See MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA PROCESO DE CONVOCATORIA C.A.S TRANSITORIO N° 001-2023-MPT BASES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATAGION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO-C.AS POR NECESIDAD TRANSITORIA (ale cén 404s worwamuntecnagodpe (DMuniaiéd Pond ena (© BMun Tena 0S} 407 —aue-20147787100—Za) MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA an TEE ‘fo dela Unidad, la Paz y el Desarol" neo, PROCESO DE CONVOCATORIA CAS TRANSITORIO N° 001- 2023 - MPT |. GENERALIDADES, La Oficina General de Gestion de Recursos Humanos de la Municipaldad Provincial de Tacna - MPT., invita a personas naturales que tengan interés en prestar servicios no ‘uténomos, con sujecién al Régimen Especial de Contratacion Administrative de Servicios, Por necesided TRANSITORIA en el marco de la Ley N°31131, Unica Disposicon complementaia modifcatoia de dicha ley, y conforme el INFORME TECNICO SERVIR 'N*000232-2022-SERVIR-GPGSC, Lt Objeto de la convocatoria. CConiratar los servicios de personas naturales con apttudes y capacidad necesara, que Fetinan los requstos ylo peril de acuerdo con los requeriientos del servicio materia de convocatotia, cuyo servicio se realizaré de manera TEMPORAL por necesidad del serviclo el 6egano o unidad organica, 1.2 Dependencia, Unidad orgénica ylo area solicitante. GERENCIA MUNICIPAL Cod, Afect:030001 (O1CAS) "Gerencia Municipal" Relerencia: MEMORANDO N° 019-2023-GM/MPT MEMORANDO N* 60-2023-0GPPyMIIMPT 13 Dependencia encargada de realizar el proceso de convocatoria, OFICINA GENERAL DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS, BASE LEGAL ‘+ Ley N'91965- Ley de Presupuesto del Sector pdblico para el fio fiscal 2023, Ley N'31131- "Ley que establece disposiciones para erracicar la discriminacion en Jos regimenes laborales del Sector Pubic" - Unica Disposicién complementaria, ‘modifeatoria de dicha ley INFORME TECNICO SERVIR N°000232-2022-SERVIR-GPGSC Ley Orgénica de Municipalidades, aprobada por Ley N* 27972. Decreto Legislative N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contrato ‘Administrative de Servicios RReglamento del Decreto Legislative N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contrato Administrative de Senicios. DDecreto Supreme N°075:2008-PCM, madiicado por Decrelo Supremo N*065- 2011-PCM, RResolucion de Presidencia Ejecutiva N° 107-201 1-SERVIRIPE Ley de Nepotismo N°26771 y su Reglamento, Ley N'27674, Ley que establece acceso de deporista de Ato Nivel a la ‘Agminisracion Pablca, ‘+ Ley N'Z7050 Ley de la Persona con Discapacidad modiicada por Ley N'28164, + Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitucon y Despido creado por DS. ‘N*080-2006-PoM, (Ccaieéni-AO6Tew @wvemumten bye ()Mntpalad ocd ae © Bat Ten OOS) ATG fuc-2our7e700-MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA TACNA “Ato de la Unidad, la Paz y el Desarrollo” _ feet *+Resoluciin de Alcaldia N° 0063-18. Sobre la aprobacién dela scala remunerativa de personal con cargo @ Contato Administratvo de Servicios, + LeyN°27815, Cosigo de Eta de la Funcién Pabiica, + LeyN'27444, del Procedimiente Administrativo General. + Loy N'25248, Ley del servicio Militar y la Resolucion de Presidencia Ejecuiva N'330-2017-SERVIRIPE. + Ley N'29873, Ley General de la persona con Discapacitacion y la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N'330-2017-SERVIRIPE + Ley N* 29607, Simplticacién de la cerifcacion de los antecedentes penales en bbenefcio de los postuantes a un empleo. ‘+ Decreto supremo N® 003-2018-TR sobre disposiciones para el registo y fusion de las ofertas aborales del estado, ‘+ Resolucion de alcaldia N° 138-19 Conformacion de comisién especial de Seleccion dol personal para Contrate Administrativo de Servicios, ‘+ Ley N° 31676 Ley que modifica el cbdigo penal, con la finalidad de reprimir las Conductas que afectan los principios de mérto, Koneldad y legalided para al ‘acceso a a funcién Publica, ‘+ Demas dsposiciones que resulten aplicabes, PERFIL DE PUESTO NIVEL REQUISITOS Y SERVICIO A REALIZAR REQUEITOS, J» Tuo de técrico carrera de un afo en Seretatiado © 8 hes, |= Expeienia general minima den afo (1) af, | Ofmaton nivel ésice FUNG! ADMINISTRATIVO 2 |” y vital doa Gerencia Municipal Gerencia, |» Conocmionto y capactacien como aula yo asstnte de ofeina, y APOYO AUXILIAR. | « Apoyo en ia ecepclén y canalizacin de documentos de manera fsa + Apoyo en el registro. de ingreso y sada de documentos de la + Apoyo en ia drivacion de documentos de manera fia y vitual, y + oni yorantacin al publica eegn es la competencia dela GM CONDICIONES ESENCIALES PARA EL CONTRATO ‘CONDICIONES: DETALLE Lugar de prestacién del “GERENCIA MUNICIPAL” servicio Duracion del Contato TRIGIO: 02.05.2025 TERMINO? 3.052025 ‘Remuneracin mensva APOYO AUX.ADMINISTRATIVO 2 (Unmiltrescientos soles) $/.1,300.00, Inluyen ls motos y aflaciones de ey asl com toda deduecion aplcabe al rabajadr, ‘tras condiciones esenciales dol contrato {sujto RI. ‘Jornada semanal como maxemo de cuarena y Oh (48) hat (@alenebn W404 Taena } womumaitaenagoh ge (PMunilpabied Province Teena (@)AMunl Teena (©)(052) 411716 —RU0-20147797100:MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA. TACNA _"Afio de la Unidad, la Paz y el Desarrollo” sonnet IV.__CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO: REA ETAPAS DEL PROCESO GRONOGRAWA | esp NehoLE ‘CONVOCATORIA SERVIR Pubicacin de! Proee80 67 oral Talonta Peri de Pubicacién de i convecsiora en ia pagina web da Ta] 10/022023 a1 2 | Municaldad Provincial de Tacnaleonvocatoras 2570272023. | Geetén de Recursos tps run inalsUservcesicon Humane ‘osatoria Oficina General do resnsorban ital @ Waves de la pagina Ge We 3 | municpatéed” Proveeial do Tacha Méduo ‘conecatoria (Ser habitado el aia programado) avons Insetpen vital (eebran un mensaje media 14 | Paes! electénico registrado_proporiondndoh Usuaro y eontraseta y asl terminer de confimar st _| registro de postulate eueceion | (nic aay Presentacin de Tos documentos wera en Termato | 27272025 Aigtal (escaneaso), envande vla meta: de pares Horaro: do fam @ medios V1 Pre-Inseripeién Virtual Los interesados que deseen paticipar en el proceso deberdn Ingresar a la pagina web de ‘a Muncipaliad Provincial de Tacna através de! médulo convocatorias: Dar click en 5 | ial 8009." | Mesa de partes vita Hips/imw muntacna cob nlpainalsteenicimes | (Va mese da ‘edegttes de la MT partes virtua 6 | Evatacién cucu ubleacén dees apes. 2arzm023 | Comisin avatuadora Fhivvisia PRESENCIAL [ahora war conrad “Comts copcola ge enelActa evesutedoe dele Eveuscen rea) | ovoaze23 seecal 1 ‘Dicina Gora as Prlscin ce resutato fa crwoaanes | Ceeton se Recursos Humans 'SUSGRIPGION Y REGISTRO DEL CONTRATO. inca de arse —— 7210372023 Fists 6 dat _pabios despite eel | ono oonearg Suscipeon dl conrato _| siguerta dl publealn de estado fra | Ofcne General de Dante de ios 5 cas naies despues cela] estén de Recursos Regio delconrato | suscrpaien del conta eee DESARROLLO DE ETAPAS: La convocatoia del proceso. serd a través del portal Isttuconal de a Muncipalidad Provincial de Tacra, hits /wwa ob pebaahnalsenicosleonvocatora. As! mismo, los resultados preiminares y el resultaco final se hardn pubices por los mismos inseripeién’ donde deberan inscribr vtualmente sus datos personales (NONI, correo rérica, entre otros) @lalenctine 44ers CP wwnmantenagohpse (MunkipaldedPovinlde Tana © Baul Tena Oz «Tm —nuc-20147787100—MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA STENT “Af dela Unidad la Paz el Desa He El postulante debera revisar la informacion asignada antes de guardar y fnalizar la Pre- Inseripeén viral, pues une vez registrada, no podra realizar 0 solitar ningun cambio posterior \V.2inscripeién Virtual: Una vez culminda la pre-inscripcion, reciiran un mensaje inmediatamente mediante su correo electrénico registrado para proporcionare su usuario y contraseha,y asi terminar ‘de confirmar su registro de postulante en la convacatoria, Luego de haber contirmado, $2 (genera. automaticamente sus formatos de DECLARACION JURADA, SOLICITUD y DNURENIEC-PIDE (imprimir y firmar) para posteriormenta anexar en su Curriculum vitae, Sélo as! el postulante pasard al siguiente paso para la presentacién de sus documentos mediante m al, », v.2 Presentacion do documentos: ) Los postuantes qu hayan competadosatsacioramenie punto 8 y 4 del cronograma deberén ingresar a la. pagina cela Muncpalded Provncial de Tecna hits muntacna. gob pelpagnlelsenicosimesa-ce-ariesrealzando su inseripcén por mesa de parts vital ajutando le presentactén de sus docimentos {cecaneado),segn fecha establecla de presentacin Requisites generales en la presentacién del documento escancad: (formato generado en la inscripcion) stud 4. _DNI/ Reniec-PIDE (Formato generado en la inscripcién) 2. Declarationes judas formato yenerado en la Inveripelon) 3. Curriculum vite ‘Toda la documentacién prosentada serd en forma VIRTUAL, en ‘consideracién que los documentos escaneados requeridos ‘para la postulacién deberdn ser lenados sin borrones, encontrarse debidamente ‘ubricadas (firmar y folladas (enumerar) de atras hacla adelante, Asi mismo, dicha jocumentacién __deberd_ser | enlace: Jwwsw.mmunitaena.qob.pelpaginalsfiserviciosimesa-de- a0 ‘documento en pdf, No pasarén a la evaluacién curricular aquellos postuiantes que no cumplen con estos requerimientos, quedando DESCALIFICADOS AUTOMATICANTE DEL CONCURSO. Nota: £1 aspirante debera leer previamente las bases del proceso C.A.S y de reuni los requisites del Perfil de Puesto, debera llenar culdadasamente la informacién registada ‘que tone cardcter de deciaracion jurada, por lo que el postulante sera responsable de la informacion consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalizacion posterior que lleve a cabo la entidad. V.4 Evaluacién Curriculat En esta etapa se revisaré los documentos presentados por cada postuante y se verifioara {l cumplimiento de los requisites del perl de puesto convocado a través de su Curriculum Vitae documentado (Formacion académica, curses 0 programas, experiencia labora, conocimiento en ofimatica, en idioma o alguna informacién adlcional) (cao nln 406 aen wramutacna gz pe (Munepade avn Tana (Een Tena (052) 41716 — ruc-2014779710—MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA TACNA “Afio de ia Unidad, la Paz y el Desarrollo" mem Los postulates que cumplan con los requistos minimos tendran la candicién de “PTO”, quienes seran convocados para la siguiente etapa de la entrevista, a cual, estaré programada su horario en la Publcacion de resultados preliminares del proceso de evaluacion curicuar. V.S Entrevista del personal La entrevista del personal esteré conformada por la Comisién especial de seleccion de personal CAS quienes evaluarén a los candidatos los conocimientas, experencias, hablidades, ene otros de acuerdo alos cargos en lo que postulan En esta etapa se realizaré de manera PRESENCIAL en la OFICINA GENERAL DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS siendo comunicado mediante el Acta de Resuitados de Evaluacién Curreula. ‘As! mismo, se consignaré también: @) + Lathora del contol de asistencia (maximo § minutos de tolerancia) ‘+ Lathora programada de entrevista personal para cada candidat. Nota: Los candidatos que no se presenten a la hora programada seran considerados ‘como AUSENTES, por lo que, estaran descalficados inmediatament, Los candldatos deberdn portar su DN! a la mano, en caso se detecte suplantacion, se procedera a levantar un acta y quedara eliminade del proceso adoptande medidas legales ¥ administrativas que correspondan. daciones: Vestr de acuerdo ala stuacion. én del resultado final ‘Oficina General de Gestion de Recursos humanos publcara el resultado final en i Precha consignada mediante el cronograme, los postulantes que sean declarado —""GANADORES" se les hablitard nuevamente sus sistemas de inscripci6n (mismo usuario y clave que le habia sido asignada en la inscripcién) para seguir complementando sus fichas y formatos para su legajo como servidor y presentarlo de manera impreso el ia abil siguiente VI. BONIFICACIONES ESPECIALES. Bonificacién por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgars una bonificacion del diez por ciento (10%), sobre el purtae final obtenid, luego de haber aprobado todas las evalvaciones del proceso de seleccion en conformidad ‘con lo establecido en la Ley N'28248, Ley del Servicio Miltar y la Resolucién de rosidencia Ejecutiva N"390-2017-SERVIRIPE, Et postuiante cumpla obigatoriamente con los siguientes requistos: 2. Indicar en su Solicitud de Postulacién su condicion de Licenclado de las Fuerzas ‘Armadas, . Adjuntar copia fedateada del documento oficial emitido por la autoridad competente {ue acredite su condicién de Licenciado de las Fuerzas Armadas. Bonificacién por Discapacidad Se otorgara una bonifcacion del quince por clento (18%), sobre el puntaefnal obtenido, luego de haber aprobado todas las evaluacionas del proceso de selecci6n en conformidad (Oalenelénne 404 Toow rrwemuntacnagsh ye ()Munelpaldad ronald Tacna (© OMunt Teena ©(052) 4176 fuc-20147787100—# n Wei MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA JACNA ARREEAB “Aro de la Unidad la Paz y el Desarrollo TACNA, con lo establecio en el aticulo 48° de la Ley N°29973, Ley General de la Persona con Discapacdad y la Resolucion de Presidencia Ejecutiva N'330-2017- SERVIRIPE, El postulante curpla oigatoriamente con los siguientes requsites: 1 = Adjuntar copia fedateada del documento del caret de dlscapacidad ylo resolucén emda por el CONADIS, Bonificacién por Deportsta Calificado de Alto Nivel Se otorgaré la bonificacién por ser Deporista Caliicados de Alto Nivel de acuerdo @ la vigencia de la acrecitacin y alos porcentajes establecdos en el reglamento dela Ley N° 27674 soore el puntaje de la evaluacién curicula, siempre y cuando haya aprobada la fevaluacié, a loslas postulantes que hayan indicado al momento de postuacién dicha condlcién, debiendo ademas ser acreditado con la copia fedateada del documento oficial ‘emlido por intitle Peruano del Deport Dena bonificacion sera de acuerdo con el vel obtenide y deserito en el siguiente cuadro [iver | ‘CONSIDERAGONES [BOMFCACION| nue | Deportits que haya partido en egos Olimpicar ya Campeonstor "| Mundisleryse uiquen en os cinco pimeres puestos,ohayenetablecido. | 20% récordo marca olimpicas mundilesy ganamericanas. Deportistas que hayan partcipado en los legos Deportves Panamericanos y/o CampeonatosFederados Panamericanos y se ubiquen ea los tres primeros lugares o que establezcan récord o marcas sudamericanas. Deportistas que hayan partcipado en Juegos Deportvos Sudamercanos y/o CampeonatosFederados Sudamericanos yhayanobtenide medalas de oro 1% y/o plata o que establezcanrécordo marcas Wolvarianas Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en uegos Deporvas Sudamericanos y/o CampacnatosFederados Sudamericanosy/o partkipado | aM en 1uegos Deportivos Balvarianosyobteniso medals de or y/o plata Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos Deportvos 7 Bolvarianosoestablecidorécordo marcas nacionales VIDE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO a) Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede declararse desiert en alguno de los siguientes supuestos: ‘+ Cuando no se hayan presentado postuiantes al proceso de saleccié, + Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisites minimos establecidos en el perf de puesto. ‘+ Cuando los postulantes no lcancen el puntae total minim, ‘+ Cuando el ganador no se presente dentro del plazo establecido yno se cuente con accestaros. ) Cancelacion del Proceso de selecci6n El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supvestos, sin que sea responsabilidad dela entdad: ‘+ Cuando desaparezca la necesidad de! servicio inciado e! proceso de seleccién ‘+ Por resticciones presupuestaes. ‘+ Otras razones debidamente justficadas. (Oaieinctinte 406 Tew Gruen pe Munepldotrncld Tse eMut Tc O52 7 —Rut-20.7787100—Oe en QE CENA “Afio de la Unidad, la Paz y el Desarrollo" coroannen ie VI DISPOSICION COMPLEMENTARIA. ‘+ Si vencido el plazo de cinco dias habiles, contado a partir del da siguiente de | pubicacion de los resuttados, el seleccionado (GANADOR), no se apersonan a suscibir el contrato por causas objetvas imputables a él, se clara seleccionada a la persona que ocupe el orden de mérito inmediatamente siguiente, y se provedera @ la suscripcién del respectivo contrata dentro del mismo plazo contado a pati dela respectiva notfieacién De no suscibrse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, se clara desierta la plaza convocada, El proceso de seleccion es eliminatorio por etapa PROHIBICIONES 2) No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y ‘segunda de affridad con los miembros integrantes de la comision y funcionatios Involuerados en el proceso de concurso. 'b) No tener antecedentes penales, poiiales o administrativs, (©) No cuente con sancién administrativa discplinara vigente@ inscrita en el registro ‘nacional de sanclones contra servideres ives (NSSC). LACOMISION Minoan wanton peso (© aleeénw 404 Taxa G www muntaenagoboe (O)Mankatd Pov deena (E)BMun Tena Ose] Ts “tuc-201erreri90—