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T04
INTEGRANTE
JUAN CAMILO CARDENAS PEDROZO
ACTIVIDAD:
Alegato de apertura, conocido como la primera oportunidad de brindarle al juez una vista
panorámica y coherente de los hechos que va a juzgar, a base de la cual el litigante
ejecutará un ejercicio de persuasión para convencerlo de fallar como uno desea que lo
haga.
Material de apoyo: Ejemplo de alegato de apertura – Filadelfia (insertar link)
Solución:
3.
Su eje principal es la discriminación. Si bien la historia reflejada en el video es ficticia,
retrata una realidad que ha pasado, continúa pasando hoy en día y que muy
probablemente seguirá sucediendo.
El problema jurídico inicio cuando Andrew Beckett, un abogado muy exitoso a quien le
cambia la vida cuando se le diagnostica sida y decidió omitir esta información a sus
superiores o empleadores con sus labores habituales y por esta situación es despedido
de una muy conservadora firma de abogados en la que trabaja, quienes en primera
instancia alegan que el despido se debe a la incompetencia y perdida de eficiencia del
exitoso abogado. El despido se produce por desconocimiento y temor de sus
empleadores en especular que pueden ser contagiados de SIDA. Andrew decide
entablar una demanda a la conservadora firma por el discriminatorio despido.
Andrew Beckett y su abogado, Joseph Miller, buscan que se declare que el despido
injustificado del demandado fue motivado por la enfermedad del demandante y una
fuerte actitud discriminatoria. Inició así una lucha no sólo para buscar el reconocimiento
de sus derechos, sino también para defender su honor y reputación profesional.
Segundo lugar, probar que Andrew fue saboteado por los mismos Socios de la firma
que lo hicieron parecer un profesional negligente y lo despidieron sin dar una
explicación. Es en esta parte donde se vulneran por primera vez los derechos del
hombre, pues se trata del “derecho al trabajo” consagrado en nuestra Constitución
Política Colombiana en su Artículo 25. “El trabajo es un derecho y una obligación
social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda
persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.”
Tercero, como Defensor de Andrew mis argumentos irían dirigidos tanto al jurado como
al juez, con intención de demostrar que a mi cliente desde el inicio del problema jurídico
se le negó poner en ejercicio su “derecho a la defensa” ya que después de consultar
una decena de abogados, todos a los que acudían se negaban a brindarle
asesoramiento jurídico por padecer de SIDA, esa enfermedad que para ese época
estaba siendo muy estigmatizada, es decir que el que lo padeciera sería objeto de
segregación y discriminación.
Para concluir con mis argumentos tocaría el tema de homofobia, ya que el despido de
Andrew fue irrazonable y motivado únicamente por prejuicios y discriminación contra
la enfermedad y su homosexualidad; para así construir una fuerte defensa en torno a
todos aquellos que fueron testigos de la brillantez y dedicación profesional de Beckett;
no dudarían en testificar en su favor.