o Supervisar tareas realizadas por todas las partes del equipo o Asignación de tareas o Revisar documentos finales y hacer adecuaciones para su envío final
Secretario: Olga Fernanda Camacho González
o Registro de lo acordado, a través de minutas, o Redacción de las ideas proporcionadas por todo el equipo
Material: Fernanda Montes Castillo
o Subir archivos a plataforma correspondiente en tiempo y forma o Crear documentos y/o formatos para las tareas que se realizarán o Establecer el lugar de trabajo
Comunicación: Diego Trujillo Carrillo
o Creación de grupo de WhatsApp o Conexión entre el equipo y la maestra para aclaración de dudas
Tiempo: Nicolás Torrado Serrano
o Coordinar tiempos de juntas, When2Meet’s o Llevar agenda de tareas a entregar o Cumplir horarios de reuniones
Principios a respetar:
1. Respetar las funciones y tareas de cada miembro del equipo
2. Ser responsable al entregar en tiempo y forma las tareas asignadas 3. Hacer críticas constructivas sobre la labor de los demás con el objetivo de mejorar EQUIPO 1
4. Avisar con 24 hrs. de anticipación algún imprevisto que pueda
obstaculizar la participación del integrante 5. Aceptar y dialogar las opiniones de todos los integrantes del equipo 6. Pedir ayuda cuando sea necesario y brindarla cuando alguien la requiera 7. Mostrar buena actitud y ser participativo durante las horas de trabajo
Consecuencias:
A las 2 llamadas de atención por no cumplir con alguno de los
principios, será comunicado a la maestra. Independientemente de los limitantes de cada integrante, de no cumplir con alguna de las entregas acordadas, después de 2 faltas, a la tercera tendrá que hacer todo el trabajo.
3 problemáticas:
1. Social : Pobre acceso a los alimentos en México
2. Social: Analfabetismo en México 3. Social: Inclusión social en México 4. Económico: Trabajo informal en México 5. Ecológico: Escasez de agua en México