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Factor de Salario Real (CMIC 2020)
Factor de Salario Real (CMIC 2020)
Determinación del Factor del Salario Real conforme a lo previsto por la Ley de Obras Públicas y Servicios
Relacionados con las Mismas, publicado en el Diario oficial de la Federación el dia 4 de enero del 2000, y su
Reglamento publicado el 20 de agosto de 2001, así como la Ley del IMSS en Vigor a Partir del 1º de Julio de
1997
Una de las principales ventajas que ofrece este sistema es que con sólo introducir la fecha, los factores
variables de la NLSS se actualizarán automáticamente.
Este sistema fue desarrollado para auxiliar a los constructores en el Cálculo del Factor de Salario Real de acuerdo a la
Nueva Ley del Seguro Social (NLSS) en vigor a partir del 1° de julio de 1997.
Consta de 5 hojas :
1. Este instructivo.
Instrucciones :
Para modificar los logotipos debe borrar la imagen existente con la leyenda "Centro Nacional de Ingeniería de Costos (CEICO)" y
dirigirse a la pestaña "Insertar", a continuación se da clic a la opción "Imagen" el cual abrirá el explorador y deberá buscar la ruta
donde se encuentra la nueva imagen, la cual debe ajustar al tamaño deseado.
Las celdas que contengan caracteres alfanuméricos o numéricos en color azul, se podrán modificar para
actualizar los datos a la fecha que se realice el cálculo.
La parte superior de la hoja de Datos no esta bloqueada para poder ser llenada con los del cliente y la licitación
Para iniciar el cálculo, se procederá a insertar los datos variables en la hoja de datos, de la siguiente manera:
a).- Introducir la zona del área geográfica donse se ejecutarán los trabajos.
b).- Introducir el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) que determine el Instituto Nacional de Estadística y
Geografía (INEGI).
c).- Incluir la prima de riesgo de trabajo; la prima de riesgo de trabajo para las empresas que se inscriben por primera
vez al IMSS será la prima media de la clase que le corresponda para el primer año. Para los años subsecuentes será la
que se determine de acuerdo al Artículo 74 de la Ley del Seguro Social
d).- Al introducir la fecha en que se realiza el cálculo, con lo cual automáticamente se actualizarán las cuotas variables
para el seguro de Maternidad y Enfermedad en especie y la cuota adicional; el límite del salario base de cotización para
el seguro de invalidez y vida, así como para los ramos de cesantía en edad avanzada, vejez e Infonavit
e).- Manifestar los días de percepciones pagadas al año que graven para integran el salario base de cotización para
determinar las cuotas del IMSS. Así como incluir los días no trabajados al año, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo
y aquellos adicionales que sean aceptados por el cliente.
f ).- Ingresar la clave de la categoria laboral, la descripción del puesto y el Salario diario nominal de cada trabajador
Variación de las Tasas para el Cálculo de de Cuotas de Enfermedad y Maternidad
y límite Superior de Cotización para los Seguros de Invalidez y Vida
De acuerdo a la Ley del IMSS en vigor a partir del 1º de Julio de 1997
AVISO
Modificación a las fechas en que cambiarán las tasas sobre el salario mínimo general diario de la Ciudad de
México y la cuota adicional para salarios mayores a tres veces el salario mínimo de la Ciudad de México para el
seguro de Enfermedad y Maternidad, a las que se refiere el Artíc QUINTO TRANSITORIO del Decreto publicado
el 21 de diciembre de 1995.
"11-21-96 DECRETO por el que se reforma el párrafo primero del artículo primero transitorio de la
Ley del Seguro Social, publicado el 21 de diciembre de 1995.
DECRETO
SE REFORMA EL PÁRRAFO PRIMERO DEL ARTÍCULO PRIMERO TRANSITORIO DE LA LEY DEL
SEGURO SOCIAL, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 21 DE DICIEMBRE DE
1995.
ARTÍCULO PRIMERO.- Se reforma el párrafo primero del artículo primero transitorio de la Ley del
Seguro Social publicada en el Diario Oficial de la Federación el día 21 de diciembre de 1995, para
quedar como sigue:
PRIMERO.- Esta Ley entrará en vigor en toda la República el día primero de julio de
mil novecientos noventa y siete.
ARTÍCULO SEGUNDO.- Las fechas, plazos, periodos y bimestres previstos en los artículos transitorios,
tanto de la Ley del Seguro Social publicada en el Diario Oficial de la Federación el día 21 de diciembre de
1995, como del Decreto de Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, publicado en el Diario Oficial de
la Federación el día 23 de mayo de 1996, relacionados con la entrada en vigor de la citada Ley del Seguro
Social, se extenderán por un periodo de seis meses para guardar congruencia con la nueva entrada en
vigor de dicha Ley.
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público y el Instituto Mexicano del Seguro Social, en sus
respectivas competencias, publicarán en el Diario Oficial de la Federación el resultado de los
cómputos a que se refiere el párrafo anterior.
TRANSITORIO
ÚNICO.- El presente decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial
de la Federación."
Por lo anterior y en atención al acuerdo 692/99 del IMSS, publicado el 26 de enero de 2000, los factores
de las prestaciones en especie de la rama de enfermedad y maternidad, se modificarán cada primero de
enero a partir de 1999 y hasta el 2008 de la siguiente manera:.
Lugar: Periférico Sur No. 4839 Col. Parques del Pedregal, Del. Tlalpan, Ciudad de México, CP. 14010
RIESGOS DE TRABAJO (empresa) ( % ) 7.58875 LÍMITE SUP. INV. Y VIDA Y CESANTIA 25.00
Lugar: Periférico Sur No. 4839 Col. Parques del Pedregal, Del. Tlalpan, Ciudad de México, CP. 14010
SALARIOS NOMINALES
Salario
No. Categoría Factor de Salario Real Salario Real
Nominal
Nombre de la dependencia:
Centro Nacional de Ingeniería de Costos (CEICO)
Número de licitación: Inicio: 15 de febrero de 2020
CMIC-2020 Término: 30 de abril de 2020
Obra: Duración: 76 días
Mantenimiento a la Oficina Central de la CMIC. 0
0
Lugar: Periférico Sur No. 4839 Col. Parques del Pedregal, Del. Tlalpan, Ciudad de México, CP.
14010
Firma
Nombre del Licitante:
Manuel Alejandro Rodríguez Suárez
Responsable:
0
Cargo:
0
Nombre de la dependencia:
Centro Nacional de Ingeniería de Costos (CEICO)
Número de licitación: Inicio: 15 de febrero de 2020
CMIC-2020 Término: 30 de abril de 2020
Obra: Duración: 76 días
Mantenimiento a la Oficina Central de la CMIC. 0
0
Lugar: Periférico Sur No. 4839 Col. Parques del Pedregal, Del. Tlalpan, Ciudad de México, CP.
14010
Firma
Nombre del Licitante:
Manuel Alejandro Rodríguez Suárez
Responsable:
0
Cargo:
0
Nombre de la dependencia:
Centro Nacional de Ingeniería de Costos (CEICO)
Número de licitación: Inicio: 15 de febrero de 2020
CMIC-2020 Término: 30 de abril de 2020
Obra: Duración: 76 días
Mantenimiento a la Oficina Central de la CMIC. 0
0
Lugar: Periférico Sur No. 4839 Col. Parques del Pedregal, Del. Tlalpan, Ciudad de México,
CP. 14010
Firma
Nombre del Licitante:
Manuel Alejandro Rodríguez Suárez
Responsable:
0
Cargo:
0
Art 29 de LEY
Art. 168 INFONAVIT
Art.107 LSS, Art.73 y 74 Art.211 y 212 Art.147 Art.168 LSS
Categoría fracc. I fracc. II (ISN) Art.160 RLOP
fracc. I y II LSS LSS LSS fracc. II
LSS
Nombre de la dependencia:
Centro Nacional de Ingeniería de Costos (CEICO)
Número de licitación: Inicio: 15 de febrero de 2020
CMIC-2020 Término: 30 de abril de 2020
Obra: Duración: 76 días
Mantenimiento a la Oficina Central de la CMIC. 0
0
Lugar: Periférico Sur No. 4839 Col. Parques del Pedregal, Del. Tlalpan, Ciudad de México,
CP. 14010
Firma
Nombre del Licitante:
Manuel Alejandro Rodríguez Suárez
Responsable:
0
Cargo:
0
Art 29 de LEY
Art. 168 INFONAVIT
Art.107 LSS, Art.73 y 74 Art.211 y 212 Art.147 Art.168 LSS
Categoría fracc. I fracc. II (ISN) Art.160 RLOP
fracc. I y II LSS LSS LSS fracc. II
LSS
Consideraciones:
DÍAS NO LABORADOS 1) El artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) indica que por cada seis días de trabajo
disfrutará el trabajador de un día de descanso, en este cálculo, se consideró como día de
1) Descanso obligatorio = 52 descanso el domingo, sin embargo, las empresas deben considerar el día de descanso por
el que tengan establecido.
2) Vacaciones = 6
2) El artículo 76 de la LFT menciona que los trabajadores que tengan más de un año de
3) Festivos por ley = 7 servicios deben disfrutar de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso
podrá ser inferior a seis días laborables.
4) Por condiciones de clima (lluvia y otros) = 3
3) De acuerdo con el artículo 74 de la LFT, los días de descanso obligatorio para el 2020 son
5) Por costumbre = 4 los siguientes; 1o. de enero; el primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
el tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; el 1o. de mayo; el 16 de
septiembre; el tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre y el 25
6) Permisos y enfermedad no profesional = 3
de diciembre.
Total = 75 días
4) El artículo 23 de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionadas con las Mismas,
menciona que los programas de ejecución de los trabajos indicarán las fechas previstas de
comienzo y terminación de todas sus fases, considerando las condiciones climáticas y
demás características ambientales esperadas en la zona o región donde deban realizarse,
a efectos de nuestro cálculo se consideran 3 días.
5) Se consideran días por costumbre los siguientes: El 18 de abril (Jueves Santo Católico); el
19 de abril (Viernes Santo Católico); el 3 de mayo (Día de la Santa Cruz Católico) y el 12 de
diciembre (Día de la Virgen Maria Católico). Cabe mencionar, que se deberán considerar
los días por costumbre que se celebren en la región donde se llevarán a cabo los trabajos.
6) El artículo 50 de la Ley del Seguro Social, menciona que el asegurado que sufra algún
accidente o enfermedad de trabajo, para gozar de las prestaciones en dinero, deberá
someterse a los exámenes médicos y a los tratamientos que determine el Instituto
Mexicano del Seguro Social y el Instituto deberá dar aviso al patrón cuando califique de
profesional algún accidente o enfermedad.