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Este documento modifica parcialmente una orden anterior sobre el nombramiento de personal interino en puestos sanitarios. Se suprimen varios apartados relacionados con el tiempo de inscripción como demandante de empleo debido a problemas en la expedición de certificaciones. También se modifica la composición de las comisiones de selección con el fin de aumentar su agilidad y eficacia. La nueva orden entra en vigor el día de su publicación en el boletín oficial.
Este documento modifica parcialmente una orden anterior sobre el nombramiento de personal interino en puestos sanitarios. Se suprimen varios apartados relacionados con el tiempo de inscripción como demandante de empleo debido a problemas en la expedición de certificaciones. También se modifica la composición de las comisiones de selección con el fin de aumentar su agilidad y eficacia. La nueva orden entra en vigor el día de su publicación en el boletín oficial.
Este documento modifica parcialmente una orden anterior sobre el nombramiento de personal interino en puestos sanitarios. Se suprimen varios apartados relacionados con el tiempo de inscripción como demandante de empleo debido a problemas en la expedición de certificaciones. También se modifica la composición de las comisiones de selección con el fin de aumentar su agilidad y eficacia. La nueva orden entra en vigor el día de su publicación en el boletín oficial.
Fecha del Boletín: 22-05-1989 Nº Boletín: 97 / 1989
ORDEN de la Consejería de Cultura y Bienestar Social por
la que se modifica parcialmente la Orden de 7 de julio de 1988, por la que se establece el procedimiento de nombramiento de Personal Interino en puestos adscritos a funcionarios sanitarios.
Los apartados IA.5,5.1; IB.6,6.1; IC.4,4.1; ID.5,5.1, del
Anexo I de la Orden de 7 de julio de 1988 sobre nombramiento de personal interino en puestos correspondientes al sector sanitario relativa al período de tiempo en que se han encontrado los aspirantes inscritos como demandantes de empleo en las oficinas del INEM, ha generado en su aplicación innumerables problemas derivados de la dificultad que dichas oficinas tienen a la hora de expedir las correspondientes certificaciones, circunstancia que ha generado la inaplicabilidad de tal mérito.
Así pues, es preciso acomodar las normas a la realidad existente,
lo que en definitiva debe repercutir en incrementar la seguridad jurídica e igualdad de quienes concurran como aspirantes a nombramiento interino.
Así mismo, razones organizativas de los Servicios de la
Consejería aconsejan la modificación de las Comisiones previstas en el artículo 24 de la Orden de 7 de julio con la finalidad de aumentar su agilidad y eficacia.
En su virtud, en ejercicio de las competencias que tengo
atribuidas y cumplido el trámite previsto en el artículo 130 punto 4 de la Ley de Procedimiento Administrativo,
DISPONGO:
Artículo 1.º- Quedan suprimidos los apartados IA.5,5.1; IB.6,6.1;
IC.4,4.1; ID.5,5.1 del Anexo I de la Orden de 7 de julio de 1988.
Art. 2.º- Se modifica el artículo 24 de la Orden de 7 de julio
de 1988, quedando redactado con el siguiente tenor literal:
«Art. 24.1- La Comisión de Selección para el nombramiento de
personal Interino en puestos sanitarios adscritos a los Servicios Territoriales de Bienestar Social, estará constituida por:
- El Delegado Territorial, que actuará como Presidente.
- El Jefe del Servicio Territorial, que actuará como
Vicepresidente.
- Un funcionario del Servicio Territorial.
- Un representante sindical propuesto por la Junta de Personal
Provincial.
- El Secretario Técnico del Servicio Territorial, que actuará
como Secretario con voz y voto.
2.-La Comisión de Selección para el nombramiento de Personal
Interino en plazas adscritas a los Centros Hospitalarios dependientes de la Junta de Castilla y León estará constituida por:
- El Director General de Salud Pública y Asistencia o persona en
quien delegue que actuará como Presidente. - Un Director de Centro Hospitalario designado por el Director General de Salud Pública y Asistencia.
- El Jefe del Servicio de Atención Hospitalaria y Especialidades
o persona en quien delegue.
- Un representante sindical, que será propuesto por la Junta de
Personal Provincial o Central, dependiendo de que en la convocatoria se incluyan plazas de una o varias provincias.
- Un funcionario de la Secretaría General que actuará como
Secretario, con voz y voto.
DISPOSICION FINAL
La presente Orden entrará en vigor el mismo día de su publicación