ACTA DE INSPECCIÓN Y NOTIFICACIÓN

En la ciudad de……………………………………………. República del Paraguay, a los………..días del mes de …………………….. del
año dos mil ……………., siendo las ………………… horas, se labra el presente ACTA en el local de la firma ………….
………………………………………………………… sito en ……………………………………………………………………………………………..., a fin de
dar cumplimiento a la Orden de Inspección Nº ………………../…….., por ante los Inspectores del
Trabajo……………………………..................................................................................................., a los efectos de verificar
las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras y el cumplimiento de las normas laborales vigentes.

Iniciado el acto se encuentra a más de los actuantes el Sr/a …..……………………………………………………… en su carácter de

………………………… de la mencionada firma. Seguidamente se procede a la verificación de la cantidad de trabajadores
y trabajadoras de la firma y que SON (……….) ………………………………………………………… Hombres (……….) y Mujeres
(……….), conforme a ………………………………………, cuyo listado se adjunta. Se deja constancia que la firma (….……)
cumple con el Art. 206 inc. “a” y (……….) cumple con el Art. 260 de la Ley 213/93 “Código del Trabajo” vigente.- - -
Acto seguido se le intima al representante de la firma la exhibición de los recaudos laborales de tenencia
obligatoria para todo empleador, conforme al Decreto 580/08, a la Ley 213/93, sus modificaciones por la Ley
496/95 “Código del Trabajo” y los siguientes datos:
Razón Social: ……………………………………………………………………………………….. R.U.C.: ………………………………………………………
Inscripción Patronal M.J.T. Nº (Art. 3, Decreto 580/08): ……….………………………………………………………… (……..) posee.
Último Recibo de la Planilla anual del M.J.T. (Art. 11, Decreto 580/08): ……..………………………………… (……..) posee.
Libro de Registro de Empleados y Obreros (Art. 6, Inc. A, Decreto 580/08): ……................................ (……..) posee.
Libro de Registro de Sueldos y Jornales (Art. 6, Inc. B, Decreto 580/08): ………………………..…………….. (……..) posee.
Libro de Registro de Vacaciones Anuales (Art. 6, Inc. C, Decreto 580/08): …………….......................... (……..) posee.
Constancia de Comunicación de Vacaciones (Art. 222, Ley 213/93): …….……………………………………….. (……..) posee.
Recibos de Pago de Vacaciones (Art. 220, Ley 213/93): …...…………………………………………………………….. (……..) posee.
Recibos de Pago de Salario (Art. 235, Ley 213/93): ……………………………………………………………………….. (……..) posee.
Recibos de Pago de Aguinaldo (Art. 243, Ley 213/93): ……………………………………………………………………. (……..) posee.
Horas Extraordinarias (Art. 234, Ley 213/93): …………………………………………………………………………………. (……..) posee.
Asignación Familiar (Art. 261, Ley 213/93): ….…………………………………………………………………………………. (……..) posee.
Contrato Individual de Trabajo (Art. 43, Ley 213/93): ......................................................................... (……..) posee.
Reglamento Interno de Trabajo Homologado por el M.J.T. (Art. 350, Ley 213/93): ………………………. (……..) posee.
Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo (Art. 326, Ley 213/93): ….……………………………………….. (……..) posee.
Resolución de Trabajo Nocturno (Art. 208, Ley 213/93): ……………………………………………………………….. (……..) posee.
Constancia de Registro del Trabajador Adolescente en la CODENI: ……………………………………………. (……..) posee.
Número de Inscripción de I.P.S.: …………………………………………………………………………………………………… (……..) posee.
Última Planilla de Pago al I.P.S.: ……………………………………………………………………………………………………… (……..) posee.
Jornada de Trabajo efectivo (Art. 194, Ley 213/93), siendo el horario laboral: de….……. a ……….. y de ……….. a …………
El representante de la firma manifiesta que los documentos requeridos y no presentados se encuentran en poder
del/a ……………………................ de la empresa, por lo que se le notifica para la presentación de los mismos, en la
Dirección Regional de Concepción de Trabajo, sito en la calle ………………………………………………………………….para el
día…………………………fecha ……. del mes de ….…………………… del año dos mil …..…….., para las ….….. horas, bajo
apercibimiento de que si así no lo hiciera, se tendrán como NO poseídos, y en consecuencia se aplicarán las
sanciones previstas en los Art. 384 al 397 del “Código del Trabajo” vigente. Se aclara que la persona que
comparezca en representación de la firma deberá estar munido de Poder o Autorización.- - - -
Observación:…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………
Con lo que se dio por finalizado el presente acto, previa lectura y ratificación del contenido del ACTA, firma el/la
representante patronal en dos ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, por ante los actuantes quienes
certifican.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Inspectores Actuantes
 Cedula de Notificación
En la ciudad de ………………………… Dpto. de Concepción, República del Paraguay, a los …………...días del
mes de …………………….. del año dos mil ……………., siendo las ………………… horas, con ……………. minutos, se
procede a la Notificación, por parte de los Inspectores del Trabajo actuantes a fin de notificacar a la
firma ………………………………………………………………….. a los efectos de verificar la presentación de los
recaudos laborales de tenencia obligatoria para todo empleador, conforme al Decreto 580/08, a la Ley
213/93 y sus modificaciones por la Ley 496/95 “Código del Trabajo”, no haciéndolo en el acto, deberá
presentarlo en la Dirección Regional del Trabajo de Concepción sito en Avda. Pinedo Nº 824 c/ Tte.
Agüero, para el día ……………………………………. a las …………………..Hs. - - - - - - -

Iniciado el acto se encuentra a más de los actuantes el Sr/a ……………………………………………………………… en

su carácter de representante de la mencionada firma, e su carácter de ………………………………………, quien
firma el presente cédula, y los documentos a presentar son:

Razón Social: ……………….………………………………………………………………… R.U.C.: ………………………………………….

Inscripción Patronal M.J.T. Nº (Art. 3, Decreto 580/08): ………….…………………………………………..........................
Último Recibo de la Planilla anual del M.J.T. (Art. 11, Decreto 580/08): ………………………………………………………
Libro de Registro de Empleados y Obreros (Art. 6, Inc. A, Decreto 580/08): ....................................................
Libro de Registro de Sueldos y Jornales (Art. 6, Inc. B, Decreto 580/08): ……………………..……………………………….
Libro de Registro de Vacaciones Anuales (Art. 6, Inc. C, Decreto 580/08): ……………………………………………………
Constancia de Comunicación de Vacaciones (Art. 222, Ley 213/93): …………………………………………………………..
Recibos de Pago de Vacaciones (Art. 220, Ley 213/93): ……………..……………………………………………………………….
Recibos de Pago de Salario (Art. 235, Ley 213/93): …………………………………………………………….………………………
Recibos de Pago de Aguinaldo (Art. 243, Ley 213/93): ………………………………………………………………………………
Horas Extraordinarias (Art. 234, Ley 213/93): .…………………………………………………………………………………………….
Cumplimiento de la Asignación Familiar (Art. 261, Ley 213/93): ……………………………………………..………………….
Contrato Individual de Trabajo (Art. 43, Ley 213/93): .....................................................................................
Reglamento Interno de Trabajo Homologado por el M.J.T. (Art. 350, Ley 213/93): …………………………………….
Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo (Art. 326, Ley 213/93): ……………………………………………………….
Resolución de Trabajo Nocturno (Art. 208, Ley 213/93): …………………..……………….………………………………………
Constancia de Registro del Trabajador Adolescente en la CODENI: ….…………………………………………………….
Número de Inscripción de I.P.S.: ….………………………………………………………………………………………………………….
Última Planilla de Pago al I.P.S.: ………………………………….…………………………………………………………………………..
Cumplimiento de la Jornada de Trabajo efectivo (Art. 194, Ley 213/93): ….....…………………………………………..
Cumplimiento del Salario Mínimo vigente (Art. 228, Ley 213/93): ………………………………………………………….

Observación:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
 PERSONAL CONSTATADO EN LA INSPECCIÓN Nº / .

RAZON SOCIAL: ………………………….. R.U.C.: ……………………..TELEFONO:………………FECHA: …….

HIJOS MENORES

BONIFICACION
DESCANDO
SEMANAL

FAMILIAR

Nº NOMBRE Y APELLIDO C.I. Nº SALARIO HORARIO

3
4

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19