“ABA FORIALECINENTO DEA SOBERANA NACIONAL MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA (GERENCIADE GESTION DE RECURSOS HUMANOS PUBLICACION DE RESULTADOS PRELIMINARES DEL PROCESO DE EVALUACION ‘CURRICULAR CONVOCATORIA CAS N2 0057 ~ 2022 (Cod. Afec040504(3) "UNIDAD OF GESTION DE ADIUDICACIONES Y TITULACIONES* (040503(2) “UNIDAD DE GESTION DE LICENCIAS EDIFICACIONES, FUNCIONAMIENTO Y AAUTORIZACIONES™ ENTREVISTA PERSONAL: Viernes 11/11/2022 LUGAR: GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS i ‘APELLDO NOMBRE i [Orden afabetico) CARGO CLABICACION | HORA + [ Aasevcn nwa cTaM Rr ar oe 2 | ME coe nore samacoouieee bal wm Ga HRP ET ER ore eco oe reer) TO ESS a 5 [coum osen coro TONNES m= [peu comn mc oe POONER on) 7 [eatnnwnsone wm FER ee a ESULAROWD oH TRO ESRES al ee 7 ari) | eeconowairare ara ai aaa = 18 | tomar ranucian ee Too Taoist we 1 [nsoroeonnaTaLoms aoa = 112 | PARRAMUA CUTIPA SUUEY EvELING ‘APOFO ADM TECHIE ™ bea eae ri 2 | pwemereereewe PTH = 1 | Pome nataaano eo RT oT = 15 | ere ames a mare] 1 | remem nessa "ea a 7 | wxmaveca weno rereun Ge RGA rot a 1+ [ee samen camo eRADo Fi as 2 comeomowcn Lever vaee ear ale wo | wa cores LEAL ESAT 3 = soUnoe oa =ys) “Af. 0e1FORTALECMENTO ELA SORERANA AANA” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA coal (GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS. Siendo las 15:20:00 horas del dia 10/31/2022, se da por concluide la evaluacin curiclar del Postulant, para la cual proceden los integrantes de la Comisién en suserbr la presente en seftal de «conformidad, al amparo del Decreto Legislative N# 1057. Los Aptos que pasan a la entrevista personal son los que han conseguido el puntaje 'minimo de 48 puntos y un maximo de 60 puntos en a evaluacién dela hoja de vida 0 curieular. Los NO APTOS, se consideran a los postulantes que en la evaluacion curricular no alcanzaron el puntaje minimo. Nota: 1) 2 LA Comision