MONTAGAS S.A. E.S.P.

NIT 891202203-9
NOMBRE DEL FORMATO:
CERTIFICACION DE AUTORIZACION PERSONAL PARA BUSQUEDAS EN
BASES DE DATOS, PUBLICAS, SEMIPRIVADAS Y PRIVADAS
PROCESO GESTION TALENTO VIGENCIA VERSIÓN CÓDIGO PÁGINA
HUMANO 01-oct-21 1 40.060-0100 1 de 1

CERTIFICACION DE AUTORIZACION PERSONAL PARA BUSQUEDAS EN LAS DIFERENTES BASES

DE DATOS, PUBLICAS, SEMIPRIVADAS Y PRIVADAS, COMO REQUISITO DE PROCEDIBILIDAD
EN EL PROCESO DE ADMISION PARA ASIGNACION DE UN CARGO LABORAL PARA
DESEMPEÑAR EN LA EMPRESA MONTAGAS S.A E.S.P.

En la ciudad de _____________ a los ___ días del mes de __________ del año __, al momento de la
presentación formal de la hoja de vida, con el objeto de iniciar proceso de admisión ante la empresa
MONTAGAS S.A. E.S.P. y de postularme para el desempeño de un cargo laboral en la empresa de razón
social MONTAGAS S.A. E.S.P, yo ___________________________________ Identificado con la cedula de
ciudadanía número ________________ expedida en ______________, autorizo de manera personal
mediante la firma en la presente certificación de autorización para la búsqueda de mi información que
reposa en las diferentes bases de datos públicas, semiprivadas y privadas a fin de efectuar la verificación
por parte de su empresa con el propósito de la admisión de personal calificado.

Certifico que he sido informado y que MONTAGAS S.A. E.S.P., dará el uso y realizará el procedimiento
establecido al dato o información que resulte de la presente búsqueda en las diferentes bases de datos,
con el objeto de no vulnerar mis derechos fundamentales tal como lo establece la Norma Superior en
sus artículos 15 y 20, los cuales son regulados a través de las leyes 1266 de 2008, 1581 de
2012, decreto 1377 de 2013 y 1712 de 2014, de igual forma tendrá presente las jurisprudencias
emitidas por la Honorable corte Constitucional que versan sobre el presente tema, para los efectos se citan
algunas de ellas; Sentencia C - 1011 de 2008, Sentencia T- 284 de 2008, Sentencia T- 129 de
2010, Sentencia T- 277 de 2015.

Por lo anterior la empresa MONTAGAS S.A. E.S.P., dará aplicabilidad al uso y manejo del dato y la
información de la persona aquí relacionada quien da expresa autorización para efectuar las verificaciones y
consulta de la información que aporta a través de los documentos anexos a la hoja de vida dejando
constancia que el presente procedimiento se ajusta a las políticas de la empresa para ser aplicado a los
procesos de admisión.

De acuerdo a la Ley 1581 de 2012 y su aplicación, MONTAGAS S.A.E.S.P. Podrá recolectar, procesar,
almacenar, usar, circular, suprimir, compartir, actualizar los datos de acuerdo a los términos y condiciones
de las políticas establecidas por la ley y a la cual doy autorización para el manejo de la base de datos. La
consulta sobre la política de manejo de datos personales se puede realizar a través de la página
www.montagas.com.co.

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Quien autoriza Gerente de Talento Humano