Mujeres 14,85%
6,15% Extranjeros 9,99%
34,34% Mayores 45 años 10,95%
0,98% Personas con Discapacidad 0,38%
26,05% Demandantes de larga duración 1,45%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
359 1 2 1 2 3 10 2 1 8 4 3 1
ARAGON
120 1 1 1 3 3 5 5 1 1 2
CANARIAS
52 1 1 1 1 1
CANTABRIA
1 8 1 1 1 1 1
CASTILLA-
LA MANCHA 5 1 90 2 1 23 4 1 1
CASTILLA Y
LEON 3 1 3 3 121 2 2 4 4
CATALUÑA
18 6 3 1 6 9 733 26 5 27 11 3 11 3 2
CEUTA
1
COM. DE
MADRID 55 5 8 1 42 24 22 466 4 27 11 8 3 1 8 5 5
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 1 1 2 79 1 1 3 4 2
COM.
VALENCIAN
A
7 6 1 7 3 3 7 281 2 2 1 2 5
EXTREMAD
URA 2 1 2 34
GALICIA
1 3 4 1 1 1 121 1
ILLES
BALEARS 1 2 10
LA RIOJA
1 1 1 11 1
MELILLA
1 4
PAIS VASCO
4 3 1 7 1 4 5 5 4 2 1 5 264 3
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
4 1 3 2 6 3 137
REGION DE
MURCIA 4 3 2 3 1 9 1 98
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
0,00% de variación sobre la misma fecha del año anterior 28,45% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) 0,13% respecto del total de la contratación del año ( 18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
7.781 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
9,23% buscan su primer empleo y 90,77% han tenido un empleo anterior 18.275 de duración indefinida y 5.852 duración temporal
22.392 de jornada completa y 1.588 jornada parcial.
279 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
122 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el informática
mercado laboral.
- Investigación y desarrollo
- Educación
- Servicios de información
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 341 -0,58% HOMBRE 16.684 28,90%
MUJER 244 0,83% MUJER 7.443 27,45%
Total 585 0,00% Total 24.127 28,45%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 43 -6,52% 18-24 3.042 29,06%
25-29 142 -6,58% 25-29 7.347 28,26%
30-39 198 -7,91% 30-39 8.194 24,30%
40-44 64 8,47% 40-44 2.469 31,75%
>44 138 22,12% >44 3.075 37,77%
Total 585 0,00% Total 24.127 28,45%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
31,62% Jóvenes 43,06%
41,71% Mujeres 30,85%
11,97% Extranjeros 17,72%
23,59% Mayores 45 años 12,75%
1,20% Personas con Discapacidad 0,33%
20,85% Demandantes de larga duración 1,37%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
1.554 7 22 6 12 17 22 96 2 31 24 19 5 1 10 8 13
ARAGON
9 293 3 4 6 6 12 19 4 6 3 6 5 3
CANARIAS
9 1 215 1 3 13 1 16 3 2 2 2 1 2
CANTABRIA
2 1 105 1 5 2 6 2 4 5 9 3 1
CASTILLA-
LA MANCHA 34 3 2 1 412 8 5 80 23 4 6 1 1 1 1 4
CASTILLA Y
LEON 10 1 2 3 5 297 8 25 2 3 4 6 6 3
CATALUÑA
168 43 34 11 21 35 3.655 2 301 9 145 14 38 54 7 2 57 35 15
CEUTA
3 2 3 1 1
COM. DE
MADRID 855 98 130 57 370 391 819 1 6.382 49 457 113 211 72 20 2 142 123 96
COM.
FORAL DE
NAVARRA
6 8 1 1 4 3 3 8 225 5 2 2 12 23 2
COM.
VALENCIAN
A
46 19 6 4 34 25 41 86 6 1.444 4 10 4 2 1 9 11 51
EXTREMAD
URA 3 1 1 5 1 1 7 65 1
GALICIA
23 4 2 4 10 8 27 6 2 668 2 1 6 11 3
ILLES
BALEARS 17 2 1 1 2 1 17 8 1 15 1 4 360 2 1 2
LA RIOJA
2 1 1 5 22
MELILLA
5 1 3
PAIS VASCO
23 11 4 38 11 33 34 62 24 15 3 26 1 4 1 1.130 18 5
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 3 10 6 7 2 5 168 2
REGION DE
MURCIA 21 3 4 3 8 19 1 31 1 3 1 3 220
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-18,17% de variación sobre la misma fecha del año anterior 16,03% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
744 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
9,15% buscan su primer empleo y 90,85% han tenido un empleo anterior 1.204 de duración indefinida y 635 duración temporal
1.718 de jornada completa y 108 jornada parcial.
240 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
158 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Educación
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Investigación y desarrollo
- Industria química
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 272 -14,20% HOMBRE 998 19,81%
MUJER 318 -21,29% MUJER 841 11,84%
Total 590 -18,17% Total 1.839 16,03%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 32 -21,95% 18-24 276 8,66%
25-29 116 -32,56% 25-29 645 14,77%
30-39 220 -19,41% 30-39 553 8,22%
40-44 92 -22,03% 40-44 187 35,51%
>44 130 11,11% >44 178 48,33%
Total 590 -18,17% Total 1.839 16,03%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
25,08% Jóvenes 50,08%
53,90% Mujeres 45,73%
6,10% Extranjeros 8,59%
22,03% Mayores 45 años 9,68%
1,86% Personas con Discapacidad 0,22%
26,78% Demandantes de larga duración 1,85%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
210 2 1 6 2 4 7 1 2
ARAGON
1 56 1 1 8 2 2 1 1
CANARIAS
45 1
CANTABRIA
57 2 1 1 4 1
CASTILLA-
LA MANCHA 47 1 1 8 2 6 1
CASTILLA Y
LEON 3 1 49 2 1 3
CATALUÑA
9 4 2 1 6 341 19 3 5 8 8 3
COM. DE
MADRID 27 4 2 1 22 21 13 294 12 6 10 1 1 5 3 5
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 2 1 2 1 2 5 1 1 1
COM.
VALENCIAN
A
7 1 4 1 3 8 100 1 4
EXTREMAD
URA 2 1 11
GALICIA
1 2 1 1 78 4
ILLES
BALEARS 1 2
LA RIOJA
1 2
PAIS VASCO
1 1 2 1 1 5 2 60
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 2 3 1 1 1 70
REGION DE
MURCIA 3 2 1 1 9 36
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-23,88% de variación sobre la misma fecha del año anterior 73,68% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
283 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
6,37% buscan su primer empleo y 93,63% han tenido un empleo anterior 465 de duración indefinida y 294 duración temporal
733 de jornada completa y 19 jornada parcial.
87 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
72 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 151 -28,10% HOMBRE 505 59,31%
MUJER 53 -8,62% MUJER 254 111,67%
Total 204 -23,88% Total 759 73,68%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 5 -58,33% 18-24 131 92,65%
25-29 31 -31,11% 25-29 262 53,22%
30-39 53 -17,19% 30-39 259 96,21%
40-44 21 -50,00% 40-44 49 133,33%
>44 94 -10,48% >44 58 28,89%
Total 204 -23,88% Total 759 73,68%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
17,65% Jóvenes 51,78%
25,98% Mujeres 33,47%
5,39% Extranjeros 2,77%
46,08% Mayores 45 años 7,64%
1,47% Personas con Discapacidad 0,66%
35,29% Demandantes de larga duración 1,45%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
116 1 2 3 21 2 1
ARAGON
1 1
CANARIAS
9 1 1
CANTABRIA
1 2 8 1 1 2
CASTILLA-
LA MANCHA 1 3 4
CASTILLA Y
LEON 4
CATALUÑA
3 25 6 1 1
COM. DE
MADRID 48 5 6 2 32 27 10 318 8 8 3 5 4 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA
2
COM.
VALENCIAN
A
1 18 2
GALICIA
1 1 11 1
ILLES
BALEARS 2 1 3 2
LA RIOJA
1 1 1
PAIS VASCO
2 1 3 1 3
REGION DE
MURCIA 1
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-7,69% de variación sobre la misma fecha del año anterior -0,46% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
791 tienen nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
2,80% buscan su primer empleo y 97,20% han tenido un empleo anterior 1.426 de duración indefinida y 976 duración temporal
2.051 de jornada completa y 212 jornada parcial.
869 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
419 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehículos de motor y motocicletas
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el técnicos
mercado laboral. - Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las
mismas
- Actividades asociativas
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 588 -6,81% HOMBRE 1.407 -0,85%
MUJER 697 -8,41% MUJER 995 0,10%
Total 1.285 -7,69% Total 2.402 -0,46%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 11 -31,25% 18-24 226 17,71%
25-29 51 -5,56% 25-29 491 9,84%
30-39 188 -21,67% 30-39 650 -10,47%
40-44 295 -17,37% 40-44 448 -4,27%
>44 740 2,07% >44 587 1,21%
Total 1.285 -7,69% Total 2.402 -0,46%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
4,82% Jóvenes 29,85%
54,24% Mujeres 41,42%
1,09% Extranjeros 4,08%
57,59% Mayores 45 años 24,44%
2,57% Personas con Discapacidad 1,00%
32,61% Demandantes de larga duración 2,62%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
690 2 1 6 8 4 4 1 3 8 4
ARAGON
1 84 2 1 4 1 1 2
CANARIAS
112 1
CANTABRIA
9 1
CASTILLA-
LA MANCHA 1 1 93 1 4 2 1 1
CASTILLA Y
LEON 3 1 152 7 1 1 1
CATALUÑA
2 4 1 259 3 1 1 1 4
COM. DE
MADRID 22 1 1 1 13 18 1 88 2 5 8 5 2 3
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 1 1 34 1
COM.
VALENCIAN
A
5 1 1 4 1 2 1 205 2 1 8
EXTREMAD
URA 4 1 1 141 1
GALICIA
1 102
ILLES
BALEARS 1 1 1 1 22
LA RIOJA
1 15 1
PAIS VASCO
2 1 1 1 20
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1 9
REGION DE
MURCIA 4 1 4 1 2 12 1 110
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-23,20% de variación sobre la misma fecha del año anterior 3,46% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
104 tienen nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
4,08% buscan su primer empleo y 95,92% han tenido un empleo anterior 227 de duración indefinida y 102 duración temporal
303 de jornada completa y 19 jornada parcial.
155 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
121 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Actividades de construcción especializada
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo
- Construcción de edificios
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 164 -22,64% HOMBRE 257 3,21%
MUJER 81 -24,30% MUJER 72 4,35%
Total 245 -23,20% Total 329 3,46%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 1 -50,00% 18-24 20 42,86%
25-29 21 -12,50% 25-29 65 -15,58%
30-39 46 -24,59% 30-39 96 2,13%
40-44 29 -39,58% 40-44 40 -18,37%
>44 148 -19,57% >44 108 28,57%
Total 245 -23,20% Total 329 3,46%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
8,98% Jóvenes 25,84%
33,06% Mujeres 21,88%
2,45% Extranjeros 6,38%
60,41% Mayores 45 años 32,83%
2,45% Personas con Discapacidad 0,91%
49,39% Demandantes de larga duración 2,13%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
51 3 1 1 1 3 2
ARAGON
9 1 1
CANARIAS
2
CANTABRIA
5 1 1 1
CASTILLA-
LA MANCHA 1 3 1 1
CASTILLA Y
LEON 2 14 2
CATALUÑA
1 42 2 1 1 2 1
COM. DE
MADRID 7 2 2 1 3 3 38 1 1 3
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1
COM.
VALENCIAN
A
8
EXTREMAD
URA 1 1 4
GALICIA
1 1 8 1 2
ILLES
BALEARS 2
LA RIOJA
1
PAIS VASCO
1 4 19 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 2 2 40
REGION DE
MURCIA 1 8
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-21,17% de variación sobre la misma fecha del año anterior -12,75% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
552 tienen nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
4,33% buscan su primer empleo y 95,67% han tenido un empleo anterior 1.066 de duración indefinida y 522 duración temporal
1.439 de jornada completa y 100 jornada parcial.
336 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
228 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Construcción de edificios
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Actividades de construcción especializada
- Ingeniería civil
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 344 -22,17% HOMBRE 1.108 -7,51%
MUJER 233 -19,66% MUJER 480 -22,83%
Total 577 -21,17% Total 1.588 -12,75%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 4 100,00% 18-24 58 -21,62%
25-29 16 14,29% 25-29 271 -28,12%
30-39 150 -27,18% 30-39 498 -19,68%
40-44 87 -36,50% 40-44 244 -18,67%
>44 320 -14,21% >44 517 15,14%
Total 577 -21,17% Total 1.588 -12,75%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
3,47% Jóvenes 20,72%
40,38% Mujeres 30,23%
4,51% Extranjeros 5,35%
55,46% Mayores 45 años 32,56%
2,08% Personas con Discapacidad 0,76%
39,51% Demandantes de larga duración 5,29%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
213 1 2 1 2 1 10 2 5 4 1 3
ARAGON
1 26 1 2 4 1
CANARIAS
81
CANTABRIA
11 1 1 1 1 1
CASTILLA-
LA MANCHA 4 22 1 14 1
CASTILLA Y
LEON 3 54 5 2 2 2
CATALUÑA
2 3 3 3 185 8 3 3 1 2 2 1 1
CEUTA
1 1
COM. DE
MADRID 14 2 7 2 13 21 10 303 13 12 6 2 1 3 3
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 1 6 2
COM.
VALENCIAN
A
5 1 3 2 1 6 166 4
EXTREMAD
URA 1 1 1 1 1 1 59
GALICIA
1 2 55 2
ILLES
BALEARS 1 1 1 2 1 15 1
LA RIOJA
1
PAIS VASCO
1 2 5 4 2 2 1 57 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1 13
REGION DE
MURCIA 1 2 1 28
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-12,85% de variación sobre la misma fecha del año anterior 3,51% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
339 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
3,42% buscan su primer empleo y 96,58% han tenido un empleo anterior 1.062 de duración indefinida y 886 duración temporal
1.490 de jornada completa y 409 jornada parcial.
437 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
243 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 446 -12,20% HOMBRE 1.462 13,86%
MUJER 110 -15,38% MUJER 486 -18,73%
Total 556 -12,85% Total 1.948 3,51%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 - <18 2 -
18-24 3 -25,00% 18-24 269 37,95%
25-29 5 -58,33% 25-29 410 15,17%
30-39 64 -23,81% 30-39 503 -11,29%
40-44 58 -32,56% 40-44 251 4,58%
>44 425 -5,97% >44 513 -2,10%
Total 556 -12,85% Total 1.948 3,51%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
1,62% Jóvenes 34,96%
19,78% Mujeres 24,95%
1,98% Extranjeros 6,37%
76,44% Mayores 45 años 26,33%
1,44% Personas con Discapacidad 1,69%
43,71% Demandantes de larga duración 1,95%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
466 1 2 3 2 1 10 6 1 2 2
ARAGON
38 1 1 1 1 1 1
CANARIAS
1 53 1
CANTABRIA
28 1 2
CASTILLA-
LA MANCHA 2 1 1 31 1 2 1
CASTILLA Y
LEON 1 1 65 2 1
CATALUÑA
6 1 1 1 2 166 4 2 1 1 2
CEUTA
3
COM. DE
MADRID 83 2 2 4 20 11 7 250 2 8 4 8 1 7 1 6
COM.
FORAL DE
NAVARRA
2 1 30 1 4 11
COM.
VALENCIAN
A
2 2 3 1 1 1 1 117 1 1 4
EXTREMAD
URA 28
GALICIA
2 1 1 107 2
ILLES
BALEARS 1 1 1 1 11
LA RIOJA
3
MELILLA
1 1 132
PAIS VASCO
1 1 1 1 2 3 1 1 62
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
2 2 1 1 31
REGION DE
MURCIA 2 1 17
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-13,08% de variación sobre la misma fecha del año anterior 17,71% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
194 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
3,01% buscan su primer empleo y 96,99% han tenido un empleo anterior 508 de duración indefinida y 316 duración temporal
743 de jornada completa y 73 jornada parcial.
320 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
174 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el vehículos de motor y motocicletas
mercado laboral.
- Actividades de creación, artísticas y espectáculos
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 356 -12,10% HOMBRE 724 19,87%
MUJER 76 -17,39% MUJER 100 4,17%
Total 432 -13,08% Total 824 17,71%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -100,00%
18-24 6 -14,29% 18-24 150 38,89%
25-29 10 -44,44% 25-29 225 4,65%
30-39 91 -28,35% 30-39 238 14,42%
40-44 83 -15,31% 40-44 83 13,70%
>44 242 -2,02% >44 128 34,74%
Total 432 -13,08% Total 824 17,71%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
3,70% Jóvenes 45,51%
17,59% Mujeres 12,14%
0,93% Extranjeros 7,40%
56,02% Mayores 45 años 15,53%
2,55% Personas con Discapacidad 0,36%
40,28% Demandantes de larga duración 1,94%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
98 1 4 3 1 1 2 1 1
ARAGON
1 21 1
CANARIAS
10
CANTABRIA
4
CASTILLA-
LA MANCHA 1 10 1 1
CASTILLA Y
LEON 74 5 1
CATALUÑA
2 3 1 1 163 5 2 1 3 2 2
COM. DE
MADRID 12 2 4 4 4 91 6 2 3 2 4 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
9 1
COM.
VALENCIAN
A
2 1 2 1 2 54
EXTREMAD
URA 1 6
GALICIA
2 1 45
ILLES
BALEARS 1 4
PAIS VASCO
2 1 4 5 2 1 1 2 71
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1 13
REGION DE
MURCIA 1 2 1 1 15
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-18,63% de variación sobre la misma fecha del año anterior 2,07% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
222 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
3,82% buscan su primer empleo y 96,18% han tenido un empleo anterior 901 de duración indefinida y 283 duración temporal
1.098 de jornada completa y 74 jornada parcial.
247 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
168 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el informática
mercado laboral.
- Telecomunicaciones
- Investigación y desarrollo
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 299 -14,57% HOMBRE 941 1,62%
MUJER 94 -29,32% MUJER 243 3,85%
Total 393 -18,63% Total 1.184 2,07%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 1 -
18-24 8 -20,00% 18-24 173 -0,57%
25-29 5 -54,55% 25-29 264 6,88%
30-39 68 -38,74% 30-39 384 4,07%
40-44 67 -21,18% 40-44 143 -10,63%
>44 245 -7,89% >44 219 4,29%
Total 393 -18,63% Total 1.184 2,07%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
3,31% Jóvenes 36,99%
23,92% Mujeres 20,52%
4,07% Extranjeros 10,47%
62,34% Mayores 45 años 18,50%
1,27% Personas con Discapacidad 0,68%
42,75% Demandantes de larga duración 2,70%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
109 2 1 1 2 1 4 1 1
ARAGON
12 1
CANARIAS
42
CANTABRIA
1 5 1
CASTILLA-
LA MANCHA 1 6 1 1
CASTILLA Y
LEON 6 1
CATALUÑA
1 1 1 1 4 175 8 7 5 2 3
COM. DE
MADRID 46 2 5 3 17 19 33 348 1 13 8 6 4 4 5 4
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 2 1 15 2
COM.
VALENCIAN
A
2 3 1 2 1 2 3 82 2 1 1
EXTREMAD
URA 1 5
GALICIA
1 1 1 45 2
ILLES
BALEARS 1 1 6
LA RIOJA
2
PAIS VASCO
1 1 1 3 1 2 32 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1 5
REGION DE
MURCIA 2 2 1 12
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-27,97% de variación sobre la misma fecha del año anterior -2,94% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
364 tienen nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
0,00% buscan su primer empleo y 100,00% han tenido un empleo anterior 664 de duración indefinida y 294 duración temporal
848 de jornada completa y 53 jornada parcial.
180 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
98 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Construcción de edificios
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Ingeniería civil
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 144 -28,36% HOMBRE 772 -5,28%
MUJER 111 -27,45% MUJER 186 8,14%
Total 255 -27,97% Total 958 -2,94%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 - -100,00% 18-24 39 2,63%
25-29 1 -83,33% 25-29 71 1,43%
30-39 47 -43,37% 30-39 266 -12,79%
40-44 38 -36,67% 40-44 186 -4,12%
>44 169 -17,16% >44 396 4,21%
Total 255 -27,97% Total 958 -2,94%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
0,39% Jóvenes 11,48%
43,53% Mujeres 19,42%
1,18% Extranjeros 2,92%
66,27% Mayores 45 años 41,34%
2,75% Personas con Discapacidad 0,31%
38,43% Demandantes de larga duración 3,55%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
180 1 2 1 2 3 4 2 1
ARAGON
3 8 4 1 2 2 3 1 2
CANARIAS
19 1 3
CANTABRIA
1 8 1 1
CASTILLA-
LA MANCHA 7 8 2 1 1
CASTILLA Y
LEON 1 1 1 23 1 1 1 1
CATALUÑA
3 1 1 49 3 3 1 1 1 1
CEUTA
1
COM. DE
MADRID 23 3 1 15 13 3 103 2 4 5 4 10 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA
6 1 5
COM.
VALENCIAN
A
5 1 1 2 4 2 65 2 1 1 1
EXTREMAD
URA 9 1 1 2 1 1 2 48 1 1 1
GALICIA
2 4 1 1 2 58 3
ILLES
BALEARS 1 6 8
LA RIOJA
2 2
PAIS VASCO
2 1 2 3 2 4 3 45 3
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 3 1 33
REGION DE
MURCIA 8 2 2 4 2 1 16
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-19,11% de variación sobre la misma fecha del año anterior 4,33% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
408 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
2,47% buscan su primer empleo y 97,53% han tenido un empleo anterior 496 de duración indefinida y 708 duración temporal
1.035 de jornada completa y 112 jornada parcial.
201 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
100 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Investigación y desarrollo
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 187 -17,26% HOMBRE 793 5,59%
MUJER 177 -20,98% MUJER 411 1,99%
Total 364 -19,11% Total 1.204 4,33%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 8 -11,11% 18-24 80 35,59%
25-29 31 -45,61% 25-29 307 9,64%
30-39 89 -32,58% 30-39 367 -9,38%
40-44 87 -25,00% 40-44 246 8,37%
>44 149 9,56% >44 204 11,48%
Total 364 -19,11% Total 1.204 4,33%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
10,71% Jóvenes 32,14%
48,63% Mujeres 34,14%
1,37% Extranjeros 2,08%
40,93% Mayores 45 años 16,94%
0,82% Personas con Discapacidad 0,33%
27,47% Demandantes de larga duración 3,24%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
125 1 1 2 1 2
ARAGON
11 15 1 6 3 3 3 3 3
CANARIAS
1 17 2 2
CANTABRIA
1 13 1 2
CASTILLA-
LA MANCHA 9 1 44 1 1 1 3 3 1 1 2
CASTILLA Y
LEON 6 1 3 5 138 11 3 1 3 4 1 1
CATALUÑA
1 1 65 2 1
COM. DE
MADRID 10 1 9 16 131 4 9 5 1 3 5
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 7
COM.
VALENCIAN
A
1 5 2 63 1 1
EXTREMAD
URA 6 2 3 1 80 1 1
GALICIA
1 2 1 2 200 1 6
ILLES
BALEARS 1 1 1 2 5
LA RIOJA
1 2
PAIS VASCO
2 1 16
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
3 1 2 2 2 1 20
REGION DE
MURCIA 5 2 1 3 4 8
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-15,09% de variación sobre la misma fecha del año anterior 4,11% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
1.692 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
2,36% buscan su primer empleo y 97,64% han tenido un empleo anterior 4.461 de duración indefinida y 2.018 duración temporal
5.867 de jornada completa y 439 jornada parcial.
238 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
193 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Actividades de construcción especializada
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehículos de motor y motocicletas
- Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 329 -16,71% HOMBRE 4.698 7,38%
MUJER 138 -10,97% MUJER 1.781 -3,63%
Total 467 -15,09% Total 6.479 4,11%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 1 0,00%
18-24 8 0,00% 18-24 726 30,58%
25-29 24 -25,00% 25-29 1.620 4,31%
30-39 73 -27,00% 30-39 1.968 -0,46%
40-44 56 -23,29% 40-44 856 -0,23%
>44 306 -9,20% >44 1.308 2,35%
Total 467 -15,09% Total 6.479 4,11%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
6,85% Jóvenes 36,22%
29,55% Mujeres 27,49%
5,35% Extranjeros 6,59%
65,52% Mayores 45 años 20,19%
1,71% Personas con Discapacidad 0,62%
41,33% Demandantes de larga duración 2,61%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
1.019 5 2 7 3 10 2 26 1 3 6 6 2 1 4 3 6
ARAGON
6 183 1 3 2 10 5 2 3 3 2 2 3 1
CANARIAS
1 125 1 1 1
CANTABRIA
1 42 1 1 1 3
CASTILLA-
LA MANCHA 9 121 3 1 25 7 1 1 1 2 3
CASTILLA Y
LEON 1 2 4 1 206 1 5 5 3 2 3 3 4 1
CATALUÑA
25 10 6 5 8 17 1.020 35 16 3 5 2 1 6 4 7
CEUTA
1 1 2 1
COM. DE
MADRID 117 5 12 5 61 73 32 975 10 33 13 26 1 2 1 20 16 12
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 1 1 1 1 1 78 1 1 4 4 1
COM.
VALENCIAN
A
18 7 1 25 3 12 9 2 515 1 2 3 8
EXTREMAD
URA 9 1 2 2 75 1 1
GALICIA
6 1 1 2 3 7 1 308 1 1 3
ILLES
BALEARS 2 1 3 3 1 2 27 1
LA RIOJA
1 1 1 2 14 1
MELILLA
3 2 1
PAIS VASCO
2 1 6 8 4 9 5 1 1 1 5 367 3
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
2 1 1 1 2 2 1 1 4 1 3 147
REGION DE
MURCIA 7 1 3 5 8 3 153
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-22,89% de variación sobre la misma fecha del año anterior 9,37% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
392 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
2,97% buscan su primer empleo y 97,03% han tenido un empleo anterior 909 de duración indefinida y 480 duración temporal
1.277 de jornada completa y 91 jornada parcial.
597 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
323 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Actividades de construcción especializada
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p.
- Investigación y desarrollo
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 656 -23,45% HOMBRE 1.209 8,63%
MUJER 186 -20,85% MUJER 180 14,65%
Total 842 -22,89% Total 1.389 9,37%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 1 -
18-24 4 -55,56% 18-24 216 10,20%
25-29 26 0,00% 25-29 412 4,30%
30-39 198 -35,50% 30-39 387 2,11%
40-44 129 -32,46% 40-44 123 0,00%
>44 485 -13,24% >44 250 41,24%
Total 842 -22,89% Total 1.389 9,37%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
3,56% Jóvenes 45,28%
22,09% Mujeres 12,96%
2,49% Extranjeros 6,91%
57,60% Mayores 45 años 18,00%
2,61% Personas con Discapacidad 0,36%
38,36% Demandantes de larga duración 1,73%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
184 2 2 3 1 6 16 10 1 1 1 3 5 5
ARAGON
1 54 3
CANARIAS
35
CANTABRIA
33
CASTILLA-
LA MANCHA 4 29 3 1
CASTILLA Y
LEON 2 73 3 2 1
CATALUÑA
8 1 1 1 183 10 1 5 1 1 1 1 7 1
COM. DE
MADRID 19 2 2 5 19 4 2 136 1 6 2 2 2 8 5
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 27 2
COM.
VALENCIAN
A
4 7 86 1
EXTREMAD
URA 2 11
GALICIA
2 2 1 1 66 1 3 1
ILLES
BALEARS 1 13 1
LA RIOJA
1 11 1
PAIS VASCO
3 2 1 5 2 3 2 1 1 92 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1 2 1 52
REGION DE
MURCIA 4 2 1 3 40
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-3,66% de variación sobre la misma fecha del año anterior 17,43% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
2.437 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
4,63% buscan su primer empleo y 95,37% han tenido un empleo anterior 5.570 de duración indefinida y 2.649 duración temporal
7.412 de jornada completa y 684 jornada parcial.
200 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
164 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el informática
mercado laboral.
- Investigación y desarrollo
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 371 0,27% HOMBRE 5.653 19,97%
MUJER 234 -9,30% MUJER 2.566 12,20%
Total 605 -3,66% Total 8.219 17,43%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 - <18 13 550,00%
18-24 29 11,54% 18-24 1.098 33,09%
25-29 82 20,59% 25-29 2.366 25,25%
30-39 169 -5,06% 30-39 2.507 24,54%
40-44 96 1,05% 40-44 967 2,76%
>44 228 -12,64% >44 1.268 -4,59%
Total 605 -3,66% Total 8.219 17,43%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
18,51% Jóvenes 42,30%
38,68% Mujeres 31,22%
9,92% Extranjeros 9,67%
37,69% Mayores 45 años 15,43%
0,66% Personas con Discapacidad 0,55%
27,11% Demandantes de larga duración 2,18%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
928 5 2 3 8 8 16 1 34 3 5 17 12 3 4 4 5 15
ARAGON
3 123 2 1 2 4 1 6 1 1 2
CANARIAS
1 90 1 1 2 1 1
CANTABRIA
2 1 1 45 1 1 2 1 2 5
CASTILLA-
LA MANCHA 7 3 100 5 1 29 5 1
CASTILLA Y
LEON 3 2 2 198 11 3 2 5 2 5
CATALUÑA
38 19 7 2 17 12 1.072 56 2 89 5 20 10 2 20 11 5
CEUTA
4 2 6 1 2
COM. DE
MADRID 209 25 34 17 98 127 114 1.922 9 84 46 52 15 4 2 43 35 26
COM.
FORAL DE
NAVARRA
2 1 1 1 43 1
COM.
VALENCIAN
A
17 3 5 1 18 3 9 17 1 507 8 6 5 1 3 1 4
EXTREMAD
URA 4 1 2 2 7 55 2 1
GALICIA
9 2 6 4 1 8 11 17 3 3 422 2 9 1
ILLES
BALEARS 6 2 2 2 4 1 1 83 8 1
LA RIOJA
3 1 2 1 1 1 11 2
MELILLA
1 1
PAIS VASCO
6 3 4 8 3 10 10 19 10 2 2 2 2 371 2 2
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
4 1 2 2 7 2 2 1 2 1 146
REGION DE
MURCIA 8 1 1 3 45 2 2 1 1 115
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-23,98% de variación sobre la misma fecha del año anterior 16,46% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
157 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
4,36% buscan su primer empleo y 95,64% han tenido un empleo anterior 248 de duración indefinida y 120 duración temporal
338 de jornada completa y 23 jornada parcial.
212 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
118 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Investigación y desarrollo
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Fabricación de productos farmacéuticos
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 125 -21,38% HOMBRE 177 4,73%
MUJER 173 -25,75% MUJER 191 29,93%
Total 298 -23,98% Total 368 16,46%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 4 0,00% 18-24 59 43,90%
25-29 11 0,00% 25-29 157 30,83%
30-39 79 -38,76% 30-39 96 10,34%
40-44 75 -21,88% 40-44 25 -10,71%
>44 129 -15,13% >44 31 -22,50%
Total 298 -23,98% Total 368 16,46%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
5,03% Jóvenes 58,70%
58,05% Mujeres 51,90%
1,01% Extranjeros 8,70%
43,29% Mayores 45 años 8,42%
1,68% Personas con Discapacidad 0,27%
39,60% Demandantes de larga duración 2,17%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
38 1 1 1 1 1 1
ARAGON
13 1 1
CANARIAS
3 16 1 1
CANTABRIA
3
CASTILLA-
LA MANCHA 1 7 1
CASTILLA Y
LEON 7
CATALUÑA
4 1 1 108 3 1 1 2 1
COM. DE
MADRID 3 5 3 1 44 1 2 3
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1
COM.
VALENCIAN
A
1 18
EXTREMAD
URA 1 2
GALICIA
3 2 10
PAIS VASCO
1 1 4 1 23
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
7
REGION DE
MURCIA 2 1 7
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
INSTALADORES DE CERRAMIENTOS METÁLICOS Y CARPINTEROS METÁLICOS (EXCEPTO
(*)
MONTADORES DE ESTRUCTURAS METÁLICAS)
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-9,56% de variación sobre la misma fecha del año anterior -12,51% de variación sobre el año anterior
0,22% respecto del total de parados del año (2.837.653 ) 0,10% respecto del total de la contratación del año ( 18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
6.519 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
1,93% buscan su primer empleo y 98,07% han tenido un empleo anterior 10.669 de duración indefinida y 7.006 duración temporal
14.726 de jornada completa y 1.886 jornada parcial.
2.188 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
2.264 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 6.186 -9,57% HOMBRE 17.263 -13,33%
MUJER 124 -8,82% MUJER 412 44,06%
Total 6.310 -9,56% Total 17.675 -12,51%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 5 -61,54% <18 193 -7,66%
18-24 193 12,87% 18-24 2.740 -9,84%
25-29 187 -26,09% 25-29 1.966 -5,80%
30-39 1.680 -19,46% 30-39 5.001 -14,26%
40-44 856 -5,62% 40-44 2.612 -16,47%
>44 3.389 -4,45% >44 5.163 -12,61%
Total 6.310 -9,56% Total 17.675 -12,51%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
INSTALADORES DE CERRAMIENTOS METÁLICOS Y CARPINTEROS METÁLICOS (EXCEPTO
(*)
MONTADORES DE ESTRUCTURAS METÁLICAS)
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
6,10% Jóvenes 27,72%
1,97% Mujeres 2,33%
7,77% Extranjeros 18,00%
53,71% Mayores 45 años 29,21%
3,58% Personas con Discapacidad 1,09%
35,88% Demandantes de larga duración 2,27%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
INSTALADORES DE CERRAMIENTOS METÁLICOS Y CARPINTEROS METÁLICOS (EXCEPTO
(*)
MONTADORES DE ESTRUCTURAS METÁLICAS)
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
4.496 3 4 11 8 17 4 23 7 19 5 5 17 3 8 19
ARAGON
410 2 1 1 12 2 16 1 2
CANARIAS
5 1 705 1 2 2 1 4 1
CANTABRIA
4 6 188 5 6 3 5 1 2 1 1 2
CASTILLA-
LA MANCHA 16 4 3 908 12 11 193 1 26 6 7 5 3
CASTILLA Y
LEON 3 5 474 1 5 2 2 4 3 1 18 2
CATALUÑA
25 14 3 11 3 1.905 14 1 19 2 7 10 1 4 6
CEUTA
22 1
COM. DE
MADRID 33 2 17 196 16 33 1.716 2 30 8 9 2 9 3 8
COM.
FORAL DE
NAVARRA
3 3 1 2 2 116 1 3 1 1
COM.
VALENCIAN
A
20 13 6 14 6 19 13 3 2.163 1 16 5 1 41
EXTREMAD
URA 4 1 5 1 4 2 245
GALICIA
6 1 1 5 8 1 6 8 3 1.093 2 2 2 1
ILLES
BALEARS 11 3 3 1 12 5 8 4 2 475 1 2
LA RIOJA
2 1 7 62
MELILLA
2 11
PAIS VASCO
12 1 1 9 2 12 1 1 3 4 346 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 3 4 2 3 262
REGION DE
MURCIA 21 1 4 3 4 40 7 1 544
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-19,18% de variación sobre la misma fecha del año anterior -16,03% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
385 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
0,00% buscan su primer empleo y 100,00% han tenido un empleo anterior 576 de duración indefinida y 791 duración temporal
1.251 de jornada completa y 38 jornada parcial.
52 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
56 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Ingeniería civil
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 118 -19,18% HOMBRE 1.351 -15,67%
MUJER - - MUJER 16 -38,46%
Total 118 -19,18% Total 1.367 -16,03%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 1 -75,00%
18-24 2 100,00% 18-24 130 4,84%
25-29 - -100,00% 25-29 113 -20,42%
30-39 9 -30,77% 30-39 407 -13,95%
40-44 8 -33,33% 40-44 246 -13,99%
>44 99 -16,81% >44 470 -21,54%
Total 118 -19,18% Total 1.367 -16,03%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
1,69% Jóvenes 17,85%
0,00% Mujeres 1,17%
14,41% Extranjeros 34,53%
83,90% Mayores 45 años 34,38%
3,39% Personas con Discapacidad 1,10%
47,46% Demandantes de larga duración 1,24%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
220 1 1 1
ARAGON
16 1 2
CANARIAS
9
CANTABRIA
1 9 5 12 2
CASTILLA-
LA MANCHA 1 22 1 1
CASTILLA Y
LEON 1 1 24 4
CATALUÑA
14 3 103 2 2 2 2
COM. DE
MADRID 80 12 1 83 5 15 1 243 1 25 22 7 1 3 3 12
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1
COM.
VALENCIAN
A
2 1 2 89 1 3
EXTREMAD
URA 5 14
GALICIA
1 3 1 84
ILLES
BALEARS 5
PAIS VASCO
17 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
27
REGION DE
MURCIA 19 1 2 27 7 2 1 1 73
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-6,45% de variación sobre la misma fecha del año anterior 5,98% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
153 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
0,00% buscan su primer empleo y 100,00% han tenido un empleo anterior 310 de duración indefinida y 222 duración temporal
476 de jornada completa y 7 jornada parcial.
9 registra como nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
11 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Construcción de edificios
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 29 -6,45% HOMBRE 513 3,22%
MUJER - - MUJER 19 280,00%
Total 29 -6,45% Total 532 5,98%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 1 0,00% 18-24 55 83,33%
25-29 - -100,00% 25-29 59 20,41%
30-39 7 -30,00% 30-39 158 16,18%
40-44 3 -25,00% 40-44 107 -12,30%
>44 18 20,00% >44 153 -7,27%
Total 29 -6,45% Total 532 5,98%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
3,45% Jóvenes 21,43%
- Mujeres 3,57%
31,03% Extranjeros 25,19%
62,07% Mayores 45 años 28,76%
- Personas con Discapacidad 0,38%
37,93% Demandantes de larga duración 1,88%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
157 1 1 7 1 2 9 1 1 3
ARAGON
5
CANARIAS
13 1
CANTABRIA
3 1 1 1
CASTILLA-
LA MANCHA 2 11 3
CASTILLA Y
LEON 8 2 2 1
CATALUÑA
2 3 64 2 2 1
COM. DE
MADRID 3 1 6 43 4
COM.
FORAL DE
NAVARRA
2
COM.
VALENCIAN
A
5 1 4 8 3 49 2 1 1
GALICIA
2 22
ILLES
BALEARS 3 1 5 1
LA RIOJA
1
PAIS VASCO
1 1 3 4 10
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
3 2 1 21
REGION DE
MURCIA 7
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-7,23% de variación sobre la misma fecha del año anterior -15,96% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
1.551 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
0,44% buscan su primer empleo y 99,56% han tenido un empleo anterior 2.361 de duración indefinida y 1.705 duración temporal
3.410 de jornada completa y 222 jornada parcial.
238 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
271 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 673 -7,43% HOMBRE 4.013 -16,10%
MUJER 7 16,67% MUJER 53 -3,64%
Total 680 -7,23% Total 4.066 -15,96%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 14 55,56%
18-24 5 -37,50% 18-24 462 -14,44%
25-29 7 -30,00% 25-29 412 -12,90%
30-39 79 -28,18% 30-39 1.081 -16,27%
40-44 84 7,69% 40-44 646 -20,54%
>44 505 -4,17% >44 1.451 -15,25%
Total 680 -7,23% Total 4.066 -15,96%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
1,76% Jóvenes 21,84%
1,03% Mujeres 1,30%
9,41% Extranjeros 18,77%
74,26% Mayores 45 años 35,69%
3,53% Personas con Discapacidad 1,11%
39,85% Demandantes de larga duración 2,04%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
839 3 10 5 1 3 3 5 6 9 1 3 3
ARAGON
1 93 1 1 1 1
CANARIAS
1 125
CANTABRIA
2 33 5 11
CASTILLA-
LA MANCHA 9 1 120 1 20 2 7 2 1
CASTILLA Y
LEON 7 5 81 1 1 3 3 1 1 16
CATALUÑA
33 1 6 1 491 11 6 6 4 3 1 7 1
COM. DE
MADRID 124 1 7 63 13 8 430 1 2 7 3 2 3 14 3
COM.
FORAL DE
NAVARRA
4 2 1 22 3
COM.
VALENCIAN
A
2 3 8 1 4 1 7 1 168 2 7
EXTREMAD
URA 12 3 1 2 199
GALICIA
11 2 2 1 2 1 1 345 2 1
ILLES
BALEARS 4 3 1 50 2
PAIS VASCO
2 8 5 1 2 1 1 82 12
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1 2 2 1 1 188
REGION DE
MURCIA 12 1 1 1 7 2 1 2 3 142
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-14,54% de variación sobre la misma fecha del año anterior -22,79% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
407 tienen nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
1,05% buscan su primer empleo y 98,95% han tenido un empleo anterior 843 de duración indefinida y 417 duración temporal
1.105 de jornada completa y 86 jornada parcial.
120 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulación
174 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Construcción de edificios
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Ingeniería civil
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 379 -14,45% HOMBRE 1.249 -22,95%
MUJER 3 -25,00% MUJER 11 0,00%
Total 382 -14,54% Total 1.260 -22,79%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 3 200,00%
18-24 4 100,00% 18-24 182 -33,82%
25-29 1 -50,00% 25-29 114 -22,45%
30-39 48 -37,66% 30-39 285 -28,75%
40-44 54 -5,26% 40-44 226 -24,67%
>44 275 -11,00% >44 450 -11,59%
Total 382 -14,54% Total 1.260 -22,79%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
1,31% Jóvenes 23,73%
0,79% Mujeres 0,87%
8,90% Extranjeros 28,81%
71,99% Mayores 45 años 35,71%
2,09% Personas con Discapacidad 0,79%
45,55% Demandantes de larga duración 1,83%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
336 1 1
ARAGON
10 31 6 1
CANARIAS
26 1 1
CANTABRIA
11 2
CASTILLA-
LA MANCHA 38 1 2 1
CASTILLA Y
LEON 33
CATALUÑA
2 48
COM. DE
MADRID 33 2 36 1 3 1 319 5 1 1 1 6 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 4 1
COM.
VALENCIAN
A
6 1 3 4 83 1 10
EXTREMAD
URA 2 11
GALICIA
2 4 51
ILLES
BALEARS 1 2 16
LA RIOJA
8 1
PAIS VASCO
1 1 1 16
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
8
REGION DE
MURCIA 2 5 51
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-10,05% de variación sobre la misma fecha del año anterior -6,00% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
3.400 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
1,78% buscan su primer empleo y 98,22% han tenido un empleo anterior 7.344 de duración indefinida y 3.932 duración temporal
9.329 de jornada completa y 778 jornada parcial.
104 registra como nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
164 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Ingeniería civil
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 386 -10,44% HOMBRE 11.027 -6,02%
MUJER 8 14,29% MUJER 249 -5,32%
Total 394 -10,05% Total 11.276 -6,00%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - -100,00% <18 56 30,23%
18-24 16 -15,79% 18-24 1.778 0,85%
25-29 11 -50,00% 25-29 1.518 -3,74%
30-39 34 -37,04% 30-39 3.203 -4,87%
40-44 28 -12,50% 40-44 1.566 -12,47%
>44 305 -1,29% >44 3.155 -8,74%
Total 394 -10,05% Total 11.276 -6,00%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
6,85% Jóvenes 29,73%
2,03% Mujeres 2,21%
10,15% Extranjeros 18,98%
77,41% Mayores 45 años 27,98%
2,54% Personas con Discapacidad 0,91%
41,62% Demandantes de larga duración 2,00%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
2.294 10 5 1 23 9 7 2 26 2 72 34 16 20 3 3 18
ARAGON
3 208 4 2 9 4 1 5 2 8 5 1 1
CANARIAS
4 403 1 1 1 3 1
CANTABRIA
1 113 2 3 2 1 2 2
CASTILLA-
LA MANCHA 8 2 2 2 349 3 3 45 14 3 1 1 2
CASTILLA Y
LEON 41 1 8 10 394 18 35 3 11 5 44 23
CATALUÑA
15 11 4 2 6 3 1.748 5 1 3 4 7 1 1 3 3 2
CEUTA
1 17 1
COM. DE
MADRID 68 4 7 2 155 65 26 1 1.122 1 22 11 20 4 1 14 5 7
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1 2 6 2 4 91 1 3 1
COM.
VALENCIAN
A
16 13 12 4 14 16 823 2 2 1 1 25
EXTREMAD
URA 18 1 20 1 5 4 4 45 5 290 33 4
GALICIA
11 1 3 17 1 16 1 521 1 3 5
ILLES
BALEARS 6 1 1 1 5 2 2 1 191 1
LA RIOJA
1 24
MELILLA
2 5
PAIS VASCO
4 3 17 4 8 3 4 9 2 1 1 378 7
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
2 2 3 11 1 1 1 5 1 273
REGION DE
MURCIA 57 2 5 13 4 6 18 10 6 3 2 1 344
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-27,03% de variación sobre la misma fecha del año anterior 17,45% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
80 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
7,41% buscan su primer empleo y 92,59% han tenido un empleo anterior 153 de duración indefinida y 96 duración temporal
236 de jornada completa y 12 jornada parcial.
9 registra como nivel formativo (cod.07) Grado superior FP
18 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 26 -21,21% HOMBRE 237 16,75%
MUJER 1 -75,00% MUJER 12 33,33%
Total 27 -27,03% Total 249 17,45%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -100,00%
18-24 1 0,00% 18-24 56 24,44%
25-29 1 -50,00% 25-29 34 41,67%
30-39 1 -83,33% 30-39 61 17,31%
40-44 - -100,00% 40-44 51 15,91%
>44 24 0,00% >44 47 9,30%
Total 27 -27,03% Total 249 17,45%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
7,41% Jóvenes 36,14%
3,70% Mujeres 4,82%
7,41% Extranjeros 18,47%
88,89% Mayores 45 años 18,88%
3,70% Personas con Discapacidad 3,21%
66,67% Demandantes de larga duración 1,61%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
7
CANARIAS
9
CANTABRIA
1
CASTILLA-
LA MANCHA 28 1
CASTILLA Y
LEON 12
CATALUÑA
43 1 2 1 1
COM. DE
MADRID 3 3 4 1 38 3
COM.
FORAL DE
NAVARRA
1
COM.
VALENCIAN
A
1 1 1 2 4 28
EXTREMAD
URA 1 12
GALICIA
22
ILLES
BALEARS 5
MELILLA
1
PAIS VASCO
5
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1 1 4
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
INSTALADORES Y REPARADORES EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS
(*)
COMUNICACIONES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-8,74% de variación sobre la misma fecha del año anterior -4,16% de variación sobre el año anterior
0,13% respecto del total de parados del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
4.642 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
5,41% buscan su primer empleo y 94,59% han tenido un empleo anterior 11.199 de duración indefinida y 5.366 duración temporal
13.335 de jornada completa y 1.870 jornada parcial.
961 registra como nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
1.467 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Telecomunicaciones
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
técnicos
- Ingeniería civil
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 3.698 -8,71% HOMBRE 15.973 -4,50%
MUJER 111 -9,76% MUJER 592 5,90%
Total 3.809 -8,74% Total 16.565 -4,16%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 11 0,00% <18 38 -17,39%
18-24 256 -14,38% 18-24 2.599 4,04%
25-29 294 -19,45% 25-29 2.766 -5,44%
30-39 621 -4,46% 30-39 4.956 -8,12%
40-44 437 -15,47% 40-44 2.370 -7,46%
>44 2.190 -6,09% >44 3.836 -0,62%
Total 3.809 -8,74% Total 16.565 -4,16%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
INSTALADORES Y REPARADORES EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS
(*)
COMUNICACIONES
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
14,73% Jóvenes 32,62%
2,91% Mujeres 3,57%
9,58% Extranjeros 22,40%
57,50% Mayores 45 años 23,16%
3,83% Personas con Discapacidad 0,93%
38,51% Demandantes de larga duración 1,96%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
INSTALADORES Y REPARADORES EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS
(*)
COMUNICACIONES
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
2.494 5 30 1 26 6 28 4 54 21 36 7 9 1 1 1 4 27
ARAGON
4 293 1 1 3 1 13 9 2 1 1 2 3 5
CANARIAS
4 877 1 2 2 4 1 1 1 1
CANTABRIA
11 7 184 1 4 1 1 1 7 30
CASTILLA-
LA MANCHA 21 1 385 6 8 62 11 5 1 2 2
CASTILLA Y
LEON 50 15 2 13 18 500 28 172 4 17 67 10 2 1 8 28 4
CATALUÑA
13 20 14 2 10 7 1.808 28 14 3 4 8 1 13 2 8
CEUTA
1 3 21
COM. DE
MADRID 83 17 36 8 197 104 113 2.079 6 70 35 84 21 8 14 42 16
COM.
FORAL DE
NAVARRA
2 1 2 1 3 147 1 2 3 4
COM.
VALENCIAN
A
46 5 9 5 21 5 32 1 89 1.507 4 9 12 3 5 50
EXTREMAD
URA 38 22 7 3 1 5 2 12 483 1 8 1 6
GALICIA
5 2 5 4 13 8 17 4 1 923 1 4 13 1
ILLES
BALEARS 5 1 2 2 1 1 6 5 1 4 249 1 1
LA RIOJA
2 2 8 2 2 1 1 55 9 1
MELILLA
2 2 1 19
PAIS VASCO
7 1 3 11 4 7 8 12 5 5 1 5 3 1 526 2 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 2 3 11 1 10 2 7 1 4 329
REGION DE
MURCIA 74 1 5 22 7 21 166 38 106 1 7 4 14 7 557
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-9,48% de variación sobre la misma fecha del año anterior 2,33% de variación sobre el año anterior
0,28% respecto del total de parados del año (2.837.653 ) 0,35% respecto del total de la contratación del año ( 18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
14.469 tienen nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes
8,75% buscan su primer empleo y 91,25% han tenido un empleo anterior 34.098 de duración indefinida y 29.534 duración temporal
9.471 de jornada completa y 36.676 jornada parcial.
1.490 registra como nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
2.007 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Educación
(*) Inscritos en la primera ocupación solicitada para intermediar en el
mercado laboral.
- Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Actividades asociativas
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 4.968 -9,56% HOMBRE 37.994 -0,98%
MUJER 3.063 -9,35% MUJER 25.638 7,67%
Total 8.031 -9,48% Total 63.632 2,33%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 72 0,00% <18 1.630 8,96%
18-24 1.234 -14,25% 18-24 24.747 6,65%
25-29 1.518 -19,26% 25-29 12.893 -0,82%
30-39 2.058 -5,47% 30-39 12.772 -2,84%
40-44 727 -14,47% 40-44 4.578 -0,76%
>44 2.422 -1,30% >44 7.012 4,28%
Total 8.031 -9,48% Total 63.632 2,33%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
35,16% Jóvenes 61,71%
38,14% Mujeres 40,29%
6,65% Extranjeros 6,34%
30,16% Mayores 45 años 11,02%
2,45% Personas con Discapacidad 0,66%
24,99% Demandantes de larga duración 1,18%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
10.003 13 85 5 64 48 49 6 125 5 56 43 38 25 1 5 6 12 35
ARAGON
13 2.637 6 5 14 30 85 103 56 43 6 21 1 17 1 64 8 10
CANARIAS
27 2 2.625 3 6 3 39 20 4 14 3 28 5 1 7 5
CANTABRIA
17 3 13 681 1 24 17 24 1 14 2 2 7 3 23 7 3
CASTILLA-
LA MANCHA 26 1 1 2 2.504 4 28 271 3 47 5 5 2 1 5 5 7
CASTILLA Y
LEON 15 13 8 13 2 2.671 19 88 8 23 11 14 13 1 22 26 1
CATALUÑA
101 43 46 6 10 26 9.857 1 141 7 178 5 20 70 6 39 7 7
CEUTA
1 124 1 1
COM. DE
MADRID 189 23 58 10 237 123 59 1 8.510 17 107 29 32 13 5 26 23 15
COM.
FORAL DE
NAVARRA
3 15 2 1 1 6 828 2 4 3 9 33 1
COM.
VALENCIAN
A
54 24 19 4 92 22 91 1 117 16 6.716 9 6 33 2 15 2 79
EXTREMAD
URA 8 4 10 1 5 4 852 4
GALICIA
10 3 7 5 22 12 18 10 1 2.641 5 2 9 31 2
ILLES
BALEARS 18 15 1 5 4 28 18 2 17 2 5 1.497 2 9 1 3
LA RIOJA
2 1 7 5 2 17 2 225 23
MELILLA
8 1 1 1 1 87
PAIS VASCO
11 11 4 23 2 22 13 27 35 5 1 3 2 10 1 3.383 4 2
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
12 4 4 8 1 16 11 13 5 5 3 6 1.265
REGION DE
MURCIA 26 6 12 1 5 12 2 35 1 5 3 1 1.218
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-3,69% de variación sobre la misma fecha del año anterior 1,79% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
1.162 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
1,91% buscan su primer empleo y 98,09% han tenido un empleo anterior 1.892 de duración indefinida y 1.969 duración temporal
2.289 de jornada completa y 1.474 jornada parcial.
132 registra como nivel formativo (cod.04) ESO con titulación
237 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Educación
- Actividades asociativas
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 249 -5,32% HOMBRE 2.796 5,51%
MUJER 221 -1,78% MUJER 1.065 -6,82%
Total 470 -3,69% Total 3.861 1,79%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 - - <18 - -
18-24 9 200,00% 18-24 259 859,26%
25-29 5 150,00% 25-29 299 235,96%
30-39 25 -28,57% 30-39 648 -16,28%
40-44 45 -25,00% 40-44 684 -20,92%
>44 386 -0,52% >44 1.971 -3,29%
Total 470 -3,69% Total 3.861 1,79%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
2,98% Jóvenes 14,45%
47,02% Mujeres 27,58%
4,04% Extranjeros 2,33%
82,13% Mayores 45 años 51,05%
4,04% Personas con Discapacidad 1,86%
50,43% Demandantes de larga duración 1,68%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
787 2 1 1 5 1 2 2 1 2 4
ARAGON
76 1 1 1 2 4
CANARIAS
7 122 2 6 2 1 1
CANTABRIA
1 23 1 4
CASTILLA-
LA MANCHA 3 124 2 1 6 2
CASTILLA Y
LEON 1 3 144 2 1 1 1 1 1
CATALUÑA
25 3 3 1 1 243 2 2 2 1 1 2
CEUTA
8
COM. DE
MADRID 9 57 23 1 70 37 1.170 1 4 2 1 2 3
COM.
FORAL DE
NAVARRA
2 1 1 2 1 19 1 1
COM.
VALENCIAN
A
2 2 4 2 6 5 214 1 4
EXTREMAD
URA 1 63
GALICIA
3 1 142
ILLES
BALEARS 8 2 1 1 2 4 69
LA RIOJA
3 2 7
MELILLA
7
PAIS VASCO
2 5 1 2 1 1 1 1 70 2 2
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
26
REGION DE
MURCIA 6 1 4 5 84
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí
-5,71% de variación sobre la misma fecha del año anterior 6,86% de variación sobre el año anterior
Menor que 0,1% respecto al total del año (2.837.653 ) Menor de 0,1% respecto al total del año (18.310.343 )
Información relevante:
Información relevante:
421 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
12,12% buscan su primer empleo y 87,88% han tenido un empleo anterior 1.072 de duración indefinida y 1.172 duración temporal
735 de jornada completa y 1.022 jornada parcial.
6 registra como nivel formativo (cod.05) ESO sin titulación
11 llevan inscritos más de 12 meses Las actividades económicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratación :
- Educación
- Actividades asociativas
- Investigación y desarrollo
(*) En algunos casos sólo se muestran datos de los últimos años ya que con la
implantación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIÓN (1) TOTAL VARIACIÓN (1)
Nº Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 24 41,18% HOMBRE 1.134 11,94%
MUJER 9 -50,00% MUJER 1.110 2,12%
Total 33 -5,71% Total 2.244 6,86%
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 - <18 20 66,67%
18-24 2 100,00% 18-24 410 8,75%
25-29 1 -85,71% 25-29 372 3,05%
30-39 5 25,00% 30-39 518 -3,00%
40-44 4 0,00% 40-44 270 3,85%
>44 20 5,26% >44 654 17,63%
Total 33 -5,71% Total 2.244 6,86%
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Colectivos de interés:
Demandantes Parados Contratos
12,12% Jóvenes 35,74%
27,27% Mujeres 49,47%
18,18% Extranjeros 7,09%
60,61% Mayores 45 años 29,14%
0,00% Personas con Discapacidad 1,25%
33,33% Demandantes de larga duración 2,36%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variación se calculan sobre el año anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del año anterior.
INFORMACIÓN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
Año 2022
Variación Interanual
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autónoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autónoma de residencia a otro territorio donde está ubicado su
puesto de trabajo, siendo aquélla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autónoma y el número de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autónoma como emisora o receptora.
ANDALUCÍA
389 1 3 1 4 3 2 11 4 3 3 2 2 1
ARAGON
50 1 1 1
CANARIAS
159 1
CANTABRIA
1 6 1
CASTILLA-
LA MANCHA 1 72 1 5
CASTILLA Y
LEON 1 89 2 4 1
CATALUÑA
8 1 333 9 4 1 3
CEUTA
1 1
COM. DE
MADRID 12 11 7 9 226 8 3 8 1 1 1 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
10 2
COM.
VALENCIAN
A
1 4 92 1 1
EXTREMAD
URA 24
GALICIA
20 1 4 1 1 3 12 42 29 2 120 5
ILLES
BALEARS 1 15 2 1 18 79 5 1
LA RIOJA
1 10
MELILLA
2 5
PAIS VASCO
1 2 2 3 87
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1 1 69
REGION DE
MURCIA 1 1 3 1 1 77
(7) Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autónomas.