PROGRAMA ANUAL DE SSOMA 2021 codigo SSOMA.PR.

01

version 1
PROGRAMA
Fecha 011/01/2021

Datos del Empleador

RAZON SOCIAL RC SERVICIOS PERU S.A.C. RUC 20602314341

ACTIVIDAD ECONOMICA Servicio de alquiler, venta y reparación de

DOMICILIO CAL. ABANCAY 989 URB. NICOLAS DE PIEROLA ALT. DE LA CDRA 30 Y 31 DE LA AV. PERU SAN MARTIN DE PORRES - LIMA - LIMA montacargas

OBJETIVO GENERAL 1 :- Proveer condiciones de trabajo libres de peligros y riesgos.

OBJETIVO ESPECIFICO a) Ejecutar inspecciones de SSOMAC
META 100%
a) % Indice de Inspecciones de SST = Inspecciones Realizadas / # Inspecciones Programadas
INDICADOR
PRESUPUESTO 2000
RECURSOS D. S. 005- 2013; Ley 29783 Ley de Seguridad y salud en el Trabajo, RNE.
Mes
Descripción de Actividades Responsable Frecuencia Estado Observacion
N° Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic
x x x x x x x x x x x x Programado
1 Inspecciones de Equipos de Emergencia* Supervisor SST Mensual Ejecutado
Reprogramado
x x x x Programado
2 Inspecciones de seguridad* Supervisor SST Trimestral Ejecutado
Reprogramado

OBJETIVO GENERAL 2 :- Disminuir la ocurrencia de accidentes de trabajo y la prevención de enfermedades Ocupacionales

a) Ejecutar Programa de Ergonomia - Pausas Activas
OBJETIVO ESPECIFICO
b) Elaborar estadisticas de SST
META 100%

a)% Cumplimiento de Programa de Ergonomia = Actividades ejecutadas/Actividades Programadas.

INDICADOR b) (IF) Índice de frecuencia = (N° accidentes incapacitantes* 106 / N° de horas-hombre totales)
(IG) Índice de Gravedad= (N° de días perdidos * 106 ) / N° de Horas- Hombre totales
(IA) Indice de Accidentabilidad = (IF * IG) /1000
PRESUPUESTO 1500
RECURSOS D. S. 005- 2013; Ley 29783 Ley de Seguridad y salud en el Trabajo, RM N° 375-2008- TR Norma Basica de Ergonomia y Procedimiento de Evaluacion de Riesgo disergonomico,Ley N°30222 Ley que modifica la Ley 29783 de SST.
Mes
Descripción de Actividades Responsable Frecuencia Estado Observacion
N° Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic

Programar las evaluaciones medicos ocupacionales de ingreso,periodicas y de x x x x x x x x x x x x Programado

1 Supervisor SST Cada vez que sea necesario
termino de la relacion laboral. Ejecutado
x x x x x x x x x x x x Programado
2 Elaborar y Ejecutar Programa de Pausas Activas Supervisor SST Dea acuerdo a programa Ejecutado
x x x x x x x x x x x x Programado
3 Registrar los reportes de Accidentes de Trabajo Supervisor SST Cada vez que sea necesario Ejecutado
x x x x Programado
4 Control de Entrega de EPPS Supervisor SST Trimestral Ejecutado

OBJETIVO GENERAL 3.- Promover el cumplimiento de la normativa Legal en temas de SST y Medio Ambiente y otras aplicable a la Organización.
a) Implementar el sistema de gestion en base a los requisitos legales aplicables
OBJETIVO ESPECIFICO b) Elaboracion de la Matriz de Aspectos e Impactos
b) Disminuir la Prevalencia de Acciones Correctivas vs Acciones Preventivas
META 100%
a) % Cumplimiento de la Normativa Legal = Items implementados/ Items Requeridos
INDICADOR b) % Cumplimiento= Matrices Actualizadas / Matrices Totales
b) Indice Correctivo/Preventivo= # de SACP's correctivas/ # de SACP's preventivas
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version 1
PROGRAMA
Fecha 011/01/2021
PRESUPUESTO 12000
RECURSOS D. S. 005- 2013; Ley 29783 Ley de Seguridad y salud en el Trabajo, Ley N°30222 Ley que modifica la Ley 29783 de SST.
Mes
Seguimiento a las NC encontradas durante las Auditorias Responsable Frecuencia Estado Observacion
N° Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic
X Programado
1 Implementacion de la Politica de SSOMA Supervisor SST Anual Ejecutado
X Anual y/o Cada vez que sea Programado
2 Implementacion de la Matriz IPERC Supervisor SST
necesario Ejecutado
X Programado
3 Realizar 01 Monitoreo de Agentes , fisicos, y ergonomicos. Supervisor SST Anual Ejecutado
E Programado I- Auditorias Internas
4 Realizar 01 ExterNA Supervisor SST De acuerdo a programa Ejecutado E- Auditorias Externas

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version 1
PROGRAMA
Fecha 011/01/2021

OBJETIVO GENERAL 4.-Elaboracion y Ejecucion del Plan Anual de SST .

OBJETIVO ESPECIFICO a) Seguimiento a la ejecución del Plan Anual de SST.
META 100%
INDICADOR % Cumplimiento de Plan de SST = Actividades Realizadas /Actividades Programadas
PRESUPUESTO N.A.
RECURSOS D. S. 005- 2013; Ley 29783 Ley de Seguridad y salud en el Trabajo.
Mes
Descripción de Actividades Responsable Frecuencia Estado Observacion
N° Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic
X Programado
1 Presentar informe de avances del cumplimiento del Programa Anual de SST. Supervisor SST De acuerdo a programa Ejecutado

OBJETIVO GENERAL 5 :- Promover la participacion activa de los trabajadores , en materia de SST y el cuidado del Medio Ambiente.
a) Reportes Mensuales de Incidentes de parte de los trabajadores
OBJETIVO ESPECIFICO b) Realizar 01 capacitacion especificas a cada Brigada
c) Sensibilizacion al personal sobre el cuidado del Medio Ambiente
META 100%
a) % Participacion de los trabajadores= Incidentes reportados / Incidentes totales a reportar
INDICADOR b) % Capacitaciones Brigadistas= #Capacitaciones Ejecutadas /#Capacitaciones Programadas
c) % Difusiones = Difusiones realizadas/ Difusiones Programadas.
PRESUPUESTO 2000
RECURSOS D. S. 005- 2013; Ley 29783 Ley de Seguridad y salud en el Trabajo.
Mes
Descripción de Actividades Responsable Frecuencia Estado Observacion
N° Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic

Ejecución de : X X X X X X X X X X X X Programado
*Charlas de sensibilizacion al personal en la Importancia de reportar los De acuerdo al Programa de
1 incidentes. Supervisor SST Capacitaciones y Charlas de
*Capacitaciones especificas a los brigadistas. SST. Ejecutado
*Charla de sensibilizacion en el cuidado del Medio Ambiente

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