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CALCULO DEL FACTOR DE SALARIO REAL

FASAR VERSIÓN 1.0 Febrero de 2018

Determinación del Factor del Salario Real conforme a lo previsto por la Ley de Obras Públicas y Servicios
Relacionados con las Mismas, publicado en el Diario oficial de la Federación el dia 4 de enero del 2000, y su
Reglamento publicado el 20 de agosto de 2001, así como la Ley del IMSS en Vigor a Partir del 1º de Julio de 1997

Coordinación de Ingeniería de Costos en la Construcción


INSTRUCTIVO PARA EL CÁLCULO DEL FASAR

Una de las principales ventajas que ofrece este sistema es que con sólo introducir la fecha, los factores
variables de la NLSS se actualizarán automáticamente.

Este sistema fue desarrollado para auxiliar a los constructores en el Cálculo del Factor de Salario Real de acuerdo a la
Nueva Ley del Seguro Social (NLSS) en vigor a partir del 1° de julio de 1997.
Consta de 5 hojas :
1. Este instructivo.

2. Tabla de factores actualizables del IMSS

3. Hoja de datos para el cálculo del FASAR

4. Hoja de resumen del FASAR por categorias

5. Hoja de cálculos del Factor de prestaciones patronales

Instrucciones :

Para modificar los logotipos debe borrar la imagen existente con la leyenda "Centro Nacional de Ingeniería de Costos (CEICO)" y
dirigirse a la pestaña "Insertar", a continuación se da clic a la opción "Imagen" el cual abrirá el explorador y deberá buscar la ruta
donde se encuentra la nueva imagen, la cual debe ajustar al tamaño deseado.

Las celdas que contengan caracteres alfanuméricos o numéricos en color azul, se podrán modificar para
actualizar los datos a la fecha que se realice el cálculo.

La parte superior de la hoja de Datos no esta bloqueada para poder ser llenada con los del cliente y la licitación

Para iniciar el cálculo, se procederá a insertar los datos variables en la hoja de datos, de la siguiente manera:

a).- Introducir la zona del área geográfica donse se ejecutarán los trabajos.

b).- Introducir el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) que determine el Instituto Nacional de Estadística y
Geografía (INEGI).

c).- Incluir la prima de riesgo de trabajo; la prima de riesgo de trabajo para las empresas que se inscriben por primera
vez al IMSS será la prima media de la clase que le corresponda para el primer año. Para los años subsecuentes será la
que se determine de acuerdo al Artículo 74 de la Ley del Seguro Social

d).- Al introducir la fecha en que se realiza el cálculo, con lo cual automáticamente se actualizarán las cuotas variables
para el seguro de Maternidad y Enfermedad en especie y la cuota adicional; el límite del salario base de cotización para
el seguro de invalidez y vida, así como para los ramos de cesantía en edad avanzada, vejez e Infonavit

e).- Manifestar los días de percepciones pagadas al año que graven para integran el salario base de cotización para
determinar las cuotas del IMSS. Así como incluir los días no trabajados al año, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo y
aquellos adicionales que sean aceptados por el cliente.

f ).- Ingresar la clave de la categoria laboral, la descripción del puesto y el Salario diario nominal de cada trabajador
Variación de las Tasas para el Cálculo de de Cuotas de Enfermedad y Maternidad
y límite Superior de Cotización para los Seguros de Invalidez y Vida
De acuerdo a la Ley del IMSS en vigor a partir del 1º de Julio de 1997

Coordinación de Ingeniería de Costos en la Construcción

AVISO
Modificación a las fechas en que cambiarán las tasas sobre el salario mínimo general diario de la Ciudad de
México y la cuota adicional para salarios mayores a tres veces el salario mínimo de la Ciudad de México para el
seguro de Enfermedad y Maternidad, a las que se refiere el Artíc QUINTO TRANSITORIO del Decreto publicado
el 21 de diciembre de 1995.

"11-21-96 DECRETO por el que se reforma el párrafo primero del artículo primero transitorio de la
Ley del Seguro Social, publicado el 21 de diciembre de 1995.

DECRETO
SE REFORMA EL PÁRRAFO PRIMERO DEL ARTÍCULO PRIMERO TRANSITORIO DE LA LEY DEL SEGURO
SOCIAL, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 21 DE DICIEMBRE DE 1995.

ARTÍCULO PRIMERO.- Se reforma el párrafo primero del artículo primero transitorio de la Ley del
Seguro Social publicada en el Diario Oficial de la Federación el día 21 de diciembre de 1995, para
quedar como sigue:

PRIMERO.- Esta Ley entrará en vigor en toda la República el día primero de julio de
mil novecientos noventa y siete.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Las fechas, plazos, periodos y bimestres previstos en los artículos transitorios,
tanto de la Ley del Seguro Social publicada en el Diario Oficial de la Federación el día 21 de diciembre de
1995, como del Decreto de Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, publicado en el Diario Oficial de la
Federación el día 23 de mayo de 1996, relacionados con la entrada en vigor de la citada Ley del Seguro
Social, se extenderán por un periodo de seis meses para guardar congruencia con la nueva entrada en
vigor de dicha Ley.

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público y el Instituto Mexicano del Seguro Social, en sus
respectivas competencias, publicarán en el Diario Oficial de la Federación el resultado de los
cómputos a que se refiere el párrafo anterior.
TRANSITORIO
ÚNICO.- El presente decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial
de la Federación."

Por lo anterior y en atención al acuerdo 692/99 del IMSS, publicado el 26 de enero de 2000, los factores de
las prestaciones en especie de la rama de enfermedad y maternidad, se modificarán cada primero de
enero a partir de 1999 y hasta el 2008 de la siguiente manera:.

ARTÍCULO VIGÉSIMO QUINTO


VARIACIÓN DE LAS TASAS PARA EL CÁLCULO DE CUOTAS DE TRANSITORIO PARA LOS SEGUROS DE
ENFERMEDAD Y MATERNIDAD DE ACUERDO A LO SEÑALADO INVALIDEZ Y VIDA Y DE CESANTIA EN
EN EL ARTÍCULO DECIMO NOVENO TRANSITORIO EDAD AVANZADA, EL LÍMITE DE
COTIZACIÓN ESTARA DETERMINADO EN
PATRONALES OBRERAS
LA SIGUIENTE FORMA :
PERIODO Cuota Cuota
Cuota adicional adicional
base (1) (2) (3)
% % % VECES
VIGENCIA DE LOS LÍMITES
Del 1-Jan-97 al 31-Dec-97 13.90% 6.00% 2.00% SMGDF
Del 1-Jan-98 al 31-Dec-98 13.90% 6.00% 2.00% Del 1-Jul-97 al 30-Jun-98 15
Del 1-Jan-99 al 31-Dec-99 14.55% 5.51% 1.84% Del 1-Jul-98 al 30-Jun-99 16
Del 1-Jan-00 al 31-Dec-00 15.20% 5.02% 1.68% Del 1-Jul-99 al 30-Jun-00 17
Del 1-Jan-01 al 31-Dec-01 15.85% 4.53% 1.52% Del 1-Jul-00 al 30-Jun-01 18
Del 1-Jan-02 al 31-Dec-02 16.50% 4.04% 1.36% Del 1-Jul-01 al 30-Jun-02 19
Del 1-Jan-03 al 31-Dec-03 17.15% 3.55% 1.20% Del 1-Jul-02 al 30-Jun-03 20
Del 1-Jan-04 al 31-Dec-04 17.80% 3.06% 1.04% Del 1-Jul-03 al 30-Jun-04 21
Del 1-Jan-05 al 31-Dec-05 18.45% 2.57% 0.88% Del 1-Jul-04 al 30-Jun-05 22
Del 1-Jan-06 al 31-Dec-06 19.10% 2.08% 0.72% Del 1-Jul-05 al 30-Jun-06 23
Del 1-Jan-07 al 31-Dec-07 19.75% 1.59% 0.56% Del 1-Jul-06 al 30-Jun-07 24
Del 1-Jan-08 al 31-Dec-08 20.40% 1.10% 0.40% Del 1-Jul-07 al 30-Jun-08 25
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NOMBRE DE LA DEPENDENCIA: Centro Nacional de Ingeniería de Costos (CEICO)

NÚMERO DE LICITACIÓN:CMIC-2018 Fecha de concurso: 1 de febrero de 2018


Fecha: de inicio: 15 de febrero de 2018
Fecha de termino: 30 de abril de 2018

OBRA: Mantenimiento a la Oficina Central de la CMIC.

DOCUMENTO
LUGAR: Periférico Sur No. 4839 Col. Parques del Pedregal, Del. Tlalpan, Ciudad de México, CP. 14010 ART. 26 AIII

Nombre del Licitante Napoleón, S.A. de C.V


Responsable:
Cargo: FIRMA

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DE SALARIO REAL

DATOS BÁSICOS PARA DETERMINAR EL SALARIO REAL


Determinación del Factor del Salario Real conforme a lo previsto por el Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados
con las mismas.
El 27 de enero de 2016, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el “DECRETO por el que se declara reformadas y adicionadas diversas
disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de desindexación del salario mínimo”, en el cual, el párrafo
sexto adicionado al Apartado B del artículo 26, menciona que “El organismo calculará en los términos que señale la ley, el valor de la Unidad de
Medida y Actualización que será utilizada como unidad de cuenta, índice, base, medida o referencia para determinar la cuantía del pago de las
obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales, de las entidades federativas y del Distrito Federal, así como en las disposiciones
jurídicas que emanen de todas las anteriores”.

DATOS QUE SE MODIFICAN MANUALMENTE DATOS QUE SE ACTUALIZAN AUTOMÁTICAMENTE

AREA GEOGRÁFICA ÚNICA IMPUESTO SOBRE NÓMINA 0.00%

FECHA DE ANÁLISIS (dd/mm/aa) 1-Feb-18 CUOTA FIJA ENFERMEDAD Y MATERNIDAD 20.40%

UNIDAD DE MEDIDA Y ACTUALIZACIÓ $80.60 CUOTA VAR. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD 1.10%

RIESGOS DE TRABAJO (empresa) ( % ) 7.58875 LÍMITE SUP. INV. Y VIDA Y CESANTIA 25.00

LÍMITE SUP. DEMÁS RAMAS IMSS 25.00 LÍMITE INFONAVIT 25.00

CÁLCULO DE DÍAS PAGADOS Y DÍAS LABORADOS


Ley Federal del Trabajo
Días Calendario Anualizado 365.00
DÍAS NO TRABAJADOS
Art. 69 Días de descanso obligatorio 52.00
Art. 76 Vacaciones 6.00
Art. 74 Días festivos por ley: 1o. de enero; el primer lunes de febrero en 7.00
conmemoración del 5 de febrero; el tercer lunes de marzo en
conmemoración del 21 de marzo; el 1o. de mayo; el 16 de
septiembre (No se considera al celebarse en día Domingo); el
tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de
noviembre, el 1 de diciembre (Transmisión del Poder Ejecutivo
Federal) y el 25 de diciembre.

Días que Condiciones Climatológicas (Lluvias y Otros) 3.00


dependerán de la
aceptación del Días por costumbre (contrato colectivo) 4.00
cliente o del
contrato colectivo Permisos y Enfermedad no profesional 3.00

DÍAS PAGADOS DE ACUERDO A LA LFT


Art.87 Aguinaldo por Ley 15.00
Art.80 Prima Vacacional 25% de los días otorgados de 1.50
vacaciones
Art.71 Prima Adicional 25 % de los días de descanso 0.00
obligatorios laborados
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NOMBRE DE LA DEPENDENCIA: Centro Nacional de Ingeniería de Costos (CEICO)

NÚMERO DE LICITACIÓN:CMIC-2018 Fecha de concurso: 1 de febrero de 2018


Fecha: de inicio: 15 de febrero de 2018
Fecha de termino: 30 de abril de 2018

OBRA: Mantenimiento a la Oficina Central de la CMIC.

DOCUMENTO
LUGAR: Periférico Sur No. 4839 Col. Parques del Pedregal, Del. Tlalpan, Ciudad de México, CP. 14010 ART. 26 AIII

Nombre del Licitante Napoleón, S.A. de C.V


Responsable:
Cargo: FIRMA

SALARIOS NOMINALES
Salario
No. Categoría Factor de Salario Real Salario Real
Nominal

1 Oficial albañil $350.88 1.671986 $586.67


2 Cabo de oficios $454.54 1.660712 $754.86
3 Ayudante $215.29 1.704204 $366.90
4 0.000000 $0.00
5 0.000000 $0.00
6 0.000000 $0.00
7 0.000000 $0.00
8 0.000000 $0.00
9 0.000000 $0.00
10 0.000000 $0.00
11 0.000000 $0.00
12 0.000000 $0.00
13 0.000000 $0.00
14 0.000000 $0.00
15 0.000000 $0.00
16 0.000000 $0.00
17 0.000000 $0.00
18 0.000000 $0.00
19 0.000000 $0.00
20 0.000000 $0.00
21 0.000000 $0.00
22 0.000000 $0.00
23 0.000000 $0.00
24 0.000000 $0.00
25 0.000000 $0.00
26 0.000000 $0.00
27 0.000000 $0.00
28 0.000000 $0.00
29 0.000000 $0.00
30 0.000000 $0.00
31 0.000000 $0.00
32 0.000000 $0.00
33 0.000000 $0.00
34 0.000000 $0.00
35 0.000000 $0.00
36 0.000000 $0.00
37 0.000000 $0.00
38 0.000000 $0.00
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NOMBRE DE LA DEPENDENCIA: Centro Nacional de Ingeniería de Costos (CEICO)

No. LICITACIÓN: CMIC-2018 Fecha de concurso: 1 de febrero de 2018


Inicio: 15 de febrero de 2018
Termino: 30 de abril de 2018

OBRA: Mantenimiento a la Oficina Central de la CMIC.

DOCUMENTO
LUGAR: Periférico Sur No. 4839 Col. Parques del Pedregal, Del. Tlalpan, Ciudad de México, CP. 14010 ART. 26 AIII

Nombre del Licitante: Napoleón, S.A. de C.V


Responsable: 0
Cargo: 0 FIRMA

DATOS BÁSICOS PARA EL ANÁLISIS DEL FACTOR DE SALARIO REAL

DICAL DÍAS CALENDARIO 365.00


DIAGI DÍAS DE AGUINALDO 15.00
PIVAC DÍAS POR PRIMA VACACIONAL 1.50
Prima Adicional 0.00
Tp TOTAL DE DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO SUMA: 381.50
DIDOM DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO 52.00
DIVAC DÍAS DE VACACIONES 6.00
DIFEO DÍAS FESTIVOS POR LEY 7.00
DIPEC DÍAS PERDIDOS POR CONDICIONES DE CLIMA (LLUVIA Y OTROS) 3.00
DIPCO DÍAS POR COSTUMBRE 4.00
DIPEN DÍAS POR PERMISOS Y ENFERMEDAD NO PROFESIONAL 3.00
DINLA DÍAS NO LABORADOS AL AÑO SUMA: 75.00
Tl TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO (DICAL)-(DINLA) 290.00
Tp / Tl DÍAS PAGADOS / DÍAS LABORADOS 1.315520
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( Tp / DICAL) para cálculo de IMSS 1.045210
UNIDAD DE MEDIDA Y ACTUALIZACIÓN $: 80.60
TABLA DE SALARIOS REALES
Salario Fsr= Ps
Salario Base SALARIO REAL Sr
NO. CATEGORÍAS Nominal Tp / Tl Ps (Tp/Tl)+
de Cotización = Sn * Fsr
Diario "Sn" (Tp/Tl)
1 Oficial albañil $350.88 $366.74 1.31552 0.27097 1.671986 $586.67
2 Cabo de oficios $454.54 $475.09 1.31552 0.26240 1.660712 $754.86
3 Ayudante $215.29 $225.02 1.31552 0.29546 1.704204 $366.90
4 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
5 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
6 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
7 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
8 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
9 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
10 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
11 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
12 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
13 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
14 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
15 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
16 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
17 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
18 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
19 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
20 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
21 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
22 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
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NOMBRE DE LA DEPENDENCIA: Centro Nacional de Ingeniería de Costos (CEICO)

No. LICITACIÓN: CMIC-2018 Fecha de concurso: 1 de febrero de 2018


Inicio: 15 de febrero de 2018
Termino: 30 de abril de 2018

OBRA: Mantenimiento a la Oficina Central de la CMIC.

DOCUMENTO
LUGAR: Periférico Sur No. 4839 Col. Parques del Pedregal, Del. Tlalpan, Ciudad de México, CP. 14010 ART. 26 AIII

Nombre del Licitante: Napoleón, S.A. de C.V


Responsable: 0
Cargo: 0 FIRMA

23 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00


24 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
25 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
26 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
27 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
28 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
29 0 $0.00 $0.00 0.00000 0.00000 0.000000 $0.00
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NOMBRE DE LA DEPENDENCIA:
Centro Nacional de Ingeniería de Costos (CEICO)
NUMERO DE LICITACIÓN: Inicio: 15 de febrero de 2018
CMIC-2018 Terminación: 30 de abril de 2018
OBRA: Duración: 75 días
Mantenimiento a la Oficina Central de la CMIC. DOCUMENTO
ART. 26 AIII

LUGAR: Periférico Sur No. 4839 Col. Parques del Pedregal, Del. Tlalpan, Ciudad de México, CP. 14010

Firma
Nombre del Licitante:
Napoleón, S.A. de C.V
Responsable:
0
Cargo:
0

Unidad de Medida y Actualización (UMA): $80.60 25 Veces la UMA $2,015.00

3 veces la UMA: $241.80 Salario Base ENFERMEDAD Y MATERNIDAD


de
Cotización Diferencia del Prestaciones en
Fecha de Cálculo: 1-Feb-18 Salario Base Cuota variable Cuota Fija especie
de Cotizacion pensionados
y 3 veces la
UMA
Art.106
Valor de la UMA del área geográfica en donde se Art.27 LSS Art.106 LSS,
$80.60 LSS, Art.25 LSS
ejecutrá la obra: fracción. II
fracción I
SBC
Sn FSBC 1.10% 20.40% 1.0500%
No. CATEGORÍA
Factores para la UMA => No aplica 20.40% 1.4250%
1 Oficial albañil $350.88 1.04521 $366.74 $124.94 $1.374 $16.44 $3.85
2 Cabo de oficios $454.54 1.04521 $475.09 $233.29 $2.566 $16.44 $4.99
3 Ayudante $215.29 1.04521 $225.02 $16.44 $2.36
4 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
5 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
6 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
7 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
8 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
9 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
10 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
11 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
12 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
13 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
14 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
15 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
16 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
17 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
18 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
19 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
20 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
21 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
22 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
23 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
24 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
25 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
26 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
27 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
28 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
29 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
30 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
31 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
32 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
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NOMBRE DE LA DEPENDENCIA:
Centro Nacional de Ingeniería de Costos (CEICO)
NUMERO DE LICITACIÓN: Inicio: 15 de febrero de 2018
CMIC-2018 Terminación: 30 de abril de 2018
OBRA: Duración: 75 días
Mantenimiento a la Oficina Central de la CMIC. DOCUMENTO
ART. 26 AIII

LUGAR: Periférico Sur No. 4839 Col. Parques del Pedregal, Del. Tlalpan, Ciudad de México, CP. 14010

Firma
Nombre del Licitante:
Napoleón, S.A. de C.V
Responsable:
0
Cargo:
0

Unidad de Medida y Actualización (UMA): $80.60 25 Veces la UMA $2,015.00

3 veces la UMA: $241.80 Salario Base ENFERMEDAD Y MATERNIDAD


de
Cotización Diferencia del Prestaciones en
Fecha de Cálculo: 1-Feb-18 Salario Base Cuota variable Cuota Fija especie
de Cotizacion pensionados
y 3 veces la
UMA
Art.106
Valor de la UMA del área geográfica en donde se Art.27 LSS Art.106 LSS,
$80.60 LSS, Art.25 LSS
ejecutrá la obra: fracción. II
fracción I
SBC
Sn FSBC 1.10% 20.40% 1.0500%
No. CATEGORÍA
Factores para la UMA => No aplica 20.40% 1.4250%
33 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
34 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
35 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
36 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00
10 de 12

NOMBRE DE LA DEPENDENCIA:
Centro Nacional de Ingeniería de Costos (CEICO)
NUMERO DE LICITACIÓN: Inicio: 15 de febrero de 2018
CMIC-2018 Terminación: 30 de abril de 2018
OBRA: Duración: 75 días
Mantenimiento a la Oficina Central de la CMIC. DOCUMENTO
ART. 26 AIII

LUGAR: Periférico Sur No. 4839 Col. Parques del Pedregal, Del. Tlalpan, Ciudad de México,
CP. 14010
Firma
Nombre del Licitante:
Napoleón, S.A. de C.V
Responsable:
0
Cargo:
0

25 Veces la UMA $2,015.00 25 Veces la UMA $2,015.00

ENFERMEDAD Y MATERNIDAD Ps=


Impuesto
Cesantía en Obligaciones
Sobre
Invalidéz y edad Obrero-
INFONAVIT Nómina
Prestaciones Riesgos de vida avanzada y Suma Patronales
Guarderías S.A.R.
en dinero trabajo vejez prestaciones

Art 29 de LEY
Art. 168 INFONAVIT
Art.107 LSS, Art.73 y 74 Art.211 y 212 Art.147 Art.168 LSS
Categoría fracc. I fracc. II (ISN) Art.160 RLOP
fracc. I y II LSS LSS LSS fracc. II
LSS

0.7000% 7.58875% 1.00% 2.00% 1.7500% 3.1500% 5.00%


No. 0.00% SP SP/SBC
0.9500% 7.58875% 1.00% 2.00% 2.3750% 4.2750% 5.00%
1 $2.57 $27.83 $3.67 $7.33 $6.42 $11.55 $18.34 $0.00 $99.38 0.27097
2 $3.33 $36.05 $4.75 $9.50 $8.31 $14.97 $23.75 $0.00 $124.66 0.26240
3 $1.58 $17.08 $2.25 $4.50 $3.94 $7.09 $11.25 $0.00 $66.48 0.29546
4 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
5 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
6 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
7 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
8 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
9 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
10 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
11 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
12 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
13 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
14 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
15 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
16 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
17 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
18 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
19 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
20 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
21 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
22 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
23 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
24 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
25 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
26 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
27 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
28 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
29 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
30 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
31 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
32 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
11 de 12

NOMBRE DE LA DEPENDENCIA:
Centro Nacional de Ingeniería de Costos (CEICO)
NUMERO DE LICITACIÓN: Inicio: 15 de febrero de 2018
CMIC-2018 Terminación: 30 de abril de 2018
OBRA: Duración: 75 días
Mantenimiento a la Oficina Central de la CMIC. DOCUMENTO
ART. 26 AIII

LUGAR: Periférico Sur No. 4839 Col. Parques del Pedregal, Del. Tlalpan, Ciudad de México,
CP. 14010
Firma
Nombre del Licitante:
Napoleón, S.A. de C.V
Responsable:
0
Cargo:
0

25 Veces la UMA $2,015.00 25 Veces la UMA $2,015.00

ENFERMEDAD Y MATERNIDAD Ps=


Impuesto
Cesantía en Obligaciones
Sobre
Invalidéz y edad Obrero-
INFONAVIT Nómina
Prestaciones Riesgos de vida avanzada y Suma Patronales
Guarderías S.A.R.
en dinero trabajo vejez prestaciones

Art 29 de LEY
Art. 168 INFONAVIT
Art.107 LSS, Art.73 y 74 Art.211 y 212 Art.147 Art.168 LSS
Categoría fracc. I fracc. II (ISN) Art.160 RLOP
fracc. I y II LSS LSS LSS fracc. II
LSS

0.7000% 7.58875% 1.00% 2.00% 1.7500% 3.1500% 5.00%


No. 0.00% SP SP/SBC
0.9500% 7.58875% 1.00% 2.00% 2.3750% 4.2750% 5.00%
33 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
34 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
35 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
36 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción
Centro Nacional de Ingeniería de Costos
Calendario para determinar los días no laborados en el 2018
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 5 6 1 2 3 1 2 3 1 2 3 4 5 6 7
7 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10 4 5 6 7 8 9 10 8 9 10 11 12 13 14
14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17 11 12 13 14 15 16 17 15 16 17 18 19 20 21
21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24 18 19 20 21 22 23 24 22 23 24 25 26 27 28
28 29 30 31 25 26 27 28 25 26 27 28 29 30 31 29 30

MAYO JUNIO JULIO AGOSTO


D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 5 1 2 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4
6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9 8 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11
13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16 15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18
20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 23 22 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25
27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 29 30 29 30 31 26 27 28 29 30 31

SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE


D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 1 2 3 4 5 6 1 2 3 1
2 3 4 5 6 7 8 7 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10 2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15 14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17 9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22 21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24 16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29 28 29 30 31 25 26 27 28 29 30 23 24 25 26 27 28 29
30 30 31

Consideraciones:
DÍAS NO LABORADOS 1) El artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) indica que por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, en este
calculo, se consideró como dia de descanso el domingo, sin embargo, las empresas deberán considerar el día de descanso por el que tengan
1) Descanso obligatorio = 52 estabecido.
2) El artículo 76 de la LFT menciona que los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones
2) Vacaciones = 6 pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables.
3) De acuerdo con el artículo 74 de la LFT, los días de descanso obligatorio para el 2017 son los siguientes; 1o. de enero; el primer lunes de febrero
3) Festivos por ley = 7 en conmemoración del 5 de febrero; el tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; el 1o. de mayo; el 16 de septiembre (No se
considera al celebarse en día Domingo); el tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre, el 1 de diciembre (Transmisión del
Poder Ejecutivo Federal) y el 25 de diciembre.

4) Por condiciones de clima (lluvia y otros) = 3 4) El artículo 23 de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionadas con las Mismas, menciona que los programas de ejecución de los trabajos
indicarán las fechas previstas de comienzo y terminación de todas sus fases, considerando las condiciones climáticas y demás características
5) Por costumbre = 4 ambientales esperadas en la zona o región donde deban realizarse, a efectos de nuestro cálculo se consideraron 3 días.
5) Se consideran dias por costumre los siguientes: El 28 de marzo (Jueves Santo Católico); el 29 de marzo (Viernes Santo Católico); el 3 de mayo
6) Permisos y enfermedad no profesional = 3 (Día de la Santa Cruz Católico) y el 12 de diciembre (Día de la Virgen Maria Católico). Cabe mencionar, que se deberán conssiderar los días por
costimbre que se celebren en la región donde se llevarán a cabo los trabajos.
Total = 75 días 6) El artículo 50 de la Ley del Seguro Social, menciona que el asegurado que sufra algún accidente o enfermedad de trabajo, para gozar de las
prestaciones en dinero, deberá someterse a los exámenes médicos y a los tratamientos que determine el Instituto Mexicano del Seguro Social y el
Instituto deberá dar aviso al patrón cuando califique de profesional algún accidente o enfermedad.

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