Proyecto SST

Diseño de un modelo de plan de salud y seguridad ocupacional en la
empresa Agua Manantial Silvestre de Sibundoy Putumayo.
Integrantes:
Integrantes:
Juan Felipe Palomares
Gómez ID: 633080
Juliana Alexandra Lozada Ceballos
ID:673079
Sara Cerquera
Bahamon ID: 620187
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Facultad de Ciencias Empresariales
Administración en Salud Ocupacional
Neiva, Huila
2021
Integrantes:
Juan Felipe Palomares Gómez
ID: 633080
Juliana Alexandra Lozada Ceballos
ID:673079
Sara Cerquera
Bahamon ID: 620187
Anteproyecto presentando como prerrequisito para optar al título en

Administración en Salud Ocupación
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Facultad de Ciencias Empresariales
Administración en Salud Ocupacional
Neiva, Huila
2021
GENERALIDADES DEL PROYECTO
IV CONVOCATORIA PARA EL DESARROLLO Y

Convocatoria
FORTALECIMIENTO DE LA INVESTIGACION EN UNIMINUTO

Título del Proyecto
Programa o Unidad
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
Académica
Sede o Regional NEIVA
Grupo de investigación Juliana Alexandra Lozada Ceballos, Sara Cerquera bahamon.
Duración en meses 3 MESES

CEDULA DE
Juan Felipe Palomares
Investigador principal CIUDADANÍA: 1.075.321.360
Gómez
Lugar ejecución Sibundoy/ Alto Putumayo.
Dirección electrónica
jpalomaresg@uniminuto.edu.co
del investigador princ.
Celular Investigador
3228820072
Principal
Valor Solicitud
$600.000
Cofinanciación
Aportes de
$200.000/ Fundación desarrollo y cultura. NIT. 9014212610.
contrapartida
Valor total del proyecto $500.000

Capítulo I: El Problema
1.1 Planteamiento del Problema
La Seguridad y Salud en el trabajo (SST), se encarga de la prevención de las lesiones y

enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y la protección y promoción de la
salud de los trabajadores. (Min trabajo, 2021) En Colombia muchas empresas han
implementado estos mecanismos pues el Gobierno Nacional exige su cumplimiento,
puesto que un trabajo sin medidas de salud y seguridad puede ocasionar un sin número
de accidentes fatales. No obstante, dentro de las empresas de agua potable se debe tener
en cuenta la implementación de la higiene y seguridad (Bravo, 2018) a las cuales en la
mayoría de los casos no se les presta gran atención, por la carencia de conocimientos o
por desconocer la importancia de su ejecución.
Por este motivo, nuestra investigación estará enfocada en la empresa Agua Manantial
Silvestre de Sibundoy pues a pesar de que esta empresa ha brindado agua potable a este
Valle del Alto Putumayo por más de 20 años, en los últimos 2 años no ha aplicado la
seguridad y salud para sus trabajadores, además no tiene en cuenta la prevención, por lo
que se han presentado una cadena de errores técnicos, de gestión y comunicación, y
cantidad de accidentes laborales, afectando a muchos empleados. Con estos
antecedentes, esperamos disminuir este problema, elaborando una propuesta de “Diseño
de un modelo de salud y seguridad laboral” en esta entidad. Buscamos mejorar las
condiciones básicas que se deben tener presente en cuanto a seguridad y sobre todo la
reducción de riesgos para los operarios.
1.2 Pregunta de Investigación
¿Cuál es el diseño de modelo del plan en salud y seguridad laboral el cual se espera sea
aplicado por la empresa Agua Manantial Silvestre de Sibundoy Putumayo, en un futuro?
1.3 Objetivos
1.3.1 Objetivo General
Proponer un diseño de un modelo de salud y seguridad ocupacional en la empresa Agua

Manantial Silvestre de Sibundoy Putumayo, con el fin de mejorar el ambiente del
trabajador disminuir los factores de riesgo.
1.3.2 Objetivos Específicos
 Estudiar los eventos históricos y legales de la seguridad laboral y salud

ocupacional vigentes en Colombia, y determinados en el Alto Putumayo.
 Evaluar la situación actual de la entidad Agua Manantial Silvestre en
materia de salud y seguridad.
 Elaborar el diseño del plan de seguridad y salud ocupacional para su
aplicación.
1.4 Justificación
De acuerdo con (Molina, 2018) la salud ocupacional es muy importante, ya que otorga
protección al trabajador, oportunidades de desarrollo, mejora sus relaciones sociales,
autoestima y otros efectos positivos, de ahí la importancia de abordar las problemáticas
que presenta la empresa desde este campo, debido a que la entidad Agua Manantial
Silvestre no cuenta con un plan de seguridad dentro de sus instalaciones, pues los
operarios se ven vulnerables a los riesgos existentes y a las enfermedades, además no se
aplican medidas para evitar estos hechos, afectando a la empresa en general. Es por ello
que se requiere de manera urgente contar con un plan de salud y seguridad laboral que
mejore sus condiciones, en el cual se deben analizar los factores de riesgo, causas y
medidas preventivas necesarias lo cual beneficiara a los empleados, al gerente el señor
Alirio Bueno y a toda la empresa. Asi pues, la propuesta de diseño también permitirá
mejorar el ambiente laboral, disminuyendo accidentes y enfermedades asociadas al
estrés, la ansiedad, y sobre todo se reducirán pérdidas materiales, lo cual de una u otra
manera ayudan al mejor funcionamiento de la empresa.
No obstante, existe una necesidad por realizar esta investigación en función del desarrollo
de Colombia, puesto que para las empresas que brindan servicios de agua potable y
saneamiento se debe siempre buscar el mejoramiento y la ampliación de los servicios, el
incremento y optimización de las inversiones y los recursos necesarios disponibles; tanto
a nivel de Colombia como del sistema internacional (Comisión Reguladora del agua,
2008) Además esperamos que la investigación propuesta, con fundamento en
investigaciones previas, contribuya, con probabilidades de éxito, a la solución de este tipo
de problemáticas de índole organizacional, desarrollando técnicas y sobre todo un
conjunto de actividades encaminadas a la promoción y control de la salud de los
trabajadores.
Capítulo II: Marco Teórico
El Estado del Arte y Referente Teórico.
2.1 Antecedentes
Para la presente investigación se tiene como referencia, los siguientes estudios realizados,
un primer trabajo se realizó en el año 2019 por algunos estudiantes del Instituto Tecnológico
del Putumayo, quienes analizaron esta empresa y realizaron la propuesta de una guía
instruccional para el logro de un adecuado ambiente laboral, en este trabajo se manejaron la
teoría de las relaciones humanas del psicólogo Hugo Münsterberg, y la teoría clásica de la
administración de Taylor desde la perspectiva conductual y humanística, lo cual nos pareció
un tipo de estudio apropiado del cual podemos obtener información muy valiosa para
comprender mejor esta problemática. Igualmente se abordaron estudios previos por parte de
la alcaldía de Sibundoy Putumayo en la cual se encontraron algunos análisis en cuanto a
objetivos, estructura, recursos, contexto o ambiente, resultados de producción y sistema
administrativo (Martínez, 2019) Este tipo de estudios se relacionan con la investigación en
curso ya que propone un material de instrucción para el abordaje de las problemáticas que
presenta la empresa, a través de enunciados claros, objetivos de aprendizaje precios, y una
adecuada estructura de trabajo la cual nos pone en contexto del problema, siendo estos un
tipo de guía para el desarrollo de nuestro trabajo de investigación.
2.2 Bases Teóricas

Para poder tener una comprensión más detallada de la situación actual en cuanto al plan de
Salud y Seguridad se refiere, es bueno tener una perspectiva teórica sobre el tema.
Desde los comienzos de la historia el hombre ha hecho de su instinto de conservación un
medio de defensa contra las lesiones corporales causadas por cualquier motivo, por esto,
se cree que la Seguridad Laboral nació reflejada en un simple esfuerzo individual más que
un sistema organizado.( Lizarazoa, 2018) No obstante el origen del término salud y
seguridad laboral nos remonta al año 1979, cuando se elaboró un reglamento en esta
materia puesto que existen normas que han regulado este tema a lo largo del tiempo
(Lopez, 2015). Sin embargo es importante señalar que los conceptos ligados a la protección
del trabajador frente a los peligros y riegos laborales y la legislación correspondiente, fueron
aspectos prácticamente desconocidos en nuestro hasta el inicio del siglo XX. En 1904,
Rafael Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que
posteriormente se convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre
accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley
relacionada con el tema de salud ocupacional en el país. (Universitaria, 2017) Finalmente
después de esta ley siguieron otras que buscaron fortalecer la protección de los
trabajadores frente a los peligros y riesgos de su trabajo y que tuvieron trascendencia en el
futuro de la salud ocupacional en nuestro país, aquellas que hasta el día de hoy siguen
siendo nuestro objeto de estudio.
2.3 Bases Conceptuales
Primeramente es importante comprender que una empresa es una organización de
personas y recursos que buscan la consecución de un beneficio económico con el
desarrollo de una actividad en particular. (Galán, 2015) Asi mismo, deacuerdo con
Sánchez, 2019 el Clima laboral, se refiere a los comportamientos que se comparten entre
los individuos, en las empresa e instituciones a esto se le denomina ambiente laboral. Por
otro lado la Salud y seguridad se define como aquella disciplina que trata de la prevención
de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección
y promoción de la salud de los trabajadores. (Luna, 2019) Finalmente es importante
mencionar que las estrategias de salud y seguridad, permiten el desarrollo de las
condiciones de trabajo, para mantener y mejorar la salud de los trabajadores, así como su
capacidad de trabajo y reducir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
(Vasco, 2014)
2.4 Bases Legales

El marco jurídico de este trabajo de investigación está sustentado en el decreto 2646 de
2008 por la cual se establecen disposiciones para la identificación, evaluación, prevención,
intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el
trabajo, así mismo tenemos como pilar la Resolución 1401 de 2007 la cual reglamenta la
investigación de incidentes y accidentes de trabajo, pues esperamos conocer de primera
mano las dificultades que presenta la empresa Agua Manantial Silvestre para poder
establecer el plan de salud y seguridad laboral. No obstante también se tendrá en cuenta el
Articulo 48 referente al Código Sustantivo del Trabajo, para tener más herramientas de
abordaje en cuanto a la empresa Manantial Silvestre la cual está certificada bajo la norma
NTC ISO 1104.
Capítulo III: Metodología
Metodología Propuesta (máximo 5.000 palabras):

La metodología que se aplicara en esta investigación es de tipo evaluativa, descriptiva y
de campo. Se considera de campo puesto se realizará la investigación en el propio sitio
donde se encuentra las distintas instalaciones y procesos de estudio, en este caso el
municipio de Sibundoy Putumayo, esto permitirá el conocimiento más a fondo de la
información requerida, se podrá manejar los datos con más seguridad, creando una
situación de control en donde se analizará las necesidades y problemas en materia de
Seguridad y Salud Laboral. Es de tipo descriptiva, debido a que posterior a la recolección
de los datos necesarios; se procederá a describir, registrar, analizar e interpretar la
información almacenada durante el desarrollo de las actividades de trabajo.
También se realizará una investigación evaluativa puesto que permitirá una apreciación
de la necesidad del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en la empresa Agua
Manantial Silvestre, a través de las investigaciones mencionadas anteriormente.
3.1 Hipótesis
La alta gerencia de la empresa Agua Manantial Silvestre formula una política de seguridad y
salud ocupacional, la cual es implementada a través de prácticas de carácter empírico
vinculadas a escasos factores normativos que corresponden a prevención y control en
proceso e instalaciones, dejando de lado el establecimiento de señalización e instalaciones
en la planta, la comunicación de peligros y medidas de seguridad para el manejo y los
implementos necesarios con los que debe contar cada operario. En este sentido, se genera
un clima de seguridad desfavorable en los trabajadores de la producción debido a que la
gestión de la seguridad y salud ocupacional se ve limitada por recursos humanos y
financieros y solo se fundamenta en un mínimo cumplimiento normativo más que en un
control a través de prácticas y procedimientos definidos acorde a la normatividad.
3.2 Sistema de Variables
 Variable relacionada con las condiciones ambientales del sitio de trabajo.
Grado de satisfacción relacionada con las condiciones ambientales por cargo.
CARGO CONDICIONES AMBIENTALES

ADECUADAS:
Gerente- Alirio Bueno. Satisfecho
Secretaria- Sonia Torres Satisfecho
Operarios de Planta Insatisfecho
Distribuidores de agua. Insatisfecho.
 Variable relacionada con la cantidad de trabajo que se tiene a cargo.
Grado de satisfacción relacionado con el trabajo asignado por cargo .
CARGO EMPLEADOS QUE CONSIDERAN QUE

TIENEN UNA CARGA LABORAL
Distribuidores de agua. Presentan carga laboral.
Gerente-Alirio Bueno Presenta carga laboral
Secretaria- Sonia Torres No presenta carga laboral.
Operarios de planta Presenta carga laboral.
3.3 Población
La presenta investigación se realizará a la empresa Agua Manantial Silvestre, la cual cuenta

con 30 empleados en la planta de tratamiento incluidos la señora Sonia Torres quien cumple
el papel de secretaria, 30 distribuidores quienes laboran con contrato directo con la empresa
de suministro de agua, asi mismo al gerente y administrador el señor Alirio Bueno encargado
de Planificar, coordinar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de la organización.
3.1 Muestra
Para la muestra se ha elegido a 15 empleados de planta, y 15 empleados de distribución,

puesto que basándonos en la formula (Probabilidad de acierto/Probabilidad de fracaso) este
muestreo nos arrojara información confiable.
3.2 Técnica de Obtención de Datos
Para el desarrollo de la investigación, nos basamos en García y Bedoya (1997) quienes

plantean tres formas para obtener datos dentro de una empresa; la primera es a través de la
observación del comportamiento y desempeño de sus trabajadores; la segunda, es a través
de entrevistas directas a los trabajadores; y la tercera, es realizar una encuesta a todos los
trabajadores mediante cuestionarios diseñados para ello, por ende para esta investigación
utilizaremos estos tres mecanismos los cuales resultan esenciales para llegar a nuestro
objetivo. Asi mismo se utilizará un enfoque subjetivo teniendo en cuenta la evidencia que se
tiene disponible, y fundamentados en la intuición, opiniones, creencias personales, e
información indirecta relevante para el análisis, finalmente el instrumento a utilizar para la
recolección de la información es la encuesta diseñada por la Universidad Javeriana,
denominada “Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgos psicosocial”.
3.3 Criterios de Inclusión
El proceso de inclusión inició con la búsqueda en las bases de datos gratuitas y las
proporcionadas por la Universidad Corporación Universitaria Minuto de Dios, en primera
instancia se inició la búsqueda donde se recopilaron 30 artículos, de los cuales con el
proceso de inclusión, sobre la importancia que tiene el área de seguridad y salud laboral en
las empresas, para finalizar se hace el estudio a 15 artículos teniendo en cuenta el número
de citaciones con el que cuenta cada artículo.
3.4 Muestreo
Anteriormente definimos el instrumento de medición, asi pues con base en el tamaño de la

población y la estructura organizacional se realizará la distribución de las encuestas por tipos
de cargos de la siguiente manera:
CARGOS CANTIDAD % DE LA % DE LA
POBLACIÓN MUESTRA
Gerenciales 1 0.01 -
Operativos 30 0.5 15
Distribuidores 30 0.5 15
Población: 60 empleados
Muestreo: 30
3.5 Diseño Experimental
Junto con mi equipo de trabajo se aplicó el cuestionario establecido diseñado por la
Universidad Javeriana, denominado “Batería de instrumentos para la evaluación de
factores de riesgos psicosocial”., todo esto con el fin de tabular la información obtenida y
llegar a nuestros objetivos.
Ítems que integra cada dimensión del cuestionario de factores intralaboral.
 Acorde a la metodología, las etapas o fases que se llevaron a cabo en el desarrollo del presente
proyecto son:
FASE 1 Diagnóstico de la empresa Manantial

Silvestre con el fin de identificar las
prioridades en seguridad y salud en el
trabajo.
FASE 2 Identificación de los peligros y evaluar los
riesgos en los diferentes puestos de trabajo a
través de una matriz de riesgos.
FASE 3 Planteamiento de los procedimientos y
programas para mitigar y prevenir riesgos
laborales en la empresa.
FASE 4 Formulación indicadores de gestión para la
evaluación del sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el trabajo
3.6 Análisis Estadístico
Empleados de Agua Manantial Silvestre que se ven afec-

tados en el area de salud y seguridad laboral.
6
0
15 encuestados 15 encuestados 1 miembro
Empleados de distribución Empleados de planta Gerencia
3.7 Resultados Esperados
Resultados /Productos esperados y potenciales beneficiarios):

De acuerdo con lo indicado en la gráfica se logró comprender que los cargos operativos
presentan un menor grado de satisfacción en relación con las condiciones ambientales de
sus sitios de trabajo, lo anterior es de esperarse teniendo en cuenta que las operaciones de
la empresa Agua Manantial involucran trabajos en los que influyen factores externos, puesto
que el trabajo con la fuente hídrica subterránea y procesar el agua es muy complejo además
a través de la entrevista, la observación directa y los cuestionarios, logramos concluir que los
operarios presentan muchos inconvenientes en cuanto al bienestar social, mental y físico,
pues en los últimos años se han enfrentado a trastornos relacionados con el estrés,
enfermedades transmisibles, accidentes y lesiones, falta de mecanismos de seguridad, todo
esto ha llevado a que la convivencia y el buen ambiente laboral se vea afectado en la
empresa, esto se ha visto reflejado en renuncias y quejas constantes. Asi pues, al identificar
este tipo de problemáticas podemos crear un plan de contingencia para estas situaciones, y
asi el clímax laboral en esta empresa mejore.
Relacionados con la generación de conocimiento y/o nuevos desarrollos
tecnológicos:
El presente trabajo investigativo permitió conceptualizar la problemática de una empresa a
causa de la falta de acción en salud y seguridad laboral, aportando nuevos conocimientos a
través de nuevas formas de interacción al interior de las organizaciones. Se ponen en mesa
de conversación elementos claves como actividades de prevención, el orden y aseo, una
adecuada señalización, entre otras estrategias, para mejorar la imagen global de la
compañía y las relaciones interpersonales entre los empleados. Todo esto a fin de
establecer relación con los postulados de Josserand, Sauzet y Sainctelette y sus teorías del
ambiente laboral.
Conducentes al fortalecimiento de la capacidad científica nacional:

Desde este tipo de investigación se logró analizar los diferentes fenómenos sociales, a partir
de sus características, siendo esto información clave para reflexionar frente a las formas
positivas de enfrentar este tipo de realidades, más que a describirlas y tipificarlas. Es de
mencionar, que Sibundoy es un pequeño pueblo en el cual las microempresas se apoyan en
empresas grandes como Agua Manantial Silvestre, lo cual nos permite deducir que estos
cambios positivos serán imitados por otras.
Dirigidos a la apropiación social del conocimiento:

Esta investigación permitió concientizar a todas las empresas frente a la salud y seguridad
laboral, especialmente a aquellas del Alto Putumayo, puesto que la importancia de la
seguridad y salud en el trabajo radica en una mejora de los hábitos de salud de los
trabajadores lo cual puede reducir el ausentismo hasta un 36%. ( Sánchez, 2020) es de
resaltar, que toda iniciativa para la salud se traducirá en productividad y constancia en el
puesto de trabajo, y para ello hemos creado mecanismos didácticos como videos, volantes
y cartillas que se anexaran a la bibliografía.
Tabla 3.10.1 Generación de nuevo conocimiento
Resultado/Producto Indicador Beneficiario

esperado
Comprender las situaciones La parte psíquica, emocional Los operarios de Agua

que generaban mal ambiente y física de los empleados. Manantial Silvestre, y su
laboral en la empresa. gerente.
Implementar la salud y Aplicación de nuevas La empresa Manantial
seguridad laboral en la medidas de control y Silvestre- Sibundoy
organización. prevención. Putumayo.
Tabla 3.10.2 Fortalecimiento de la comunidad científica

esperado
Fomentar la importancia que Empresas que suspenden Nuestro país, y sus regiones.
tiene el área de salud y sus servicios, y presentan
seguridad laboral en este tipo de problemáticas.
Colombia.
Tabla 3.10.3 Apropiación social del conocimiento

esperado
Concientizar a todas las Ausentismo, accidentes Empresas y Microempresas
empresas frente a la salud y laborales, sobre carga laboral de la región.
seguridad laboral, y emocional.
especialmente a aquellas del
Alto Putumayo
3.8 Impacto Esperado
Impactos esperados a partir del uso de los resultados (máximo 500 palabras):
Se espera analizar la situación actual de la empresa y con base a la información obtenida, y
con esta identificar prioridades en el diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo, además de concretar y ejecutar matriz de identificación de peligros y evaluación de
riesgos con el fin de detectar riesgos y controles existentes en esta empresa, y por ende en
muchas del Alto Putumayo.
No obstante, documentar los requisitos del Decreto 1072/2015, en la empresa con el objetivo
de mantener y realizar la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo. Finalmente en base a la formulación de política y objetivo del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo, esperamos que Agua Manantial Silvestre continue brindando
sus servicios a toda la comunidad de Valle de Sibundoy.
Tabla 3.11 Impactos esperados:
Impacto esperado Plazo (años) después de Indicador Supuestos

finalizado el proyecto: corto verificable
(1-4), mediano (5-9), largo (10
o más)
Implementar el Se espera que la empresa Disminución No presenta

sistema de gestión de desarrolle estas acciones a de quejas y supuestos.
seguridad y salud en corto y mediano plazo, y asi renuncias
el trabajo en la tengan como guía el laborales en
empresa Agua cumplimiento de este fin. los próximos
Silvestre para que años.
esta no suspenda sus
servicios.
Disponer de un Esperamos que este impacto se Información y No presenta

sistema de logre a mediano plazo, con el procedimientos supuestos.
información territorial fin de promover la economía en para la
que permita el apoyo el valle y que estas empresas empresa en
a la toma de no suspendan sus servicios. estudio, y para
decisiones en muchas
empresas de Alto empresas del
Putumayo, que Alto Putumayo.
presenten esta
afectación en el área
de salud y seguridad
laboral.
3.12 Consideraciones Éticas
Este estudio se apegará a lo señalado por la Declaración de Helsinki y lo dispuesto en la Ley

General en materia de investigación. Se someterá ante el Comité de Ética de Investigación
de la corporación Universitaria Minuto de Dios. Se protegerá la confidencialidad de la
información y se recabará consentimiento informado.
3.9 Presupuesto
Aportes de la
convocatoria
(Cofinanciación) Aportes de contrapartida
Efectivo Especie
RUBROS Presupuesto en Presupuesto en
TOTAL
Pesos Pesos
1. Personal No financiable
2. Equipos
3. Software
4. Materiales e insumos
5. Viajes Nacionales*
5.1 Pasaje
5.2 Viáticos
6Viajes Internacionales
6.1 Pasaje
6.2 Viáticos
7.Salidas de campo
7.1.Transporte
7.2 Refrigerios
8.Servicios Técnicos No financiables

9. Bibliografía
10.Corrección de estilo
11. Publicaciones y difusión

de resultados No de
ejemplares
12.Suscripción a revistas
13.Vinculación a redes de
información
14. Propiedad intelectual y

patentes
15. Otros:
(Especificar)
TOTAL
3.10 Cronograma de Actividades

Relación de actividades a realizar en función del tiempo (meses), en el período de
ejecución del proyecto.
Tiempo (meses)
No. Actividad Producto*
Desde Hasta
Se logro tener un
Visitar las instalaciones de la acercamiento y
empresa Agua Manantial conocer las
Junio. Julio
Silvestre, entablar dificultades que
conversación con su gerente. presenta la
empresa en curso.
Se logro aplicar
herramientas en
cuanto a salud y
Realizar el debido estudio en seguridad laboral, a
la empresa, a través de las través de
Julio. Agosto.
diferentes herramientas conferencias,
aplicadas a los operarios. compra de
implementos de
seguridad y ayuda
psicoemocional.
Resumen
La presente investigación se realiza en la empresa Agua de Manantial Silvestre, la cual está
clasificada dentro de la lista de actividades económicas como elaboración de bebidas no alcohólicas
producción de aguas minerales y de otras aguas embotelladas, ofreciendo asi agua potable al
municipio de Sibundoy Alto Putumayo. En los últimos tiempos esta organización se ha visto afectada
por muchos aspectos en cuanto a la salud y la seguridad de sus empleados, razón por la cual se
pretende diseñar un modelo de solución a la problemática de la empresa desde nuestra postura como
administradores en salud ocupacional, con el fin de garantizar la continuidad de su servicio. Es de
resaltar que, una empresa no solo debe brindar un seguro médico formal a sus empleados en planilla,
sino también brindar adecuadas condiciones psicosociales, puesto que el estrés laboral, ansiedad,
maltratos laborales, entre otros factores, ocasionan graves problemas a los trabajadores, asi pues,
personalmente considero que esta investigación nos permitirá conocer las realidades internas de esta
organización, de cada operario, trabajador y directivos, y más que eso comprender la trascendencia
que tiene nuestra futura profesión en el campo laboral.
4. Referencias Bibliográficas
 Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. (2003). Cómo abordar los problemas
psicosociales y reducir el estrés relacionado con el trabajo. Luxemburgo, Agencia Europea para la
Seguridad y la Salud en el Trabajo.
 Ángel Lara Ruiz, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. (2013). Algunas orientaciones
para evaluar los factores de Riesgo Psicosocial. España, Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
 Departamento de Asistencia Técnica para la Prevención de Riesgos Laborales. (2009). Guía de

Prevención de Riesgos Psicosociales en el Trabajo. Andalucía, España, UGT.
 Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social e Instituto Nacional de Seguridad e

Higiene en el Trabajo. (2012). Guía de actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre
Riesgos Psicosociales. España, Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
 César G. Lizarazoa, J. M. (2018). Breve historia de la salud y seguridad ocupacional en Colombia. 2.4
Colombia.
 Comisión Reguladora de Agua. (1997). Análisis del sector de agua potable y saneamiento en Colombia.
Plan Regional de Inversiones en Ambiente y Salud.
 Grazia Cassitto María, et al, (2004). Sensibilizando sobre el Acoso psicológico en el trabajo. Serie
Protección de la Salud de los Trabajadores No. 4. Organización Mundial de la Salud, OMS.
 Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Enciclopedia de Salud y Seguridad en el

Trabajo, Factores Psicosociales y de Organización, Volumen II Parte V. Factores Psicosociales y de
Organización. Organización Internacional del Trabajo, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo.
 Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud, ISTAS. (2010). Manual del método CoPsoQ-istas21 para
la evaluación y prevención de los riesgos psicosociales para empresas con 25 o más trabajadores y
trabajadoras. Barcelona, España, Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud.
 Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud, ISTAS, 2004. Manual para la evaluación de riesgos
psicosociales en el trabajo. Método ISTAS 21 (CoPsoQ). Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud.
Barcelona, España.
 Lopez. (2015). La gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en Colombia. ISOOTOLS
BLOG CORPORATIVO.
 Mintrabajo. (2021). Sistema de salud y seguridad en el trabajo. "El empleo es de todos".
 Molina, A. d. (2018). La salud ocupacional y su importancia para las empresas. Conexionessan.
 NOGAREDA CUIXART, C.: “Psicosociología del Trabajo”. INSHT. Barcelona, 1995.

 Organización Internacional del Trabajo. OIT. www.ilo.org. (Online); 2017 (cited 2017)
 “Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo”. Mº de Trabajo. Madrid, 1989.
 SÁNCHEZ IGLESIAS, A. L.; VILLALOBOS CABRERA, F.; CIRUJANO GONZÁLEZ, A.: “Manual de
Gestión de Prevención de Riesgos Laborales” FREMAP. Madrid, 2007.
 UGT: “Mobbing: Acoso Laboral, Agresión Individual y Social. 2ª Edición. UGT-Andalucía. Sevilla, 2005.
 “Riesgos Psicosociales: Estrés Laboral y Burnout. Condiciones de riesgo y medidas de prevención.”

UGT-Andalucía. Sevilla, 2003.
5. Anexos
Corporacion Universitaria Minuto de Dios Eclucacion de

calicfacl al a/cance de toaos
Dato
Nombre:
Dirección:
Teléfono:
Unidad:
Nombre:
Dirección:
Teléfono:
Unidad:
Nombre:
Dirección:
Teléfono:
Unidad:
Sede:
Nombre de la propuesta
INFORMACIÓN DE LOS INVE
s Personales
JUAN FELIPE PALOMARES GOMEZ
CALLE 12 # 28-73 BARRIO MONSERRATE
(321) 428-8859
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
SARA CERQUERA BAHAMON
CALLE 61 # 1 B 11 LAS MERCEDES
310 6733783
JULIANA ALEXANDRA LOZADA CEBALLOS
CALLE 2C N 29 A 40 BARRIO LOS PARQUES
(310) 699-9693
CAT PITALITO
STIGADORES
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 19.11.2014
Cedula de Ciudadania: 1075321369
ID: 63-3080
Correo institucional: jpalomaresg@uniminuto.edu.co
Municipio: NEIVA
Semestre 9
Rol dentro de grupo Cooinvestigador
ID: 62-0187
Correo institucional: scerqueraba@uniminuto.edu.co
Municipio: Neiva
Semestre
ID: 67-3079
Correo institucional: juliana.lozada@uniminuto.edu.co
Municipio: Neiva
Semestre 8
Programa:
Accidente Laboral
ARTIC
COD TITULO DE TIPO DE AÑO DE NÚMERO

DOCUMENTO DOCUMENTO PUBLICACIÓN DE PAGINAS
Comportamiento
de la
accidentalidad y
1 enfermedad
laboral en
Articulo 2020 10
estratégicas del
médico dentro del
Sistema de
2 Gestión de
Seguridad y Salud
Articulo 2015 11
trabajo, riesgos
ergonómicos y
presencia de
3 desórdenes
músculo-
Articulo 2017 10
laborales
asociados al
desánimo de
4
médicos SERUMS
Articulo 2016 7
Comportamiento
de los accidentes
5 Articulo
laborales
2015 6
6
ULOS O DOCUMENTOS UTILIZADOS PARA CONSTRUIR LA JUSTIFICACIÓN
METODOLOGIA
DESCRIPCIÓN
UTILIZADA PARA
AUTORES TIPO DE ESTUDIO GENERAL CONCLUSIÓN O
EL DESARROLLO
DEL REFLEXIÓN
DEL
ARTICULO
DOCUMENTO
Sonia estudio descriptivo- Se analiza el En colombia

alvarez , analítico y comportamiento de necesitamos mejorar
Francisco longitudinal de un los accidentes nuestro sistema de
Palencia y periodo de 22 años. laborales en Colombia información para ATEL
Se calculan tasas para el
Martha que permita hacer un
de incidencia de ATEL y periodo 1994 a 2016.
Estudio descriptivo
Eduardo investigación es tiene como objetivo Médico dentro del

Vera, Observacional- describir el rol y Sistema de Gestión de
Virgilio Descriptivo de Diseño condiciones Seguridad y Salud
Efrain y Transversal. Partiendo estratégicas del Ocupacional presenta
Franklin del marco conceptual médico dentro del los enfoques:
Estudio descriptivo
Garzon, Elsa transversal, en un grupo prevalencia de riesgo 64.3% de los

Maria de 70 recolectores de de presentar lumbalgia recolectores de café
Vasquez, café en el municipio de y cervicalgia en las del municipio
Juliana Andes Antioquia, mujeres recolectoras encuestados
Molina y aplicando un de café. Se observa presentaron mediano
Estudio descriptivo
analítico de datos un tema de suma en los datos

secundarios de una base importancia, porque se analizados, que los
de datos generada de requiere de accidentes laborales
una profesionales en el que les ocurrieron a

Brian M Transversal
Gómez comportamiento de los Se desarrolla un realizar una valoración trabajo constituyen un

Vital1 y accidentes laborales, se estudio estadístico sobre la situación de la problema de salud
Jorge Luis revisa el índice de descriptivo accidentalidad en que urge resolver. Se

REFERENCIA NORMA BASE DE DATO LINK
APA
Organización
Internacional del
Trabajo. OIT.
www.ilo.org. (Online); https://scielo.isciii.es/pdf/med
tra/v28n1/1132-6255-medtra-
2017 (cited 2017
28-01-10.pdf
Scielo
Organization. La https://www.ilo.org/wcmsp5/
Prevención De Las groups/public/---ed_protect/---
Enfermedades
Profesionales: Día protrav/---
safework/documents/present
Mundial de la
ation/wcms_207970.pdf
Scielo
O, Occhipinti E,
Battevi N, Ricci MG,
Cairoli S, et al. Criteria
for classification of https://scielo.isciii.es/pdf/med
upper limb work- tra/v26n2/1132-6255-medtra-
26-02-00127.pdf
Scielo
Servicio zproxy.uniminuto.edu/ehost/p
social dfviewer/pdfviewer?vid=3&sid
obligatorio
=13b557e1-988e-44ac-ad30-
en Colombia:
b08ed6c44784%40sdc-v-
incertidumbre de los BIBLIOTECA
& Orihuela de la Cal, http://scielo.sld.cu/scielo.php

Jorge Luis. (1999).
?script=sci_arttext&pid=s0864-
Comportamiento de
Scielo 21251999000400014
TIPO DE AÑO DE
DOCUMENTO PUBLICACIÓN
COD TITULO DE DOCUMENTO
Accidentes de trabajo que afectan los

profesionales de la salud
1 Articulo 2010
Análisis de las causas y consecuencias de

los accidentes laborales ocurridos en dos
2 2016
proyectos de construcción
Articulo
3 Comportamiento de la accidentalidad y 2019

enfermedad laboral en Colombia
Articulo
Factores de riesgo y causas de lesión en los

accidentes laborales de ocho provincias
4
peruanas
Articulo 2020
5 Accidentes de trabajo y enfermedad

profesional en Colombia
Articulo 2019
ARTICULOS O DOCUMEN
NÚMERO DE METODOLOGIA UTILIZADA PARA EL

PAGINAS DESARROLLO DEL DOCUMENTO
AUTORES
Cléa Adas Saliba Fueron analizados 313 registros
Garbin1; Artênio José
registrados en la Previdencia Social y
Isper Garbin2; Ana
que habían acometido a
Carolina da Graça
profesionales del área de la salud
Fagundes3; Renata Reis
dos Santos4; Patrícia
Elaine Gonçalves5;
3
Profa. Adj. Cléa Adas
Saliba Garbin
Bonilla 1*, M. Quintero El alcance de esta investigación fue
documental, al utilizar como fuente de

*, C. Reyes *, A.
información los reportes de accidentes de
Chavarro
6
y las variaciones en la frecuencia

Sonia Álvarez1 , de dichos eventos.
Adicionalmente, se construyó una
Francisco Palencia2 4 , serie temporal para
Martha Riaño-Casallas3
establecer la tendencia de los AT y su
14 Matlin M. Cardenas Estudio transversal, analítico; de los

aten
de los más importantes para el tema

escogido, ya que se caracteriza por sus
amplias perspectivas que apuntan a
condiciones y actos dentro de una
9 Astrid Jaramillo
TOS UTILIZADOS PARA CONSTRUIR LA JUSTIFICACI
TIPO DE ESTUDIO DESCRIPCIÓN GENERAL DEL ARTICULO

La práctica de salud preventiva y de
un estudio retrospectivo
transversal de tipo tratamientos se impone tanto al sector
descriptivo privado, como al sector público. El sector
privado es responsable por la utilización
directa de la fuerza de trabajo, y
consecuentemente responsable por las
víctimas de los accidentes laborales, por lo
tanto debe tener una política gerencial,
organizacional suministre al trabajador
El estudio se realizó desde un de construcción son consideradas de alto

enfoque cuantitativo– riesgo al facilitar la ocurrencia de
descriptivo,
accidentes laborales que afectan la
estudio descriptivo-analítico Los trabajadores son la mitad de la población

del mundo constituyéndose en los máximos
contribuyentes al desarrollo económico
global. Sin embargo, cada 15 segundos, uno
de ellos
muere a causa de lesiones o enfermedades
diferentes causas, esto de acuerdo al

ámbito o rubro en el que se desempeña el
trabajador, sin embargo en general estos
accidentes se pueden asociar a otros

Estudio transversal y
analítico
las empresas no solo afectan la salud de los

colaboradores, sino que van ligados a una
serie de consecuencias que afectan el
desarrollo normal de una organización.
Estudio cualitativa inductiva.

ÓN
CONCLUSIÓN O REFLEXIÓN REFERENCIA NORMA APA BASE DE DATO
Se concluyó que estos porcentajes Saliba Garbin, Cléa Adas, Isper Garbin, Artênio
podrán ser reducidos a través de la José, da Graça Fagundes, Ana Carolina, Reis
implantación de políticas de salud que dos Santos, Renata, Gonçalves, Patrícia Elaine,
procuren evitar el riesgo y la gravedad & Saliba Garbin, Cléa Adas. (2009). Accidentes
de los accidentes. de trabajo que afectan los profesionales de la
salud. Acta Odontológica Venezolana, 47(1),

92- SCIELO
101. Recuperado en 19 de agosto de 2021, de

http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_artte
De esta manera se concluye que la González, A., Bonilla, J., Quintero, M., Reyes,
ocurrencia de los accidentes de trabajo C., & Chavarro, A.. (2016). Análisis de las
han sido generados en mayor parte por causas y consecuencias de los accidentes SCIELO
Colombia necesita mejorar su Álvarez, Sonia, Palencia, Francisco, & Riaño-

sistema de información para ATEL Casallas, Martha. (2019). Comportamiento de
que permita hacer un seguimiento a la accidentalidad y enfermedad laboral en
estos eventos de forma longitudinal, Colombia 1994 - 2016. Revista de la Asociación SCIELO
que facilite la
variables sociales y laborales, así como, Tendencias mundiales sobre accidentes del
de las consecuencias que tuvo el trabajo y enfermedades profesionales. Reporte
haberse accidentado, tanto por algún n.º 1; 2015 [acceso: 23/05/2020]. p. 8.
BIBLIOTECA
golpe o por la caída de la altura Disponible
UNIMINUTO
APMEN. (2017). Asociación P.Y.M.E. Metal de

La industria de la metalurgia, como Navarra. Recuperado de:
cualquier otro tipo de empresa, tiene http://asociacionmetal.com/factoresriesgo-
BIBLIOTECA
riesgos asociados a su labor. sector-del-metal-fundicion UNIMINUTO
LINK
http://ve.scielo.org/scielo.php?script
=sci_arttext&pid=S0001-
63652009000100012
https://www.scielo.cl/scielo.php?scri
pt=sci_arttext&pid=S0718-
50732016000100001
https://scielo.isciii.es/scielo.php?scri
pt=sci_arttext&pid=S1132-
62552019000100002
.uniminuto.edu/ehost/pdfviewer/pd
fviewer?vid=2&sid=6f788467-941d-
4c78-aab8-01d9c2624bba%40pdc-v-
sessmgr02
file:///C:/Users/USER/Downloads/Di
alnet-
AccidenteDeTrabajoYEnfermedadPro
fesionalEnColombia-7110266.pdf
COD TITULO DE DOCUMENTO TIPO DE
DOCUMENTO
Lesiones por accidentes de trabajo

relacionados con el tráfico ocurridas en los
trabajadores de una entidad bancaria (2007-
2013)
1 Articulo
Análisis de las causas y consecuencias de los
accidentes laborales ocurridos en dos
proyectos de construcción
Articulo
3
Accidentes laborales reportados a un Hospital
de la Seguridad Social en Piura-Perú, 2010-

2012
Articulo
4
Lesiones, enfermedades y accidentes de

trabajo de los conductores del autotransporte
de carga en México
Articulo
5
Comportamiento de la accidentalidad y
enfermedad laboral en Colombia 1994 - 2016
Articulo
ARTICULOS O DOCUMENTOS UTILIZADOS PARA
CONSTR
METODOLOGIA
UTILIZADA PARA EL
AÑO DE NÚMERO AUTORES TIPO DE ESTUDIO
DESARROLLO DEL
PUBLICACIÓN DE PAGINAS
DOCUMENTO
Estudio descriptivo de un estudio

las LATT ocurridas desde transversal
el 1 de enero de 2007 al descriptivo
31 de diciembre de
2013 en la población
dinámica de una
empresa del sector
bancario en España. Al
inicio del estudio la
empresa contaba con
12.000 empleados y al
finalizarlo cuenta con
2.541 empleados más.

El 99% de ellos tiene
un
perfil de riesgos
laborales muy similar, y
en concreto se les aplica
el protocolo de
2015 6 vigilancia sanitaria
específica pantalla
visualización de datos
Luis Reinoso-
Barbero
Estainvestigación El estudio se realizó
corresponde a una revisión desde un enfoque
documental, ya que para cuantitativo-
efectuar el análisis de las
descriptivo
causas de los accidentes de
trabajo ocurridos en los
dos proyectos de
construcción, durante el
segundo semestre del
2012, se utilizaron como
objeto de estudio los
Formatos Únicos de reporte
de Accidentes de Trabajo
(FURAT) (Ministerio de
Protección social, 2005)
que emite la aseguradora
de riesgos laborales ARL;
en este caso no se efectuó
entrevista a los testigos y a
los lesionados
2016
A. González
*, J. Bonilla
1*, M.
Quintero *,
C. Reyes *,
A. Chavarro
estudio transversal-
analitico
Se realizó un estudio
transversal analítico.
Usando los datos
reportados a través del
formato de Aviso de
Accidente de Trabajo
durante el periodo 01
de enero 2010 a 31 de
diciembre de 2012, en
un Hospital de la
Seguridad Social en la
2010 Christian R.
ciudad de Piura. Siendo
Mejia1 ,
Piura una de las 5
Susy Bazán-
ciudades más grandes
Ruiz2 ,
del Perú, que atiende las
Danae
emergencias de casi la
Valladares-
totalidad de
Garrido3 ,
trabajadores asegurados
Dante M.
Quiñones- en esta ciudad.
Laveriano4
, Raúl
Gomero5
4
2018 7 Luis David BeEl autotransporte de Estudio descriptivo
carg
El presente estudio es
de tipo descriptivo-
analítico y longitudinal.
Se analiza la información
de 1994 a 2004
registrada en las
notificaciones de
accidentes de trabajo y
enfermedades laborales
del Informe “Diagnóstico
actual y prospectivo de
la Salud Ocupacional y
los riesgos profesionales
en Colombia con
enfoques de entornos”,
del año 2005 a 2009 con
la información facilitada
por el Fondo de Riesgos
Laborales del Ministerio
del Trabajo de Colombia,
y de 2010 a 2016
2016 8 Sonia Álvare Estudio descriptivo-

a
UIR LA JUSTIFICACIÓN
DESCRIPCIÓN
GENERAL DEL CONCLUSIÓN O REFERENCIA NORMA BASE DE DATO
ARTICULO REFLEXIÓN APA
La frecuencia de LATT de Vicente-Abad MA,

sobre el total de LAT Zimmermann-Verdejo
en la muestra M, de la Orden-Rivera
estudiada es casi tres MV. El accidente
veces mayor que en la laboral de tráfico.
población laboral
Arch Prev Riesgos
general española,
Labor. 2012; 15: 5-6.
aunque en nuestro
estudio las LATT
graves son menos
frecuentes. Las LATT
Describir las lesiones presentan diferencias
por accidentes de en su distribución
trabajo (LAT) según edad y sexo de
relacionados con el los trabajadores, y
tráfico (LATT) ocurridas también se asocian
en los trabajadores de con mayor frecuencia
una entidad bancaria a baja médica en
desde 2007 a 2013 en comparación con el
España. conjunto de las LAT.
Adicionalmente, La salud pública y la SCIELO
describir las medicina del trabajo
características de las deben buscar
LATT en función de estrategias para
sexo y edad de los controlar este tipo de
accidentados, así como lesiones.
la ocurrencia de bajas
médicas en relación
con este tipo de
lesiones.
Esta investigación De acuerdo a los Agencia Europea para
corresponde a una resultados obtenidos la seguridad y Salud
revisión documental, en la presente en el Trabajo (2002),
ya que para efectuar el investigación, se
«Prevencion de
análisis de las causas encontró que de los
Accidentes
de los accidentes de 117 accidentes
Laborales,» 2002. [En
trabajo ocurridos en laborales analizados,
línea]. Disponible en:
los dos proyectos de las manos y los ojos
https://osha.europa.e
construcción, durante han sido las partes
u/es/publications/ma
el segundo semestre más afectadas, con un
gazine/4.
del 2012, se utilizaron total de 23 y 21
[Consultado: 5
como objeto de lesiones
Septiembre 2014].
estudio los Formatos respectivamente. Con
Únicos de reporte de respecto a las manos
Accidentes de Trabajo se considera que esto
(FURAT) (Ministerio de se debe a que son las
Protección social, partes del cuerpo
2005) que emite la primordiales para la
aseguradora de ejecución de toda
SCIELO
riesgos laborales ARL; actividad
en este caso no se
efectuó entrevista a
los
testigos y a los
Según la Organización Según los datos Seguridad y salud en
Internacional del Trabajo analizados, se el trabajo Internet;
(OIT), anualmente encontró una elevada citado 27 de agosto
ocurren más de 317
frecuencia de no de 2013. Recuperado
millones de accidentes en
el trabajo y generan un
reporte inmediato a la a partir de:
aproximado de 2,3 institución http://www.ilo.org/gl
millones de muertes por hospitalaria de obal/topics/safety-
año1. La Organización accidentes laborales, and-health-at-
Mundial de la Salud esto debe ser tomado work/lang--
(OMS) y la OIT enfatizan en cuenta por las es/index.htm
programas de salud autoridades
ocupacional con la
responsables para
finalidad de proveer
mejorar la situación
seguridad, protección y
atención a los que va contra la ley.
trabajadores durante el
desempeño de sus
actividades laborales,
además, de implementar
estas políticas se podrían
ahorrar los costos SCIELO
directos e indirectos que
generan los
accidentes2,3.
Se realizó un análisis
descriptivo de tres
fuentes de
información con datos
sobre accidentes de
tránsito, lesiones de
causa externa y
enfermedades
ocupacionales Los conductores del
ocurridas durante el autotransporte de
periodo 2011-2015 a carga no solo se
los conductores del enfrentan a las Anderson, J. E.,
autotransporte de muertes y lesiones Govada, M., Steffen,
carga de México. Se ocasionadas en
T. K., Thorne, C. P.,
encontró que los colisiones de
Varvarigou, V., Kales,
trabajadores del vehículos, sino que,
tránsito terrestre en comparación con S. N., & Burks, S. V.
tienen mayor riesgo de el resto de los (2012). Obesity is
muerte por accidentes trabajadores, se associated with the
(Rate Ratio [RR] = 4.84, exponen a mayores future risk of heavy
Intervalos de riesgos de truck crashes among
Confianza [IC] 95% enfermedades y newly recruited
accidentes de trabajo; commercial drivers.
[4.48, 5.23]) y por por lo que es una de Accident; analysis and
enfermedades las actividades más prevention, 49, 378-
laborales (RR = 1.53, IC peligrosas en cuanto 384.
95% [1.46, 1.61]), que a padecimientos y trabajo y
factores de riesgo
el total de asociados a su enfermedades
profesionales.
ocupación. Reporte n.º 1; 2015
[acceso: 23/05/2020].
p. 8. Disponible
SCIELO
Organización
Internacional del
Trabajo. OIT.
Los trabajadores son la www.ilo.org. (Online);
mitad de la población 2015 (cited 2017
del mundo Colombia necesita Octubre 7. Available
constituyéndose en los mejorar su sistema de from:
máximos información para http://www.ilo.org/gl
contribuyentes al ATEL que permita obal/topics/safety-
desarrollo económico hacer un seguimiento andhealth-at-
global. Sin embargo, a estos eventos de work/lang--
cada 15 segundos, uno forma longitudinal, es/index.htm.
de ellos muere a causa que facilite la
Navarra. Recuperado
de lesiones o comparación con
de:
enfermedades otros países y sea
http://asociacionmeta
relacionadas con el insumo para el marco
l.com/factoresriesgo-
trabajo y más de 150 nacional de
sector-del-metal-
tienen un accidente promoción de la
seguridad y salud en fundicion
laboral1.
el trabajo.
SCIELO
LINK
https://scielo.isciii.es/scielo.p
hp?script=sci_arttext&pid=S15
78-
25492015000400003&lang=es
https://www.scielo.cl/scielo.p
18-
50732016000100001&lang=es
32-
62552017000200092&lang=es
http://www.scielo.org.mx/scie
lo.php?script=sci_arttext&pid
=S0188-
62662018000300047&lang=es
32-
62552019000100002&lang=es
ARTIC
COD TITULO DE TIPO DE AÑO DE NÚMERO

DOCUMENTO DOCUMENTO PUBLICACIÓN DE PAGINAS
Los accidentes Artículo de revista 2015 12

labo
2
La percepción del r Articulo investigativo 2002 7

3
El Accidente de Tra Libro electrónico 2015 30

4
Siniestralidad Artículo de revista 2021 5

labor
COSTOS DE LOS Artículo de revista 2016 8

AC
6
EL ACCIDENTE LAB Documento 2011 9

descripta
ULOS O DOCUMENTOS UTILIZADOS PARA CONSTRUIR LA JUSTIFICACIÓN
METODOLOGIA
DESCRIPCIÓN
UTILIZADA PARA EL
AUTORES TIPO DE ESTUDIO GENERAL DEL CONCLUSIÓN O
DESARROLLO DEL
ARTICULO REFLEXIÓN
DOCUMENTO
Este artículo
investigativo aborda la
problemática de los
accidentes de trabajo
en las empresas
estatales en la
provincia Holguín y la
importancia de la
determinación
efectiva de las causas
que los provocan, a
partir del análisis del
comportamiento de
los indicadores
emitidos por la Oficina
Nacional de
Selección gruesa del Estadística e
material que podría ser
Información (ONEI)
útil para la investigación
hasta el año 2014.
y composición del
archivo, a partir del
tema central del que se
ocupa.
Cisneros-Pie Estudio A modo de conclusión

investigativo
intentamos realizar
una aproximación de
la percepción de riesgo
en el contexto
laboral. Para ello,

hacemos una breve
revisión del
concepto de riesgo y
la problemática que
plantea la
definición de este
concepto. La
percepción del riesgo
en el ámbito laboral se
convierte en un
elemento
crucial para entender

la conducta del riesgo
de los trabajadores. Se
propone el estudio de
varios modelos
explicativos, ya que
son aplicables al
ámbito laboral, y de
manera más concreta
al contexto de la
prevención de los
riesgos laborales.
Carmen Paz Descarte del material poc Estudio analitico des En mi opinión la corre
organización del
material disponible para
obtener las citas
textuales y las
referencias para
sustentar las
interpretaciones o
teorías del investigador.
María Anton Estudio descriptivo El libro electrónico En general, si leemos e

narra
Este articulo nos ha
permitido
comprenderque un
plan de seguridad no
es más que un
conjunto de medidas
técnicas
destinadas a
“proteger” contra
cualquier riesgo a los
trabajadores, a las
instalaciones, a los
elementos de trabajo,
Interpretación, a tarves a los materiales y a los
de un nálisis del material productos de la
cotejado y elaboración empresa, siendo este
de una propuesta de un aspecto muy
lectura crítica, opinión, importante dentro de
interpretación o
deducción del nuestra profesión.
investigador
Consejo Colo Estsudio analitico. Presenta un análisis de
general en torno al
tema, que recogio los
puntos demostrados
mediante los pasos
anteriores y su marco de
posibles causas y
consecuencias o
significados.
Karina
Acevedo
GonzálezMa
rtha Yánez
Contreras
Estudio transversal Permite comprender Este articulo es muy i

y co
explica como toda
m
contingencia
REFERENCIA NORMA BASE DE DATO LINK
APA
815/181541051002.pdf
et/articulo?codigo=222536
libro/el-accidente-de-traba
Seguridad, C. C. (2021) Consejo Colombiano de https://ccs.org.co/siniestralidad
Se -laboral-en-colombia-obse
ACEVEDO GONZALEZ, cielo http://www.scielo.edu.uy/sciel

KS
o.php?pid=S1688-4221201
ream/10553/8003/2/023
4
jo-y-la-enfermedad-profesional-maria-antonia-perez-alonso-9788490864555#
rvatorio-de-seguridad-y-salud-del-ccs/
6000100004&script=sci_arttext
3586_00003_0020.pdf
COD TITULO DE TIPO DE
DOCUMENTO DOCUMENTO
1 Caracterización de Articulo de
investigac
Análisis de las caus Documento descripti
MANUAL PARA LA
INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTES
LABORALES
Documento descripti
4
PREVENCION DE A Documento descripti

5
REPORTE E Documento
INVESTI investiga
6
¿Cómo se califica
el origen y pérdida
de capacidad
laboral por
enfermedad o
accidente?
Documento descripti
ARTICULOS O DOCUMENTOS UTILIZADOS PARA
METODOLOGIA
UTILIZADA PARA EL
AÑO DE NÚMERO AUTORES TIPO DE ESTUDIO
DESARROLLO DEL
PUBLICACIÓN DE PAGINAS
DOCUMENTO
2015 36 Gómez CDA, Muñoz MDP Estudio descriptivo
2016 20 A. González empírico-analítico Estudio descriptivo
Ignacio Mª
Azkoaga
Bengoetxea -
OSALAN
Iñigo
Olaciregui
Garbizu -
OSALAN
Martín Silva
Casal –
Servicio de
Prevención
Mancomuna
do de GSB
Aceros –
Grupo CIE
AUTOMOTI
VE.
2005 20/235 Revisión e interpretación un estudio retrospec
hipotético-deductivo
2018 46 Jorma Saari Estudio transversal

y
Profesional
Grupo de
Talento
Humano -
Responsable
de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
Profesional
Oficina
Asesora de
Planeación
2014 20 Investigación descriptiva. Estudio investigativo

2020 21 Dirección Na Investigación correlacion Estudio descriptivo
CONSTRUIR LA JUSTIFICACIÓN
DESCRIPCIÓN
GENERAL DEL CONCLUSIÓN O REFERENCIA NORMA BASE DE DATO
ARTICULO REFLEXIÓN APA
Este articulo da a conoc A manera de conclusio Gómez CDA, Muñoz M Revista Cubana de Salud y
GONZALEZ, A. et al.
Análisis de las causas
y consecuencias de
los accidentes
laborales ocurridos en
dos proyectos de
construcción. Rev. ing.
constr. [online]. 2016,
vol.31, n.1
Este articulo nos brinda Gracias a este articulo Revista ingeniería de

const
El articulo mencionado
nos da entrada en
vigor de la nueva
normativa sobre
Prevención de Riesgos
Laborales y la
modificación de la
notificación oficial de
los daños sufridos por
los trabajadores
derivados del trabajo,
requieren incorporar
algunos cambios en la
metodología que sigue
nuestro Instituto en la
investigación de los
accidentes.
El estudio de este artic OSALAN, I. M. (2005). Osalan
de forma general
como de acuerdo con
las estadísticas de la
Oficina Internacional
del Trabajo, se
producen cada año
120 millones de
accidentes laborales
en los lugares de
trabajo de todo el
mundo. De éstos, en
210.000 se registran
fallecimientos. Cada
día, más de 500
hombres y mujeres no
regresan a sus hogares
víctimas de este tipo
de accidentes
mortales. Son cifras
escalofriantes que
apenas interesan a la
opinión pública.
Habida cuenta del
precio tan
elevado que los

accidentes suponen
para los países, las
empresas y las
Este estudio nos perm Saari, J. (2018). PREVE ENCICLOPEDIA DE SALUD
Trabajo, P. G.-R.
(2014). REPORTE E
INVESTIGACIÓN DE
INCIDENTES Y
ACCIDENTES DE
TRABAJO Y
ENFERMEDADES
LABORALES.
Supersalud, 20.
Mediante este docume Este documento ha sid Supersalud

En este documento se
explica el
procedimiento por el
cual se determina si la
situación que conlleva
al accidente o
enfermedad ocurre Este documento es
por causa del trabajo muy importante pues
(origen laboral) o si nos permite
ocurre comprender la
pérdida de
por causas que no habilidades,
están relacionadas con destrezas, aptitudes
labor que desempeña y/o potencialidades
(origen común) de de orden
acuerdo a lo
establecidos por la físico, mental y social,
normatividad vigente. que permiten
desempeñarse en un
trabajo.
Administrativo, D. N. ( División Nacional de Segur

LINK
/pdfs/revcubsaltra/cst-2015/cst152e.pdf
https://www.medigraphic.com
https://scielo.conicyt.cl/scielo.
php?pid=S0718-50732016000100001&script=sci_arttext#back
s/contenidos/libro/gestion_200510/es_200510/adjuntos/gestion_
ts/94886/162520/Cap%C3%ADtulo+56.+Prevenci%C3%B3n+de+ac
admin/user_upload/calificacion_origen_final_23-12.pdf
200510.pdf
cidentes
0
ARTICULOS
TITULO DE TIPO DE
DOCUMEN DOCUMEN
AÑO DE NÚMERO DE
TO TO
PUBLICACIÓN PAGINAS
COD
Comportami
ento de la
accidentalid
ad y
enfermedad
laboral en
1 Colombia articulo 2020 10
1994 - 2016
2 articulo 2017 4
Comportami
ento de los
accidentes
laborales
Análisis de
los
accidentes
laborales y
enfermeda
3 articulo 2020 5
d es
ocupacional
es en
tunelización
como
soporte
para la
gestión de
riesgos
Calificación
y valoración
4 articulo 2019 6
de la
enfermeda
d
profesional:
Análisis de
la situación
actual y
propuestas
de mejora
5 Articulo 2016 6
Análisis de
las causas y
consecuenci
as de los
accidentes
laborales
ocurridos
en dos
proyectos
de
construcció
6
O DOCUMENTOS UTILIZADOS PARA CONSTRUIR LA BASE CONCEP
METODOLO
GIA
UTILIZADA
PARA EL
AUTORES DESARROLL TIPO DE DESCRIPCIÓN GENERAL CONCLUSIÓN O
O DEL ESTUDIO DEL ARTICULO REFLEXIÓN
DOCUMENT
O
descriptivo-
analítico y
longitudinal
de un
periodo de
22 años. Se
calculan
tasas de
incidencia
de ATEL y
las
variaciones
en la
frecuencia
de dichos
eventos.
Adicionalme En colombia
nte, se necesitamos
Se analiza el
construyó mejorar nuestro
comportamiento de los
Sonia alvarez , una serie sistema de
accidentes laborales en
Francisco Palencia temporal información para
Colombia para el
y Martha Riaño para ATEL que permita
periodo 1994 a 2016.
establecer udio descript hacer un
la tendencia seguimiento a estos
de los AT y eventos de forma
su longitudinal, que
facilite la
pronóstico
comparación con
para los
otros países y sea
insumo para el
marco nacional de
promoción de la
seguridad y salud
en el trabajo.
Desarrollam
os un
estudio
estadístico
descriptivo
en el que
analizamos
el
comportami
ento de los
accidentes
laborales en Los accidentes de
la provincia trabajo constituyen
de Villa un problema de
Clara desde salud que urge
1993 hasta resolver. Se
necesita detectar,
Miguel Gómez Vital1 1997; evaluar y controlar
y Jorge Luis Orihuela precisamos los factores de
Estadistico riesgos que puedan
de la Cal2 el índice de descriptivo
incidencia, incidir en la
el promedio ocurrencia de
Se realiza una valoración accidentes,
de días
sobre la situación de la revitalizar las
perdidos y
accidentalidad en comisiones de
el índice de centros de trabajo de la protección e
provincia de Villa Clara higiene del trabajo
de 1993 a 1997. El total
de accidentes en cada centro
registrados fue de 12
522. Últimamente han

disminuido y su índice
de incidencia.
Los resultados
provienen de un
La
cuidadoso análisis
metodologí
de la información
a usada
extraída de la GEP y
intenta ser
de otras compañías.
lo más
Los datos
rigurosa
estadísticos
posible, de
obtenidos ahora
modo de
conforman una
presentar
nueva fuente de
preguntas
información
cruciales,
disponible para
verdaderam
quienes deseen
ente La caracterización de los usarla para el
efectivas, acontecimientos más mejorar el análisis
que puedan típicos tiene gran de riesgos sobre AL
J. P. Couto* ser útiles importancia para y EO. Se logró
para dirigir determinar los peligros obtener respuestas
medidas Descriptivo objetivas y
preventivas existentes, permitiendo cuantificadas para
M. Tender que el análisis de los
cada vez las preguntas de
más eventos trascienda
como una herramienta investigación
efectivas para el análisis de los
riesgos, a través del
valor agregado de
aprender de los eventos
pasados.
Se concluyó que
para la calificación
y valoración de la
Análisis de Enfermedad
los Profesional, se
conceptos y basan no solo en la
criterios inclusión de la
legales y patología sino
competenci tambien la
ales, así El trabajo es fuente de exposición laboral
como el desarrollo e integración suficiente previa a
desarrollo social de las personas, la aparición de la
de pero también puede ser patología, la
elementos origen de alteraciones correlación
José Rafael Lobato científicos y coherente entre la
de la salud, de forma
Cañón prácticos de Analitico que el trabajador pierda patología y el
ayuda. su capacidad de intervalo de tiempo
esfuerzo y producción entre la exposición
que le aseguraba su y el efecto
subsistencia, e incluso
de la de sus familiares
dependientes
de esta
investigació
n fue
documental,
al utilizar
como
fuente de
información
los reportes
de
accidentes
de trabajo
ocurridos en
dos
proyectos
de
construcció
De esta manera se
n durante el
concluye que la
segundo
ocurrencia de los
semestre de
A. González *, J. accidentes de
2012,
Bonilla 1*, M. trabajo han sido
Cuantitativo
registrados generados en
Quintero *, C. Reyes descriptivo
ante la ARL, mayor parte por
*, A. Chavarro convirtiénd faltas de control,
ose en la seguido de actos
unidad de Las labores que se inseguros; se
análisis de realizan en los proyectos deben a todo tipo
de construcción son de acciones u
omisiones
este estudio cometidas por las
consideradas de alto personas que
riesgo al facilitar la posibilitan que se
ocurrencia de accidentes produzcan los
laborales que afectan la
integridad física, mental accidentes
y social de los
colaboradores como la
productividad de las
empresas
TUAL
REFERENCIA NORMA
APA
BASE DE DATO LINK
https://scielo.isciii.es/
pdf/medtra/v28n1/11
Scielo
32-6255-medtra-28-
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10.4067/S0718-
50732016000100001

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Diseño de un modelo de plan de salud y seguridad ocupacional en la

empresa Agua Manantial Silvestre de Sibundoy Putumayo.

Anteproyecto presentando como prerrequisito para optar al título en

IV CONVOCATORIA PARA EL DESARROLLO Y

Diseño de un modelo de plan de salud y seguridad ocupacional en la

Sede o Regional NEIVA

Grupo de investigación Juliana Alexandra Lozada Ceballos, Sara Cerquera bahamon.

Duración en meses 3 MESES

Lugar ejecución Sibundoy/ Alto Putumayo.

Valor total del proyecto $500.000

1.1 Planteamiento del Problema

La Seguridad y Salud en el trabajo (SST), se encarga de la prevención de las lesiones y

1.2 Pregunta de Investigación

1.3.1 Objetivo General

Proponer un diseño de un modelo de salud y seguridad ocupacional en la empresa Agua

1.3.2 Objetivos Específicos

 Estudiar los eventos históricos y legales de la seguridad laboral y salud

El Estado del Arte y Referente Teórico.

2.2 Bases Teóricas

2.4 Bases Legales

Capítulo III: Metodología

Metodología Propuesta (máximo 5.000 palabras):

3.2 Sistema de Variables

 Variable relacionada con las condiciones ambientales del sitio de trabajo.

Grado de satisfacción relacionada con las condiciones ambientales por cargo.

CARGO CONDICIONES AMBIENTALES

 Variable relacionada con la cantidad de trabajo que se tiene a cargo.

Grado de satisfacción relacionado con el trabajo asignado por cargo .

CARGO EMPLEADOS QUE CONSIDERAN QUE

La presenta investigación se realizará a la empresa Agua Manantial Silvestre, la cual cuenta

Para la muestra se ha elegido a 15 empleados de planta, y 15 empleados de distribución,

3.2 Técnica de Obtención de Datos

Para el desarrollo de la investigación, nos basamos en García y Bedoya (1997) quienes

Anteriormente definimos el instrumento de medición, asi pues con base en el tamaño de la

Ítems que integra cada dimensión del cuestionario de factores intralaboral.

FASE 1 Diagnóstico de la empresa Manantial

Empleados de Agua Manantial Silvestre que se ven afec-

Empleados de distribución Empleados de planta Gerencia

3.7 Resultados Esperados

Resultados /Productos esperados y potenciales beneficiarios):

Conducentes al fortalecimiento de la capacidad científica nacional:

Dirigidos a la apropiación social del conocimiento:

Resultado/Producto Indicador Beneficiario

Comprender las situaciones La parte psíquica, emocional Los operarios de Agua

Tabla 3.10.2 Fortalecimiento de la comunidad científica

Resultado/Producto Indicador Beneficiario

Tabla 3.10.3 Apropiación social del conocimiento

Resultado/Producto Indicador Beneficiario

Tabla 3.11 Impactos esperados:

Impacto esperado Plazo (años) después de Indicador Supuestos

Implementar el Se espera que la empresa Disminución No presenta

Disponer de un Esperamos que este impacto se Información y No presenta

3.12 Consideraciones Éticas

Este estudio se apegará a lo señalado por la Declaración de Helsinki y lo dispuesto en la Ley

8.Servicios Técnicos No financiables

11. Publicaciones y difusión

14. Propiedad intelectual y

3.10 Cronograma de Actividades

 Departamento de Asistencia Técnica para la Prevención de Riesgos Laborales. (2009). Guía de

 Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social e Instituto Nacional de Seguridad e

 Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Enciclopedia de Salud y Seguridad en el

 Mintrabajo. (2021). Sistema de salud y seguridad en el trabajo. "El empleo es de todos".